生物科技有限公司
岗位说明书
一、职位基本信息
所属部门
技术部
岗位名称
技术部经理
职级
直接上级
总经理
直接下级
实验室主任
晋升方向
技术部总监
二、主要工作职责1、1、根据公司总体规划及年度经营目标,协助制定技术发展规划,拟制订并推进、2、实施技术研发项目和方案。
制定技术部门的年度计划,并指导、检查监督下属岗位人员按计划组织实施。
3、指导研发工作,负责公司研发项目的立项、试验、验证工作。
4、负责技术部门的组织架构和下属岗位人员的定岗、筛选、录用及绩效考核管理
工作,组织技术部相关制度、流程、标准的规划、建立与完善,对项目工程师、5、打版员、技术文员的工作进行指导和评估。
负责组织客户样品的打样供样工作,负责公司产品的内容物稳定性和安全性的监督工作。
6、负责公司技术文件规范建档工作,负责配方及产品文件的归档管理工作,对所
有开发报告、开发结果负责。
7、8、负责并组织主持各项目技术研发讨论会议,并组织每月一次的新品发布会。
组织处理生产中发生的技术异常,对于质控部判定为不合格的原料,半成品,负责制定和拟批准处理方案,并组织处理和结果跟进。
9、负责半成品生产配料单的审核和公司业务部门的样品制作单的审核,组织实施
工作。
10、负责公司库存吊滞半成品及原料的处理方案的制订。
11、协助质量控制部门制订原料检验标准,协助原料采购工作,对新原料的采购及
原料的替换,变更进行确认。
12、协助客服部门完成产品投诉内容物的异常核实及回复工作。
三、主要权限
1、研发方面:
a、对公司所有新产品配方与工艺文件的审核权
b、对公司所有新产品配方与工艺文件的调用权
c、对所有提供给客户的样板及说明资料的审核权
d、对公司原料供应商及价格的知情权
e、对新原料使用与采购的审核权
2、质量管理方面:
a、对半成品以及原料异常的处理建议权
b、对涉及到半成品相关各环节的监督权
c、对公司环境卫生的监督权
3、人员与物品方面:
a、对部门人员的任免与调动的审核权,以及绩效考核权
b、对部门所需物资的申购的审核权
四、任职条件
性别
不限
年龄
岁以上
学
历
大专及以上
专
业
化工
工作经验
年以上相关行业工作经验
知识要求
对化工相关专业知识熟悉,了解人体生物学
技能要求
熟悉化妆品行业,具有扎实的技术功底。了解行业市场,明确开发方向。了解化妆品行业规则,了
解行业相关法律法规。熟悉产品制作过程,熟悉质量化妆品质量控制的整个过程。
素质要求
责任心,严谨,具有开性和市场思维,具有自律性和良好的职业道德
五、编审批
编制
审核
审批
生效日期