【海归怎么找工作】应聘工商银行的面试经历

第一篇：【海归怎么找工作】应聘工商银行的面试经历

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【海归怎么找工作】应聘工商银行的面试经历

应聘工行北京分行的面试经历 我是1月7日上午的一拨。

因为之前面过农行的，所以这次不是太紧张，而且很多人一起面，我猜测问题也不会问的特别多，毕竟对于银行来说，它的需求面比较宽，并不局限于某一个专业的发展，所以除了个别专业性很强的研究性质部门，其他的都不会在面试阶段深入测试。

早上一去比较惊讶的是一天面完全部流程，一共三组面试。不像别的公司一面二面三面的搞几个星期，人心惶惶的。这样很爽快，符合我的胃口。

先去签到，然后被小mm分组，如果你和同学一起去，可以和同学一起签到，分到一组的机会比较大，不容易紧张。我和同校的另两位同学一起经历了所有面试环节，不错。(全程都是中文。毕竟，北京分行能有多少对外业务呢？就算有，也会在以后的工作中有专门的培训，然后看你适合与否。

第一轮，名字忘记了。好像是结构化面试？就是挨个进去，5个考官对你一个人，先是1分钟自我介绍，这个时间不是很掐，你多说一两分钟也无所谓，只要不要夸夸其谈或者死记硬背就可以了（听说有个人呼呼的背，被考官打断了）。自我介绍完毕，考官随机发问，大多数是一些很开放的问题，我听说到的有这么些：如果招行给你年薪高工行年薪低，你怎么选择；你除了报工行还有别的公司给过你面试和笔试吗？；你觉得自己的优势在哪里；诸如这些，每个人问的都不一样，然后还会结合你的具体情况问一些事情，比如因为我本科学的计算机，他就问我计算机的新技术有没有可以应用在我们银行的业务拓展上的，我balabala说一通，扯远了都，最后我们探讨起U盾和网上证书的事情，还问我为什么报个人客户经理的职位，我心吃一惊，我真不记得我报这个了，本着报一行爱一行的原则，我balabala说了一堆我很喜欢为客户服务很有成就感的话。我的同学比较倒霉，好像只有他被问道一个稍微专业的问题，巴塞尔协议对银行的影响。这个估计每个人也能扯一通，不算特别专业，我另一个同学被问了一大堆他老家的经济发展问题，怀疑考官遇到了同乡……

感觉：考官普遍还是比较和蔼的，对你很亲切，完全是个了解的过程，我觉得不要太多所谓的面试技巧，他们都是行走江湖很多年的，说句不好听的话，你有多大道道几斤几两他们难道看不出来？就把自己真实的、积极向上的一面展现出来就可以了。至于是不是问专业问题，不敢打包票问不到，但应该都不是特别专业的问题，我们那一组有会计的，有计算机的还有国际贸易的。所以应该不是按照专业来分组的。但可能财会类和计算机类的会比较多一点而已。海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务

第二轮，无领导小组讨论。第一轮弄完去四楼，签到，分组，凑够ABCDEFGH个人，就可以去等了。进去之后每个人一张纸，上面写着题目，5分钟准备，然后自由发言15分钟，（也不是太掐时间，不要拖太久就可以了。多个一两分钟他也会提醒你。）也可以事先你们几个自己商量按什么顺序来发言，这个无所谓的，最后挑一个人做总结。里面好像是4个考官，一个负责记录，其他三个聆听。应该是每天题目都不太一样。我们的题目是工行排队难的问题，商量个解决方案。我们一组人balabala说了一大堆，最后请我们组唯一一个女生做了总结，这是我们进去之前就约好的，所以我觉得总结得还挺好的。不过也不知道他们是怎么评判我们的答案。

感受：尽量不要说到工行战略上面的问题，毕竟你只是个学生，你对战略层面上的东西又能了解多少呢？还是谈谈具体操作吧，搞些实际的有用的办法。什么工行该做什么，不该做什么的话，我个人认为还是不适合说，书生气太浓。我注意观察了一下，有个兄弟说应该延长营业时间时，有个考官很无奈的笑了。。延长营业时间……这会引起员工民愤的……如果你进了工行，你愿意晚9点下班吗？为你的将来考虑一下也别提这么不靠谱的建议嘛…… 第三轮，弄完第二轮我们还去午饭了，居然给解决午饭，很激动。最后一轮就是和人事部的三个主管聊天，三个人一组进去，全是我们问他们问题。其实这一轮我个人觉得也没有什么用处，我们能有什么问题嘛，无非是薪酬、户口、发展前景之类的，哪里能问出什么，该说的大家也全都能打听到，不该说的，他们也肯定不会告诉你。你就中规中矩的随便问问吧。也体谅一下HR的同志们，他们四天面完1600人，很辛苦。。就别整一大堆对你自己也没啥帮助的问题来为难人家了。

我们能问出来的情况是：刚进去会有一年的时间，去各个支行在三个岗位轮换，做实习生，这一块是少不了的。然后内部分岗位，看你适合哪一块并且哪一块需要人，双向挑选的一个过程。外地生源是可以解决户口的。刚进去会有三个星期的培训。足球队是各自银行自己组织的（这个问题就是我问的，问完之后很冷场……）总之，祝后来者好运。也希望自己好运。

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第二篇：【海归找工作】应聘讲师常用英文个人简历词

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【海归找工作】应聘讲师常用英文个人简历词

professor 教授

associate professor 副教授

guest professor 客座教授

lecturer 讲师

teaching assistant 助教

research fellow 研究员

research assistant 助理研究员

supervisor 论文导师

principal 中学校长(美)

headmaster 中学校长(英)

master 小学校长(美)

dean of studies 教务长

dean of students 教导主任

teacher 教师

probation teacher 代课教师

tutor 家庭教师

governess 女家庭教师

intelligence quotient 智商

pass 及格

fail 不及格

marks 分数

grades 分数

scores 分数

examination 考试

grade 年级

class 班级

monitor 班长

vice-monitor 副班长

commissary in charge of studies 学习委员

commissary in charge of entertainment 文娱委员

commissary in charge of sports 体育委员

commissary in charge of physical labor 劳动委员

Party branch secretary 党支部书记

League branch secretary 团支部书记 海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务

commissary in charge of organization 组织委员

commissary in charge of publicity 宣传委员

degree 学位

post doctorate 博士后

doctor(Ph.D)博士

master 硕士

bachelor 学士

student 学生

graduate student 研究生

abroad student

留学生

returned student 回国留学生

foreign student 外国学生

under graduate 大学肄业生

senior 大学四年级学生;高中三年级学生

Junior 大学三年级学生;高中二年级学生

freshman 大学一年级学生

guest student 旁听生(英)

auditor 旁听生(美)

government-supported student 公费生

commoner 自费生

extern 走读生

day-student 走读生

intern 生

prize fellow 奖学金生

boarder 寄宿生

classmate 同班同学

schoolmate 同校同学

graduate 毕业生

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第三篇：【海归找工作】教你如何准备面试对冲基金

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【海归找工作】教你如何准备面试对冲基金

我曾参加过许多家对冲基金公司的面试，所以，但愿我能够给你提供一个面试者的视角；尼克从面试官的角度给出的回答是正确的。以下是我为面试所做的准备：

知己：面试时常被问到的第一个问题是：“请描述一下你自己。”你为什么对买方业务感兴趣？你有哪些经验？你为什么想要跳槽？你希望获得的薪酬是多少？

我认为，求职者的兴趣和经验是最重要的。由于丰厚的报酬，大多数人，包括银行业者在内，都希望进入这个行业，但令人意外的是，许多人对如何评估股票的价值一无所知。如果你对这个行业充满热情，就应该在闲暇时间给自己充充电。

知彼：最常被问到的第二个问题是：“你对我们了解多少？”（提问者通常以一种冰冷的语调提出这个问题）。基金旗下管理的资产有哪些？战略？重点行业？他们的负责人分别是谁？他们的投资者群体又是谁？绩效？文化？两年前，是否有人因为让他们的印度朋友抢在公司之前交易而被解雇？

记住基金网站的内容。在《华尔街日报》网站(WSJ.com)和谷歌（Google）上进行查询。查找该基金在彭博社（Bloomberg）和研究公司Factset上的信息。尤其是要仔细研究他们的13F表格。我通常会查找出过去四到八个季度的数据，将它们输入Excel，然后按照部门、规模和仓位变化，对每一支证券进行分析。

如果你对这份工作垂涎三尺，你就应该知道公共领域内可以找到的所有信息。曾对我进行面试的一位投资组合经理披露，他们卖出了仓位。我注意到，这并非公开信息。后来当他与我意见不一致，并且认为我的调查不够仔细时，我有些迷茫。他考虑了一会儿，然后意识到事实并非如此，于是向我真诚地道歉。

准备股票介绍：我通常会准备得非常充分。我个人的原则是五支做多股票和五支做空股票。我采用了一个系统的流程，我会翻阅过去八个季度的SEC（美国证券交易委员会）文件以及电话会议记录。阅读同一时期每一位分析师的报告。为所有股票构建财务模型。在WSJ.com上进行搜索。如果有必要，了解投资者关系和卖方。它们关键的驱动力是什么？竞争对手是谁？优点是什么？缺点是什么？你的优势是什么？此外，可以写一篇论文。为所有观点提供依据——他们喜欢数字。

正如尼克所说，不要选择已经广受媒体关注的股票。因为这会让面试官认为你缺乏创意。如果能谈论一些宏观事件，也会对面试有所帮助。如果你拥有多年投资经验，这肯定不是问题。海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务

像了解自己最好的朋友一样了解公司。要能在一分钟之内介绍一支股票，包括上面提到的内容。你必须知道所有问题的答案，不论这个问题多么刁钻。

准备一份“小抄”：在小抄的两面，列出前三个谈话要点。牢记这些要点。你的陈述应该毫无瑕疵，不能口吃，不能犹豫。根据我的经验，10到20小时的练习便可以达到理想的效果。当然，如果你为前三条准备的答案不够可靠，即便小抄也无法帮你搞定面试。

做好心理准备：在这方面，可能我不够幸运。面试过我的所有人似乎都是冷血无情的家伙。我认为他们就是无情的吸血鬼，除非我能让他们发笑，或者获得他们的工作邀请。坐在桌子对面的人，管理着数十亿美元的投资组合，他们可能带给你这样的印象：你正在浪费他们的时间，或者你太年轻，对资本市场知之甚少。尽管我知道 说起来容易做起来难，但面对这种情况，不必惊慌。

说一个我自己的经历吧。我的面试官负责一支30亿美元的基金，他低着头盯着我的简历看了五分钟。他根本不跟我进行眼神接触。过了一会儿，他说道：“我认为你的对冲基金让你这么做是非常不负责任的。”我脸红了，意识到他对我的简历肯定有一些误解（很显然，东海岸公司与西海岸公司在做事方式上有一点区别），所以我非常冷静地向他进行了解释。我简要陈述完之后，他看了我一眼，说道：“你非常傲慢自大。” 这让我直冒冷汗，因为这句话完全是凭空而出，毫无道理。于是我当场想到几句话，回击了他一下。他回应说：“你让我想起了我25岁的时候。”过了一会儿，他走了出去。我非常沮丧——我请假两天，远赴3,000英里之外的地方，就是为了搞砸一场面试？从他的行为举止，我根本没指望能有积极的结果。几周之后，我竟然收到了那家公司的电话，还有工作邀请。

你需要做的第一件事，是确定对冲基金采取的策略。业内有成千上万支基金，采取的策略也各不相同。提前查找出所有信息，比如他们进行哪一类投资？他们的时间期限通常是多久？创始人有什么背景？这些基金都参与哪些业务？

对于大多数基金，你应该准备几条投资创意，至少包括一条做空创意。做空很难，一般需要有一定经验，因此，基金公司往往非常看重经验丰富的卖空高手。

投资创意应该展示你对公司基本面、行业动态、你所建议仓位的风险/回报的理解。要重点强调自己的建议与共识观点有什么不同。

你会发现，跟面试官讨论没有获得广泛关注的公司，会更容易给对方留下积极的印象。如果你面试的是一家TMT（通信、媒体、科技）基金，你的面试官可能已经选 择了苹果（Apple）或者谷歌（Google），但或许他们还没有关注一家市值10亿美元的拉丁美洲公司。（忠告：不要选择非常小的公司，因为这样的创意是无法执行的。）海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务

推介投资的格式没有内容那么重要；你可以使用幻灯片或者简短的书面文件，或者两者结合使用。不论使用哪种方式，必须认真描述创意的优点、公司的基本属性、相关估值标准等，不必提及任何参考文件。给面试官留下一份创意副本是不错的做法。

如果没有得到回复，你随后可以补充自己的创意，或提出新的可行创意。创意构思非常关键。你的目标是证明自己可以经常构想出有利可图的投资创意。构思做多和做空创意

每一个基金公司都有自己的文化，而这在面试过程也会有所反映，比如那些独特/古怪的问题，但一般而言，准备对冲基金面试最好的方式，是构思一些具有合理独特性【例如，不要选择苹果或微软（Microsoft）或其他超高市值公司】的做多和做空创意。

你应该准备做多与做空两方面的创意。做多是“大路货”，因此，精心准备一份有趣的简短介绍文件，可以帮助你从求职者当中脱颖而出。

此外，我建议不要只准备一条做多与做空创意，因为你永远不知道面试官会在什么时候打断你的创意，比如，他可能这么说：“这样的内容，我这周已经听过十遍了。有没有其他内容？”

我想补充的是，准备一份自己编写的投资创意报告或对某个行业的案例研究。简洁有效的沟通非常重要，因为投资组合经理和首席投资官只能拿出有限的时间来了解你的情况。

针对自己的投资创意或投资组合，分享自己对风险控制或对冲操作的想法，也是不错的主意。

做好Excel表格（使用宏命令）和统计数据！预测分析与对冲基金

从现在到面试之前，你应该明确的最重要的问题是：

1.基金的策略是什么？（量化基金，做多/做空基金，全球宏观型基金等）2.使用哪一种交易工具来执行基金策略？ 3.扣除手续费后，去年的回报是多少？

如果你了解了上述三个问题，你就可以开始为面试做准备了。

之后，你需要研究第二个问题的细节。如果交易工具基于衍生品/期权，你便需要充分了解不同类型的卖出和买进，并且要对希腊字母代表的系数有合理的了解（主要是Theta系数、Alpha系数和Beta系数）。

此外，大多数基金都会发布与风险和概率标准偏差有关的绩效。海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务

上述信息适合对冲基金的所有职位，所以属于基础知识。想在中国寻找好的对冲基金行业的职位可以选择加入对冲基金人才协会（Hedge fund Talents Association-HTA），或者寻找金融行业的猎头帮忙，因为对冲基金一般都要求员工最好同时具有多种技能，比如研究员最好也会做交易，这样在同事请假时可以临时做一下替补。工作大多数要求比较高，专业性较强。

针对具体职位的一些问题：

一般而言可以分成以下几类职务，求职者适合哪个职务，主要取决于以往的工作经验和/或学位（若申请实习岗位）：

销售：该岗位主要是为尚未“封闭”的基金募集额外资产。做好准备，好好谈谈建立人际关系的策略、CRM（客户关系管理）软件和你的高尔夫水平吧。

分析师：属于投资组合经理的支持岗位，通常全身心地致力于对一个市场、票据或衍生品的研究。你应该对相关研究领域有透彻了解。

交易员/投资组合经理：该岗位以过往绩效为导向。以往的成绩最有发言权，你必须能够明确自己在资产增值方面的角色。上文提到的分析师可以通过推荐帮助你展示以往的业绩。

后勤办公室：在基金公司中，此岗位的面试与一般行业的面试最为接近，往往会考察求职者在压力下的表现。总之，无论在什么情况下，都要保持冷静，展现自己的智慧和兴奋之情。

面试对冲基金时你绝不能说的三句话

Richard Chilton已经在华尔街纵横驰骋多年。他迈入华尔街的那一年是1978年，或许他的职业生涯比一部分投资者的年龄都大。随着经验和财富的积累，他白手起家，在1992年成立了以自己名字命名的对冲基金——Chilton Investment Company，管理着总规模高达60亿美元的基金。

在2014年《福布斯》全球亿万富豪排行榜上，Richard Chilton位列第1210位，个人身家达14亿美元。

在他的推动下，他的对冲基金所在地——康涅狄格州格林威治成为世界对冲基金圣地，因此他成为该圣地的先驱者之一。Richard Chilton还是大都会艺术博物馆董事会成员。他还是格林威治学院名誉董事长。他非常爱好美式家具。

当然，作为老板，他也必须令自己成为伯乐，练就火眼金睛，才能寻觅到适合自己的投资人才。那么他是如何发现人才这种21世纪最稀缺的物种的呢？ 海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务

在接受猎头顾问公司One Wire首席执行官Skiddy von Stade的采访时，他侃侃而谈，说了很多方法，向人们介绍究竟他是如何甄别“那个最合适的他(她)”。特别吸引我们注意力的，则是他最不愿意在面试中听到的三句话 ：

我爱死了做空和做多，爱死了金融交易。

求职者说出这句话之后的第一秒，Richard Chilton就会给他贴上标签——经纪人。在他看来，“这就是委婉地说：“我想在30岁的时候赚很多钱，这样我就可以去做那些真正喜欢的事情。”这是错误的。喜欢做一件事没有错，但是一份让你充满激情的职 业并不能保证就能带来大笔大笔的钞票，或者说，那需要更长时间。因此，不要试图让它那么快。

读书时，我喜欢单人运动。

Richard Chilton听了这话可能要崩溃。“我们不需要独行侠或者自由球员，我们希望的是一支团队。因此，我们不喜欢 有这种体育爱好的人。这个公司不是只有一个人，它是一个集体。”

我将为工作付出一切。

在Richard Chilton看来，这种人了无生趣。“当我坐下来和求职者交谈，我希望知道对方来自哪里，他有几个兄弟姐妹，彼此之间是否是朋友。我试着去了解这个人的精神世界，这个人的灵魂，而不仅仅是他们能在工作上给我带来些什么。”

第四篇：找工作经历浅谈

先申明一下本人背景，非211，非985，中药学专业，二本，非学生会部长级别。2012秋季复习考研，很久没有畅快淋漓学习的快感了，经本人的努力，成功成了这次考题改革的悲剧。我成了别人的垫脚石。于是沉寂了将近一个月，在再考与找工作之间徘徊。人贵在醒悟的早。可我还是晚了，我踏上了求职的辛酸之路。过春节那会没有多少工作机会，都放假了。我看中的与医药相关的合适专业的职位都已经停止了招聘。我想不走校园招聘直接申请社会招聘的路，于是看见中意的狂投简历。现在看来白费力气。当时没有做出一张漂亮简历的经验，没有任何面试经验，我来到学校。没有任何网申的回复，我想网申的概率还是很小的。写下我这段时间的经历，贡以后子子孙孙考古瞻仰。

------之正大天晴篇

学校发的传单，可是这次专门只招市场推广和医药代表。于是交完简历，五个人一组自我介绍，大家都出去，我在第一组，千篇一律说自己从哪来，做过什么，想做什么职位。我当时想随随便便的说说就行了。事实证明，你如果不想做这个职位，自己当时说的话自己都不信吧，果然，药代与我无缘了。我的处女面就bye~~了。

-----之易居中国篇

把我打击了一次，又是一段时间的沉寂，投的简历渺无音信。我想小公司不要我算了，每晚我和春哥聊聊，他是我身边求职之神人。OFFER涉及各个领域，他劝我说投别的专业看看。还给我发了他的OFFER刺激刺激我。他问我为什么不试试世界500强。于是我打开了应届生BBS，51job，大街，海投等，看见了大集团总是置顶，发现他们都招管理培训生，不看学历，不限专业，只要应届生。岂不是爽哉，于是管培成为我至今求职的目标。在易居的宣讲会上听的我热血沸腾，我发现原来自己的中意的感觉在这里，找对了的感觉。果断投了简历，认识了克拉玛依的学长。他告诉我面试一定要是正装，云云很多经验。回去收到面试通知，我狂奔去滨江道，买齐装备，我是TJ-002-007号，意味着我得六点起床，收拾，化妆，带上高跟鞋，背着包狂奔至面试地点。我的面试经验太少，第一次面对这么多人，很多人拉着行李箱刚下火车，我很庆幸面试地点是天津。等候区让我紧张的不行撒，我两边全是南开大学的，大家都说自己没面过，紧张。事实证明，自己介绍的环节左边的是学生会主席，右边南开硕士自己开着淘宝店每年盈利六万。我勒个去~~~~离我位置较远的就不说了，俩海龟，没看到长什么样好让小女子膜拜一下~~~完后强答，先抢到再说，我动作太快了，晕~~很多人没抢，事实证明，第一个第二个没有思考时间，汗呐~~~~结束了，感觉很轻松，果断去吃杨国福，满足一下自己。。

-----易居中国天津篇

抱着被BS的心，来到易居天津，这次带着我的好朋友，总算有个伴了，填表，等候，面试，自我介绍抢答，给Hr姐姐推荐个电影。汗~刚好看了伊朗的电影，没有人会有兴趣看战争的荒凉地区发生的剧情故事吧，我也就这品味了，估计人家木有任何兴趣。等消息中，没有抱很大期望。。顺便说一下，我定义的大公司是面试人数大于百里挑一，把其余99个人干掉，你就能留下来~~~掂量下自己。后来意外接到复试通知，人数已经不多了，六个人一组俩HR哥哥，和我们开着玩笑结束面试。一面认识了南开大学生科院的高学长，带着学长去霸面二面，祝他好运，抓住机会。历经一番等待，接到OFFER。我拒绝了这个，不是全国的MT，我也没算留在京津，所以权衡了一下，放弃了。PS:他们的工资与总部相比差点，不过实习期间还是很充实的，每天指纹签到啊神马的。

——欧莱雅篇

投欧家的简历纯属意外，看见应届生上置顶，我犹豫了很久，在最后的截止日期投了简历。2月26号北京面试。一大早我赶了过去，一组十二个人，先对简历，然后我很悲剧的是一号。两个面试官,一个HR,一个大区经理。完后每人一分钟抽卡片自我介绍，我汗死，第一个没有多少反映时间的啊，当我盯着卡片组织语言的时候，所有人都看着我（第一个人完后

下一个才能抽卡片）。哆哆嗦嗦，每次我一卡壳就看见HR微笑的看着我，好吧，假装淡定。接下来小组讨论，我第一次参加这个，没底，我来抽一个卡片，给大家念完题，15分钟讨论解决方案。还好我顺利成了Team leader，后来通知我们不要走，当天给结果。刚好碰上面了一半的前一组人大的，我们就一起去吃午饭，他们组就一个女生，很厉害，直接保入终面。回来他们接着面试，我们等候，人实在太多了，干坐着没意思，我们组员都去了麦当劳，大家聊天记下联系方式。很HAPPY，感觉我们来自不同地区和学校的人都很nice。到了下午我怕回不了天津了，到南站准备买票的时候电话来了，晚上复试。OG！吓得我给老娘打电话报告要回不去了，事实证明，她不同意你做着这个工作的时候，说什么都白搭。1V1，很爽的聊天。晚上收到终面通知。第二天发OFFER。PS:这里真是美女如云，hot guy送着美女过来，有的MT没通过又来面FST。薪水还算诱人，在刚毕业的大学生中算是高的，其中可以成功跳过交税。在这里认识了很多的同学，聊得来，以后都是同事了。1d，伟伟，琪琪等等。在这里请大家叫我Elena,外企么你懂得。我们还幻想这被一堆化妆品香水包围的感觉~~~~流口水ing。录取研究生和本科的比例在5V1。

------之世茂集团篇

南开大学的宣讲，直接一面，抽题，三分钟准备。现场模拟，我的题是在停车场卖箱子。上一届的新锐力和HR角色演，HR是个年龄很大的姨姨，新锐力南开大学毕业的，超帅。本身我有一些花痴，看见帅哥更没有抵抗力鸟~~~~直接全程和帅哥那叫模拟的一个开心~~~~一面被刷~~~~额！

------之广州例外篇

南开宣讲现场笔试，题目很搞。如列举蚊子的十大用途等等。最后画一幅画，我拿中性笔即兴涂鸦，还有那么一点美感。两天后通知一面，小组讨论，还是team leader。第二天接到复试通知，放弃。原因吧觉得这家公司没有活力，他们除了服装，还有方索，无用等模块。用春哥的话说就是文艺青年喝着咖啡看着一一堆书架玩小清新装13的地儿。我没有那么文艺，那么有品位。其次，我们面试的时候HR显的很不耐烦我们讨论的时候，HR姐姐居然站起来研究墙上灯开关，我们就那么无聊么，我也没有心情说下去，草草了事，虽然终面通知，放弃是应该的。PS:他家薪水是应届生的平均水平上面一点点。

以上写下的是我一些大集团管培生的经历，专业限制原因像美团网，唯品会，中国移动，DB，优衣库，红珏，恒大，玛氏，宝洁，联合利华，红花郎等管培是与我无缘。这个时候即将毕业，春招已经过去了。一句话，小公司跳大公司难，反过来容易。TOP500每个人都有机会。你敢投简历，你就敢应付各种面试。找个和自己性格相符合的，我比较外向，事业编和公务员暂时不在考虑范围内。应届生就该做刚毕业时的工作。

老娘多次建议我回家乡发展，我始终坚信一句话：人生下来就是为了看看世界的。回首那三个月的时间，很多人悠闲，很多人去旅游，很多人坚持自己的专业对口的工作，很多人忙实验室。识时务者为俊杰，看见自己不爱这个专业自己不适合，立即就去试试不同行业，机会真的不等人。也许你就发现自己可以在某一个领域很喜欢很擅长。我有连着两周在宿舍不出门对着电脑一遍遍修简历，一次次投公司的精力，超过三百家公司我去了解，进入他们官网研究。我的offer不如那些牛人拿的超过十个，专业限制太严重，大学上的我脑袋很死。当我听见某某参加什么商业创新竞赛，策划大赛得到第几名，在什么公司做实习的时候。我无比羡慕，我没有相关比赛加经验，我有的就是自己两年陆陆续续做兼职的经历。这些经历帮助了我，让我的简历可以在千万人中被选出来。

至于考研始终是我的梦想，我也不想辜负家人对我的期望。只是工作后我会选择在职，现在加紧时间去闯。我不想等三年后，那时我的父母要退休了，我才刚进入社会，我想的生活应该是同样的时间父母已经可以来我这里偶尔小住，不用给我生活费，他们去做自己喜欢的事情，不用再为了我节省，怎么过生活不是过。选择自己觉得有价值的吧。有段时间无比

想家，还没有工作的时候，在宿舍一遍遍听着筷子兄弟的父亲，哭的稀里哗啦。有次去买衣服，听见路边的乞讨的小孩声音沙哑唱着父亲这首歌，我潸然泪下，给他买了一个面包，吃饱了再唱吧。我想以后慈善也是我的职业里的一部分。没有慈善的企业我也不愿意去。这个是被我男朋友感染的，他从来是个很善良的孩纸。

说到男朋友，毕业是个不得不面临的选择，但是千万理智。我不同意一方为了另一方迁就，我们都是有同样机会去选择自己的人生。没必要委屈自己，相信自己的人格魅力让他不会舍得放弃你。你要做的就是变优秀，独立不乏幽默。

谨以此文纪念我们终将逝去的青春，这里感谢somebody, 李春，刘玉疆，秦培新，李建辉，小强哥，马人月学姐，高强学长等同志们陪我度过了漫长的三个月求职时光。想起那些穿着正装到处跑的日子还有觉得迷茫时候你们给我指点迷津帮我修改简历的日子，觉得弥足珍贵。学姐双OFFER在红珏和上海徘徊，春哥携手国外，小刘签了恒大，芹菜有了军衔，小强进了洛华，小辉辉最终选择三九，学长在南大的生科院，不错的结局吧，人生的真正的比赛在毕业后开始~~~！加油！

2013年4月21日

第五篇：【海归如何找工作】澳洲小硕回国求职经历及感悟

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【海归如何找工作】澳洲小硕回国求职经历及感悟

本人是去年十月左右毕业开始求职的，大概情况就是大学是在国内211的下属独立学院毕业的。出去之后在澳洲墨尔本某四星大学参加了硕士预科考试最终先读国际商务硕士~后来觉得这个就业面太窄，又转学分读了工商管理(MBA)。

回国很多人听起来感觉很牛，其实就是个名头而已~~~~~~~此外国外实践经历小丰富，不过都是些拿不出手得，比如物流公司，超市上班，接机，补课老师，导游什么的。唯一稍微厉害点就是自己挣生活费而已。话说现在海龟的牌子已经一天不如一天值钱，虽然名头很响，但是很多企业反而很反感。去年十月估计网申半月无果，后来终于有机会被邀请参加了Whirlpool的宣讲会和笔试,估计留学的朋友很多都应该知道这个品牌，这才开始知道有宣讲会这个东西~(很羡慕国内学生啊，三三两两各种share information，我们很多都是单打独斗而已)。第一次顺利通过笔试参加群面，由于本人自信心当时爆棚毫无准备当然是无疾而终。

这之后就一直混宣讲会，不过那时对于行业和公司还比较挑剔，一直想进外企当管培~~所以大概又沉寂了十几天~

后来打酱油的参加了一家本地很有实力地产企业管培生的招聘，运气不错，过了笔试海面，结果群面再次被刷。后来发现穿着异常重要，很多企业都需要你的一种气质~之前一直穿着稍微正式点的休闲就去了~结果这次最后进终面的全部都是穿得非常正式的，也许有人说这是外貌协会，但是还是可以理解的。没过几天又去了一家500强外企物流公司运营中心的参加笔试，这次专业掏腰包搞了套体面点的西服去。当然这次不像之前那些群面的对手全是牛叉哥姐，对手们水平很一般~普遍二本学生为主，再加上群面中的英语自我介绍刷掉一批人，顺利进入终面。终面居然面了我一小时40分钟，相当无语~~

后来不出所料，工资少得可怜。但是欧美企业这点比较好，加班1.5倍这些不会少，节假日3倍工资少不了，而且带薪休假12天。不过当时家里有人生病需要照顾，而且这个工作确实当时要去也是暂时的，就没有接受offer。

转眼就来到3月，这期间因为家里那原因，之前托人找了份某大些股份制财险公司当了两三月实习生~

又开始了我的求职之路，想了很多，分析了局势~~继续开始投简历，当然本人执着得依旧外企为主，这次总共有三家企业有响应。第一家是某知名运动品牌公司~群面的时候四海龟三一本，全英语面试~~四龟一英国斯旺西，一英国诺丁汉，一法国不知道的学校还有我，最后我和那个斯旺西的妹妹进了终面，然后因为各种扯淡问题被刷：比如：老板问你中国每天消耗多少杯橙汁，你会怎么回答等~~(气氛也不太好)第二家是某五大行做招商，一切看似很顺利，从面HR到终面总监~总监走之前的一句话说：你回去等HR通知吧~应该会很快，因为要人很急，当时觉得八九不离十~结果等了半月没消息电话给HR说总监最近出差了帮我跟进一下，又等半月发个邮件过去回我说和他们的要求不匹配。肯爹啊！！后来想多半是起先想稳住我后来天降神人，我就直接被扫地了。第三家~~就是我现在这家了，某香港地产商~~在我们这个城市最近大搞工程，三月开始在大学宣讲~~~笔试~~~~等啊等，4月开始群面~~~~再等~~~~等到5月10日终面~~~~~~~~~~~~~~~~~终面是个小插曲，是我经历过最扯淡的终面之一，进去小房间，3个HR+视频那边香港总部HR，而且直接没有自我介绍直接问我：你觉得自己诚实吗?让我哭笑不得以为自己做了什么亏心事。后来又是香港那边直接开始用浓重港腔问英语问题，还好这个对我来说不是难题。终面过后又是无限地等待~~~~当时本人都要 海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务

崩溃了，正赶上第二家又将我水掉，心想这个也没搞定我真是无限打击~~最后还好一波三折，貌似我是被补录管培生被通知体检，不过要八月一号入职，待遇也只有到时候才知道，不过据说应该还是很不错的~毕竟也是个大企业。话说在宣讲时候1000多人笔试，我知道有悉尼大学的，也有澳门大学金融双硕士，回头看来，最终进去的只有我一个龟~~~所以龟真的。。不吃香了~~~~~~

回首看来几个月~~首先非常羡慕国内大学生有那么多宣讲会，大学的最后时光还有实习机会。

而我们几乎什么都没有，我们的处境很尴尬。比如我是12年10月毕业，对很多公司来说我不是13年7月毕业的应届生，在HR们筛选简历的时候直接就被刷掉了~~走社会招聘呢，我们在外面的那些小打小闹的兼职经验别人也不认可。

最后我觉得面试的经验确实很重要，什么该说什么不该说。要知道别人想要什么，当然如果说职位涉及英语，特别是口语面试，流利者肯定会有很大优势，还好本人这方面还不算弱项。

其余呢，低调做人，高调做事，很多回来的朋友心气很高，现实却很残酷。其他国家的不清楚，澳洲回来的朋友我有认识，国立，莫纳什，昆士兰甚至悉尼大学也在待业的，海龟的竞争力甚至硕士很多时候不如一本本科学生，这是我深刻感受到的。认识个一本同仁，本科走之前不愿意的学校读完硕士反而别人不要他了。。

今年号称“史上最难就业年”，以前号称的“金三银四”今年在我这个城市完全失去了往年的火爆，被我们碰上了只有去面对是吧~~~眼快就快7月了，15年的校招就要结束了。再过1个多月8月末9月初14年的校招又要开始了，也就是传说中得‘金九银十’我因为毕业时间的原因错过了，希望其他朋友抓住机会大家都有梦，但是实现梦的前提是脚踏实地~~大家都加油吧，一点小小经历分享希望对大家来说有帮助。

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