第一篇:打造优秀班集体的实用妙招
打造优秀班集体的实用妙招
---------我的班主任工作实践与反思
钟祥市双河二中
丁昌义
一个班级就是一个团队,班主任就是这个团队的领导。在班主任工作中,我不断尝试各种有效的管理方法,循序渐进,让整个班级逐渐形成一个优秀的团队,让每个学生逐渐形成为优秀的成员。
第一招:树立目标,激励奋进
我认为,成人比成才更重要,要培养对社会有用的人,要让学生成为建设祖国的栋梁,必须要有强烈的社会责任感,积极向上的团队合作精神,丰富的文化科学知识以及健康的身体和心理。我不断激励同学们让自己力争做到最好,无论是在平时的学习中,在学校生活中还是与人交往中,都要有一个共同的信念,做最好的自己,创最好的自己,创最好的集体。事实证明,我们这个班也可以获得学校文明班级的关荣称号。
第二招:规范行为,常规管理
好习惯的形成需要长期的培养和监督。在开学初,我非常重视常规管理,严格要求学生的组织纪律性,根据各项细则,让班干部和学生逐步落实,随着时间的推移,大多数同学已养成了良好的习惯。接下来,班主任就可以放手让班干部来处理余下的工作了。
其次,严格要求个人卫生与班级形象的建立。每周一升旗仪式结束后的两分钟是同学们互查卫生的时候;在升旗和两操时,站队要快、齐、静,站立和做操的姿势要美观。
再者,狠抓课堂纪律,养成良好的学习习惯。要求学生记住“倾听是一种美德”,在课堂上,尊重老师的劳动,尊重知识,遵守纪律。当任课老师对我说“我喜欢上你们班的课”之后,这句话换来的是学生们满脸的喜悦和我送给他们的掌声。
第三招:情感交流,心意相通
没有交流,就没有教育,就没有感悟,就没有情感。只有走进学生的心灵,和每位学生成为朋友,让他们尊重我,喜欢我,理解我,才能够更好的带领这个班级成长。
我给班上的每一位同学都配备了“学校练习本”,上面不仅有家庭作业的记录,有家长与老师的联络,还有学生们想对老师说的悄悄话,这个小本将学校与家庭,教师与学生的心拉得更近了。
我们班教室的后墙上由学生设计了一个“心与心交流”版块,交友信息。烦恼与快乐,学习竞争对手等等都在这里展示出来。有了这个展示平台,学生之间的情更深了,心也更近了。
第四招:耐心扶持,搭建平台
学生好比一个调皮的铁盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你去细细地找到那把对号的钥匙,去开启他们的心扉。
根据学生学习的实践能力,我针对语文学困生结合学科开展了一系列的读书活动:七年级上学期的“每日一句”,下学期的“天天故事会”,“读书记录本”的交流,逐渐引导学生静得下心来去读书,由分享一句话的理解,到讲述自己喜欢的故事,再达到能够动笔记录,动口动手,由浅至深,层层递进。大多数学生都能够发现自己按照老师的要求一步一步地努力,进步真的很大。他们能够在周记本和小练笔中越来越多的发现自己的奇思妙想、好词佳句,越来越喜欢在读书中思考,越来越喜欢在周四下午的阅读课中朗读和分享美文,体味课本剧的快乐,对于学习也越来越有自信了。
每个学生都想成为好学生,只不过因为智力的差异和自控能力的不同,才导致学生的各种差异。只要我们给他们各种表现的机会,认真去发现,他们都会各有所长的。
俗话说:使人前进的最大一种刺激物,一种成功的感觉。于是,我千方百计地创设机会,搭建平台让他们体会到成功的喜悦。平时,细心注意他们哪怕是微小的进步,一个句子写得好,一次小科课上纪律好,一次卫生打扫很认真等,及时给予恰到好处的表扬,使他看到自身的力量,使他感受到老师和同学们对他的许可和赞许,获得成功的喜悦和自信。
第五招:责任细化、自主管理
记得一个优秀班主任曾说;班主任在,学生能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,则是一个失败的班主任。的确,与其做一个劳心劳力的班主任,倒不如充分调动班级小主人公的主动性,让他们自主管理。
为了更好地培养和锻炼班干部的能力,我把更多的机会留给他们,让班长主持班会总结一周班务,让课代表主持专题活动。这样一来,既锻炼了他们的能力,又树立了他们的威信。我还要求班长和各课代表与班级活动委员共同策划形式多样的活动,如文艺汇演、乒乓球比赛、跳绳比赛、接力赛等,这些活动不仅给班级带来活力,还让同学们的生活更加丰富多彩。
班主任工作是很有挑战性的工作,每一个学生都是一个世界,要想成为每一个学生的朋友,要想得到每一个学生的信任,需要勤学勤练,才能够习得高强武艺去应对。但是,这一切都很值得,因为,我们得到的将是一个个美丽的世界。记得有这样一首诗:我到河边饮水的时候,我觉得那水也渴着,我饮水的时候,水也饮我------我和学生之间,共同感受学习的过程,感受同学的情谊,感受生活的美好;共同分享学习的快乐,分享友情的快乐,分享成功的喜悦;共同成长,学习新的知识,更新观念,和时代同步,和学生共同进步,共同成长。
第二篇:用“四个一”打造优秀班集体
用“四个一”打造优秀班集体
江苏省上冈高级中学 陆风军(224731)
“四个一”即一条船、一根绳、一首歌、一面旗,也就是一条众人划浆开的大船,而班集体就象一条船,只有大家齐心协力,目标一致,才会划向胜利的彼岸;一根绳即行动的准绳,即《中学生守则》和《中学生日常行为规范》;一首歌即《everyone is N0.1》;一面旗即人人争做班级一面旗,班级争做年级一面旗。
我的具体做法是:
一、凝聚产生力量,团结诞生兴旺——加强团结协作教育
现时代的高中生,大多数是独生子女,优越的家庭环境,长辈的过份溺爱,使许多学生形成了唯我独尊的心理,再加上社会上不良风气的影响,使得许多学生不懂得,也不会关心别人,缺乏应有的爱心。为此,班主任教师应对学生进行系统的、有计划的说服、教育,以提高学生的思想认识。培养中学生团结友爱,主要是要求学生能关心人、团结人、同情人、帮助人、尊重人、信任人、容让人、原谅人、讲大团结、不搞小圈子等。
1.利用好班会,加强思想教育。
合作能力是人生存发展的必备条件;合作能力是综合素质的重要组成部分;合作能力是市场经济发展的客观需要,国内外有关调查显示,一个人专业能力只占成功诸因素的l5%~20%,其余80%~85%取决于良好的人际关系。人际关系的好坏,大部分取决于个人的合作能力的高低。合作能力较强的人,能自然地与他人建立良好的人际关系,并使之加深与发展。
2.成立四人学习小组,打造学习型团队。
小组目标:创造奇迹的和谐团队
个人目标:“每天进步l%!一年增长S=1×(1+1%)=3778.3%
合作语言:最重要的两个字是:咱们
最重要的三个字是:谢谢您
最重要的五个字是:咱们一起干
合作原则:欲先取之,必先予之
团队中的危险信号:不能立即行动;期待免费的午餐;刺猬扎着刺猬 3.开展活动,加强交流与合作。
二、没有规矩无以成方圆——制定班级公约和学生综合素质量化考核制度 1.广泛征集学生意见,民主制定符合本班特色的内部公约;
2.本着公平、公正、透明的原则,全面细致的制定符合本班的综合素质量化考核管理制度。
本制度分学习管理制度、考勤管理制度、纪律管理制度、卫生管理制度、奖励制度、问卷调查制度六部分,对本班学生的思想、学习、纪律、卫生等方面实行全方位量化考核。每部分都给予一定的量化赋分,并由各主管班干部负责记录考核。具体分工:班长负责纪律管理制度考核,副班长负责考勤管理制度考核,学习委员负责学习管理制度考核,卫生委员负责卫生管理制度考核,团支部书记负责奖励制度考核,班主任亲自负责考核问卷调查制度并随时抽查其他班干部的考核记录。
三、好学生大都是夸出来的——加强激励教育
1.利用班会课开好几个会:优秀学生先进事迹交流会、优秀学生学习经验交流会、“10年后的我”梦想主题班会;
365 2.挖掘班级特长生,加强指导和培养
如运动健将孙恩惠,体型较敦实,适宜掷铅球,运动会上拿了第二名;写作能手徐立和祁琴琴写的《钢铁是怎样炼成的》读后感,受到同学和老师的好评;表演能手王顺江在中秋晚会上为大家表演了令人捧服叫绝的小品;演讲能手尤盼盼代表班级参加了“我为学校添光彩”的演讲比赛;字体俊秀的李小倩是班级里的小小抄写员等等。
3.值日班长率先垂范,岗位建功并加强培训和指导,普通学生要为班级做贡献,为学校添光彩。
四、人无远虑必有近忧——加强理想、信念、目标和责任教育
1.坚持用面向中下,以高带低,全面提高的理论指导教育教学工作; 2.坚持做好谈心工作,及时鼓励表扬和指点学生; 3.定期制定学生阶段目标和学习效果阶段分析工作等。
如在“责任教育”中,针对学生中存在的不良现象,开展“对自己负责”的主题班会,旨在通过本次班会活动,帮助同学们认识自己的不良行为并改正,增强责任感,同时也让同学们更好更深入地了解“做有责任感的人”的内涵。让“做有责任感的人”这信念永植心中。活动分三部分:(1)对自己负责;(2)对集体负责;(3)对社会、国家负责。
第三篇:挖掘潜力,严格要求,打造优秀班集体
挖掘潜力,严格要求,打造优秀班集体
2012年10月11日中午,在谷校长的安排下,我们去衡水二中参观学习,在衡水二中的所见所闻,让我真切地感受到了什么是真正的点燃希望,保持激情,务实奉献!
衡水二中校门前是长长的名牌大学录取榜,让人惊叹,让人震撼!“全国低进优出第一校”的大气魄是建立在实力的基础上的,他们是如何做到的呢?我认真观察,总结,决定在以后的工作中从以下几方面入手,努力打造优秀班集体。
一、营造氛围,激发斗志
一入校门就是“超越永无止境”的校训,各个楼上都悬挂着醒目的激励性的标语,每个班级都有有特色的文化长廊,名校有约,励志文章,他山之石,学法指导等,营造比学争先的学习氛围。我也要努力打造有特色的班级文化。
建议学校也制作优秀毕业生的语录牌,班级口号牌,时时处处提醒学生,激励学生,奋发进取。宿舍文化牌统一设计制作,为学生提供展示创意的平台,互相鼓励,彼此合作,使每个人都进步。
二、重视早操,抓好细节
衡水二中的早操真不愧“天下第一操”的称号,学生飞奔向操场,拿出资料大声诵读,认真而专注。极个别学生抱着没在规定时间叠好的被子,放到指定位置。一声号令,所有班级行动起来,整齐的步伐,响亮的口号,把学生昂扬的斗志,积极进取的勇气,舍我其谁的自信全都展现出来!
誓词本身就激情四射,再加上学生震耳的声音,激励着在场的每一个人!
操后短会,形式多样灵活,总结昨天的学习生活,提出新一天的要求。学习小组自我激励,彼此挑战,形成动态的激情飞扬的学习氛围。
三、精细化管理,培养好习惯
衡水二中实行无缝隙管理,什么时间做什么事都有细致的安排。衡水二中的学生有着强烈的时间观念和服从意识,每个人都全力以赴,争分夺秒,养成良好的学习生活习惯,为今后人生的发展奠定基础。今后我会做好学生的思想工作,进行感恩教育,自律教育,自我管理约束的思想教育。搞好班级组的协作配合,进行家校合作,形成教育合力。我坚信“一份付出一份收获”,我一定会实现我的教育目标!
第四篇:增强班级凝聚力 打造优秀班集体
如何增强班集体的凝聚力
面临新组建的班级,如何在最短的时间里,尽快入轨上道是摆在每个班主任面前的问题。在此我谈谈自己的体会。
首先,正确认识建设良好班级的重要性。学校里的一切教学活动的实施和开展,是以班为单位进行的。学校里正常的教学秩序的建立,学生的德智体等诸方面的全面发展,老师的教与学生的学达到协调、统一,取得良好的效果,无不依赖于良好的班集体;学生的可塑性大,“决诸东方则东流,决诸西方则西流”。学生要在各个方面得到发展,一个良好的班集体,就是他们健康成长的“小摇篮”。因此,作为一班之主的班主任,在一开始,自己在思想上要对建设班级有足够的重视。
第二,开展好新同学之间、同学与老师之间的第一次见面活动。对于新建班级,每个同学都有很高的期望值。有人怀念以前的班级,因为它很优秀;有人不怀念,因为它令自己很失望。可以说由于各人以前所在班级情况不同,因而各人心理各异,但不论如何,每个人总希望自己在一个新的集体里,能有一个良好的开端,希望自己所在的班级是一个优秀的集体;每个学生都希望自己遇到学校里最优秀的老师,能有几位最优秀的老师伴随在自己的左右。抓住学生这一积极的心态,召开好生生之间、师生之间的第一次见面会。比如,新学期开始,可组织召开“向你介绍我”的主题班会。让所有的同学都作自我介绍,以使彼此之间留下较深刻的印象。同时,向学生介绍各位任科老师的典型事例,给学生留下深刻而鲜明的第一印象。紧接着推出《向你介绍我》的专题黑板报,从自我介绍,自己的理想,以及自己的打算三个方面,用文字作较为详细的叙述,展示各自的风采,进一步加深同学之间的了解,在每位学生的个人介绍后面,班主任给他们写下肯定、鼓励性的话语,让学生受到感动和鼓舞,感受到自己在老师心目中的地位,同时此活动也为老师比较全面而深刻地了解每位学生提供翔实的资料,如学生的个人爱好,性格特征,家庭情况,为班级建设创造良好的条件。通过这些活动,加深了同学间、师生间的了解,为后面工作的开展,开个好头。
第三,组建强有力的班团干部队伍。通过竞选,产生所有的班干部。如2006年春,对新组建的二
(二)班,经过近一个月的相互接触和了解,大家彼此之间不再陌生,我们采取竞选的方法,把那些工作能力强,责任感强,愿意为大家服务的同学推上干部的位置。这样做的好处有三:(一)避免了仅通过民主投票产生班干部,把那些人缘关系好但不愿意为大家服务的人推上了干部的位子,导致班级建设受到影响。(二)这些干部都是同学们自己再三比较、权衡后推举出来的,因此干部同学工作过程中遇到的阻力较少。(三)有竞争必有失败。物竟天择,适者生存,这是任何人无法抗拒的真理。通过竞选,可以激发同学们的进取心,可以让竞选失败的同学经受挫折,让他们发现不足,完善自我。
第四,利用学生不服输的心理,及时进行集体教育。2006年秋开学不久,年级举行歌咏比赛。赛前学生个个雄心勃勃,志在必得。可是,在训练过程中有人不愿付出努力,结果名落孙山。对此,我有充分的思想准备,而学生却认识不足,显得很消沉。为此,我选了一个专门的时间进行讨论,主题是“面对失败,我们该做些什么?”同学们从各个方面对歌咏比赛失败进行了回顾和总结,找出了失败的原因,如训练时人心不齐,刻苦程度不够,训练时间没有得到保证,思想上没有引起足够的重视,临场紧张,发挥欠水准,心理素质差。这次活动之后,让学生受到一次较深刻的挫折教育和集体主义教育,使他们认识到,自己始终是和班级的兴衰荣辱紧密相连的,对任何一项活动,都要全力以赴,做得更好。
第六,以集体活动为载体,增强班级凝聚力。利用好学校举行的各种活动,让所有的参与同学不需要其他人的督促,自觉做好自己的角色。正是有了这种空前高涨的热情,才形成了一种团结向上,积极进取的氛围,把人心紧紧地团结在一起。一旦有了这种精神,一个集体就有了前进的希望和动力,永往直前,战无不胜。作为班主任,要深刻地认识到,一个集体,如果单纯就学习来抓学习,往往很难凑效。不要害怕集体活动会冲击学习,相反,抓好了集体活动,营造了良好的班风,恰恰会促进学生各方面素质的整体提高。
第七,教学生学会与他人沟通,理解他人。我班曾经开展了这样一些活动,加强学生与家长、与学生干部、与老师的沟通和交流。具体做法如下:
(1)有段时间,由于学生干部和群众之间缺乏必要的交流和沟通,导致干群关系一度比较微妙,干部同学在开展工作的过程中,得不到同学们的理解和支持。对此,我们召开了分组座谈会和全班同学参加的民主生活会,通过干部和群众之间的坦诚交流,得出我们的干部同学的奉献精神和敬业精神是有目共睹的,只是干部同学的工作技巧和方法还要加强,因此希望全体同学以班级利益为重,多站在对方的角度思考问题,严以律已,宽于待人,积极配合和支持干部同学的工作,把我班建设得红红火火,让我们每个人能扬眉吐气,为自己生活在这个集体中而感到自豪。自此后干部开展工作就顺手多了。
(2)用书信形式和家长进行沟通,促进两代人之间的相互理解。每次考试后,我们用书信形式向家长汇报自己在每个阶段中取得的进步和不足,同时要求父母为孩子写一封回信,加强学生与他们父母的沟通,增进了相互理解,让学生明确目标,明确方向,为其增添学习动力,并将有代表性的书信往来装订成册,在班内流传,成为班上不可多得的宝贵财富。
(3)用书信与老师之间进行沟通和交流。每次大考之后,我要求学生以“写给老师的话”为题,每人给我写一封信,内容不限,自由发挥。从学生的来信中,可以反映出许多我不十分清楚,但又严重影响班级建设的现象,如自习纪律,课间疯赶打闹,严重的安全隐患,男女同学的交往,干部同学对工作的态度和责任心,班内的舆论氛围,听课及完成作业的情况等,为有针对性地开展工作提供了有力的指导。同时,利用这个机会,给相当一部分学生写了一封回信,加深了师生之间的感情,增进了相互了解。
俗话说,良好的开端是成功的一半。一个班集体,如果不能抓住最初的绝好时机进行引导、教育和整合,不能在短时间内树立起正气,凝聚人心,那会为后继工作的开展带来很多麻烦和困难。这中间的关键是班主任这个一班之主要多动脑,勤思考,及时调整工作思路和方法,因班情而定工作重心,不断发现问题,不断解决问题,才能保证整个集体处于不断的进步之中!
第五篇:打造精彩课堂有妙招心得体会
读《打造精彩课堂有妙招》之心得体会
白竹小学 彭建文
以往,每当我得到一本好书的时候,我都会爱不释手,废寝忘食地读完它方罢,得到学校发下来的《打造精彩课堂有妙招》时,我亦如获至宝,但我舍不得一口气将它阅读完,同时也不能够就那样囫囵吞枣般,因为我实在是太需要它的指导了!我必须得慢慢地学习这些妙招,并将之运用到以后的实际教学活动当中去。
作为一名在教师岗位上只站了一年岗的年轻教师,我几乎没有什么教学经验可言,有的只有初下河时寻找石头的那种谨慎与彷徨。对教材的掌握还不够透彻,对教学方法的运用还难以自如,对学情更谈不上了解,因此,在教育这条大道上,我还刚刚迈出了万里长征的第一步,需要学习和探索的东西实在是太多。
《打造精彩课堂有妙招》中一共给我们支了81招,到目前为止,我并未将这本书阅读完,但仍然收获不少,尽管还未完全消化。书中对教师的一些基本素质进行了要求,比如板书、教师仪表、语言表达等,然更多的是对教学方法的运用方面支了许多招。如书本的第一招就是“举例,使课堂充满趣味”这就如当头一棒狠狠地敲击了我,因为在我以前的教学中,我很少列举知识点相关的实例在引导学生,所以总觉得自己的表述很苍白。而举例既能使知识更形象,又能使课堂教学生动活泼、趣味横生、进而提高教学效果,因此,我会在以后的教学中尽量多举例,引导学生关心身边的地理知识,真正做到知行合一。又如观察法,在课堂上,教师除了要把握教学内容外,还要对学生进行密切的关注,了解每一位学生的课堂表现,激励与赞扬并重,鼓励胆怯的学生参与课堂活动,表扬课堂表现优秀的学生,同时可以在课堂上适当地穿插一些易围绕知识点开展的辩论,这样能极大程度上调动学生参与的积极性。
在教育改革的新形势下,对教师的教学方法提出了许多新的要求,其中创设情境法可谓是最值得关注的。在此书中也花了大量篇幅来阐述创设情境法,通过教师创设的悦目、悦耳、悦心的情境,可以调动学生多种感官参与学习,从而激发起学生的学习兴趣,促使其思维和认识的发展,提高教学效率。书中还提供了一些创设情境的具体方法,如布置具体场景、实物演示、语言描绘、音乐渲染、扮演角色等,还列举了一些教学案例,让我更加明白了创设情境法的妙处。
总之,学海无涯,尽管现已成为一名教师,但仍然需要不断地学习,这样才会有所提高。在教学过程中,需要竖立尊重生命、尊重教育事业的观念,在提升专业知识水平的同时,不断充实自己的头脑和心灵,尽量做到愉快地教,愉快地学,在快乐中完善自我,完善他人。
读《打造精彩课堂有妙招》心得体会
白竹小学何灿明
通过对《打造精彩有妙招》的学习,结合我自身的教学实践,发现我在过去教学中存在的不足,这些不足在一定程度上导致了课堂教学效率的降低,通过对本书的学习,我收获颇多,在今后教学中我会多运用其中一些妙招,以更好地组织课堂教学。
一、注重细节。
《打造精彩有妙招》第30招“关注充分发挥学生潜能的教学细节”,一开篇即言“细节决定成败。要让课堂生动有趣,教师就要学会关注细节”,让我认识到课堂教学细节之重要。教师要求学生做到的自身应首先做到。古人说天地君师亲,可见为教师是倍受尊崇,之所以如此,就是教师有极好的人品。因为“教育的最终目的为明辨善恶与真伪,并使人倾向于真与善,排斥恶与伪。”所以教师有“教给学生怎样做人”的重大责任。打铁还需自身硬,教师的人格魅力无时不在影响着他的学生,所谓“身教重于言教”也正在于此。师德不但可以感染学生,也能为教师树立起自己的教学形象,进一步增强课堂教学效果。“安其学而亲其师,乐其友而信其道”。
因此,教师首先要严于律己,公平,公正,言行一致,坚持原则,有错就改,心胸豁达,庄重热情,同时还要有一颗爱心。热爱学生仍然是教育的一个永恒的命题,古往今来的优秀教师无不热爱自己的学生。教师是爱的职业,从事的是爱的教育。在现代教育中,热爱学生自然具有了时代的特征。有人说过:“如果说教师的人格力量是一种无穷的榜样力量,那么教师的爱心是成功的原动力。” 陶行知先生说得好,“捧着一颗心来,不带半根草去”。这正是教师无私奉献爱心的典范。
二、尝试创新。
全书81条妙招,对课堂教学而言,都是需要我们注重课堂上要有创新精神,不能囿于成规。进入新世纪,当人们的价值观、人生观改变的同时,教师所面临的一些老问题变成了新问题,而更多的新问题则层出不穷。
新的世纪,新的形势向我们提出了更新更高的要求,所以作为教师应做好充分准备,转变理念,迎接挑战。我们己经进入了知识经济时代,网络时代,今天的知识就是明天的经济。这就给培养人才的教师提出了新的要求,教育要进一步注重对学生创新和实践能力的培养,要进一步接受以人为本的理念,进一步从“以教师为中心”向“以学生为中心,以教育为中心,以学习为中心”方面转变等等。尤其要注重自身素质的不断提高。并做到两个转变,一是由经验型向科研型转变,二是由技能型向艺术型的转变。在传统教学与新课程教学理念的基本教学模式中不断钻研摸索,逐步形成自己独特的教学风格,做一个“研究型”教师(第81招)。教育不能再像以往那样,只会知乎者也,再也不是灌输,不是表演,是以学生发展为本,让学生学会学习,学会创造,学会共同生活,学会审美,形成可持续发展的教育。
《打造精彩有妙招》招招值得我去认真学习,仔细品味,并在将来的教学实践中去践行。“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞",机会总是给那些有准备的头脑。总之,今天要做一位合格的老师,必须学习,学习,再学习,不断进取,不断攀登,与时俱进,才能去迎接一个新的挑战。本轮教师学习我还将认真总结,仔细琢磨,以更好地组织课堂教学。
《打造精彩课堂有妙招》读书心得
长沙县白竹小学 戴金芳
暑假过后,迈入学校,面对工作环境工作对象,备感踌躇的我,曾多次在心底琢磨:什么样的课堂才是最利于小学生成长的课堂?我该从哪些环节入手,让我的孩子爱上我的课堂?„„而新领到的《打造精彩课堂有妙招》让我如饮醍醐,找到了方向。
精彩课堂到底来源于哪里?杰出教师的执教、高妙的教学设计、有效的课堂管理、丰富多彩的课堂生成、学生的积极配合和行动„„都能打造出精彩的课堂。
站上三尺讲台,就应该有被学生喜欢的元素。长相平凡、毫无特色、普通的我到底要怎样才能吸引学生的眼球,得到他们的喜爱呢?“要让孩子们因为爱上我的课堂,而喜欢上我。”这是荣获全国模范教师和上海特级教师称号的朱萍老师教给我的最好答案。朱老师那演绎精彩课堂的“另类”妙招,无不让人咋舌,那精湛的教学技艺让人惊叹,那取之不尽,用之不绝的教学智慧令人折服。台上一分钟,台下十年功、要给学生一瓢水,教师得有一桶水。这是我读罢《“另类”演绎的精彩课堂》的最大感受。朱老师那精彩的课堂,源于她深厚的文化底蕴,扎实的基本功,丰富的专业理论知识。精彩的背后,是她一次又一次试教、反思、修改、再试教„„反复历练的汗水,才能浇灌出成功的花朵,锲而不舍地追求完美,才能让我们的课堂绽放精彩的光芒。“你的心有多宽,课堂就有多大,爱做教师,学做教师,乐做教师,课堂永远是通向知识海洋和能力彼岸的绿舟。”朱老师智慧的话语,道出了教书育人的真谛——用智慧精心打造课堂,引渡孩子精彩人生。
苏赫姆林斯基曾说过:“教育的技巧并不在于能预见到课堂的所有细节,而在于根据当时的具体情况,巧妙的在学生不知不觉中作出相应的调整和变动。”的确,巧妙地利用学生的错误资源,因势利导,让学生在纠错中开启智慧殿堂的大门,这是我在《让课堂因错误而精彩》一招中受到的启发。
《打造精彩课堂有妙招》从各个层面入手,九九八十一招,招招精彩,细细品读,琢磨运用,获益匪浅:注重语言艺术,让我的语文课堂散发出浓浓的书卷气息;营造恰当的教学氛围,让我的课堂充盈浓郁的生活气息;适时地脱离常规,让我的学生对我的课堂充满无限期待;教与方法,适当放手,驰骋想象,合作探究,让学生初尝成功;运用学生评价,指导朗读,让我班学生朗读水平大有提高„„可见,教育的智慧来源于勤奋地学习,大胆地创新,长期的实践,不断地反思,适时地总结,细心的积累,相信,做到这几点后,我们任何一个都可以成为深受学生欢迎的魅力教师。