模拟面试剧本

第一篇：模拟面试剧本

模拟面试剧本

背景：校园招聘会中某出口外贸公司招聘启示 职位：会计 招聘人数：1名

职位要求：大学英语4级，动手能力强，能吃苦耐劳。有一定的专业知识。

（旁白）：某出口外贸公司在深职院学院里正在进行校园招聘，招聘聘的职位是建筑设计，招聘人数1名。今天有3位求职者进行面试 面试正式开始

（第一位面试者请进，第一位面试者穿着球衣和运动鞋坐下）旁白：第一位面试者张东敏请进。敏：有！

芳：这里不是学校，不用喊有

敏：各位，你们好。我叫叫张东敏，我是来应聘贵单位所招聘的建筑设计职位的。这是我的个人简历，请过目。（冰接过简历看）

敏：咦，这位面试官很面熟喔？好像在哪见过。请问你是何艳冰，艳冰师姐吗？ 冰：是啊。

敏：怪不得那么眼熟，我是小你2届的师妹。你还记得我吗？我们当时还是同一个英语老师教的呢。原来师姐在这里上班啊好厉害啊。前几天我去探望她时还提起你，她说你是她的 得意门生，还说起读书时候的事…·（敏很兴奋地说着）冰：咳咳，好了，我们说回正题吧。请你简略地介绍一下会计的主要工作吧。

敏：哦，是是，呃………会计的主要工作应该是计计数，做做账吧。

靖：你就读的是金融专业，为什么会选择会计职位呢？ 敏：在当今社会，工作压力如此大，当然要先就业再择业。而且我觉得虽然会计职位比较基层，但是却给予了我一个学习的机会 芳：那请问一下我们为什么要给予机会你，而不是给予别人呢？ 取：这这这……因为我个性开朗活泼，又没有不良嗜好，为人友善，肯定不会与人发生争执的 芳：您希望的待遇是？ 敏：按公司规定

靖：您希望你的上班时间是？ 敏：按公司规定

芳：好的，如果有消息，我们会通知你的。

评（旁白）：在面试中，穿着方面应该根据应聘的职位而进行一定的装饰，女性最好不要穿牛仔裤和长靴，这是休闲的装扮。而面试毕竟是正规的场所，应避免太休闲的装扮。同时，求职者应该要先了解公司的主要信息以及职位的工作，要做好充分的准备。在面试的过程中不要提及与面试无关的话题，不要乱扯关系，这会让面试官感到反感。

（第二位面试者请进，第二位穿着正装的求职者琪坐下）旁白：第二位面试者刘海琪请进 芳：先自我介绍吧

琪：各位，你好。我叫刘海琪。我是深职院学院的应届毕业生。虽然我没有社会经验，但是我有实践经历。我在大学3年都担任班长。大二那年我争取到学生会主席职位。我有很强的 团队合作精神，以及团队的组织能力。冰：好的

（琪看了看面试官，看见他们并没有太大反应，于是补充说）琪：不好意思，我可能说的有点快。如果没有听清楚，我再说一遍。

靖：我们都听清楚了。

（这时候琪的手机响。琪接起电话：，喂，我面紧试啊！系紧啦。然后琪把电话关掉。）

琪：不好意思，其实，我在学校还有很多出色的表现，我学校的校庆二十五周年晚会就是我策划的（芳打断琪的话语）

芳：嗯嗯，我们都懂得。我们们河小，容不了你这条大鱼，而上且我们招聘的职位比较基层，不太适合你大展鸿图，谢谢你的参加。

琪（撤着嘴巴）：切，不要就不要，又不是只有你一家公司。（然后后走了。）

评（旁白）：在面试中，应该不要接听电话，在显示主动性时也要把握一定的尺度，不要显得太浮夸，让面试官反感。（最后一位面试者请进，最后一位求职者莹穿着正装微笑地坐下）

旁白：最后一位面试者袁莹请进莹：你好，我是深职院学院的应届毕业生，我是来应聘贵单位所招聘的会计职位的。这是我 的个人简历，请过目。（冰接过简历看，点了点头）冰：你对于我们公司了解多少？

莹：贵公司关注品质、追求品质，注重团队精神和责任心。在近年，贵公司有意改变策略，加强与国外的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商

靖：你觉得你比别人有什么优势，让我们选择你，而不选择其他人？

莹：首先，我就读的是会计专业，我有一定的专业知识。其次，我拥有吃苫耐劳的精神，同时，我热情乐观、积极向上，能够与别人和睦相处。我经过一到两年的培训及项目实战，加 上实习工作，使我适合这份工作。

冰：工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？，①形公从异的的指，配合同事的T作。②我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好，如果是

这样的话我会努力改正。③如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足，有问题就及时改正。芳：你对加班有什么看法？

莹：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。

靖：请问你对薪资的有什么要求？

莹：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平我则不会计较太多。

冰：好的，如果有好消息，我们会通知你的。莹：谢谢！（求职者莹从此至终都微笑着）

评（旁白）：第三位求职者莹是做得最好的，首先，她能够注重仪表，懂得得为参加面试作正式的装扮。同时，她从此至终都微笑着，给予人亲切感。其次，她有定的专业知识。而且，她在面试之前就做好了工作准备，并能巧妙地回答加班，薪资等敏感性问题。综合而言，第三位求职者莹得到职位的可能性最大。旁白：面试结束，感谢观看。全部人谢幕

第二篇：模拟面试剧本(范本)

剧

本

05应用化学(1)班第一组

剧

本

演员一览表

（组员全部是化学与工程学院05应用化学1班同学）

旁

白：招待员: 主考官：

面试者：

组 长:

共 10人

张佛权（20051501106 以下简称“张”，1号）杨

健（20051501108 以下简称“杨”，2号）赖裕江（20051501109 以下简称“赖”，3号）林淮杰（20051501102 以下简称“林”，4号）沈裕义（20051501101 以下简称“沈”，5号）温

浩（20051501103 以下简称“温”，6号）林业立（20051501107 以下简称“林”，7号）陈文超（20051101120 以下简称“陈”，8号）

霍志濠（20051501104 以下简称“霍”，9号）李业全（20051501105 以下简称“李”，10号）

沈裕义

东莞市鸿达环保实业发展有限公司

公司简介： 东莞市xx环保实业发展有限公司成立于1999年11月16日，是广东省东莞市一家知名的专业性环保民营企业，注册资本1010万元，拥有环保专项（水、废气）设计丙级资质，环境污染治理设施运营（生活污水、工业废水）双甲级资质，也是广东省环保产业协会常务理事单位和广东省非公有制经济专业委员会副会长单位。公司主要业务范围：环保产业、市政环保项目（BOT、TOT）投资、建设、运营；生活污水、工业废水、废气、噪声、固废、危险品治理的工程设计、施工承包;环保咨询（环境影响评价报告，可行性研究报告编制，环保技术服务）；专业环保设备代理、新技术研发、环保设施调试、维修服务。

职位介绍： 化验/分析员 职位描述/要求：

1、大专或以上学历。

2、环境工程以及化学相关专业。

3、适应环境能力强、有对自来水化验经验，懂得水处理分析技术优先录取。发生时间： 发生地点： 故事人物：

考 官 ：沈裕义、林淮杰、赖裕江

面试者：温浩、林业立、陈文超、霍志濠、李业全 招待员：杨

健 旁 白：张佛权

场景布置：面试室中央放着一张台，台后放着两把椅子，台前放着一把椅子。候试室放着若干椅子。面试者在候试室。

旁白张：（上场，站在面试室正中）东莞市鸿达环保实业发展有限公司现招聘化验/分析员。模拟面试正式开始，请考官入坐。下面请欣赏表演。

2008-12-03

东莞市鸿达环保实业发展有限公司

第一幕 等候室时间：

（几位面试者正在等待面试，公司招待员送来了水）招待员杨：你好！请喝水。A：（微笑着双手接过水杯）谢谢！B：（微笑着双手接过水杯）C：（单手接过水杯）谢谢！D：（起身双手接过水杯）

第二幕 面试室 时间：

旁白张：（上场，转身正向前面）下面请第一位先生进场（招待员从待候室G引导第一位面试者A到面试室）面试员霍：（敲门）（整理一下衣服）考官赖：（听到敲门声）请进。

面试员霍：（推门进去，面带笑容）双手向考官递上简历。考官沈：你好，请坐。（点头微笑）面试员霍：谢谢！（端正地坐在椅子上）考官林：请介绍一下你自己！

面试员霍：好的。我叫霍志濠，毕业于东莞理工学院，所学的是应用化学环境工程方向，在学校我曾当任学校分析实验室的助理实验员，对各种分析仪器比较熟悉，熟悉水质各种检测项的相关检验方法。

考官林：你做过什么水质检测项呢？

面试员霍：像COD、BOD5、TOC、氨氮等我都做过。

考官赖：（会意的点点头）那你找工作最重要的考虑因素是什么？ 面试员霍：我看中的公司的发展前景和公司是否对自己有没有培训机会。考官沈：很感谢你来我们公司面试，我们这次的面试也差不多了，我们会在一个星期后电话通知你的。

面试员霍：好，谢谢，再见。（起身）

旁白张：在面试过程中我们要注意各种细节，像这位面试者就很有礼貌，也很注意面试礼仪。

第三幕 面试室 时间：

旁白张：（上场，转身正向前面）下面请第二位先生进场。考官赖：你了解我们单位吗？

面试员陈：贵公司是东莞市一家知名的专业性环保民营企业, 主要业务范围：环保产业、市政环保项目（BOT、TOT）投资、建设、运营；生活污水、工业废水、废气、噪声、固废、危险品治理的工程设计、施工承包;环保咨询；专业环保设备代理、新技术研发、环保设施调试、维修服务。

考官沈：如果我们聘用你，你觉得是那方面胜出呢？ 面试员陈：我做事的细心和责任心，还有扎实的专业知识。考官林：你对薪酬有什么要求？

面试员陈：（自我感觉良好）我的工资要求是每月2000元。包食包住，不加班加点，假期充足。保险和福利要由公司全包„„

考官林：可以了,回去等通知吧。（陈意由未尽地转身走出去）

旁白张:在求职之前我们要对所面试的公司做一些了解,熟悉公司的操作,增加面试的成功率.第四幕 面试室 时间：

旁白张：（上场，转身正向前面）下面请第三位先生C进场

考官沈：你是应届毕业生，没有工作经验，你怎么说服我让我录用你呢？ 面试员温：虽然我没有这方面的工作经验，但我是一个动手能力和学习能力很强的人，我相信很快就能熟悉这方面的工作。

考官赖：你知一名化验/分析员应该具备怎么的素质？ 面试员温：扎实的专业知识。

考官赖：这是其中一方面，但是你忽略了一点，那就是细心，我看你的简历，错别字真不少，行了，今天就面试到这，等通知吧。

第五幕 面试室 时间：

旁白张：（上场，转身正向前面）下面请第三位先生C进场 考官林： 你为什么会选择我们公司？

面试员林：因为贵公司是东莞市一家知名的专业性环保民营企业，具有很好 5 的发展前景，如果能加入到贵公司我相信一定能够实现我的人生价值。

考官林：你知什么是BOT、TOT吗？

面试员林：（沉思一会）TOT不是很清楚，BOT是以政府和私人机构之间达成协议为前提，由政府向私人机构颁布特许，允许其在一定时期内筹集资金建设某一基础设施并管理和经营该设施及其相应的产品与服务

考官沈： 同学对你是怎么评价的？ 面试员林：开朗、做事认真。

旁白张：在这位面试者中考官并没有正面问相关专业问题，而是从另一个方面来考查应聘者的综合素质和对公司的了解程度。

第六幕 面试室 时间：

（面试结束了，考官正准备离场，引导员正在清理现场）

面试员李：（急匆匆赶到现场，满头大汗，神色慌张）面试结束了吗？ 考官赖：先生，面试已经结束了。（看下表）你都迟到了10分钟了，回去吧。（面试官正走出门口）

面试员李：（拉住考官，百般缠绕）请给我一次机会面试吧。（考官摆脱不了）。考官赖：招待员杨，请这位先生出去。

招待员杨：这位先生，请你离开，面试已经结束了，不要让我们难做，走吧。面试员李：唉！（垂头丧气，低着头离开）

闭 幕

谢 谢 欣 赏！

第三篇：2011模拟面试剧本

模拟面试剧本

第一组组员：

肖（组长）

袁（副组长）

莫

霍

胡

罗

彭

颜

公司名称：好极有限公司

招聘职位：Solidworks助理工程师

人物介绍：

1.旁白：莫

2.面试官：

肖琴丹——行政主管

袁晓艳——人力资源主管

罗志伟——高级工程师

3.应聘者：

仁（简称仁）:毕业于东莞职业技术学院、模具设计专业。有实力、有自信，具

有良好的表达能力，但是有点浮夸。

明（简称明）：毕业华南理工大学，软件工程专业。有实力，不善言语，过于自

负。

兰（简称兰）：毕业于东莞理工学院，机械专业。Solidworks掌握程度一般，性

格外向。

平（简称平）：毕业于东莞理工学院，计算机辅助设计与制造专业。性格内向，但熟练Solidworks软件，基础比较扎实。

时间：2011年11月30日星期三

地点：学生活动中心A20

2（面试官，应聘者分别上场敬礼、落座）

旁白：各位同学，大家早上好。很荣幸今天能邀请到亚太区最早成为solidworks授权的培训及认证中心之一——好极有限公司参加我校的招聘会。下面，就由我带领大家到现场看看他们的招聘情况。来，大家跟我来！

（旁白作介绍期间，应聘者递投简历。旁白介绍完毕后，扬手把观众的眼球带到面试现场）

面试现场：

行政主管：大家早上好，很高兴你们能来参加我们好极有限公司的面试。目前，我们公司发展得比较迅速，在业界已成为了知名品牌，为了满足公司发展需求，这次我们主要招聘的职位是Solidworks助理工程师，下面让我们的人

力资源主管为大家介绍一下本公司对本职位的要求。

人力资源主管：大家好，我们这次主要是招聘Solidworks助理工程师，基本要

求是大学专科以上学历，能够熟悉SolidWorks软件应用，能够为我们的售后提供技术支持；具有良好的表达能力与沟通能力，能够详细的向我们的顾客介绍我们的产品，而且具有较强的抗压能力和团队精神。下面，有请我们公司的高级工程师罗志伟为大家介绍一下本职位的发展前景。

高级工程师：假如你们被录取了，我们定期会有相关培训，经过两年的时间，如

果你工作足够积极主动的话，有机会晋升为初级工程师，之后每年定期审核评选，逐步升级为中级工程师和高级工程师，此外，我们公司还提供到国外深造的机会。好了，职位介绍就到此结束了，现在正式开始我们的面试。既然你们能一起来应聘我们公司，也是一种缘分，就先让你们相互认识一下吧。

旁白：他们这一个“相互自我介绍”的环节真的是非常新颖啊，有别于一般的自

我介绍。应聘者之间的相互认识，不仅能舒缓面试现场的紧张氛围又能看出他们的积极主动性和交际能力，同时要求他们尽量展现个人才能。

（旁白介绍过程中，应聘者相互握手等，作初步认识）

平：大家好，我叫霍淑平，毕业于东莞理工学院，平时比较喜欢看书，或者在宿

舍玩一下CAD、solidworks等软件，如果你们也喜欢这些软件的话，我们可以经常一起探讨一下。

兰：我叫胡锦兰，毕业于东莞理工学院机械专业，掌握了一些与机械有关的处理

软件，我平时很喜欢运动，也喜欢交朋友，无论今天面试结果怎样，我都希望有机会与大家成为朋友。

仁：大家好，正所谓：己欲立而立人，己欲达而达人，因此，我叫彭立仁，毕业

于东莞职业技术学院。我不迷信，只迷人，时刻要求自己“思而后行，谋而后动”，很高兴能认识在场的各位，谢谢

明：你们好，我叫颜韶明，毕业于华南理工大学，软件工程专业，虽然我不是机

械类专业毕业，但是我平时比较喜欢玩CAD、solidworks、ProE、UG这些软件，(自负地分别把头向左上角、右上角看）对其也比较熟悉。淑平同学，有空的话，我们一起探讨一下啊。

高级工程师：从你们相互认识的过程中，我发现你们之间有几个的确比较活泼开

朗，积极主动一些，为了更深入了解一下你们，我们会针对你们个人问几个问题。

人力资源主管：锦兰，你是机械专业毕业的，你能简单介绍一下你们的主修课程

及你所学到的技能？

兰：我们的主修课程有：机械制造、数控技术、模具设计、CADCAM等。我也曾

加入过与我们专业有关的一个协会——3C协会，加深了我对Solidworks制图的认识与熟练程度。此外，我还掌握了CAD、ProE、UG等与机械有关的软件。

行政主管：淑平（高级工程师打断，严肃地对锦兰说：把衣服穿好！）兰：哦！不好意思！

行政主管：没关系，注意一下就好。

行政主管：淑平，对这项工作，你有哪些可预见的困难？

平：工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。人力资源主管：立仁，如果我让你的老师评价一下你，他们会怎样说？

仁：我认为他们会告诉您我是一个精力充沛的人，我能够全力以赴地工作并努力

完成它。他们会说如果有事情需要做，我就是那个可以指望的人。他们会说，我总是对自己研究的领域有着较强的兴趣，而且不断寻求方法将理论运用到实践中去。

高级工程师：韶明，你是华南理工大学毕业的，从你的简历上看你也是比较优秀的，你为什么会选择我们公司的呢？

明：是这样的，我曾经在报章看过关于贵公司的报道，与自己所追求的理念有志

一同。而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的，而对员工的教育培训、升迁等也很有制度。相信，假如我能加入贵公司的话，以我的能力，我能很好的为贵公司服务，我也能获得良好的发展平台，从而达到双赢的局面。

高级工程师：经过对你们一对一的提问，我们已经对你们有了更深一层的了解，可以看出你们对专业知识的掌握还不够牢固，但我们也知道这是大部分应届毕业生的通病，我们也理解，我们更需要的是你们能在将来的工作中能主动地去学习巩固和发展。

旁白：一对一问答，虽然是比较传统的面试方式，但是还是能够从中了解到应聘

者个人能力及其素质。

行政主管：下面，我们还想对你们提出两个问题，你们可以自由选择回答，有看

法的同学可以举手回答。

人力资源主管：第一个问题，如果让你重新开始你的生活，你会改变什么？ 明：如果有的选择，我希望我能改变我的专业，选择机械专业，因为这是我的兴

趣所在，而且能够系统地学习机械专业知识。

兰：如果让我重新开始我的生活，我不会要求改变以前的一切，因为我不后悔以

前所做的事情，而且，就算我后悔，我也不作出改变，我要为我自己所做的一切负责。如果真的要改变什么，我会用自己的能力去改变未来。

高级工程师：第二个问题，如果我们录用了你，你将怎样开展你的工作？

平：如果贵公司录用了我，我会先从认识学习贵单位的运作开始，着手于工作。

努力争取早日为贵单位做出贡献。

仁：如果贵公司录用了我，我将严于律己，端正好学习与工作的心态，把每一件

小事做好，不以事小而不为，合理安排好自己的时间，分清工作的轻重缓急，给自己设立目标，在进行量化实施，这就是我的想法，也将会是我的做法，谢谢

行政主管：从你们的回答中，我也看到了你们对待这个职位的很多看法，有许多

也是跟我们公司的发展理念是一致的。很感谢你们今天能来面试我们公司，我们会认真审核你们的资料的，会在这周内给你们答复的。感谢你们的参与。（面试结束，应聘者与面试官握手道别）

旁白：哇„„一场精彩而又激烈的无硝烟战争已经结束了。面试官真的很厉害啊，通过一个问题，不同的回答，比较出他们对待事物的不同态度，从中选择更符合公司发展需求的人才。（全体组员上场）本小组的模拟面试到此结束，谢谢大家。

（敬礼，退场）

第四篇：职场模拟面试剧本

模拟面试剧本

剧情概况：大学毕业生模拟面试

公司名称：聪聪实业股份有限公司

招聘信息：文员一名。

角色分配：

总经理：B

求职者：CDE

助理：A

旁白：F

A（走向桌子）：我们聪聪实业股份有限公司招聘文员一名，初试的时候，人山人海，这大学生，简直就是泛滥、我们经过重重删选，今天有3位求职者进行复试，咱先不说那么多废话，赶紧来挑选人材。

B：在全球金融危机逐渐影响实体经济的当下，企业招聘策略势必调整，“现在是吸纳中高级人才的好时候”。咱们这次要好好选一名人才啊！

A：是啊。不过人才不太好找。

B：除了有才华，还要有素质。不容易不容易。金融危机会影响少数企业倒闭，希望这会带来某几个不错的人才。这人才……我告诉你，这人才……

A:经理、经理，这人才已经到了，我们看看先~~

B：是，我们就看看这人才~~

（C敲门）

C：各位，你们好。本人是来应聘贵单位所招聘的文员职位的。这是本人的个人简历，请过目。

B接过简历看。

A：小伙子，还真牛。学企业管理的，以后做大老板。

C：过奖，过奖。

（A看了一下，就把简历还给C。C感到很奇怪，重新把简历递过去。）

C：经理您好，本人是来应聘贵单位文员职位的。这是本人的个人简历，请过目。C：经理B再次把简历放在C面前。

B：不好意思，你不是新闻学那方面的，专业不对口。

C：虽然本人学得是企业管理，但是本人文笔不错的，而且一直以来语文成绩很好。B：不好意思，还是那句，专业不对口。

C：本人有很强的敏感度和洞察力，希望您能给我一个机会，我有信心能成为贵单位优秀的一员。

B：不好意思，专业不对口。

C：本人有很强的责任心和事业心，本人有很大的诚意，愿意出一份力为贵单位谋更好的效益。

B：再好再有信心再有诚意也没用。专业不对口，这是铁的事实。

（C低着头走了。）

A：下一位，D。

B拿过D的简历。

B：叫什么名字？

D：你好，我的名字叫D。

B：哪里毕业的？

D：简历上写有，呵呵，本人是嘉应学院毕业的。

B：什么专业出身？

D：简历上写有的啊，呵呵，拜托您看清楚一点。本人的专业是财务管理。

B：你的特长是什么？

D：喂，你这什么意思。不想招人直说得了。我还不稀罕呢。

B：唉，现在的年轻人就是容易冲动。

F（旁白）：在面试中，面试者应该持有谦虚的态度，以及穿着方面应该根据应聘的职位而进行一定的装饰，这是休闲的装扮。而面试毕竟是正规的场所，应避免太休闲的装扮。下一位，E。

（E走进来把简历递给B。）

E：你好。我叫E。本人是嘉应学院的应届毕业生。虽然本人没有社会经验，但是有较丰富的实践经历，平时很多时候都在某商场的办公室和公司帮忙做一些文书处理。

B：你的发型很有艺术感哦，在哪里做的？

E：在嘉应学院旁边的SO做的。本人在大学期间就当一班委，本人有较强的组织能力和团队精神。

B：哇，这是精工手表，名牌哦。买这个多少钱？

E：不好意思。

（这时候E的手机响。E把手机关掉。然后继续。）

E：虽然本人不是该专业的，但是文秘工作的业务流程还是熟悉的，这样省去了很多适应新环境的时间，还有，本人有较好的思维能力，能及时洞察社会的变化和某些细节，为工作提供很多准备。

B：请问说完了吗？

E：不好意思，说的有点快。如果没有听清楚，我再说一遍。

B：听清楚了，说完了吗？

E：说完了。

B：恩，好。回去等通知。下一位。

F（旁白）：大学生具有丰富的实践经历，这在求职中是具有一定的优势的。但是如果最基本的责任心也没有，却是很难以得到应聘单位的青睐。同时，在面试中，应该不要接听电话，显示主动性也要把握一定的度。

总结：对于求职者来说，最重要的一点就是细节，尤其是对那些进入面试环节的求职者。在结构化面试技巧中，有一种称之为“望闻问切法”，其中的“望闻”应该说对求职者也有指导意义。望，指的是面试官要注意应聘者的体格、面目、动作；闻，指的是面试官要注意应聘者的语气、语速、语调。这些都是小细节，而如果求职者注意到了，无疑会为自身求职的砝码增加重量。如果你应聘的时候脚尖不停地点地，表示你有焦虑或不耐烦的心理；交谈时眼睛左顾右盼，不与面试官对视，则表示你对自己不够信任、不安或者在说谎。这些行为心理学的分析很多面试官都将其运用到对招聘者的考核中，这也都是一些平常不大为人注意到的小细节。所以如果你细节都注意到了，做好了，那你的优势立现，赢得自己理想的职位就指日可待了。

第五篇：面试场景模拟 剧本

剧本

主持人：各位女士们，先生们以及坐在教室里的09心理的同学们，大家下午好，欢迎来到由温州医学院环境与公共卫生学院团委学生会承办的腾飞季*大型招聘会的现场，我是本次招聘会的主持人XXX。

下面我来介绍下今天的招聘主考官：紫竹心理治疗机构总经理AXXX，腾讯集团人力资源总监BXXX，中国平安保险人事部经理CXXX。以及坐在教室同学看不到的另外4为职场达人。欢迎他们！（拍手声）

第一幕：求职目标：大堂经理（女，外形很好）

最终：失败

主持人：好，有请第一位求职者。

应聘者的自我介绍：

大家好，我叫XXX，今年22岁，刚刚毕业于温州医学院应用心理系，在温州生活了四年，渐渐的喜欢上了温州，希望能在温州找到一份工作。我的求职目标是与前台接待有关的职务，个人认为自己是个细心的人，相信有能力胜任这份工作。月薪在3000左右。谢谢

（表现我是一个细心的人（在自我阐述中说道））

主持人：欢迎你啊，XXX为什么上来就表情这么严肃

应聘者：没有，作为学心理的，我这不是严肃，而是淡定

主持人：恩，非常好，淡定也是种自信的表现，希望你在七位考官的强大气场中可以一直保持淡定。那么请考官开始提问。

考官A： 你说自己是个细心的人，是吧，那我们可以从什么地方看出你比较细心？：

考官B：这个范围比较大呢。这样吧，我们说一个事儿，让她来表现下她的细心。

考官A：恩…（想了N秒）明天下午3点40以后 赵耸婷老师要来我们公司参观，、我把这个讯息传递给你，作为接待或者前台，你前期要做什么事情？你可以请我们中的任一位扮演赵耸婷老师。

（应聘者开始阐述自己如何来做这件事

应聘者：恩，好的，我选考官C，（开始拿出手机打电话）喂，你好，请问 你是赵耸婷老师吗？

考官C：嗯。是的。你是哪位？

应聘者：请问下你是否下午三点40以后来我们公司？

（我是XX心理治疗机构的前台。）

考官C：你是谁？

应聘者（似乎现在才反映过来）：我是XXX心理治疗机构的前台。请问下你是否下午三点40以后来我们公司？

考官C：是的。

应聘者：那请问你是怎么过来的？

考官C：坐地铁。

应聘者：坐地铁啊？

考官C：对啊。出了家门口，下楼。往右拐 再往左拐。再上咯天桥。再右拐就到地铁站了。怎么了？

应聘者：很好，坐地铁很好。我会把一切都给你安排好的。

考官C：去你们公司很有生命危险吗？

应聘者：不是不是。我的意思是说可以帮你把茶水准备好。然后再把你领上去。

考官C：姑娘 你太热情了。你的公司太地道了。姑娘你还有事吗？ 应聘者：没有，你坐地铁注意安全。

考官A：XX，按照你这样的意思，以后那些大公司的BOSS都不敢来我们机构了。人家都害怕了。其实我想告诉你的是，耸婷老师下课后过来，我是不会和你直接说耸婷老师的电话号码，这是第一个错误；而且你这样直接打电话给她是个很冒昧的行为。第二个错误是，你应该要问她是否知道地址。不知道的话你需要发给她。第三个就是，你需要问她怎么来，是否需要我们派车去接她。

然后再领她上楼，并问她想喝什么。这可能会是一个比较令人舒服的沟通方式。

应聘者：嗯，好的，谢谢老师。

考官B：你刚刚毕业哈？

应聘者：恩，是的考官B：那你在学校里一般在课余时间做什么呢？

应聘者：。。应该是上网吧，一般我会看看新闻，查查资料之类的 考官B：那你说下最近发生的三条新闻事件吧？

应聘者：（沉默Ｎ秒）十七大。

考官Ｂ：十七大什么时候结束呢？中心思想是？

应聘者：记不太清了，中心思想貌似是．．中国特色社会主义。．．其实我更喜欢体育新闻。

考官Ｂ（苦笑了下）：那你经常登录的关于你专业的三大知名网站是什么？ 面试者：（沉默Ｎ秒）我一般用百度搜索，不记网址的，我记性不太好。考官Ｂ：额，可以了。你知道吗，ＸＸＸ你很幸福，考官A都把你当爱妾了，考官Ｂ：为什么这么说呢，你知道他也是应用心理专业毕业的，对于你的表现，她显然也是不满意的，她爱之深，责之切了，简称爱妾。

主持人：好，请各位举牌、（举牌后）

主持人：额，七位达人中全给了X，所以．．．很不幸，你被淘汰了（替他默哀了几秒）（面试者表情懊恼）。看了你之前的表现哈，我觉得你似乎并没有做充分的准备？

面试者：．．．．．

主持人：送你句话，职场需要的是战士，风格可以各不相同，但是坚韧的战斗力还是必需的。（留给我们一个悲伤的背影）

第二幕：求职目标：人力资源管理方向的工作，女

主持人：有请第二位求职者，欢迎

应聘者2：大家好，我叫XX，今年25岁，毕业于XXX学校，我的人生格言是人生为棋，我愿为卒，行动虽慢，可是谁曾见我退后过一步。求职意愿是人力资源管理方向的工作，期望的月薪是4000，谢谢。

主持人：

考官Ｂ：做人力资源呢，要经常去面试。那么现在假设你是一个公司的招聘主管，现在呢你要招一个销售经理，刚好我身边的这位XXＡ老师呢要跳槽，想跳槽到你们公司，那么你来面试他，问他2-3个问题，考核他适合不适合销售经理这个岗位。

应聘者2：好的，我想下。（Ｎ秒）

应聘者2：你好，（对XXＡ老师）有了解到你在上个公司干的挺出色的，那么能不能请你介绍下你最主要的业绩？

XX老师Ａ：最主要的业绩是吧？说些典型的一些案例，比如说三星、LG、工商银行等，然后国内一些知名的500强企业，在行内一些大型的招标都是我这边做下来的。

应聘者：还有一个问题，就是你能用数字来说明一下你在上一家公司创造的效益的考核么？

XX老师Ａ：那么我给你两个数字吧，第一呢，我一年创造的营业收入大概是两千多万。第二个数字，我是连续两年的全国销售冠军。

应聘者2：好，了解了，了解了。

面试者２（对考官1老师说）：我招到了一个全国销售冠军，去年有两千万的业绩，您看下这个人才。。

考官Ｂ老师：你刚才面试的这个过程呢，我基本是满意的，我来点评下。如果是一个没有工作经验的人呢，我们在面试的时候提的问题可能更多的是虚拟语气，或者是将来时，如果你会怎么样，你会怎么样。那么对于有工作经验的人呢，确实用的是过去时。你刚才呢就用的是过去的，让他讲个案例。而且好的一点是讲完这个案例后你让他讲数字，这就是很务实的，但是更进一步呢，可能需要更细化，比如你可以问当时做这些CASES的时候是你一个人做的还是跟一个团队做的，这个指标是怎么确定的，是怎么分散到你的下属的，如果完成怎么样，如果不完成会怎么样……就是你可以进一步的细化去问。总之呢我觉得他这个提问的这些问题呢我会给他的面试技巧打70分。（对其他人说）

应聘者2：谢谢老师。

考官Ｂ：是这样的，你看，现在我们面试就差不多这样固定的形式。我们想知道你有没有想过一些新的面试形式，能更好的考察一个品质以及他的专业知识。

恩，这样，刚好XXＡ老师公司有家影楼，你就以影楼为例吧。

应聘者2：好的。（思考了一会儿）

我知道影楼大多数都处于市区中心，一般为新人拍婚纱照，而且生意很不错。我曾看到过一个影楼，当时很忙，人手不够，刚好那个经理又出去了。来面试的人全都在一边等着，等着影楼的人忙完，等着经理回来面试他们。我想如果把这个情况也纳入面试的一个情形，就是说看那些来面试的人面对这样的情况能够做出怎么样的反映。

主持人：我懂了，你就是把这个忙的情况当作面试中的一个环节。

应聘者2：对，有些人就会像那些人那样就站在那里看着影楼的人忙碌，无动于衷；而那些能主动帮忙的人，我想至少他们的品质或者说职责感很不错。考官Ｂ：OK，我明白你的意思了。虽然和以前的情景模拟的面试有些类似，不过能想到这点想法还是不错的。

应聘者2：谢谢老师。

主持人：对于ＸＸＸ的去留，七位达人请举牌选择。

主持人：（环顾七位）考官Ｃ选离开，（环顾）哦，恭喜你，面试成功。