坝头中学迎接教育常规检查评估实施方案（精选多篇）

第一篇：坝头中学迎接教育常规检查评估实施方案

坝头中学迎接教育常规检查评估实施方

案

为进一步加强我校教育常规管理,规范教育行为,优化教学环境，共享教育资源，切实促进我校教育教学质量的全面提高，根据县教育局《宿松县中小学教育常规管理工作评估方案（试行）》，特制定我校迎接教育常规检查评估（以下简称“迎评”）实施方案。

一、工作思路

统一思想，提高认识，抓紧时间，落实职责，理清思路，加强培训，拓展内容，补缺补差，收集资料，分类整理，集思广益，迎接评估。坚持“依法治校、以德治校、从严治教、规范管理”的原则，树立科学的教育发展观和正确的教育质量观，推进我校教育工作健康和谐发展。

二、工作目标

按评估标准划分的大目录分柜、小目录分盒整理，处室负责，落实到人。做到材料收集全面，分类整理科学化，做好每盒细目录，以便查看。

三、组织领导

成立“迎评”工作领导小组。组

长：刘文德 副组长：廖孝感

欧银宝 组

员：齐长明

周世军

王

强

方丙国

张行广

下设办公室，办公室主任：方丙国

四、时间安排 1、2月下旬，成立领导小组，制定实施方案。2、3月上旬，明确处室职责，子目录细划到处室，落实责任人。

政教处：A1—A6

D1—D6 教务处：B1—B7

c1—c4 总务处：ABcD中需要由总务处提供材料的。E1由刘在金老师负责。3、3月下旬各项材料归档自查，出具自查报告。

第二篇：中学迎接省教育督导评估工作实施方案

今年我市将首次接受河北省人民政府对教育工作的综合督导评估，我校为督导评估的必查的重点学校。为进一步提高我校整体教育工作水平，保持镇中教育事业健康、快速发展，高标准地迎接省督导评估验收，结合我校实际，特制订本方案。

一、指导思想

认真贯彻落实沙河市教育局教育工作会议精神，依据城关学区的具体工作布置，以科学发展观为指导，“抓管理，提质量”，办让群众满意的教育，努力争取顺利通过省教育督导评估。

二、工作目标和任务：

1、积极推进标准化学校建设。积极联系沙河市教育局领导，想方设法筹措资金，积极联系社会办学力量，多方并举，建好新型现代化高标准的办公大楼。

2、加强专用教室建设和管理。一是原有专用教室的设施更新和维修，重点是图书馆、美术室。二是补充新建短缺的专用教室，重点是第二微机室，三是加强专用教室的使用和管理，重点是图书室、实验室、微机室；健全各室的管理制度，每室有专人负责，经常打扫、维护，保存好使用记录。

3、加大投入，促使教育装备上档升类。一是各科教学仪器的补充和更新，建设高标准实验室；二是对照中小学图书配备目录增加图书数量、提高图书质量；三是增加音体美专用器材，提高器材利用率；四是加强微机室建设，按照省定生机比例，增加微机数量。

4、加大控辍保学工作力度，严防学生流失。一是要进一步完善助学制度，保证每一位家庭困难学生不失学，二是积极改进教学方式，大力开展学习“山东杜郎口中学”经验，改革课堂教学模式，激发学生的学习兴趣，使学生乐学、愿学。三是建立对学习困难学生的帮扶机制，引导他们发挥特长，增强自信心，树立学习信念。四是坚持依法治学，建立流失生跟踪、报告制度，加强校、家联系，通过法律手段保障学生的受教育权利，加强家访力度，动员失学学生返校就读。

5、加强教师队伍建设和学生管理，一是通过教师学历教育、岗位培训、考试考核等手段提高教师综合素质。二是通过教师全员目标量化管理、严格奖惩机制，激发教师工作积极性。三是提升全体教职工管理水平和办学思想教育，督促教职工加强业务和理论学习，不断更新教育理念，突出办学特色和管理特色。四是加强“三结合”教育，努力取得社会和家长的信任，共同管理学生。五是建立严密的学生管理机制，确保学生身心健康和人身安全。

6、加强校园文化建设。紧紧抓住今年“校园文化建设年”良好契机，结合儒家文化精髓，认真谋划，及早动手，以儒家文化突出我校办学特色，提升办学品味。坚持审美性、创新性、和谐性，力争达到“校园环境、育人机制完善、人际关系和谐、师生身心健康、文化氛围浓厚”的目标。

三、工作步骤：

（一）第一阶段：学习宣传，制定计划，摸清底数，（2010年2月10日——3月25日）

1、认真学习省、市有关文件和教育局、城关学区有关要求，制定迎检实施方案，召开全体教师动员会。

2、制定相应工作计划，明确迎检任务，落实迎检责任。各项工作明确专人负责。

3、对照省有关文件要求和标准，对我校整体办学水平特别是实验仪器、图书、音体美器材、电教器材、专用教室等方面的短缺进行摸底调查，制定装备计划，上报到沙河市教育局。

（二）第二阶段：规范学校管理，加强校园文化建设和专用教室建设，（2010年3月26日——6月25日）

1、健全学校各项规章制度，开全课程、开足课时，规范教师的上课、备课等教学行为，学习“山东杜郎口”和“沙河市留村中学”先进的教育教学经验，重点抓好课堂教学改革，进一步促进学校德育工作、师生安全教育工作和实验教学工作。

2、绿化、美化、净化、硬化校园，重点建设前院的路面硬化，和全校范围的美化，启动儒家特色的校园文化建设工程，制定校园文化建设方案并逐步实施。

3、加强专用教室管理、使用检查督导，加强室内设施的配置和教室的管理使用。

4、做好控辍保学工作，完善“三类学生”的教育、防控措施。

（三）第三阶段：完成档案建设和布局调整工作，进一步完善提高迎检各项工作。（2010年6月26日——9月25日）

1、参加学区组织的迎检工作现场会，向其他学校学习经验。

2、加强迎教育督导档案建设，实现档案管理的规范化，充实档案内容，完善档案种类，健全档案标签，实行档案专人管理、负责。

3、迎接地、市模拟验收。

（四）第四阶段：迎接省级教育督导评估（9月26日到10月份）

做好一切准备工作，以饱满的精神迎接省级教育督导评估。

四、主要措施；

1、建立领导小组，落实保障措施。我校成立以我校李社民校长为组长的迎接省督导评估领导小组，并下设宣传组、基建装备组、督察组等工作小组，密切与办学单位和教育局联系，积极争取资金，认真谋划工作思路，使各项工作落到实处，抓出成效。

2、加强舆论宣传，形成浓厚氛围。充分利用黑板报、标语、橱窗、校园广播、散发宣传单等形式，向群众进行广泛宣传，动员全社会的力量关心支持教育事业，在学校周边书写宣传标语，营造浓厚的迎检氛围。

3、多方筹措资金，加大投入力度，努力改善办学条件和教学设施的更新。尤其是专用教室的建设和实验仪器器材、音体美器材、图书的购置。

4、加强档案建设。我校档案已初具规模，在此基础上，对照有关文件要求，进一步补充完善，按照学区要求，教学评估档案不拆散，把上学期的有关档案资料及时补充进去，档案标签明确、清楚，分类规范科学。不造虚假档案，把平时的工作记录保存好、整理好，及时入档。

5、加强检查、督促力度，确保各项工作落到实处。加大平时工作的督导检查，发现问题，及时整改，推动迎检工作扎实有效开展。

第三篇：中学教学常规检查实施方案

中学教学常规检查实施方案

为了进一步加强我校常规教学管理，规范教师教学行为，加强对教学过程的监控，实现教学工作的全程评价，全面提高教师的业务水平和教学质量，特制定本方案，现公布如下：

一、指导思想

通过对教学工作的过程性检查，做到过程与结果并重，以量化的方式全方位的展现教师各项教学工作的完成情况和完成质量，调动广大教师的工作积极性，帮助教师及时发现问题，改进工作，不断提高教师教学水平，促进教师的全面发展。

二、检查范围及内容

检查教师教学工作的：

1、教学设计或教案 2、10名学生（临界生）作业批改情况

3、听课记录

4、业务学习记录本等四项的完成情况和完成质量。

三、检查内容权重及赋级原则

1、级别设置

每位教师的常规检查总等级设A级、B级、C级三个等级，年内总评作为考核的重要依据；检查内容的四项也分设A级、B级、C级三个等级。每次检查中有两个或两个以上A，且无C的总等级定为A级；低于两B无A，还挂C的一律定为C级

2、各项赋级原则 2.1教学设计或教案

A级：项目环节齐全，科学实用，书写认真，理念新，有特色。教案(教学设计)数量达到要求。每周不少于单班课时的70%。

B级：书写较认真，教案各环节齐全，教案(教学设计)数量每周不少于单班课时的50%。C级：书写不认真，内容简单，教案(教学设计)数量每周低于单班课时的40%。2.2.作业批改

A级：作业布置精当，适量。批改及时，有鼓励性批语。数量达到标准。B级：作业布置精当，适量，批改及时，可有鼓励性批语。数量达到标准。C级：批改作业不及时，无批改，批改次数过少.2.3、听课记录

听课记录检查以次数为准。教师每周听课以各班学习委员登记和校本活动记录为依据。A级：达到或超过基数 B级：不少于基数的70% C级：低于基数的40% 2.4 业务学习

使用业务学习专用笔记本，养成学习的良好习惯。笔记内容与教育教学有密切关系，能坚持学习。

A级：使用业务学习专用笔记本，每周1次，每次学习有时间、地点、说明等，内容详实。

B级：使用业务学习专用笔记本，每两周1次，内容较详实。C级：无业务学习专用笔记本或学习次数过少，没有实质内容。说明：分项赋级，A级不超过30%，C级不少于20%

三、常规检查组织与操作

1、成立检查小组。

常规检查以王志金校长为组长，由教务处许主任牵头组织，组织有关教研组长、老师进行。共分七个小组语文、数学、英语、物理、化学、生物、（政、史、地）一组，每组确保两人同时检查，检查结束时要上交评级统计表及优缺点情况统计表，以保证检查的实效性，同时为今后的改进提供有力依据。

2、检查时间与地点

每学期检查两次。第一次： 期中后第一周的周三下午2:00---4:00； 第二次：期末考试前一周的周三下午2:00---4:00 地点：二楼小会议室

3、检查程序

上交材料（前一周教务处发通知）——通知检查人员（教务处通知个人）——组织检查（统计并出结果与情况统计表）——结果公布（周内以检查组为单位，分发个人）

4、检查结果及公布

单项检查数据随时公布，同时尽量附说明。整体检查结果每学期公布一次。年终检查结果将作为个人年终考核“常规检查”项的重要依据。说明：年终检查结果赋级，A级不超过30%，C级不少于10%。

篇二：中学教学常规检查方案（99

5字）

为了贯彻学校总体工作思路，加强学校教学工作的过程管理，规范教师教学行为，提高教师做好教学常规工作的积极性和自觉性，提高教学效益。同时，为实事求是地评价各教师的常规工作质量，提供真实、可靠的依据。特制定本方案。

一、指导思想

促进教师积极、主动地学习业务，抓好教学常规工作，提高工作实效；客观、公正地评价教师的工作业绩。

二、工作目的

1、落实学校教学常规管理工作措施，全面了解教师常规工作情况，规范教师教学行为；

2、促进教师自觉、认真地抓好教学常规工作，提高教学质量，提高学生的综合素质；

3、客观、公正地评价教师的工作业绩，为教师的工作积分量化提供依据。

三、检查小组

教学常规检查小组，由分管教学的副校长以及教导处、教研组等有关人员组成。具体人员如下：

组 长：王立文

副组长：王世文 杨兴友

成 员：周继忠 刘道华 袁家新 刘安武 何维材 刘敏

四、检查小组的职责和分工

1、工作职责：检查小组全体成员负责对全体教师的教学常规工作进行检查和考评，并对检查情况进行总结、交换和通报。

2、分工情况：常规工作检查分工，检查人员原则上按照熟悉学科进行安排，做到既分工又合作。

五、检查内容

教学常规检查的内容包括备课、教学反思、作业批改及记载、学困生辅导、质量检测、教研活动等。

六、检查原则

检查过程坚持实事求是、公平、公正的原则。

七、检查要求

1、备课：要有明确的思想教育目标，知识教育目标，能力培养目标，思维发展目标，符合大纲要求，符合学生学习水平，与教学同步，课后要写教学后记。（教学反思不能过于简单）

２、作业批改：要求教师全批全改，要求学生要有纠错，批改后有错的必须要求学生纠错。确实达到查缺补漏之目的。

３、辅导：教师主动解决学生存在个性或共性问题，并通过面批等方式提高辅导效率。４、考试：考前各教师要认真组织好复习教学，做好考试动员工作，考后教师及学生都要进行深入的考试分析，写出质量分析报告，总结得与失、成与败，充分发挥考试加油站、检测站的作用。

５、教研：一学期不少于8节次并有评价记录。

八、检查形式

教学常规检查实行定期检查不定项目抽查相结合的办法。（每学期不少于三次）

2、不定期专项督查：学校领导及各年级负责人随堂听课的时候，对上课教师的常规工作进行检查。

每次公布教师常规查检结果，学期末，将对各位教师的各次检查结果进行综合计算（求平均值），作为教师本学期的常规工作成绩。同时，将此成绩按照教师学期工作积分考评办法记入总积分。

篇三：初中教学常规检查实施方案（1461字）

一、指导思想

为落实教育局提出的“规范教学常规管理，提升教学质量”的总体要求，加强学校教学工作的过程管理，规范教师教学行为，提高教师做好教学常规工作的积极性和自觉性，提高教学效益。同时，为实事求是地评价各教师的常规工作质量，提供真实、可靠的依据。特制定本方案。

二、检查小组

职责：检查组要做好检查情况记录，肯定长处，找出不足，对存在的问题要及时向检查对象反馈，并提出整改意见和措施。

组 长： 副组长： 成 员：

三、检查要求

1、备课：教学前要拟订教学计划，要有对教材体系和内容的简要分析，对所任班级学生学习情况的基本分析；提出改进教学方法和提高教学质量的设想。备课过程中要写好课题；教学目的与要求；教学时数；教学内容的难点重点；教学过程、步骤；板书设计；作业布置；教后小结；教学反思（10年内教龄的教师教学反思要超过三分之二）

2、上课：教学目的要求要明确，讲课时要围绕中心内容，突出重点、突破难点，不要漫无边际，东拉西扯。整个教学过程要严密组织，使课堂教学既层次分明，又协调紧凑。坚持探究式、合作式和讨论式教学，加强对学生学习方式的指导，特别要注重培养学生良好的学习习惯，提高教学实效。教学时要面向全体学生，使各类学生都学有所得，特别是要照顾到学困生，力求他们能掌握本课时的基本知识和技能。课件不能采用“放电影”，要有自己的原创，要符合自己的教学情况。

3、作业批改：要求教师做到“有练必选、有发必收、有收必改、有改必评、有错必纠”，力争使尖子生“吃得饱”、中等生“吃得好”、学困生“吃得了”。教师必须及时检查和批改学生的作业，及时订正，日期明确，保持一定比例的面批。不得出现只写一个“查、阅”等不负责任的现象，作业错误要指出，批语要多鼓励学生，多教方法给学生并启发学生自行改正，杜绝知识性错误。教务处每月对各科作业批改情况进行抽查，每学期不定期抽查若干次。学校每年组织不少于一次的各年级各类优秀作业展评。

4、辅导：培优补差除有全面铺开整体发展外，更要有典型性和针对性，每位教师每天至少面批一人次……一个月辅导记录不少于4次。

5、检测：加强考试管理。各学科平时考核，可由备课组或者教研组长负责，随堂组织小考，杜绝随意性的考试。学校的统一考试要认真命题、组考、制卷、阅卷、保证质量。考后教师及学生都要进行深入的考试分析，写出质量分析报告，及时总结得失、成败。

6、教研：教研组活动每月一次，备课组活动每周一次。每次活动必须有主题、有中心发言，有研究主题，确保每次活动有明确的内容，解决教学实际存在的问题。三年教龄内的教师和教研组长，全学期听课不少于16节，一般教师听课总数不少于10节，学校负责教学的中层以上干部，每学期听课不少于25节，听课时，必须有听课笔记和评议，三年内教龄教师每学期必须开一节汇报课和一节公开课，32周岁以下的青年教师每学期一堂研讨课。中学高级教师、各级学科带头人和骨干教师每学年至少上一堂示范课或观摩课。教务部门还将举行各种类型的比赛。

四、检查形式

1、教学常规检查采用全面检查、重点检查、跟踪检查等形式，通过听（听课）、查（查阅备课本）、谈（师生座谈）、问（问卷调查）、评（学生测评）等途径。（每月的10日左右进行检查）

2、教学常规检查实行学校常规检查与日常检查相结合。日常检查以备课组自查为主，每周一查。学校检查由教务处组织实施，每学期将组织二次以上的教学常规检查。

3、教学常规检查由学校制定专门的规章制度作为保障，并通过行政随堂听课，随机调研等方式对教师进行“教学五认真”情况考核，并对每个老师的执行情况进行监督。

篇四：中学教学常规检查方案（1822字）

一、指导思想

促进教师积极、主动地学习业务，抓好教学常规工作，提高工作实效；客观、公正地评价教师的工作业绩。

二、工作目的1、落实学校教学常规管理工作措施，全面了解教师常规工作情况，规范教师教学行为；

2、促进教师自觉、认真地抓好教学常规工作，提高教学质量，提高学生的综合素质；

3、客观、公正地评价教师的工作业绩，为教师的工作业绩提供依据。

三、检查小组

教学常规检查小组，由学校行政领导以及教导处、教研组、年级组长、骨干教师等有关人员组成。按照年级分为三个大组。

检查组组长：朱宏根

1、初一年级组：

组 长：沈静艳

成 员：李善灵、沈静艳、韦法初、张宏志、傅明亚、陈永锋

内 容： 备课、上课、听课、作业批改、学生对教师评议

地 点：教师办公室

2、初二年级组：

组 长：俞信祥

成 员：俞信祥、赖玺艳、严素娥、贺艳、黄桂青、严增良

内 容： 备课、上课、听课、作业批改、学生对教师评议

地 点：教师办公室

3、初三年级组：

组 长：张立宏

成 员：张立宏、韩苏文、苏丽华、胡霄杨、周颖波、张阿萍

内 容： 备课、上课、听课、作业批改、学生对教师评议

地 点：教师办公室

四、检查时间

11月15日---19日。

五、检查对象：

全体任课教师。

六、检查小组的职责和分工

1、工作职责：检查小组全体成员负责对对应教师的教学常规工作进行检查和考评，并对检查情况进行总结、交流和通报。

2、分工情况：常规工作检查分工，按照年级组进行检查，检查人员原则上按照熟悉学科进行，做到既分工又合作。

3、组长负责召集成员，安排具体时间，准备好记录打分表格。在指定的日期内完成检查，组长要做好检查情况记录，对存在的问题要及时向检查对象反馈，并提出整改意见和措施。

七、检查内容

包括计划、总结、备课、教学反思、作业批改及记录、单元考试（成绩、试卷分析）、优差生辅导记录、学业后进生记录、课堂教学、听课记录、学生对教师评议等。

八、教师教学常规检查细则

A、计划总结

计划包括学期教学计划和单元教学计划。各任课教师在期末有书面教学总结；各种计划、总结能按时按质上交教导处。

B、备课、教学反思

提倡超前备课，并要先有备课，再上课堂。可以参考《新课程标准教案》，不得全文照搬，必须切合本人教学和学生的实际。备课完善（包括电子教案），具体要求见《教学常规评价表》。

C、作业布置以及批改

对学生的AB作业本批改认真、及时、规范，有评语，学生有订正。

D、课堂教学

教师要严格按学校课程表上课，不得随意调课。学校领导和教学常规检查领导小组成员进行不打招呼的形式对全体教师进行听课，并根据教师课堂教学评价标准进行打分。

九、检查形式

常规检查实行定期检查与不定期抽查相结合的办法，均实行分组、分年级进行。

1、定期检查：学校教学常规检查小组全体成员，每月对全体教师的常规工作定期检查一次，本学期检查不少于2次；

2、不定期抽查：不定期抽查分三种形式。一是学校常规检查领导小组成员，临时决定对全体教师的常规工作进行检查；二是学校领导随堂听课的时候，对上课教师的常规工作进行检查。

十、检查要求：

1、检查人员在检查过程中要本着严肃认真、细致、客观的态度，对检查时发现的问题和优良表现要认真做好记载检查时应做到及时、详实，认真填写相关表格，作为反馈。正反两方面的典型案例到人到校，记分客观准确。

2、检查与视导相结合，对检查中发现的突出问题提出改进建议。

3、对课堂教学的检查，采取“推门听课”的形式进行，听课后要及时评课；

4、请各负责人本着认真、负责的态度确实做好这项教学常规的检查工作并仔细填写登记表，检查情况总结（综述），要求打印成文，问题陈述具体，经验典型有案例对每一份教案和作业批改做出客观、公正的评价，最后一并交教导处（2）。

5、《教学常规检查方案》张贴在校园网上，各组组长教学常规检查所需的登记表由教导处（2）提供。

6、在教案、作业批改检查汇总总成绩时，将折合检查人员评分再进行汇总。

十一、检查反馈：

教务处将检查记录表汇总后，对存在的问题及时拿出整改意见和调整措施，并跟踪实施情况。对检查中出现的不合格项目或质量比较差的内容，要跟踪情况，限期整改、限期提高，对工作情况出色的教师在全校大会上给予表扬。

丹城中学校长室

丹城中学教导处

20XX.10

泾县中学教学常规检查评比工作方案

(2015-2016学年第二学期期中)

一、工作目的为进一步了解课堂教学开展、学生作业批改及课堂管理等情况，为下一阶段加强教学常规管理，更好的开展教育教学工作，根据本学期工作计划，组织开展期中备课笔记、作业布置及批改情况和教师教学测评情况的检查评比工作，以达到“以评比促规范，以规范提质量”的目的。

二、教学常规检查内容

（一）备课笔记检查评比

1、检查时间、地点

时间：2016年4月28日（周四）地点：行政南楼五楼阅览室

2、检查人员及安排

校长及年级组负责人，并抽调部分行政人员、年级组成员、教研组长等参与检查。

先由各学科检查人进行第一轮检查，推出教案优良者；第二轮由学校检查领导组进行筛选，最后评出本次优秀教案，予以表彰奖励。

3、备课笔记检查要求

（1）请各课任教师把本学期备课笔记于4月28日（周四）下午17：00前交到教导处主任办公室，并按组别签名登记。

（2）从个人业务提高角度出发，要求45周岁以下教师写详案，如为简案，要酌情扣分。另外跨年级任课教师需提供两本备课笔记。

（3）本次检查工作将评出优秀教案若干篇，并将本次检查结果与年终绩效考核挂钩。

（4）本次检查结束后，学校将通报检查评比结果，对未按时上交备课笔记的或备课不认真、书写不完整、不规范的教师将给予通报。

（5）教导处保存好教学常规检查评比的原始材料及评比成绩汇总表，作为今后教师职称评聘材料审验的依据，并于6月份进行专项检查。

注：高三年级教师暂不参加本次教学常规检查，时间另行通知

4、评比标准（另附件）

附：《宣城市中小学教学常规管理18条》（修订）第13条对教师“教”的基本要求：

教案撰写要求：平时授课要有超前1—3课时的教案；凡采用电子备课的，课件只是教案的组成部分，任课教师不得以课件代替教案，还应有施教批注的纸质教案；教龄在15年以上、任教未修订的同一版本教材的教师，经本人申请、学校审批，可以在上一轮教案的基础上，结合自己的教学体会和学生实际修改后再使用一轮；跨课头或小学包班的教师，所在课时最多的一门须写出详细教案，其余学科可以写简要教案；每学期书写教案的数量应与教学计划安排相吻合；教案中确定的教学目标、重点、难点应在教学过程中得到体现和落实；复习课、习题课与试卷评讲课均应有教案，并在教案中体现对学生学习各个环节的指导与监控。

泾县中学教师备课笔记检查评分表

（讨论稿）

教师

科目

任课班级

指 标

评 价 标 准

分值

检查

记录

按时完成按学校要求时间上交，备课量符合要求（提前1—2周备课），教学进度适中。

教学目标设计

教学目标清楚，符合新课程标准、学科特点和学生心理和实际认知水平；在知识、能力、情感态度与价值观等方面的培养得到了较好的体现；学科特点突出。

教学过程与环节设计

教学程序体现了以旧引新、突出重点、突破难点、抓住关键，教学环节设计合理，教学思路清晰。

规范与创新

教案基本内容齐全（包括课题、教学目的与要求、教学重点与难点、教学过程、板书设计、课时安排、教学反思等），书写规范，并能体现自己的教学特色。课时量足。

教学方法设计

因材施教，教法选择得当，教学手段运用恰当。注意运用现代教育技术开展教学活动。

教学时间安排

教学时间分配合理，与本人的教学进度相对应，有辅导答疑的问题，有与学生有效沟通的设置，有适当作业用于强化教学内容。

教学反思

认真及时的较有深度的反思，包括授课任务完成情况、课堂状况、教学效果、教学体会及改进措施等。

评价

优（A等）：85分以上；

良（B等）：70——84分；

一般(C等)：60——69分；差（D等）：60分以下；

得分：

成绩等次评定：

备注：成绩评定填写：优秀（A等）、良好（B等）、一般(C等)、差（D等）。

5、备课笔记检查的几点说明：

（1）纸质和电子教案呈现均可，教师可根据自己的实际情况，选择呈现方式。纸质备课笔记的等级认定方法保持不变。主要从教案设计的创新情况、完整情况、详略情况、书写情况、教学反思情况以及备课笔记本的各项必填内容情况来认定等级（详见评分表）。

（2）评比结果按分值高低排列，分A、B、C、D四个等次，A、B等次即为对应的一、二等奖。获奖等第适当考虑不同学科之间的平衡，最后人选由检查领导组研究集体决定，给予适当奖励。

（3）跨两科教学的主要查主科的备课笔记，另一科可以是简案。旧备课笔记有修改补充的列为C等，无修改补充的列为D等。

（4）备课笔记要求手写。网上下载的电子版备课笔记且有一定修改的列为C等，刚打印（纸张全新）或无修改的列为D等。电子备课打好等第后旁边注明一下“电子备课”。

（5）电子备课的几点要求

①完整。具备纸质备课笔记的各项内容。如教学进度表，教学计划等。所提供的教案、课件要与教学进度表中的内容、秩序一致。教师提供的电子文件还应包括电子教案、电子课件、电子测试卷、电子反思等内容。

②创新。网上电子教案、电子课件经收集、修改、完善并实际运用后，可视作教师的教研成果。鼓励教师援引资料独立制作电子教案、电子课件。未经处理、加工甚至未使用过的电子文件，不视作教师电子备课文件。

③标识与上交。教师上交的所有电子文件标识要规范。姓名标题要一目了然。如：

外标

高一语文 李明

高一语文李明课件

内标

高一语文李明进度表

高一语文李明教案

高一语文李明教学反思

高一语文李明试题

教师在规定时间上交教导处指定电脑文件夹（内网空间---各处室---教导处----教案检查文件夹）。

⑷等级。系统且自己制作的优秀电子备课文件，可认定为“A”，不完整、不系统的电子备课文件，视情况认定相应等级。

（二）作业布置及批改情况检查

1、检查目的和意义

（1）加强教与学的沟通、联系，提高课堂教学效果。

（2）规范学生学习行为，培养良好的学习习惯。

（3）进一步提高学生对基础知识、基本能力的重视和学习。

2、作业量及批改量

语文：每月批改作文一次，其他作业每周批改1次。

数学：每周批改作业2次，每次题数在3个以上。

英语：每周批改次数1次（不包括单词听写后的批改）。

理科物理、化学、生物：每周批改次数1次，每次至少2个以上解答题。

文科政治、历史、地理：每周批改次数1次，每次两个以上问答题。

3、批改要求

（1）作业批改要细致、全面、认真，对错误处要有勾划、纠正或批注。

（2）作业要有等次区分或评语，特别差的要面批或要求重做，好的要激励、表扬，要求学生有改错（错题重作）的好习惯。

（3）作业本、资料书、试卷凡批改均可，只写查阅日期的不计为作业批改次数。月考、期中、期末试卷批改不算。

4、检查方式及时间：由教导处联系各年级组组织开展，时间另行通知。

5、检查结果运用：本次检查结束后，学校将通报检查结果，对未按要求布置和批改作业的教师将给予通报。

（三）教育教学情况测评

1、测评目的（1）及时了解教师师德、教育教学、课堂管理等方面的情况。

（2）加强教与学的沟通和联系，提高教学的有效性和针对性。

（3）促进教师不断提高业务水平，进而促进教师专业成长。

2、教学质量评价内容明细表（见附件）

3、测评时间

由教导处联系各年级组组织开展，时间另行通知。

三、教学常规检查工作要求

1、高度重视，明确职责，客观公正。

2、有序安排，认真检查，做好资料归类存档。

2016年4月18日

第四篇：阳坝小学迎接教学常规检查汇报材料

阳坝小学迎接教学常规检查汇报材料

尊敬的各位领导：大家好！

首先，请允许我代表阳坝小学热烈地欢迎各位的到来。本学期我校认真贯彻党的教育方针，积极推进素质教育和新课程改革，坚持教育创新，深化教育改革，以全面发展为宗旨，紧紧围绕提高教育质量这个中心，加强常规管理，加快实施教育现代化工程，充分调动全校教师教学教研积极性，努力促进学校各项工作稳定和谐的发展，我们相信,通过此次活动，能够进一步促进学校和教学常规管理工作更上一个台阶，进一步规范教师的教学行为方式，促进教师的专业专长，促进学生的健康成长，提升学校的管理品位和教育质量。应当说，我校的教育教学工作能立足学校的实际，把为了每一位学生的健康成长为学校的办学理念与办学目标，努力提高教常规管理水平，更好地为学生的终身发展奠定扎实的基础。下面让我就强湾中心小学在教学常规管理方面的情况向在座的各位作简要的汇报：

一、主要成绩。

1、为全面推进素质教育，保证基础教育课程改革实验工作的顺利进行，我校根据教育部《义务教育课程设置实验方案》及上级相关的课程文件精神，结合学校实际，以体现义务教育的基本性质，遵循学生身心发展规律，适应社会进步、经济发展和科学技术发展的要求，为学生的持续、全面发展奠定基础为准则，构建符合素质教育要求的新的基础教育课程体系，开全了课程，开足了课时。

2、根据德智体美劳等全面发展的要求，均衡设置课程，各门课

程比例适当，保证学生和谐、全面发展；依据学生身心发展的规律和学科知识的内在逻辑，义务教育阶段九年一贯整体设置课程；根据不同年龄段儿童成长的需要和认知规律，根据时代发展和社会发展对人才的要求，课程门类由低年级到高年级逐渐增加。

3、加强课程的综合性，注重学生经验，加强学科渗透。各门课程都重视学科知识、社会生活和学生经验的整合，改变课程过于强调学科本位现象。

设置综合课程。1－2年级设品德与生活课，3－6年级设品德与社会课，以适应儿童生活范围逐步从家庭扩展到学校、社会，经验不断丰富，社会性逐步发展；3—6年级设科学课，旨在从生活经验出发，体验探究过程，学习科学方法，发展科学精神；1－4年级设艺术课，引导学生体验、感受多种艺术，提高审美情趣。

增设综合实践活动，内容主要包括：信息技术教育、研究性学习、社区服务与社会实践以及劳动与技术教育等。使学生通过亲身实践。发展创新精神与实践能力，综合运用知识解决问题的能力，培养学生的社会责任感。

4、严格执行课程改革的实施要求编排功课，排齐开足学科课和活动课程，并从师资配备上给予实施保证。校本课程方面，我校借助书法上的优势，开设了《写字》课，构建具有自己特色的校本课程内容，校本课程开发已走向正轨。

5、学校有一套比较完善的规章制度，教师的工作分工比较明确，职责清楚。比如，建立值班行政带班制度，统筹安排值日教师分工职

责，值日教师从早到晚都有强烈的值班意识，为学校的健康正常运转提供切实保证。尽管目前各功能教室配备不足，但是现有各室的管理比较到位，管理责任到人，在开学初与各室责任人签定安全管理责任书。比如，图书室、实验室、仪器室有专人负责管理，切实保证学生图书的出借使用与实验活动的开展。

6、在教师的日常教学管理方面，学校能形成有特色的教学常规检查实施办法，每周实施备课登记制度，每学期由教导处牵头，分期初、期中、期末组织对各类计划、作业批改、反思及上课、听课情况进行专项检查，并将检查结果作为每学期教师评优选模的重要依据。

7、重视家校的联系，以家长会为主要形式，拓展家校联系的渠道。由于我校学生居住比较分散，教师上门家访有实际困难，针对这种情况，我校已经形成家长会制度，每学期利用白天分期中、期末两次召开，通过这个形式，向家长介绍学校的办学理念与取得的成果，展示师生的精神风貌，扩大学校的办学声誉，沟通师生间的联系。得到了广大家长的广泛好评。

8、重视学生的个别辅导与特长培养。每年能着重抓好几个兴趣小组的活动。

9、积极探索合理的学生发展评价方案，建立健全学籍管理制度。建立由班主任、科任教师、学生本人、家长、同学共同参与的评价体系。

10、关注教师的发展评价。重视教师的学习制度建设，积极营造良好的校园读书氛围。比如每学期开展教师政治、业务学习活动，努

力开展形式多样的教研活动，促进教师的研究意识的形成与研究能力的逐步提高。比如，本学期注重业务理论的学习，有效促进教师的个人业务素质的提高。建立教师教育教学绩效奖励办法，对教师的教学行为和教学效果给予较客观的评价，形成了一系列较完备的评价管理机制。为每一个教师建立健全的教师业务档案，客观全面地记载和体现教师的工作成果。重视教师职业道德的建设，在教师中倡导健康积向上的舆论导向，在教师中讲奉献、讲团结，每年都有一批优秀教师受到上级表彰。

积极开展课程改革实验工作，参加课程改革几年来，我校重视教师的培训与学习，组织教师参加了多批次、多形式的培训活动。重视交流与反思，获得了一定有关课程改革的经验。同时，我们充分利用学校远程教育资源和互联网资源，提高教师的专业文化素养和教师的教学基本功。通过校本培训，教师的教学观念得到了转变，注重“以学生发展为本”；教师的业务水平得到了极大的提高课程改革实施以来成效比较明显，教师的教学理念发生了很大变化，每位教师能主动应用配备的教育资源组织教学，取得了较好的课堂教学效果，从课堂教学中教师角色的转变也可见一斑，从我校教师撰写的论文中也能从另一个侧面体现出教师的深刻转变。课题实验也取得了一定的成效，课题“合作学习理论与实践操作研究”正在等待结题，一批县市级课题正在实验中。

11、能够坚持质量监控度，我校一贯重视学困生的辅导，每学期都要求班主任及任课教师对本班学生做到心中有数，了解学生的知识

技能掌握情况，从而在培优辅差中做到有的放矢，并进行质量分析，为下一阶段改进教学做好准备，有效地促进教学质量的提高。

12、重视并加强学生的养成教育与“三风建设”，有意识地建设健康和谐的校园氛围。比如，依托少先队工作开展学生的养成教育，少先队能够通过开展升旗仪式、队的活动等形式多样的活动，促进学生良好行为习惯的养成，促进学生自我管理能力的提高，取得了一定的成效。

二、存在的问题与困惑。

1、学校办学条件硬件设施明显落后，各功能教室不足。

2、家长的教育观念同实施课程改革要求有较大差距，观念转变比较困难，家长参与课程改革的难度较大，家长中适应课程改革理念的建立还要经过相当长时间的努力。比如，有的家长只关心子女考多少分，其余就一概不管了。

3、对教师的专业发展评价是最难的，也是最复杂的。到目前为止，只能是在不断摸索不断完善的过程之中寻求办法。

阳坝小学

2013年11月6日

第五篇：迎接市局“学校文化建设及常规管理工作”评估检查

[郭店] 山根完全小学迎接市局“学校文化建设及常规管理工作”评估检查

发布者：安战坡 来源：郭店镇山根完全小学

时间：2014-4-29 10:52:15

检查交流

秦科长在细致的查看

学生问卷调查

本网讯：4月28日上午，市基础教育科副科长秦林河一行在镇中心校校长乔玉萍的陪同下来到郭店镇山根完全小学评估检查学校文化建设及常规管理工作。

在这次检查活动中，秦科长一行首先对山根小学校园、办公室、教室文化进行实地查看,检查组同时对学校的档案进行细致的查阅,并临时抽查5位教师和10名学生进行问卷调查。对山根完全小学的班级文化、师生读书活动、养成教育、办公室文化、“我的中国梦”主题教研活动、实验教学、家长委员会建设等方面做出了肯定，并不时的拍摄亮点图片。

检查结束后，对检查情况进行了总结反馈：山根完全小学校园环境干净整洁，书香校园气息浓厚，班级文化有创意，图书角规范合理，师生读书活动工作开展扎实有效，发挥了“书香育人”的功效，并指出主题教育方面的不足，校长姬维超表态发言力争在最短时间内进行整改，力争做得更好些。

此次检查活动大大鼓舞了山根完全小学师生争先创优的信心，对学校的教育发展起到了很大的促进作用。

（图/文：郭店镇山根完全小学 梁三庆 赵芬兰

责编：安战坡）