2021年XX街道农民工服务保障工作要点

2021年XX街道农民工服务保障工作要点

为稳定和扩大农民工就业、深入推进返乡创业、提升农民工技能培训为重点，统筹做好农民工权益维护、社会融入等服务保障工作，为街道办事处乡村振兴发展、创建城乡融合发展示范区、建设秀美XX作出积极贡献。

一、聚焦主责主业，提升业务工作新水平

（一）做实做细返乡创业。

大力宣传《XX区农民工服务保障二十八条措施》《XX区返乡下乡创业二十二条措施》等政策措施，切实加强在信贷发放、创业补助、税费减免、工商登记、信息咨询等方面的工作力度，为有意愿创业的农民工提供有力的政策支撑和服务保障。全覆盖走访核查辖区返乡创业农民工信息，按要求建立台账（重点是企业注册登记时间、投资额度、投资人姓名、企业具体地址、实体运行情况等）。按要求做好辖区内返乡创业农民工的实地核查、政策兑现工作。按照有关规定，开展创业明星、创业明星企业推荐评选表彰活动，推荐符合条件的农民工参加省、市、区创业大赛和各项技能大赛。全面完成2021年农民工返乡下乡创业目标任务。

（二）规范开展技能培训。

大力实施职业技能培训提升行动，有针对性提高农民工职业技能水平。梳理辖区有创业意愿、已创业农民工信息，通过创业培训提高创业者的创业能力。结合XX实际，重点开展以“巴山厨师、巴山建工、巴山阿姨、巴山导游”为主的劳务品牌培训。全力引导各培训机构做好劳务品牌培训和农民工返乡下乡创业培训后续跟踪服务，及时宣传发布农民工就业岗位信息，协助做好农民工专场招聘工作。全面完成年度市、区、办事处的目标考核任务。

（三）全面作好权益维护。

大力宣传农民工服务保障相关政策法规，切实为贫困农民工特别是为异地农民工提供法律援助，维护农民工合法权益，妥善协调处理涉及农民工伤残伤亡案件和重大劳动纠纷案件。积极配合相关部门抓好根治农民工欠薪，特别是工程建设领域农民工欠薪源头治理，尤其关注施工总承包企业直发农民工工资、工资专用账户、工资保证金、欠薪应急周转金等落实执行情况。积极配合人社、住建、农民工服务等部门开展根治欠薪专项行动，对存在拖欠农民工工资的工程，全面排查，采取有力措施，切实防止因拖欠工程款而导致欠薪问题的发生。

（四）认真抓好劳务输出。

各村（居）要在办事处农民工服务中心的指导下，依托“XX就业”、XX公共招聘网、农民工服务平台等平台，及时收集、推介、掌握就业岗位信息，为XX区XX籍外出农民工和未返岗、零就业等农民工家庭推介岗位信息。充分发挥驻外劳务办事机构、农民工党组织、维权站等桥梁纽带作用，寻找劳务输出、维权、创业等合作机会，加大对援企稳岗政策的宣传，协助区级相关部门落实涉企减税降费、失业保险返还、吸纳就业奖补等政策，支持企业发展。

（五）配合做好服务保障。

配合教育部门解决农民工子女入学问题；配合当地卫健部门做好农民工健康服务和宣传教育；协调交通部门作好农民工专车（专列）运输保障；配合市、区人社部门开展优秀农民工和农民工工作先进集体及个人表扬奖励活动；协调公安机关、政务中心为农民工开辟“绿色通道”，提供证（照）办理服务；配合文化部门开展送文化下乡、进村（社区）、入企活动；配合群团、妇联组织开展送关爱、送慰问、送政策等志愿帮扶活动。指导村（社区）建立农民工党组织，务实开展农民工党建工作，抓好在外农民工党建工作。

二、强化协作配合，保障重点工作新成效

（六）主动搞好疫情防控。

按照国家、省、市、区、办事处疫情防控工作相关要求和统一部署，常态开展本地农民工疫情防控知识宣传；对接外出务工密集地，适时收集和发布用工地疫情防控最新动态。

（七）扎实开展“五大行动”。

按照省、市、区、办事处统一要求，持续开展农民工旅途暖冬、走访慰问、根治欠薪、证照办理、专场招聘“五大专项”行动，作好信息报送、培树典型，用心用情服务农民工，全面提升其获得感、幸福感。

（八）积极组织返岗复工。

持续开展农民工集中转移就业，定向推送岗位需求信息；作好农民工返乡、返岗信息统计报送工作；积极摸排农民工出行需求（时间、地点、方式等内容），认真建立并上报农民工出行信息台账，做好农民工专机、专车、专列人员组织工作，开展农民工外出务工“点对点”服务，实现安全有序返岗。

三、拓展服务平台，推进信息工作新常态

（九）全力夯实平台建设。

继续做好省农民工服务平台的信息录入、线上服务功能拓展和宣传推广运用工作。要以便民、利民、为民为出发点，及时报送涉及农民工服务保障的政策措施、优化办事流程、权益维护保障、流动人员随迁子女入学、我要创业等信息共享和业务协同工作；负责审核报送建制村村务、党务公开信息。其中，所有报送的信息中，图片、视频信息应占一定比例。各村（社区）每月上报服务平台相关信息1-2条。

（十）建立健全信息台账。

各村（社区）要在办事处农民工服务中心的指导下，结合XX公共就业创业服务管理V2.0信息系统和农民工返乡（返岗）情况，动态建立本辖区（16—60岁、60岁以上）农民工信息管理台账，做到社不漏户、户不漏人、人不漏项，实现全覆盖应登尽登。每年6月、12月各更新一次信息台账，准确掌握辖区内农民工动向。

（十一）按时按质信息上报。

充分利用《农民工简报》宣传平台，大力宣传办事处农民工服务保障工作的好做法、好经验。各村（社区）每月上报农民工信息不少于1篇（条）。