用系统化思维全面落实新时代组织工作新要求

第一篇：用系统化思维全面落实新时代组织工作新要求

用系统化思维全面落实新时代组织工作新要求

总书记在党的十九大上所做的报告举旗定向、擘画蓝图、引领复兴，具有划时代的里程碑意义，是一座思想富矿、一本行动指南。党的十九大报告不仅直接对新时代组织工作提出具体目标任务，也从时代方位、政治建设、价值追求、能力作风等方面蕴含了对组织工作的新要求，对组织部门的新期待，对组织干部的新希望。组织部门学习贯彻党的十九大精神，就必须系统化、整体化准确领会党的十九大报告对组织工作提出的新要求，防止碎片化、就事论事，切实做到领会新精神、落实新要求、实现新发展。

时代要求：担当历史使命、建设伟大工程。党的十九大做出了“中国特色社会主义进入新时代”的重大政治判断，指出了党和国家事业所处的时代坐标，明确了党在新时代“进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想”的历史使命。“四个伟大”是我们党重大理论创新成果，是新时代党治国理政的大格局、大战略、大逻辑，昭示了中国共产党人历史使命的新时代责任担当。“四个伟大”是一个紧密联系、相互贯通、相互作用的有机整体，其中最关键、最核心，起着决定性作用的是建设伟大工程。组织工作是党的建设重要组成部分，党的历史使命就是组织工作的历史使命。这就要求必须始终把组织工作放在新时代的历史背景下考量，放在“四个伟大”的顶层设计下谋划，更加牢记历史使命，强化责任担当，自觉把党的建设新的伟大工程推向前进，肩负起新时代赋予组织工作的新使命。

政治要求：提高政治站位、强化政治建设。党的十九大报告首次将政治建设纳入党的建设总体布局，指出政治建设是党的根本性建设，强调要以党的政治建设为统领，把党的政治建设摆在首位。这既是马克思主义政党的一贯要求，也是我们党十八大以来全面从严治党的成功经验总结。政治问题历来都是根本性的大问题，抓好政治建设，就抓住了党的建设“根”与“魂”，忽视弱化政治建设，党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设就会失去灵魂、迷失方向。组织部门是党的政治机关，历来具有讲政治的优良传统，这也是总书记对组织部门的首位要求。加强党的政治建设，组织部门必须牢记组织路线是为政治路线服务的，既要坚决落实政治要求，把旗帜鲜明讲政治贯穿于组织工作全过程，做到选人用人突出政治标准，人才工作注重政治引领，基层党建强化政治功能，又要建设最强政治部门，教育引导广大组工干部不断增强政治意识，提高政治站位，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，保持好共产党人的政治本色。

价值要求：始终让党放心、让人民满意。我们党成立之初，很多党员衣食无忧、家境殷实，他们之所以心甘情愿抛弃一切干革命，是因为心中装着民族大义，装着天下百姓。党的十九大报告开篇指出，中国共产党人的初心和使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。报告通篇200多次提到“人民”二字，强调把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。这折射出我们党坚持以人民为中心的发展思想和执政理念。组织工作是做人的工作，组织干部是党的政工干部，必须牢记民心是最大的政治。这就要求我们始终把让党放心作为组织部门最核心的要求，把人民满意作为组织工作最根本的价值追求，及时把组织优势转化为富民、惠民、安民的优势，使推进组织工作的过程成为汇集民智、体现民意、凝聚民心的过程，成为提高组织工作公信力和群众满意度的过程，真正做到各级党委更信任、更依赖，广大群众更认可、更满意。

实践要求：配班子聚人才、抓教育强基础。党的十九大报告对组织工作的具体要求，主要集中在第十三部分，即坚定不移全面从严治党这一章。这一章明确了新时代党的建设总要求，提出了八个方面重点任务，其中有五条需要组织部门直接落实，其他三条也与组织部门密切相关。从组织部门职能来看，党的十九大对组织工作的具体要求，除加强政治建设外，可以概括为配班子、聚人才、抓教育、强基础。配班子，就是建设一支高素质专业化干部队伍。聚人才，就是实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，把各方面优秀人才集聚到中国特色社会主义事业发展上来。抓教育，就是重点抓好在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑。强基础，就是以提升组织力为重点，突出政治功能，着力把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。这些具体要求为做好新时代组织工作指明了方向、提供了遵循。我们必须逐字逐条对照学习、梳理研究，细化举措、精准施策，务实探索、狠抓落实，确保最新部署得到最准实施，能够最快落地，取得最好效果。

质量要求：注重效果导向、提高党建水平。党的十九大报告首次提出：“要不断提高党的建设质量。”当前我国社会主要矛盾发生了深刻变化，经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。高质量发展，需要高素质干部引?I、高层次人才支撑。因此可以看出高质量是当前和今后一个时期党的建设的题中之义。这就要求组织工作突出效果导向，强化质量意识，坚持系统化思维、规律性把握，始终从实际出发、从可行性出发、从动机和效果的一致性出发，深入基层，摸清实情，不断提高谋划工作的质量、制定政策的质量、推进落实的质量，使高质量成为组织工作的指引，确保每一项组织工作都是“优质品”“一等品”，不断推动党的建设新的伟大工程实现新发展，迈上新台阶。

能力要求：保持优良作风、锤炼过硬素质。党的十九大报告对干部的综合素质提出了一系列要求。在能力素质方面，强调增强学习、改革创新等执政本领。在工作作风方面，强调保持艰苦奋斗、戒骄戒躁、钉钉子等作风。在精神状态方面，报告通篇保持了昂扬的基调，强调永不懈怠，一往无前，指出中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。这些不仅是对党员干部的要求，也是对组工干部的要求。打铁必须自身硬，组工干部作为管干部的干部，管人才的人才，管党员的党员，要担负起新时代党的建设重任，就必须始终做到工作标准更高，专业素养更强，精神状态更好，工作作风更优，自觉弘扬“安、专、迷”精神，如饥似渴学习，毫不懈怠实践，与时俱进提高，努力让自身的能力素养跟上新时代，适应新要求，取得新进步。

（作者系中共连云港市委常委、市委组织部部长）

责任编辑：张 杰

第二篇：立足新时代 新起点 新要求

立足新时代 新起点 新要求

初心不改 立德行医

——以实干担当服务患者践行党的十九大精神 时代的浪潮滚滚向前，时间的步伐不曾停歇。新时代、新作为、新征程，历史总能铭记那些时代的开创者，人们总能记得那些时代的弄潮儿。‚中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位‛。时代的新声，响如洪钟，党的十九大开启了实现中华民族伟大复兴中国梦的新征程。

中国梦是每一个人的梦，是我的梦。

时代赋予我们重任，梦想要求我们担当。‚我国青年一代必将大有可为，也必将大有作为。这是‘长江后浪推前浪’的历史规律，也是‘一代更比一代强’的青春责任。‛总书记对我们青年一代的殷切希望犹记心头。

‚天高鸟振翅，海阔鱼争流‛。新时代是广阔的海，是高远的天。身处新时代，我常问我自己，我的使命是什么？我的初心是什么？？‚甚解、敏行、明仁、济世‛，母校八字校训铭记于心。健康所系，性命相托。医者仁心是初心，悬壶济世是使命。

新时代人民群众需要更完善的医疗服务，需要更贴心的人文关怀。党的十九大报告把‚幼有所育‛放在民生福祉的首位，作为幼儿保健工作者责任重大。服务好群众，助健康之完美，既要做有‚心‛之人，又要做有‚技‛的能人。

立德修‚心‛。古语说：‚百行德为首，百业德为先。‛良好的品德不仅是事业成功的基石、人际和谐的钥匙，更是在工作岗位上立足的本钱，也是一名合格党员的根本要求。没有良好的个人品行和道德，医者仁心无从谈起。立德修心，要向先贤和楷模学习，从古至今品德高尚的人都有胸怀天下、心系百姓的仁爱之心，雷锋同志全心全意为人民服务之心，孙思邈‚大医精诚‛慈悲同情之心。医术乃仁术，只有品德高尚心系病患，才能‚仁心‛不变，才能不忘初心。

实干修‚技‛。‚业精于勤荒于嬉‛，医学是一个实践性很强的学科，要求我们要孜孜不倦地学习探索，勇敢于创新，实践出真知。勤于学习、善于学习是一名党员的宝贵品格，也是脚踏实地干事创业的基本要求。医学是一个严谨的学科，来不得半点马虎，要求一丝不苟，求真、求精，求甚解。在工作中要像雕琢玉器一样精益求精，要有一种‚医学‛工匠精神，通过不断学习和反复练习，练就行医的高超技艺。悬壶济世，只有练就过硬本领，才能攻坚克难，才能完成使命。

‚青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。‛作为青年一代，我们要勇立时代潮头，医者初心不改，担当悬壶济世使命，以实干担当服务患者践行党的十九大精神，实现中华民族复兴伟大的中国梦，实现我们心中的梦。

第三篇：新时代新目标新要求新作为

新时代 新目标 新要求 新作为 努力推进乐平市科协工作新发展

为深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，在省科协、景德镇市科协精心指导下，在市委、市政府的正确领导下，乐平市科协紧扣市委、市政府中心工作，围绕“四服务一加强”的职责定位，扎实推进了科协各项创新发展。根据这次省科协调研要求，现就有关工作汇报如下：

一、基层组织建设及“3+1”工作亮点纷呈

乐平市科协把提升基层科协组织力“3+1”试点作为推动基层科协改革的重要抓手，以换届为契机，大力推进乡镇（街道）科协吸纳“三长”，增强组织活力。截止目前，全市20个乡镇（街道）科协换届工作全部完成，选举产生了新一届乡镇（街道）科协主席、副主席、常委，其中兼职副主席中“三长”人数由换届前的16人增加至53人，占兼职副主席总数的比例达到61.5%。这一经验做法被中国科协《提升基层科协组织力“3+1”试点工作周报》刊发。

一是注重在争取党委政府支持上下功夫。基层科协相对弱势，仅靠科协本身推动试点工作难见成效。针对这种情况，乐平市科协从试点工作一开始就积极向市委书记、分管科协的市委副书记和组织部长汇报，并坚持“党建带科建”，联合组织部下发了《关于做好全市乡镇（街道）科协组织换届选举工作的实施方案》，以科协名义印发了《乐平市科协提升基层科协组织力“3+1”试点工作方案》，召开了由组织部长参加的全市乡镇（街道）科协组织换届选举和“3+1”试点工作会议，对乡镇（街道）科协换届和“3+1”试点工作进行了专门部署。同时，每月全市党建工作例会上，由组织部长对乡镇（街道）科协组织换届选举和“3+1”试点工作进行调度，确保了全市乡镇（街道）科协组织换届工作有条不紊地进行，有效推进了基层科协组织力“3+1”试点工作顺利实施。

二是加强分类指导，强化组织保障。乡镇（街道）科协组织换届时隔多年未开展，在基层实际上是从无到有，基层对换届的程序、内容、相关文件准备基本上是一片空白。针对这一情况，该市严格按照《科普法》、《中国科学技术协会章程》，结合基层科协组织力“3+1”试点工作要求，组织专门人员，针对基层科协换届选举和“3+1”试点工作准备了一整套参考材料，包括换届工作流程、代表推荐、会议议程、日程安排、主持词、领导讲话、选举办法、候选人选票等，减轻了基层的压力，让他们在最短时间完成换届和“3+1”试点的各项准备。并实行分片蹲点制，共分3片，每片由每1名市科协副主席和1名工作人员进行跟踪服务，通过微信群、专题培训会、实地指导等形式，随时沟通指导，确保换届工作每个步骤、每个环节都规范到位。同时，针对基层科协组织普遍存在的弱化、虚化、边缘化“三化”现状和缺编制、缺经费、缺办公场所、缺工作人员 “四缺” 等问题，该市将基层科协经费纳入财政预算，给每个乡镇（街道）科协组织每年不少于1万元，同时规定同级财政每年预算不少于4万元，为乡镇（街道）科协开展科普工作提供了经费保障。并坚持“五有一落实”制度，即做到有组织机构、有经费保障、有办公地点、有单位牌子、有议事规程。

三是加强干部选配，强化“三长”实施。要让基层科协组织成立后更好开展活动，就必须以团结吸纳“三长”为代表的“关键人物”为突破口，引导专业的人做专门的事。该市在筹备乡镇（街道）科协换届选举过程中，按照党管干部原则和科协章程，充分和乡镇（街道）党（工）委协商沟通，原则上乡镇（街道）党委班子成员为兼职主席，同时本着“伸长工作手臂、群众基础工作群众做”的原则，充分吸纳同级农技站长、医院院长、学校校长、文化站长、协会会长等担任专（兼）职副主席或常委，明确规定每个基层科协兼挂职副主席、常委候选人必须有“三长”2名以上。乡镇（街道）的科协主席、兼挂职副主席、常委人选要报市委组织部、市科协审核把关，确保能将一批优秀的“三长”吸纳到基层科协组织中来，以保证科协组织和干部队伍的生机和活力，不断提高基层科协组织致力发展、服务发展的能力和水平。

四是加强督查考核，强化长效机制。在换届选举和“3+1”试点过程中，该市给各乡镇（街道）设定时间，采取“家家到的方式”，由市委组织部、市科协抽调人员进行专项督导，并注重宣传全市乡镇（街道）科协组织换届和“3+1”试点工作先进典型，及时在《乐平市领导干部》微信群发布表扬，同时还采取打电话、微信、现场等方式对进度推进慢的乡镇（街道）加以督促，给他们相应的压力。并采取分片跟进的办法，该市科协各班子成员主动参加相应负责区域的乡镇（街道）科协组织换届大会。换届后要求基层科协以党委文件行文，汇报选举结果至市委组织部、市科协，待各乡镇（街道）将选举结果全部上报后由市委组织部、市科协对选举结果进行统一批复。同时，该市出台了《关于加强乡镇（街道）科协组织建设的实施意见》、《乐平市乡镇（街道）科协目标管理考核办法》等，要求各科协从组织领导、基础条件等方面加强组织建设，从工作实效、社会影响等方面出新点、出亮点，有效保证了乡镇（街道）科协组织建设健康发展和基层科协组织力“3+1”试点工作顺利实施。

二、全民科学素质工作稳中创新

2016年以来，在乐平市委、市政府的高度重视和正确领导下，乐平市科协组织协调成员单位按照各自职能和任务分工，突出重点，精心谋划，完善机制，联动协作，稳步推动了我市全民科学素质提升。

一是健全完善机制，科普活动保障得到提升。2016年换届之后，我们及时调整充实了市全民科学素质工作领导小组和纲要办组成人员，明确政府分管领导，进一步加强纲要实施工作的联络协调，并督促相关部门按照《纲要》任务分工，积极主动开展纲要实施工作。同时，市委常委会每年听取市纲要办《关于全民科学素质纲要》实施情况汇报。此外，市政府每年安排10-20万元工作经费，各成员单位也安排一定经费，有效推动了《纲要》的组织实施。

二是开展“四大”行动，重点人群科学素质得到提升。第一，实施青少年科学素质行动。以“科普之春”等品牌科普活动为载体，以科普大篷车为平台，在城乡中小学广泛开展科普知识竞赛、科普展板展出、科普仪器体验、科普知识讲座等活动，激发了青少年了解和热爱科学知识的兴趣，青少年科学素养建设呈现出蓬勃发展态势。第二，实施农民科学素质行动。大力开展农村实用技术培训和劳动技能培训等科普大行动，共举办香菇种植、蓝莓种植、蛋鸡养殖、茶叶种植、电子商务等培训100余期，培训1万多人，发放各类科普资料2万余册，发放农业科普资料读本3.7万多册。同时，利用科普之春、科普周、科普日，开展科普大篷车进农村，向农民传播科学技术，并积极发挥协会引领作用，2016年成立了乐平市乡村大学生创新创业协会，凝聚农村青年创业者智慧，较好地提升农民科学素质。第三，实施城镇劳动者科学素质行动。以岗位技能提高为重点，广泛开展各种形式的职业技能培训，提升城镇劳动者就业、再就业能力。以江西省百场科普进社区活动为切入点，在社区居民中开展科普讲座、职业技术等方面的培训。实施家政服务技能培训26期，培训2200人次，举办创业培训班16期，培训1600余人次，组织医疗专家下基层服务，培训专业技术人员2000多人次，大大提高了城镇劳动者科学素质。第四，实施领导干部和公务员科学素质行动。借助“江西干部网络学院”平台，开展了全市干部网络培训工作。在机关开展节能减排、安全生产、卫生保健等内容丰富、形式多样的科普宣传活动，提高广大领导干部和公务员的科学素质，养成科学文明的工作和生活方式，受益公务员达到3000余人。并充分利用市委党校培训资源，对干部进行高层次理论和业务培训。

三是实施“六大”工程，科普覆盖面得到提升。第一，实施科技教育与培训基础工程。采取培训、示范和实践相结合的方式，大力培养面向基层的科普人才，重点抓好农村、城市社区、企业科普人才和青少年科技辅导员队伍建设，巩固发展科普志愿者队伍，并经常性组织科普志愿者深入社区、乡村、学校广泛开展志愿服务活动。尤其在城乡环境整治、“城市双创双修”活动中，到处活跃着志愿者服务的身影，大家的共同参与为全面提高全民科学知识素质提供了支撑和保障。第二，实施社区科普益民工程。各成员单位继续做好了科教、卫生等进社区活动，围绕食品安全、节能环保、防灾减灾、身心健康等内容，开展形式多样、贴近居民生活的各类社区科普活动，倡导科学、文明、健康的生活方式。市卫计委开展健康咨询义诊、市教体局开展环鄱阳湖自行车比赛、市文广新局开展农民文化艺术节等活动，在全市营造科学健康的生活理念。第三，实施科普信息化工程。全力整合科普资源，发挥电视台、报社等主流媒体优势，办好科普类节目、栏目等。2016年，市科协开通了“科普乐平”公众微信平台，利用网络开展科普教育和宣传，反映乐平科普工作和状态。2018年，市科协在《乐平新闻报》、乐平电视台开辟了“科普之窗”专栏，让市民更好地了解到科普工作的最新动态，显著提高了纲要实施工作的社会关注度。第四，实施科普基础设施工程。在中医院安装了智慧科普服务站，为我市市民更好地了解科普提供了一处便利的场所；巩固了省级科普教育基地--乐平市古戏台博物馆、文山怪石林等；加强了景市科普教育基地--东湖名都社区科普教育基地和洪皓森林公园科普教育基地建设，为全市群众提供了良好的休闲场所和感受环境、亲近自然，接受科普教育的场所。抓好了5个省级科普致富示范村、15个景市级科普示范村工作，科普示范村建有科普画廊、科普图书室、科普培训室等，为全市行政村开辟科普工作，提升群众科普素养，树立了标杆。第五，实施科普产业助力工程。加强青年创客之家与科普教育基地的深度融合，进一步推动科普创客平台建设。实施基层科普行动计划，奖补资金达45万元，增强了基层科普组织的服务能力；实施了“银会”合作项目，为需要资金扶持的农技协、科普示范基地等提供优惠贷款服务，助推科普产业工程实施。第六，实施科普人才工程。制定下发了《深化人才发展体制机制改革的“十条意见”》，坚持人才优先发展战略，更好地用事业造就人才、用环境凝聚人才、用机制激励人才，全面促进人才成长和作用发挥，推进了全市人才工作的开展，营造了尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的良好氛围。

三、科协系统改革有序推进

乐平市科协全面贯彻落实省、景德镇市科协和市委改革要求，高度重视改革工作，不断增强自我革新勇气，科学谋划、精心部署、扎实推进、狠抓督导，促进了科协系统改革有序推进。

一是坚持强化学习，充分把握改革内涵。乐平市科协能认真学习领会省、景德镇市《改革方案》，充分认识《改革方案》对科协事业的重要推动作用，把学习贯彻《改革方案》作为当前一项重要政治任务，领导干部带头学、层层学、深入学，做到内化于心、外化于行，学以致用，进一步明确改革目标和任务要求，增强改革的自觉性和主动性，切实用《实施方案》推动科协事业发展。

二是坚持问题导向，自觉将改革任务落到实处。面对新形势新任务，科协组织还存在许多不适应的问题，如工作中的“四化”倾向，在基层组织建设、工作方式方法等方面还存在不足等等。在贯彻落实《改革方案》过程中坚持突出问题导向，认真查找当前存在的问题。贯彻落实充分体现科协组织的政治性、先进性、群众性，把加强对科技工作者的政治引领作为科协系统的首要政治任务，以学会改革为主体，以科技工作者是否满意作为评价标准，抢抓机遇，主动作为，加快改革步伐和改革力度。

三是坚持细化责任，确保改革取得实效。对照《改革方案》，出台了责任分工文件，每一项均明确责任领导、责任部室，明确完成时限。同时，按照责任分工，由各分管领导带队，分别到乡镇（街道、园区）、市直部门进行任务对接落实，随时掌握进度，进行重点督办攻坚，确保改革取得实效。第一，根据市委加强群团工作要求，对市科协领导班子进行了换届，选举产生了主席1名，副主席2名，兼职副主席6名。第二，市委组织部、市科协联合下发了《关于做好全市乡镇（街道、园区）科协组织成立和换届选举工作的实施意见》，进一步建立完善乡镇、街道、园区建立科协组织，有效传播科学思想，弘扬科学精神。第三，为充分发挥科协组织在《全民科学素质行动计划纲要》牵头和综合协调作用，调整了市全民科学素质领导小组，并组织开展了科普进社区、进农村、进学校、进机关、进科普示范基地“五进”活动，有效推动了全民科学素质提升。举办了江西省农函大新型人才素质提升暨景德镇市农函大电子商务培训班、新开进农民创新创业培训班等10多期，建立了三王牧业院士工作，研究制定了《乐平市学会有序承接政府职能工作方案》，《采取“协会+社会资源+政府”的方式，让我市科技协会与政府职能部门合作，积极稳妥地推进我市科协所属学会有序承接政府转移职能工作，发挥社会组织作用。

四是坚持宣传引导，努力营造改革氛围。大力加强宣传工作，通过在“乐平电视台”、“乐平新闻”、“科普乐平”、“科普大蓬车”等媒介开设专栏、组织主题宣传活动、开设研讨班等各种形式，加强对落实《改革方案》的宣传，让各级党委政府、社会各界了解支持科协事业发展。同时，积极动员广大科技工作者，关心关注改革，为改革献计献策，及时发现改革中遇到的新情况、新问题，总结改革中的好经验、好做法，全面反映各地推进改革的好典型、好案例，普及科协系统深化改革的新理念，塑造科协新形象。

四、科技助力精准扶贫扎实有效

根据市委、市政府统一部署，将科技助力精准扶贫工作列为科协重点工作予以推进。

一是重点推进驻村挂点精准扶贫工作。为做好挂点村后港镇徐家畈村的精准扶贫工作，市科协选派业务精、素质高、观念强的科协班子成员李涛同志为第一书记。以服务精准扶贫对象为中心，从精准识别、精准管理、精准施策等方面入手，做好为贫困对象的服务帮助，排忧解难。同时驻村工作队结合科协实际，充分发挥科协人才荟萃优势，为该村举办科技助力精准扶贫培训2期，送去科技书籍300余册，并派专家实地指导，科学谋划，选准产业，注入科技血液。目前已发展优质水稻、黄桃种植等扶贫产业。

二是发挥科协资源优势组织科技工作者为产业基层服务。依托科协资源优秀，积极为贫困对象提供更多的就业和发展机遇。据统计，各协会、基地共为贫困对象提供就业岗位30多个。

三是支持协会、基地积极开展与贫困对象的结对帮扶。我市凤凰山生态农业科普示范基地、蓝婷果业种植专业技术协会等均积极参与到科协精准扶贫工作中，与精准扶贫对象实现了有效的衔接。全市协会、基地共与430余户贫困户进行结对帮扶。

五、因素法经费使用和省科协科普项目经费使用合法合规

科普专项经费列入乐平市财政预算，并实现逐年增长，目前市政府常务会、市委常委会均已通过今年追加科普专项经费预算45万元，总金额达103万元，达到人均1元以上，科普之春、全国科普日、科技活动周等重大主题科普活动还另有专项财政经费保障。为充分发挥科普专项经费的保障作用, 市科协在加强日常财务管理的基础上，专门研究制定了《乐平市科协科普经费管理办法》，明确规定了科普经费的使用原则、开支范围以及管理手段和监督方式，并严格执行，保证了经费合理安排、科学使用，有力地保障了我市科普事业的发展。

同时，在省科协关心支持下，2015－2017年共支持科普项目 个，计 万元。这些项目经费使用紧扣项目申报书经费预算合法合规使用。

首先，在申报项目时力求好中选优。市科协深入基层调研，精心培育科普项目，在申报科普单位时坚持好中选优，推荐申报省科协科普项目。

其次，在经费使用中做到合法合规。项目经费省科协一下达乐平，立即按要求下拨项目实施单位，并召集项目实施单位负责人进行短期培训，促使项目经费按项目实施预算使用，不违规不违法。

再次，力求项目经费使用科学合理。科普项目经费主要使用途径为加强基层科普设施建设、推广新品种新技术、举办培训班培育新人才、开展科普宣传普及等，项目实施单位切实按照要求把经费用到刀刃上，做到了科学合理，有效推动了基层科普工作取得了实实在在成效。

第四篇：做好新时代系统组织工作

做好新时代系统组织工作

“越是任务艰巨、形势复杂,越要坚持系统观念。”党的十九届五中全会将“坚持系统观念”明确为“十四五”时期我国经济社会发展必须遵循的一条重要原则,为我们奋进“第二个百年”新征程，牢牢把握主动权，不断开创事业发展新局面提供了思想和行动遵循。新时代，组织工作面临的新任务新挑战也越来越纷繁复杂。我们必须自觉地将这一原则贯彻落实到谋划推动组织工作全过程、各领域，推动新时代组织工作高质量发展，把我们党建设得更加坚强有力。

加强前瞻性思考，提高“运筹帷幄”能力。凡事预则立,不预则废。统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，以更加宽广的视野，准确定位、超前谋划，在宏伟蓝图中落笔勾勒组织工作“路线图”，才能回答好时代和实践提出的新课题。要强化问题意识、时代意识，既要瞄着问题去、追着问题走，坚决防止形式主义、花样文章，坚决防止“两张皮”，不断增强组织工作落实力执行力穿透力，又要锚定中心、把握大局、认清大势，摒弃孤立、片面、静止的观点，以超前思维谋划布局推动事业薪火相传的组织力量。要养成终身学习和调查研究的好习惯，深入基层、深入群众、深入实践，摸清情况，把党的科学理论与实践需要和群众期盼有机结合起来，找准问题症结、开出管用良方，在调查研究中提升前瞻思考、科学决策的能力水平。

加强全局性谋划，提升“服务保障”能力。不谋全局者，不足

谋一域。坚持在大局下谋划、在大局下行动，自觉与党中央要求对标对表，切实做到中心工作推进到哪里,组织工作就跟进保障到哪里，才能在大局大势中找准工作定位，在大战大考中展现组织担当。要着眼全局把握大势，坚持顶层设计与基层首创、分类指导与要素联动相统一，把握速度、力度与节奏，因地制宜、分类指导，善于跳出组织工作抓组织工作，贯通党建、干部、人才和自身建设，超越一般性的支撑,跳出被动性的跟进,充分挖掘和有效整合组织资源，为经济社会发展提供坚强组织保证。要扭住关键问题、盯住突出短板，直面问题攻坚克难，锐意改革务实创新，寻求化解矛盾的“钥匙”，萃取化繁为简的“良方”，打开创新突破的“锦囊”，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项。

加强整体性推进，增强“狠抓落实”质效。整体性是系统观念的核心观点，其核心在于处理好局部与全局、当前与长远、治标与治本、渐进与突破、重点与一般的关系。要坚持既整合好组织资源，又整合好与组织工作相关的资源，既整合好体制内资源，又整合好体制外资源，以牵一发而动全身的方法抓落实，以众人拾柴火焰高的合力抓推进，下好“一盘棋”，构筑推进给力、充满活力、保障有力的工作体系。要善于“弹钢琴”，处理好局部和全局、当前和长远、重点和非重点的关系，从而把握重点、抓住要害，做到“一子落而满盘活”，在解决突出问题中实现战略突破，在聚焦中心大局中加强组织建设。树立全周期管理意识，坚持从源头到末梢全流程、全要素管控，从前期预警研判、中期应对执行到后期复盘总结

形成有机闭环，有力有效推动新时代党的组织路线落实落地。

第五篇：新时代市场营销思维

一、传统经济下的企业市场营销战略

传统的企业市场营销战略观点把企业的市场营销活动看成是一项单纯的销售手段，是帮助企业扩展市场销售渠道、将产品转移到消费者手中的一种辅助活动，传统观点认为消费者永远追求物美价廉的产品，对于产品的样式、包装、附加服务、文化内涵等其他延伸的东西远远没有价格更为看重，因此，他们的工作重点在于以较低的生产成本生产更多的产品。传统的观点还认为，没有必要对目标客户群进行必要的细分，总是试图用一种产品满足更多消费者的需要，这样才能保证产品的低成本生产和批量化生产；这种观点还认为企业开展市场营销活动的目的就是增加企业的市场销售额和市场占有率，以此增加企业的利润，等等。

总而言之，传统经济条件下的企业市场营销战略还处于一种把营销活动看成是一种手段和技巧，而没有上升到一种战略的高度加以认识和重视。现代企业的营销战略已经成为企业战略的重要组成部分，甚至在某种意义上，企业营销战略的实施和执行效果的好坏，直接关系到企业战略的实现和执行。

二、新经济背景特点及其对企业营销战略的影响

随着世界一体化和经济全球化进程的加快，世界各国的市场逐渐联系到了一起，众多的企业营销活动者在一个场合同台竞技。新经济背景下与企业开展市场营销活动密切相关的因素及其对企业市场营销战略的影响主要表现在以下几个方面。

第一、信息技术飞速发展，电子商务为企业开展市场营销活动提供了新的技术手段和平台。电子商务对于企业的市场营销活动来说，最重要的在于提供了一种全新的营销手段和平台，利用电子商务的强大手段，企业可以以传统营销手段无法做到的低成本开展一对一营销活动，可以帮助营销者收集消费者的信息，进而分析和挖掘消费者的购买行为和模式，进而采取针对性的营销策略。

第二、技术革命日新月异，产品生命周期缩短、更新换代频率加快。技术革命的日新月异及其在商品生产中的快速运用使得企业的生产效率大大提高，同时，也导致了产品生命周期的缩短。产品开发的成本能否在产品生命周期内及时地收回并保持一定的盈利水平，同时也是每一个阶段的营销策略必须考虑的问题，每个阶段的营销过程的策划、组织和统筹工作都要以产品生命周期的长短作为参考依据，营销活动的预算和投入必须考虑到在产品生命周期内能否收回。

第三、市场竞争日益激烈，企业产品的替代性越来越强，消费者需求的多样化和个性化要求越来越强。目前市场的基本态势是卖方市场向买方市场转变已经完成，供求关系发生重大变化，这样的现实要求企业不能再依靠传统的营销战略，采取低成本、规模化生产来满足更多消费者的需求，而要进行市场细分、发现不同的需求和模式，来满足他们的需要，从而赢得局部优势。

三、新经济背景下企业营销战略新思维的内涵及对策

针对以上对于新经济特点的论述及其对企业营销战略的影响，结合企业目前市场营销活动中的不足和误区，提出从下面几个方面来认识新经济背景下的企业营销战略的内涵并采取相应策略加以实施和执行。第一、充分利用电子商务开展营销活动和一对一营销服务。电子商务缩短了企业生产者和消费者之间的距离，减少了传统营销活动的中间环节，使消费者和生产比较低的成本面对面的接触，这就使得企业营销活动者可以采取传统营销者无法采取的手段来进行更加具有针对性的营销活动。电子商务条件下的企业

营销活动由于生产者和消费者面对面接触，营销者对于消费者的了解是第一手资料，因而也对消费者的了解和掌握也更真实，对消费者的需求分析的准确性也更高，从而更能开展有针对性的营销手段。

第二、根据不同消费者的购买特征和购买行为进行市场细分，发掘和识别不同目标市场的细分需求，进行有针对性的营销。市场细分是消费者消费特征和购买行为模式发掘和模式识别的重要手段，也是市场机会发现的重要方法，市场细分强调需求的差异性和消费者购买行为的异质性，把不同的消费者群分成若干的以需求特征和购买模式标识的细分市场，然后针对性制定营销策略并开展营销活动，可以提高营销活动的针对性和适应性，从而收到更好的效果。

第三、企业在开展市场营销的过程中，要注意社会和公众利益。一个品牌的建立可能需要很多年艰苦的努力，但毁掉一个品牌确是轻而易举的事情，新经济形势下，特别是那些对环境污染比较严重的传统行业，其营销活动必须转移到社会公众注意力比较集中的环保问题，重点宣传其产品生产和消费环节的无公害性和环保性。

四、结语

新经济背景下有着较传统经济不同的经济形势和特征，客观上要求新形势下的企业营销活动要从本质上区别于传统的营销活动。企业市场营销战略是指导企业营销活动的灵魂，因此，新经济背景下企业市场营销战略要在新思维的指导下制定和执行，充分利用电子商务信息技术，开展市场细分和市场调研，在营销活动中更多地关注社会公共利益和环保要求的表达。