贯彻新时代党的组织路线不断提高福建组织工作质量

第一篇：贯彻新时代党的组织路线不断提高福建组织工作质量

贯彻新时代党的组织路线不断提高福建组织工作质量

总书记在全国组织工作会议上发表的重要讲话，深刻回答了一系列事关党的建设和组织工作方向性、全局性、战略性的重大问题，创造性地提出了新时代党的组织路线，进一步丰富和发展了马克思主义党建学说。贯彻落实总书记关于党的建设和组织工作重要思想，必须紧紧围绕新时代党的建设总要求，贯彻新时代党的组织路线，谋思路、定措施，出实招、破难题，建机制、抓落实，不断提高组织工作质量和水平，为奋力谱写新时代福建发展新篇章提供强有力的组织保证。

坚定不移抓好政治建设这一党的根本性建设。党的政治建设是一个永恒课题。要坚持把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领，以坚决的态度、鲜明的导向、管用的措施，推动政治建设在组织工作中落地见效。要持续兴起习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”热潮。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的重中之重，作为各级党校、行政学院的必修课，纳入培训计划和教学布局。福建省已开展集中培训7400多场，培训干部110.6万名，实现处级以上干部全覆盖。要落实“两个坚决维护”。坚决维护总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，是加强党的政治建设的首要任务。“忠诚敦厚，人之根基也”。对党忠诚老实，不能停留在口头表态上，而是要落实在行动上，体现到对党的信仰、对党的组织和事业的忠诚上，体现到一言一行和具体工作中。要发挥好思想教育浸润作用、选人用人导向作用、述职考核倒逼作用、日常管理约束作用，经常进行政治体检，促使党员干部做政治上的明白人。要严肃党内政治生活。自觉尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，落实好“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等基本制度。要坚持和完善入党宣誓、重温入党誓词等政治仪式，推动党员干部将政治信仰融入情感之中、内心深处。要厚植党内政治文化。习近平新时代中国特色社会主义思想，是新时代党内政治文化的灵魂。要抓住这个根本，把党内政治文化建设渗入党组织的一切活动中，渗入党员干部的日常工作生活中，与学党章、学党规、学党史、学传统结合起来，育信念、育宗旨、育品行、育作风，弘扬和践行忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等共产党人价值观。

着力织密建强党的组织体系。党的力量来自组织，组织能使力量倍增。必须以提升组织力为重点，突出政治功能，大力加强党的基层组织建设，不断增强党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。要抓好基层基础建设。“欲筑室者，先治其基。”要把抓基层、强基础作为长远之计和固本之举，持续解决基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障等问题。继续实施“领头雁”工程，加强带头人队伍建设，抓好村级组织换届选举工作，选优配强村“两委”班子。深入实施党支部达标创星工程，抓中间、带两头，推动基层党组织全面达标、整体创优。要提高“两个覆盖”质量。经过多年努力，福建省非公企业党组织覆盖率86.9%，社会组织党组织覆盖率78.5%。要持续以各类园区、商圈楼宇、学会协会、互联网企业为重点，设立区域性、行业性、综合性党组织，让党的旗帜在新兴领域高高飘扬。要完善国有企业“双向进入、交叉任职”领导体制，建立健全高校、中小学、医院、科研院所党组织领导的校长（院长、所长）负责制，解决好党的领导落实到基层的“中梗阻”问题。要增强党员队伍生机活力。党员是党的肌体的细胞。要严把发展党员的入口关，对那些政治上不合格、想混入党内捞好处的人，一个都不能要。要改进党员教育管理方式方法，做好党员分类管理试点工作，加强流动人才党员管理，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。要充分利用“党员e家”、微信等平台，提高党员教育管理信息化、精准化水平。要推动重大任务落地落实。基层党组织组织能力强不强，抓重大任务落实是“试金石”，也是“磨刀石”。要把实施赶超战略、乡村振兴战略、打赢脱贫攻坚战、推进基层治理，作为基层党组织充分发挥战斗堡垒作用的主战场，推动基层党组织和党员在实现产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴中当好组织者、先行者。

建设适应赶超发展要求的高素质专业化干部?伍。为政之要，惟在得人。要坚持党管干部原则，坚持好干部标准，建立健全素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系，增强干部工作的系统性、科学性。干部培养重在素质提升。按照建立“源头培养、跟踪培养、全程培养”素质培养体系的基本要求，坚持把政治素质放在第一位，把提高政治觉悟、政治能力贯穿干部教育培训全过程。围绕以高质量发展实现赶超，精准开展“十个专题”培训，举办“新福建大讲堂”，不断提高干部的专业化能力。知事识人重在考准考实。按照建立“日常考核、分类考核、近距离考核”知事识人体系的重要要求，改进考察方式方法，提高干部考核工作质量。突出政治标准，强化对政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律的深入考察。坚持把功夫下在平时，改进领导班子蹲点调研、一线考核办法，深化领导班子运行和政治生态等级评估工作。选人用人重在事业为上。按照建立“以德为先、任人唯贤、人事相宜”选拔任用体系的重要要求，坚持依事识人、以事择人，进一步树立重实干、重实绩的鲜明用人导向。建立干部综合分析比选机制，深入研究事业发展需要什么样的干部。“得人之要，必广其途以储之”。要进一步解放思想、拓宽视野，从各条战线、各个领域、各个行业中发现培养优秀年轻干部。管理监督重在日常经常。按照建立“管思想、管工作、管作风、管纪律”从严管理体系的重要要求，加强对干部的全方位管理、日常管理、经常管理。坚持抓早抓小，严格执行谈心谈话、提醒函询诫勉、个人有关事项报告和抽查核实等制度，进一步拧紧从严管理干部的螺丝。加强对领导干部特别是一把手的管理监督，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。正向激励重在关心关爱。要按照建立“崇尚实干、带动担当、加油鼓劲”正向激励体系的重要要求，认真贯彻中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和福建省委的实施意见，落实省委关心关爱基层干部二十条措施，完善容错纠错机制，积极推进干部能上能下，让敢担当、善担当的干部有舞台、受褒奖，让不作为、慢作为、乱作为的干部让位子、受警醒。

以海纳百川的气魄聚天下英才而用之。发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。要坚持党管人才原则，大力实施人才强省战略，着力打造机制活、政策优、环境好的人才战略高地。要实施重大人才工程。紧扣福建省主导产业、新兴产业发展，突出“高精尖缺”，开展重点产业精准引才专项行动，每年精准引进2万名重点产业急需紧缺人才；每年精选20个有发展潜力的领军团队进行重点培育。围绕打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略、发展民生社会事业，加快实施补齐民生短板的人才计划。要强化人才需求导向。紧盯重大项目、重点领域、重要产业，实行精准引才、定向引才，确保人才引得进、用得上。进一步深化“院士专家八闽行”活动，柔性引进一批“假日专家”、“星期天工程师”、“候鸟人才”，最大限度发挥外脑外智的作用。要创新人才发展体制机制。健全人才培养机制，完善产学研用结合的协同育人模式，制定对青年人才的普惠性支持措施；分层分类建立人才评价体系，实施高层次人才认定和支持办法，推动形成重品德、重能力、重业绩的鲜明导向；创新人才流动机制，推动人才向艰苦地区和基层一线流动；建立健全利益分配机制，让人才有成就感、获得感；完善人才服务保障机制，用心用情做好人才服务工作。要做强人才特色品牌。闽台人才交流合作是福建省人才工作的鲜明特色。要进一步加大工作力度，抓好福建省“惠台66条措施”政策落地，深入实施台湾引才“百人计划”，加快厦门、平潭人才特区建设，推动闽台人才交流合作向更大范围、更宽领域、更深层次发展。

（责任编辑：张纪）

第二篇：党的路线方针政策 2020年新时代党组织路线心得体会

党的路线方针政策

2020年新时代党组织路线心得体会

党的路线方针政策

2020年新时代党组织路线心得体会中共中央政治局6月29日召开会议，审议《中国共产党基层组织选举工作条例》(以下简称《条例》)。《条例》的制定和实施是贯彻落实____习近平新时代中国特色社会主义思想，执行民主集中制、规范完善党内选举制度的重大部署，有利于发扬党内民主、尊重党员民主权利、规范党组织选举。

2018年全国人大通过将村民委员会由每届任期三年，调整为每届任期五年，根据时间推算，明年将迎来首次改革后村(社区)的“两委”换届。此次换届既是对改革成效的现实检验，也是对贯彻落实《条例》的具体实践。广大基层党组织、党员干部要全面领会《条例》的丰富内涵，贯彻执行民主集中制、规范党内选举制度，推动基层党组织建设。

要深刻领会《条例》蕴含的政治要求。“九层之台，起于垒土”。据2019年中国共产党党内统计公报显示，截至2019年12月31日，党的基层组织有468.1万个。党的基层组织作为党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负着教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众等重要职责。“基础不牢，地动山摇”，基层党组织选举正是夯“基础”、促“提升”的重要举措。因此，各基层党组织、广大党员要深刻领会政治要求，增强党的意识、政治意识、规矩意识，正确行使选举权利，选出德才兼备、以德为先、结构合理的班子队伍，带领百姓走向“脱贫攻坚”的终点，迈入“乡村振兴”的起点，以组织引领带动基层治理、百姓致富，巩固好党长期执政的组织基础。

要全面强化《条例》实施的组织领导。____总书记指出：“要以提升组织力为重点，突出政治功能，健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。”提升基层党组织组织力的核心是党的领导，加强党对基层党组织选举工作的全面领导，严肃政治纪律、组织纪律和换届纪律。要严格落实党委主体责任，提前谋划，精心组织，全程把关，将选举过程中可能出现的风险隐患提前扼杀于“襁褓”之中。同时，要成立转班、分层分类指导基层党组织规范选举，提升业务水平，确保关键环节落到实处，微小环节落到细处，制度化、规范化、科学化推进基层党组织选举工作，将群众声望高、业务能力强、发展思路清晰的“两委”班子选出来，“扶上马，送一程”，让党员的权利变成群众美好生活的“红利”。

要严格落实《条例》选举的制度规定。顶层设计落实到基层不是“摸着石头过河”，而是因地制宜抓好执行。一方面念好“选字诀”。要把好代表资格条件，确保选出合格的代表，要合理分配代表名额，优化代表结构，确保生产和工作一线代表比例，让代表确能代表党员意志，从而选出能胜任、胜重任、敢担当的“两委”委员。另一方面把好“严字关”。落实《条例》要严格候选人资格审查，要结合纪检、公安、司法、市监等部门给出的候选人资格意见，确保选上的“两委”成员风清气正，没有污点，能起到引领带动作用。同时，要坚持教育在先、警示在先、预防在先，严肃工作纪律，确保无拉票贿选现象，让选举结果真实有效。

“根深才能叶茂，本固才能枝荣”。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，是____习近平新时代中国特色社会主义思想在基层“落地开花”的根本载体，贯彻落实好《中国共产党基层组织选举工作条例》是巩固基层组织堡垒的“关键之举”，广大基层党组织、党员干部要以身作则，贯彻好《条例》精神，确保各项规定要求落到实处。

党的路线方针政策

2020年新时代党组织路线心得体会党建工作抓实了就是生产力，抓细了就是凝聚力，抓强了就是战斗力。然而，在工作推进中，“两新”组织党建遇到了诸如业主不关心、党务工作者流动性大、党员作用发挥难等“成长中的烦恼”，最根本的原因在于缺少一支专业化党务工作者队伍。“两新”组织党务工作者，主责主业是抓党建，发挥党组织和党员员工之间的桥梁纽带作用，应努力当好四种人。

一是唱响最强音，做政治引领的带头人。

党务工作者是代表党组织负责“两新”组织党建的工作人员，同时也是“两新”组织党建的领航人员。积极宣传和执行党的路线、方针、政策，深入开展“双培养”活动，切实把“两新”组织负责人、业务骨干中的优秀分子培养成党员，不断加强对“两新”组织负责人、业务骨干的的政治引领和政治吸纳，让他们尽快“入场入队”。

二是干好专业事，做党建业务的内行人。

党务工作者主责主业是抓党建，抓好党建是本职。对照“两个覆盖”的要求，已建立党组织的，重点指导开展“最具规范党支部”创建，着重指导党组织活动开展和党员作用发挥，暂未成立党组织的，加强党的工作覆盖，重点督促“口袋”党员亮明身份，壮大党员队伍，帮助尽快建立党组织。指导“两新”组织党组织严格执行“三会一课”、民主评议党员等党内政治生活制度，高质量组织“党员活动日”，认真规范做好组织生活记录。

三是当好店小二，做“两新”组织发展的热心人。

引导党务工作者在抓好党建工作的同时，主动融入“两新”组织，熟悉相关情况。围绕企业发展中遇到的困难，积极协调开展“政企恳谈会”“红领助企”等活动，争取上级党组织关心支持。引导员工主动融入“两新”组织，塑造企业文化，弘扬团队精神，推动社会组织与社区“双社联动”，开展扶贫帮困、慈善捐助、志愿服务等活动，促进党建与“两新”组织发展互促共赢。实现党建强与发展强的互促共赢。

四是谱写暖心曲，做党员职工的贴心人。

发挥党组织和党员职工之间的桥梁纽带作用，指导“两新”组织开展“三个一线”突击行动、1+N党建联盟、“主题党日+”、党内关爱、谈心谈话等活动。引导设立“党员先锋岗”“党员责任区”，组建“党员先锋队”“党员突击队”，以党建工作成效促进企业发展。深化党建带工建活动，每季度开设“红领论坛”，深入非公企业和社会组织，听取党员、职工的意见诉求，加强人文关怀，为员工办好事、解难事、做实事。

党的路线方针政策

2020年新时代党组织路线心得体会近日，中共中央政治局召开会议，审议了《中国共产党基层组织选举工作条例》。制定《中国共产党基层组织选举工作条例》(以下简称《条例》)，是规范基层党组织选举的具体举措，是充分发挥基层党组织战斗堡垒作用的有益探索，更体现了党内选举制度与时俱进、守正创新的光辉历程。

没有规矩，不成方圆。党内选举是党的组织制度的重要内容，是确保新时代党的组织路线落地落实的有力载体。我们党自成立以来，一直把健全党内选举制度当做实现党内民主的重要手段。党的十八大以来，以____同志为核心的党中央高度重视基层党组织选举工作，对规范完善党内选举制度作出一系列重大部署，党内选举制度在实践过程中不断取得重大突破，有力推动了基层党组织建设。

改革创新是时代潮流，也是组织工作的主旋律。1990年6月颁布施行的《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，在一段时间内发挥了十分重要的作用。这次审议的《条例》，充分吸收二十年来尤其是党的十八大以来党内选举探索形成的实践成果，衔接近年来出台的相关新政策新法规，回应基层组织建设工作中出现的一些新情况新问题，进一步推动基层党组织选举工作制度化、规范化、科学化。可以说，少了“暂行”两个字，更加彰显“正式”“庄重”“权威”等特点。

组织工作是做人的工作的。搞好党内选举工作，事关全面从严治党要求落实成效，能够提高广大党员对基层党组织的认同感，有利于增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。党员选举权利是确保选举权威的必然要求，也是确保党内民主得以充分实现的重要前提。党员不论职位高低，都平等地参与党内事务。审议《条例》，进一步强化制度权威，切实保障党员充分行使选举权和被选举权，能够充分激发党员主体作用，不断活跃党内民主生活，调动党员参与党内事务的积极性。

优化领导班子结构、增强领导班子整体功能，是党内换届选举的重要目标。通过党内选举，把那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部选进基层党组织班子，能最大限度调动领导班子和领导干部的积极性、主动性和创造性，形成层层负责、人人担当的干事氛围。同时，通过加强对《条例》执行的组织领导，严肃换届纪律，强化警示教育，有利于健全干部选任制度，推动党的意志和群众意愿融合统一，有效防止留“暗门”、开“天窗”、带病提拔、换届不及时等问题，保证选举工作更加平稳有序，巩固党长期执政的组织基础。

第三篇：对于落实好新时代党组织路线工作汇报材料

关于落实好新时代党的组织路线工作汇报材料

（一）坚持党的领导，强化基层党组织组织力

（二）加强思想政治学习，用党的科学理论武装头脑

((三))强化系统思维，系统性加强组织体系建设

((四))结合实际，做好执政骨干队伍和人才队伍建设

((五))规范基层党支部组织设置，做好党的组织制度建设

为扎实推动新时代党的组织路线在基层落地，XXX 加强组织建设，落实习近平总书记提出的“五个抓”要求。

（一）坚持党的领导，强化基层党组织组织力

全面加强分类指导。开展党组织书记抓基层党建工作述职评议工作。加强工作调研，细化村、公司、居民区目标考核内容和评分标准，针对不同类型党组织分别制定党建目标责任书，引导基层党组织切实强化管党治党责任。不断夯实组织基础。结合疫情防控相关要求，分期分批开展村居党组织书记培训、党员发展工作实务培训、党建信息员培训等，提升基层党务干部的业务能力和综合素养。

（二）加强思想政治学习，用党的科学理论武装头脑

扎实开展“四史”学习教育。制定“四史”学习教育实施方案、推进落

实中心组学习制度，围绕“四史”开展集中学习，认真落实“规定动作”，积极创新“自选动作”。采取“线上+线下”相结合方式，利用微信公众平台，每月推送线上学习菜单，定期推出“空中微党课”“线上微测试”“党员微感悟”，调动党员群众学习积极性。充分运用远程教育平台开展党员教育。结合实际，为基层党组织和党员量身定制四史教育“参考书单、党课清单、阵地清单”，落实“三会一课”、“主题党日”活动等基本制度，积极统筹党群、文化等部门的资源，为党员干部打造家门口的“四史”教育阵地，通过举办“四史”教育红色电影月、党性教育现场教学、重温入党誓词、“学四史，践初心，砺青春，勇担当”主题团日等活动，不断丰富学习载体，吸引广大党员、团员青年、青少年等踊跃参与。以专家授课、“四史”教育宣讲团送学上门、书记讲党课等形式，将“四史”教育融入日常“三会一课”中。

((三))强化系统思维，系统性加强组织体系建设

发挥典型弓|路作用。加强基层党组织和党员队伍建设，向各基层党组织征集争创“三先锋”活动的优秀事迹和党员典型，推进强基工程，在各基层党组织和基层单位中开展红色堡垒、红色先锋、红色阵地、“红帆+” 党建特色项目的征集和推荐 工作，并通过微信公众号进行宣传展示，积极营造争先创优的浓郁氛围，激发广大党员干事创业热情。

((四))结合实际，做好执政骨干队伍和人才队伍建设

加强机构编制管理，排摸机构编制人员情况，完善《关于机构 编制等有关情况的报告》，持续优化机关编制结构。

开展公务员选拔任用和职务与职级并行工作，做好跨条块跨领域挂职干部的交流培养工作。完成干部人事档案自查和整改工作。积极开展基层党组 织、“两委” 班子人员、后备人选等基本信息排摸、采集工作。持续做好人才工作，举办重点企业人才政策宣讲活动，协助重点企业特殊人才完成购房申请、人才完成落户申请等申报工作，对援滇干部家属和镇优秀人才进行节日走访慰问。做好离退休干部网上学习、运用推广工作。

((五))规范基层党支部组织设置，做好党的组织制度建设

加强党支部规范化建设。持续加强支部规范化建设,加强对基 层党建工作的指导服务，通过实施“一卡三单”(党支 部建设规范化指导卡、对照自查单、整改举措单、督查建议单),形成发现问题、解决问题工作闭环和长效机制。开展基层党建工作重点任务督查调研自查，对于基层党组织设置、党员发展、党费收缴、党内统计工作等工作，全面开展情况排摸，做到底数清，情况明。落实党内帮扶机制，开展元旦、春节、“七一””期间走访慰问老党员、生活困难党员 1 工作。

第四篇：绿色发展考核践行新时代党组织路线研读发言材料

绿色发展考核践行新时代党的组织路线研读发言材料

一、围绕高质量发展，科学合理构建绿色发展指标体系 二、贯彻落实好习近平总书记重要讲话精神，努力践行新时代党的组织路线（一）紧抓学习，强化干部教育培训。

（二）树立鲜明导向，建设高素质专业化干部队伍。

（三）突出政治功能，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。

（四）加大人才引进力度，育好用好基层实用人才。

按照中心组专题学习研讨会的要求，围绕学习贯彻“习近平总书记考察内蒙古重要讲话精神”，结合组织工作实际，下面我重点围绕绿色发展考核、践行新时代党的组织路线谈一谈个人的思考与体会。

一、围绕高质量发展，科学合理构建绿色发展指标体系

推动高质量发展是 XXX 当前和今后一个时期工作的主题和主线。考核工作就要围绕领导班子和领导干部践行新发展理念、推动高质量发展，科学合理设定考核指标体系，有效引导发展理念、找准发展方向，推动各级领导班子和领导干部树立正确的政绩观，增强主动适应和引领经济发展的主动性和责任感。

绿色是 XXX 的底色，也是最大的优势。我们必须牢固树立绿水

青山就是金山银山的发展理念，实施“生态立旗”战略，坚持生态保护优先，走好绿色发展之路。在考核指标体系建设上，就要在坚持和完善“四个全面”指标体系的基础上，科学设定绿色发展指标，实行“双指标”并行的考核体系。不断加大资源消耗、环境损害、生态效益等指标的考核权重。将节能环保、旅游业、文化产业、食品药品安全和工业发展科技投入等内容，有针对性、有侧重地纳入到考核指标体系中，弱化 GDP 指标，继续将生态环境保护工作作为“一票否决”事项。推动各乡镇、各部门大力发展生态环保、绿色低碳优势产业，努力实现高质量、可持续的绿色发展。要发挥好绿色发展分类考核的指挥棒作用，引导全旗各乡镇、各部门和各级领导干部树立绿色政绩观、绿色发展观，切实形成坚决推动生态优先、绿色发展的鲜明导向。

二、贯彻落实好习近平总书记重要讲话精神，努力践行新时代党的组织路线

（一）紧抓学习，强化干部教育培训。一是强化思想认识，提高政治站位。指导全旗各级党组织把学习贯彻习近平总书记考察内蒙古重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务。坚持学原文、悟原理，以个人自学为主、集中学习研讨为辅，再配合专题党课、主题党日活动等，持续抓好学习研讨、交流心得体会等工作，增强学习的针对性、实效性。二是突出重点，抓好专题教育培训。紧紧围绕《学习贯彻“习近平总书记在内蒙古考察讲话精神”培训方案》，充分发挥XXXXX 教育基地和党校主阵地作用，依托“组工视线”，把学习习近平总书记在内蒙古考察时的重要讲话精神作为干部教育培训的必修课，分层分类分批开展专题培训轮训，确保习近平总书记在内蒙古考察时的重要讲话精神进机关、进农村、进社区、进国企、进学校、进医院等，同时将学习贯彻落实情况作为领导班子建设的重要内容纳入考核。

（二）树立鲜明导向，建设高素质专业化干部队伍。一是树立鲜明的组织导向。在推进生态优先、绿色发展的主战场和一线，发现、培养、选拔那些求真务实、埋头苦干的干部。对那些踏实干事、能力突出、做出成绩的优秀干部优先提拔重用，特别是在经济高质量发展和脱贫攻坚基层一线工作中成绩突出的要大胆使用。为勇于担当的干部撑腰鼓劲，为真抓实干的干部提供舞台。二是锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍。认真贯彻新修订的《公务员法》和《公务员职务与职级并行规定》等配套法律法规，认真做好全旗公务员职务与职级并行制度实施工作。严格执行《干部任用条例》，重点培养选拔优秀年轻干部、女干部、鄂伦春族干部和党外干部，认真开展全旗优秀年轻干部专题调研工作。落实好激励干部新时代新担当新作为、关心关爱脱贫攻坚一线干部的工作要求和具体措施。引导全旗各级领导干部始终保持知识不足、能力不足、本领不足的危机感，善于学习、善于思考、善于调研、善于落实，加强政治历练和实践锻炼。

（三）突出政治功能，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。一是以提升组织力为重点，全面加强各领域基层党组织建设。统筹抓好农村、社区、机关、国企、“两新”组织党建工作，严格督促执行党内组织生活制度，不断提升党支部规范化建设水平，全面提升基层党组织的组织力凝聚力战斗力。二是建强农村基层党组织，抓好村级党组织带头人队伍建设。加强党对农村工作的领导，持续整顿软弱涣散基层党组织，凝聚村“两委”班子战斗力。认真开展基层组织建设领域扫黑除恶专项斗争工作，对村“两委”干部、村级后备干部实行常态化管理。加强农村“带头人”队伍建设，组织实施村“两委”干部“素质提升”工程，做好“一村一名大学生”试点工作，为农村基层党组织提供有力的人才支持。全力做好村级集体经济发展工作，统筹相关部门，有效整合各类资金、拓宽发展思路。

（四）加大人才引进力度，育好用好基层实用人才。一是制定《XXXXX 事业单位引进专业人才实施办法（试行）》，围绕文化旅游、现代农业、生态保护、金融服务、教育医疗等工作，引进急需紧缺人才。探索公开引进工作人员办法，弥补岗位空缺和人员不足。二是落实好《引才引智实施办法》，结合京蒙对口帮扶，依托驻外人才工作站，抓好柔性引才工作。育好用好优秀基层实用人才，打造热爱基层、熟悉基层、扎根基层、服务基层的人才主力军，为脱贫攻坚和乡村振兴提供强有力的人才支撑和保障。

发言完毕，不当之处请批评指正。

第二部分：

“ “ 不忘初心牢记使命” ” 主题教育党课红色故事 2 12 例

1.周恩来总理几套服装一穿就是几十年，缝了又缝、补了又补，有时还穿着织补过的衣服接见外宾。身边工作人员提醒他礼服早该换了，他笑着说：“穿补丁衣服照样可以接见外宾，织补的那块有点痕迹不要紧，别人看着也没关系，丢掉艰苦奋斗的传统才难看呢。”如今，物质生活条件大为改善，衣服可以不用缝缝补补了，但勤俭朴素的优良传统和作风不能丢。

2.1961 年隆冬时节，63 岁的彭德怀回到湖南老家开展农村调查，历时 50 多天，先后接触了 2000 多名群众和干部，调查了 7 个公社和 10 多个大队的情况。5 份调研报告形成后，彭德怀的侄儿劝他不要向上级反映。“我吃了人民的饭，就要为人民做事，替人民说话。”面对侄儿的再三劝阻，他毅然决然，“有话我还要说！”

3.陈云同志曾说：“领导机关制定政策，要用 90%以上的时间做调查研究工作，最后讨论做决定用不到 10%的时间就够了。”1961 年，陈云在上海青浦县小蒸人民公社蹲点 15 天，写了 3 个调查报告，得出了母猪也应该下放给农民私养、种双季稻不如种单季稻、种小麦不如种蚕豆的结论。这样细致深入的调查，没有“一竿子插到底”“出水才见两腿泥”的精神是做不到的。

4.1927 年 1 月，毛泽东回到了家乡，身着蓝布长衫，脚穿草鞋，手拿雨伞，考察了湘潭、湘乡等 5 个县，历时 32 天，行程 700 公里，撰写了两万多字的《湖南农民运动考察报告》。报告一发表，便引起了轰动。瞿秋白钦佩地称赞：“毛泽东是农民运动的王！”。

5.1942 年初，359 旅旅长王震率部开进南泥湾，积极响应党中央的号召，一手拿枪、一手拿镐，积极开展边区大生产运动。荒无人烟的南泥湾，一下子变成了“陕北的好江南”，为抗日根据地树立了“自己动手、丰衣足食”的典范。

6.罗荣桓元帅多次被毛主席誉为“老实人”。宁都会议后，毛主席“靠边站”了。罗荣桓因多次支持毛主席的主张，也被撤了职。但他始终坚持共产主义信念，仍旧老老实实地为党工作。

7.任弼时堪称“人民的骆驼”。1947 年 1 月，他知道刘胡兰慷慨就义的事迹后，深受感动，认为刘胡兰是个好典型，当即表态“我要向毛主席报告，要大力宣传”。第二天，他就赶往王家坪向毛主席汇报。任弼时就是这样，说到做到，一心扑在工作上,根本不考虑自己的身体健康状况。

8.黄克诚是一座“忠诚的丰碑”。1959 年庐山会议上，身为总参谋长的黄克诚明知彭德怀受到批判，仍然指出“大跃进”的错误，后来被打成“彭德怀反党集团”成员。毛主席去世后，当有人贬损毛主席和毛泽东思想时，又是黄克诚，不计前嫌，挺身而出，捍卫毛主席的形象和毛泽东思想这面旗帜。

9.董必武与何连芝 1937 年在延安结婚，育有三名子女：董良羽、董良翚、董良翮。三个名字之所以都带“羽”字，是因为董必武深感旧中国的“落后就要挨打”，希望中国自己制造的飞机早日飞上蓝天，期待他们兄妹志存高远，为国家建设作贡献。也正因为有这样的愿望，他对孩子们的要求很严格，1963 年 1 月 28 日还专门写了首《字三子》诗：“蓄势如鹰隼，奋飞健翼张”“武能御外侮，斯文亦在兹”“如鹏飞有意，标指向天津”。

10.有一次，周总理到上海出差，听说有一些领导同志带着夫人、孩子到地方去，食宿费用都向地方开支后，他非常生气。回到北京后，他在全国第三次接待会议上向各省市代表提出：“今后无论哪个领导到省里去，吃住行等所有开支，地方一概不要负担，都要给客人开具账单，由本人自付。这要形成一种制度。”

11.刘伯承元帅不抽烟、不喝酒、不喜娱乐，“一生只研究打仗这一件事”，“自打从军时起，就做好了准备。路死路埋，沟死沟埋，狗吃了得个肉棺材”，在战斗和工作间隙，翻译大量的苏联军事教材下发指导部队作战，被誉为“论兵新孙吴，守土古范韩”。

12.毛泽东同志 1938 年 4 月 9 日出席抗大第四期开学典礼时对学员说，你们若想在抗大站住，首先要下定三个牺牲的决心，“第一个决心是要牺牲升官，第二个决心是要牺牲发财，第三更要下一个牺牲自己生命的最后的决心”“没有最后的决心是不够的，更要有为四万万五千万同胞牺牲自己贡献生命的决心”。牺牲升官、牺牲发财、牺牲生命，是毛泽东同志给共产党人和革命军人标定的精神高地。这“三个牺牲”，非但没有吓跑抗大学员，反而吸引了成千上万的进步青年，形成“打断骨头连着筋，扒了皮还有颗心，只要还有一口气，爬也要爬到延安城去抗大”“抗大抗大越抗越大”的滚滚洪流。

第五篇：2018年公务员考试预测值得组工干部看一看《不断提高组织工作质量》（范文）

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不断提高组织工作质量

山西省临汾市委常委、组织部长刘文华

（2017年12月20日）

党的十九大报告通篇贯穿“不忘初心、牢记使命”主旨，与时俱进提出了新时代党的建设总要求和八项重点任务。组织部门学习贯彻党的十九大精神，必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面落实新时代党的建设总要求和新部署，坚守初心使命，奋力担当作为，永不懈怠提高组织工作质量，不断提升全面从严治党水平，为决胜全面小康、聚力转型发展提供坚强组织保证。

凝心固魂，在履行双重责任中彰显新作为。学习贯彻党的十九大精神，组织部门肩负双重政治责任，既要精准对标对表，推动组织系统学在先、走在前、作表率，又要尽心履职尽责，引导各级党组织和广大党员、干部、人才把思想和行动统一到党的十九大精神上来，把智慧和力量凝聚到大会确定的目标任务上来。坚持带头学，原原本本、原汁原味学习党的十九大精神，以刻苦钻研的劲头“学懂”，以系统全面的方法“弄通”，以真抓实干的精神“做实”，在服务大局中坚定政治方向，在聚焦主业中把握职责定位，在稳中求进中积极担当作为。坚持带头做，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，始终在政治立如要加免费群，请加经典公文群（QQ群号：594408552）

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场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要持之以恒补钙铸魂，把学习贯彻党的十九大精神作为干部教育培训的主要内容，分期分批对党员干部进行全员集中轮训，教育引导广大党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。要坚定不移强化引领，把政治建设作为党的根本性建设，组织广大党员认真学习党章，吃透党章这本真经，时刻对标对表、校准偏差。要坚决克服“减减压、松口气、歇歇脚”心态，不折不扣推动新形势下党内政治生活的若干准则落实落地，推动各级党委（党组）和领导班子不断完善议事规则和决策程序，着力形成以民主集中制为核心的有效运行机制，实现党内政治生态持久的风清气正。督促各基层党组织认真落实“三会一课”、组织生活会等基本制度，提高党员干部政治觉悟和政治能力。

守心奋进，在聚力转型发展中激发新动力。经济要转型发展，干部是动力引擎。按照“建设高素质专业化干部队伍”的要求，落实好干部标准，突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针、忠诚干净担当的干部；紧扣转型发展要求，培养选拔对“转”的规律有正确认识，能拿出“转”的措施，具有较强专业能力、专业精神的好干部。同时，注重实践检验，培养选拔在基层扎实历练，在“吃劲”岗位和艰苦地区经受磨炼、业绩突如要加免费群，请加经典公文群（QQ群号：594408552）

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出的干部。坚持党管干部原则，强化党组织领导和把关作用，把好政治合格关，对政治上不合格的“一票否决”；把好廉洁底线关，对有问题的干部坚决不用；把好事业需要关，坚持知事识人，依事择人，使领导班子成员专业素养整体覆盖一个地方转型发展需要、一个单位核心业务；把好审核审查关，坚持“凡提四必”，防止“带病提拔”，匡正选人用人风气。坚持激励约束并重，把干部日常监督管理作为经常性、常规性、基础性工作来抓，坚持抓早抓小抓预防，健全“干部随管理成长、管理伴干部一生”的制度机制。建立干部激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。实施精准培训，加强实践历练，帮助干部提高“八个本领”，做到既政治过硬，又本领高强。

齐心攻坚，在夯实执政根基中创造新业绩。以提升组织力为重点，切实加强“三基建设”，讲政治、强功能，攻弱项、补短板，重创新、求实效，推动基层组织全面加强、基础工作全面进步、基本能力全面提升，着力增强党的组织优势、组织功能、组织力量。把突出政治功能放在首位，针对一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，分领域、分类别施策，分层次、分责任落实，真正把基层组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。把党支部建设作为最重要的基本建设，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把全面从严治党要求落实到每个支部。坚持“抓两头带中如要加免费群，请加经典公文群（QQ群号：594408552）

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间”，扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部，督促党支部切实担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。抓好党建促脱贫攻坚是组织部门在打赢脱贫攻坚战中应有的担当和作为，要切实管好用好“三支队伍”，督促他们扑下身子、沉到农村、融入群众、解决难题，发挥好驻村干部一线尖兵作用。选优配强农村带头人队伍，为贫困村打造一支“带不走的工作队”，真正把党的政治优势、组织优势转化为扶贫优势和发展优势。如要加免费群，请加经典公文群（QQ群号：594408552）

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