第一篇：信息管理制度1
泾县城关二小信息技术教育设备管理、使用制度
1、现代远程教育工程项目提供的设备是国家基础教育资源库的专用设备。严格执行有关国家对现代远程教育卫星地面站管理的法规，接受广播电视、公安、安全机关的监督。
2、充分利用项目配发的设施设备，结合学校教育教学工作需要，制定活动计划，认真做好教育资源的使用、管理工作。
3、项目设备必须由专人负责管理维护，严禁闲杂人员随意动用接收设备。
4、爱护室内外的接收设施设备，保持设备清洁，不准擅自更改设备系统用途及设备的设置标准。
5、做好设备的防潮、防火、防盗、防雷击等安全保卫措施。
6、要充分利用项目配发设备，结合远程教育资源节目播出安排，制定接收计划，定时认真做好远程教育节目资源的接收、浏览、下载、整理工作。
7、管理人员要熟悉设备的性能及操作使用方法，指导教师正确使用。充分利用教育资源对教师进行培训，不断提高教师的现代教育技术水平和应用远程教育资源的能力。同时积极组织学校教师应用项目提供的教育资源，促进学校教育教学质量的提高。
8、项目学校要把远程教育资源的应用纳入学校教师的考核
体系中。
9、建立健全管理使用制度，做好各种资料的收集整理建档工作。对项目所配发的教学光盘和收录的教育资源，分类注册编目，并由专人妥善管理。严格教学光盘和收录资源收录、编目、观看、借还登记制度，做到管理有序，手续完备。
10、转播电视节目、接收卫星资源应当着重于教育资源部分，以与学校教学相关的内容为主，同时兼顾农村实用技术信息，综合发挥本项目的作用。
11、学校应定期集中组织教师收看教育光盘（卫星接收资源），积极利用项目提供的软件资源为学校教育教学服务，提高卫星接收资源使用率，充分保证资源效益的发挥。
12、管理人员要做好设备的使用、维修情况的记录。
13、及时了解教师学生对教育资源的最新需求，积极开展教育资源的宣传推荐工作。
14、校长对设备的运行、资源的使用等情况要经常进行督查，并进行必要的指导和要求。
15、学校拥有的资源、光盘等只能本校教师进行借阅和共享，严禁向外校传播借阅。
泾县城关二小农远资源管理、使用制度
为确保我校2010年远程教育工作顺利设施，提高远程教育资源的作用率队和远教设备的利用率，合理利用远教资源和远教设备，确保远程教育发挥其最大作用，根据县教体局远程教育管理要求，结合我校实际情况，制定以下管理方案。
一、总体要求
1、多媒体教室的管理
多媒体教室是开展远程教育活动的重要场所，需要在多媒体教室开展活动的老师，应由教务处统一安排。授完课后，授课教师在离开教室前，应组织学生清理教室卫生，关好相关设备电源及门窗。如造成财产损失及安全事故，由授课教师负责。严禁未经申请，临时进入多媒体教室开展活动。
2、远教学习和培训要签到，并认真作好笔记，以备存档迎检。
3、上课内容要以接收的远程教育资源为主，如遇版本不同或进度不同，可进行修改或自制课件。
上课资料包括授课教案，课件，资源使用记录表，由教务处统一安排的课程，应用教研讨论记录。课件无须打印，教（学）案有A4纸打印。教案内容，课件内容，上课内须与申请时所填
写的一致。每学期每位教师必须按要求完成至少2节远程教育课，其中1节按教务处统一安排，在多媒体教室以公开课形式进行授课，必须有相应的授课教案、课件、资源使用记录、教研组讨论记录为依据，其余1节自选时间上课。
4、本学年度将加大对校园内容的更新力度，各位教师及各处室应积极上报信息、发布信息。各处室在开展重大活动后，应在一周内向教务处上报信息或将信息发布在校园网上，以达到宣传之目的。
二、奖惩制度
每人基本分为20分，按照以下情形实施加减分 加分情况：
1、上课以每人2次为基准，每增加1次加1分
2、在上级教育部门组织开展的远程教育活动中获奖的，加相应分。
3、在校园网上发布文章及信息的，每发布一篇加0.2分
4、参与校园网维护，每学期录入文章及信息10篇以上，加2分，每增加1篇加0.2分，与第三条不重复加分。
减少及不加分情况：
1、上课缺少1次，公开课扣2分，自选课扣1分
2、个人档案不完善的扣1分，未上交扣2分
3、未将计划、总结、学习心得体会、远程教育教研文章
存盘上交或未发布在校园网上的，缺少一样扣1分（本学期一篇计划（3月份），一篇总结（6月份），每学期一篇远程学习心得体会、一篇远程教育教研文章）
4、上课资料不完善，上课内容与申请时所填写的内容、教案内容、课件内容不一致的，或未按时上交上课资料，没有填写相关表册的，视为未开展，不计分
5、未保持教室卫生的，每次扣0.2分
6、不服从教务处统一安排，私自进行多媒体教室上课的，一次扣0.1分
7、有意损坏设备的，一次扣5分
8、在多媒体教室播放也教育教学不相关的影视内容的，一次扣2分
以上成绩计入个人年终考核成绩，与绩效工资及评优评先挂钩。
泾县城关二小教育软件管理及使用制度
一、认真学习软件的使用说明书(使用手册)、掌握软件的使用方法和注意事项后再上机操作。
二、要慎重使用软件中的删除文件的命令，非管理人员严禁使用格式化、硬盘分区等命令。
三、软件在使用中建立的无用文件要及时清除，尽量减少所占的磁盘空间。
四、健全软件管理记录，凡微机室新购入软件，一律填写软件登记卡。
五、软件的升级；软件的修改；软件的配置、硬件要求；软件在使用中出现的问题；软件在使用中总结的经验、注意事项等内容按时填入“软件使用、管理登记表”中。
六、未经远程管理教师允许，任何人不得修改软件的程序部分。
七、不得使用盗版软件，不得拷贝盗版软件，不得将机器内的软件拷贝给其他人。
第二篇：IT信息管理制度
IT信息管理制度
1．编制目的：
为了加强公司电算系统的管理，完善公司现有电算设备使用与维护制度,对公司计算机使用,网络使用进行严格规定,从而更好的保护公司的资产, 提高工作效率、规范管理程序特制定本制度.把计算机信息管理工作做到数量化、程序化和标准化.2．适用范围:
本文件规定电算系统设备,包括各部门使用台式计算机,笔记本计算机及各个生产工程上的条码计算机和打印机及所有公司登记的电算设备.3．职责:
信息部是本制度的主管部门
使用部门负责人协助管理
4．内容：
4.1计算机管理制度
4.1.1计算机机统一标准
1)公司各个部门的PC计算机，采用统一的正版 Microsoft Windows XP Professional 操作系统。
2)公司各个部门的PC计算机，安装公司规定的正版软件。
3)对Microsoft Windows XP Professional操作系统，进行优化设置。
Microsoft Windows XP Professional 及时更新升级updata，自动安装时间为12：00。
4)计算机名称统一为PC编号的形式。工作组改为KHVTJ
5)每台PC计算机，统一采用公司Virus 驱逐舰杀毒软件，定时升级updata，定时查毒，杀毒时间为12：10。
6)每台PC做系统恢复功能，请不要删除bakup文件夹里的操作系统文件。
7)每台新PC计算机，固定资产登记后，核对型号和机箱硬件配置进行确认后，贴好统一标签。
8)电算担当做好计算机IP地址的统计和分配。
4.1.2计算机机使用规范
1)公司各个部门使用的所有PC计算机以及外部办公设备均为公司固定资产，未经批准，不允许私自，移动，安装，拆卸，部件，如有特殊情况，请与电算担当联系。
3)公司PC计算机以及外部办公设备，做好通风，清洁，整理工作，保证计算机设备运行环境。
4)公司为了进一步防止病毒，PC计算机禁止使用光驱，USB接口，禁止连接U盘，以及移动硬盘，MP3。MP4的一切存储设备，每个部门只有一台机器有使用USB的权限，若需要使用请与电算担当联系。
5)申请PC计算机的部门的人员，须先通过固定资产登记后使用，如有内部调换，等特殊情况，请与相关部门联系。
6)公司各部门员工因辞职，解聘等其它事宜，不再使用计算机，在使用部门协助下，对计算
机进行检查登记。
7)公司各个部门申请的计算机，进行分级管理，根据工作需要分配网络使用权限。
a 不连接网络的计算机。
b只连接局域网计算机。
c连接INTERNET计算机。
8)各部门PC计算机连INTERNET网络，需申请指定的IP地址,不允许私自更改其他的IP地
址。
9)公司PC计算机除工作需要常用软件外，禁止装任何与工作无关的软件（现在如有与工作
无关的其他软件，立即卸载），需安装请与电算担当联系。
10)各部门计算机各个部分，桌面壁纸与屏保，公司统一要求，不允许私自更改和安装。
11)公司条码打印机的PC计算机，只连接局域网，只做条码打印时使用，禁使用上网和任何
其他的工作，各部门负责人监管。
12)公司各个部门使用人员了解PC计算机的使用常识。对PC计算机，合理，正常的使用，由各部门负责人协助监管。
13)公司各个部门使用人员对计算机C盘数据和文件服务器上重要数据应及时，准确的备份到其它磁盘下，以免系统出现问题引起数据丢失。
14)公司各个部门使用人员使用杀毒软件，定时对计算机磁盘，以及使用U盘前必须经过扫描，杀毒，防止计算机病毒的传播。
15)公司各个部门工作时间（白班、夜班）禁止上网浏览，不健康的，反动网站和与工作无关的信息，禁止使用计算机上网玩游戏，如有发现进行严肃处理，由各部门负责人协助监管。
4.2 公司邮箱使用管理规定
1)各部门在申请新邮箱ID时必须先由部门文员进行电子审批申请。
2）每工作日必须对公司邮箱查看不得少于两次，并应及时清理过期邮件,保证邮箱正常使用。
3)为了减轻公司邮箱服务器负担，请在发送邮件时，先确认好业务对象后再发送给相关人员，禁止发送邮件给与该邮件内容无关的人员，禁止发送全体邮件。如有需要发送全体邮件，请使用公司邮箱的公告功能。如没有公告功能权限，请向信息部进行申请。
4)原则上对邮件中附件大小的限定为10M 以内，如果超出该限制，请进行压缩后再上传。
5)不得利用公司邮箱危害公司安全，泄露公司秘密
6)为了保证办公电脑及信箱系统的正常、稳定的使用，对于信箱中的垃圾邮件不可打开查看，要及时删除。
7)每工作日必须对公司邮箱查看不得少于两次，并应及时清理过期邮件,保证邮箱正常使用。
8）员工离职，其公司邮箱自离职登记办理手续之日起注销。
4.3.服务器/数据库管理规定
1)CCTV监控视频文件备份
CCTV监控视频文件保存一周，重要地点的监控视频文件需保存3个月以上，保证对公司保安支持
2)服务器硬件安全策略
服务器硬件冗余，电源冗余，磁盘阵列RAID 0+1，网络冗余，3)服务器数据库容灾备份
数据库备份策略：
每周一8：00完全备份，每日上午8：00进行增量备份，中午13：00进行增量备份，晚19：00进行增量备份。
4.4 电算机房管理制度
电算机房属机密重地。为做到严格管理，保证安全，特制订如下制度：
1）房指定专人负责。负责安全、卫生及总体管理工作。
2）加强电算机房硬件和软件管理，维护好计算机及辅助设备，做好保养工作，确保计算机
及设备正常运转。适时编制设备更新计划或提出购置（更新）报告，以保公司电算业务不因设备故障而间断。
3）如程序出现故障或发现病毒，应及向负责人汇报，解决。
4）无关人员未经批准不得进入电算机房，非电算人员不得上机房操作,若有需要解决的问
题,请电话联系或去机房外商谈,严禁私自进入机房,要求门口明显位置张贴告示：“机房重地，禁止入内”。
5）严禁在计算机设备及服务器上玩游戏、上公众网、处理其它文字，不准拷贝任何外单位的软盘，切实做到网络安全。
第三篇：信息管理制度
市场营销部信息管理制度
为了进一步规范部门的信息管理，使信息工作更好地服务于公司的生产经营和市场营销，特制定本制度。
一、信息管理工作的主要内容
1、，创办信息刊物，及时发布并存档。
2、收集、整理客户信息，建立完整、系统的客户资料数据库
3、充分利用网络等媒体发布公司的产品信息，组织参加相关行业举办的信息交流活动，及时掌握行业动态。
4、组织、参与对公司生产经营有较大影响的重要信息进行调研
二、市场营销部信息管理网络设置及工作的程序
1、网络设置及各岗位的职责
部门主管领导负责部门的信息工作的管理和考核。
市场管理岗位负责部门信息工作的日常事务。
各业务部指定一名信息员，负责收集、整理、上报本业务部市场信息，编制本业务部客户档案。
全体业务人员在日常经营活动中有责任收集与公司生产经营相关的市场信息。
2、工作程序
业务人员在日常经营活动中及时收集相关市场信息报本业务部信息员。
各业务部信息员收集、整理本业务部市场信息和客户管理相关情况，于每周五上午报市场管理岗位。
业务人员出差应向市场管理岗位报送出差报告。
市场管理岗位通过多种渠道收集、整理、分析有关经营管理、科技进步、市场竞争等方面的综合信息，并对各业务部提供的市场信息进行汇总，每周编制一期《信息周刊》。
信息岗位根据公司领导、部门领导的安排和各业务部门的要求编制专题市场报告。
三、考核办法
信息工作的考核按《市场营销部绩效考核方案》中的相关条款执行。
第四篇：信息管理制度
企业信息管理制度
企业信息是企业文化的重要组成部分，是现代企业提升竞争实力的重要资源，不断丰富和创新企业文化，加强企业信息建设，成为企业不断进行理论和实践探究的领域。为进一步丰富企业文化内涵，促进企业文化建设，提高企业知名度，树立企业良好形象，规范信息管理，特制定本制度。
第一条信息的收集应紧紧围绕集团和公司中心工作开展，以重大事件、重要合作信息、生产经营、工程建设、成本管理、工作动态、企业文化建设、和谐劳动关系、员工生活等为重点题材。
第二条信息的范围包括简报、各类月报、上报资料、对外发布的图文信息等
第三条信息内容必须坚持正确的思想导向和行为导向，提供的信息应实事求是，真实可靠，内容必须具有一定价值，符合职业道德，符合社会伦理道德，确保信息的准确性和时效性。严禁人为夸张，弄虚作假。
第四条综合办公室为信息管理部门，负责信息的收集、归类、甄别、筛选和整理，负责在公司网站上的发布，负责向集团公司投送稿件。
第五条综合办公室经理为公司信息管理第一责任人，负责公司信息工作的指导、采编、审查等工作。
第六条各部门指定一名员工为公司信息通讯员，负责本部门信息素材的收集和上报。
第七条各部门应根据本部门不同时间的重点工作，确定素材收集方向，并以最快速度、最短时间、提供最有价值的信息。
第八条综合办公室经理负责对部门提供的稿件、信息进行收
1集、筛选，对稿件、信息内容的真实性进行核实和甄别，最终确定是否发布，并对所签发和送审的稿件负责。
第九条在公司网站上发布的信息由综合办公室分管领导签发。向集团公司投送的稿件信息由公司总经理签发。
第十条信息在网站平台发布后，若无合理原因，管理员无权删除。综合办公室经理负有删除信息的审核权，删除信息需报分管副总审批。
第十一条各部门信息通讯员应列席参加本部门组织召开的各类会议，参加相关的验收、检查、交流等活动，以保证信息来源的准确性和时效性。
第十二条对公司指定的稿件，相关部门信息通讯员应认真进行素材收集，在规定时间内完成稿件的撰写和报送。
第十三条为确保稿件和信息数量、质量，要求各部门每月至少上交一篇稿件（文字或图片均可），稿件需主题明确，文体不限。
第十四条公司鼓励员工积极参与信息收集和稿件的投送并特施行以下奖励办法：
1、信息被公司录用，并在公司网站上刊登，将增列为个人月度绩效考核加分，并作为个人和部门评优评先的参考依据。
2、稿件被集团公司录用，并在集团公司简报和门户网站刊登，除增列为个人月度绩效考核加分外，还将作为个人和部门评优评先的参考依据。稿费为30元/篇，年终一次性结付。
第十五条凡涉及公司机密或暂未公开的信息，任何人不得擅自对外发布。
第十六条本制度适用于江都中油燃气有限责任公司。
第十七条本制度由综合办公室负责解释，自下发之日起施行。2
第五篇：信息管理制度 [范文]
一、目的为了加强公司信息流通的管理，提高公司的信息传递规范性，保证信息流通的安全性，特制定本制度。
二、适用范围
公司全体员工
三、内容
一、信息管理职责：
1…→信息管理部负责本公司内部所有信息的存档、更新和查询；职责：确保信息提供的准确性和信息流通的安全性。
2…→各部门主管负责对本部门人员所查询相关信息的审核、批准、监管；职责：对本部门人员所需求的信息起审批权和所掌握的信息起监管权。
3…→各部门人员负责对所查询信息的保密和安全保管；职责：对自身所有信息的安全保管直至归还和所查询信息的保密要求。
二、信息管理流程：
信息查询说明：
1、查询一般客户信息（如联系人、电话、地址、两卡号等），可由信息查询者作好《一般查询登记》，即可提供信息给相关人员；
2、查询业务信息（如企业经营范围、注册资金、决策相关人员等），各部门人员需填写《申请查询信息表》上交给部门主管汇总，部门主管审核后交由部门经理批准，审批完后提交给信息中心经理，再由信息中心经理交由信息查询员，查询完后返还给各部门主管。
信息传递说明：
1、信息转交给他人时需作好《信息转交登记》，由信息转交者保存；
2、信息接收后需作好《信息接收登记》，由信息接收者保存。
信息借阅说明：
1、借阅一般资料（如安装单、培训名单等），可直接进行《一般借阅登记》；
2、借阅公司重要文件，需由部门经理批准后，填写《特殊借阅登记》，方可借阅。
信息查询流程图如下所示：
《信息查询流程图》
查询者
一般信息
业务信息
信息查询员
结果
部门主管
申请查询信息表
部门经理
审核
批准
信息中心经理
审阅
结果
结果
附：相关表格于后
一般查询登记
时间 询问人 询问内容 询问用途 处理结果 备注
申请查询信息表
申请人 申请时间 查询内容 查询用途 待处理紧急度 备注
审核人：批准人：
信息转交登记
交接人 接受人 转交时间 转交内容 接受人责任范围 备注
信息接收登记
转交人 接受时间 接收内容 责任、要求 处理结果 备注
一般借阅登记
借阅人 借阅内容 借阅时间 借阅用途 归还时间 备注
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特殊借阅登记
借阅人 借阅内容 借阅时间 借阅用途 归还时间 审核人 备注
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