第一篇:英语教师在课堂教学中容易忽略的课堂教学评价
英语教师在课堂教学中容易忽略的课堂教学评价
枣园九年制学校
曹晓红
在农村课堂英语教学现状中由于英语教学的本身专业性,在学生和教师心中英语都是学生怯而不趣。在如今全面提高课堂教学的有效性上,英语教师百花齐放,各尽其能的在课堂教学方式上彰显其教学的有效性。但是我觉得大部分老师忽略了课堂教学评价的有效性,课堂教学评价的重要作用。
在班级教学中课堂教学的评价在课堂教学的有效性中起着重要作用,随着教师对学生全面素质发展的需要,建立能够激励学生学习兴趣和自主学习能力发展的课堂教学评价尤为重要。
课堂教学中学生的学习评价,记录着学生的学习效果,学习态度和与他人合作的情况。是学生学习成长的重要记录。也是教师判断课堂教学有效性的重要依据。
课堂教学中教师对学生的学习评价是教师组织,掌控教学方法的重要手段。优秀的教师多注意利用学生的课堂评价来激发学生学习的兴趣,活跃课堂气氛,维持课堂纪律,促进课堂教学的有趣性。
课堂教学常规化评价就是让英语课堂学习评价成为一种规矩,一种制度。坚持不懈的执行下来,使其评价的结果不断积累成为学生学习英语的一种学习习惯。和课堂教学中的教学依据。
要使英语课堂学习评价常规化,需要做多方面的工作。
(1)立好评价的项目。有学习效果方面的如,听,说,读,写。有学习态度方面的,如学习积极性,课堂注意力,在小组合作中的参与度等。有学习策略方面的,如怎样解决老师提出的问题,学习过程中遇到困难时小组成员的参与度。
(2)给出学生评价的标准。在列出项目后要给每一项分3等A,B,C 分别给出不同的奖励标志,记录下评价结果,给学生定等级,写评语。
(3)教给学生评价的方法。要使评价常规化,学生必须掌握评价的方法。让学生对照标准,进行评价训练,老师要对学生进行评价常规训练,养成良好的评价习惯。有听得习惯,听别人的发言,听别人给出的评价,说的评价的习惯。注意发言礼貌,说话委婉,虚心学习他人的优点。这些习惯的养成需要老师进行长期的训练。心理学家威廉。詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原则就是希望别人对自己加以赏识。”当学生在课堂获得成功时,千万别忘记与其分享,教师要肯定学生的成功。这样老师不仅仅是简单的分享,而是要把积极的鼓励渗透当中,以其点滴成功使其充满希望,学生就会从内心彻底改变落后。
运用课堂学习评价,可以培养学生正确的学习观,树立自信心,促进学生健康的发展。而且教师可以使用一些简单的课堂用语就可以提高课堂教学的实际效率,提高课堂教学的有效性。
第二篇:在课堂教学中如何评价学生
在课堂教学中如何评价学生
数学学习评价是数学教学工作的重要组成部分,是数学评价改革的核心,新课程标准对评价提出:在评价过程中,既要注重对学生数学学习结果的评价,又要注重对学习过程的评价;既要注重对知识和技能的理解与掌握的评价,又要注重对发现问题、提出问题、解决问题和反思问题的能力的评价,还要注重对情感,态度价值观的评价;既要注重对学生自己学习能力与水平的评价,又要注重与他人和作与交流能力的评价。因此我认为在课堂教学中评价学生应特别关注以下四个方面:(1)情感与态度;(2)解决问题的能力;(3)交流与合作。以下是我在教学实践中的一些尝试,仅与同行商榷。
一、关注学生情感与态度的评价
1、重视问题情境的创设,激发学生的求知欲,让人人在数学上都有不同的发展。如:在教学有理数的加法的提出:在我们与同学、朋友的交往中,常会听到“扯平”的说法,你有过这种经历吗?充分展示学生的生活体验,使人人都愿意参与课堂,同时通过学生的交流、讨论、相互评价,从而把本课推向高潮。
2、角色互换,创设民主、和谐的课堂气氛。
因为经常有学生就还未学习的内容和我交流,所以我特别选了一些教学内容,让学生自己备课、讲课,学生情绪很高涨。这些小老师在备课、讲课、课堂提问中丝毫不亚于老师,而且讲课的方法独特、新颖,在课后的检测中,反映出学生们对本节课掌握的非常好。角色互换更能反映出学生们的参与意识,让学生在热情、信任的氛围中,充分张扬个性,展示自我,营造一种师生互动、生生互动的民主、和谐、宽松的学习氛围。
二、设问置疑,师生互评。
设问置疑的能力是解决问题能力的基础,教学中我有意识的培养学生设问置疑的能力,我做了一个“三步走的计划”,第一步,“师问生答”,在刚开始数学学习时,老师提问,但要让学生明白老师提问的意图,同时对学生的回答展开相互评价,使学生的回答逐步走向准确、完善。第二步,“生问师答”,鼓励学生提出问题,老师对学生提出的问题予以评价,使学生提出的问题更具有针对性。第三步,生问生答。学生之间相互交流、评价,在讨论和交流中培养学生的设问置疑能力,使学生形成提出问题——解决问题——实践应用的思维过程。
二、从合作交流的方面的评价。
可以从学生是否主动与同学合作,是否认识到自己在集体中的作用,是否愿意与同伴交流各自的想法,给予评价。如:在教学代数式一节内容时,先让学生动手搭正方形,亲自操作与思考,经历探索正方形的个数与火柴棒的根数之间的关系的过程,然后安排小组合作交流,让学生用自己的语言来表达自己的方法,让学生体会探索一般规律的必要性,最终形成符合表示,在交流合作中让每个学生都有机会发表自己的看法,都有可能获得成功的体验。让学生在合作学习,相互交流中,懂得相互尊重,既有机会发表自己的观点和看法,也乐于倾听他人的意见,让学生在一起合作学习,学习就变得更加愉快。“教学更要育人”,数学学习评价的形式是否恰当,既关系到学生对知识的掌握,又影响到学生的个性发展,如何在课堂教学中正确、有效地评价学生这也是我在今后的教学中要积极探索的一个重要方面。
第三篇:英语课堂教学中的评价设计
《英语课堂教学中的评价设计》开题报告
日期:2005年9月17日出处:都城中心小学作者:余丹妮编辑:heyq阅读:1442次
在全社会的热切关注和期盼下,我国基础教育课程改革取得了令人欣喜的成就。在积极推进基础教育课程教材改革,调整和改革课程体系、结构、内容,建立新的基础教育课程体系的同时必须有与之相适应的课程评价体系,发挥其导向、监控和反馈等功能给基础教育课程改革以强有力的支持。我们英语科组通过研究确定作为试验学校参加广东省“基础教育英语教学评价试验项目”试验区的试验,研究子课题《课堂教学中的评价设计》。
一、课题研究的背景:
长期以来,我们广大小学英语教师对课程评价在基础教育课程教材改革过程中的地位和作用缺乏全面、深刻的认识。我们的评价内容和评价形式比较单一,重视测试型评价,忽视非测试型评价;重视总结性评价,忽视形成性评价;重视老师的评价,忽视学生的自我评价和合作评价;重视对语言知识的考查,忽视对学一情感、文化意识及综合素质的考查。传统的教学观念和教学评价手段已经无法适应新的教育形势,甚至成为了阻碍全面推行素质教育的“拦路虎”。因此,改革传统的教学评价体系已经刻不容缓。
二、课题研究的目的和意义
1、在新课程标准实施过程中,以教学评价改革为切入点,促进学生听、说、读、写,语言知识与技能全面发展,促进学生的英语应用和交际能力不断提高,实现英语学科素质教育的目标。
2、通过参与“基础教育英语教学评价试验项目”,在试验过程中不断探索课堂教学中的评价设计其形式、内容和效果,也在英语教学评价体系的其它领域进行相辅相成的探索研究,共建主体多元、内容多维、方法多样的教学评价体系。
3、通过参加该子课题的试验,使我校英语教师的教学观念和评价理念得到更新,对英语课程标准有更深刻的认识,通过教师自己设计各种各样的评价方案,收集——归纳——分析——总结——改进——创新,提高教师的教科研水平,推进教师的专业化发展。
三、课题研究的目标
传统的教学评价滞后是与基础教育改革存在的严重脱节现象。本课题的目标,就要改革后有的课堂评价体系,构建一个评价主体多元、评价内容多维、评价方法多样,重视形成性评价和改革终结性评价的科学的课堂教学评价体系,为我校实施新课标课堂教学提供强而有力的武器。
四、课题研究的内容
本课题研究的主要内容是以《英语课程标准》和《英语教育评价通论》等倡导的先进教育理念作指导,更新传统教学观念,在教育教学中探索与实验,设计出一套能激励学生学习兴趣和自主学习能力发展的课堂教学评价体系,让学生在英语课程的学习过程中,通过自主、合作、探究等方式,实现自己的个人目标,不断感受成功的喜悦,从而促进学生综合语言运用能力和健康人格的发展,促进英语课程的不断发展和完善。
五、课题研究的方法、过程和措施。
1、研究的方法
(1)教师把评价有机地融入整个教学过程,建立开放、宽松的评价氛围,尽可能地开发和利用课程资源,让学生以各种方式积极参与评价过程,鼓励学生个人或小组合作进行自我评价、全体评价,感受老师和同学的期待和肯定,在评价中不断体验进步与成功,认识自我,建立自信,有效地调控自己的学习过程,并促进综合运用语言能力的全面发展。
(2)实验教材:PEP版小学英语教科书。
2、研究过程:
第一阶段:(2005年9月~2006年7月)邀请项目左永莅临指导,对我校全部英语教师进行理论学习和召开开题培训会,开展试验。
第二阶段:(2006年~2007年7月)中期总结,进行阶段成果和实验工作阶段交流。在伙伴协作小组中的兄弟学校共同组织观摩课和经验交流会,探讨实验中的得与失,及时改进实验方案。
第三阶段:(2007年9月~2008年7月)总结本课题的实践经验,收集成果并及时交流推广。
3、研究措施:
(1)加强实验教师的理论学习,通过每月定时集中学习与个人自觉相结合,更新教学观念,并积极参与由广东项目组发起的“试验区教师读书目”活动,钻研有关评价理论书籍,通过互联网学习有关省级项目专题的《学习心得》,认真学习省级项目组每月一次发来的(2)积极主动与参与课题研究的兄弟学校通过项目网站进行交流,向有关专家和前辈老师请教,虚心听取他们的建议,吸收他们的丰富经验。
(3)集体研究和个人钻研相结合,根据目标积极进行,遇到新的问题发挥集体智慧,集体讨论,做出解决问题的方法再实施。
4、每年七月组织论文,教研成果评奖活动,对好的论文或案等给予表扬,经由网络上送项目网站及《广东试验通讯》等发表,送县教局等有关单位评奖。
五、组织领导
本子课题直接领导:王燕兰
负责人:余丹妮
主要成员:何柳梅 黄蕾 何婉
第四篇:在语文课堂教学中教师如何提问与评价(范文)
在语文课堂教学中,教师该如何提问与评价
[摘 要]:课堂提问的过程,是师生双方共同提出问题和解答问题的过程,是教师培养学生思维能力的过程,是师生交流的平台,是让学生思维不再缺席的重要手段,是达到师生互动课堂教学的效果的重要途径。教师的提问要使学生能够接受、符合学生现状的原则,且提问的形式要科学合理,对于学生的回答评价要恰到好处,把握住一个“度”字。[关键词]:语文教学、课堂提问、评价
一、教师进行课堂提问的必要性
教师的提问在语文课堂教学中是非常必要的,绝大多数中学语文篇目在课堂教学过程中要想让学生积极地参与课堂教学、课堂气氛活跃、教学目标明确是离不开教师的提问的。教师是学生课堂学习活动的服务者,教学中,教师首先要为学生创设良好的学习情境,其次要成为学生学习活动的组织者和引导者。就是比较优秀的学生也存在着“思维的惰性”,所以教师的提问显得尤其必要,教师的提问可以尽量克服学生广泛存在的“思维缺席”和“思维惰性”现象的出现;激活课堂教学气氛,体现师生互动的课堂教学效果;克服学生的自主学习存在的一种盲目性和无序性现象,帮助学生确立正确的学习目标,把握住教学的重点与难点。所以教师的提问在语文课堂教学过程中是不可缺少的环节。
二、教师的提问应遵循的原则
1、普遍性与代表性
一个班级中,学生的水平不同,个性差别也很大。教师设计提问时要以调动全体学生的积极性与主动性为目标,要能激发学生的学习兴趣,体现师生互动课堂教学方式,这种师生互动,有大多数时间成了“乱动”或“不动”,这种合作学习开始变形。我在《语文教学通讯》看到这样一个材料:教师在向学生提问后下讲台开始让同学们自由讨论,教室里热热闹闹,气氛活跃,人人参与教学活动,但仔细观察问题就出来了,一些学生不会合作,只在那里听好生“主讲”,一些小组的学生还在闲聊,尚未进入讨论状态。针对此类情况,教师要特别注意指定非自愿者来回答问题,留心沉默寡言的同学、不爱思考同学的非语言性暗示,鼓励学生间相互启发,使大多数同学参与到学习活动中去。
在考虑提问普遍性的前提下,还要考虑示范性,既面向全体学生,又使不同层次的学生拥有同等的参与机会和成功感,为部分优秀的学生设计思维水平较高的题目,给他们施展才华的机会。精彩的答题能产生很好的示范与带动作用,能促进学生较高水平的思维活动。
2、层次性与量力性
对于提问的设计,要遵循学生循序渐进的认知规律,组成由浅入深、由简到难、先简后繁的阶梯式层层推进和扩展的序。按照这样一个序,教师能节时高效地实现教学目标,而且教师在提问的时候要能够视不同情况,做出灵活的变动,可以重点突破,从重点问题入手,灵活运用各种方法与手段。下面就从对提问顺序的设计的角度,来谈一下教师提问应遵循的层次性与量力性。
首先,有的课文本身的就是一个由浅入深的、结构严密有序的组合体。因此可以按课文本身的序来构思提问,如《愚公移山》,教师可以从标题入手:移什么山?谁移山?为什么要移山?对移山有几种不同的态度等。按照这样的顺序来设计提问,使前一个问题成为后一个问题的铺垫,环环相扣,不至于思维跳跃太大学生一下接受不了,如果教师按段一字一句提问,学生按字句一字一句解答,得到那些必然是零散的点滴的知识,知识如果没有序串在一起,那必然印象不深且学生无兴趣,学习效率底。
其次,有的课文并不是由浅入深的构思,而且开头难以理解,后面却峰回路转,所以教师设计提问就要打破现有的序列,重新组成容易理解的序列,一般这种课文可以从结尾入手。如《拿来主义》这一课,开头一部分写“闭关主义”、“送去主义”、“抛来”,学生难以理解。可根据议论文的文体特点,抓住学生容易理解的中心论点,从中间入手,扣紧“所以我们运用脑髓放出眼光,自己来拿”!设计提问“怎样来拿?”并借助“所以”来推断“为什么拿?”学生有了容易理解的“怎样拿”作为自己的知识铺垫,“为什么拿”的部分也就容易理解了。
再次,有的文章难以看出由浅入深的序列,段落之间大致是一种并列关系,有不少的共同点,教师要从教学目标出发,确立一个核心,以此来设计一个由浅入深、由此及彼、层层推进的提问和教学序列。如朱自清的《春》中全文有五幅画:“春草图”、“春花图”、“春风图”、“春雨图”、“迎春图”。这五幅画都是抓住了春天的特征,而且词语非常优美,历来是大家学习的典范。教师可以围绕品味语言这一重点,可按这样的思路设计提问:抓住最容易理解的“春花图”这一段,反复对比品位;接着利用品味到的“春花图”的语言知识,去描绘相似的景物,最后留下空白“春雨图”、“迎春图”让学生课后体会。
所以教师必须努力钻研教材,既要考虑问题的深浅程度,又要考虑学生的自身水平,设计好课堂提问的序,使一个个问题由浅入深依次逐个解决,犹如长江大河,一浪推一浪,解决前一个问题为解决后一个问题打下基础,后一个问题的解决又是前一个问题解决的必然结果。搞好提问设计的顺序为课堂教学成功进行达到良好的效果作了一个有效的准备。教师提问设计的大体方向是按照学生的认知规律从易到难的,到了具体课堂的实际操作过程中,要能够随机应变。
3、计划性与灵活性
教师的提问要有计划性,绝不能信口设问。每堂课应当围绕教学的目标,扣紧重点、难点和关键,设计出一个个准确、鲜明的问题,问题与问题之间具有连贯性与层递性,每堂课的问题,都有明确的目的,完整的结构,在具体的课堂教学过程中提问的方法要灵活,不拘一格。
4、和谐性 和谐性,是保证课堂提问顺利进行的必要条件。课堂教学过程中教师与学生情感的和谐非常重要,教师提问的态度要亲切自然,切不可生硬、牵强或模棱两可,以消除学生的紧张心理,敢于大胆答题;教师要以自己的激情去感染学生,达到师生情感的趋同性,以消除师生间的隔阂,使学生乐于回答问题;教师要尊重学生,认真听取他们的回答,允许学生有插话的机会,允许学生发表不同的意见,而且对有独到见解的同学要给予肯定,相信和谐性很好的
三、教师对于学生回答问题后的评价 在语文教师提出的许多问题中,有的问题的答案要有统一的标准,有许多问题的答案不应要求有统一的标准,特别是现在许多还未定论的问题,这样可以培养学生的创新思维,落实素质教育的方针。
我们从许多中学生的心理特点来分析,他们对问题的答案有一定的期待性,教师对学生的回答放任自流,而不整理不归纳,学生对教师提出的问题,始终没有清晰、明确、完整的认识,这种做法在许多条件下是不正确的,比如在上《驿路梨花》这一课时,有这样一个案例:教师问:“小屋的主人是谁?”这就要有一个明确的认识,恰恰教师没说出小屋的主人是谁,学生如坠五里云雾。再如《孔乙己》一课也有一个案例:教师问:“孔乙己的命运是悲剧性的,可是小说为什么多次写孔乙己的笑?”学生甲:“孔乙己性格迂腐,令人发笑。”学生乙答:“孔乙己很老实,众人都取笑他。”学生丙答:“作者写笑是为了反衬孔乙己的悲。”教师单单说:“各位同学回答的都很好。”这样便过于笼统与混乱,只有两位同学触及到了问题的实质,这种做法显然会给学生造成认识上的混乱,教师应明确:答案的虚化和不清晰并不等于多角度的理解。
对于我们现在还无定论的许多问题可以培养学生一种创新思维能力,如在讲解《祝福》这一课时有教师问:“造成祥林嫂悲剧命运的原因是什么?”有的学生回答:“是封建礼教。”有的回答:“是祥林嫂特殊的遭遇。”其实这两种说法都是有道理的,教师不应彻底否定哪一种观点。再例如在《鸿门宴》这一课课后有这样一道思考题:有人说项羽不在席间杀死刘邦,表现了他的“妇人之仁”,但苏轼却说这表现了他的“君人之度”,试对这两种方法作一些评论。我认为这道题设计的很好,毕竟一千个人心中有一千个哈姆雷特,学生可以赞成任何一种说法,可让学生自由发挥,只要言之成理,哪怕有点偏激都是可以理解的,对于这样一个他们学术界一直在讨论都无定论的问题,教师也不应定论,这是培养学生创新、求异思维能力的一个机会。
对于学生回答的问题教师进行评析总结的时候,不应直截了当告诉其答案就完事,应该用委婉的口吻告诉他们回答有理的地方在哪,不足之处何在,在肯定成绩的基础上,加以委婉指出其不足。因为中学生心理还是较稚嫩、欠成熟的,心理承受能力还比较弱,所以教师针对他们这一心理结构特征,在作出总结评价的时候,若方法不当,评价过激,极可能会使学生的自尊心受到伤害,久而久之,就会形成学生怕回答问题,怕讲错的心理特点,时间一长就会很少有人敢回答问题,课堂气氛就会变得沉闷,养成学生不爱思考问题的惰性,所以在总结学生回答问题的时候,要以激励为主,适当指出不足为辅,要经常用:“这位同学回答问题的思路还不错,这很好,但是某某地方还有一点小小的不足,总体还是不错的”这类话来激发学生回答问题的积极性。
第五篇:在课堂教学中
在课堂教学中,应掌握哪些教学技能
技能一:课堂教学中的语言技能
教学语言技能是教师传递信息,提供指导的语言行为方式,它是一切教学活动(如传授知识和技能,培养能力和方法,表达思想感情,激发学习情绪等)的最基本的行为方式。教学过程既是学生对客观世界的特殊认识过程,也是学生的发展过程。这种特殊性,首先是所学的大多是前人已经“发现”了的结果概括总结的认识;其次,在这一认识过程中,教师发挥着引导,指导和疏导的作用,为学生的学习“导航”开窍。教师的课堂教学,要在钻研教材内容的深度和广度,知识的逻辑关系的基础上,按照学生的认识顺序(从感知到理解,从已知到未知,由表质量和智力素质(一般指思维能力,观察能力,注意力,记忆力,想象力等)的直接的重要因素,是课堂教学高效的关键。
技能二:提问技能
一个完整的提问过程,包括以下三个阶段:
第一,引入阶段。教师用指令性语言由讲解转入提问,使学生在心理上对提问有所准备。然后用准备清晰的语言提出问题,稍等片刻,再指定某位学生回答。
第二,介入阶段。在学生不作回答时才引入此阶段。此时教师要以不同的方法鼓励和诱发学生作答。教师可查核学生是否明了问题;催促学生回答;提示材料,协助学生作答;教师可以运用不同词句,重复问题等。
第三,评核阶段。教师以不同方式,处理学生的答案。包括检查学生的答案;估测其他学生是否听懂答案;重复学生回答的要点;对学生所答内容加以评论;依据学生答案联系其它有关资料,引导学生回答有关的另一问题或追问其中某一要点,即进行延伸和追问;更正学生的回答;就学生的答案提出新见解、补充新信息;以不同词句,强调学生的观点和例证。也可引导其他学生参与对答案的订正和扩展。
有经验的教师,几乎每一节课,都要精心编拟不同水平、形式多样、发人深思的问题,选择恰当的时机,进行提问。
技能三:引导技能 在课堂学习中,是授之鱼还是授之渔,引导是很重要的。当教师提出问题让学生探索时,让学生自己寻找答案,要放手让学生活动,但要避免学生兴奋过度。当学生提出问题时,教师应当认真倾听,然后引导学生对所提问题进行归类,找出解决问题核心所在,以此生成新的课堂环节。这就要求教师既要放得开,又要收得拢。
技能四:评价技能
在课堂上对学生的行为是强化还是弱化,是促进还是压抑,全看教师如何评价,简单的批评或是无当的鼓励或许都是是毁灭一颗上进的心。
案例1:这是一节气氛活跃的语文课从课始到课尾表扬声一片。无论是读了几个字,还是写了几个词;无论是答对了一道题,还是回答了几句老师的话,老师几乎无一例外的竖起大拇指:“真好。”“真行。”“你真棒。”称赞声不绝于耳,还兴师动众的要求全班同学一次次掌声鼓励。可能是老师是太投入,竟没有听到最初整齐响亮的掌声正变得稀稀拉拉……。
看了这样的案例我不禁想起了两个词“物极必反”、“物以稀为贵”,是的,表扬固然廉价,然而泛滥成灾就失去了它的价值,自然就不能起到鼓励的作用。
案例2:我班的学生李某是个双差生,因为学习、品德都差,感到人前抬不起头,一见老师就避而远之,自卑心理极重.我发现他有一个特点,对学习不感兴趣,但精力旺盛,特别喜欢体育活动.我想,可先从体育入手,帮助他克服自暴自弃的情绪,于是我单独找他谈话:”别人说你是”垃圾”这是没道理的,就拿体育锻炼来说,你不但不是”垃圾”而且是一个可以帮我班争取先进,给班级带来荣誉的”一等品”,希望你在学习方面也成为”一等品”.听到这些话,他非常高兴,在学校举办的运动会上为班级拿回几项冠军,学习也逐渐赶上.
无情的批评无数次地暗示学生:我不行。自卑的情绪无法调动学生学习的热情,情况只会越来越糟。这时候,帮助他找准位置,提高自信才能帮助他步入良性循环。