教育就应该实实在在

第一篇：教育就应该实实在在

教育就应该实实在在

在我几乎弹尽粮绝的时候，有了这个通识培训，这是久旱逢甘霖，及时雨滋润我的心扉。

我总结这次培训活动就是三个词语——实在、实用、实效。

第一就是实在。这次的通识培训做的特别实在，在网络上聆听教育专家的讲座，他们的讲座就非常的实在，没有绕弯子，没有华丽辞藻，都是现身说法，都是实实在在的解读和分析，不时的用上自己的经验所得和实际的例子，让我非常信服和敬佩。老专家的一气呵成，中年专家的走基层进教室，讲课和说理分析的头头是道，让人耳目一新，感觉特别的实在，让我有了借鉴和学习的靶子，这才是我喜欢的培训，真正实在的告诉你知识和方法，让你知道怎样运用和有效果，分析的相当的到位，真好。所以我的最大的感受就是这样的培训我总是学不够，希望多多益善，希望永远学习。

第二就是实用。这次的培训的实用性特别的强。从讲课的内容到讲课的素材，都是来自第一线的例子，都是实践经验的总结和高度的概括，老专家的经验之谈，既有理论的高度，更有实用的广度，你说这个多好哇。

第三就是实效。此次培训特别注重实效性，有实际意义，更是有可取性，你聆听后去实施就有明显的效果。这就是培训的高度和深度，这才是培训的归宿点和目的所在。我在聆听讲座的同时，不停的记录和与同事交流，探讨每一个例子的有效性，交流所学的经验，值得回味和陶醉。在这个如此大面积网上培训中，在省时间，省物力和财力的三省中，我们真的看到了这是一次最具有意义的培训——实在、实用、实效。这就是我对这次培训的看法和总结，也正是中国教育应该走实在、实用、实效的道路。

第二篇：实实在在创建

昌 荣 镇 卫 生 院

实实在在开展“无红包医院”创建活动

自07年开展创建“无红包医院”以来，我院以“廉洁行医拒收红包构建和谐”为目标，强势推进创建“无红包医院”活动。通过创建，我院医务人员的职业道德有了实质性提高。

一、发扬成绩，正视问题

我院于2007年9月以来，积极开展创建“无红包医院”活动，取得很好的成效，2009年3月被泰州市纪委（泰纪发【2009】21号文）首批命名为“无红包医院”。创建成功后，由于思想上松解，对创建长效机制未能认真督查，导致不能通过复核验收而摘牌。为此我院高度重视，立即召开专题会议，迅速成立了整改小组，制定了相关计划，落实整改和治理措施，积极开展自查自纠，有计划有步骤扎实有效地开展此项创建活动。

二、营造氛围，统一认识

“无红包医院”整改工作启动后，号召全院职工立即行动起来，树立以廉洁行医为荣，以收受“红包”为耻，树立典型，开展向“宋濂舫一辈子不收红包”学习活动，打造医院发展环境，为昌荣镇人民服务。明确创建“无红包医院”是构建和谐社会的必然要求，是推进廉洁从医的必然要求，是促进医疗卫生事业健康发展的必然要求，广大医务人员都要牢固树立从医为民的高尚职业道德，深刻认识创建“无红包医院”的政治意义和经济意义。制作了创建“无红包医院告病人家属书、宣传专栏、横幅、标语等，扩大患者和社会对创建“无红包医院”活动的知晓率和参与率，取得各方面的理解和支持，形成有利于创建的良好社会氛围。

三、开展三级承诺，明确责任

落实开展三级承诺制度，医院向社会、科室向医院、个人向医院签订廉洁行医责任书，与每位患者签订医患合约，落实不收“红包”告知制度。进一步整合行风调查与出院后随访告知，成立专门的回访办，做好出院患者问卷函调及出院后一周内电话随访工作。实现无红包承诺履行情况每月“零报告”制度。严格执行推拒“红包”的相关规定及处理程序，每季公布推拒“红包”情况。我院通过专题分析会议，每季开展“创建无红包医院”督查工作，对照标准自查自律，及时发现问题，提出整改措施并落实到位。也通过镇广播电视向全镇老百姓作出了行风建设管理承诺。明确责任，对外公开承诺。对内约法三章，对外欢迎监督，争取做到一诺千金，有诺必践。

四、完善廉政制度，构建长效机制

定期召开员工座谈会、社会行风监督员座谈会，向患者及其家属、社会行风监督员征求意见。探讨治理红包问题，评议巩固创建工作的实际效果。严肃查处投诉事件，查实一起，严惩一起。结合医院改革，探索建立不想收，不愿收、不敢收的长效机制，使“无红包医院”创建工作成为医院管理的永恒主题。实实在在开展“无红包医院”创建活动，认认真真完善医院管理。

第三篇：年会邀请就应该这么办

年会邀请就应该这么办

在年会筹备中，年会邀请便是首要难关。

设计的邀请函的成品应该具备什么元素、能不能在邀请函上添加活动入口、如何让年会与公众号吸粉相连接扩大知名度、如何快速制作一场朋友圈里的邀请热门海报、H5年会海报的呈现效果应该达到什么样、如何对邀请数据达到有效追踪„„这些都是难点。

而31会议的年会策划的解决方案里的部分产品，可以大大提升年会邀请的效率。

下面介绍几种相关产品，让你在年会邀请这方面更加得心应手。

年会H5邀请函

在年会邀请中，必不可少的一个环节便是发送邀请函，来提升本场会议的档次与社会关注度。邀请函中的设计元素必须丰富而不堆砌，有明确的指向性，风格鲜明，才能让被邀请者了解会议信息并且愿意分享在自己的社交圈子里，扩大该会议的知名度。

31会议为此设计了多重风格海量模板，适用于各种场景。支持用户自定义搭配文字、图片、音乐，使邀请函达到“千人千面”的效果。

它还支持一键分享在各个社交渠道如微信朋友圈、公众号、微博等，宣传方可以在邀请函上附加活动入口，让推广效果更为有效。

不同于其它邀请函发送之后便石沉大海，该邀请函还可对传播数据进行实时跟踪统计，并且可以追踪不同渠道上的报名情况，令后期的推广工作更有指向性。

H5年会海报

众所周知，那种在朋友圈里转发分享的酷炫小页面简称“H5”。但H5的技术点其实涵盖了很多方面。比如页面素材预加载技术、音乐加载播放技术、各项插件等等，它不是一个单一的技术要求就可以达成的。如果你想要从头学习制作H5技术，将耗费许多时间来与各种代码死磕。制作效果还未必能够达成理想中的样子。而31会议推出的H5年会海报则没有入门门槛。

它提供多种海报模板可供选择，在3分钟内即可快速生成。

与此次会议相关的推广信息如活动、店铺、商品、公众号等二维码可直接生成放置在海报上，达到引流效果。

该年会海报还可以一键分享到各大社交圈子，扩大年会的曝光率。并且可以支持短信、邮件一键发送。让会议策划更省心省力。

虽然年会很多时候都是内部员工来参加的，但通过H5海报的推广，会产生许多外部渠道的数据。

该海报的传播效果是可以实时统计的，还可以细分到各个渠道的数据，都可以查询调出。报名、关注公众号等用户数据都能够累积沉淀，协助你在之后其它的会议策划工作中实现业绩突破。

31会议在会议的组织策划方面具有一定的对用户需求相关的洞察，可协助你高效策划一场年会。

第四篇：做一个实实在在的人

实实在在地做人

——《落花生》读后感

鄞州区中河街道东裕小学501班

林琛亘

指导老师苏玉琼

前些天，我读了《落花生》这篇文章，其中蕴含的道理使我受益匪浅。文中说的“人要做有用的人，不要做只讲体面而对别人没有好处的人。”让我受到了很大的启发。我们当中有一些人，只顾及外表的美丽，却将内心的美置之不理。

我曾经见过一位漂亮姑娘。她盘着头发，穿着连衣裙，脚蹬高跟鞋，脸上化着妆，打扮得很时髦，外表十分美丽的。她把一边走路，一边嗑瓜子，随手把瓜子壳扔在地上。旁边清洁工人看见了，劝她说：“请你不要乱扔瓜子壳，把它们扔进垃圾桶里吧！”姑娘白了她一眼，说：“我扔，你扫嘛，要不，你这个清洁工干什么活呢？”清洁工人只好摇摇头，跟在她后面扫垃圾。你看那清洁工人，衣着朴素、相貌平平，但她靠自己的劳动，为社会做出了贡献，比起那位打扮漂亮却失去了美丽内心的姑娘，不起眼的清洁工人更值得我们尊重和赞赏。那些只讲体面但对社会无益甚至有害的人，难道不是一些只供观赏的花瓶而已吗?

你们总听说过包青天吧?他是个家喻户晓的人。他的脸黑漆漆的，一点都不好看。可是，他帮助过多少人，破了多少生死疑案，还了多少人的清白!他就像《落花生》里所说的那样，是个外表不好看，但对人民有贡献的人!

人有美丽的外表固然好，但外表美绝对不能与心灵美相提并论，我认为不图虚名，默默无闻地奉献的品格更为可贵，更了不起，更让人敬佩。

让我们都来做一个不求外表美丽，只求内心纯洁和对他人对社会有用的人吧!品德如此，对待荣誉的态度更该如此。

有一次期末考试，我取得了很好的成绩，语文、数学都是一百分。我激动不已，在回家的路上，我沾沾自喜，不断地向同学的家长炫耀；在走亲访友时，我只盼望着人家问我的成绩，人家没有问我，我就忍不住了，主动向人家提起。老师知道后，神情严肃地对我说：“低调一点，这一点点的成绩，何须炫耀？何须宣扬？不进则退。自己不进步，别人在进步，那还不等于自己在退步?

相比之下，不追求表面的荣誉，而是把劳动果实默默地奉献给别人的人更为可贵，更为被人尊敬。就像训练运动员的教练，运动员们在比赛中获得了冠军，得到了荣誉，这里面凝聚着教练们的多少心血啊，教练们却没有像运动员那样成为明星，但他们并没有因此而感到不平;又如制造火箭的科学家们，倍受瞩目的是飞上蓝天的火箭，而科学家们却还在默默地工作着，为下一个目标继续努力。

所以，我们应该有花生那样的精神，学习受人尊敬的教练、科学家们，做一个不求表面荣誉，而是默默无闻、努力工作、对国家和别人有用的人。

我觉得我们学生也应该像花生一样，实实在在地做人，不要做外表好看而没用实用的人。

点评：作者从文章中获得了做人的道理，并能通过观察，先从社会生活中获取生动的事例，用一个相貌好看、打扮时髦、漂亮的姑娘和一个相貌平平，装扮朴实的清洁工人进行比较，进行思考、提炼，明白“人有美丽的外表固然好，但外表美绝对不能与心灵美相提并论，我认为不图虚名，默默无闻地奉献的品格更为可贵，更了不起，更让人敬佩。”号召同学们“都来做一个不求外表美丽，只求内心纯洁和对他人对社会有用的人吧!”中间以“品德如此，对待荣誉的态度更是如此。”为过渡，写到了对待荣誉的态度。下面以自己对待成绩的态度和科学家、教练员对待荣誉的态度进行比较，告诫自己要“实实在在地做人，不要做外表好看而没用实用的人。”

第五篇：实实在在的收获

实实在在的收获，一生宝贵的财富

---应用外语系召开“三下乡”社会实践总结暨表彰大会

应用外语系

9月13日下午4：30，应用外语系在A1-209召开“三下乡”社会实践总结暨表彰大会。系党总支副书记孙圣勇、10级学生及全体“三下乡”学生参加会议。

会议开始，学生会主席刘冠成播放了“三下乡”学生在“孤儿院”、“敬老院”的活动视频材料，接着学生代表曾雨云谈体会，然后，给“三下乡”学生发奖。

会议最后，孙圣勇为大会作小结。他说，暑期社会实践是大学生投入社会，体验社会，服务社会的契机。七月酷暑，热血青年，走进孤儿院，走进敬老院，奉献爱心，增长才干，增进合作，用心智让老人和幼儿露出了灿烂的笑容。大学生风华正茂，不能“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”，走出校园，踏上社会，要能交上满意的答卷。“三下乡”就是要大学生把才能与实际结合，实实在在感受乡情，担起责任，不辱使命，在实践中肯定自己的价值，同时认识到自己的不足，回校后学习要更加刻苦，向本事更大，能力更强的目标迈进。