保山学产心得体会

第一篇：保山学产心得体会

参加“云南省提升明德小学教育质量实验项目总结研讨活动”

总结与交流

陆良县三岔河镇太平明德小学数学教师

太灿华

下面我就上星期的外出学习培训向大家做汇报交流。本次活动的具体内容是“云南省提升明德小学教育质量实验项目总结研讨活动”，主要活动地点是在宝山市第二示范小学明德小学，活动时间为两天，两天会议安排:形式多，内容满；时间紧，节奏快。有领导讲话，也有听课评课；有专家现场讲座，也有校长网络授课；有教师座谈研讨，也有学校交流汇报。第一天早上是听了省市领导的讲话和要求，北师大项目组对项目的介绍和总结，下午是听了一节利用《数学分层测试卡》进行分层教学的数学课，内容是四年级下册的《植树问题》，课后是省教科院管尤跃老师对此节课的精彩点评，接下来是昆明高新一校校长金明华校长题为《如何提高明德小学教育质量》的讲座，第二天早上的学习内容是通过网络听远在北京的北京小学大兴风校的张景浩校长的讲座，下午是参会数学教师和各市县数学教研员的总结研讨会，就我个人而言，短短两天还是学到了不少东西，我就不单独开开讲什么时候学到些什么？其中有许多科学的理念和经典的话语与大家一起分享。总得来说可以分为四个层面，第一是学校和教育层面，第二是教师和教学层面，第三是学生和学习层面，第四是其他层面。

第一.学校和教育层面:

1、什么是教育质量，教育质量不是分数，也不是成绩，而是育人质量，学生快乐和谐有个性的发展，促使学生的素质和技能在原有基础上提升。说具体一点就是养成好的习惯，激发学生的兴趣，培养学生学习和创新能力，树立学生学习生活的信心，学会与人交往与合作。为学生的终身幸福奠基。

2、一所好的学校一定有一个好的校长，一定有一个好的教师团队，一定能够培养出一些好的学生！

3、素质教育是在全面发展的基础上要成绩。教育不仅仅是为了学生当下的幸福，更是为了学生一生的幸福。

4、教育就是使人发生变化，让人变好了就是好教育，让人变坏了就是坏教育，没有变化就没有教育。换言之，教育即生长，教育即变化，教育即发展，教育就是好好学习，天天向上。

5、两口子过日子要挣一只眼，闭一只眼。教育也要睁睁一只眼闭一只眼。睁眼看孩子的优点闭眼不看孩子的缺点。

6、越是破的学校越是要有点新鲜玩样儿，不然怎么在学校里混。

7、不要把希望寄托在孩子身上，你做的不好，很有可能你的孩子比你做得更好！

8、爷爷奶奶永远代替不了父母，所以孩子最好不要让爷爷奶奶带。

9、总结不是一个句号，充其量只能是一个逗号或感叹号，总结不是终点，总结是为了更好的出发。

10、项目在我校已经实施三年，不是这次总结一完，实验工作就完了。我们的教学永远不会结束，我们的教研永远不会停止，实验的目的是找到更好的发展方向和操作办法，更好的为教育教学服务，发展健康人格，培养优秀人才。

11、家长把孩子交给我们，学校和老师还家长一个什么样的孩子就是教育的成效所在，我们要让孩子做世界的领跑者。

12、一所学校不仅要有漂亮的学校，更要有漂亮的内涵。

13、“学生的成长，教师的提升，学校的发展”三位一体，离开了哪一个都无法搞好真正的教育。第二.教师和教学层面:

1、数学课要给孩子更多更多的东西，一个知识点，一个公式，一个结论太不重要了，要让孩子们爱学数学，学会思考。

2、一棵数摇动另一棵数，一朵云推动另一朵云，一个思想影响另一个思想。不懂得数学思想方法的数学教师不是一个称职的教师。

3、数学课要学会倾听，学会等待，当学生没按老师预设的发展时，不要很着急的处理，给学生思考的时间和空间。让学生先动手，让学生先说话，让学生先总结。

4、要做就做最好的教师，要干就干最好的事业。当教师就要想当特级教师，想当不一定当得上，不想当就一定当不上。

5、教师最重要的素质，首先不是能力素质和其他，而是对工作的激情。另一个重要素质是教师对事业的爱，对学生的爱。

6、帝王爱江山，商人爱财富，我们做教师的爱人和恋人是自己的学生。

7、尊重孩子从“蹲下来”开始，一方面是从形式上蹲下来，另一方面是从思想上蹲下来，平等的与孩子交流，用儿童的眼光看孩子。对孩子微笑，与孩子交谈，帮孩子明理，教孩子求知，让孩子自主，给孩子机会，为孩子着想，替家长分忧。

8、老师的一个不经意的举动就会影响他的一生，老师在不经意间可能就会挫伤孩子的积极性。教师可能会成就一个天才，也可能毁灭一个天才。

9、小孩喜欢被抚摸，大人也喜欢被抚摸，学会了抚摸就是一个好的班主任。

10、当教师是一件善事，改变一个孩子可以改变一个家庭。一次表扬胜过十次批评，一次批评十次表扬都补不过来。

11、喊破嗓子，不如做出样子。潜移默化就是这个道理。

12、《数学分层测试卡》只是一种载体或者说是一种手段，真正把分层教学的理念深入人心，贯彻落实好才是目的。

13、分层教学要做到“低起点，小步子，密台阶，快反馈，小勺喂”。尊重学生差异，开展分层教学，充分挖掘每个学生的学习潜能，让每个学生体验到学习的喜悦。

14、应该静下心来教书，潜下心来育人。——胡锦涛

15、衡量一个老师是不是好老师，就看一段时间后，该本的差生有无进步，有进步就是好教师，没有进步就不是好教师。

第三.学生和学习层面:

1、我是一朵秋天的雏菊，不是每一朵花都在秋天开放。

2、天地下没有不爱学习的孩子，不爱学习的孩子是因为经受了太多的失败。

3、每个孩子都有渴望伟大的思想，成功的体验比一百遍说教效果都好。

4、考试是撞大运的事，运气好的时候可以考100分，运气不好靠五六十分也正常，所以不要要求学生每次都考100分，因为每个人一辈子运气不可能都好。

5、狗都知道谁对他好，何况是人了。爱能够融化世界上任何一座高山，也能转化班上任何一个后进生。

6、学生都喜欢丰富多彩的活动，要让学生感觉学习是一件好玩的事情，学校是快乐的地方。

7、弱苗需要多浇水，差生需要多补课。

8、老师的爱能打开孩子封闭的心灵。我们一定要相信任何孩子都有进步，任何孩子都会改变。第四.其他层面：

1、做人要正直，说话不能太直。

2、不会哄女人笑的男人不是好男人。

3、美女都嫁给丑男，丑男才是真正的男人。

4、明明知道一个女人喜欢他还送花教浪费，明明知道一个女人不喜欢他还送话那才叫浪漫。

5、孩子是上帝送给我们的礼物，上帝的礼物不能挑。

6、毛泽东的孩子肯定不取毛泽东，蒋介石的孩子可能胜过蒋介石，因为发展空间很重要。所以做父亲母的还是不能太聪明，不然孩子就没多大发展空间了。

7、孩子最好顺产，那叫瓜熟缔落。最好不要剖腹产，那叫强扭的瓜不甜，有科学研究表明剖腹产的孩子没顺产的孩子聪明。

8、君子都好色，好色非皆英雄。

9、让自己变美不是化妆，也不是整容，最简单最省钱的一个方法就是买一块小镜子，天天对着照，然后说我怎么这么漂亮啊！绝对起作用，因为一个人的心态很重要。

10、方向比速度更重要，如果方向错了，做得再快也是徒劳。

11、如果说调查研究是十月怀胎，那么解决问题就是一朝分娩，所以调查研究远远比解决问题困难得多，也重要的多！

12、成功需要坚持，坚持不是等待。不是不报，时候未到。

13、眼界影响境界，境界决定高度。

14、没有你，没有我，只有我们。没有完美的个人，只有完美的团体。

15、要想一滴水永不干涸，只有把它放进大海。

16、魔术的戏法是假的，功夫却是真的。

最后我用四句话作为这次学习培训的总体感受：宝山市不怎么样，但宝山市第二示范小学明德小学震撼了我。张校长不怎么样，但她的思想才华征服了我。98名教师不怎么样，但她们的精气神感动了我。近2000多名学生不怎么样，但他们能接受到如此优质的教育幸福了我。总之，保山市各级领导花了短短三年的时间已经把一所无人问津的普通小学打造成了宝山市乃至全省数一数二的窗口示范名校。其目的和意义何在？其做法对宝山市乃至全省教育具有划时代和里程碑的意义，其做法也值得每个教育主管部门，每个学校，每个教育工作者深思。

2013年6月1日

第二篇：荆保山心得体会

每一个时代，都要有一些敢于、甘于、乐于奉献的人，荆保山就是这样的奉献者。连日来，平陆县委对荆保山先进事迹的宣传报道，使我接受了一次心灵洗礼，得到了一次思想升华。荆保山以忠诚和大爱，以创新和奋斗，以青春和生命，坚持在国营林场23年如一日的探索与实践，保证了国营林场的安全，这是一种无畏的奉献精神。

奉献，体现的是一种勇气，一种敢于先行先试、开拓创新的勇气。我们的工作和荆保山一样，平凡而又艰辛，面对基层烦琐的工作，面临着身份转换的困惑，所以荆保山的这种敢为人先、勇于开拓的勇气值得我们每个大学生村官学习。他是一面高高飘扬的旗帜，值得我们每一个大学生村官去仰望。

奉献，代表的是一种精神，一种甘于默默奉献、不畏艰难的精神。荆保山刚到山里的时候，没有掌声和鲜花，迎接他的是风凉话、挑毛病、出难题，但他没有在困难面前退缩，没有回避矛盾，而是勇于担当、善于应对。他的这种默默奉献、不畏艰难的精神是做好护林工作必须具备的。他是一面镜子，我们每一个大学生村官都应时常拿出来照一照。

奉献，诠释的是一种态度，一种脚踏实地、埋头苦干的态度。荆保山一到国营林场，没有好高骛远、急功近利，而是脚踏实地、埋头苦干，他是一根标杆，我们每一个大学生村官都应时常比一比。荆保山为我们树立了榜样。他忍辱负重，用自己的行动为大学生村官树立了杆标，开启了村官之路的新时代，鼓舞一代人，教育一代村官。他的信念、境界、情怀，使我找到了支柱。我就在这万绪的感慨中探索，在感动中定位。我将不再彷徨自己是个新手，不再恐惧基层的困难。

我要向荆保山学习，学习他就是形成一种为民无私奉献的共性，把共产党的色彩彰显、放大。我要向他学习，他如一盏明灯，照亮了国营林场，一个人的个别差异虽不同，一个人的能力大小有区别，如果我们不能致富一村，我们可以帮助一户，如果我们不能帮助一户，我们可以帮助一名百姓。无论能力有多少，只要我们为民服务的这盏灯是光亮的，哪怕只是一个光点，只要燃烧就有能量！一盏灯可以照亮一片，若所有大学生村官都是明灯，那么千千万万名村官将是一个巨大的光源！

立足岗位 艰苦奋斗 以前，学习郑培民、沈明义等先进人物，用他们的精神来激励我们的工作和学习，收获颇多。今天，在学习了荆保山的先进事迹后，我倍感亲切和自豪，因为荆保山同志是我们身边的典型，他是我们平陆县一名普普通通的共产党员，一名普普通通的护林员。他的感人事迹在条山大地广为传颂。听了荆保山同志事迹报告会，我就被他那种忠诚事业、顾全大局、无私奉献、一心为民的崇高精神深深感动。学习荆保山同志的先进事迹和优秀品质，使我更受感动、更受启发。

一、学习荆保山，永葆共产党员的先进性 荆保山同志身处基层平凡岗位，心里却始终装着护林事业、装着林业稳定的大局，爱岗敬业，甘于奉献，生动诠释了共产党员的先进性。作为大学生村干部，学习荆保山的精神，就是要像他那样心里始终装着工作，脚踏实地的干好工作，保持自身的先进性，保持和发展党员先进性。一个党员就是一面旗帜。我虽然不是一名光荣的共产党员，但在工作中我都按照党员的标准严格要求自己，能找准自己的身份，立足岗位，充分发挥先锋模范作用，做好表率。对照先进找不足，对照先进定目标，在以后的工作中，我要更加努力认真做好工作，争取早日加入中国共产党，做出更大的贡献。

二、学习荆保山，建设无私奉献的人才队伍

荆保山同志守护山林23年，克服了许多常人难以想象的困难，在平凡的工作岗位上，书写了共产党员不同凡响的人生篇章。作为一名刚刚参加工作一年有余的大学生村干部，工作的艰辛与乏味常 常 让我有着放弃的念头。没有放下身子，踏踏实实在大学生村干部这个工作岗位上作出一番事业。而荆保山同志在23年里，他没有因私事请假，旷工一天，没有漏报一次火情，他所看护的油松林没有发生过一起乱砍滥伐事件。23年里，他几乎没有回家过过春节，没有照顾过家庭、老人和子女。和他比起来让我惭愧不已。问问自己的内心，原来是没有一颗无私奉献的心。总是在乎个人的得失与利益。当看到近在咫尺的榜样，我内心为之一惊。从现在开始要像他那样，把党和组织赋予自己的责任看得比泰山还重，干一行，爱一行，专一行，爱岗敬业，拼搏进取，争创一流；就是要像他那样，不讲代价，不计条件，甘守清贫，无私奉献！

三、学习荆保山，养成真抓实干、务实作风

我们风口村地处中条山脊，有“一年一场风，年头到年末”之称。刚到风口村我就对风口村恶劣的自然环境感到顾虑，甚至后悔。当参观了荆保山同志艰苦的工作生活环境后，他那种而对繁重而艰巨的守护任务，默默坚守，坚强应对，忘我工作的工作精神，那种无论环境如何艰苦，任务如何艰巨，外界影响如何诱人，他都奉行实干是金的高贵品质不变时，我的内心被触动了。那种艰苦奋斗，埋头苦干，忘我工作，让我感觉到力量，让我感觉到希望。抛弃好高骛远，扔掉眼高手低，立足岗位，脚踏实地，艰苦奋斗，一步一个脚印前行在大学生村官这条路上。

第三篇：保山市场分析

保山市场分析 保山位于云南省西南部，距离昆明498公里，是云南历史上开发最早的地区之一，年均气温14.9°C-17°C，旅游资源丰富保山作为滇西交通枢纽和商贸集散地，展示了新的风貌，经济社会得到长足发展。国民经济增长率在9%以上，整个保山市交通便利，城市建设日新月异，布局合理，功能完善，最近几年，保山正在实施工业化、城镇化，可持续发展等战略，丰富的资源和优越的地缘使其具有较大的开发潜力。

其次，保山市是个多民族的大家庭，全市总人口250.6万，其中少数民族居多，保山市还是云南省华侨最多的一个政区，是云南省第一大侨乡，民族民间文化资源十分丰富。

保山市有多所中小学校，分布在每个县份上的中学、小学也居多，在每个地方几乎都有许多中小学教育培训机构，完全可以利用保山市四通八达的交通和天然的地理优势，在保山办一个教育培训机构，近几年，保山市越来越重视教育的发展，本着人人都学到知识，学懂知识的理念，尽可能的为广大学生提供读书的环境与学问的场所，保山市腾冲县是保山经济发展最快的城市，也是学校相对比较集中的一个县，云南腾冲县财政教育投入83929万，占公共财政预算支出的23.3%，腾冲县职业教育快速发展，全县职业教育在校生人数11300多人，教育发展迅速，学校分布均匀，学校的发展得到了社会各界的关心和支持，学校周边居民集中，有很多小区，适合开展市场宣传，设立教育培训机构会得到很多家长和学生的支持，近年来，腾冲县的教育质量逐年提高，

第四篇：保山汇报材料

尽心竭力做好离退休人员的服务管理工作

保山市工商行政管理局

近几年来，保山市工商行政管理局的离退休人员服务管理工作，在省局离退办和保山市委老干部局的重视和关心下，坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，按照全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，认真做好离退休人员思想政治工作，健全离退休人员组织机构，认真落实老干部“两项待遇”，充分发挥离退休人员在三个文明建设中的作用。连继8年被中共保山市委老干部局评为“老干部工作目标管理先进单位”，连续2年省局考核离退休人员工作都是满分。下面就我们近几年的工作和做法汇报如下：

一、市局领导高度重视对离退休人员和离退休人员工作

保山市工商系统现有离退休人员240人，其中离休人员12人，退休人员228人。离退休人员工作是我们党的干部工作的一个重要方面，做好离退休人员工作是服从全党工作大局的需要，是尊重党的历史，继承党的优良传统的需要，是社会主义精神文明建设的需要。对待离退休人员我局领导认识是统一的：我们保山工商系统目前已经离退休的广大老同志既是改革、发展、稳定的重要力量，也是我们搞好工商行政管理工作不可缺少的 重要组成部分。老同志所提的意见和建议局领导历来重视，把它看作是对工商行政管理事业的关心和爱护，是对现职领导干部工作的支持。市局领导高度重视离退休人员的管理与服务工作，定期或不定期的召开会议研究解决离退休人员工作中的热点和难点问题，在经费上给予支持，只要老同志提出的要求，在合理的范围内都给予解决。

二、理顺关系，建立健全组织机构，强化对离退休人员工作的领导。

近几年来，保山市工商行政管理局的离退休人员工作范围不断扩大，离退休人员人数越来越多；同时，随着离退休人员各项政策不断完善，离退休人员工作也需要不断开辟新的途径，需要加强和完善。为进一步加强对离退休人员的领导和管理，搞好全市工商系统离退休人员工作，市局党组下发了《保山市工商行政管理局关于加强全系统老干部管理工作意见》。这个《意见》就如何认识做好新时期离退休人员工作的重要性和必要性，落实离退休人员的“两项待遇”以及加强对离退休人员工作的领导等方面全面系统地对全市工商系统提出了要求。市局机关，五县（区）局都成立了由主要领导任组长，办公室、人教、财务、纪检监察等有关科（股）室人员为成员的“老干部工作领导小组”，把离退休人员的管理工作纳入日常的目标管理中，切实做到有机构、有人员。全系统的离退休人员工作，注重解决难点热点问题，强化管理措施，定期研究离退休人员工作，基本做到年初有计划，工作有部署，年末有总结。通过理顺关系，建立健全组织领导机构，形成了市局、五县（区）局离退休人员工作相互协调、上下统一的管理机制。

三、加强离退休人员党支部建设工作

加强离退休人员党支部建设，是加强基层党建工作的要求，也是以党内和谐促进社会和谐的需要。保山市工商行政管理局严格按规定开展好党员的组织生活，通过开展各项组织活动，使离退休人员做到人退休思想不退休，始终坚持用共产党员的标准要求自己，保持纯洁的政治晚节。全局多数离退休人员中的党员组织观念较强，对支部安排的各种组织生活及全局性活动都能积极参加，个别有特殊情况的也能按要求自觉提出请假，离退休后安置在外地的离退休人员中的党员都能主动同党支部保持密切联系，都能按时交纳党费。为方便离退休人员学习，我们为机关的老同志每人征订了一份《云南老年报》，每年根椐不同的政治学习重点，我们购买一定的书籍发给他们。经中共保山市机关工委批准，市局机关于2005年2月成立了老干党支部。老干支部每月15日定期组织党员召开支部生活会，市局机关两位老干服务人员都按时参加，组织学习党和国家的有关法律、法规、方针政策和重要文件，及时把中央和地方的重要精神进行传达，同 时让他们了解系统内部的一些重大改革事项，全市工商工作开展情况，解答一些他们关心的具体问题。在全国开展的先进性教育活动中，老干党支部坚持高标准严要求，确保先教工作扎实开展：在思想发动、学习培训阶段，制定了周密的学习计划和严格的学习纪律，全体离退休老党员都参加学习培训，都认真记读书记录、写心得体会。全体离退休党员先后参加了“感动中国”的缉毒警察明正彬、市级见义勇为先进个人李伟国同志介绍的先进事迹报告会；到金鸡村参加了革命传统教育；到保山电影院观看了党的好干部《郑培民》先进事迹电影。对身体不好不能参会的老党员派专人送教上门。对退休后定居昆明的老干部也派出专人进行宣教，千方百计保证每个党员在教育活动中不“掉队”，保证教育活动的参与率，达到100%。市局在保持共产党员先进性教育活动中，广泛征求离退休人员的意见和建议，共收集到了22条离退休人员提出的意见和建议。针对这些问题，局党组逐条进行了整改，并取得了明显成效。近年来，部份老同志因各种原因不能及时参加各种学习教育活动：有的是受聘在外忙工作，离不开；有的是常住在外，回不来。针对党员教育空白点，我们采取了送学上门，送教上门，把各种学习材料送到他们手中，并提出相关学习要求。我们注意建立健全离退休人员的教育体系。既尊重离退休人员的意见和建议，又要给他们讲明政策，讲明中央和省市的有关精神和规定；既关 心他们的生活、又侧重教育、开导他们。作为离退休人员的管理部门及管理工作者，我们经常组织他们学习党的基本知识及党中央在新时期的政策要求和基本理论，特别是学好邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习现代科学技术、法律法规的基础知识，使离退休老同志多接受新思想、新观念、新事物，使他们跟上时代的步伐，不掉队不滑坡，永远保持革命青春，永远保持革命晚节，永远保持革命斗志。

四、认真落实好离退休人员“两项待遇”工作

保山市工商行政管理局在落实离退休人员政治待遇方面：一是坚持按规定组织离退休人员阅读文件制度；二是坚持学习制度；三是坚持通报制度，每年局领导向离退休人员通报工作情况4次以上；四是坚持组织离退休人员代表参加重要会议和活动；五是坚持考察制度，每年至少组织离退休人员进行一次外出考察；六是坚持走访看望制度，每年局领导都要到医院、外地走访看望离退休老同志；七是坚持联系同级离退休人员制度，局领导分别联系一至二位同职级离退休人员，每年每人分别联系至少6次以上。在落实好离退休人员生活待遇方面：让老同志们老有所乐、老有所为、老有所养。一是按现有政策规定按时足额发放离退休人员离退休费及各项补贴，单位的各种福利待遇与在职人员一样享受，按政策规定及时办理离退休干部增加离退休费及各项补贴的呈办工作；二是能垫支离休干部有关医疗费，积极办理住 院手续，做好服务探望工作；三是搞好离退休人员医疗保健工作，支持离退休人员开展自我保健活动，每年都邀请有关医学专家，对离退休老同志进行医疗保健讲座；四是搞好易地安置人员的探望工作，省内安置的一年走访看望一次以上；五是创造条件为离退休人员提供活动场所，组织有益离退休人员身心健康的丰富多彩的户外集体活动，积极发动和鼓励老同志参加老年大学的学习，所有学费单位一律给予报销；六是按政策规定解决好离退休人员及遗属生活中的特殊困难，每年春节前，局领导和离退休工作管理人员都去看望遗属，送去慰问品和慰问金，让遗属也同时感受到市局大家庭的温暖。

五、搞好监督、建全制度、强化考核

市局每年把离退休人员服务管理工作的落实情况和具体实绩，作为各县（区）局考核中一项重要内容进行检查考核，凡离退休服务管理工作做得不力，不到位的均在考核中予以扣分；在考核中如发现有离退休人员参与社会聚众闹事，给社会造成不安定因素，严重影响工商形象等政治性问题的，实行一票否决制，一律取消其考核的资格。在工作中我们要求对离退休人员的管理要细、要倾住感情、做思想工作要“春风化丝雨”，离退休人员有什么问题和困难，县（区）局离退休人员工作机构和负责人应做到了如指掌，心中有数，设法做好本级离退休人员思想政治工作，把 各种矛盾化解在本级内，严格禁止不当上访和越级上访。至此，全系统没有发生离退休人员越级上访事件，两百多名离退休人员没有一个练“法轮功”人员。

六、充分发挥离退休人员余热作用、促进地方经济发展

离退休人员由于长期奋斗在工作岗位上，养成一种高度的组织性、自觉遵纪守法，在日常生活中，除单位开展有组织的学习教育活动外，每个同志都能坚持自学，仍然时刻关注我市的经济和社会发展。

按照市委老干部局制定的《老干部目标责任制》的考核要求。我们在“老有所为、老有所乐”方面积极引导，鼓励老同志踊跃参加各种有益的社会活动。在全系统离退休人员中开展“我为社会作奉献”活动，全系统许多老同志面向社会，分别根据各人的爱好特长和身体情况，积极参加当地老年活动中心开展的各项健身活动，以提高自己的身体素质，增进健康；有的老同志则根据自己的专业特长，受聘于单位和部门参与管理工作；有的从事经营活动，为当地经济建设做出了贡献。结合中共保山市委在老干部中开展的“万名老人讲和睦”活动，我们积极组织讨论，并安排离退休人员参加市委开展的一系列活动，充分发挥老同志政治思想坚定、有说服力和感召力的优势，组织和引导他们通过言传身教，加强对家属女子的政治思想教育，充分发挥他们在大力弘扬党的优良传统和牢固树立社会主义荣辱观中的示范作用。全 系统离退休人员思想稳定，在疏导情绪、化解矛盾中起到了润滑剂作用，成为构建社会主义和谐社会的促进力量。

七、不断提高离退休人员务管理人员的素质。要搞好离退休人员工作必须做到组织落实、人员落实，这是搞好离退休人员工作的基础。管理人员要求政治上要成熟，思想品质要高尚，具有较强的管理能力。时代变了，管理人员的思想也应相应地发生变化。市局两位离退休服务管理人员，十分注重学习，不论是省里市里组织的培训都积极参加，同时，工作中注重向其它单位离退休人员工作做的好的学习，不断改进离退休人员工作，使老同志满意。离退休人员过去受过多年的传统教育，部分人员无疑会产生对今天社会的不理解、不明白的情况，甚至还有抵触情绪，与改革开放的新时代在认识上存在一定距离。因此，在实际工作中，我们既要关心和关怀老同志，又要教育和帮助老同志；既要倾注感情，对老同志要有一颗热情服务的心，又要具有能够解决老同志实际困难和问题的能力。我们的体会是，只有精干的队伍，才能够积极开展养老、教老、为老活动，落实、完善养老政策，营造养老环境。

近几年来，保山市工商行政管理局的离退休人员服务管理工作虽然取得一些成绩，但同各级领导和老同志们的要求和希望还有差距。百尺竿头，更进一步，今后，我们将认真贯彻执行中央有关离退休人员工作的方针政策，落实省、市 委以及省局离退办关于离退休人员工作的部署和要求，与时俱进，务实创新，以新的思路，新的作风，新的面貌，带着浓厚的感情和庄严的使命感，勤奋工作，努力开创保山市工商行政管理局离退休人员工作的新局面，为构建社会主义和谐社会作出应有的贡献。

保山市工商行政管理局

二０一一年三月十五日

第五篇：学习荆保山心得体会

学习荆保山先进事迹心得体会

10月26日，在罗部长的带领下，我们学习了《有一种“海拔”叫忠诚》，记平陆县国营林场护林员荆保山同志23年来扎根大山，兢兢业业，恪守本职的先进事迹之后，我深受感动，作为一名大学生村官，作为一名党员，我觉得在今后的工作、学习上应该以荆保山同志为榜样，为旗帜，学习他爱岗敬业，为人民服务的精神。

“我是一名党员，我是一名护林员”。23年里，他没有因私事请假、矿工一天，没有漏报一次火情，他所看护的10万亩油松林没有发生一起乱砍滥伐事件。23年里，他几乎没有回家过过春节，没有照顾过家庭、老人和子女。对家庭来说，他亏欠的太多太多，对国家来说，他用自己的实际行动体现了一个共产党员的追求，展示了共产党员先进性的时代特征，为党员干部及群众树立了光辉的榜样。

我要以荆保山同志为榜样，学习他面对艰苦的工作、生活环境，不气馁，不退缩，出尽苦头，舍生忘死，永葆共产党员的优秀本色;学习他面对家庭和事业的选择，舍小家，顾大家，无怨无悔，坚持不懈，用生命和时间诠释了共产党员的先进和忠诚。学习他扎跟一线，面对艰苦的环境，甘守清贫，无私奉献，把自己23年的青春全部奉献给大山，在平凡的岗位上做出了不平凡业绩的这种精神。

通过学习荆保山同志的先进事迹，我深刻地体会到作为一名党员应当具有的品格和情怀。从他身上，我感受到了“共产党员”的神圣和责任。作为一名共产党员，一名大学生村官，我要像荆保山同志那样，做一名讲党性、重品行的优秀共产党员。时时事事以一名优秀共

产党员的标准严格要求自己，发挥模范带头作用。我要时时刻刻以荆保山同志的先进事迹鞭策自己，把党和人民利益摆在第一位，把工作放在第一位，扎实工作、默默奉献。在今后的人生旅途中，我将带着服务社会主义新农村建设的目标，在自己的岗位上不断进取，踏踏实实，一步一个脚印，用自己的行动见证我能、我行、我成功。