第一篇：想钓大鱼的基本常识技巧
想钓大鱼的基本常识技巧
看到和你同钓一库水的钓友钓上大鱼你一定很羡慕吧？也许你会说：他的运气好，是的我承认钓大鱼是有一定的运气成份，但也不全对，因为大鱼永远是为有准备的人服务的，换句话就是你上大鱼了也不一定弄的上来，最后也往往是断线钩丢最多是过了一会溜鱼瘾，为什么有些钓友往往能钓上大鱼，而你总是钓不到呢，请慢慢往下看：
1）想钓大鱼一定要有钓大鱼的基本准备，钓竿的调性最好选中性的也就是3。7调的，有些大师说钓大鱼要用硬竿，这在钓混合鱼比赛时确应如此，可以节省宝贵的溜鱼时间，但在平时就不同了，硬竿钓到大鱼后由于竿太硬，不能够很好的控制大鱼的走向，极易形成拔河现象，相反用软竿就能很好的控制鱼的活动范围，把它玩弄于股掌间，以柔克钢使大鱼有力也使不上，时间一长最终被溜的精疲力尽释手就擒。
2）想钓大鱼要准备几套相应的线组，别相信大师们说的用0。8号的钓线就能钓上几公斤的大鱼，也许他们说的是真的，可太偶然了，几年钓了一条为了显示他的水平高才这么说的，要钓大鱼子线春季不能低于1。5号，夏秋季不能低于2号，只有这样你的线组才具备钓大鱼的基本要求，才具备与大鱼周旋的能力，不至于钓到大鱼几个回和就切线跑鱼。
3）钓大鱼钓位的选择，大鱼是非常狡猾的稍有风吹草动就会逃之邀邀，钓鱼新手要特别注意想钓大鱼一定不可凑热闹，要选一个没有人的地方打窝垂钓，不要说话，也不要来回走动，“静”这个字钓大鱼千万要牢记。
4）窝及饵的运用，钓大鱼一般需用打窝，打窝要一开始一次打够，不要一会扔一点，这样只会招来小鱼的同时把正在游来的大鱼吓跑，窝料要虚实结合既要有吸引小鱼的碎料（小鱼可是先头部队，不来小鱼也不会来大鱼的），又要有小鱼吃不掉的大颗粒才能招得大鱼来光顾，钓饵要粘一些可有适当的散化效果，但不能雾化太好，否则小鱼一闹饵就没了，来回频繁提竿警惕的大鱼是不会上钩的。再有钓饵不可过香过腥越天然越好，别画蛇添足地加一些人工合成的香精之类的东西，天然的香饵大鱼才爱吃。关于饵料的具体用什么请参考当地的钓友们，因为没有一种万能饵能包钓
第二篇：个人简历的基本常识和常用技巧[范文模版]
那关于求职简历的基本常识和技巧有哪些呢?下面是写写帮文库小编为你整理的个人简历的一些基本常识和常用的技巧，希望对你有帮助。
个人求职简历的基本常识和常用技巧
1、简历的封面：
很多时候我们看到一些简历的封面都是很华丽的，这点我个人觉得没必要花那么大的成本去制作，只要能表达自己的设计特色就可以。当然封面的新颖、色彩等都能吸引考官的眼睛，我们应该依据自己的实际情况而决定封面的设计风格。
(PS：可上网搜索相关封面进行参考，设计出符合自己特色的封面。)
2、简历中的个人基本情况：
简练，突出最主要的东西，没必要的东西一定不要“画蛇添足”，比如：星座、高中以前的学习经历等，这些都多余的体现，招聘考官要看的是出生年月(有些岗位有年龄的要求)、籍贯、手机号码、电子邮箱、通讯地址、QQ号码(网络招聘)、兴趣爱好等信息。
3、简历中的实践活动：
重点在于你参加这些实践活动给你带来哪些收获，让你的哪些能力有提升，并不在于你参加活动的多少。企业看重的是你学了什么东西，具备哪些能力，并且要对自己经历的实践活动进行总结，把企业看重的能力表现出来。参见(1个人实践收获总结表)
4、简历的撰写：
在用邮箱投递简历给企业时，很有必要写求职信，但要简短，突出重点信息。主要有：个人情况、哪里获得招聘信息、求职意向、个人展望、致谢、附件。参见(0求职信)。
5、专业课程的总结：
针对自己专业的特色而设计，也可以依工作岗位或企业的行业性质不同而特别设计。
(参见3 专业课程学习总结一览表)
6、应届毕业生撰写简历十要：(参见张苏宁讲座《亮出你的名片——求职简历准备》)
(1)与目标职位相关;(2)突出成就;(3)强调与众不同;(4)细节准确;(5)简单清晰;
(6)正面信息;(7)有针对性;(8)及时更新;(9)遵循基本原则;(10)真实可信。
一些注意事项：
1、证书复印件的必要性：
个人认为没有必要附在简历后面，只有你在简历内容上有体现就可以，当你真正确定要到哪家企业工作时，可以把复印件和个人填写的档案资料一起给你的主管过目，说明自己证书的有效性，而不是作假。
2、投递简历后的后续跟踪：
当你投递完简历以后，若想在这家企业做长期工作计划的话，一定要时时跟踪投递的结果，这样让企业感觉你的求职动机很强烈，可以大大增强直接面试的机会。
3、针对公司和岗位制作简历：
我在面试接收简历的过程中，常常发现很多模板是一样的，所以告诉大家，切记不要用一份简历答天下，在制作简历过程中，要对不同的企业不同的岗位要进行适当的调整和再设计，这也是增加求职成功率的重要环节。
4、简历的装订：
在招聘会上投递的简历要简单，不要太厚，一般1-2页就足够;当你去企业面试或者复试的时候简历就应该详细一点，把自己的一些重要信息，如实践活动总结等。
5、面试的准备：
在你确定要投递简历的时候，就应该先了解这家公司是否适合自己，了解这家公司的基本信息，确定这份岗位是自己想做的吗?当你投递完简历以后，就应该做好面试的准备，收集一些考官常问的问题，不然再好的简历也掩饰不了面试时紧张的表现。
第三篇：加拿大留学签证的一些基本常识和操作技巧
加拿大留学签证的一些基本常识和操作技巧
立思辰留学360介绍，加拿大留学签证往往要求提供较多而复杂申请材料，有很多人“望而止步”过于担心签证是否能通过而和自己心仪的留学国家失之交臂，更有些很多申请者因为忽视或者轻视了加拿大签证申请的重要性和难度，从而导致本来自己条件满足要求，但就是因为没有仔细了解清楚使馆的要求和相关注意事项，草率行事而遭到拒签。所以，专家和大家分享一下加拿大留学签证的一些基本常识和操作技巧，希望对大家了解和客观认识加拿大留学签证有所帮助!
1、Q:只要我有足够的的担保资金是不是就可以保证签证可以通过了?
A:加拿大使馆要求担保资金必须足额同时有一年或者一年以上的存款历史，若没有足够的存款历史，就必须解释清楚钱的历史来源，所以用作担保资金的钱不仅仅在于多少，是否充足，更在于这笔担保资金存款历史是否满足使馆要求。
2、Q：可以用银行贷款或者抵押款来作担保资金吗?
A:不可以。使馆明确要求担保资金必须是家庭收入存款，并且要出具冻结3个月或3个月以上的存款证明，银行贷款或者抵押款是不符合要求的。
3、Q:是不是家庭工作收入特别高，并且有收入证明来证明就不用再提供担保资金了?
A：不是的，收入不能替代担保资金，不管家庭收入有多高，都要按照使馆要求去提供担保资金和相关的证明材料。
4、Q:加拿大的签证要面签吗?
A：目前加拿大签证一般都只要审核签证材料，很少要求申请人去使馆面签的。
5、Q：加拿大使馆审理签证是否可以“走后门”?
A:不可以。使馆的签证官被授予独立判断审核的权利，任何个人，中介阿包括政府都无权干涉他们的决定，如果非要找门路，引起误会，有可能反而对案子审理不利。
6、Q：签证申请审理是否有快速通道?
A:没有。加拿大使馆对于所有申请人都是一视同仁的，按照签证申请提交的先后顺序去审理案子，没有特别的快速通道。
7、Q：加拿大使馆的工作日和我们国内一致吗?
A:不一致，加拿大使馆和签证中心都是根据加拿大本国的节假日休息，非加拿大节假日，是按照周一到周五正常上班，周六周日休息。
8、Q：申请材料必须本人去递交吗?
A:不是的。申请材料可以非本人递交，但是代理人必须填写代理表，代理表上有申请人本人的签字授权确认。
第四篇：《选对池塘钓大鱼》读后感（模版）
《选对池塘钓大鱼》读后感
钓鱼的快乐规则：第一，钓鱼；第二，钓到鱼；第三，钓到大鱼。任何事物都有其快乐规则，不要去回避这些规则。鱼是游动的，机会也是在变化的，我们必须不断变化位置来寻找大鱼，并且在其饥饿的时候投下鱼饵，将其钓上来。
--------------[美]雷恩〃吉尔森
转眼已经步入大三，再过一年的时间，我们也将离开校园，开始自己的职业生涯。但现在的我，对于未来还是迷茫的，不知道以后该从事什么职业，未来的方向应朝向哪里，只能抱着走一步是一步的想法、盲目的考证去过我的大学。就这样，我抱着迷茫、寻找方向的想法阅读了这本书。
在雷恩的书中，我更加深刻的了解到“知道自己想要什么”是所有人都必须面对的问题，也是我必须面对的问题。我根据雷恩的建议，沉静下来，什么也不做，找一个幽静的地方，认真地思考一下自己的过去未来，聆听自己的心声，发现自己内在的需求，了解自己的个性和能力。经过这种看似什么都没有做的沉思，我认真的思考自己的梦想，我对什么感兴趣，我具有什么特殊的天赋。我发现自己是喜欢那个稳定、平静的工作，可能文秘类型的工作更加的适合我。这是我初步思考自己的结果。
在雷恩书里，我还纠正了自己过去一个错误的看法。我过去认为毕业后，我会随便选择一份工作，无论什么，积累工作经验，骑驴找马。但是看过这本书的第二章、第三章的“路径依赖”、“机会成本”、“ 谨慎选择第一份职业”。我改变了这种想法。确实，初入职场，我们的人生选择往往是被动的。为了解决就业问题，能够尽快适应社会
环境，我们会做出这样的选择：接受第一份选择自己的工作。当我们四处投递个人简历，接受无数次面试，被一次又一次拒绝时，信心和耐心会逐渐丧失，甚至开始怀疑自己的能力。而一旦有一份工作摆在自己面前，就会毫不犹豫地接受它。我们会处于一种被选择状态，尤其是在经济不景气时更是如此。尽管所获得的并不是自己最满意的工作，但是迫于就业压力还是被动地接受了它。这份工作短期也许能给自己带来一些安全感和稳定感，但我根据自己总是求稳定的性格，我就会很容易出现出现 “路径依赖”、“机会成本”等现象。人总是有惰性的，即使我不喜欢某一工作，做了一二个月之后，也许就会习惯，就会被这种天生的惰性套牢，不想再换了。日复一日，年复一年，不知不觉三年五载过去了，即使动了转行的念头，也会变得步履艰难。年纪太大、家庭负担沉重等等都会成为我们逃避现实的借口。久而久之，心志磨损，做一天和尚撞一天钟，如果再扯上人情的牵绊、恩怨的纠葛，更会让人深感“人在江湖，身不由己"!根据这些想法，我决定非常谨慎选择我的第一份职业，不让自己陷入“路径依赖”“机会成本”现象。
我必须谨慎选择我的第一份职业，所以，我又根据雷恩的钓鱼规则，认真思考了选择水域、选择池塘、选择教练、选择位置、选择钓鱼的工具。但在这个问题上，我自己还是没有什么明确的方向，现在我自己的想法还是选择电子商务专业对口的职业，而在公司的选择上，我希望找一个与我自己职业生涯规划相匹配的，能够给我提供发展机会的公司。在第一份工作上，我认为雷恩说的是对的，选对池塘并不意味着选择大池塘，我会先选择一个小的公司。
最后，职业生涯中充满了不确定性因素，我们无法了解明天会发
生什么。但是，还有许多东西是我们可控的，我希望自己把握这些可控的因素，在面对一个又一个人生选择时，能抵制住一些诱惑，就能使我们的职业生涯不至于偏离得太远。现在我能掌握的可控因素是我现在的专业知识、专业能力，还有我现在的书记助理工作。我会努力的从中学习我需要的所有能力，以备未来需要。另外，我根据雷恩书中所说的，我会继续思考自己想要什么，将生涯规划当成一份工作，为自己做一份有生之年立一份“遗嘱”。
第五篇：选对池塘钓大鱼读后感
把握现在 创造未来
——《选对池塘钓大鱼》读后感 阳光学院商学系 09级电子商务2班林丽玲 240994437最近看了《选对池塘钓大鱼》后，深受启发。里面的主人公刚开始怀着快乐的心情去钓鱼，等别人都钓到鱼，而自己一条都没钓到的失落感顿时涌上心头。这时，他遇到了为人所景仰的伟大的企业家—杰克，杰克和主人公从钓鱼的过程谈到钓鱼的乐趣，最后谈到钓鱼的哲学。对于自己的职业生涯规划，我从中感受颇深。
选对水域，选对池塘，选对教练；水域就是指行业，池塘是指公司，教练，可以是指自己的BOSS，或者是任意能对自己职业有重要影响的人。在我们在职业生涯中，要正确的选择自己合适的行业、工作、公司、老板，不能随波逐流。就像书中写的钓鱼的快乐原则“鱼并非均匀地分配在所有的水域上，同一区域，有人能钓到大鲤鱼，而另一些人则钓到的总是小鱼。因此，选择池塘变得十分重要了。在这个池塘钓鱼，我是经过反复地选择的，而你则是完全盲目的，尽管我们碰巧遇在一起了，但是我们却是有区别的。这种区别在于我知道自己的选择，而你是随机，也许你能有好机会，但是机会不可能总是惠顾你。真正的成功需要积累和理智的选择。”每个人的兴趣和择业标准都不同，不能盲目的看着别人钓鲈鱼，就跟着钓鲈鱼，而忘了自己其实喜欢的是虹鳟。鲈鱼就是指自己不感兴趣的行业，而虹鳟就是指自己喜欢从事的行业。
许多人面对现实的社会压力，特别是刚刚毕业的大学生，四处投递个人简历，接受许多次的面试，但是，一次又一次的被拒绝时，不管当初有多大的信心和耐心，经过多次的拒绝后，信心和耐心也都会
逐渐丧失，甚至怀疑自己的能力。为了解决就业问题，能够尽快适应社会环境，一旦有一份工作摆在自己面前，就会毫不犹豫地接受第一份选择自己的工作，尽管这份工作可能是自己不是理想的工作。随着时间的流逝，这份工作可能一做就是几年。因此，初入职场的第一份工作应谨慎考虑选择，不能因为被动和盲目随意做决断，现在的选择可能涉及到以后的职业发展道路。
目标定位清楚，找准正确方向，也是职业生涯规划比不可少的一部分。就像书中所描述的：梦想—是我们想要钓的第一种鱼，兴趣—是我们想要钓的第二种鱼，价值—是我们想要钓的第三种鱼。了解自己想要的的三种鱼，从现在为自己的“三种鱼”而奋斗，即使过程中会遇到艰难险阻，只要坚定信念，相信自己，迟早会有收获的。人的一生如此短暂，追随自己的梦想也是幸福的。追随自己的梦想，就能找到自己内心真实的需要，在加上自己的欲望，包括完成工作的欲望和达成目标的欲望，或者是两者的欲望，就相当于有了驱动引擎的燃料。俗话说，“兴趣是最好的老师”，揭示了兴趣的重要性。若我们找到自己兴趣的工作，无论多苦多累，也能从中享受到乐趣，做事也会事半功倍，在职场内也更具有竞争力。除此之外，我们还要看清自己的价值所在，学会创造和提高自身价值，将价值观置于第一位，提升自己的自尊心，给自己一个正确的评价。
立足于现实，从实际出发，做一份切实可行的属于自己的职业生涯规划，将会更加了解自己，认清自己，认清自己目前的能力与理想的工作能力的差距，从中找出自己的不足并加以弥补。积极思考现实，思考自己的职业生涯，充分可以利用的一切机会，努力朝自己正确的方向前进，创造一番事业。
成功与失败的区别在于，成功者选择了正确，而失败者选择了错误。我们应在在正确的时间做出正确的决策，好好把握现在，创造美好的职业生涯未来。
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