第一篇:任九心得
1、充分条件要根据自己的悟性去做适当的调整
2、再加上一点运气
3、强队在主场为好
4、赌博公司的赔率最低,(澳盘要有让球并且是低水)
5、媒体的统计和民意测验要最高
6、适当关注必发网站的数据变化,并且将周四和周六的数据对比(无法看到该数据的朋友可登陆该网站查询)。其中如果周四和周六的数据要保持一致,一是数据 统一,二是买卖的数据指向要一致。(友情提示第N项,这个作业必须做,它可能是你投向中奖的重要工具之一,反过来看上一场,乌迪内斯的失利可以从必发网站中轻松的发现选择3是必然)
7、专家一致看好
8、豪门球队没有加赛或者没有利空消息(把能了解的消息都了解到)传来。以某期乌迪内斯为例:国内的媒体都刊登出其球队的更衣室发生争斗的消息,自然不能做胆。
9、球队当中在上一场当中不能出现两张以上的红牌,特别是在客场,这样的球队做胆很危险。
10、另外一个乌龙的传说是。有中国球员参加的球队不能做胆(某期的曼城和埃佛顿双双给彩民们以颜色,弄的我们大家都变成了售票员了)
11、关注赛前球队的伤兵情况,如果出现大面机的伤停,或者运气不好的话,不宜做胆(曼城有一轮5个门框的球一个而
不进,显然运气不好,加上有中国球员的首发输球就变的顺理成章了)。
12、必发大热球队要考虑平局和输球
13、中下游球队主场逼平或取胜强队,在下轮客场必定不胜
14、下游球队取得两连胜,很难有第3连胜
15、中游球队较难3连胜,取得3连胜必然无4连胜,很难6轮不败
16、稳定的强队很容易实现3连胜或以上,不在状态的强队很难实现3连胜,找到 状态后必定3连胜,但强队很难实现6连胜
17、强队惧怕自己的克星,害怕德比交战
18、强强交战平局绝对不能忽视
19、不在状态的强队不会出现3连败,不在状态的中游球队很难4连败
20、意甲确定了几个稳胆后,很难分胜负的往往是平局走势
21、一场不胜或连续很多场不胜的球队不会在自己同一水平的球队身上取胜,经常在强于自己的球队身上爆冷
22、历史交战成绩好的球队,如果本赛季表现也不错的话,自然会不败,全取3分的可能性很大;历史成绩交战好的球队,如果本赛季表现差,必然不能全取3分,平局可能性小,往往是输球。(近期表现好坏也与上同)
23、从未有过交战历史的球队,最近状态好的取胜,不分上
下的话,平局居多。但如果主场表现很好的球队,主场嬴球
24、赔率之间差异较大的比赛很可能有冷门在里面。
25、SSP变动赔率,往往结果指向它变动后看好的盘。
26、澳盘让球过高(强队对弱队),达到球半/两球,其实强队全取3分会存在问题,按常理,如此高的让球强队必赢,但强队赢球概率不会超过70%。
27、澳盘给强弱分明的比赛低水位低盘口开盘,大热后盘口增加让球,强队往往很难取胜。
胜负彩附加玩法“任选9场”推出之后,彩民的反响非常强烈,第一期就创造了千万级别的销量,预示这这一领域的巨大发展潜力。针对这一中小彩民热衷的玩法,本报特开设“任9解析”专栏,帮助读者彩民逻辑化、数据化地分析9场玩法,希望能对大家的投注有所帮助。
“任选9场”属于小盘玩法,奖金成色比不上14场胜负彩,因此投资控制在500元以
玩任玩九场一年后的一点心得体会
刚开始有任九的时候,我当时对他不屑一顾;认为奖金少,没有意思~!买任九场是小儿科!完全是一件容易的事情,不适合我这种老彩迷玩。对身边的朋友说:我玩14场32元单子每期都能中8—11场,玩任九场,买5次还不中2--3次啊?经过一年实战发现:其实不然。虽然九场可以避开一些难度大的比赛,但是我们往往就错在了自认为特别有把握的比赛上了。九场要求
100%的正确率,这就是说你错一场就彻底没有戏了。还有作为小彩民资金一般选择在32元--64元这两个档次之间,这样一个赛季下来能中个2---3次左右也就不错拉。而且大都是火锅奖!总得来说还是赔本的买卖。
经过我一个赛季的总结:觉得要想玩好任九场,以下几个因素必不可少;
一,球队选择;
1)远离神经刀球队。
2)不能有强队情节。
3)最好不要用自己热喜的球队做胆。(我在罗马上面吃过多次亏)
4)多在主场特别强大的中上游球队做胆
5)少在大热球队做胆。
6)多注意保级球队的主客场爆冷。
二,资金选择
买任九,资金选择最佳的不是:32元--64元这两个档次,而是选择在128元--256元--288元--384元这四个档次最为理想。有稳定投入的彩迷最好的是选择:三包,三胆,加三双432元为最优。因为如果你用低于这个钱数去买足彩的话,那么你只能买热门了,可是如果强队不被爆冷的话,奖金就一定是火锅了。即便你有预感强队要输或者平局的出现,但苦于资金少你也就无法去防范了。如果强队真的爆冷的话,那么你的彩票就变成废纸一
张了。如果你选择用少钱去搏冷,一旦冷门不出的话,你的单子也就玩完了~!所以说如果有三包做保证,在我们预感到强队要出问题的时候,我们就可以给强队在胜的基础上加上平或者负的保险,这样如果强队一旦出冷,你的彩票价值就非常可观了!
三,相信自己的选择
过去我一直是根据媒体和专家的分析来选择球队,盲目的跟从。结果一个赛季下来能中个1~~3次火锅奖也就不错的结果了。所以说我们可以参考但是绝对不要盲目跟从。他们和我们一样,是正常的人而不是神!只不过他们比我们了解的足球资讯更多一些。足球是圆的什么结果都会发生。比赛的结果往往会出乎正常人的预料之外!不知道这样的情况大家注意过没有?如果一旦专家猜中了,大多都是火锅奖,所以要竟猜你一定要有自己的主见,这点非常重要~!!
也许很多朋友会说:你说的我们也都明白。但是投入这么大,这不是一笔小数目,有几个能够投的起?说句心理话我一致一来就是这一心态。但是仔细算算一个赛季如果你经常小投入,经常与中奖失之交臂,或者偶尔只能中个火锅奖,那么一个赛季花的钱累计起来也不是一笔小数目吧?
购买“足彩9场”时彩民朋友可能有这种同感:怎么每一期都有那么多比赛看似强弱分明,胜负一目了然,但要拿来做“胆”又会忐忑不安想防冷,最后防也防了,但是比赛结果正常,白白浪费了有限的投注资金,或是防小冷出大冷,防大冷出小冷,结果每期都命中8场,无功而返。
因此周口彩民决定找到一个解决问题的方法,在保证中奖率的前提下把投注资金控制在自己能够承受的范围之内。“选五用四”投注法因此推出。
“选五用四”投注法针对“足彩9场”的选胆,然后再与“小复式多单”投注法相结合完成投注。每期投注时,投注者先从14场竞猜场次中选出五场最有把握的比赛作为“预备胆”,制订方案时,把“预备胆”四个、四个的组合,再分别与另外选出的五场组
第二篇:一二·九策划任蒿
材料科学与工程学院团委、学生会电子档案(宣传部)
材料科学与工程学院团委宣传部
一二•九书画展策划书
一、主办单位:中北大学校团委
承办单位:材料科学与工程学院 耕砚书画社
二、活动对象:中北大学全校师生。
三、活动意义及目的:展示中北人文形象,促进社团文化建设,增强校园艺术氛围,推动学生文化交流;弘扬民族传统文化艺术,繁荣校园文化生活。
四、活动形式:书画展览。
五、活动时间:征稿时间:11月10日—11月25 日。
展出时间:2010年12月9日。
七、活动内容:
1、面向全校师生征稿。
2、收集作品进行评比筛选,评委由专业老师担任。
3、将选出的书画作品进行装裱于图书馆二层展览;摄影作品做成喷绘于中央大道宣传栏里展览。
八、作品要求:
1、书画作品:(1)作品应体现校庆主题(2)作品可是硬笔、软笔、素描、国画、水彩画、工艺美术任意一种。(3)软笔书法和国画作品以不超过四尺宣为宜,其它绘画作品以不超过4从同学中来到同学中去
努力为同学办好事办实事 材料科学与工程学院团委、学生会电子档案(宣传部)
开画纸为宜,硬笔书法不宜超过A4打印纸,工艺美术尺幅不限。
2、摄影作品:(1)作品应结合活动主题,内容要求健康向上,题材风格不限,彩色,黑白不限。(2)图片不得进行电脑合成处理,但可利用相关软件进行图片尺寸,对比,色彩等的调整。(3)数码相机所创作的摄影作品可对图片尺寸进行调整。对手机及其他摄影工具创作的摄影作品无尺寸要求。(4)作品允许包含组图,但每件作品中图片数量必须在4张或者以内。
注:(1)主办方享有对参加活动的作品非商业性质的展览权和编辑宣传品、画册的无偿使用权,其版权归创作者所有。
(2)参加活动者必须保留作品原稿,以便查对。
(3)作者对其参赛作品的版权、著作权、肖像权负有全部的法律责任。如参赛者剽窃他人作品而产生法律纠纷,由参赛者承担法律责任,与主办单位无关。
七、宣传方式:前期宣传:
1、中央大道宣传栏内贴出海报宣传。
2、宣传板两块摆放于中央大道。
3、彩喷及条幅。
八、奖项设置:一等奖:奖金(每个分组一名)
二等奖:奖金(每个分组一名)
三等奖:奖金(每个分组一名)其余优秀奖有中北大学精美纪念品一份。九:投稿地址:材料科学与工程学院团委办公室。
从同学中来到同学中去
努力为同学办好事办实事 材料科学与工程学院团委、学生会电子档案(宣传部)
主办单位:中北大学校团委 承办单位:材料学院团委 耕研书画社
从同学中来到同学中去
材料科学与工程学院团委宣传部
二零一零年十月二十日
努力为同学办好事办实事
第三篇:九不准心得
“九不准”学习心得
医生是一门神圣的职业,医生要肩负着广大人民群众身心健康;要做到让病人满意、群众满意、社会满意,就必须坚持“九不准”规定。正像医生职业道德所言:“救死扶伤、防病治病、实行社会主义人道主义、全心全意为人民身心健康服务”,我一定会遵守“九不准”的规定,做一名合格的医务人员。
“九不准”规定涵盖内容广,对症医疗要害,具有很强的现实意义。比如,不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩、不准开单提成、不准违规收费、不准违规接受社会捐赠资助、不准参与推销活动和违规发布医疗广告、不准为商业目的统方、不准违规私自采购使用医药产品、不准收受回扣、不准收受患者“红包”,还有《各级卫生计生行政部门和医疗卫生机关于建立医药购销领域商业贿赂不良记录的规定》,这些规定,不仅是约束和引导医疗服务行为,不断增强医疗卫生人员的遵纪守法意识、廉洁从医意识的利器,更为预防和消除医疗服务中的各种不良行为设定了高压线。
“九不准”规定注重防微杜渐,避免“小病不治酿成大病,大病拖延酿成不幸”。“九不准”在医疗服务的当下,彰显的是行业主流价值,使正确行为得到鼓励、错误行为受到谴责。文明礼貌,优质服务,热心、耐心、爱心、细心、关心、体贴患者,加强与患者的交流和沟通,努力构建和谐医患关系应成为每名医务工作者的行为准则。不利用工作之便谋取私利,不收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员给予的财物、回扣以及其他不正当利益应成为警示。
作为医生,应严谨求实,精益求精,积极参加在职培训,刻苦钻研业务技术,努力学习新知识、新技术,努力提高专业技术水平。在工作中,也要增强责任意识,防范医疗差错、医疗事故的发生。
厚德载医是正道常理。我们要铭记于心、付诸于行,从自我做起,从一点一滴做起。坚持救死扶伤、防病治病的宗旨,廉洁自律,恪守医德,发扬大医精诚理念和人道主义精神,以病人为中心,全心全意为人民健康服务。尊重患者,关爱生命,堂堂正正、清清白白、勤勤恳恳努力做一个有益于人民的人。
通过认真学习,使我深刻地领悟到“健康所系,性命相托”这一句话的深刻内涵,体会到做为一名医务人员身上所肩负的神圣使命。“九不准”规定,为我今后医疗工作的开展指明了道路,避免了我在医疗工作中出现差错。
第四篇:学习九不准心得
这次培训我认真学习了《不良记录规定》、《九不准文件》、《立标杆守底线落实行风建设》、《廉洁风险防控规则》、《违纪调查处理办法》、《医德考评制度》、《医务人员行为规范》、《医院廉洁防控指导意见》和《医院权利风险防控规则》的相关知识,掌握了《九不准文件》的具体内容,九不准就是:
一、不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩。
二、不准开单提成。
三、不准违规收费。
四、不准违规接受社会捐赠资助。
五、不准参与推销活动和违规发布医疗广告。
六、不准为商业目的统方。
七、不准违规私自采购使用医药产品。
八、不准收受回扣。
九、不准收受患者“红包”。同时掌握了《公立医疗机构医疗服务廉洁风险防控规则》的八项内容,即:
一、医德医风。
二、临床诊疗。要以临床路径管理为主要抓手,实现临床诊疗行为的标准化、规范化、可控化,规范诊疗行为,防止过度医疗。
三、临床用药。全面加强医疗机构用药监控,防止不合理用药。
四、医用耗材。
五、医用试剂。
六、大型医疗设备检查。
七、医疗收费。通过公开栏、电子屏等多种方式,公示药品、医疗服务等价格信息,供患者监督。重点在以下几个方面实施监控,防止乱收费。
八、统方管理。建立医疗机构统方管理制度,重点防止为商业目的统方
通过学习,我体会到了加强医疗卫生行风建设,直接关系人民群众的切身利益,关系事业改革发展成败,关系医疗卫生人员在人民群众心目中的形象。自有医生职业的那一天起,医德、医术、医风就密不可分,厚德载医成为正道常理。千百年来,希波
克拉底誓言犹铿锵在耳。我国唐朝名医孙思邈也曾说过,“凡大医治病,必当先发大慈恻隐之心,誓愿普救含灵之苦。不得问其贵贱贫富,亦不得瞻前顾后,自虑吉凶。如此可为苍生大医”。这些震撼灵魂的医学精神宣言,塑造了医者仁心的理念和行为准则。我们党始终要求医疗卫生事业要全心全意为人民健康服务,实行救死扶伤的革命人道主义。无论在中国革命和建设时期,还是在改革开放和社会主义现代化建设的进程中,广大医疗卫生人员自觉把维护和保障人民群众健康权益作为最高使命,爱岗敬业,辛勤工作。在这支队伍中间,既涌现出白求恩、张孝骞、林巧稚、吴孟超等老一代德高业精的医学大家,也涌现出吴登云、邓前堆、贾立群等新时期的优秀医务工作者。无论是面对非典、禽流感等传染病的威胁,还是面对地震等重大自然灾害,广大医疗卫生人员冲锋在前,舍己救人,诠释了救死扶伤的职业精神,展现出可歌可泣的优秀品格。今年8月,总书记在接见全国援外医疗工作先进集体和先进个人代表时,精辟地总结出“不畏艰苦、甘于奉献、救死扶伤、大爱无疆”的中国援外医疗队精神,这也是新时期医疗卫生人员精神风貌的真实写照,是社会主义核心价值观在医疗卫生工作中的具体化,我们要认真学习这些先进榜样,始终继承和发扬这些精神。
加强行业作风建设,立了规矩,就要执行,设了底线,就要坚守。为了坚决整肃医疗卫生领域的不正之风,国家卫生计生委按照中央党的群众路线教育实践活动整改要求,在广泛征求各方
面意见的基础上,研究制定了《加强医疗卫生行风建设“九不准”》,下决心、动真格,预防和消除医疗服务中的各种不良行为。“九不准”体现了从严要求,从医疗卫生行业实际出发,针对性和可操作性都很强,内容规定非常明确、具体,态度鲜明,对全行业一律同等要求,不留死角,不搞特殊化,目的就是要正确约束和引导医疗服务行为,不断增强医疗卫生人员的遵纪守法意识、廉洁从医意识。“九不准”注重防微杜渐,避免“小病不治酿成大病,大病拖延酿成不幸”。我们要把“九不准”作为每一个医疗卫生机构、每一名医疗卫生人员的行为准则,努力在医疗服务中彰显行业主流价值,使正确行为得到鼓励、错误行为受到谴责。
加强行业作风建设,要深化改革,综合施治。党的十八届三中全会对全面推进改革做出了全面部署,对卫生计生改革发展提出了明确要求,也为加强医疗卫生行业作风建设指明了方向。改革越是深入,越要重视对新风正气的培育和塑造,越要重视对不正之风的防范和纠正,越要注重标本兼治,探索巩固完善行风建设成果的长效机制,为建设人民满意的医疗卫生事业提供精神动力和制度保障。要全面深化医药卫生体制改革,推进公立医院改革,坚持公立医疗机构面向城乡居民提供基本医疗服务的主导地位,逐步摒弃逐利性,回归公益性。推动落实政府办医职责。坚决破除“以药补医”机制,建立科学的补偿机制。完善公立医院绩效考核评价体系,加强对医院医疗质量、服务行为、费用控制、财务运行等监管,并将监管结果应用到公立医院综合考核评价与
院长考核中。规范完善药品和高值医用耗材集中招标采购制度。逐步建立符合医疗卫生行业特点的人事制度和薪酬制度,充分调动广大医疗卫生人员的积极性,把智慧和力量凝聚到落实医改任务上来,扎实工作,攻艰克难,为推动医改的顺利进行,实现行风的根本好转而努力。
毛泽东同志在《纪念白求恩》一文中有一段著名的话,“现在大家在纪念白求恩大夫,这也显示他的精神是如此深刻地激励着我们每个人,我们必须向他学习这种毫不利己、专门利人的精神。有了这种精神,人就可以成为对人民有用的人。人的能力有高下,但有了这种精神的人就已经是一个纯粹的人,一个高尚的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人”。这段话,我们要铭记于心、付诸于行,从自我做起,从一点一滴做起,堂堂正正、清清白白、勤勤恳恳、兢兢业业,为人民群众的生命和健康奉献自己的一切。
第五篇:领导必备九力心得
卓越领导必备九力培训心得
此次公司组织大家一起培训的卓越领导必备九力对于管理专业出身的我也是深有体会的。管理者不等于领导者,管理师正确的做事,领导是做正确的是;领导不等于领导力。没有领导力就没有执行力;课程中的九力比较全面的概括了领导者必备的要素。
九力中比较深有体会的是人性沟通者—亲和力。在现在的行政人事部中沟通是一项必备的素质。管理就是沟通!沟通化解矛盾,沟通达成共识,沟通是最好的领导方式!在处理事情的时候如果沟通的好,一件事情很好解决。但是如果没有沟通好,事情就会事倍功半。在这一块上也是本人需要加强的方面。处在人事部的角度需要做到将公司的政策宣导到位,也需要收集员工的想法。在宣导政策的时候要保证能够正确的解读政策,要及时的更正员工对于政策错误的理解。收集员工的想法的时候对于员工积极的想法要给予肯定和鼓励;当遇到员工一些消极的想法的时候,要及时的给予解决或者向上级领导反馈。在这个时候沟通的关键性就凸显出来了。如果能够掌握沟通技巧,巧妙的让员工的一些真实想法表达出来,并及时的解决。对于刘田老师提到的沟通五绝诀:诚信沟通、有效沟通、情感沟通、双赢沟通、平定沟通。对于课程中提到的警犬的故事,当老师在讲的时候我还以为在讲警犬应该要坚定自己的最初想法。当他提出诚信沟通的时候给我一个很大的触动,创造诚信沟通这样员工才能将自己真实的想法告诉我们,这样才能够真正的解决员工的疑惑以及一些矛盾。
对于刘田老师所说的团队的建设者—凝聚力。这个也是非常的赞同。没有完美的个人,只有完美的团队!小成功靠个人,大成功靠团队。今年人事部的工作与万博的人事部有很多的交集。在工作中应该将二个部门的人作为一个团队,这样才能更加高效的将工作完成。在团队中每个人都有其优点和缺点。在团队合作的时候要将每个人的优点发挥出来,将缺点弥补了。这样就能创造出完美的团队。
最后作为人事部的一员,希望自己能培养出管理这个素质。领导九力:学习力、影响力、感召力、表达力、凝聚力、开发力、指导力、决策力、执行力都是需要加强培养的。
2012-8-23