实习笔记[推荐五篇]

第一篇：实习笔记

实习笔记

一晃之间，这一个半月就过去了，也就是说我已经在莱特蒙台梭利幼儿园实习一个半月了。对我而言，这是我第一次真正到了解幼儿园，真正了解到蒙台梭利教学法，特别是蒙氏教学，这是我第一次接触的事物。在这之前，蒙氏只是一个非常模糊的概念，对它的理念和操作方法更是一无所知。虽说，我先前也曾到过传统幼儿园见习，不过那只是短暂的停留，只是有一个星期，只是大概了解了幼儿园的一些保育工作，对孩子们的认识与成长不够深入。所以，通过这一个多月的观察与了解，我的感受良多，不知从哪开始。

其实，从一开始，我并不确定自己要什么。也不知道自己为什么会到蒙氏园实习，只是从同学那里得知，此幼儿园的环境和伙食都不错，是一所真正的蒙氏园。那时只是觉得蒙氏教学挺新鲜的。抱着那种试着去了解的态度，看看蒙氏园和传统园的他们俩究竟区别在哪。

观察一个星期之后，感觉还挺好的，孩子们很快乐，很健康的成长，他们可以自由地玩耍，不用受什么拘束，每天都在愉快的氛围中度过。不过他们工作的时候很认真仔细，一点都不含糊，工作的时候就工作，玩耍的时候就玩耍……还有就是他们下午的基本上都是到户外的，吃完加餐就可以回家或者玩耍，喜欢干什么就干什么，不用看老师的眼色。第一周算是见习，没干什么事，主要是了解幼儿园的保育工作，没帮上什么忙，跟孩子接触的不多，孩子们对我也没有太多的感觉，比较冷淡，有几个孩子都给自己设了一道心理防线，我走不进他们……不过我并没有放在心上，对付孩子嘛，需要循序渐进，不可操之过急。毕竟是孩子，需要给他们时间，让他接受你，甚至靠近你需要一个过程，也许是一个比较漫长的过程。等他乐意了，他自然就会接受你，主动寻求你的帮助。其实，说到底，更重要也是我最在意的就是不知道自己应该做什么，能做什么。这是让我苦恼的地方。我在思索，想着应对的方法。不过，让我自豪的是，第三天我就把我们班的孩子的名字（包括小名，大名和英文名）都记住了，别的不敢说，我的记忆力还是可以的。

第二个星期，感觉又不要一样了，这周与孩子接触得比较多，逐渐了解到了孩子们的一些显著地个性，比如说罗亦萱是个很顽皮的孩子，虽然已经四岁多了，个性还是很冲动，一点都不会控制自己的情绪，做事喜欢我行我素，自制力较差，你一扶她，她会整个人摊下来，让他站起来她也不听，做操时总是一个人跑开；罗宇萱是罗亦萱的妹妹，她很可爱，很爱哭也很爱笑，特别爱玩水，她开心的时候就很乐意跟你玩，不开心的时候就会把你推开；钟之隽是班里最小的孩子，只有两岁，但是他很乖巧，很温顺，整天做那个圆柱体插座和棕色梯的工作，工作得不亦乐乎……总之，我这周的主要工作就是观察孩子，开始思考蒙氏与五大领域的结合。但是我觉得他们好像没有单独的手工课和音乐课，因为在我的印象中，孩子们是很喜欢艺术的，特别是音乐和手工。在好奇心的驱使下，我忍不住要去问我们班的生活老师，结果生活老师很快就给了我答案：我们的蒙氏教学是没有独立的手工课和音乐课的，在平时工作或在线上活动就已经有涉及了，它们已经融入了日常的教学与工作当中，我们做的是五大领域与蒙台梭利教学法的结合，这是一种长期性的工作。听了她的解释，我虽不是特别满意，但还是不敢提出来，不敢说出自己的想法。现在想起来，是我错了，好在当时我没有提出异议，否则就会闹出笑话。还有一点，我觉得孩子们太自由了，蒙氏也太过于重视智育的发展了。好在我有足够的耐力和自制力，拼命忍住好奇心，没有向老师们提及太多。可是从那个时候起，我就有点迷茫了，不知道该做什么，又不能上课，不用给孩子讲故事，总觉得几乎每天都在做同样的事情，对自己的专业技能没有太多的提高，甚至有点消沉。而且有些孩子根本不理我，不管我对她多好，他不愿意接受我，排斥我，连衣服也不让我换，对我说出一些很不客气的话，让我觉得很尴尬，却让我无可奈何。我曾一度认为，只要付出自己的真心，用真诚热情对待孩子，孩子就会走近你，可是我发现，光有真心和耐心是远远不够的，更重的是要了解孩子的个性和家庭情况，知道他们喜欢什么，不喜欢什么，为什么会这样……这就叫做知其然，更要知其所以然。有段时间真的是很迷茫，不知所措，有种无所适从的感觉，甚至有一点消沉，不想去幼儿园的念头都有了，觉得心情郁闷，融入不了他们……但是又不能跟任何一个人说，毕竟自己只是一个实习生，而且自己已经长大了，很多事情是可以解决的，如果现在就觉得受不了，将来怎样踏进社会呢？一点点小挫折就受不了，将来如何在社会中立足呢？

好在，并不是个轻言放弃的人，具有一定的缓解压力和调节消极情绪的能力，这种状况虽维持了将近三个星期，但摆正了自己的心态，可以说这几个星期是个挣扎与成长的过程，虽历经坎坷，但毕竟是自己漂泊无依的心情有了固定的归宿。心情渐渐平定下来，心态也调节过来，通过不断反省自己，不住不觉，自己的心境提升到了另一个境界，心境豁达了。自己做的事情也就不一样了。特别是从孩子们看到自己做手工那种好奇、羡慕与崇拜的情景，我就知道我应该做什么了，那种被需要的感觉，让我终于体验到了自身的价值，我还是可以有所作为的。

孩子们现在终于都接受我了，听我的指挥了，虽说还不能完全控制住他们，但是他们已经真的把我当成姐姐或者老师了，对我很尊敬，遇到麻烦也会主动寻求我的帮助，喜欢我给他们准备的手工，还会主动邀请我跟他们做游戏。孩子们一天天在成长，我也在一天天成长，自己的心境也在一天天变化，跟孩子相处的方式也在转变，更重要的是自己的观念也在转变。

开始，我总觉得蒙氏园的孩子很自由，可是，通过越来越深入的观察与了解，我发现了他们的自由是在有规则的条件下进行的，是以遵守规则为前提的——就是不伤害自己，不伤害别人，不伤害环境，而且，更重要的一点就是必须让孩子对他们的行为负责，对改正和处理孩子们的一些不正当行为也很有一套，往往让孩子能虚心接受和慢慢改正。蒙氏园也很注重培养孩子的独立性，让孩子学会自主选择，自主学习，生活自理，尊重孩子的性格特征与个性发展，尊重孩子的意愿，尽量不干涉孩子的工作，注重孩子的特长培养。

这一个半月的实习生活，让我蒙氏有了较为深入的了解，对蒙氏的认识与看法有了一个很大的转变，由模糊到好奇，由好奇到迷茫，有迷茫到怀疑，再有怀疑到认同，再由认同到崇尚，我也不知道自己为什么对这样一种教学方法有这么一个复杂和完整的认识过程。不过，我想，之所以会出现这种变化，我自身的心态转变有关，还与自身的认识特别是对蒙氏的了解有关，与自己观察事物的角度有关……

真的，每个孩子都有他的个性，都有他的优势和不足，对于他们的优势和长处我们需要加强；但对于他们的缺点和不足，特别是一些不合理的行为，我们帮助他们改正，除了需要了解各方面的原因，但是要循序渐进，切记不可操之过急，还要加强与家长的合作，以保持家园教育的一致性。

蒙氏的孩子懂事，聪明，有创造力，教具的设计本身具有自动纠错的作用，教学内容涉及科学、艺术、健康、语言、社会五大领域，这五大领域并没有完全独立分开，而是互相融合，相互促进。举个例子，棕色梯不仅用来可以比大小，这是属于科学领域的范畴，还可以用来给孩子们构建不同的事物，这是艺术领域的范畴。最重要的一点，蒙氏园的孩子们的班级都是混轮班，是3到6岁的孩子们混合在一起，他们一起学习，一起成长，大孩子会热心照顾小孩子，小孩子会虚心向他孩子学习，他们能懂得与不同年龄段的孩子相处，孩子们的社会性行为发展要比传统的幼儿园要全面一些。

总而言之，我是比较认同蒙氏教学发法的。诚然，事物都有两面性，蒙氏也存在一些不足，相对而言，蒙氏的孩子将来比较难适应小学的生活，他需要较大师资力量的投入。不过，在未来的几年，我相信它更上一层楼。

第二篇：实习笔记

实习笔记

（六）时间飞快，这么快就是我实习的第六周了，从这星期开始我就要正式管理班级，把班主任的工作都尽量做到位，但是授课行动还得照样进行，所以说我要打起百分百的精神，让自己有足够的精力去应对这些事。

星期一早上我便早早的到达教室，因为天下雨，所以不用出操，对于迟到的同学我也找他们谈话了，虽然说我是一个实习班主任，但是我也应该全心全意地投入进去，不能应付了事，更不能不负责任。我问他们为何迟到，他们的理由是不用出操，那多出来的时间就用来睡觉了，但其实不是，如果天下雨不用出操的话那就应该早点到班级里上早自修，这几个同学我知道，是班级里比较爱捣乱的几个，我也知道他们并不是不知道学校里的这个规定，我听指导班主任说过有几个学生就是这样，看你年轻就觉得你好欺负，不把你放在眼里，既然如此，我给了他们机会，我让他们道歉，并且保证下次不会这样了，但是他们并没有这样做，于是我就让他们站在外面，自己反思，算是给他们一个下马威吧，人是互相尊重的，我的决定取决于他们的态度。

在这星期三我还组织开展了一次班会活动，因为是第一次，恰好学校里又有一名同学突然查出了患有白血病，学校在搞一个筹款献爱心活动，我就带领班级积极地响应学校的工作，本来学校是分配给原班主任的，希望他们尽早地完成这项工作，那现在我作为代理班主任，做好这项工作义不容辞，于是我自己做了一个筹款的工具箱，并且在班级里讲了这位不幸的同学的具体情况，我希望我的学生能够伸出援助之手，帮助一下这位可怜的同学，具体捐多少，我没有规定，甚至不捐也可以，我想管理的人性化一点，在讲完后，我自己首先在筹款箱里投进去了一百元钱，以身作则吧，我也真心的希望能够尽自己的这点绵薄之力帮助到他,后来学校统计后我们班总共人数是28人，共捐款数额是380.8元，算是捐款数额多的班级了，我很开心，在不规定具体捐多少的情况下有这个成绩，说明我们班的同学还是很有爱心的。

在这星期里班级里没有发生重大事情，可是小事情不断，这也让我感觉到了当正式班主任的艰辛，职高教师在他人眼里可能是比较轻松的，但其实不然，因为职高的学生更难管，他们更叛逆，如果管理不当，反而适得其反，他们不但不感激你，反而处处与你作对，惹你生气。

所以做老师的人，责任心和忍耐力一定要好，不能随意地放弃任何一个学生，也不能因为他们的叛逆就采取放纵式管理，对他们不管不问，我们应该尽量争取采用民主式管理，营造一个和谐的班级气氛，把这么多学生组成的班集体培养成为一个有强大凝聚力的核心队伍，我知道这个很难，但我会努力地朝这个方向发展，继续加油，成功会越来越近。

第三篇：实习笔记（推荐）

实习笔记

王静天津财经大学

安永国际会计公司香港

时光匆匆，宝贵的实习生活已过去一半了，回想起着一个多月的点点滴滴，真是很多感慨。前几篇周记都只是写了点香港和培训的所见所闻，这次打算说说工作了。真是有很多想说，但却不知从何说起，那还是从工作的第一天讲起吧！

那天是三月的三十一号，天气不是很好，所以我们起得很早，提前十五分钟来到公司的办公楼——国际金融中心二期的脚下。早就听说这个世界闻名的前亚洲第一高楼，以前只是在电视和杂志上见过，今天却能亲自站在他的脚下来仰视这个庞然大物，感觉真是很不一样。天气阴沉沉的，湿气很大，我们只能看到大楼的三分之二在阴霾的天空中散放着银色的光芒，而它的上部分则隐藏在云层之中，远远望去，宛如连接天上和人间的一道光柱，样子可能没有晴天的时候壮观，但是却为了这座大楼增添了很多神秘和虚幻的色彩。我们在外面小转了一下后就进入了办公大厦，人力资源的同事Elsa热情地接待了我们，并带我们参观了公司的各个楼层。安永的office在香港可是最气派的，一共租用了这个亚洲顶级写字楼的六个楼层，享有专用的入口和六架独立电梯，出入大楼和每个办公楼层都需要刷卡。公司的内部装潢和设计则采用了安永的一贯风格，和北京的office没什么区别，唯一的不同就是从每个楼层的窗户都可以望到整个维多利亚港湾和耸立在岸边风格迥异的一

座座摩天大楼。

在简单的参观之后，Elsa把我们带到了一间漂亮的会议中，经过简

单的相互介绍后，Elsa就用她熟练的香港味普通话为我们滔滔不绝的介

绍其公司的情况，安永的企业文化是“People First”，所以人力资源

资源部门更能凸显这一特色。大到公司的政策和制度，小到饮食起居，都为我们讲解的十分细致周到，真令我们十分感激。更让我们感动得是

公司还为我们上了和当地正式员工一样的医疗保险，虽然来之前也有买

过保险，但是只是针对重大疾病和伤害的，而公司给我们制定的这种是

无论大病小病，都可以免费去看医生和拿药的，对于刚到这边，还没有

完全适应这边的气候和饮食习惯的我们来说，真是一种身体和心理的双

重保障。

Elsa最后给我们发放了文具，之后我们便在各组秘书的带领下来到

work place。我被分到了D组，因为前不久合并了E组，所以现在是香

港这边最大的组，坐落在16层。我们的组秘是一位非常温柔体贴的女

士，她分给我一个locker(放电脑和私人物品的箱子)，因为怕我找不到，所以还在上面写上了我的名字，在我放好东西后，她便带我去见我的mentor。秘书说他是这里的senior manger,所以我猜想他大概已经在这

里工作了十年左右，但是当我见到他时，却发现他比我想象中年轻很多，他个子不高，瘦瘦的，带着黑色的眼镜，很精神的样子。一见到我，他

便很友好的跟我握了手，并用非常标准的普通话跟我聊了起来，他虽然

不是很能说，但是问的问题都很有深度，我小心翼翼的回答着，并随时

注意着他的表情。看着他始终都保持着微笑的神情，我紧张的心情才慢

慢放松下来，接着他便带我去见我参加的那个项目负责人Evan ,比起我的mentor , Evan更像是个大男孩，他是这里的senior，也是这个项目

主管。我在这边审计的第一家公司是香港中国旅行社，对于这个

project，其实我并不陌生，当我今年二月份在北京安永实习的时候，就听说过了，这是一个非常庞大的项目，母公司下设了大概有一百多家

子公司。Evan非常热情地用广东划为我介绍着公司的情况，但他发现我好像听不懂的时候，不禁在一旁挠头傻笑，他因为不会说普通话，所以

只好用电脑打印了一些资料给我看，后来在旁边同事的帮助下，他给我简单的介绍了一下目前这个项目的情况。他说这个项目目前已接近尾

声，审计的工作已基本完成，剩下的就是核对整理数据，并出具报告，大约还会再持续一个月。接着他带我到了工作区，只见黑压压的人头一

片，地上堆了无数箱文件夹，桌子上和椅子上还散落着很多，占据了整

个楼层的四分之一，场面真是壮观。Evan自豪地告诉我这边的人都是参

加这个项目的同事，并为我腾出一个座位，随后他就为我介绍坐在周围的同事，在安永里面，大家都是互相称呼英文名字的，一下子听到这么

多奇怪的英文名字，真有点应接不暇，其中有好多是我们从来没有听说

过的。后来Evan 有事情被经理叫走了，我才慢慢的坐下来，打开电脑，好奇的环视着周围的情况，这边的office和北京的风格的差不多，但

是要大很多，所以很多同事都有固定的位子，而且大多都布置的很有特

点，有的贴满了照片，有的摆了很多小盆的植物，有的放着很多各式各

样的工艺品或是玩具，真是八仙过海，各显神通啊！要知道在会计师事

务所这种工作场所“朝三暮四”的地方，一年中呆在office的时间还

真是不多，不过这样的布置真是好温馨，不知道是这因为同事太爱公司

了，把这里当成自己的 小家来布置，还是这是香港人特有的工作习惯。

不知不觉就到了中午，我的senior找我和他们吃午饭，但是由于

我和中财的三个同学事先已经约好了，所以就没有跟他一起去。

由于office的员工比较多，为了避免中午吃饭的时候造成电梯堵

塞，所以每个楼层都规定了自己的lunch break time ,我们所在的16

层的午休时间是从中午的十二点一刻到下午一点一刻。到了一点半，大

家都陆陆续续回来了，也许是刚刚吃完午饭，大家没有立即开始工作，而是兴致勃勃地聊起天来，而我自然而然成了他们的焦点。别看同事们

平时工作时自信满满，很professional的样子，但是当他们用普通话

聊天的时候却更像一群害羞的小孩子。他们对祖国大陆的情况不是很了

解，所以好奇地问这问那，当提到为什么我回到香港这边来实习的时候，我就自豪地给他们讲了我参加了财政部和中注协主办的CPA学生境外实

习活动的经历，他们听得也是津津有味，后来他们又问我将来会不会留

在香港这边工作，我不假思索的回答说“不”时，他们都流露出惊讶的表情，还有一个先前特别爱做鬼脸的男生竟然用十分夸张的声音问:“难

道你不喜欢香港吗？” 我到是没有想到我的回答竟会引起他们这样大的反应，只好匆忙的解释，其实我以前从来都没有考虑过这个问题，现

在想想一是觉得不可能，二来就是可能我也不会留下来，并不是因为香

港不好，只是每个人都有自己的心灵归属吧！

到了下午，我就渐渐的忙碌起来，一些同事叫我帮他们做一些事情，香港人都非常客气，在办公室里更不例外。所以我在这边最先学会的广

东话就是“谢谢”（不该）和“不用谢”（不用），但是客气归客气，在事务所里工作，等级制度是相当明显的：不同级别的员工都有各自的职

责和工作，如果不能按时完成任务，则会被上司批评得很惨的，虽然大

家都是对事不对人，但工作起来还是要分外小心。忙碌的时候总是觉得

时间过的很快，不知不觉，下班的时间就到了，我和张玉一起结伴回家，一路上我们有说有笑的讨论着今天发生的事情。回到家后，我们又跑到

宾馆楼下的超市买菜，准备做顿大餐慰劳一下自己。等忙完一切，已经

晚上十点了，看了一下电视，我们就早早睡下了。

躺在床上回想起这忙碌而充实的一天，真是既兴奋，又憧憬。好感

激这次的实习项目，让我们有机会提前体验了审计行业的真实工作环境

和内容。虽然还有很多东西要学习和适应，但是真的好想马上毕业，做

一名真正的注册会计师！

第四篇：实习笔记

机械工程学院生产实习实习笔记

专 业：姓 名：学 号：

南理工泰科院机械工程学院

2010年9月22日

实习笔记

时间:

15篇每篇500字

正文 宋体小四 1.5倍行距

地点：

第页

第五篇：实习笔记

实习笔记

赵黎鸣

西南财经大学 毕马威国际会计公司

香港

4月18日

多云

又开始上班了，还是在之前那家客户公司。

上午重操旧业，vouching，但比以前熟练多了。做完vouching，又是无休止的casting和call account。

快下班时，Kenneth给我一大迭密密麻麻的英文数据，是上一年的各种董事会的会议记录，让我做摘要。我一边看，一边做符号，勾画出需要摘录的信息，最后再输入计算机。摘录的信息主要是有关预算的通过、人事变动和投资计划等。不知不觉，已经过了我的下班时间，做完时已经8点30分。

Mandy说：“加班就是auditor的生活，Amy你今天体验到了吧！”

第一次加班，纪念一下。

4月20日

小雨

今天做了一项新工作：Test of Control，目的是检查客户的财务信息系统是否完善。我做的是固定资产的测试。

首先从同事计算机里（KPMG的IT部门已将所有的工作底稿和各种测试的模板预存在每个员工的计算机里，我们实习生的计算机没有）拷来要用的模板表格，再从全年的与固定资产有关的凭证里随机抽出30份，按编号索引其日记账，检查金额和用途是否正确，最后在总账里找出与之对应的记录，在表格里登记其日期、金额、性质，就大功告成了。

由于有之前vouching的“功底”，找起数据或凭证来还算容易，顺利地完成了这个对我来说颇新鲜的工作。

下午又作了一个test，是有关债券和股票的。需要检查客户所购买的债券的票息和到期日，股票的历史价值和是否在上市。于是我回到公司图书馆check Bloomberg。用Bloomberg越多，越感觉到它的功能之强大。

将这个test完成已经晚上9点了，Mandy对我说：“Amy，你可以走了，已经很晚了。”但是两天后就是提交一家子公司审计报告的deadline，看到大家都在赶进度，全神贯注地工作着，我不禁被这种氛围所感染，答道：“没有关系，我等我同学。还有什么我可以帮忙的吗？”于是，3份account来到我手中，老朋友了，call account。

再次做完手里的工作已经快11点了，Mandy又催我走，说再晚些就没有公交车了。于是大家一起收拾东西离开办公室。出了渣打大厦后，他们却往公司方向走。

“你们不回家吗？”我纳闷地问道。“我们回公司接着做。”

第二天知道他们是凌晨2点离开公司的，而且公司大多数同事是11点以后才下班。

加班的确是auditor生活的真实写照。审计这一行要有好体力，身体不好者请慎入。

4月24日

晴

新的一周又开始了，但是工作依然逃不开call、casting和vouching。

下午做了一个test of opening balance and journal entries,比固定资产的test简单一些，几乎是一项体力活，因为要在很多本厚厚的文件夹里找资料，在和总账核对。

顺利做好后，按时下班。

4月28日

多云

今天将结束在这家公司的外勤工作。由于昨天的努力，今天能够按时完成任务，大家的心情也都比昨天轻松许多。

一整天都在不断地call account，不同的是要比以前更仔细，因为这几份是最后一版，要交给客户的，是我们最终的产品，不容有一点错误。

我call完后，Mandy call，再给经理call，合伙人call，一份account经过层层检查，直到内容、标点、格式、版面都完美无瑕，才能交给客户，审计工作才算结束。

我是第一到关口，但却丝毫不能大意。经过一个多月的训练，我已经练就了一双火眼金睛，一个标点符号都逃不过我的眼睛。Mandy从我这里拿走account后常问：“Amy啊，你是不是又发现了很多错误？”我一般回答：“不多啦，不过还是有几个。”于是这份account又被毙掉了，经过修改，打印，再call。从最初的1.0版到2.0版、3.0版甚至9.0版、9.1版、9.1.1版……经过无数版本，直到终极无错完美版。

直到下午六点，子公司的报告已基本完成。大家开始收拾办公室，准备回公司。经过一个多小时的清理，原本混乱不堪的办公室恢复了整洁清爽，但是我们需要带回公司的数据和工作底稿足足装了4个旅行箱（KPMG专用的，用于搬运大量资料和档案，有手柄的黑色旅行箱），而我们只剩下三个人，两个还是女生。但是不可能叫同事过来帮忙，于是我们三人又拖又拉，互相帮助，终于把四个笨重的箱子拖回了公司。

回到公司，只见大家正热火朝天地边吃边聊，一反办公室平日严肃安静的气氛。正觉得奇怪，Mandy递给我一块黄黄酥酥的蛋塔和一杯果汁，说Anne要跳槽了，所以请大家吃东西。哦，原来是这样。Anne是个很可爱的女生，经常组织部门活动，人缘很好，现在要走了，连我都有点不舍。