领导让我受益最多的七句话

领导让我受益最多的七句话

第一句话：好好干，工作是给自己做的。

这是一位校长对我说的话。最初的时候，我对这句话的含义不是明了，反而觉得很程式化。有些工作大家不愿意做，后来校长便让我去做。那个时候人年轻，在所有人的面前都是资历最浅的那种人。于是便去做了一些工作之外的事，比如编个简报、写个通讯、做个方案、写份讲话稿什么的。只要有空，我便到学生家家访，有时一个星期要去家访好几次，寒暑假的时候，每个学生家我都会走一遍。这些在当时看来都是一些额外的没有硬性要求的工作。后来，因为家访工作、与学生和家长相处很融洽，学生成绩也很不错，我连续两年被评为县级优秀教师。在我今后从事的工作中，写简报、讲话稿、通讯稿等竟然成了工作的主业，而最初的那些探索，为今后的工作奠定了坚实的基础。我这才明白，工作确实是给自己做的。

第二句话：放手做，我相信你。

很多时候，向领导汇报工作时，我按照自己的思路汇报完后，向领导请示下步工作应该怎么办时，领导就让我用汇报的思路去做，再加上一句：“放手做，我相信你！”领导的话是莫大的信任，也给了我无穷的压力。迫使我再次对自己工作思路进行重新梳理和检查，反复的修订方案，看是否有漏洞；仔细的逐字逐句推敲稿子，看是否达到了尽善尽美。力争在自己的能力范围内，绝不出一点问题。后来，在我的工作团队里，我也经常说“我相信你”，这是对领导工作方法的一种传承，同时我也深切感受到，相信团队里的每一个

小伙伴，相信他们可以把工作做好，他们才能真的尽最大努力把工作做好。

领导让我受益最多的七句话

第三句话：你已经尽力了，这事我也有责任。

在工作中，有几次因为我个人的失误致使工作遭受了不同程度的损失，当我向领导检讨的时候，领导却说：“你已经尽力了，这件事我也有责任！”说实话，工作失误的时候正是情绪低落、心情沮丧的时候。这个时候领导却主动出来承担他认为应该承担的责任，尽管那些事，他并没有责任，但却让人看到了担当，看到了包容。过后我仔细反省，类似的错误就再也没有犯过了。

第四句话：不要怕，我来想办法。

我工作中有个习惯，我自己能解决的困难，一定不去找领导。我要找领导的绝大多数都是自己想办法之后不能解决的困难。有很多次，我把遇到的困难向领导报告之后，领导安慰我：“不要怕，我来想办法。”每当我遇到困难的时候，总会想起领导的这句话，而这个时候，我总是要在心里在默默的问自己，真的没有办法了吗？如果确实想不到办法，我也不着急，因为我知道领导会想出办法的。

领导让我受益最多的七句话

第五句话：不要放在心上，该干什么干什么，能改变你的只有你自己。

在工作中难免被别人议论，有人说好，有人说不好，最初的时候，情绪上会受这些评价影响。评价自己好就沾沾自喜，评价自己

差就觉得难过、郁闷。领导对我说：“不要放在心上，该干什么干什么，能改变你的只有你自己。”他说，一阵风从窗户外吹过来，有人评价好冷，有人却说这风刚刚合适，还有人评价这风太小应该大一点。同样是风，每一个人的评价是不一样的，每个人都是基于自己的生活经历、知识储备、人生阅历等等去评判一件事情。不论别人怎么评价这风，但是这风还是风，没有丝毫的改变。到后来我才认识到这句话确实是生活的哲学，不要为别人的评价而耿耿于怀，生活在别人的评价里，进而影响自己的生活、工作。

第六句话：注意身体，多陪陪家人。

很多时候，下班后在办公室停留的时间稍微长一点，领导没有回家时就会进来问：“这个工作是不是很急？如果不是很急，那就先放一下吧，先下班回家，换个时间做。”更多的时候，他会拍拍我的肩膀：“注意身体，多陪陪家人。”最初，我并没有把这句话放到心上，年岁逐增，我才明白，身体不好工作自然也成问题。如果没有家人的支持，工作也是搞不好的，在工作之外还有身体，还有家庭，要平衡好工作和身体、家庭的关系，否则工作也干不好。

领导让我受益最多的七句话

第七句话：大事讲原则，小事装糊涂。

有一天，领导把我叫到办公室，郑重其事的问我，为什么批评手下的小兄弟。我告诉了原因，他没有说啥，只是告诉我一句话：“大事讲原则，小事装糊涂。”后来，工作实践告诉我，这句话能够解决绝大多数的纷争，我所面临的工作，绝大多数都是一些小事，只要不是原则性的错误、问题，装下糊涂又何妨？干工作不能眉毛胡子一把抓，不能大事小事一并管理，这样工作起来，大家都顺心。