孙老家镇中2014秋学校工作计划

第一篇：孙老家镇中2014秋学校工作计划

孙老家镇中学

2014—2015学年度第一学期学校工作计划

一、指导思想：

本学期学校各项工作继续以“科学发展观”为指导，全面贯彻党的教育 方针，坚持以人为本，以提高教育质量为核心，以“发展”为目标，以“创新”为动力，以“改革”为依托，更新教学观念，转变教学方式，切实推进高效课堂改革，加大管理力度，规范办学行为，全面提高教育教学质量,办人民满意的教育。

二、主要任务和发展目标：

1、一个中心：

以提高教育教学质量为中心，全面提升学校的办学水平和办学质量。2．两个提高

提高教师的师德修养、专业化水平和教育教学能力，促进教师专业成长。提高学生的综合素质，关注学生的全面发展。3．三个确保：

确保校园无生命和财产安全责任事故发生。确保学校各项奖惩制度的执行力度。确保课堂教学改革的顺利实施。4．四个加强：

加强班主任队伍建设和学生管理，形成勤奋学习、积极向上的良好学风。加强教师队伍和教学常规管理，全面提升教育质量。加强后勤管理，提高后勤的服务水平。

加强新课改力度，推进学校教科研工作的顺利开展。

三、具体措施

（一）加强队伍建设，提高管理水平，提升办学效益。

1、根据学校实际，明晰学校精细化管理的目标、措施，层层落实教学和管理的责任，各处室组要根据学校工作计划有针对性制定处室、年级组和教师个人的岗位工作计划，加强逐级监控力度，追求落实过程的实效性。

2、加强学校领导班子自身建设。领导班子成员要坚持学校制定的“以身作则、深入一线、解决问题、强化管理、提高质量”的20字方针。扎扎实实地做好各项工作。本学期进一步突出抓好领导班子思想和作风建设：一是坚持每周一次的班子例会，探索《工作日志》工作方式，保证工作不漏项。二是领导班子成员和教职员工一样坚持坐班签到；坚持每周领导白天值班制度和晚自习校内带班制度。三是实行领导推门听课制度。四是建立各口领导每学期向教代会汇报工作计划及工作进展和计划执行情况制度。五校委会成员职责明确,分工负责.3、加强教师管理，严格制度纪律。本学期要继续按照“教师十不准”严格教师管理，加大考核力度。严格履行请销假制度，从严考勤，切实发挥考勤在综合评价考核中的作用，把考勤坐班看成是对教职工管理的起码要求，是干好工作的基本保证。

4、不断加强和落实教职工政治业务学习。进一步强化业务学习，完善业务考核机制；加强师德修养，强化教师的责任意识、事业信念、奉献精神和组织观念。

（二）、以教学为中心，质量立校，全面提升教学质量。

5、抓常规，盯落实，强化教学管理，提高教育质量。

认真落实《教学常规》。切实细化备课、上课、作业批改、课后辅导和质量监测等环节，建立严格的教育教学评价机制和课程管理制度，跟踪课堂，跟踪教学过程，对教学过程中存在的问题进行跟踪分析研究和解决，及时查处不良教学行为。

（1）一月一次检查备课教案

教案检查重点看“实在”、“实用”，看“实质”、“实效”和是否有课后反思，对优秀教案及时表扬。防止教案检查流于形式，教案检查优秀率等情况将作为个人考核依据之一。

（2）加强课堂教学督导工作。教务处随机对教师的课堂教学进行听课。并对听课情况及时搜集，对听课中发现的问题及时分析研究，采取对策。（3）一个月一次检查作业布置及批改情况

对学生作业要求独立、准确、规范、按时，教师要做到布置必收，收必改，改必评。

（4）坚决抓好各类考试，进一步严肃考风考纪，严格监考制度，确保教学评价的准确性，公正性，并能及时进行成绩统计、分析和上报。①统一进行月考，测试过后做好成绩分析。②抽考、模拟考、单元检测等要严肃纪律。

（5）一学期一次检查听课记录本，各教师要坚持相互学习、相互听课的制度。本学期要求全体教师多听课、多评课、多参与课堂教学过程、多探讨课堂教学问题，各教研组长听课每学期不少于25节，其他教师听课数量每学期不少于20节(必须进行评课,不评课,教研活动不计分)。

（6）严格落实学校的巡课制度，本学期教务处将认真制定每周每月的巡课计划，检查将更加注重实效，发现问题及时解决。

（7）严格落实教师候课制度.6、深化课堂教学改革，打造高效课堂.要求教师备课时做到 “四有”：即“脑中有课标，胸中有教材，心中有 教法，目中有学生”。优化教学过程，以新课程改革为教学改革的重点，激发学生学习兴趣，向45分钟要质量。（1）、各班完善和建全各学习小组。

按组间同质，组间异质的原则，各班建立建全各学习小组，以班为单位进行培训。

(2)、精心设计“导学案”，引领高效课堂教学.本学期，鼓励各学科教师精心编写、合理利用导学案，打造高效课堂。各教研组组织的“说讲评课”活动，应围绕“导学案”这个载体进行,校级以上(含校级)各类文化课评选必须使用导学案,否则不准参评。导学案，可当教案使用，但必须有审核人，批准人签字方有效。

（3）、大力推行“三步六环节”教学模式，充分体现学生的主体地位，变传统的“教室”为“学堂”，把课堂还给学生，把学习的空间还给学生。（4）、搞好达标教学，努力做到“堂堂清”。“堂堂清”，就是踏踏实实地以每节课为单位，搞好目标教学，落实好当堂达标。（5）、每月组织一次以年级为单位学科知识树大赛活动。（6）、继续开展好天天优质课，人人公开课活动。

（7）、开展示范课、复习研讨课、汇报课、推门听课及业务理论学习活动，促进教师之间的业务交流，调动教师钻研业务提高技能的积极性，规范学科教学，提高教师的业务能力和课堂执教水平。（8）、采取“走出去，引进来”的方法，积极为教师的专业成长搭建平台，培养一批优秀的德能兼备的骨干教师。

7、加强指导，提升教研组的作用和地位。

教研组活动要做到有计划、有记录、有总结，保证活动的时间、活动的地点、参加的人员。各教研组要按计划落实优秀教师和骨干教师上公开课、评课等一系列教研工作。教务处对各教研组活动计划的制定进行指导，并对计划和活动安排进行审查。

8、把月考、抽考、期中期末考试等教学质量监控作为目标管理、量化管理的常抓手段之一。

本期继续实行月考制度。规范组织各年级期中、期末质量检测评比和学科抽考、竞赛活动。每次月考、检测、抽考之后，科任教师、班主任都要认真分析得失，找出补救措施，确保教学工作始终具有针对性和实效性。

9、继续实行学生评教制度，提升教师课堂教学的实效性，增强教师的服务意识和责任意识。

10.体卫艺工作抓“特”。落实责任，加强对体育、艺术和卫生工作的管理；上好两操一课，创新课间操形式，保证学生每天一个小时的体育活动时间。组织开展好秋季田径运动会和中学生队列队形广播操训练。作好学生“体质健康标准”测试工作。

11、开展课题研究，总结校本教研成果

各教研组要把新课程实施中出现的问题、课堂教学改革中的问题、教材教法研究中的问题、考试与评价制度改革方面的问题、“导学稿”编写和使用中的问题，作为课题研究的切入点，开展课题研究。引导教师自觉地将日常教学工作中的“小问题”转化为“小课题”，做到研究内容来源于教学，研究过程植根于教学，研究成果服务于教学。每位教师在本学期要写一篇高质量的研究论文,并积极参加各项论文评比和论文投稿活动.开展好校级教学论文的评选活动。

12．组织好各年级文化课学科的联赛工作。

（三）注重德育工作，推进素质教育，促进学生全面发展

13、强化德育网络、队伍建设。

（1）形成“ 学校—政教处—班主任—任科教师—班干部”德育网络。（2）加强班主任队伍建设，培养一支能力强、讲奉献、有爱心、师德好的班主任队伍；要建立健全定期召开班主任工作例会制度，把班级管理工作的汇报交流与学习培训结合起来，确定每月、每周重点工作内容，有重点地解决学生日常行为规范中的薄弱环节，有的放矢地进行班级治理。进一步规范班主任常规工作，建立有效的考核机制，要完善对班主任工作的考核办法。

（3）做好学生干部培养工作，使其成为班主任班级管理的得力助手，多渠道开展德育工作；抓好学生干部队伍的培训工作，培养各级优秀学生干部，发挥学生会优势，建立学生自主管理模式，协助学校开展管理工作，提高学生自我管理能力，开展榜样教育工作和转化后进生工作，营造良好的校园学习氛围。

（4）加强门岗保卫，坚守岗位，尽职尽责，严格管理，细致认真做好出入校门人员的登记工作，使门岗成为学校对外宣传的窗口，使学校成为社会治安的一片净土，保证教师安心教书育人，学生放心读书学习。

14、加强思想教育和文明行为的养成教育（1）、严格执行学校卫生管理、爱护公物管理和寝室管理办法抓正反典型，努力净化、美化校园环境，用优美的环境陶冶人。推动学校的环境卫生、寝

室管理工作上水平、上层次。

（2）开展养成教育活动及文明礼仪活动，努力提升学生修养，展示我校良好形象。

（3）、建设丰富多彩的校园文化氛围，以健康活跃的气氛感染人。办好黑板报、宣传栏、校园广播室，繁荣校园文化，营造浓厚的德育氛围。

（4）、规范学生行为习惯。禁止学生穿拖鞋、染发、留长发（男生）、穿奇装异服，认真贯彻执行《孙老家镇中学德育量化管理规定》。

（5）、班主任要认真组织班级各项活动，充分利用好每周一节的班会，对学生进行常规教育。

（6）.推行班级宣誓活动。（7）、进一步开展好小组评比活动，增强学生的责任感。（8）、注重检查落实

每周对各班学生总体情况进行督促、检查和量化打分。对各班卫生、纪律、仪表、两操、自习、课外活动等情况进行认真评比，按时汇总，及时公示，达到表扬先进、鞭策后进的目的。

15、加强对学生的爱国主义、集体主义、社会主义教育。加强对学生的“五爱”教育：爱老师、爱父母、爱同学、爱学校、爱自己。提高学生的思想、政治、道德素质和心理品质。（1）、七年级要进一步学习《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校一切规章制度，加强行为习惯的养成教育。八年级要继续重点抓好班集体建设，使全班形成一种积极向上的班级风貌，结合八年级是初中阶段的转折点，班主任应真心关怀每一位学生的成长，及时发现问题，及时处理，切实做好防差转差工作，以防两极分化。九年级要重视有关升学和就业方面的教育，要适时地对学生进行时事、国情教育和心理健康教育。对学生的要求必须因人而异，要有正确的人才观。

（2）、坚持升降国旗制度，及时宣传介绍校园先进事迹，组织师生参加每周一的升旗仪式和重大节日的升旗仪式，有计划、有主题地安排好国旗下的讲话，强化学生爱国主义情感，养成良好的规则意识。（3）、利用重要节日开展各种丰富多彩的活动，实施各类教育。

16、加强家校联系，提高育人效果。

（1）通过定期召开家长会，利用“家校校讯通”平台等方式，建立家校联系，及时沟通学校与家长的关系，及时反馈信息，了解学生在校外时空的学习生活等情况，有目的、有针对性地做好家长科学的家教观念的传播与熏陶工作。

（2）充分发挥家访的作用。继续把全面性家访工作列入班主任工作计划和教师工作计划中。建立和完善家校信息联络网、家校热线电话，方便家校之间的沟通与联系，拉近家长与教师间的距离，使家庭教育和学校教育始终保持一致，为学生发展营造一个家庭与学校融为一体的教育环境。

（3）积极争取有关部门和群众团体共同做好学生德育工作，配合有关部

门加强校园周边治安环境治理，努力使学校、家庭、社会教育形成一个整体，产生良好的育人效果。

17、加强共青团工作。以加强团员队伍建设，增强团员意识，调动团员青年积极性，增加团组织的凝聚力，全面提高团员青年素质工作为重心，为培养适应新世纪要求的优秀学生而努力。有计划地发展新团员，帮助学员了解团的基础知识，帮助他们树立远大理想和正确的人生观、世界观。

（四）加强安全工作，营造平安校园

一是加强对师生的安全教育，提高安全防范意识；二是层层签订安全责任书，使安全防范和管理落到实处；三是加大检查力度，严格值班制度，随时发现并堵塞各种安全漏洞；四是重视掌握和排查学生中的矛盾，消除不安全隐患；五是通过制定各项安全预案，开展一些切实可行的安全演练项目，提高师生对突发事件应急处置的能力；六是把好卫生、防疫工作的关口，确保学生身体健康；七是加大对宿舍的管理力度，加强住宿生管理，严禁翻越围墙、上网吧，加强防火、防盗、防意外事故的宣传力度；增强宿舍管理员责任意识、安全意识、服务意识，提高管理水平，确保宿舍文明、清洁、安全、温馨。总之，安全工作无小事，严密做好安全工作，争创县级“平安校园”。

（五）做好后勤保障工作

一要严格执行财经管理制度，精打细算、厉行节约，降低成本，消除浪费，合理开支，管好用好教育经费。严格执行中小学收费管理规定，规范收费。

二要要加强校产管理。定期对各班级、各部门的公物进行检查；认真执行公物领用登记审批制度。

三要加强安全排查。不定时对教室、宿舍、各处室、功能室的常用电器设备、教学设备、线路、消防设施等进行常规性检查，防患于未然。

四要建立建全校产档案。

五要做好新建楼房周围建设工作。

六要做好学校餐厅经营的监管工作。在原有的基础上，让学生的生活水平再上一个档次，力争学生家长达到满意。

新学期，新理念，新思路，新气象，新发展，学生、家长、社会对我们工作的期望很高，各方面的困难也很多。我们相信在上级教育主管部门的直接领导和关心下，在全校师生的共同努力下，一定能把我校办成人民满意的学校！

2014-8-27

2014—2015学年度

孙老家镇中学 第一学期学校工作计划

2014-8-27

第二篇：孙老家镇中学教师教学情况问卷调查表

孙老家镇中学教师教学情况问卷调查表

亲爱的同学：

你好！

为了解我校教师的教学情况，进一步提高教学质量和教学水平，特实施本次情况调查。同学们要本着客观、公正、负责的态度对授课教师的工作表现作以认真的评价，以有利于学校掌握真实情况。本调查表以无记名形式进行，以求客观和真实。

1.你认为该老师上课时的出勤情况如何？

a.很按时，无迟到现象b.偶尔有迟到早退现象c.经常有迟到早退现象d.有缺课现象

2.你认为该老师对待你们的态度如何？a.十分热情b.一般c.不够热心d.冷漠

3.你认为该老师的教学态度和敬业精神如何？

a.认真负责b.能按要求履行职责c.勉强完成任务d.敷衍塞责，不负责任

4.你认为该老师的课堂教学效果如何？ a.优b.良c.一般 d.差

5.你认为该老师的课堂组织能力如何？ a.纪律好b.纪律较好c.纪律一般d.较差

6.老师是否注意调动同学的参与？

a、经常开展课堂讨论交流b、有时组织讨论c、很少组织

7.老师是否注意考试分析？a、对于测试出现的问题及时反馈、分析原因、明确改进措施 b、进行简单的分析c、只是讲评题目，很少做试卷分析

8.老师是否注意帮助弱科学生？

a、经常找同学沟通b、偶尔找同学谈心c、很少找同学了解情况

9.你认为该老师上课对启发思维，培养创新能力如何？a.很强 b.较好 c.一般 d.较差.10.老师批评学生是否注意方式方法？

a、针对问题，注意以理服人b、偶尔情绪比较冲动

c、态度比较粗暴、用语比较尖锐d、态度粗暴，不给学生解释的机会

11.你认为该老师调动课堂气氛的能力如何？a.很强b.较好 c.一般d.较差

12.你认为该老师的教学方法如何？

a.教学方法灵活多样b.能运用一般教学方法c.教学方法较为死板d.完全照本宣科

13.老师批评学生是否注意方式方法？

a、针对问题，注意以理服人b、偶尔情绪比较冲动

c、态度比较粗暴、用语比较尖锐d、态度粗暴，不给学生解释的机会

14.课上课下辅导情况

a.经常辅导有耐心 b.偶尔辅导比较有耐心 c.很少辅导没耐心 d.从不辅导

15.老师是否合理布置作业？

a、作业适量，能及时完成b、作业较多，占用时间较多 c、作业太多，不能按时完成16.你认为该老师的作业批改情况如何？a.认真负责 b.一般c.不认真 d.不批改

17.你认为该老师组织考试的情况如何？

a.认真负责b.一般c.不够客观公正d.不认真

18.你认为该老师有无酒后上课及上课接打手机等影响教学现象？

a.从不这样b.偶尔出现这种现象c.经常出现这种现象

19.你对该老师教学情况的总体评价为 a.很好b.较好c.一般d.较差

20．你认为该老师是一个享有威望，深受欢迎的好老师吗？

a.很受欢迎,我们爱听他(她)的课b.一般吧,我们能听他(她)的课

c.不太受欢迎,勉强听课而已d.不受欢迎，根本不想上他（她）的课

第三篇：孙老家镇中学教学模式（模版）

孙老家镇中学“三步六环节”高效课堂教学模式

“三步六环节”课堂教学模式是我校在学习、借鉴全国名校杜朗口中学、南京竹山中学、浙江昆铜中学等学校的先进课改经验的基础上，结合我校实际加以总结、提炼而成的，目的是从尊重学生的地位入手，调动学生的学习积极性，通过学生的自主学习，培养良好的学习习惯和自主学习的能力，从而转变教师教学和学生学习方式，进一步深化课程改革，不断提高课堂教学效益。

一、“三步六环节”模式所依托的教学理念

“三步六环节”课堂教学模式是指以学生的发展为本，以学生自主学习为主体，以教师指导为主导，师生共同探究、交流展示，合作完成教学任务的一种教学模式。基本理念：自主学习、合作探究，先学后教、当堂训练。

二、“三步六环节”模式下的课堂教学操作流程

“三步”第一步：目标导学，第二步：知识探究，第三步：达标测试。“六环节”即“目标导学——尝试自学--合作交流——展示点拨—盘点收获---达标检测”。操作一般流程：

环节一：目标导学（3--5分钟）：

1、导入新课

根据教学内容特点及学生已有的知识经验或创设问题情境引入新课，或开门见山直接入题。导入新课要自然流畅、简明，可通过生活实例、社会热点、幽默故事、名人典故、已学知识（图表）、音像资料等途径，迅速点燃学生思维火花，唤醒学生强烈的学习欲望。

2、出示本节课的学习目标。

学习目标须依据课标、教材和具体学情定，目标要准确，不易过多。例如这节课要了解什么、理解什么、掌握什么、认识什么、会运用什么知识解决哪些问题等。交代目标时，语速要慢，让学生理解并能记住有关的学习要求。出示方式，可利用导学案、多媒体、小黑板等，也可以写在黑板上，目的使学生明确学习目的，激发学习动机。环节二：尝试自学（10—12分钟）

目的：帮助学生养成自主学习的习惯，培养自主学习的能力，为学生终身学习奠定基础。操作：结合学案或提出问题，给学生充足的时间，让学生通过看书、查资料，在教师指导下，“学、做、思”的学习过程。教师巡视。该环节 对学生的基本要求:

1、自学时以学案为抓手，以问题为主线，带着明确的任务自主学习，知道自学什么、怎么自学。

2、运用双色笔就自学过程中遇到的问题进行标注。对教师的基本要求:

1、引导学生抓住重点自学，提供有效自学方法。

2、自学提纲要层次分明，让学生看了之后，明确要学什么，怎么学。

3、学生自学时，教师及时表扬自学速度快，效果好的学生，重点巡视学困生。

语文、数学、英语、物理、化学学科的导学案，可提前印发给学生预习，如果不使用导学案，也 要告诉学生下节课的学习内容，以减少课堂自学和讨论时间。环节三：合作交流（7—8分钟）

目的：通过合作学习，培养学生在竞争中合作、在合作中竞争的意识与能力。合作学习的过程，既是解决自学中存在问题的过程，也是发现新问题、探究新问题，解决新问题的过程。从而培养学生发现问题、研究问题、解决问题的能力。

操作：自主学习结束后，同桌交流学习成果，即“对学”。解决不了的问题在小组长组织下小组交流合作，即“群学”。老师巡视、倾听并参与学生讨论交流。该环节对学生的要求:

1、首先通过学生的“对学”力求解决自学过程中存在的问题；再以学习小组为单位群学，真正实现“兵教兵、兵强兵、兵练兵”。

2、群学时，全体起立，人人参与，发表自己的意见，形成小组意见。

3、小组推出小组发言人，准备代表小组向全体同学展示交流。对教师的要求：

1、教师必须对各个小组的合作学习进行现场的观察和介入，对于需要帮助的学生进行适时指导，做一名参与者、组织者和指导者。

2、课堂中学生无法解决的问题，教师要适当指导和引领。环节四：展示点拨，师生互动（15分钟）

目的：通过展示交流，巩固深化学习目标，共享学习成果，并最大限度地暴露学生自学后存在的疑难问题，为教师精讲点拨做准备。通过教师在知识的关键点和学生思维的关键处点拨。使学生的思维恍然大悟，问题迎刃而解。操作：

1、小组展示——汇报交流。全班学生在教师的组织下，以小组为单位向全班展示小组学习成果。

2、师生探究——内化提升。根据学生讨论、展示情况，发现问题，教师启发诱导或点评小组展示情况，达到提升的目的。该环节对学生的要求:

1、展示形式要多样化，口答、朗读、背诵、演示、讲解、表演、习作等。

2、展示者准备要充分，尽量脱稿；展示要声音洪亮，语言规范;黑板展示要工整规范。

3、展示完毕后，其他同学可以质疑点评。

4、要避免精英展示，增强小组成员的参与度。对教师的要求:

1、给每个同学展示的机会，不要让展示成为优等生的专利，应关注学生的参与度。

2、有展有评，师生互动，对展示过程中具有独创性的问题给予表扬，而比较幼稚的问题不应讥笑、挖苦。

3、对于学生展示过程中疑难问题，教师应给予准确精炼的讲解。环节五：盘点收获，反思提高（3分钟）

该环节是对全班学生对本节课的学习情况的一个总结。通过总结，学生回顾本节课学了哪些内容，构建知识网络，提高思想觉悟，掌握解决问题的方法和技能，体会自学成功的愉悦，增强自学的信心和能力。

操作：通过本节课的学习，我知道了____________________________.还有哪些感触或困惑? 环节六:达标检测(5分钟)目的:检测学生是否当堂达到了学习目标,是否将所学知识,通过训练内化成操作能力.操作:根据学习目标,精心设计有针对性的当堂达标检测题.要求:

1、检测题要典型，适度和适量。

2、检测题要低起点，多层次，满足不同学生的学习需要。

3、当堂训练可以独立完成，也可以合作完成。多数学生不会或出错的问题，可以通过小组讨论交流解决。

4、当堂检测要明确正确答案，及时进行评价和反馈矫正。

“三步六环节课堂教学模式”在组织教学时，并不是一成不变的，可以根据教材实际加以变化。有的内容可自学为主，有的内容可教读为主，有的内容可以练代教，总之要因内容而异，灵活运用。在课堂各环节的时间分配上，由于学科、文本内容和学情不同，也不需要绝对统一。

“三步六环节”这种教学模式还课堂给学生，让课堂成为学生健康成长愉快学习的场所，让课堂成为学生自主·合作·探究的平台，极大地活跃了课堂教学气氛，使学生真正成为了课堂的主人，极大地提高了学生的学习兴趣和积极性，实现了优质高效课堂的目标。

2013-11-11

第四篇：曹县孙老家镇中学教职工考核方案

曹县孙老家镇中学

教职工作考核细则(试行)

为充分调动教师工作的积极性,使教育教学工作有章可循,做到规范管理,科学有序,切实提高教育教学质量,本着客观、公平、公正,奖优罚劣的原则,制定本细则.教师工作量化基本分为270分,每学期期末进行综合评定,评定内容及分值如下:

一.教师职业道德（20分）

主要考评教师的行为规范，荣辱观，职业操守，遵规守法，敬业精神，事业心，大局意识和自身的各项专业技能等方面的情况。由学校成立专门的委员会（人数不少于20人）评议打分，较好20分，好19分，一般18分。

二．教学能力和业务素质（120分）

（一）计划制定(5分)

1.能按照学校要求高质量按时制定出切实可行的学科计划、教研计划,且书写认真、规范者记5分.2.能够制定出学科计划、教研计划,但内容简单,上交不够及时,书写不够规范者记4-3分.3.没有计划者不记分.（二）.教案的编写(30分)

参照曹县孙老家镇中学教案、作业检查实施细则（暂行）按比例折合。兼课教师的教 案，地方教材等不能少于本学期应写教案的三分之二，少于三分之二的在另一科教案的总分中减去5分，多于三分之二的按另一科教案的总分算该老师的教案总得分。

（三）.作业的布置与批改(20分)

参照曹县孙老家镇中学教案、作业检查实施细则（暂行）按比例折合。音乐、体育教师此项的分值，由全体教职工根据他们组织开展的活动情况，结合文化科老师的作业平均分数评议打分，按参评人数去掉最高分及最低分。

（四）.听课记录(10分)

按上级要求,教师每周相互听课不少于20节,教研组长不少于24节，每少一节扣0.5分，校委会成员按职责要求节数计算.对于听课记录数量足无评教意见或有评教意见而比较简单者酌情扣分,无听课记录者不得分.（五）.读书笔记(5分)

每学期教师读书笔记不少于10000字，按比例折合，没有读书笔记的不记分。

（六）校本教研活动（50分）

1、积极参与学校组织的“人人公开课、天天优质课”活动。（3分）不参与不得分。

2、及时上交公开课教案或导学案。（2分）

3、积极参与教研组组织的教研活动。（5分）每少于一次扣0.5分，不参与不得分。

4、认真编写导学案，积极推进高效课堂改革。（40分）语、数、外不少于40节，理、化、政、史、地、生体育不少于20节，地方教材、微机不少于12节。节数不够者，按一定比例扣分。

三.教学成绩考核(70分)

1.教师所任学科在学校组织的联赛中荣获各科第一名记70分,以下按名次2分递减.第一名另加5分，第二名加3分，第三名加1分。

2.若所任学科名次在参赛班级总数后三名，倒扣分（倒数第三名扣4分，倒数第二名扣8分，倒数第一名扣12分，不重复扣，扣完为止）,任多个班级,若其他班级成绩不在倒数后三个名次,以最好成绩计算，如果所教班级连续倒数最后几名的，按倒数第一对待.跨学科的教师，以最高的计算。

3.初

一、初二每学期各组织一次联赛,初三第一学期以联赛、第二学期以中考成绩为依据.4.不能参加联考的教师如音、体、美、微机、地方教材和社会实践活动教师参照所在年级任教人员的平均分，结合平时工作表现由全体教职工评议打分，按参评人数去掉最高分及最低分.能参加联考的老师以联考成绩为准。

5．教学成绩设进步奖和保持奖，第二学期每前进一个名次加0.5分，继续保持第一名者加5分，第二名加3分。

音、体、美、微机等不能参加联考的教师在进行课堂教学的同时，应积极开展形式多样的文体活动，每组织一次以学校或年级为单位的活动（有方案、记录），由政教处、教导处组织教学考核小组评估后视其效果计0.5--1分，一学期累计加分不超过2分。

6.初二地理、生物会考成绩记入评比，占当学期的成绩的60%（成绩出来的哪一学期），联赛成绩占40%。初三微机成绩，体育成绩记录中考成绩，参与第二学期评比。

7.县局组织的抽考单科进入全县前3名，有关教师每人加5分，进入后三名者，每人扣除教学成绩2分。正式发表的论文（教育主管部门）国家、省、市、县分别计5分、3分、2分、1分。

8.积极参与高效课堂改革成绩显著，经县级以上教研部门认可加5分。

四.考勤(60分)

考勤此项分数来源于平时及会议考勤记录.五．安全教育

各科教师要加强对学生的安全教育，严防学校安全责任事故发生，一旦出现安全责任事故，取消相关责任人的评模、评优、晋级、评职称的资格；并按照相关规定追究有关责任人的责任。

说明：

1.该量化考核成绩每学期汇总一次，在一定范围内予以公示，对于综合考核前十名者，给予一定现金奖励。

2.第二项中

（一）、（二）、（三）和第三项。不担课的非教学人员，按全体教师的该项平均分记算。

3．评优、评模、评星，具备上级要求基本条件的，主要依据考核量化成绩。能按两个学期算的.按两个学期的综合成绩算。

4．人事改革中定编定岗、人员分流时将考核结果作为重要参考依据。

第五篇：辛老家小学学校工作计划

辛老家小学学校工作计划

一、指导思想

进一步落实党的教育方针，实施九年义务教育，促进农村教育的科学化、规范化、制度化，达到农村教育资源共享，提高我校的教育教学质量。深入贯彻落实科学发展观，以办好人民满意的教育为目标，从我校实际出发，把学校教育工作重心落实到办好每一个班级和关注每一个孩子健康成长上来，全面实施素质教育，促进内函发展、科学发展。制定出符合自己学校情况的工作计划。

二、工作目标

1、努力创建平安和谐校园，确保校园安宁，师生平安。

2、再接再厉，努力提高学校办学水平，高水平高质量的迎接省级教育现代化示范校、省实验小学的验收。

3、践行学校育人理念，推进学校内涵发展，注重学生的品行培养，激发学习兴趣，培育健康体魄，养成良好习惯，全面提升教育质量。

4、深化特色学校建设，不断营造师生读书氛围，促进师生共同学习，共同成长。

5、加强学科教学质量过程管理，以高效课堂为抓手，以教科研为引领，发挥学校团队优势，全面提升各个学科的教学质量。

6、修改、完善学校绩效考核方案和班级考核评比机制，调动教师积极性。

7、进一步强化学校规范管理，完善各项规章制度，依法治校，依法治教，依章办事。

8、加强教师队伍建设，创新师德规范教育的方法和途径，积极践行“童心母爱，至诚高效”的师训，强化教师培训工作，积极鼓励教师专业化发展，提升自身业务素质，强化骨干教师队伍建设。

9、积极拓展学校对外交流的渠道，加大学校宣传力度，树立学校良好的社会形象，沟通校际交流，开阔眼界，紧跟教育发展的潮流。

10、管好、用好教育设施设备，提高教师使用的能力和水平，充分发挥现代化教学手段提高教学质量。

11、加强音体美教学工作，拓展学生课外兴趣小组活动项目，提高活动质量，逐步形成学校传统经典项目。

三、主要工作：

(一)德育工作：坚持育人为本，德育为先，健全机制

德育是素质教育的首要组成部分，是提高学生素质的关键。本，我们将深入贯彻中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《公民道德建设实施纲要》的文件精神，坚持教书育人，德育为先，确立“德育就是质量”的思想观念，培育学校“先成人再成才”德育特色，切实推进学生思想道德建设，全面营造学生健康成长环境，促进学校德育教育健康、协调、均衡和可持续发展。

1、加强学生德育队伍建设。健全学生德育领导与管理体制，加强德育队伍建设，建设一支师德高尚、理念先进、业务精湛、讲求实效的德育队伍，为提高学生德育工作水平奠定坚实的基础。首先，重视班主任队伍建设，通过班主任专题讲座、经验交流、专业能力大赛、主题班队会互观互检等途径有计划、有重点地对班主任进行培训，提高班主任的管理能力和水平。其次，重视每班主任选拔聘用工作，将年轻有为、热心班主任工作的教师选聘到班主任工作岗位上来，补充队伍新鲜血液。第三重视师德师风建设，制定师德建设方案，将育人工作作为考核教师的一个重要指标，要求教师热爱学生、严谨治学、敬业爱岗、乐于奉献、廉洁从教，工作中一言一行堪为师表，在学科教学中注重德育渗透，形成教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的良好德育氛围，引导学生形成符合社会规范的情感、态度和价值观，2、继续抓好德育常规工作，强化养成教育。养成教育是素质教育的重要组成部分，我们要从常规抓，从小抓、抓小事，通过教育和训练，促进学生自觉性、独立性、自制力等良好个性品质形成。我校将突出《小学生守则》、《中小学生日常行为规范》、校本教材《弟子规》、《中华古诗文诵读本》等内容的学习和讨论，引导学生把规范内化为自觉的行为。重点抓好学生以下五方面良好习惯的养成：(1)认真做好眼保健操和广播体操。(2)有序地排好路队。(3)不乱抛纸屑，不吃零食。(4)轻声、慢步、右行、问好。(5)安全常识教育。

3、为了进一步创新学校德育工作，加强德育工作的计划性和有序性。根据学校的特点，寻求自身的突破口，形成自己特有的校园文化。以正面的宣传教育、榜样示范为主，积极开展阶段性工作评选活动，将教育主题、国旗下讲话、活动代言人等融为一体、突出教育的重点。二是结合《读书溢趣、经典养正》学校特色，积极开展学生读书活动，以举办演讲、征文等主题活动，浓厚校园的读书氛围。

4、健全和完善德育工作领导机构，明确职责，完善校内外齐抓共管的德育工作局面。一是要加强学校管理，健全德育工作管理网络，进一步优化校内育人环境，二是要加强家庭教育指导，开展家长培训讲座，增强德育实效，三是发挥好社会与学校之间的教育合力。

5、加强班主任的工作管理，完善“文明班级”各项常规的检查评比，强化“文明班级”的名优效应，将文明班级、文明教师、文明学生的评比贯彻到底。加强对学生的纪律卫生、仪表仪容、爱护公物等情况的检查工作，实行每天领导、教师和学生同时值日，对各班进行日常规管理，以班级为单位，以值日情况为依据每月实施一次文明班队、文明班主任、文明学生考评。

6、充分发挥班干、队员在班级管理的小助手作用，通过教育辅导、班级结对、班干竞选等方法，培养班级管理小助手，逐步形成良好的班风、学风。

7、引进管理机制。为加强学生的教育和管理，促使学生良好习惯的养成，一是将文明班级、先进班主任、德育先进个人、优秀教师的评选落实到具体的班级管理、学生教育之中，二是将在学校开展的各项评比活动中获奖的班级列入辅导教师的绩效考核。以此来对学生的教育管理有突出成绩的班主任、科任教师进行奖励，调动全体教职工的热心学生教育管理工作的积极性。

(二)教学工作：注重过程，加强引领

深化课程改革，必须牢固树立教学工作在学校工作的中心地位，教学质量在教学工作中的核心位置。新学期，我们要进一步坚持课题研究引领，抓实课堂文化建设，加强教育常规管理，实现教育质量的提升。

1、常规管理过程化

(1)严格教学常规。对教师的教学“五认真”要常抓不懈，一是改革备课，注重学生活动及训练内容和方式的设计，注重学校电子备课的管理与模板的开发;二是重视课前准备，提高课堂教学效率;三在作业管理上，课堂练习时间不少于10分钟。做到堂堂清、日日清。批改作业做到“有发必做、有做必收、有收必批、有批必改、有改必评”，并要保证批改的正确率。培养认真作业的习惯，为后续发展打下坚实的基础。四是强化课前侯课制度，认真、高效的完成40分钟课堂教学任务。

(2)严格执行课程计划管理。开足、开齐、开好每一门规定课程。语数英等检测学科不得挤占其他学科，不得挤占学生过多的课余时间。教师专课专用，不得任意更改日课表，随便减少综合课课时，将能力、水平、智慧体现在课堂教学上。

(3)重视过程性质量检测。本学期将重点做好各学科教学质量的检测工作，将优胜班级、优胜学科作为学校重点宣传对象，发挥榜样带头作用，共享优质教育资源。将薄弱班级、薄弱学科列入学校重点帮扶对象，定期调查教师教学五认真的各个环节，找出问题解决的办法，形成比学赶帮的良好氛围，逐步消除小学“薄弱年级、薄弱学科”的“蛇腰”现象，使班级交接交的安心，接的顺心，以促进全面、稳定、快速的提高教学质量。

(4)重视校本教研制度开展

继续发挥各个年级学科备课组的作用，规范集体备课制度，提高集体备课质量。集体备课要坚持定时间、定内容、定发言落实其时效性，发挥团队优势，探索教学中“五个有效”(教师有效组织、有效指导、学生有效参与、有效体验、有效练习)的途径和方法，坚决摒弃松松垮垮、夸夸其谈、表里不一等陋习，切实解决教师在自身教学实践中遇到的问题。通过常态下课堂教学研究，骨干教师课堂教学展示等多种形式及时了解课改的实施情况，不断发现问题、解决问题，适时调整和改进课改实施的思路和策略，使新课程改革实验真正走上“规范化、制度化、常规化、常态化”的轨道。

2、质量管理机制化

(1)抓质量分析与评估。认真作好质量分析。学期初，学校教导处对上学年全校学生测试情况做质量分析，并提出操作性强的建议;过程质量调查及时作好成绩记录及简要的分析，重视横向比较，更注重纵向比较，关注班级增量，关注后20%学生的学习状态和效果，对薄弱年级、薄弱班级、薄弱学科加强指导和管理，促进教师分析和查找原因，帮助教师消除障碍，主动学习，改进不足。创立“高效课堂”，树立“轻负高质”优秀教师先进典型，进行经验推广，将过程性质量调查、检测形成常态化机制化，带领广大教师共同努力，切实提高教学质量。

(2)抓好“两头生”，在培优补差记录中建立后进生质量跟踪档案，以年级为单位进行跟踪调查，及时发现并化解问题。落实后进生的保底措施和转化工作，不让一个学生掉队。做到对后进生的“六个照顾”：座位照顾、发言照顾、作业照顾、批改照顾、辅导照顾、表扬照顾。抓好“学优生”，注重学优生的后续发展，从作业分层布置、课后单独辅导等方面提升学生水平。

(3)立足课堂，提升学生的综合素质。

正确理解“差学生是教出来的”内涵，充分利用课堂40分钟时间，课前精心设计教学过程，注重在课堂中培养学生的良好的学习习惯、口语表达能力和实际动手能力，扎扎实实的将每一节课的知识点落到实处，不断提升学生的综合素质。落实随堂听课工作，做到“推门课” 与“预约课”相结合;“随班听课”与“随人听课”相结合。听课时注重“四看”：看课前准备是否充分、看课堂组织教学是否有效、看是否关注两头(优生和后20%学生)、看教学是否扎实有效。

(4)切实加强毕业班教学管理。

认真制定毕业班教学计划，加强毕业班教学工作的指导与分析，深入研究小学毕业考试工作。毕业班的教学质量是学校的教学质量的一项重要标志，影响到学校的社会声誉和学校发展。上届毕业班我们取得了优秀的成绩，我们在总结上届毕业考试经验的同时认真备考今年的毕业考试，今年我们要求毕业班的课程要在教导处的指导下，按计划完成新课的教学计划，然后组织全校具有毕业班丰富教学经验的教师，对复习、考试工作进行集体教研，从学生学习兴趣、习惯、方法、复习重点、复习方法等全方面的制定富有成效和切实可行的教学计划，争取最优秀的毕业班成绩。同时关注毕业班教师的学习、工作和身体健康，为教师教学工作提供良好的条件。

(5)加强网络建设，建设数字化校园。教导处要积极做好学科的宣传工作，上传学科教师的教学信息，每位教师每学期撰写一篇有质量的课堂教学案例或反思或教学论文，及时将过程性教学经验点滴、案例上传学校网页，组织教师间相互阅读，进行网上学习交流。

(6)将绩效考核奖金总额单独切块，增加奖励的比例分配，重点奖励学科教学质量高、辅导学生参赛成绩优异的教师。

(三)教科研工作

(1)加强中青年教师的培训。中青年教师是学校教育、教学的主要力量，学校将采取“请进来、走出去”的方式，开展丰富多彩的教师培训，致力于多搭台子，采取派出轮流学习、轮流支教、专题培训、师徒结对、课题研究等等办法，努力提高他们的业务水平。本青年教师接受培训率力争达到100%。

(2)发挥骨干教师作用。一是积极选送骨干教师参加市、省培训，多渠道提高我校骨干教师队伍实力。通过系统学习，使他们在教学理念、教学思想上得以高位提升。二是加强骨干梯队建设，培养教科研骨干教师及各学科学科带头人，通过部分教师的引领，浓厚教科研气氛，提高教科研水平，努力使教科研工作迈上新台阶。

(3)本学期将围绕“高效课堂”认真开展教师读书活动，将读书活动制度化、规范化，做到每月有主题，每学期有成果，通过读书沙龙、专题讨论、优秀读书感想评比、读书先进个人评比，逐步引导教师走上“读书+反思+实践” 的专业化发展道路，丰厚教师文化底蕴，培养一支高素质、具有人文思想的教师群体。

(4)建设小学教师博客群。采取校干、骨干教师引路、大力宣传、制度约束等刚性措施，引导教师学会记录教育教学工作的点滴思考、读书收获、生活感悟，拉近人与人之间的距离，采取草根教研的方式，激发我校教师的工作激情。

(5)扎实有效地开展校本教研。

立足全校教师结构现状，围绕学校科研主课题，加强教研组、集体备课组建设，培养一支高素质的教研组长、备课组长队伍，充分发挥他们的作用，打破教研、备课活动形式化的弊端，定期开展活动，重点进行学科课程标准和学科教材的研究学习，从根本上帮助每位教师提高把握教材的能力。另一方面以推门听课为主要形式，把每个教师的常规课堂作为校本研究的主阵地，再一方面积极举行校级优质课评比活动，积极开展教师三笔字、下水文，美文朗读，主题演讲、试卷编写等技能素质比赛，从根本上激起教师发展的内在动力。大力宣传，搭设平台，促使学校里的每位教师加强自身学习，增强自身学识、能力素养，成为一个学生喜爱的、学识渊博的好老师。

(四)体卫艺工作：开足开齐、有声有色

1、体育、艺术工作

认真贯彻落实《学校体育工作条例》及《国家学生体质健康标准》，坚持树立“健康第一”的指导思想，以提高学生综合素质为目标，深入实施新课程标准，努力提高体育教学质量及运动训练成绩，积极创建学校体育特色。

(1)认真落实课程要求。严格执行国家课程计划，开齐、开足、上好体育课。体育教师按规范组织学生做好课间操，组织好学生大型集队，音乐教师要组织好国歌、队歌、校歌的演唱，提高合唱的质量和水平。

(2)开展体育2+1项目活动，确保学生每天1小时体育活动时间。鼓励学生走向操场、走进大自然、走到阳光下，使每名学生在校期间至少掌握2项运动技能。

(3)认真实施了《国家学生体质健康标准》。高标准实施《国家学生体质健康标准》，做好测试数据的采集和报送工作，确保报送数据的真实性、有效性和及时性。同时，将数据汇总、分析，采取措施，不断提高学生体质健康水平。

(4)认真开展体育竞赛。组织了学校田径运动会，抓好运动员的选材和日常训练工作，做到既责任到人又分工协作，为参加今年田径运动会做好准备。

(5)加强学校体育安全管理。按照体育课的要求，重点做好课前学生身体现状调查、训前做好适应性准备、训间做好运动防护工作，避免学生运动型伤害事故的发生，并建立体育课意外伤害事件应急处理机制。加强对大型体育设施设备的安全检查管理工作，发现隐患及时消除。

(6)继续抓好学生课外兴趣小组活动，锤炼传统保留项目，提高现有训练项目质量，拓展兴趣新项目，使这项学生喜爱、家长称道工作成为活跃学生、展示教师、宣传学校的一项形象工程。

(7)与少先大队一起组织开展好六一艺术节活动，把庆祝六一儿童节活动作为展示我校艺术教育成果的平台。

(8)广泛开展了群众性体育活动，扎扎实实地开展大课间活动，将跳绳、踢毽活动作为学校经常性活动项目，有计划地组织了一些小项目竞赛，促进了我校群众性体育活动深入开展。

2、卫生工作

学校卫生工作坚持“安全第一，预防为主”的方针和“健康第一”的指导思想，认真贯彻执行《学校卫生工作条例》、《食品卫生法》等法律法规，加强对学生卫生健康行为的教育和管理，提高师生卫生意识，养成良好的卫生习惯，营造整洁的校园环境。

(1)规范卫生管理工作。建立健全并落实学校传染病疫情报告制度、学生晨检制度、室内外环境保洁制度等各项工作责任制度，确保学校卫生工作的顺利开展。按要求积极组织学生免费体检，对学生进行视力、身高、体重、肺活量等项目测量，并进行分析评价。

(2)加强宣传、积极预防，按照《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规做好学校传染病的预防和控制工作。严格落实2015年新生入学查验预防接种证的工作和疾病的防控，切实做好预防春秋季疾病的宣传和防控。特别是流感和手足口病、水痘、腮腺炎的防控工作，一旦发生传染性疾病，及时报告卫生部门和区局，并采取适当措施。

(3)积极开展健康教育。围绕学校常见病、多发病和季节性呼吸道传染病防治等主题，利用健康课、周晨会、板报等渠道积极开展形式多样的宣传教育活动，努力提高广大学生的健康意识和卫生防病能力。加强学生用眼卫生的教育和训练，增强每一位执教教师每一节课的责任意识，强化学生眼保健操的管理，重视学生视力的保护。促进学生养成良好的卫生行为习惯，(4)大力开展校园卫生运动，搞好校园环境卫生。本重点加强学生爱护环境卫生、爱护花草树木的教育，将保持校园整洁的重点前移为治理乱丢乱扔乱放和爱护校园卫生上来，加强卫生监督检查，开展卫生“流动红旗”评比活动，督促师生养成良好的卫生习惯和自觉保护校园环境的意识。

(五)后勤工作：服务为本，优质高效

1.建立健全各项规章制度，树立为教学服务，为师生服务的观念，做到管理育人、服务育人。

2.做好收费工作，加强财务管理，帐目齐全，收入手续完善。严格执行财务制度，继续实行校务公开。

3.搞好校园规划和建设，继续抓好校园美化、绿化、净化工作。

4.高效利用现有教育资源，做到开支精打细算，做到花小钱办大事，提高教育经费的使用效益。最大限度地开发现有图书、计算机和各种教学设备的使用功能。

5.安全工作常抓不懈，各校要积极创造条件，思想上高度重视，责任上明确落实，宣传上加强力度，防范上全力以赴。加强综合治理和安全工作，坚持“安全第一，预防为主”的方针，进一步抓好综合治理和安全工作，争创“平安校园”。

①严格值勤制度，每天要安排人员值勤，完善校园安全设施，并做好定期检查。

②对学生加强安全教育，完善活动设施，强化学生课间文明游戏，使学生能够遵守学校各项安全卫生制度，做好家长接送车辆的安全运行的督查，杜绝一切安全事故的发生。

(六)双项迎验：重在提升，高质量通过

1、继续加强学校硬件设施建设，按照标准配齐配足教学仪器设备，继续加强学校校园文化建设，规范化学校各项管理工作。

2、强化学生文明礼仪教育，继续开展“轻声漫步右行问好”活动。

3、继续开展教师“十个好”活动，号召全体教师积极参与到双验工作中来，为学校发展作出贡献。学校及时做好迎验工作的总结表彰工作，将在迎验中作出贡献的教师写入学校的历史。

4、精心安排迎验的各项具体工作，从学校宣传、课务、活动、接待等各个方面精心安排，注重细节，做到人人责任明晰，事事精益求精。

(七)考核工作：加强力度，逐步完善

不断完善绩效考核方案。一是针对原有方案中不适应学校实际工作情况、不科学、不合理的内容进行修改，二是规范过程考核的程序，将过程考核的结果及时的进行公示，三是随着学校工作重点的转移，为发挥绩效考核的导向作用，突出重点工作，集中集体智慧实现学校预定的重点工作目标，将试行总额比例切块奖励。四是充分考虑各个学科的特点，从工作量、成绩与过程等方面考核进行合理调整，力争考核合理、客观，同时减少不必要的考核环节。

(八)群团工作：团结稳定，民主和谐

1、切实发挥学校党支部的战斗堡垒作用，充分调动全体党员工作热情，将党员的先锋模范带头效应落实在学校的各项工作中。

2、切实发挥工会组织在学校工作中的桥梁和纽带作用，增强教师的民主管理意识和主人翁责任感，调动积极性，激发工作热情，深入教师，了解教师的疾苦，尽学校的能力及时解决他们的实际困难。畅通学校信息交流沟通的渠道，将矛盾消化在萌芽阶段，将问题解决在最基层

3、转变学校管理工作思想，强化管理工作的引导、指导、服务功能，坚持校务公开，增大透明度，自觉接受教师监督。

4、进一步落实学校安全管理责任，突出预防为主，着力做好校园突发事件应急处理机制，切实维护广大师生员工生命财产安全，促进学校安全稳定。

5、规范教师代表大会的议事，关乎学校发展的重大投入、重要工作、重点规章制度要充分发挥教师代表的积极作用。

6、加大教师工作环境条件的改善，使广大教师舒心工作开心工作。

工作安排 三月份：

1、制定学校各种工作计划、教研工作计划„„。

2、开展1次安全教育活动。四月份：

开展1次禁毒教育活动。五月份：

积极组织教师到远教室上课，教师每人到远教室上课1节以上,全校完成远教课堂教学36节次以上;开展教师观看课堂实录8节;组织学生开展专题教育1节以上;教师自制课件10件;组织学生观看“空中课堂”等节目6节以上。

六月份：

1、对教师进行信息技术和远教资源使用培训4节以上。

2、开展1次卫生教育活动。

3、按时对远教资源进行接收、处理、保存，作好表册登记。七月初：

整理归档远教资料，作好期末工作总结，安排假期值班人员，完成计算机安全检查和定时通电等工作。