职业技能实训平台管理会计形成性考核答案[样例5]

第一篇：职业技能实训平台管理会计形成性考核答案

职业技能实训平台管理会计形成性考核答案

2012-4-14 13:24:56点击数：

1887次互联网

我要评论(0)

【字体：大 中 小】

在管理会计中,狭义相关范围是指【 B】。[A]成本的变动范围 [B]业务量的变动范围 [C]时间的变动范围 [D]市场容量变动范围

下列各项中,能反映变动成本法局限性的说法是【D 】。[A]导致企业盲目生产 [B]不利于成本控制 [C]不利于短期决策 [D]不符合传统的成本观念

在变动成本法下,销售收入减变动成本等于【D】。[A]销售毛利 [B]税后利润 [C]税前利润 [D]贡献边际

如果本期销售量比上期增加,其它条件不变,则可断定变动成本法计算的本期营业利润【答案网址：http://shop62162972.taobao.com 】。[A]一定等于上期 [B]一定大于上期 [C]应当小于上期 [D]可能等于上期

在计算保本量和保利量时,有关公式的分母是【 A】。[A]单位贡献边际 [B]贡献边际率 [C]单位变动成本 [D]固定成本

在其它因素不变时,固定成本减少,保本点【 B】。[A]升高 [B]降低 [C]不变 [D]不一定变动

经营杠杆系数等于1 ,说明【A 】。[A]固定成本等于0 [B]固定成本大于0 [C]固定成本小于0 [D]与固定成本无关

已知上年利润为10万元,下一年经营杠杆系数为1.4,销售量变动率为15%,则下一年利润预测数为【C 】。[A]14万 [B]15万 [C]12 1万 [D]12 5万

在管理会计中,单一方案决策又称为【A 】。[A]接受或拒绝方案决策 [B]互斥方案决策 [C]排队方案决策 [D]组合方案决策

下列各项中,属于无关成本的是【 A】。[A]沉没成本 [B]增量成本 [C]机会成本 [D]专属成本

现代企业会计分为两大分支，一是财务会计，二是（B）。[A]成本会计 [B]管理会计 [C]责任会计 [D]预算会计

为排除业务量因素的影响，在管理会计中，反映变动成本水平的指标一般是指（C）。[A]变动成本总额

[B]变动成本的总额与单位额 [C]变动成本率 [D]单位变动成本 在应用高低点法进行成本性态分析时，选择高点坐标的依据是（B）。[A]最高的业务量

[B]最高的业务量和最高的成本 [C]最高的业务量或最高的成本 [D]最高的成本

在变动成本法下，产品成本只包括（C）。[A]制造成本 [B]生产成本 [C]变动成本 [D]变动生产成本

固定成本与营业杠杆系数的关系是（B）。

[A]固定成本越大，营业杠杆系数越大，营业风险越小 [B]固定成本越大，营业杠杆系数越大，营业风险越大 [C]固定成本越小，营业杠杆系数越大，营业风险越小 [D]固定成本越小，营业杠杆系数越大，营业风险越大

一种能使投资方案的净现值等于0的报酬率叫（D）。[A]资金成本率 [B]年平均投资报酬率 [C]内含报酬率 [D]净现值率

既能控制成本与收入，又能控制其所占用的全部资产的责任中心叫（C）。[A]成本中心 [B]收入中心 [C]利润中心 [D]投资中心

在两个方案的选择中，由于选择一个方案而放弃另一个方案所失去的可能收益就是所选方案的（B）。[A]差量成本 [B]机会成本 [C]边际成本 [D]重置成本 销售收入为10万元，变动成本率为60%，则其边际利润额为（A）。[A]4万元 [B]6万元 [C]25万元 [D]16 67万元

全面预算的内容包括（D）。[A]销售预算，现金预算和生产预算 [B]弹性预算，零基预算和滚动预算 [C]业务预算，专门决策预算和财务预算 [D]销售预算，成本费用预算和财务预算

下列关于保本点的叙述正确的是（D）。[A]保本点右边成本大于收入，是亏损区 [B]保本点左边成B本大于收入，是亏损区 [C]保本点与亏损还是盈利无关

[D]在保本点上，成本等于收入，不盈不亏

成本差异是指实际成本脱离（D）的差异额。[A]预算成本 [B]标准成本 [C]基期成本 [D]计划成本

弹性预算铁编制首先是确定适当的（C）。[A]变动成本 [B]固定成本 [C]业务量 [D]利润

安全边际率=安全边际÷【 B】。[A]实际销售量 [B]保本销售量 [C]安全边际额 [D]实际销售额 从保本图上得知，在保本点右边【 A】。[A]收入大于成本 [B]收入小于成本 [C]收入等于成本 [D]收入与成本无关

企业上年销售收入为2000万元，利润为300万元，预计下年度销售收入将增加100万元，若销售利润率保持不变，则目标利润为【答案网址：http://shop62162972.taobao.com 】。[A]300万元 [B]315万元 [C]400万元 [D]难以确定

在长期投资决策评价中，属于辅助指标的是【A 】。[A]投资利润率 [B]净现值 [C]净现值率 [D]内部收益率

一般说来，计件工资制下的直接人工费属于【 B】。[A]固定成本 [B]变动成本 [C]混合成本 [D]半变动成本

在一般情况下，若销售量不变，期末存货量等于期初存货量，全部成本法计算的净收益【 D】变动成本法计算的净收益。[A]等于 [B]小于 [C]大于 [D]无关系

在财务会计中，应当将销售费用归属于下列各项中的（D）。[A]制造费用 [B]主要成本 [C]加工成本 [D]非生产成本 按照管理会计的解释，成本的相关性是指（A）。[A]与决策方案有关的成本特性 [B]与控制标准有关的成本特性 [C]与资产价值有关的成本特性 [D]与归集对象有关的成本特性

阶梯式混合成本又可称为（A）。[A]半固定成本 [B]半变动成本 [C]延期变动成本 [D]曲线式成本

将全部成本分为固定成本、变动成本和混合成本所采用的分类标志是【D 】。[A]成本的目标 [B]成本的可辨认性 [C]成本的经济用途 [D]成本的性态

在历史资料分析法的具体应用方法中，计算结果最为精确的方法是（C）。[A]高低点法 [B]散布图法 [C]回归直线法 [D]直接分析法

由于相关范围的存在，使得成本性态具有以下特点，即（ABC）。[A]相对性 [B]暂时性 [C]可转化性 [D]不变性 [E]正比例变动性

在应用回归直线法时，只有当相关系数复合以下条件之一时才能继续计算回归系数，即（CD）。[A]r=-1 [B]r=0 [C]r=+1 [D]r→+1 [E]r为任意值

下列各项中，一般应纳入变动成本的有（ACD）。[A]直接材料 [B]职工的工资

[C]单独核算的包装物成本 [D]按产量法计提的折旧 [E]临时发生的职工培训费

下列关于管理会计说法正确的是（BCD）[A]主要是满足企业外部管理的需要 [B]采用会计 的 统计的和数学的方法 [C]会计报告不具有法律效力 [D]不要求精确，只计算近似值

下列属于约束性固定成本的是（AB）。[A]固定资产折旧 [B]管理人员工资 [C]广告费 [D]职工培训费

业务预算具体包括（ABD）。[A]销售预算 [B]生产预算 [C]现金预算 [D]制造费用预算 现金预算包括（ABCD）。[A]现金收入 [B]现金支出 [C]现金多余或不足 [D]资金的筹集和运用

预测分析的基本内容一般包括（ABCD）。[A]销售预测 [B]利润预测 [C]成本预测 [D]资金需要量预测

理财师在制定详尽的退休规划之前，需要比较客户退休后的资金需求和退休后的收入之间的差别。客户的退休生活最终都要以一定的收入来源为基础，其收入主要包括【 ABCDE】。[A]社会保障 [B]企业年金 [C]商业保险 [D]投资收益 [E]兼职工作收入

通常客户的退休后的资金需求与对客户退休收入的预测之间会存在差距，理财规划师应找出目前计划中不合理的部分并加以修改，通常利用【 ABDE】途径对退休养老规划方案的进一步修改。

[A]提高储蓄的比例 [B]参加额外的商业保险计划 [C]增加必要消费支出 [D]延长工作年限

[E]进行更多高收益率的投资

任何一项退休养老规划都必须充分考虑经济社会发展等客观因素的影响，这些不以个人意志为转移的影响因素大致可以包括以下几个方面：【ABCDE 】。[A]退休时间 [B]性别差异 [C]人口结构 [D]经济运行周期 [E]通货膨胀的长期趋势

理财规划师在建立退休养老规划的过程中，必须建议养老计划的客户必须遵循以下的几点原则【ABCDE 】。[A]及早规划原则 [B]弹性化原则

[C]退休基金使用的收益化原则

[D]保证给付的资金满足基本支出，报酬较高的其他投资满足生活品质支出原则 [E]谨慎性原则

理财规划师在建立退休养老规划的过程中，必须建议养老计划的客户必须遵循一定的原则，以下是遵循弹性化原则的有：【BE 】。

[A]在条件允许的情况下，进行早期的强制性储蓄是非常必要的 [B]退休养老规划的制定，应当视个人的身心需求及实践能力而定 [C]退休养老规划准备的早，可以使资金的使用达到事半功倍的效果 [D]对于报酬较高的其他投资，将其用于提高生活品质的支出

[E]由于所在工作单位近期效益不佳，导致收入水平下降，可以对不确定的收入采取保守型预测

为了遵循“保证给付的资金满足基本支出，报酬较高的其他投资满足生活品质支出”原则。一般来说．满足基本支出的保证给付的资金通常是【ACE 】。[A]基本养老保险 [B]风险投资 [C]企业年金 [D]股票 [E]个人商业保险

客户之所以需要将自己的钱通过受托人的安养信托机制进行管理，是因为客户有资产管理及资产保全的需求，而信托的机制满足了他们的需求。而客户对于管理财产有“三不”：【 ABD】。[A]客户预先安排好资金管理运用方式，以防将来行为能力退化，不能够管理财产 [B]客户为钱工作了大半辈子，退休后只想过悠闲生活，不想再为钱烦恼，不愿管理财产 [C]客户不能以个人身份进行独立投资

[D]客户在特定领域非常专业，但对于投资理财却不十分了解，退休理财却把资金越理越少，不擅长管理财产

[E]客户不了解资产的性质和如何配置

理财师在为客户进行职业规划的过程中，进行的SWOT分析包括【ABDE 】。[A]优势 [B]劣势 [C]潜力 [D]机遇 [E]挑战

DonAlD Super创建了一种具有六个阶段的职业选择理论，以下属于这六个阶段的是【 ABCDE】。[A]退休准备阶段 [B]明细化阶段 [C]实施阶段 [D]确定阶段 [E]巩固阶段

通常客户在退休时的退休基金规模达不到退休后的资金需求，从而产生一定的资金缺口。为了弥补这一缺口，理财师可以建议客户通过【 ABCDE】等途径来调整退休养老金规划方案。[A]提高储蓄比例 [B]延长工作年限 [C]进行更高收益率的投资 [D]减少退休的花销 [E]增加定期退休基金的投入

我国目前的企业年金计划均实行确定缴费计划（DC计划），【ABC 】是退休时个人账户资产的组成部分。[A]个人缴费 [B]企业缴费 [C]投资收益 [D]社会统筹 [E]统筹账户

企业年金是养老保险制度中的重要组成部分，这几年得到迅速的发展完善。以下关于企业年金与基本养老保险的关系的描述，正确的是：【 BE】。[A]所有企业都必须建立企业年金计划 [B]效益良好的企业可以建立企业年金计划 [C]企业可以选择企业年金和基本养老保险之一建立 [D]企业年金和基本养老保险缺一不可 [E]企业年金是一种补充养老保险制度

资金成本是构成企业资本结构中各种资金来源成本的综合，它是指在新的投资项目中必须取得的不损害股东权益的最低报酬率。【A 】 [A]对 [B]不对

流动比率可以反映短期偿债能力，一般认为，生产企业合理的最低流动比率是2。【A 】 [A]对 [B]不对

资产负债率是资产总额除以负债总额。【B 】 [A]对 [B]不对

边际成本是指产品的产量每增加或减少一个单位所引起的成本变动额。【A 】 [A]对 [B]不对

企业若采用高低点法分解混合成本，则所采用的成本数据应能代表企业生产经营活动的正常情况。【A】 [A]对 [B]不对

(单选题)固定成本与营业杠杆系数的关系是（[B]固定成本越大，营业杠杆系数越大，营业风险越大）。

(单选题)资金成本是构成企业资本结构中各种资金来源成本的综合，它是指在新的投资项目中必须取得的不损害股东权益的最低报酬率。对

(单选题)20世纪50年代以来，管理会计进入了“以预测决策会计为主，以规划控制会计和责任会计为辅”的发展阶段，该阶段被称为（D现代管理会计阶段）。

(单选题)按照管理会计的解释，成本的相关性是指（[A]与决策方案有关的成本特性）。(单选题)按照管理会计的全面预算理论，能克服增量预算缺点的预算方法是（零基预算）(单选题)保本作业率与安全边际率之间的关系是（D.两者之和等于1）

(单选题)边际成本是指产品的产量每增加或减少一个单位所引起的成本变动额。对(单选题)变动成本法是指在组织常规的成本计算过程中，以成本性态分析为前提条件，只将变动生产成本作为产品成本的构成内容，而将固定生产成本及非生产成本作为期间成本，并按贡献式损益确定程序计量损益的一种成本计算模式。对(单选题)变动成本法下，营业利润随销售量同方向变动。对

(单选题)变动成本法与完全成本法比较，分期营业净利润出现差异的根本原因在于两种成本计算法下计入当期损益的（固定制造费用）差异。(单选题)变动成本凡成本总额与业务量总数成正比例增减变动关系的，称为变动成本。对(单选题)变动成本是指在一定相关范围内，其总额随业务量成正比例变化的那部分成本。对(单选题)标准成本制度的重点是（B.成本差异的计算分析）。

(单选题)财务预算也叫总预算，主要包括现金预算、预计资产负债表、预计利润表（收益表）。(单选题)采用高低点法分解混合成本时，高低点是指业务量的高低点。对

(单选题)采用加权平均法预测销售量时，确定各期权数应满足的原则是（近大远小）(单选题)产品的销售收入超过其变动成本的金额称为（A.边际贡献）。(单选题)超过保本点的销售额既为企业的安全边际额。对(单选题)超过临亏临界点的销售额即为企业的利润。错(单选题)超过盈亏临界点销售额是企业的（安全边际额）。

(单选题)成本性态分析是指在明确各种成本的性态的基础上，按照一定的程序和方法，最终将全部成本分为固定成本和变动成本两大类，建立相应成本函数模型的过程。对(单选题)成本性态又称成本习性，是指在一定条件下成本总额与特定业务量之间的依存关系。对

(单选题)成本中心只对成本负责。投资中心即对成本、收入、利润负责又对投入的全部投资或资产（包括流动资产和固定资产）的使用效果负责。

(单选题)成本中心指成本发生的区域，由于在这区域内只能控制成本。故只对成本负责。对(单选题)从保本图上得知，对单一产品分析，（A.单位变动成本越大，总成本斜线率越大，保本点越高）

(单选题)从数额上看，广义营业利润差额应当等于按完全成本法计算的（A.期末存货成本与期初存货成本中的固定生产成本之差）。

(单选题)从一个成本中心来看，一般地说，变动成本大多是可控成本，固定成本大多是不可控成本，但也不完全如此。对

(单选题)大众公司生产的A产品，每件售价120元，每件变动成本80元，固定成本总额30000元，全年业务量2000件。则保本点的销售量为（B.750件）。(单选题)单耗相对稳定的外购零部件成本属于（C.技术性变动成本）。(单选题)单价单独变动时，会使安全边际（C.同方向变动）

(单选题)弹性预算也称为变动预算或滑动预算,是在编制费用,利润预算时,考虑到预算期业务量可能发生的变动,根据可能发生的几种不同的业务量水平,分别编制出与其相适应的预算,以便反映在各业务量水平上应发生的费用水平和获得盈利水平.对

(单选题)当期初有存货，期末无存货时，完全成本法确定的营业净利（小于）变动成本法营业净利。

(单选题)当相关系数r等于+1时，表明成本与业务量之间的关系是（B.完全正相关）。(单选题)当预计销售额确定的情况下，安全边际额受（保本销售额）的影响。(单选题)当直接人工效率差异表现为正数时，表示的是由于工时上升引起的差异。对(单选题)对标准产品制定正常的、长期性的价格，常用的方法是成本加成定价。对(单选题)多品种保本点有实物量表现形式和金额表现形式。错

(单选题)根据现有的生产技术水平，正常的生产能力，以有效经营条件为基础而制定的标准成本是（C.正常标准成本）。

(单选题)根据盈亏临界图，我们可得如下结论：在销售量不变的情况下，保本点越高，盈利区三角面积有所扩大，亏损区三角面积缩小，它反映盈利有所提高。错

(单选题)固定成本是指成本总额在一定时期和一定业务量范围内，不受业务量增减变动影响而；固定不变的成本。称为固定成本。对

(单选题)固定成本是指在一定相关范围内，其总额不随业务量发生任何数额变化的那部分成本。对

(单选题)管理会计的雏形产生于（B.20世纪上半叶）。(单选题)管理会计的服务侧重于(D.企业内部的经营管理)。

(单选题)管理会计信息在质量上符合相关性和可信性的要求,则说明管理会计信息符合(D.决策有用性原则)。

(单选题)管理会计正式形成和发展于(B.20世纪50年代)。(单选题)混合成本分解的高低点法中的低点是指（业务量的低点）

(单选题)混合成本是指介于固定成本和变动成本之间，其总额既随业务量变动又不成正比例变动的那部分成本。对

(单选题)计算成本差异时，如果直接人工成本差异总额为-1000元，工资率差异为-200元，则工时用量差异为（-800元）。

(单选题)既对成本负责，又对收入和利润负责的中心是（利润中心）

(单选题)既能控制成本与收入，又能控制其所占用的全部资产的责任中心叫（[C]利润中心）。

(单选题)将全部成本分为固定成本、变动成本和混合成本所采用的分类标志是([D]成本的性态)。

(单选题)降低固定成本会增加经营杠杆率.错

(单选题)阶梯式混合成本又可称为（[A]半固定成本）。(单选题)经营杠杆系数等于1,说明([A]固定成本等于0)。(单选题)利润=（实际销售量一保本销售量）×（D.单位贡献边际）(单选题)利润中心可以可以根据管理的需要划定为人为的利润中心。对(单选题)利润中心是指既对成本负责又对收入和利润负责的区域。对

(单选题)零基预算的特点是受基期实际数的束缚，一切费用预算以零为起点，从工作需要出发。错(单选题)零基预算是指对于任何一个预算(计划)期,任何一种费用项目的开支数,不是从原有的基础出发,即根本不考虑基期的费用开支水平,而是一切以零为起点,从根本上来考虑各个费用项目的必要性及其开支规模.对

(单选题)流动比率可以反映短期偿债能力，一般认为，生产企业合理的最低流动比率是2。对

(单选题)某企业产品销量为1000台，单价为3万元，年获利500万元，预计下一年产销量达1030台时，若单价不变，年获利550万元，则该企业的经营杠杆系数是（3.33）。(单选题)某企业每月固定成本1000元，单价10元，计划销售量600件，欲实现目标利润800元，其单位变动成本为（D.7）元。

(单选题)某企业某种产品的单价为20元，固定成本为10000元，单位变动成本为10元，目标利润为30000元，则实现目标利润的销售量为（4000件）

(单选题)某企业在进行成本形态分析时，需要对混合成本进行分解。据此可以断定：该企业应用的是（C.多步分析程序）。

(单选题)某企业只生产一种产品，单价6元，单位变动生产成本4元，单位销售和管理变动成本0.5元，销量为500件，则其产品贡献边际为（B.750）元

(单选题)某企业只生产一种产品，月计划销售600件，单位变动成本6元，月固定成本1000元，欲实现利润1640元，则单价应为（D.10.40）

(单选题)某人希望连续5年内的每年年末从银行取款5000元，银行年利率为5%，问此人第一年年初应一次存入多少钱，此题要用到（C.年金现值系数）

(单选题)期末存货<期初存货，生产量<销售量，完全成本法确定的营业净利（小于）变动成本法营业净利。

(单选题)期末存货＝期初存货，生产量＝销售量，完全成本法确定的营业净利（等于）变动成本法营业净利。

(单选题)期末存货>期初存货，生产量>销售量，完全成本法确定的营业净利（大于）变动成本法营业净利。

(单选题)企业产品销量为100台，单价为4万元，年获利100万元，若下一年产销量不变，单价提高2万元，年获利200万元，则该企业单价的敏感系数是（2）。

(单选题)企业每年需要对部件18000件，外购价格每件15元。该企业现有的生产车间有剩余生产能力，可加工该部件，加工成本资料如下：直接材料6元，直接人工4.5元,变动制造费用3元,固定制造费用2元,则A部件应(A.自制)。

(单选题)企业若采用高低点法分解混合成本，则所采用的成本数据应能代表企业生产经营活动的正常情况。对

(单选题)企业上年销售收入为2000万元，利润为300万元，预计下年度销售收入将增加100万元，若销售利润率保持不变，则目标利润为([B]315万元)。(单选题)全面预算编制起点是（销售预算）

(单选题)全面预算的内容有三类，它们是业务预算、专门决策预算和现金预算（应该是财务预算）错

(单选题)如果本期销售量比上期增加,其它条件不变,则可断定变动成本法计算的本期营业利润([B]一定大于上期)。

(单选题)如果本期销售量比上期增加，则可断定按变动成本法计算的本期营业利润（B.本期应当大于上期）。

(单选题)如果产品的单价与单位变动成本上升的百分率相同，其他因素不变，则保本销售量（B.下降）

(单选题)如果某期按变动成本法计算的营业利润为5000元，该期产量为2000件，销售量为1000件，期初存货为零，固定性制造费用总额为2000元，则按完全成本法计算的营业利润为（D.6000元）

(单选题)如果某企业连续三年按变动成本法计算的营业利润分别为10000元、12000元和11000元。则下列表述中唯一正确的是（B.第二年的销量最大）。

(单选题)如果完全成本法的期末存货成本比期初存货成本多10000元，而变动成本法的期末存货成本比期初存货成本多4000元，则可断定两种成本法的营业利润之差为（C.6000元）(单选题)如果完全成本法期末存货吸收的固定性制造费用大于期初存货释放的固定性制造费用，则两种方法营业利润的差额（C.一定大于零）。

(单选题)设销售单价为p，销售量为x，固定成本总额为a，单位变动成本为b，利润为P。现将这些符号代入上述方程式，则为：P＝(p-b)x-a(单选题)生产单一品种产品企业，保本销售额=（B.固定成本总额÷贡献边际率）(单选题)生产多品种产品企业测算综合保本销售额=固定成本总额÷（D.综合贡献边际率）(单选题)生产能力允许范围内低于正常价格的追加订货的决策，其决策依据是（销售额-变动成本-专属固定成本>0）看能否带来贡献毛益

(单选题)投资中心的业绩可以通过剩余收益和投资报酬率指标来考核。对

(单选题)完全成本法就是在计算产品成本和存货成本时，把一定期间内在生产过程中所消耗的直接材料、直接人工、变动制造费用和固定制造费用的全部成本都归纳到产品成本和存货成本中去。所以这种方法也称为“归纳（或吸收）成本法”。对

(单选题)完全成本法是指在组织常规的成本计算过程中，以成本按其经济用途分类为前提条件，将全部生产成本作为产品成本的构成内容，只将非生产成本作为期间成本，并按传统式损益确定程序计量损益的一种成本计算模式。对

(单选题)为保证管理会计信息质量对决策有用，通常要求将有关的未来信息估计误差控制在决策者可以接受的一定可信区间内，这体现了可信性原则中的（C.可靠性要求）。(单选题)为排除业务量因素的影响，在管理会计中，反映变动成本水平的指标一般是指（[C]变动成本率）。

(单选题)为排除业务量因素的影响，在管理会计中，反映变动成本水平的指标一般是指（B.单位变动成本）。

(单选题)下列不属于财务预算的是（采购预算）

(单选题)下列各项中,能反映变动成本法局限性的说法是([D]不符合传统的成本观念)。(单选题)下列各项中,属于无关成本的是([A]沉没成本)。

(单选题)下列关于变动成本法描述正确的是（C.不受业务量增减变动而固定不变）。(单选题)下列项目中，不能列入变动成本法下产品成本的是（D.固定性制造费用）。(单选题)下列项目中，不属于管理会计系统能够提供的信息是（B.全面精确的信息）。(单选题)下列项目中，能够规定管理会计工作对象基本活动空间的假设是（A.多层主体假设）

(单选题)下列项目中，只能在发生当期予以补偿，不可能递延到下期的成本是（D.期间成本）。(单选题)下列因素单独变动时，不对保利点产生影响的是（D.销售量）(单选题)下列应计入期间成本的是（A.管理费用）。(单选题)下列应计入制造成本的是（A.制造费用）。

(单选题)下属因素中导致保本销售量上升的是（B.产品单价下降）(单选题)现代管理会计中占核心地位的是(A.预测决策会计)。

(单选题)现代企业会计分为两大分支，一是财务会计，二是（[B]管理会计）。

(单选题)相关范围是指不会改变或破坏特定成本项目固有特征的时间和业务量的变动范围。对

(单选题)销售量不变，保本点越高，则能实现的利润（A.越小）

(单选题)销售收入为20万元，贡献边际率为60%，其变动成本总额为（A.8）万元。(单选题)一般说来，计件工资制下的直接人工费属于([B]变动成本)。(单选题)一种能使投资方案的净现值等于0的报酬率叫（[D]净现值率）。

(单选题)已知2000年某企业按变动成本法计算的营业利润为13500元，假定2001年销量与2000年相同，产品单价及成本水平都不变，但产量有所提高。则该年按变动成本法计算的营业利润（B.必然等于13500元）。

(单选题)已知产品销售单价为24元，保本销售量为150件，销售额可达4800元，则安全边际率为（B.25%）

(单选题)已知上年利润为10万元,下一年经营杠杆系数为1.4,销售量变动率为15%,则下一年利润预测数为([C]12.1万)。

(单选题)盈亏临界点它是指在一定销售量下,企业的销售收入和销售成本相等.不盈不亏.对

(单选题)盈亏临界点作业率与安全边际率互补，两者之和等于1。对(单选题)用变动成本法计算产品成本时，对固定性制造费用的处理时（B.将其作为期间费用，全额列入利润表）

(单选题)用净现值法判断方案是否可行，则(C.净现值大于0可行)。

(单选题)由于某项决策引起的需要动用本金现金、承兑汇票、有价证券等流动资产的成本是（B.付现成本）。

(单选题)由于实际工时脱离标准工时而引起的工资成本差异，称作（人工效率差异）(单选题)由于有利差异是实际成本低于标准成本而形成的节约差异，因而有利差异应越大越好。错

(单选题)与生产数量没有直接联系，而与批次成正比的成本是（A.调整准备成本）(单选题)约束性固定成本是指不受管理当局短期决策行为影响的那部分固定成本。对(单选题)约束性固定成本是指通过管理当局的决策行动不能改变其数额的固定成本。对(单选题)在本量利分析中，必须假定产品成本的计算基础是（B.变动成本法）(单选题)在变动成本法下，产品成本只包括（[C]变动成本）。(单选题)在变动成本法下，固定性制造费用应当列作（B.期间成本）。(单选题)在变动成本法下，其利润表所提供的中间指标是（A.贡献边际）(单选题)在变动成本法下,销售收入减变动成本等于([D]贡献边际)。(单选题)在变动成本法中，产品成本是指（C.变动生产成本）。

(单选题)在不改变企业生产经营能力的前提下，采取降低固定成本总额的措施通常是指降低（B.酌量性固定成本）。

(单选题)在财务会计中，应当将销售费用归属于下列各项中的（[D]非生产成本）。(单选题)在长期投资决策评价中，属于辅助指标的是([A]投资利润率)。

(单选题)在管理会计发展史上，第一个被人们使用的管理会计术语是（A “管理的会计”）。(单选题)在管理会计学中，将“为实现管理会计目标，合理界定管理会计工作的时空泛围，统一管理会计操作方法和程序，组织管理会计工作不可缺少的前提条件”称为（A.管理会计假设）。

(单选题)在管理会计中,单一方案决策又称为([A]接受或拒绝方案决策)。(单选题)在管理会计中，狭义相关范围是指（[B]业务量的变动范围）。(单选题)在管理会计中,狭义相关范围是指(B.业务量的变动范围)。(单选题)在计算保本量和保利量时,有关公式的分母是([A]单位贡献边际)。

(单选题)在历史资料分析法的具体应用方法中，计算结果最为精确的方法是（[C]回归直线法）。

(单选题)在零件自制、外购决策中，若自制方案和外购方案成本平衡点的业务量为1000个，当全年需要零件数量为1500个时，企业应选择（自制）方案。

(单选题)在其他因素不变时，企业固定成本越大，经营杠杆系数越大，企业经营风险越大。对

(单选题)在其它因素不变时,固定成本减少,保本点([B]降低)。

(单选题)在全面预算中生产性预算是最关健的预算，是预算的起点，因为生产量决定后，才能做出直接人工和材料的预算。错

(单选题)在下列指标中，可据以判断企业经营安全程度的指标是（C.保本作业率）(单选题)在相关范围内，变动成本总额将（随业务量变动而呈正比例变动）。(单选题)在相关范围内，单位变动成本将（在各种业务量水平下保持不变）。(单选题)在相关范围内，单位产品固定成本将（随业务量变动而呈反比例变动）。(单选题)在相关范围内，固定成本总额将（在各种业务量水平下保持不变）

(单选题)在一般情况下，若销售量不变，期末存货量等于期初存货量，全部成本法计算的净收益([D]无关系)变动成本法计算的净收益。

(单选题)在以时间为自变量的回归直线预测中，若资料中的时间序列为奇数，为使修正的时间自变量为零，则X的间隔期为1。如果是偶数间隔期为2。对

(单选题)在以时间为自变量的回归直线预测中，若资料中的时间序列为奇数，为使修正的时间自变量为零，则X的间隔期为1。如果是偶数间隔期为2。对

(单选题)在应用高低点法进行成本性态分析时，选择高点坐标的依据是（[B]最高的业务量和最高的成本）。

(单选题)在应用高低点法进行成本性态分析时，选择高点坐标的依据是（A.最高的业务量）。(单选题)在应用历史资料分析法进行成本形态分析时，必须首先确定a，然后才能计算出b的方法时（C.散布图法）。

(单选题)责任中心是指有专人承担规定的经管责任，并行使相应职权的企业内部管理单位。对

(单选题)只衡量其货币投入量，而不衡量其货币产出量这是（成本中心）的特点。(单选题)酌量性固定成本是指受管理当局短期决策行为影响，可以在不同时期改变其数额的那部分固定成本。对

(单选题)酌量性固定成本是指通过管理当局的决策行动能改变其数额的固定成本。对(单选题)资产负债率是资产总额除以负债总额。不对

(单选题)最优化、效益性、决策有用性、及时性、重要性和灵活性，共同构成了现代管理会计的（B.管理会计原则）。

(多选题)(A.标准成本计算制度C.预算控制)的出现标志管理会计的原始雏形的形成。(多选题)(A.预测决策会计B.责任会计D.规划控制会计)属于现代管理会计的基本内容。(多选题)DonAlD Super创建了一种具有六个阶段的职业选择理论，以下属于这六个阶段的是([A]退休准备阶段 [B]明细化阶段 [C]实施阶段 [D]确定阶段 [E]巩固阶段)。(多选题)Super理论虽然为职业选择的专业研究提供了理论基础，但是随着职业选择理论的发展，这个理论也渐渐不能适应形势，因为它忽略了(B.妇女,C.不同种族,E.贫穷)的因素。(多选题)安全边际率=（[A]安全边际量÷实际销售量[C] 安全边际额÷实际销售额）(多选题)按照责任对象的特点和责任范围的大小，责任中心可以分为（投资中心，成本中心，利润中心）

(多选题)本量利分析的前提条件是（A.成本性态分析假设,B.相关范围及线性假设,C.变动成本法假设,D.产销平衡和品种结构不变假设）

(多选题)本量利分析基本内容有（A.保本点分析,B.安全性分析）

(多选题)变动成本法下期间成本包括（A.管理费用B.销售费用D.固定生产成本E.非生产成本）。

(多选题)变动成本法与完全成本法的区别表现在（A.产品成本的构成内容不同B.存货成本水平不同损益确定程序不同D.编制的损益表格式不同）。

(多选题)变动成本具有的特征是(D.变动成本总额的正比例变动性,E.单位变动成本的不变性)。

(多选题)标准成本控制系统的内容包括(B.标准成本的规定,C.成本差异的账务处理,D.成本差异的计算分析).(多选题)成本按其核算的目标分类为(A.质量成本,C.责任成本,D.业务成本)。

(多选题)成本按习性进行分类，变动成本包括（A.变动生产成本B.直接材料C.变动制造费用D.变动推销及管理费用）。

(多选题)成本差异是由数量差异和价格差异构成，下列（工资率差异、制造费用分配率差异）属于数量差异。

(多选题)成本差异是由数量差异和价格差异构成，下列（人工效率差异、材料耗用量差异）属于数量差异。

(多选题)成本性态分析的方法有(A.直接分析法,B.历史资料分析法,C.高低点法,D.散步图法,E.技术测定法)。

(多选题)成本性态分析最终将全部成本区分为(A.固定成本,B变动成本)。

(多选题)从保本图得知（C.实际销售量超过保本点销售是部分即是安全边际,D.安全边际越大,盈利面积越大）

(多选题)对公司效益良好，于今年成立了企业年金理事会，开始企业年金计划，并分别委托一家基金管理公司作为投资管理人，一家商业银行作为托管人和账户管理人。以下关于企业年金参与主体的关系，说法正确的是：(B.该企业年金计划中的受托人是企业年金理事会,C.该企业年金计划中的受托人是该家公司,E.该企业年金计划中的管理人是基金管理公司)。(多选题)高先生今年36岁，打算65岁退休，考虑到通货膨胀，他退休后每年生活费需要10万元。高先生预计可以活到85岁，他首先拿出10万元储蓄作为退休基金的启动资金，并打算每年年末投入1万元固定资金。根据该案例，假定退休后的投资回报率为3%，以下说法正确的是：(B.在估算高先生65岁时退休基金必需达到的规模时,应采用先付年金法,D.经估算高先生65岁时退休基金必需达到的规模为)。

(多选题)根据成本按习性分类，（A.固定制造费用总额B.单位变动成本）不随产量的变化而变化。

(多选题)贡献边际率的计算公式可表示为（A.1一变动成本率,B.贡献边际/销售收入,D.固定成本/保本销售额）

(多选题)固定成本、单为变动成本、销售量不发生变动的前提下，产品单位售价上升会产生的结果是（贡献毛益率升、变动成本率下降、盈亏临界点作业率下降、安全边际率上升）(多选题)固定成本具有的特征是(A.固定成本总额的不变性,B.单位固定成本的反比例变动性)。

(多选题)管理会计的职能包括(A.参与经济决策B.控制经济过程C.规划经营目标D.预测经济前景E.考核评价经营业绩)。

(多选题)管理会计属于（A.现代企业会计B.经营型会计E.内部会计）。

(多选题)接上题的案例，假定高先生退休前的年收益率为6%，关于高先生退休时的退休基金规模，说法正确的是：(A.在估算高先生65岁时退休基金的规模时,应采用后付年金法,D.经估算高先生65岁时退休基金的规模为)。

(多选题)经典的职业规划的理论有GinsBerg，GinsBurg，AxelreDAnDHermA理论。它认为影响职业选择的因素主要有：(A.真实需要,C.教育因素,D.情感因素,E.个人价值)。(多选题)可以将现代管理会计的发展趋势简单地概括为（A.系统化B.规范化C.职业化D.社会化E.国际化）

(多选题)客户之所以需要将自己的钱通过受托人的安养信托机制进行管理，是因为客户有资产管理及资产保全的需求，而信托的机制满足了他们的需求。而客户对于管理财产有“三不”：([A]客户预先安排好资金管理运用方式，以防将来行为能力退化，不能够管理财产 [B]客户为钱工作了大半辈子，退休后只想过悠闲生活，不想再为钱烦恼，不愿管理财产 [D]客户在特定领域非常专业，但对于投资理财却不十分了解，退休理财却把资金越理越少，不擅长管理财产)。

(多选题)理财规划师为客户进行退休养老规划的时候应当遵循保证给付的资金满足基本支出的原则，下列属于保证给付的资金的有：(A.基本养老保险,C.个人商业保险,D.企业年金)。(多选题)理财规划师在建立退休养老规划的过程中，必须建议养老计划的客户必须遵循一定的原则，以下是遵循弹性化原则的有：([B]退休养老规划的制定，应当视个人的身心需求及实践能力而定[E]由于所在工作单位近期效益不佳，导致收入水平下降，可以对不确定的收入采取保守型预测)。

(多选题)理财规划师在建立退休养老规划的过程中，必须建议养老计划的客户必须遵循以下的几点原则([A]及早规划原则 [B]弹性化原则 [C]退休基金使用的收益化原则 [D]保证给付的资金满足基本支出，报酬较高的其他投资满足生活品质支出原则[E]谨慎性原则)。(多选题)理财师在为客户进行职业规划的过程中，进行的SWOT分析包括([A]优势 [B]劣势 [D]机遇 [E]挑战)。

(多选题)理财师在制定详尽的退休规划之前，需要比较客户退休后的资金需求和退休后的收入之间的差别。客户的退休生活最终都要以一定的收入来源为基础，其收入主要包括([A]社会保障 [B]企业年金 [C]商业保险 [D]投资收益 [E]兼职工作收入)。

(多选题)历史资料分析法具体包括的方法有（(A.高低点法,B.散步图法,C.回归直线法）。(多选题)内部转移价格的种类包括（A、市场价格B、协商价格C、双重市场价格D、实际成本加成E、标准成本加成）

(多选题)企业年金是养老保险制度中的重要组成部分，这几年得到迅速的发展完善。以下关于企业年金与基本养老保险的关系的描述，正确的是：([B]效益良好的企业可以建立企业年金计划[E]企业年金是一种补充养老保险制度)。

(多选题)任何一项退休养老规划都必须充分考虑经济社会发展等客观因素的影响，这些不以个人意志为转移的影响因素大致可以包括以下几个方面：([A]退休时间 [B]性别差异 [C]人口结构 [D]经济运行周期 [E]通货膨胀的长期趋势)。

(多选题)如果两种方法营业利润差额不等于零，则完全成本法期末存货吸收的固定性制造费用与期初存货释放的固定性制造费用的数量关系可能是（B.前者大于后者C.前者小于后者E.两者不为零）

(多选题)社会认识职业理论产生于阿尔伯特?班杜拉的社会认识论，并试图说明文化、性别、遗传天赋、社会关系和不可预料的人生事件这些可能影响和改变职业选择努力的因素。以下是该理论的创立者的是：(B.兰特;D.布朗;E.HACkett)。

(多选题)社会认识职业理论假设职业选择被个人发展的信念所影响，并通过以下四个主要渠道进行改变(A.个人成就,B.替代学习,C.社会同化,E.生理状态和反应)。

(多选题)通常客户的退休后的资金需求与对客户退休收入的预测之间会存在差距，理财规划师应找出目前计划中不合理的部分并加以修改，通常利用([A]提高储蓄的比例 [B]参加额外的商业保险计划[D]延长工作年限 [E]进行更多高收益率的投资)途径对退休养老规划方案的进一步修改。

(多选题)通常客户在退休时的退休基金规模达不到退休后的资金需求，从而产生一定的资金缺口。为了弥补这一缺口，理财师可以建议客户通过([A]提高储蓄比例 [B]延长工作年限 [C]进行更高收益率的投资 [D]减少退休的花销 [E]增加定期退休基金的投入)等途径来调整退休养老金规划方案。

(多选题)投资中心的业绩可以通过（A、剩余收益指标C、投资利润率指标）来考核。(多选题)完全成本法计入当期利润表的期间成本包括（C.固定性销售和管理费用D.变动性销售和管理费用）。(多选题)完全成本法下运用成本加成定价时，加成的内容包括（B、非制造成本和目标利润C、销售费用、管理费用和目标利润）

(多选题)为了遵循“保证给付的资金满足基本支出，报酬较高的其他投资满足生活品质支出”原则。一般来说．满足基本支出的保证给付的资金通常是([A]基本养老保险[C]企业年金[E]个人商业保险)。

(多选题)我国目前的企业年金计划均实行确定缴费计划（DC计划），([A]个人缴费 [B]企业缴费 [C]投资收益)是退休时个人账户资产的组成部分。

(多选题)西方管理会计师职业团体主要从事的工作包括（B.组织专业资格考试C.安排后续教育D.制定规范和标准E.推广管理会计方法）

(多选题)下列（房屋设备租金、管理人员工资）属于约束性固定成本。

(多选题)下列成本项目中,(A.新产品开发费,D.广告费,E.职工培训费)是酌量性固定成本。(多选题)下列各项中，不可能导致狭义营业利润差额发生的因素包括（A.单价B.销售量C.变动生产成本D.推销成本E.管理成本）。

(多选题)下列各项中，能够同时影响保本点、保利点及保净利点的因素为（A.单位贡献边际,B.贡献边际率,C.固定成本总额）

(多选题)下列各项中，一般应纳入变动成本的有（[A]直接材料[C]单独核算的包装物成本 [D]按产量法计提的折旧）。

(多选题)下列各项中，属于未来成本的有（C.标准成本,E.预算成本）。

(多选题)下列关于管理会计的叙述,正确的有(A.工作程序性较差B.可以提供未来信息C.以责任单位为主体E.重视管理过程和职工的作用)。

(多选题)下列关于管理会计说法正确的是（[B]采用会计 的 统计的和数学的方法 [C]会计报告不具有法律效力 [D]不要求精确，只计算近似值）

(多选题)下列关于经营杠杆说法正确的是（A、经营杠杆率越大经营风险越大B、利润变动率/产销量变动率C、降低固定成本会降低经营杠杆率D、扩大销售量能降低经营杠杆率E、基期的贡献毛益／基期的利润）。

(多选题)下列两个指标之和为1的有（B.安全边际率与保本作业率D.变动成本率与贡献边际率）

(多选题)下列项目中，可以作为管理会计主体的有(A.企业整体B.分厂C.车间D.班组E.个人)。

(多选题)下列项目中，属于在现代管理会计阶段产生和发展起来的有(B.管理会计师职业C.责任会计D.管理会计专业团体E.预测决策会计)。

(多选题)下列预算中能够既反映实物量，又反映价值内容的有（A、销售预算B、直接人工预算C、制造费用预算D、直接材料预算）

(多选题)下列属于管理会计内容体系的是（A、预测B、决策D、控制、评价E、战略管理会计、预算）

(多选题)下列属于约束性固定成本的是（[A]固定资产折旧 [B]管理人员工资）。(多选题)现金预算包括（[A]现金收入 [B]现金支出 [C]现金多余或不足 [D]资金的筹集和运用）。

(多选题)业务预算具体包括（[A]销售预算 [B]生产预算[D]制造费用预算）。

(多选题)一般而言，为了满足客户退休后的年平均收益率，理财师可以建议其购买(A.长期债券,B.货币市场基金,E.短期国债)金融产品。

(多选题)以下属于半变动成本的有(A.电话费,B.煤气费,C.水电费)。

(多选题)应用贡献毛益分析法进行短期经营决策时，可以（A、各备选方案提供的贡献毛益总额C、单位工时创造的贡献毛益E、各备选方案的销售额超过变动成本的余额）作为决策标准。

(多选题)由于相关范围的存在，使得成本性态具有以下特点，即（[A]相对性 [B]暂时性 [C]可转化性）。

(多选题)与财务会计相比，管理会计具有（A、服务对象侧重于企业内部B、不受公认会计原则的约束C、程序不固定、具有强制性D、工作点侧重于未来）等特点。

(多选题)预测分析的基本内容一般包括（[A]销售预测 [B]利润预测 [C]成本预测 [D]资金需要量预测）。

(多选题)约翰?霍伦的理论是建立在他称之为人生定位这一概念的基础之上的，在他的理论中人生定位被解释为是建立在遗传和对环境需求进行反应的个人生命历史之上的一种发展的过程。霍伦的理论建立的假设条件：(A.在我们的文化中，人可以被归类为：现实型、钻研型、艺术型、社会型、冒险型和传统型中的一种；B.同时也存在着六种相对应的环境模型：现实型、钻研型、艺术型、社会型、冒险型和传统型；C.人们寻找着能锻炼自己的技术和能力的环境，表现他们的观点和价值，并承担合理的问题和角色；D.个性和环境决定行为)。(多选题)在a,b,x不发生变动的前提下，产品单位售价上升会产生的结果是（B、变动成本率下降C、单位贡献毛益上升E、保本点作业率下降）

(多选题)在HollAnD的职业象征理论建立在一系列假设基础上，在这些假设中，可以将人归类为(A.现实型和钻研型,B.艺术型和社会型,C.冒险型和传统型)中的一种。

(多选题)在变动成本法下，确定销售产品变动成本主要依据（A.销售产品变动生产成本E.销售产品变动推销及管理费用）进行计算。

(多选题)在管理会计中，变动成本法也可称为（A.直接成本法B.边际成本法）。(多选题)在完全成本法下，期间费用包括（D.推销成本E.管理费用）。

(多选题)在我国,下列成本项目中属于固定成本的是(A.按平均年限法计提的折旧费,B.保险费,C.广告费)。

(多选题)在相关范围内保持不变的有（B.单位变动成本,C.固定成本总额）。(多选题)在应用回归直线法时，只有当相关系数复合以下条件之一时才能继续计算回归系数，即（[C]r=+1 [D]r→+1）。

(多选题)张先生今年58岁，打算后年退休，退休前的收益率为10%，针对张先生的目前状况，理财规划师的理财建议适当的是：(A.定期定额投资,选择1-2只管理良好的平衡型基金,B.定期定额投资,1/3于小盘股票基金,1/3于大盘股票基金,1/3于长期债券基金,D.适当降低期望收益率,做较为稳健的投资,E.应尽制定买健康保险计划)。

(多选题)职业选择是一个发展的过程。这种过程起源于人的幼年，结束于青年时期。而现实阶段跨了青少年中期和青年时期，它包含的三个阶段是：(A.探索阶段,B.具体化阶段,D.实施阶段)。

(多选题)作为客户财富管家的理财规划师，不仅要帮助客户管理财富，还要帮助他们找到最适合且能最大限度增加财富的职业渠道。职业规划是一切理财规划的基础，也可以说是理财规划的最高境界。职业规划是涉及(A.职业定位,B.退休计划,C.职业成长,E.更换工作)。管理会计是(A.活帐D.外部会计E.经营型会计)。

第二篇：职业技能实训平台形成性考核(人力资源)答案

单选题（）（C）能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。C、工作扩大化

(B)就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。（B）归因。

(A)是企业人力资源管理制度规划的基本原则。（A）共同发展(A)是人力资源开发的最高目标。（A）人的发展

(A)是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。（A）光环效应

(B)不属于人力资源组织开发的方法。（B）美国模式

(B)是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。（B）态度(B)与缺勤率和流动率成负相关。（B）组织承诺(C)被称为是企业的“宪法”。（C）企业的基本制度

(C)不属于人力资源创新能力运营体系。（C）创新能力结构体系(C)不属于人力资源管理开发的手段。（C）科技手段

(C)能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。（C）工作扩大化

(C)是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素，包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。（C）内因(C)是指个体对其他个体的知觉。（C）社会知觉

(C)是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。（C）工作满意度(C)是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。（C）首因效应

(C)是根据企业过去的统计资料，或者由社会权威机构对应聘者的条件，按照重要程度确定相应的权数，从而对应聘者自身条件进行综合评价分析的一种表格形式。（C）加权招聘申请表

(D)不属于现代人力资源管理的三大基石。（D）员工的引进与培养（A）是企业人力资源资源制度规划的基本原则。A、共同发展原则（C）被评为是企业的“宪法”。C、企业基本制度 B 不属于审核人力资源费用预算基本要求的是（B）B、确保人力资源费用预算的收益性 不属于审核人力资源费用预算基本要求的是(B)。（B）确保人力资源费用预算的收益性 C 参加招聘会的主要步骤有：①准备展位；②招聘会后的工作；③招聘人员的准备；④与协作方沟通联系；⑤招聘会的宣传工作；⑥准备资料和设备。下列排序正确的是(A)。（A）①⑥③④⑤②

长期的人力资源规划一般在(A)以上。（A）五年 D 对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是(C)。（C）猎头公司 F 法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资(C)%的工资报酬。（C）300 G 岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和（B）B、岗位规范 岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和(B)。（B）岗位规范 岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了（C）C、基本依据 岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了(C)。（C）基本依据

岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式，也可以是排序形式，但是我们最为关心的是(C)。（C）岗位与薪酬的对应关系

岗位评价方法中成本相对较低的是(A)。（A）排列法 岗位设计工作的人手点不包括(D)。（D）劳动关系的改善 岗位设计工作的入手点不包括（D）D、劳动关系的改善 根据生产总量核算定员人数属于(C)。（C）按劳动效率定员 根据生产总量核算定员人数属于（C）C、按劳动效率定员

工作岗位分析与评价的目的在于明确每个岗位的(B)。（B）相对价值

关于发布广告，下列描述不正确的是(A)。（A）广告是内部招募最常用的方法之一 关于分类法的不正确描述是(D)。（D）对精度要求高

广义的人力资源规划实质上是(D)。（D）所有人力资源规划的总称 L 劳动者实际劳动给付的对象是(B)。（B）接受单位 M 面试不能够考察(D)。（D）内在潜质 Q 企业管理的核心是(C)。对人的管理

R

人力资源管理的基础是(D)。（D）工作分析 人力资源管理的基础是（B）B、人员培训

人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（C）C、重要地位 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有(B)。（B）重要地位 S 设置岗位的基本原则是(B)。（B）因事设岗 设置岗位的基础原则是（B）B、因事设岗

受派遣劳动者的工资和社会保险是由(C)支付。（C）劳动者派遣机构 所谓(C)，就是在招聘广告中不出现招聘企业的名称。（C）遮蔽广告 X 狭义的人力资源规划实质上是(D)。（D）企业各类人员需求的补充计划 狭义的人力资源规划实质上是（D）D、企业各类人员需求的补充规划 下列不属于借助中介的是(B)。（B）校园招聘

下列不属于面试考官在面试中的目标的是(D)（D）决定应聘者是否被录用

下列不属于内部招募优点的是(D)。（D）费用较高

下列描述不正确的是(B)。（B）同一单位招聘申请表项目是相同的 下列属于外部招募方法的是(C)。（C）熟人推荐 校园招聘的优点是(A)。（A）学生的可塑性强

校园招聘亦称上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式(A)招募人员。（A）直接

选择报纸刊登广告的好处是(A)。（A）为公司做了广泛宣传

选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招聘方法；②分析潜在应聘人员的特点；③确定适合的招聘来源；④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是(D)。（D）④②③① Z 在管理策略上，现代人力资源管理是(B)。（B）战略与战术相结合 在管理层次上，现代人力资源管理部门(C)。（C）人的管理 在管理方式上，现代人力资源管理采取(C)。（C）人性化管理 在管理技术上，现代人力资源管理(B)。（B）追求科学性与艺术性

在管理内容上，现代人力资源管理(C)。（C）以人为中心 在管理手段上，现代人力资源管理(A)。（A）以计算机为主 在管理体制上，现代人力资源管理属于(A)。（A）主动开发型 在管理形式上，现代人力资源管理是(C)。（C）动态管理

在企业中，(B)是一种集权和分权相结合的组织结构形式。（B）直线职能制 直线制是一种最简单的集权式组织结构形式，又称(C)。（C）军队使结构

准备在北京地区招聘90名超市收银员，最合适的招聘信息发布渠道是(A)。（A）报纸

最早提出组织承诺的是(D)。（D）贝克尔 多选题

A 按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为(CE)。（C）单项定员标准；（E）综合定员标准

按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为（CE）C、单项定员标准 E、综合定员标准 B 背景调查的内容包括(ABCDE)。（A）应聘者的教育状况；（B）应聘者的工作经历；（C）应聘者的个人品质；（D）应聘者的工作能力；（E）应聘者的个人兴趣 编织定员标准的原则是（ABCDE）A、依据科学 B、方法先进 C、计算统一 D、形式简化 E、内容协调

编制定员标准的原则有(ABCDE)。（A）依据科学；（B）方法先进；（C）计算统一；（D）形式简化；（E）内容协调 C 从内容上看，企业人力资源规划可以区分为(ABDE)。（A）战略规划；（B）组织规划；（D）人员规划；（E）人力资源费用规划 G 岗位调查的方式主要有(ABC)。（A）面谈；（B）现场观测；（C）书面调查

岗位调查的目的是(BCDE)。（B）为改进工作的设计提供信息；（C）为制定各种人事文件提供资料；（D）为工作岗位评价与工作岗位分类提供必要依据；（E）收集有关系信息，以便系统、全面地堆岗位进行描述

岗位调查的内容主要包括(ABDE)。（A）本岗位工作任务的性质；（B）本岗位的工作地点；（D）本岗位的责任；（E）担任本岗位所需要的体力

岗位规范的内容包括(ABCD)。（A）岗位劳动规则；（B）定员定额标准；（C）岗位员工规范；（D）岗位培训规范

岗位规范的内容包括（ABCD）A、岗位劳动规则 B、定员定额标准 C、岗位员工规范 D、岗位培训规范

工作岗位分析信息主要来源于(ABCDE)。（A）书面资料；（B）访谈；（C）工作日志；（D）同事报告；（E）直接观察

工作岗位分析信息主要来源于（ABCDE）A、书面资料 B、访谈 C、工作日志 D、同事报告 E、直接观察

工作岗位设计的基本原则包括(ABCD)。（A）明确任务原则；（B）合理分工协作原则；（C）因事设岗原则；（D）责权利相对应原则

工作岗位设计的基本原则包括（ABCD）A、明确任务原则 B、合理分工协作原则 C、因事设岗原则D、责任利相对性原则

工作岗位研究的原则包括(ACDE)。（A）系统原则；（C）能级原则；（D）标准化原则；（E）最优化原则

工作说明书的内容主要包括(ABCE)。（A）岗位名称；（B）工作岗位评价与分级；（C）工作时间；（E）岗位编号

工作说明书的内容主要包括（ABCD）A、岗位名称 B、工作岗位评价与分级 C、工作时间D、任职人员的详细信息

公司简介的作用(ABCD)。（A）传达公司的价值观；（B）让应聘者明确期望；（C）使应聘者感到可以信赖；（D）让应聘者对未来工作有心理准备

关于借助中介，下列说法正确的是(ABCDE)。（A）各类人才中心、职业介绍所、劳动力就业服务中心等都是中介机构；（B）中介机构承担者双重角色：既为单位择人，又为求职者择业；（C）借助中介机构，单位与求职者均可获得大量信息，同时也可以传播各自信息；（D）中介机构定期或不定期地举行交流会，使得供需双方面对面进行商谈，缩短招聘与应聘的时间；（E）是外部招聘的方法之一 J 假文凭的识别方法有(ABDE)。（A）观察法；（B）提问法；（D）核实法；（E）网上查询 N 内部选拔的缺点有(AB)。（A）容易出现不公正现象；（B）容易抑制创新

内部招募来源有(ABCD)。（A）内部提拔；（B）工作调换；（C）工作轮换；（D）重新聘用 Q 企业人力资源规划从内容上看，可以区分为(ABCE)。（A）战略规划；（B）人力资源费用规划；（C）组织规划；（E）人员规划

企业人力资源规划从内容上看，可以区分为（ABCE）A、战略规划 B、人力资源费用规划 C、组织规划 E、人员规划

企业人员选拔的意义(ABC)。（A）保证组织得到高额回报；（B）降低员工的辞退率和辞职率；（C）为员工提供公平竞争的机会

企业信息采集和处理的基本原则包括(ABDE)。（A）准确性原则；（B）系统性原则；（D）及时性原则；（E）经济性原则

企业员工分类方式包括(ABCE)。（A）按性别构成分类；（B）按学历结构分类；（C）按专业构成分类；（E）按职业类别分类

企业组织信息的采集方法有(ABCE)。（A）电话调查法；（B）档案记录法；（C）观察法；（E）问卷调查法 R 人力资源费用支出控制的原则包括(ABCE)。A）及时性原则；（B）节约性原则；（C）适应性原则；（E）权责利相结合原则

人力资源费用支出控制的原则包括（ABCE）A、及时性原则 B、节约性原则 C、适应性原则E、权责利性结合原则

人员招聘信息包括(ABC)。（A）空缺岗位；（D）工作描述；（C）任职资格 S 审核人工成本预算时，应做到(ABCDE)。（A）保证企业支付能力和员工利益；（B）关注消费者物价指数；（C）定期进行劳动力工资水平市场调查；（D）关注有关政策的变化；（E）关注政府有关部门发布的企业工资指导线

审核人工成本预算时，应做到（ABCDE）A、保证企业支付能力和员工利益 B、关注消费者物价指数 C、定期进行劳动力工资水平市场调查D、关注有关政策的变化 E、关注政府有关部门发布的企业工资指导线 W 外部招募的不足有(ABCDE)。（A）筛选难度大；（B）进入角色慢；（C）招募成本大；（D）决策风险大；（E）影响内部员工的积极性

为了使岗位工作丰富化，应该考虑的重要因素有(ABCD)。（A）任务整体性；（B）多样化；（C）任务的意义；（D）自主权

为了使岗位工作丰富化，应该考虑的重要因素有（ABCD）A、任务整体性 B、多样化 C、任务的意义 D、自主权 X 下列符合笔试描述的是(ABCD)。（A）不能全面考察应聘者的工作态度、品德修养，以及管理能力、口头表达能力和操作能力

下列属于简历中客观内容的是(ABCD)。（A）个人信息；（B）教育经历；（C）工作经历；（D）工作业绩；

下列属于面试中应聘者目标的是(ＡＢＣＤＥ)。（A）希望被公平对待；（B）决定是否愿意到该单位工作；（C）创造融洽的会谈气氛；（D）充分了解自己所关心的问题；（E）有充分的时间向考官说明自己具备的条件

下列属于网络招聘优点的是(ABCDE)。（A）成本较低；（B）选择余地大，涉及范围广；（C）方便快捷；（D）不受地点和时间限制；（E）使求职申请书、简历等重要资料的存储、分类、处理和检索更便捷和规范 Z 在信息收集过程中，属于询问法的方法有(ABCE)。(A)面调查询问法(B)电话调查法（C）会议调查询问法(D)行为记录法（E）邮寄调查法

招聘广告的设计原则(ABCD)。（A）引起读者的注意；（B）激发读者的兴趣；（C）创造求职的愿望；（D）促使求职的行动

招聘申请表的特点是(ABC)。（A）节省时间；（B）准确了解；（C）提供后续选择的参考

属于编写公司简介原则的是(ABCDE)（A）感召性；（B）真实性；（C）详细性；（D）全面性；（E）可信性

撰写招聘广告应该注意(BDE)。（B）内容真实；（D）合法；（E）简洁

组织结构设计后的实施要则包括(ABD)。A．命令管理系统一元化原则 B．明确责任和权限的原则 C．人事相宜原则 D．分配职责的原则 E．保证组织基层最少原则

第三篇：2011职业技能实训形成性考核答案(基础会计)

2011职业技能实训形成性考核答案（基础会计）

1、按照账户的用途和结构分类，“固定资产”账户属于（C）。

2、用以记录和证明经济业务的发生或完成情况，明确经济责任，并作为记账依据的会计凭证是（A）。

3、“限额领料单”按其填制方法属于（B）。

4、当经济业务只涉及货币资金相互间的收付时，一般填制（B）。

5、销售商品一批，部分货款已收回并存入银行，另有部分货款尚未收回，应填制（A）。

6、下列单据中属于自制原始凭证的是（C）。

第7题:明细账从账簿的外表形式上看一般采用（B）账簿。

第8题:在结账以前，如发现账簿记录有文字或数字错误，而记账凭证没错，应采用（A）进行错账更正。

第9题:记账以后，如发现记账凭证和账簿记录的金额有错误（所记金额小于应记的正确金额），而应借、应贷的会计科目没有错误，应采用（C）进行错账更正。第10题:对现金清查所采用的基本方法是（A）。

第11题:清查银行存款所采用的方法一般是（D）。

第12题:在实地盘存制下，平时在账簿中对财产物资（A）。

第13题:“未达账项”是指单位与银行之间由于结算凭证传递的时间不同而造成的（C）。

第14题:结算往来款项的清查一般采用（C）。

第15题:“待处理财产损溢”是一个（D）。

第16题:对财产清查中发现的财产物资盘亏，若属于定额内的自然损耗，应按规定转作（A）。

第18题:下列不属于对外会计报表的是（D）。

第19题:下列属于静态报表的是（A）。

第20题:汇总会计报表与单位会计报表是会计报表按照（C）进行的分类。第21题:个别会计报表与合并会计报表是会计报表按照（D）进行的分类。第22题:下列会计报表中属于月报的有（D）。

第23题:其全部指标均依据有关账户余额填列的会计报表是（A）。

第24题:汇总会计报表是根据（D）汇总编制的。

第42题:权责发生制的建立是以（B）为前提的。

第43题:会计核算基本前提中的货币计量前提还包括（C）前提。

第44题:企业会计核算中常用的“待摊费用”、“预提费用”账户是按照（A）的要求而设置的。

第45题:划分收益性支出与资本性支出的目的是为了（D）。

第46题:一贯性原则是由（B）假定决定的。

第47题:只有采用权责发生制的单位，才需要设置（C）账户。

第48题:下列各项中属于资本性支出的是（C）。

第49题:在会计实务中，将劳动手段按一定标准划分为固定资产和低值易耗品，其依据是（B）。

第50题:企业在进行会计核算时选择一种“不多计资产或收益，少计负债或费用”的会计处理方法，所遵循的是（C）。

第51题:在进行会计核算时，应将企业财产与其他单位及投资者财产区别开来，是会计核

算基本前提中关于（A）的要求。

第52题:以记账凭证为依据，按每一贷方科目分别设置，并根据相对应的借方科目定期归类汇总的记账凭证是（C）。

第53题:科目汇总表核算形式和汇总记账凭证核算形式的主要相同点是（D）。第54题:各种会计核算形式的主要区别是（C）。

第55题:资产负债表的资产项目，说明了企业所拥有的各种经济资源以及企业（A）。第56题:资产负债表的负债项目，显示了企业所负担债务的（C）。

第57题:资产负债表内各项目分类与排列的依据是（D）。

第58题:下列选项中正确反映了资产负债表中资产项目排列顺序的是（A）。

第59题:下列资产负债表项目中，需根据总账账户和明细账户余额分析计算填列的项目是（A）。

第60题:会计核算应当按照规定的会计处理方法进行，会计指标应当口径一致，这是会计核算的（C）。

第72题:关于会计主体和法律主体的区别，描述正确的是(A)。

第73题:关于真实性原则的含义，下列不正确的是(D)。

第74题:会计核算所要反映和提供的会计信息必须有助于会计信息使用者正确地做出经济决策，即会计信息必须满足宏观经济管理的需要，满足各有关方面了解企业财务状况和经营成果的需要，满足加强内部经营管理的需要，这是(C)的要求。

第75题:在会计核算中，一个会计期间内的各项收入与其相关联的成本费用应当在同一会计期间内进行确认、计量，是(D)的要求。

第76题:按照历史成本原则，企业对资产、负债等项目的计量应当基于经济业务的(A)。第77题:谨慎性原则要求(D)。

第78题:关于重要性原则，理解正确的是(D)。

第79题:下列哪个不属于会计要素(B)。

第80题:下列对于收入的描述错误的是(D)。

第81题:企业在一定会计期间发生的所有费用可以分为(D)。

第82题:(C)属于会计六要素之一，却不属于个人理财会计五要素之一。

第83题:会计等式的基本平衡式是(A)。

第84题:关于记账方向的描述正确的是(A)。

第85题:财务管理的目标是(A)。

第86题:通常用(D)表示货币的时间价值。

第96题:业务收支以外币为主的企业，其记账本位币应为(C).第99题:登记日记账的方式是按照经济业务发生的时间先后顺序进行（A）。第100题:“决策有用观”是一种关于（A）的观点。

第17题:财产物资的盘存制度有（CD）。

第25题:会计按其使用单位分类，一般分为（ABC）。

第26题:会计的基本职能有（CD）。

第27题:下列各项中属于会计核算方法的有（BCD）。

第28题:下列会计等式正确的有（ACDE）

第29题:期间费用包括（CDE）。

第30题:会计分录的基本内容有（ABC）。

第31题:按照账户的用途和结构分类，下列账户中属于调整账户的有（CDE）。

第32题:会计凭证包括（AB）

第33题:原始凭证按其取得的来源不同可分为（DE）。

第34题:自制原始凭证按填制手续不同可分为（ABC）。

第35题:下列单据中属于原始凭证的有（ABCD）。

第36题:下列原始凭证中属于一次凭证的有（ADE）。

第37题:总分类账和明细分类账平行登记的要点有（ACE）。

第38题:登账时遇到下列情况应用红色墨水书写（BC）。

第39题:对账包括（ABE）

第40题:下列会计报表中属于动态报表的有（BCDE）。

第41题:资产负债表从表内的项目构成及其数据看，其特征有（ABC）。

第61题:权责发生制原则的要求是（AC）。

第62题:下列各项中属于收益性支出的是（ABDE）。

第63题:下列做法中，考虑了谨慎性原则的是（ADE）。

第87题:关于财务会计的目标，描述正确的是(ABC)。

第88题:会计核算的基本前提是(ABCD)。

第89题:企业会计核算要遵守的基本原则可以划分为几大类，分别是(ABCD)。第90题:关于权责发生制原则，下列正确的是(AC)。

第91题:资产应该包括以下哪些特征(ABCDE)。

第92题:关于负债理解正确的是(ABCD)。

第93题:所有者权益和负债的区别在于(ABCD)。

第94题:财务会计报告包括(ABC)。

第95题:企业主要的会计报表包括(ABC)。

第97题:财务管理原则包括(ABCDE)。

第98题:记账凭证的基本内容包括（ABCDE）。

判断：（A是对的，B是错的）第64题:会计核算形式也称会计核算程序或账务处理程序，是指凭证和账簿组织、记账程序和方法相互结合的方式。它是记账和产生会计信息的步骤和方法。A

第65题:记账凭证核算形式是以直接根据各种记账凭证登记总分类账为特点的一种最基本的会计核算形式。A

第66题:科目汇总表核算形式又称记账凭证汇总表核算形式，是以定期将记账凭证按会计科目汇总，然后再根据科目汇总表登记总分类账为主要特点的一种会计核算形式。A

第67题:实地盘存制又称“定期盘存制”，是指平时根据会计凭证在有关账簿中只登记存货的增加数，不登记减少数，月末通过实地盘点，将盘点的实存数作为账面结存数，然后倒挤推算出本期发出数的一种存货核算方法。A

第68题:会计的反映职能是指会计通过核算工作，提供会计数据，真实反映企业的经营活动和成果，反映行政和事业单位预算资金的收支和节余情况。A

第69题:会计的监督职能是指会计在其核算过程中队经济活动的合法性和合理性所实施的监督。A

第70题:会计账簿是由具有—定格式、相互联系的账页所组成，用来序时、分类地全面记录一个企业、单位经济业务事项的会计簿籍。A

第71题:备查账簿是对某些在日记账簿和分类账簿中未能记载或记载不全的经济业务进行补充登记的账簿。A

第四篇：职业技能实训平台形成性考核生产管理

职业技能实训平台形成性考核生产管理

一、单选题：

1、与顺序工程相比，并行工程_设计成本高_。

2、大规模定制的模式中，_技术创新_扮演了重要的角色。

3、在企业内部，直线职权是一种等级式的职权，即上级具有指挥权，而下级必须服从。

4、经流程再造后的企业，其组织结构呈_管道形_。

5、宽幅度控制的缺陷是_降低控制的有效性_。

6、大量生产方式的单调化与_员工的丰富化需求_相矛盾。

7、在MRP系统中，起“主控”作用的是_主生产计划 n工艺路线_。

8、成本责任中心所考核的责任成本是_可控成本_。

9、建立学习型组织的精神基础是_自我超越_。

10、矩阵制结构主要适用于_利研、设计、规划等创新性较强的企业_。

11、要实现大规模定制的最好方法是_建立能配置成多种最终产品的模块化构件_。

12、企业流程再造使企业组织结构向_横向结构_转变。

13、某一个单位内集中了制造和销售的全部活动，并对外依据市场价格进行交易。则该单位宜被确定为_真实利润中心_。

14、某企业经营的业务较单一，但其生产的规模大，销售的范围广，该企业的部门化方式宜采用_地区部门化_。

15、波特的低成本制造、产品差异和市场集中属于_部门级战略_。

16、生产运作战略的核心是_特殊能力_。

17、20世纪70年代发生了一场石油危机，它告诉人们_大量生产方式_危及了世界经济的健康发展。

18、敏捷制造在管理组织上采用_虚拟组织_。

19、规模化生产的主要目的是_降低成本_。

20、大量生产方式的组织结构为_科层式组织结构_。

21、大量生产方式的标准化生产与_顾客多样化需求_相矛盾。

22、公司下属的各个工厂（或车间），通常宜被确定为_成本中心_。

23、供应链产生的前提是消除_大而全，小而全_的观点。

24、构成生产运作系统主体框架的要素之一是_生产技术_。

25、从生产战略的角度看，在市场中处于劣势的公司应该优先选择_服务_作为工作重点。

26、敏捷制造的核心思想是利用_合作_参与竞争。

27、危及企业寿命的根本原因是_企业自身的“七大智障”_。

28、“左手栏”工具是_改变心智模式_修炼的有效方法。

29、准时生产方式中的诸多手段都是围绕_彻底排除浪费_而展开的。

30、企业创造价值的主要环节是_生产运作_。

31、为了缩短交货期，企业在产品开发方式上应采用_并行工程_。

32、属于混合模块化生产范畴的产品是_营养早餐_。

33、单动力源的拉动式生产是_准时生产方式_的特点。

34、下列反映了基于时间的竞争思想的是_弹性制造、快速反应等_。

35、在给识别出的流程命名时，应重点突出流程的_动态性_。

36、学习型组织是_成功企业的模式_。

37、采用事业部制的组织，其事业部。

38、设计新流程时，首选的方法应是_废除_。

39、各事业部通常宜被确定为_利润中心_。

40、汽车制造企业适宜的模块化方式是_总线模块化_。

41、准时生产方式起源于_日本丰田汽车公司_。

42、并行工程的主要目标是_缩短产品投放市场的周期_。

二、多选题：

1、生理需要的具体表现为_住房、食物、保暖、基本工资_。

2、在领导生命周期理论中，所谓成熟的下级包括以下特征_有取得成就的向往、有教育背景和技能专长，能适合具体工作、乐于承担责任，并有独立工作的能力_。

3、决定工作满意度的主要因素包括_个人的身体需求、兴趣爱好、融洽的人际关系、组织制度和整体的管理、挑战性工作、公平的报酬、额外的福利_。

4、勒温提出领导方式可划分为__民主型、放任型、专制型__几种。

5、在供应链管理中要解决的两大基本问题是_集成化问题、不确定性问题_。

6、正式沟通渠道的主要优点是沟通保持权威性。

7、进行组织结构设计时，应考虑的权变因素有企业规模、企业生命周期所处阶段

8、赫兹伯格的双因素理论中的“激励因索”相当于马斯洛需要层次理论中的_自我实现、归属、自尊_需要。

9、领导者具有的内在性权力包括__表率权、专长权__。

10、意思自治原则也称自愿原则，它是仲裁制度的核心，其表现在间进行完全自主的选择、当事人在仲裁进行中，可以完全自主地达成和解协议，可以请求仲裁庭予以调解、当事人可以完全自主地选择三人仲裁庭还是一人独任仲裁、当事人可以完全自主地选择仲裁地点和仲裁机构。

11、在有限责任公司中，大股东往往拥有__控制权、投票权、经营管理权、剩余索取权。

12、系统性思考的关键点就是要注意_动态思考、整体思考、本质思考_。

13、可以由法人担任股东的企业类型是_股份有限公司、有限责任公司、国有企业_。

14、学习型组织善于不断学习，其含义包括__全过程学习、全员学习、团体学习、终身学习__。

15、只能由自然人出资成为股东的企业是_个人独资企业、合伙制企业_。

16、敏捷制造的支撑体系包括_技术手段、组织手段、管理手段_。

17、保健因素包括_公司的政策和管理、工作安全感、个人的生活、薪金、组织中的人际关系_。

18、“内部人控制”产生的原因有_两权分离、股权高度分散化、法人治理结构不健全_。

19、人际沟通中，所沟通的信息可以分为_观点、价值观、情感、事实、意见_。

20、自尊需要的具体表现为_工作头衔、负有责任、同事的认可_。

21、领导的发展趋势表现为__变革型领导、跨职能型领导、全球型领导_。

22、自我实现需要的具体表现为_有挑战性工作、工作中的成就、创造性、组织内的晋升_。

23、归属需要的具体表现为_爱情和家庭、同行间的友谊、和谐的工作团体_。

24、为增进个人的成就需要，麦克莱兰提出了以下办法：_对每个阶段的成功业绩进行反馈和肯定、增强人的自信心，改变自我观感、经常用正面思想鼓励自己，控制自己的遐想、树立高成就成功人士的楷模形象_。

25、制定个人职业计划应遵循的原则包括_动态修改的原则、实事求是、准确认识自我的原

则、切实可行的原则、个人目标与组织目标一致的原则_。

26、组织职业计划有助于完成_确定培训和开发需要、自我评价的机会、降低员工流动率、个人需要的满足、人才的有效发展_多重目标。

27、归因理论认为行为的内因包括_努力、能力_。

28、对经理层的约束除了内部约束外，还可通过市场竞争机制来约束经理人的行为，它包括经理人才市场、资本市场、产品市场

29、监事会主要是对公司内部_董事、职业经理人_的行为进行监督。

30、职业经理人应具有优良的素质，这些素质包括_文化涵养、领导能力、道德品质_。

31、_直线职能制、事业部制_组织形式，属于典型的机械式组织。

32、进行组织结构设计时，应考虑的权变因素有_技术、战略、规模、环境_。

33、传统企业一般倾向于按_地区、产品、职能、过程_划分部门。

34、在有限责任公司中，大股东往往拥有_控制权、经营管理权、投票权、剩余索取权_。

35、职业经理人的激励机制包括_控制权机制、报酬机制、声誉机制_。

36、演讲包括_即兴演讲、照稿宣讲、脱稿背讲、照腹稿讲、按提纲讲_。

37、倾听者可分为_随意的倾听者、专心的倾听者、全神贯注的倾听者_。

38、正式沟通渠道的主要优点是_严肃、规范、易于保密、有较强的约束力_。

39、非正式沟通可以起_弥补正式渠道的不足、满足员工的情感需要、减轻管理者的沟通压力_作用。

40、拥有高权力需要的人的主要行为特征为_乐于同他人竞争，喜演讲，爱教训人、寻求领导地位，要求取得、行使和保持权力或影响他人、好争辨，健谈，善于提出要求_。

41、激励理论包括__强化激励理论、过程型激励理论、内容型激励理论__等具体理论。

42、下列各项属于企业流程再造的关键词是_彻底、显著[F]持续、根本、流程_。

43、供应链的基本特征包括_交叉性、面向用户需求、复杂性、动态性_。

44、供应链的基本思想包括_双赢的思想、核心竞争力的思想、系统的思想_。

45、大量生产方式的理论基础是_分工优势论、规模经济_。

46、准时生产的特点包括_用最后的装配工序来调节整个生产过程、后工序到前工序提取零部件、小批量生产、小批量传送_。

47、主生产计划需求的来源一般有_订单、预测_。

48、“改变”是创新设计新流程的常用方法之一，这种方法主要指_改变活动间的逻辑关系、改变活动间的顺序_。

三、判断题：

1、主生产计划中的物料需求均属于相关需求。错

2、产品差异化是大量生产方式的特征之一。错

3、准时生产方式用最后的装配工序来调节整个生产过程。对

4、大量生产方式无法解决质量、成本、交货期三者之间的矛盾。对

5、下列各项属于企业流程再造的关键词只有是持续.错

6、敏捷制造的支撑体系只包括技术手段。错

7、大规模定制是指个性化定制产品和服务的大规模生产。对

8、大规模定制的方法是建立能配置成多种最终产品和服务的模块化构件。对

9、供应链管理的目的在于使运输和配送成本达到最低。错

10、大量生产方式是一种“以质取胜”的生产方式。错

11、企业流程再造的对象是企业的组织结构。错

12、准时生产方式起源于日本丰田汽车公司。对

13、闭环MRP主要应用于订购情况，涉及的是企业与市场的界面，没有深入到企业生产管

理的核心。错

14、准时生产的特点包括生产过程的均衡化。错

15、大规模定制对比大量生产的优势，主要区别在于成本最低。错

16、大量生产方式的理论基础是规模经济和分工优势论。对

17、主生产计划需求的来源一般有预测和订单.对

18、把生产活动与财务活动联系在一起是基本MRP迈向闭环MRP的关键一步。错

19、生产运作是使一定的原材料转化为一定的有形产品的过程。错

20、制造型生产多是资本密集型的，而服务型运作相对来说通常是劳动密集型的。对

21、在供应链管理中要解决的两大基本问题是不确定性问题和集成化问题。对

22、供应链的基本特征包括可行性。错

23、供应链的基本思想包括分工的思想。错

24、在大规模定制中，低成本主要是通过规模经济实现的。错

25、与大量生产方式相比，准时生产是一种资源节约型的生产方式。对

26、准时生产是多动力源的拉动式生产方式。错

27、企业流程再造的首选方法是废除一切不增值的环节。对

28、在再造后的企业中，流程工作小组将取代职能部门成为基本的工作单位。对

第五篇：电大职业技能实训平台形成性考核

电大职业技能实训平台形成性考核《工商管理》 《经济法律基础》参考答案

编者说明： 1.2.3.4.5.做题时 Ctrl+F 调出“查找和替换”对话框，使用自动查找功能可节省时间。查找内容时，请复制连续的一小节文字，不要复制标点、字母、括号，这可能影响搜索结果。如果第一次查找完成，没找到对应项，建议再次查找。两次查找都无结果，则可能是关键词对应不准确，可删除部分文字再查找，二是没有该题的答案。该答案仅供参考，不保证 100%正确（特别是红色字体部分）。单项选择题

因违法违纪行为被吊销会计从业资格证书的人员，自被吊销会计从业资格证书之日起不得重新取得会计 从业资格证书的时间是()。年】 【5 从事会计工作的人员必须取得【从业资格证书】 设立仲裁委员会的，应当经省、自治区、直辖市的()登记。【司法行政部门】 我国实行()终审制，当事人不服地方各级人民法院或专门法院第一审判决、裁定的，可以向上一级人民 法院提起上诉。【两审】 劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是【试用期条款】 我国劳动法禁止用人单位招用未成年人，未成年人的法定年龄是【16 周岁】 不是税率的基本形式的是【浮动税率】 我国目前的财政监督机关是【审计机关】 经营者的不正当竞争行为给被侵害的经营者造成的损失难以计算的，向被侵害人赔偿的赔偿额为【受害 人在被侵权期间因侵权所获得的利润】 不平等竞争是指因经营者所造成的，原因是【外部条件的不平等，不公平】 我国商标法规定，自核准之日起计算，注册商标的有效期为【10 年】 知识产权是一种【无形财产权】 国有独资公司章程由【国有资产监督管理机构制定】 有限责任公司的法人代表是【董事长】 在合伙企业中，合伙人对合伙企业的债务【承担无限连带责任】 国有企业经营权的核心是【生产经营决策权】 按份共有人对共有财产【分享权利、分担义务】

李某因长期不向借款人要求还款，导致诉讼时效期间届满，李某因此丧失了【胜诉权】 市场经济的基础法律是【民法】 法的渊源指的是【国家制定和认可的法的各种具体表现形式】 在活动定义中，工作包被有计划的分解为更小的组成部分，叫做： 【计划活动（schedule activity）】 进度控制的工具除了进度报告外，还包括： 【业绩衡量】 一般情况下，资源平衡会： 【延长工期】 某活动在关键路径上，其总浮动时间： 【等于 0】 修订根据实际可提供之资源的进度计划的过程被称为资源： 【平衡】 批准的变更请求是： 【范围控制的输入】 请求的变更和推荐的纠正措施是： 【范围控制的输出】 以下都是工作分解结构词典的内容，除了： 【资源分解结构】 下列关于分解的说法都正确，除了： 【工作分解结构分解的越细，H 资源 H 利用效率超高】 产品分析属于哪个过程的工具： 【范围定义】 在正式范围核查(scope verification)过程中使用的以下工具中何种最有用？【项目审查】 以下所有关于工作分解结构的说明均正确，除了： 【它是一种进度计划制订方法】 规定按合同提供产品或服务的文件称作： 【工作描述】 在下列当中，对承包商风险最高的合同种类是： 【固定价格】 在项目范围未充分界定的情况下，进度计划需要工程在若干部分齐头并进，而业主希望实行较高程度的 控制，最适合卖方的签约方法是： 【成本加成】 你对项目的风险在项目的哪一个阶段最有影响力： 【概念阶段】 风险应对的目的： 【把全部发生的不利事件—影响降低到最小】 风险量化包括： 【评估发生的概率和影响】 您要确定全套结果的预期价值。您会运用以下哪一种技术： 【决策树】 当项目经理发现一位组员无法确定如何履行其有关项目的职责时，项目经理应首先： 【对该组员重新分 配更适合的任务】 项目专业人士能够通过以下方式增加其个人能力：

【增加他们的知识和实践技能】 为了增强领导能力，项目经理应首先： 【评估个人优缺点】 你的项目需要对项目所用的设备进行一项重大变更。你知道有一种产品可以满足你的需求，但你担心的 是你的兄弟是生产这种产品那家公司的老板。你应怎样做？【让客户知道这件事】 在共同完成一个令你的客户满意的项目后，你项目的一个供应商送给你一封感谢信和一瓶香槟酒。你应 该： 【向该供应商表达你自己的感谢，然后在项目后庆祝与你的团队一起打开那瓶香槟酒】

您的一位项目班子员怀孕了。她预计在项目完成两个月分娩。她的医生建议辞职，以便避免旅行造成的 紧张。她的工作可通过中等难度的招聘努力取而代之。您建议她继续外出工作。为什么？【她的项目经 验非常宝贵，如有可能应当挽留】 承包商的工作在哪方面明确： 【SOW】 下列哪一种是量化定性数据，以将个人对供方选择的偏见减到最小的一个方法？【加权系统】 下列哪项不是合同的基本要素？【价格结构】 下列哪项是进展报告规则中最保守的一种？【0—100 法则】 在开始执行项目费用的 3 个过程工作前，还有一个由项目团队 H 完成的规划过程在制定项目计划中编 制，是： 【成本计划】 挣值是： 【完成工作预算成本】 类比法类似于【自上而下】 为了制订预算，以下都需要评价，除了： 【沉没成本】 项目估算总成本为 200000 美元，允许范围是 180000－250000 美元，这属于哪一类成本估算？ 【预算】 如果（BCWP）已完成工作预算费用＝350，（ACWP）已完成工作实际费用＝400 和（BCWS）计划工作 预算费用＝325，（SPI）进度业绩指标为何？【1.077】 如果挣得值 EV（BCWP）＝350，实际费用支出已完成工作实际费用 AC（ACWP）＝400，规划价值计划 工作预算费用 PV（BCWS）＝325，成本偏差和成本业绩指标为何？【-50；0.875】 H 资源 H 分解结构、资源日历（更新）属于哪个过程的产出： 【活动资源估算】 自下而上的估算除了成本估算外，还属于哪个过程的工具： 【活动 H 源源 H 估算】 项目进度网络图属于哪个过程的产出： 【活动排序】 依赖关系和提前量、滞后量属于哪个过程的工具： 【活动排序】 滚动式规划是哪个时间过程的工具： 【活动定义】 以下说法都正确，除了： 【项目范围是否完成要以产品要求作为衡量标准】 控制帐目（Control Account）主要用于： 【工作分解结构中的各元素】 以下可以作为项目范围是否完成的衡量 H 标准 H，除了： 【客户的反馈意见】 有关项目生命周期的说法都正确，除了【项目执行阶段投入人力和费用最高，所以此时项目干系人对项 目的影响力最强】 在项目周期的何种阶段结束时，通常作出“继续、不继续”决定。【可行性】 以下关于项目的说法都正确，除了： 【项目可以由一个人组成】 以下都是日常运作和项目的共同之处，除了： 【受制于有限的 H 资源 H 和时间】 渐进明细的特征常常和那个项目过程联系起来： 【范围定义】 以下关于项目特征的说法都正确，除了： 【渐进明细的结果常常会导致范围渐变】

你作为一个项目经理要为政府建造一个保龄球运动的纪念碑。这个纪念碑预期能够持续几个世纪。在这 种情况下，认为项目是暂时性的这种说法： 【不适合要建造的产品】 以下哪一项最能表现某个项目的特征：

【确定期限】 要求赔偿权, 申请仲裁权、经济诉讼权属于【经济职权】 甲国有企业职工张某在本职工作中完成一项新的外观设计，甲企业申请并获得了外观设计专利权。根据 专利法律制度的规定，下列表述中，正确的是 【甲企业应当自专利权公告之日起点个月内发给张某奖金，资金最低不少于 1000 元】 下列规范性用语中属于任意性规范的是【“当事人订立合同可以采取书面形式、口头形式或其他形式”】 根据《反垄断法》的规定，下列各项中，经营者应当事先向商务部申报的有【参与集中的所有经营者上 一会计在中国境内的营业额合计超过 20 亿元人民币，并且其中至少两个经营者上一会计在中 国境内的营业额均超过 4 亿元人民币】 根据《票据法》的规定，下列有关汇票背书的表述中，正确的是【出票人在汇票上记载“不得转让”字 样的，汇票不得转让】 对省级人民政府的具体行政行为不服的, 行政复议机关是【省级人民政府】 公民、法人或其他组织对具体行政行为申请行政复议, 申请期限一般是【60 日】 下列有关票据行为有效要件的表述中，不符合票据法律制度规定的有【票据的基础关系涉及的行为不合 法，则票据行为也不合法】 法律部门的划分标准主要是【】 下列各项中, 属于行政法规的是【 《企业财务会计报告条例》 】 人民法院审理下列案件, 不适用调解的是【行政案件】 仲裁协议必须具备（）内容, 才为有效。【有请求仲裁的意思表示】 甲公司获得一项外观设计专利。乙公司未经甲公司许可，以生产经营为目的制造该专利产品。丙公司未 经甲公司许可以生产经营为目的所为的下列行为中，构成专利侵犯的是【购买乙公司制造的该专利产品 销售给丁公司】 美国某公司于 2004 年 12 月 1 日在美国就某口服药品提出专利申请并被受理，2005 年 5 月 9 日就同一 药品向中国专利局提出专利申请，要求享有优先权并及时提交了相关证明文件。中国专利局于 2008 年 4 月 1 日授予其专利。关于该中国专利，下列表述中，正确的是【2008 年 4 月 1 日起计算】 李某在 2005 年 3 月 12 日接到法院的民事判决书, 其如果上诉, 则应当在（）提出。月 27 日前】 【3 下列适用诉讼时效期间为 3 年的是【因环境污染损害赔偿提起的诉讼】 经济法律关系发生、变更和消灭的直接原因是【法律事实】 国家机关行使经济管理职权是依法享有多种经济职权.下列各项权利中, 属于国家机关享有的经济职权 的是【经济调节权】 修订根据实际可提供之资源的进度计划的过程被称为资源： 【平衡】

多项选择题

●经济法律关系的构成要素包括 【经济法律关系的内容】 【经济法律关系的主体】 【经济法律关系的客体】 ●法人具有的特征是 【独立的责任】 【独立的组织】 【独立的财产】 ●股份有限公司的主要特征

包括 【设立要求相对严格】 【股东数额的广泛性】 【股份集资的公开性】 【股份的等额性】 【股份可自由转让性】 ●政府及其所属部门，不得滥用行政权 【限制其他经营者正当的经营活动】 【限制本地商品流向外地市场】 【限制外地商品进入本地商场】 【限定他人购买其指定经营者的商品】 ●劳动争议解决方式主要涉及 【和解】 【调解】 【诉讼】 【仲裁】 ●房地产投资信托(REITs)是指通过发行信托受益凭证等方式受托投资者的资金，然后进行房地产或者 房地产抵押贷款(MortgAge)投资，并委托或聘请专业机构和人员实施具体的经营管理的一种资金信托 投资方式。它应当遵循信托的基本原则和精神： 【信托财产的所有权和利益权相要离，财产的所有权属于受托人，利益权属于受托人】 【设立的基础是充分信任】 【信托财产独立，从委托人、受托人和受益人的自有财产中分离出来成为独立的动作财产】 ●影响不动产价格主要是经济因素，包括经济发展状况，储蓄、消费和投资的水平。那么，除了经济因 素以外，不动产价格还受哪些因素的影响： 【社会因素】 【行政和政策因素】 【环境因素】 【心理因素】 【物理因素】 ●不动产投资虽然收益稳定，保值性能好，但任何投资都有一定的风险，以下属于不动产投资风险的有： 【政策性风险】

【自然风险】 【社会风险】 【流动性风险】 【经济性风险】 ●不动产投资作为一种重要的投资品种，与其他的金融产品投资不同，以下属于不动产投资特点的是： 【资金量相对较大】 【不动产投资收益稳定，保值性能好】 【长期收益较高】 ●不动产（房地产）一向是一种重要的投资品种，它与()并称为全球三大投资品，是适合长期投资的 工具。【艺术品、收藏品】