2015教师技能竞赛方案（5篇）

第一篇：2015教师技能竞赛方案

苍山西镇仁民街社区托幼园2015年第四届

教师技能大赛实施方案

为了全面提高民办教师的专业技能和综合素质，更好地贯彻《幼儿园教育指导纲要（试行)》精神，切实促进幼儿教师课程与教学观念的转变，促进幼儿教师专业化水平，为幼儿保教做好服务。结合我县几家民办园实际，特制定以下教师技能竞赛实施方案：

一、指导思想和目的（这三个字不要了，改成和要求 根据《幼儿园教育指导纲要（试行）》和县教育局相关要求，结合我县民办园教育工作实际情况及教师队伍的现状，坚持贯彻以“发展创新”为思路，提升教师的群体素质，加快教师队伍的规范化、专业化、特色化建设。特邀请各民办园共同举办本次教师技能赛。力争通过活动，加强全体教师专业技能培训，努力提高教师的专业素养，塑造民办教师新形象。

二、参赛人员

社区托幼园教师、民族幼儿园教师、贝贝幼儿园教师、乖乖幼儿园教师。

比赛具体时间地点没有

三、竞赛内容及组织形式

（一）竞赛方式 竞赛采取理论考试和实际操作及个人才艺展示三个方面进行。

1、理论考试以现场根据教材命题撰写一篇教案（此项10分）

2、实际操作共分：手工制作、唱歌、幼儿舞蹈、演讲“如果我是园长”。（此4项成绩80分，每项20分）

3、个人才艺：不限题材、不限形式，尽可能在5分钟内展现自我发挥特长。（此项10分）

四、竞赛形式

此次技能大赛连续性强，采取专场赛事制度，参赛者在规定的时间内按要求完成参赛项目。

五、表彰奖励

竞赛结束后，根据综合成绩，按照从高到低顺序排列，按特设一等奖一名、二等奖两名、三等级三名、优秀奖两名。社区党支部及居委会将对获奖的教师予以颁发荣誉证书和奖金进行表彰奖励。

六、活动及竞赛时间安排如下：

第一阶段（2015年6月）：起草方案，学习动员。第二阶段（2015年7月）：教师才艺展示活动准备。第三阶段（2015年8月）：竞赛、评比、表彰。

七、评审小组

邀请县教育局、县总工会、苍山西镇领导会同社区部分工作人员5—7人组成。

八、组织领导

为确保整个竞赛活动的顺利开展，特成立苍山西镇仁民街社区托幼园教师技能竞赛领导小组，全面负责竞赛活动的组织领导和策划协调。

组 长： 袁 梅 托幼园业务园长。副组长：刘丽英 社区党支部书记、主任

周艳红 社区党支部副书记 谢正芬 漾江贝贝幼儿园园长

马建林 民族幼儿园园长 领导组下设办公室：

主 任： 马丽云 社区居委会副主任

成 员： 李怀平杨彩娟 杨宇涛 鲁海燕 常永康

李永仙

负责竞赛活动的具体组织实施。

办公室分设五个小组，具体组成人员如下：

（一）赛务组:组长由周艳红同志担任，组员由刘丽英、袁梅、李永仙、鲁海燕及其他不参加竞赛的同志组成。

赛务组主要职责：负责《技能竞赛实施方案》、《技能竞赛注意事项》制定；负责选手报名登记、资料印发；负责经费预（决）算、赛场布置；负责竞赛场次、选手签到、抽签工作；负责阅卷和评分以及成绩统计、审核汇总等；参与竞赛结果的核实评定工作。

（二）裁判组:组长由常永康同志担任，组员由李怀平及 教育局教师等组成。

裁判组主要职责：负责竞赛场地、设备和技术保障工作；负责监考和竞赛成绩评判工作；负责竞赛结果的核实评定。

（三）保密组:组长由马丽云同志担任，组员由杨彩娟、杨宇涛等组成。

保密组主要职责：负责竞赛相关保密工作；负责试题的领取、分发以及收集等工作。

（四）宣传组:组长由赖世仙同志担任，组员由周艳红及其他不参加竞赛的同志组成。

宣传组主要职责：负责搜集、整理竞赛活动的宣传资料，加强与新闻媒体的联系，充分利用漾濞电视台、漾濞时讯等方式加大宣传力度。

（五）后勤组:组长由袁梅同志担任，组员由李春兰、刘丽菊、张文彬、杨革武及其他不参加竞赛的同志组成。

后勤组主要职责：后勤组负责竞赛的安全、医护、就餐和交通等后勤保障工作。

九、竞赛相关要求（改成目的）

本次大赛以提升幼儿教师素质为目的，并根据幼儿教师职业道德、业务素质、教育素养、教育效果四个方面进行竞赛，促使幼儿教师达到：会说、会写、会画、会唱、会舞、会做，真正达到幼教工作“以性格育性格，以兴趣育兴趣，以童心育童心”，为每个幼儿生动、积极、兴趣盎然地学习、活动和发展奠定基础。

仁民街社区托幼园 二0一五年六月十日

第二篇：2012技能竞赛方案

广州黄埔造船厂技工学校

2012

专

业

技

能

竞

赛

方

案

广州黄船技校2012专业技能竞赛方案

为提高学生学习专业技能水平和综合技能，激发学生勤学苦练、立志成才的热情，经研究决定举办2012年10级学生技能竞赛，竞赛方案如下：

一、总则：

在各竞赛专业实习教学大纲范围内，提供公平、公正、公开的竞技平台，选拔优秀技能尖子，同时推动学生竞争意识，形成一种良好的学习氛围。

二、组织机构：

为了做好本次竞赛工作，成立技能比赛组织委员会，全面负责竞赛的组织管理工作，组委会下设策划宣传组、赛务组、考评组。

竞赛组织委员会

主任：刘忠东

副主任：缪建红赵欣华张冠东

委员： 李思坚 朱栋杰 向淑君 邱卫东 张日营 谢汉军

职责：竞赛组委会负责制定竞赛的规程、方案、办法等文件，1、宣传组

成员：易国华 杨涛涛

职责：(1)负责赛前宣传工作；

2、赛务组

组长：谢汉军

成员：杨涛涛、梁伟斌

专业场负责人：丘文政王家东杜雄华王令悦陈火发易国华 职责：(1)负责筹办和赛务组织保障工作，包括场地、设备、设施、器材以及后勤、应急措施的保障等；

(2)制订竞赛经费预算方案，报校长审批；

(3)总结赛会的组织、成绩以及费用收支情况，向竞赛组委会作出汇报；

(4)负责保管竞赛试卷、布置比赛场地、准备比赛工具材料。

3、考评组

组长：张冠东

副组长：李思坚

成员：利敏坚陈小春杜雄华 赖承彬王令悦 陈火发李荣军陈卫民 宋建新曾炳旺李华勇袁永东

职责：⑴改卷评分成绩汇总;

⑵参照各专业教材及鉴定标准由各专业工作小组确定技术文件;

⑶协助赛务组进行试卷命题、布置场地、准备工具材料.三、竞赛内容

1、竞赛工种

比赛设装配、钳工、焊接、电工、船电、管工六个工种。

2、参赛人员：每班参赛人数不超过本班人数的15%(具体以分配方案为准)，各选手以个人名义参赛，不设团体总分。由班主任集体报名。

3、竞赛时间、地点

⑴竞赛时间：2012年6月14～15日

⑵竞赛地点：各工种实习场

四、表彰、奖励

1、装配、钳工取前四名、其他工种取前3名，由学校颁发荣誉证书和现金奖励。当选手总分相同时以实操成绩分数高者名次靠前。

第一名:500元第二名:300元第三名:200元第四名：100元

2、取得年级前四名的学生，学校录入档案，在毕业分配时享有优先分配资格。

3、各班级可考虑给予取得名次的学生适当奖励，奖励办法由各班自定。

4、评分标准:

理论成绩100分，占总分30%；

实操成绩100分，占总分70%

总分100分。

五、比赛规则

1、理论考试 ①考试时间为60分钟，闭卷考。

2、实操比赛：按略高于中级技能鉴定相关要求进行。

六、宣传横幅(供参考)

1、主题横幅3条(红底黄字)

崇德 尚技 博学 精工

展示技能 提升素质 促进教学

热烈庆祝广州中船黄船技校2012年技能竞赛拉开帷幕

2、各赛场横幅

⑴装配专业2条

2012年广州黄船技校职业技能竞赛船体装配专业赛场 励练能力 交流技艺 超越自我 勇攀高峰

(2电焊专业2条

2012年广州黄船技校职业技能竞赛船舶电焊专业赛场 练就过硬本领 掌握过硬技能

⑶船舶钳工2条

2012年广州黄船技校职业技能竞赛船舶钳工专业赛场 勇于挑战自我 敢攀技术高峰

⑷船舶管工

2012年广州黄船技校职业技能竞赛船舶管工专业赛场 今日技校的技能尖子，明日企业的技术骨干

⑸船舶电工

2012年广州黄船技校职业技能竞赛船舶电工专业赛场(10M)企业靠我发展我靠岗位成才

⑹机电专业

2012年广州黄船技校职业技能竞赛机电专业赛场(10M)赛出水平赛出风格 展现技校生的风彩

黄船技校

2011年5月23日

第三篇：技能竞赛方案下载

为提高广大护理人员基本理论、基础知识和基本技能水平，庆祝

5.12护士节，深入开展医院管理年活动，根据工作计划，决定在全市一级医疗机构中开展护理技能操作竞赛活动，本次活动的主办单位为卫生局医政科、系统工会，承办单位为大丰市护理学会。为了保证活动效果，特制定竞赛活动方案如下：

一、参加单位

各镇（中心）卫生院、各民营医院、市二院。

二、参赛人员的确定

镇（中心）卫生院、同仁医院及二院各二名，其他民营医院各一名。所有竞赛人员由各单位推荐，报医政科确认。

三、参赛时间及地点

1、比赛时间：2010年5月6日一天（上午7：00报到，7：30进行三基笔试，笔试后进行操作竞赛）。

2．比赛地点：大丰市人民医院十楼会议室

四、竞赛方式与内容

竞赛方式：

1、笔试。以东南大学出版的《实用临床护理“三基”理论篇》为主，100题选择题，时间为40分钟。

2、现场操作。操作标准以《实用临床护理“三基” 操作篇》为准（评分标准已经下发）。

内容：静脉输液、氧气吸入操作、心肺复苏术、无菌技术操作（民营医院派一人参加前二项）。

五、竞赛规则

1．评分标准：执行《关于举办全市护理基本操作竞赛的预备通知》中的“无菌技术操作评分标准”、“静脉输液评分标准”、“心肺复苏术评分标准”、“氧气吸入技术（氧气瓶供氧）操作评分标准”。重点体现操作过程中对病人的沟通交流及人文关怀。

2．时间要求：筒式氧气吸入技术 2分钟，无菌技术基本操作法 5分钟，密闭式静脉输液法 12分钟，心肺复苏术2分钟（不含用物准

备时间，从向评委报告并征得评委同意操作开始计时，操作完毕后向评委报告为结束时间，超时扣分）。

3．比赛成绩：由统计员统计各评委的现场打分，取平均值作为竞赛成绩。单项分如有异议者由总裁负责裁决。成绩单必须经竞赛队员签名。理论考试分占总分30%，操作竞赛分占70%

六、奖项设立

静脉输液和氧气吸入操作竞赛项目设个人一等奖1名，二等4名、三等奖5名；心肺复苏术和无菌技术操作竞赛项目设个人一等奖1名，二等2名、三等奖3名；同时设单位团体一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个，公立医院和同仁医院参加团体奖评选。

七、竞赛组织

1、为确保“护理技能操作竞赛”的质量，遵循公开、公平、公正的原则，达到赛出成绩、赛出水平、赛出风格的目的。卫生局成立“护理技能操作竞赛”领导小组，徐向东为组长，倪志勇、宣维群、顾亚军为副组长，杨永明、陈明生、陈春涛、徐敏、董翔为成员。同时设技术指导组，徐敏为组长，李翠芬、沈冬梅、朱秀芳、周晓琴、房欣等为成员。由董翔同志具体负责“护理技能操作竞赛”的组织实施。

2、竞赛具体分工:

（1）总指挥：倪志勇、顾亚军总协调：陈春涛、董翔联络员：葛霞

（2）评委：由人民医院和中医院相关人员组成（3人一组）。

（3）总裁：徐敏

（4）主持人：杨永明

（5）统计员：董爱勤、葛霞

八、几点要求：

1、领导重视。各单位要高度重视这次“ 护理技能操作”竞赛活动，把这次“护理竞赛操作”竞赛活动，作为“医院管理年”活动的重要内容，作为提高护理质量的一个重要抓手，开展护理岗位练兵活动。同时，以此为契机，全面开展“5.12”国际护士节的各项活动，认真组织竞赛护士进行训练，确保赛出水平、赛出成绩。

2、各单位认真筛选对象参加竞赛，参赛人员必须是执业护士。一旦确定为参赛人员，不得请假缺考，参考者迟到半小时后不得进入考场。

3、所有选手竞赛时要按护士工作要求着装，当天应提前20分钟到达竞赛场地等候抽签，必须保持赛场内外安静，听从工作人员统一指挥，按抽签顺序进入赛场，竞赛过程如选手确因设备、物品等故障导致竞赛被迫中断或停止，由总负责人根据具体情况做出决定，操作过程中不能中断，所以，手机、小灵通一律关闭。发现作弊现象，一律作零分处理。

大丰市卫生局

2010年4月24日

大丰市护理技能操作竞赛人员须知

（1）参赛队员必须在指定的时间、地点到场。进入赛场人员严格遵守赛场纪律，服从指挥，各单位之间要发扬竞赛精神，团结、友好、协作。

（2）按照工作人员安排，选手在指定地点准备比赛相关的物品,准备过程有问题立即向准备室工作人员报告,因选手个人原因物品准备不到位而影响比赛者,责任由选手自负。物品准备完毕后，接到工作人员通知方可入场。操作完毕后得到评委示意后方可携带物品退场。

（3）竞赛时须自带白色新护士服，参加静脉输液选手须自带病人，并带250ml葡萄糖水一瓶和维生素C注射液一支及一次性输液皮条和注射器各一付，其它竞赛物品均由人民医院护理部统一准备。

（4）比赛过程中不得与评委和其他人员交谈，更不能相互提醒，一经发现，将取消比赛资格，观众应保持安静，不得干扰比赛。

（5）比赛过程中应尊重其他选手，尊重和服从评委。如有异议，操作结束离开赛场后向总裁反映,不得在赛场内影响比赛正常进行。更不得顶撞评委或放弃比赛。

大丰市护理技能操作竞赛评委须知

（1）严格执行评分标准，做到公开、公平、公正。

（2）评分中出现争议问题，由总裁裁决。

（3）评委按比赛规则、评分标准对其所评判的内容予以评分，评分结果交统计员。

大丰市护理技能操作竞赛工作人员须知

（1）在领导小组的指导下，以高度负责的精神、严肃认真的态度和严谨细致的作风做好工作。

（3）熟悉竞赛规程，严格按照工作程序和有关规定开展工作。

（4）认真检查、核准竞赛人员相关证件。

（5）做好设施、设备和现场准备工作。当比赛出现设备故障时，及时进行维护确保竞赛顺利进行。

第四篇：技能竞赛方案

技能竞赛培训考核方案

为积极参与长平公司2014年“岗位技能竞赛”活动，提高我队职工的理论素质和操作水平，特制定本方案：

1、本次理论涉及全队人员（特殊情况人员除外，人员名单见QQ群或值班室大黑板），复习时间为5月1日至5月31日。

2、各分管监督各班人员于5月12日前将复习题通过QQ群空间上进行下载或值班室电脑拷贝，并督促进行复习，最终考试成绩，班组及格率不足80%的，处罚分管200元

3、队内每周三组织参培人员进行考试，考试内容为此次复习题库，每次考试成绩及格者奖励200分；

4、第二阶段由通风部组织，从每名参考人员生产奖中提取500元，在6月份组织所有参培人员进行统一考试，对于最终考试及格者进行奖励；

5、统一考试后，取成绩优秀的前15名，进入长平公司技能比武培训阶段。最终技能比武取前5名，第一名奖励5000元，第二名奖励3000元，第三名奖励2000元，第四名、第五名各奖励1000元；

6、最终获得第一名的选手，可优先推荐为长平公司先进生产工作者和岗位标兵的候选人。

7、本月20号不再进行考试。

长平公司抽放队

2014-5-9

第五篇：教师技能竞赛

抚顺市第七届职工技术运动

教育赛区教师技能竞赛领队会议通知

各县区教育局、局直中、小学，职高（专）：

抚顺市第七届职工技术运动会教育赛区教师技能竞赛将于2012年10月20日(星期六)在抚顺二中北校区举行。

为保证本次竞赛的顺利举行，现定于10月16日(星期二)召开各单位领队会议，现将会议安排通知如下：

一、领队会议的时间和地点：

10月16日(星期二)上午09:00，抚顺市教师进修学院北楼401会议室

二、参加人员

各县区教育局副局长，局直单位主管教学工作的副校长。

三、主要内容

领队会议的内容主要包括技术运动会的有关事项的宣讲和布置，以及技术运动会秩序册及准考证等材料的发放。

请各单位务必准时出席。

联系电话：52443036

联系人：金维军

大赛组委会

2012年10月11日