第一篇：检察院“整风纪树形象”集中教育活动查摆问题阶段总结
检察院“整风纪树形象”集中教育活动查摆问题阶段总结
“>检察院“整风纪树形象”集中教育活动查摆问题阶段总结2007-02-17 16:40:17
检察院“整风纪树形象”集中教育活动查摆问题阶段总结
县委“整风纪树形象”集中教育活动领导小组：
县检察院集中教育活动自12月16日转入查摆问题阶段以来，在县委“整风纪树形象”教育领导小组的正确领导和县委督导组的精心指导下，紧扣继续抓好学习、查找问题、民主评议等重点环节开展工作，较好地完成了本阶段各项工作任务，现总结如下：
一、基本情况
我院参与查摆问题阶段的干警25
名，其中干部22名，工人2名。通过继续深入学习，广泛征求意见，认真开展批评与自我批评，开展分析和民主评议，结合实际边查边议边改，使全体干警的执法观念、宗旨意识有了明显增强，工作作风、办事效率有了很大改观，履行岗位职责的自觉性大大增强，形成了立足岗位、发挥表率、多做贡献的良好工作氛围，促进了各项检察工作全面开展。
二、主要做法
（一）深化学习，切实提高思想认识。进入查摆问题阶段后，我院紧紧抓住深化学习和提高干警思想认识这两个关键，组织全体干警认真学习了党的十六届五中全会精神、中央政法委“四条禁令”和高检院关于《检察机关领导干部必须遵守的“六个严禁”规定》、《检察机关领导干部违反“六个严禁”处理办法（试行）》、《高检院关于办案工作的九条规定》、《廉洁从检十项纪律》、《六条办案规定》、《检察人员纪律处分条例》和本院制定的规章制度，增强了查摆问题的
自觉性，为做好集中整改工作打牢了思想基础。
（二）发扬民主，广泛征求意见建议。在第一阶段征求意见的基础上，我们进一步扩大征求意见的范围，完善有关内容，采取发放征求意见表、设立征求意见箱、召开座谈会和走访群众等多种形式，在市县有关单位、各分（请登陆政法秘书网）管领导以及机关全体干警中逐一开展了征求意见活动，共征集到各组织、领导和党员职工群众对检察院党组、班子成员及干警个人的意见建议共3类54条。经认真梳理，归纳整理出各类意见、建议9条，其中对个人6条。在报经县委集中教育办公室审核后，全部进行了书面反馈。
（三）明确标准，深入揭摆存在问题。我们要把查找问题作为集中教育活动的重要一环，继续采取有效措施，认真查找干警和我院存在的突出问题、群众反映强烈的突出问题、影响执法行为的突出问题、以及存在的其他突出问题。
干警在查找问题时，都能够诚心诚意听取群众意见，勇于正视和剖析存在的问题，从思想认识上剖析原因。院领导班子在广泛听取群众意见的基础上，从干警存在的突出问题中查找自身存在的问题。
（四）加强沟通，主动开展谈心活动。为了避免在征求意见和民主评议过程中产生不应有的误会或者矛盾，院党组、党支部在领导与一般干警之间、一般干警之间、班子成员之间全面开展了“一对一”、“面对面”的谈心交心活动，并建立了谈话记录，达到了“沟通思想、加强团结、增进感情、合作共事”的目的。
（五）精心组织，认真开好了“两会”。经请示县委集中教育办公室同意，分别于12月21日和12月22日召开了县检察院党组班子专题民主生活会和干警座谈会。由于准备充分，组织紧凑，“两会”开的很成功，达到了预期的目的，收到了良好的效果。主要有四个特点：一是主题鲜明，准备充分。会前，专门进
行了研究，确定了专题民主生活会和座谈会的组织形式、议程安排和主要任务，要求每个干警都准备了书面发言材料，做到了组织、安排、思想认识“三到位”，保证了会议的质量和效果。二是开门见山，直奔主题。会上，针对查找出来的问题和反馈的意见，全体干警认真进行了自我剖析，围绕《检察机关领导干部必须遵守的“六个严禁”规定、“廉洁从检十项纪律”、“八查”等要求，查找了问题产生的根源，提出了整改措施和今后努力的方向。剖析发言紧密联系各自实际，不遮丑，不护短，不讲空话套话，勇于发现和承认错误。三是开诚布公，畅所欲言。按照“一人谈、大家评”的要求，认真开展了批评与自我批评。干警都本着与人为善和对同志、对检察事业负责的态度，相互开展了批评和评议工作，指出存在的问题，提出今后改进的意见和建议。批评和评议客观实在，意见中肯，达到了既帮助同志改正缺点，又使自己从中受教育的目的。四是求真务实，紧贴工作。大家畅所欲言，不但使全体干警在思想上接受了一次最严格的纪律教育，同时，也帮助查找出了院班子在工作上存在的问题和差距，找准了产生问题的根源，落实了改进措施，明确了今后努力的方向，进一步理清了工作思路和奋斗目标。
（六）客观公正，逐人提出评议意见。专题生活会后，院党组专门召开党组会，根据干警个人讲评，群众参评的情况及干警的一贯表现，进行综合分析，实事求是，客观公正地对每个干警提出了评议意见。评议意见，经党组审核同意和本人签字认可后，专门召开了情况通报会，向全体干警进行了反馈。
（七）边议边改，确保分析评议效果。在找准问题的基础上，对征求到的班子工作方面3条意见和建议，专题研究了整改措施。对于能够及时整改的1个问题，即知即改，完善了有关制度，落实了工作措施和任务。
三、主要收获和成效
在查摆问题阶段，全体干警都受到了一次深刻的检察纪律教育，主要有三个方面的收获：
一是立检为公、执法为民宗旨意识进一步增强。通过组织全体干警深入学习，进行自我剖析和座谈评议等一系列工作，使全体干警进一步明确检察人员职业道德规范，找到了自身差距，增强了宗旨意识，二是干警的组织、纪律观念进一步增强，警容发生变化。全体干警都能以高度的自觉性认真对待自身存在的问题，边查边改，平时注意规范自己的言行，严格执法，文明办案。遵守上下班时间，无事不串科室，着装规范整洁，科室卫生清洁，单位面貌发生了显著变化。
三是批评与自我批评的良好风气初步形成。座谈会上，干警之间开展了认真的批评和自我批评，彼此平心静气，坦诚相见，言者直截了当，闻者和颜悦色，达到了增进团结，增强凝聚力和战
斗力的作用。
四、下一步打算
第一，针对征求意见、自我剖析中查找出的问题和党组织的评议意见，每位干警都要认真制定有针对性的整改措施，按照“整风纪、树形象”集中教育的要求切实进行整改。
第二，院党组和领导干部要从干警队伍存在的问题中，看到自身存在的问题，研究制定整改的具体措施和办法，明确重点，落实责任，让广大党员、群众感受到教育活动的实际效果。制定整改措施和进行整改的情况，在适当范围内通报，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。
总之，我院“整风纪、树形象”集中教育活动第二阶段的工作是顺利的，达到了方案中提出的标准，圆满地完成了预定的各项工作任务。拟报告
妥否，请批示。
第二篇：查摆问题阶段总结
查摆问题阶段总结
在本阶段中，学校领导班子积极组织全校教职员工认真学习了马克思主义“五观”、党的民族宗教政策及民族区域自治制度等相关内容。通过学习使大部分教职员工对这些内容有了一个更全面的认识，进一步明确了教育活动的着力点。但仍有极个别教师存在片面认识及错误观点。现总结如下:
(一)思想观念
1、存有畏难发愁情绪。对有些难点和敏感工作，存在一定程度上的畏难发愁情绪。
2、主动学习意识不强。缺乏持之以恒的学习精神，存在急用现学现象。导致眼界不够宽，境界不够高，理论指导实践的能力有待进一步提高。
（二）工作作风
1、个别领导班子成员忙于日常事务，深入实际、深入基层不够，提出为决策服务的具有前瞻性、预见性的思路建议欠缺。
2、少数党员教师做事存在不用心、不细心、不扎实的行为，先锋模范作用发挥不好。
（三）服务质量
少数教师服务意识不强，尤其在教学工作比较忙时，工作不
够热情，工作效率不高，自我约束意识不强。
策勒县第二小学
2012.5.10
深入开展“一反两讲三促进”活动
（第三阶段）
查
摆
问
题
策勒县第二小学
2012.5.10
深入开展“一反两讲三促进”活动
（第三阶段）
整
改
提
高
策勒县第二小学
2012.5.18
2012年5月12日至18日，学校组织全体教职工认真分析了思想问题及工作薄弱环节，通过整改，使我校的教职员工责任意识、维稳意识、大局意识明显增强，思想作风、工作作风明显好转。
(一)思想观念
存在问题：
1、存有畏难发愁情绪。对有些难点和敏感工作，存在一定程度上的畏难发愁情绪。
2、主动学习意识不强。缺乏持之以恒的学习精神，存在急用现学现象。导致眼界不够宽，境界不够高，理论指导实践的能力有待进一步提高。
整改措施：
1、继续按照“主题教育”学习活动要求，加强政治理论知识和业务知识学习，不断提高工作效率，增强为民服务能力。
2、加强思想政治教育，加大理论学习幅度，坚持理论联系实际，围绕教师关注的热点、焦点、难点问题，加强研究。长期坚持
（二）工作作风
存在问题：
1、个别领导班子成员忙于日常事务，深入实际、深入基层不够，提出为决策服务的具有前瞻性、预见性的思路建议欠缺。
2、少数党员教师做事存在不用心、不细心、不扎实的行为，先锋模范作用发挥不好。
整改措施：
1、认真组织党员干部进行理论学习，制定学习计划，不断提高党员思想觉悟和总体素质。
2、树立典型，通过评选公示提高党员的先锋模范作用。建立一套能切实转变思想作风和工作作风，加强党员队伍建设，保证各项工作措施落到实处的长效管理机制。
（三）服务质量
存在问题：
少数教师服务意识不强，尤其在教学工作比较忙时，工作不够热情，工作效率不高，自我约束意识不强。
整改措施：
引导全体教师从每个工作环节入手，改变工作作风，提高每个环节的工作质量。并且多开展“学先进，赶先进”等师德活动。
第三篇：查摆问题阶段总结
饭坡乡中心校
作风转变年第二阶段查摆问题总结
中心校教务副主任葛治永
根据嵩县教育局作风转变年第二阶段查摆问题会议精神，饭坡乡中心校结合《嵩县教育局2012“作风转变年”活动工作方案》、《嵩县教育局2012“作风转变年”活动第二阶段工作指导意见》，要求中心校班子成员与自身工作分工进行结合进行查摆，我主要负责成人教育、教育宣传、以及配合中心校领导交办的临时性工作，经过认真查摆，本人发现工作中存在如下三个问题：
第一、观念陈旧，跟不上教育发展。有时候在开展工作时，发现自己观念陈旧，不能紧跟教育发展步伐，不能与时俱进。
第二、在日常工作中，发现手段不硬，有时候导致工作力度不到，影响了工作最佳效果。
第三、在工作中，发现工作创新能力有限，导致工作不能再全县起到带头引领作用。
针对以上问题，冷静思考，整改措施如下：
第一、加强学习，学习领导讲话精神、学习教育新理念，更新观念，与时俱进。
第二、对待工作，多动脑，勤思考，该严格要求的时候，一定要硬起手腕，抓出成效，干出成绩为党和人民交一份满意的答卷。
饭坡乡中心校
葛治永
二〇一二年四月二十七日
第四篇：大讨论活动查摆问题阶段总结
大讨论活动查摆问题阶段总结
我办事处严格按照城关镇党委、镇政府的部署，结合办事处工作实际，深入开展“五级书记带头大走访”和“蚌埠要崛起，我该怎么办”大讨论活动。目前，大走访大讨论活动第二阶段已接近尾声，现对开展情况作如下汇报。
一、及早部署,认真查摆
大走访大讨论第二阶段的主要工作任务就是认真查摆问题。我办事处在查摆问题中结合社区工作实际，从多方面、深层次找原因，从履职尽责角度总结教训，从个人思想能力上查找差距，认真查找存在的突出问题，特别是要查摆是否存在思想解放不够，责任意识不强、干部作风不实、工作效率不高、创业氛围不浓、群众观点不牢等问题，深入剖析原因，从思想认识上查找根源。一是查思想观念、创新意识强不强。认真查找思想观念中的守旧意识，是否能自觉解放思想、与时俱进、革故鼎新，消除思路狭窄、观念僵化问题，树立高瞻远瞩，勇于探索的改革创新意识。不断创新工作思路和方法，在工作中积极开拓新视野，寻求新思路，谋求新措施，找出新办法，解决新问题。二是查工作状态，是否想干事、干成事、不出事。是否存在工作懈怠、思想慵懒、安于现状、无所作为的问题，消除只求过得去、不求过得硬的思想，树立勤奋敬业、争创一流的作风。形成踏实干事业、无私作奉献、埋头求发展的风气，把广大干部的智慧和力量凝聚到加快发展上来。三是查工作作风，是否求真务实。是不是扎扎实实，务本求实，尽职尽责，积极主动。认真找出工作作风上存在的差距，并采取有效措施加以整改，做到立说立改立行。通过查摆、整改，努力形成求真务实、脚踏实地抓落实的氛围，保障职能工作及中心工作目标全面实现。四是查服务质量，看是否做到群众满意。社区是直接面对群众，直接服务群众。服务质量的高低，关系到党和政府的形象，关系到行政效能的提高。重点查找是否存在利用职务之便、岗位之便、工作之便谋取私利、损害群众利益的行为。采取措施切实提高服务意识和质量，切实提高自身知识素养和专业本领，在创新服务方式和提高工作效率上做足文章。五是查大局意识，看是否牢固树立一盘棋思想。看工作中是否形成合力。对待工作不推诿扯皮，增强工作合力，树立和谐、信赖的人际关系，形成相互尊重、理解的工作氛围和友好宽松的工作环境。在查摆、整改阶段进一步找出差距，努力形成一盘棋，共同形成团结向上、积极进取的良好氛围。六是查廉洁自律，看是否廉洁从政。从自己、从身边、从单位查起，看有没有违反廉洁自律事情发生，有没有违法、违纪行为。真正做到坚持原则，秉公办事，坚决防止手中的权力商品化、庸俗化，决不假公济私、以权谋私，切实做到“既要干事，又要干净”，以清正廉洁的形象，展示过硬的领导干部形象，树立清正廉洁的作风。
二、下步工作打算：
一是加强领导，确保活动开展扎实有效。要把思想认识统一
到镇党委的精神上来，扎实做好查摆后期和整改提高阶段的各项工作。
二是提高认识，确保活动开展善始善终。要在学习讨论、查
摆问题的基础上，继续认真抓好学习讨论，把不断提高思想认识、促进思想解放贯穿于活动的始终。
三是研究制订切实可行的整改措施。要在查摆问题的基础上，进一步把主要问题找准，把原因分析透，针对性提出整改措施。
四是领导带头整改，为全体人员做好表率。主要负责人把整
改工作当作一种责任，当作干好工作的动力，充分发挥导向作用，带头学习讨论、带头深入基层调查研究、带头查摆问题分析原因、带头修订个人整改措施、带头落实整改措施，推动整改提高阶段工作的扎实开展，使大讨论活动取得看得见、摸得着、群众认可、社会满意的效果。
2011年12月3日
第五篇：(未修改)查摆问题阶段总结
查摆问题阶段总结
按照《全县“讲正气、树新风”机关作风建设活动查摆问题阶段安排意见》（新教组发„2007‟2号）的要求，自4月21日开始，局党委紧密联系工作实际，广泛征求各方面意见，积极开展谈心活动，认真撰写党性分析材料，在此基础上召开民主生活会，对照党章和“八个坚持、八个反对”，认真查摆了在思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面存在的突出问题，重点查摆了干部队伍中存在的浮躁、官僚、懒散、争利和贪玩等问题，以及存在的“不作为、乱作为、慢作为”和违反“十禁止”的问题。开展了批评与自我批评，制定了整改措施，提出了今后的努力方向，现将查摆阶段总结如下：
一、认识到位，组织严密
为确保查摆问题阶段工作的顺利开展，局党委认真组织，切实加强领导，制定查摆问题阶段的工作安排意见，制定了时间进度表。为了使查摆问题能够查深查透，切实达到“查摆要求真、整改要求实”的目的，确保活动取得实实在在的效果，局党委多次召开领导班子会、机关全体会议，研究部署“讲正气、树新风”教育活动查摆问题阶段相关工作，明确了具体负责人员，坚持做到认识到位、组织到位、工作到位。
二、活动开展扎实有效认真查摆突出问题
局党委依照查摆问题阶段工作方案的要求，本着走群众路线，尽力找全、找深、找透、找实、找准存在突出问题的原则，于5月10日至16日采取多种形式组织开展了广泛征求意见工作。主要做法：一是发放领导班子征求意见表100份（套），回收95份（套）；二是在局机关大门口设立了征求意见箱，公布了举报电话；三是副科以上领导结合业务调研分别带队到各乡镇及重点企业进行走访，上门主动征求意见，从不同层面、不同角度广泛征求对局党委班子及其成员的意见和建议。共收集到50条对局党委领导班子的意见和建议，归纳梳理为三个方面14条。具体为：
1、思想建设和队伍建设方面：
（l）加强局机关干部职工的政治学习和业务培训，进一步重视纺织专业人才的培养和选拔，多组织一些企业的横向联系和沟通活动，互相学习，互相补充，共同提高企业水平和管理水平。
（2）为了能够确保可持续发展，应加强指导各企业专业技术人员的引进和培养，适量进一些有能力、有技术的人才。
（3）进一步强化学习，内强素质，外塑形象，树立良好的公务员形象。
（4）对年轻人要大胆用、压担子，用其所长；对有缺点的同志要教育引导，不应忽视其长处和优点。
2、业务工作方面：
（1）进一步贯彻落实县委、县政府的“工业强县”方针，认清形势，把握机遇，加强指导，搞好服务，为建设富强美好和谐新野做出贡献。
（2）加强思想政治工作。
（3）大力推进国有企业体制改革，为新形势下发展壮大工业经济提供政策支持和制度保障。
（4）建议多开源节流，多为职工办福利、办实事。
（5）切实重视职工教育问题，业务培训应常抓不懈。
3、作风建设方面：
（1）多举办有益的群体活动，丰富群众文化生活。
（2）建议党委领导同志继续坚持服从大局的观念、良好的服务意识和严谨的工作作风，努力解决好破产、改制企业改革、稳定和发展中存在的问题，尤其是干部职工困难生活问题。
（3）建议局党委从社会稳定的角度出发，进一步协调好企业军转干问题和信访问题。
（4）希望局党委领导在百忙中，多深入基层指导工作，传达上级精神，提供工作信息，传授成功经验，帮助基层组织及时解决实际问题。
（5）继续抓好规范管理，进一步精简办事程序，提高工作效率。
在肯定成绩，把握主流，正确看待班子现状的同时，一班人本着实事求是、求真务实的精神，不护短，不遮丑，勇于揭
露矛盾，正视问题和不足，对当前存在的主要问题进行了认真剖析，归纳起来，主要表现为以下几个方面：
学习作风方面：一是通过现象看本质，把握事物的内部联系和客观规律性的分析能力不够强。二是存在经验主义。对工作出现的一些问题不能做到举一反三，而是凭经验、靠传统思想来解决问题。三是满足现状，争创意识不够强。有“不出问题就是成绩”的思想，缺乏一种开拓进取精神。四是在政治学习方面存在着不系统、不深入，联系实际不紧密的问题。
思想作风方面：一是精神状态还不够饱满。二是批评与自我批评开展的不够好。自我批评有余，而批评不足。三是在全面落实科学发展观，正确的政绩观方面存在着落实不到位，未能发挥积极效应的问题。四是放松了世界观、人生观和价值观的改造。
工作作风方面：一是争先创优意识不够强，开拓进取精神不足。二是有畏难情绪，克难攻坚的耐心和勇气不足。解决新问题的能力和对形势的适应能力不够强，在困难与挑战面前有时不能迎刃而上、克难攻坚，而是摆困难、提条件，缺乏开拓进取的胆略和勇气。三是平时忙于日常性事务，浮在上面多，深入基层、企业少，了解情况不深不细，不能更好地发挥指导县域经济更快更好地发展。四是落实少，使有些工作措施有时图形式，走过场，联系群众不紧密，服务不到位。五是工作方法科学性不够强，工作多时，有顾此失彼现象。
领导作风方面：一是在推动企业体制改革上，工作力度不够，工作滞后；二是调查研究不深，缺乏主动性。三是班子民主建设不够、还缺乏沟通。
生活作风方面：一是安于现状、缺乏艰苦奋斗的精神。二是节约计划性不强。
三、努力方向和整改措施
针对查摆出来的主要问题，局党委进行了深刻的反思，剖析了存在问题的深层次原因，提出了整改措施和今后努力的方向。
1、要始终把学习摆上重要位臵，时刻保持一种不断探索研究新事物的精神状态，使学习成为自觉行为，严格落实《党委中心组学习制度》和党员干部学习制度。一是要不断加强理论学习，打下坚实的理论功底，不断加强党性锻炼和提高理论修养。二是立足于工作进步和全面发展，广泛学习更多的知识，个人素质全面提高。三是以持之以恒的精神去培养终身学习的良好习惯，正确处理工学矛盾，做到两不误，两促进。四是理论联系实际，把各种学习与工作紧密结合起来，学以致用，用学到的东西去推动工作，创新工作。五是争做学习型、知识型、实干型、调研型相统一的模范，用自己的实际行动去带动广大党员干部自觉地学习，在全体党员中形成浓厚的学习风气。
2、要进一步改进工作方法，科学决策，统筹考虑，不断提高服务能力。充分发挥服务全市经济发展和社会稳定的职能作
用，在推行各项改革过程中，始终把如何更好地服务基层、服务群众摆上重要位臵，努力提高工作效率和服务水平。
3、要在健全制度，完善机制上作文章，尽快使改革和各项工作步入科学运行、良性发展的轨道。
4、要进一步解放思想，振奋精神，求真务实，强力推进改革向深度和广度发展。
5、要高度重视并加强思想政治工作，及时化解矛盾，理顺情绪。要充分乘借先进性教育活动大好良机，强力推进思想政治建设，坚持以人为本，一手抓改革，一手抓发展。
6、党风廉政建设要常抓不懈。继续抓好两个条例、“四大纪律、八项要求”和省委作出的领导干部廉洁从政十二条规定，进一步抓好市委提出的“十禁止”的贯彻落实，抓好经常性党风廉政教育。
以上是我局在“讲正气、树新风”机关作风建设活动查摆阶段工作中总结，在下一步活动中，我们将继续高度重视，制定切实可行的整改措施，把作风整顿工作做实、做到位。
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