第一篇:大学生考研实习指南
大三,我们该做什么?你值得一看
还有几个月,你就不得不参加考研、就业大军了,你做好准备了么?你知道211学校、985学校和非211、985的主要区别么?找工作机会一定是不均等的。那么你,做了什么?你是否想好了考研还是就业?
(一)关于选择,关于读研。
大三学期是大学里的一个分水岭,大多数人在这个时候面临选择,是读研还是工作还是出国? 马上毕业了,大三下到大四上这个学年无疑是也我大学期间最跌宕起伏的一年,本想保研,却阴差阳错去找了工作,尘埃已经落定,但是中间的确走了不少弯路。
经过这么多的波折,觉得有几句话送给大家
凡事预则立,不预则废。不关你做什么事情,工作或者考研,殊途同归。
很多人一直在纠结到底要工作还是读研,举棋不定中,把宝贵的时间都错过了,其实我想说的是,面对选择,没必要纠结,快刀斩乱麻是最好的方式,时间成本相当之昂贵!
有句话我非常欣赏,如果你在选择面前由于,说明这些选择对你来讲都是差不多的,只要选择一个坚定的走下去,会有一个你自己的结果。一个人不能看毕业五年,而是看20年之后。结果的好坏取决于你是一个什么样的人。
关于准备,在这里我把我关于保研,考研,出国,实习,工作的一些想法分享给学弟学妹,也把自己人人的分享整理了一下,希望对大家有所帮助。
另外,个人认为生活不应该只有那些让人伤神的GPA,offer,读完万卷书,也应该行万里路,所以我把我觉得靠谱的旅行计划也列出来供大家参考。
这个日志将会分两次发出来,主要是关于读研和工作两大版块。
准备都是至关重要的,影响你最后的结果。
【致有志读研的孩纸】
【考研】 看到这里先想想几个问题?
为什么考研?为了学术理想还是为了更高的平台找工作?
你将来工作的意向是需要技术背景但不需要完全掌握技术的销售类性质的工作还是纯粹的技术研发类,还是抑或其他类似公务员等需要文凭的工作?(这两个问题我还会在找工作的版块做些介绍)
内心想不想读研?扪心自问,你喜不喜欢实验室的生活,写论文,搞专利。我见证过几个极品导师手下的研究生的痛苦的科研生活,我也了解过,真正潜心学术,科研的痛并快乐的研究生生活。
如果你这几个问题都想通了,做完要考研的决定,其实这学期你就应该看书看书看书看书看书看书看书看书看书看书看书看书,然后抓住暑假宝贵时间,好好看书。
如果你期间能做做竞赛什么的,对你的复试的面试是很有好处的~前提是拿到不错的名次~
但是从今年和往年的数据看,我们学校的同学考研成功率似乎不是那么高。
考研有风险,报考需谨慎。
以下摘自南大新传硕士高敏的日志的一段:
关于读研:
除非对学术有兴趣或者想进科研机构; 除非一心想进体制内; 除非想转换专业背景;
除非能力特别差折腾不动想找一份安稳的工作; 除非本科的学校实在太不给力。
否则,如果只是想有一个比较好的职业发展,我劝大部分人还是最好不要读研。如果是因为不知道想做什么,再延迟几年,那更要放弃这条路。求职过程中我见过很多很多和我一样的硕士,我不是很确定读研给我们带来了什么,但是我很明白我们失去了什么。所以,劝三思。
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【保研】
在东大,貌似所谓好学生最好的出路之一似乎就是保研,因为出国氛围不是很好,所以大神们都争相保研,我也不例外,在这样的大环境中,你很难说不受到周围同学,老师,辅导员的影响,把保研作为自己大学的目标。保研的氛围相对公平公正,但是还是推荐大家看一下《南方周末》这个新闻调查。
保研战:“涉及生存,一切都是可笑的” ——《南方周末》
其实保研在每个院系政策都不是太一样,但是基本条件是一致的,不挂科,英语4,6级过关,排名靠前。
到了大三下,你基本上已经知道自己差不多能都保研了,希望排名在前30%的同志们都不要放弃。虽然保不了那么多人,但是,事实上,前30%貌似都有报名保研的资格,而每年都有这样排名的人保研成功。因为,一旦报名成功,除了看你平时成绩,还要看你综合素质,专业课素质,还有面试,在机械专业课的实践是最能拉开距离的,在这里搏一把,你或许能成功。(仅供2系参考,每个院系情况不一)
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【竞赛&SRTP】
对于保研,SRTP(大学生科研训练计划)是有基本要求的,两个不全是听报告得来的就好了,不过政策年年变,大家一定多关注学院网站。
关于竞赛加分的政策每年也在变,拿到校2等奖以下的别折腾了,要折腾就折腾大一点的。
另外,如果你是东大机械,别忘了关注机械设计竞赛,要命的是,它可以替换专业课综合实践考察,这个是今年新政策,非常给力!
注:这个是东北大学,自然工大的学生可能对于保研还需要了解相应的网站,不同专业对保研的态度还是不同的。
【保外or保内】
在这里特别说一下保外,保研到比东大机械更好的学校和专业,相信是很多有志青年的梦想,保外有利有弊,其中利当然是更好的平台和资源,弊就是去了新学校,可能不会像在本校一样收到导师的格外宠爱,导师们大都还是比较喜欢本校直接保研的学生的(全国基本都一样,成绩好的留下来保内)。
【保外夏令营】
如果你想保外,这学期,你最好能多留心各个学校的消息,尤其是“夏令营”。给你个网站:保研论坛()上面有很多信息。
夏令营基本上相当于各个学校在保研之前的生源争夺,很多学校的夏令营无非就是笔试+面试,成绩合格后,给你一个名额:只要你拿到学校的保外资格,你就可以顺利保外。
我在去年报名了三个夏令营,但是由于时间行程的安排,我最后只去了西安交大的campnano夏令营,同济没去,是因为,同济给我的答复是,我保研到同济基本不现实,因为前面有更好的生源,但是,我去夏令营的话,我考研达线后,优先录取。其实就像考研的复试一样。
但是因为我是坚决不考研的,所以放弃了去同济,后来因为要考雅思,华科的也没有去。但是我身边很多人都去了,并且拿到了预录取的名额。
为什么要去夏令营?
其实除了这些功利的因素,更加驱动我的是多走走看看的想法,夏令营基本上都报销来时路费,包住,所以不管结果怎么样,我也相当于去免费西安旅游了一把。一点都不亏~
更大的收获在与你认识了各个学校的牛人,大神,和他们交朋友,你会发现世界真的很大,牛人真的很多,你也可能会收到新的启发。
准备夏令营的工作,其实就是写简历,但因成绩单,然后等录取。每个学校不太一样,大家一定多多关注,别错过了
相关的内容分享给大家,关于我西安交大夏令营的具体内容看我日志就好了。
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注:这个夏令营还是非常不错的,大家可以选择尝试!需要很多东西,需要尽早准备!
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(二)关于选择,关于工作。包含简历,实习,面试等多方面内容和总结。
【致找工作一族:】
下面这篇我将对于找工作的孩子给点过来人的经验
相信到现在,很多人还在犹豫,我应该工作还是考研。同样的几个问题:
如果考研,为什么考研?为了学术理想还是为了更高的平台找工作?
你将来工作的意向是需要技术背景但不需要完全掌握技术的销售类性质的工作还是纯粹的技术研发类,还是抑或其他类似公务员等需要文凭的工作?
回答这几个问题,你可能需要了解多方面的信息。包括本科生、研究生就业层次和形式,不同行业的专业背景的要求,不同行业工作性质的差别。
说白了,大多数人读研其实目的无非几个:为了找个更“好”的工作,或者觉得自己还没有做好走入社会的准备,想在学校多待段时间。所以如果你在本科阶段就能找到一份不错的工作,良好的踏入社会,那么似乎读研就没有那么必要了。推荐阅读:
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45岁以后,外企的人都到去哪里了呢?
不找不知道,一找吓一跳。关于求职的很多原来的猜想,都在实践当中得到了验证,很多谣言也是不攻自破。
机械本科生可以做什么样的工作?可以进什么样的行业?不同行业之间的发展、待遇如何,有什么差异?
制造业,汽车行业,重工行业,工控行业,能源行业是机械学生最对口的行业;
其他行业IT行业,电子信息也都需要大量的学机械的毕业生做硬件,做模具,做外观; 当然还有很多行业没有技术门槛,你也可以尝试:快消行业,银行,审计等。
我把2011Universum中国大学生职业倾向调查“工科理想雇主榜单TOP100”抽取一部分给大家做一个简单介绍。
国家电网,所谓的系统,可以申,电气学生挤破头皮想进更高层次的系统,在南京像南瑞这样的企业都有招机械本科生。通用电气,GE的培训生要求是研究生,但是有部分岗位还是有open给本科生的,可以申。可以说是非常对口,我知道一个研究生学长在GE做质量管理。
华为,具体职位描述和专业要求请登录华为公司网站校园招聘主页查询,也有open给机械的职位还有很多不限专业的职位
宝洁,联合利华,百威英博,强生等等快消行业,也很需要机械的学生,你可以做有专业要求的工程,生产部门,也可以去做不限专业的销售,市场~我的offer就是宝洁的PS部门(product supply 产品供应),sub-function是manufacturing。我认识太多的工科男工科女做了sales,非常锻炼人!Apple我去年过apple store的销售培训生,同样不限专业
中国一汽,大国企,工作地点靠北方。去年面试完直接签三方,霸气测漏。福利待遇很好。中广核,我们有同学已经签了。
大众,通用,福特这样的骑车公司,都有同学签了offer,去这样的大型的合资汽车公司,平台很好。中国银行,建设银行,不要被银行两个字吓到,同样不限专业,为什么不试试?
施耐德,罗克韦尔,霍尼韦尔,ABB等等类似的工控行业的巨头,也都是招工科背景的本科学生,待遇不错,不同职位锻炼也不同!更多是技术销售类~
中石油,中石化,我不太了解,但是像shell,BP这样的外资能源大亨也都是有招聘,并且不限专业。还有像博世,舍弗勒等等造业原件供应商都是需要机械本科生的。
除此之外,我最后再举一些例子,地产行业,做销售不限专业,造房子需要机械的学生。四大会计事务所,也是不限专业。我们也有人签offer的。
好了,举了这么多例子,我只想说,不是没有好的工作机会,而是你没有去搜索,没有去努力的找寻。
※很多人准备找工作,但是却不知道要准备什么,那么假如你决定要加入求职者的行业,以下几点你要开始着手准备了。
❤ 1.梳理大学经历,写简历。❤2.学好英语,他是敲门砖。❤3.寻找实习工作机会 ❤4.寻找全职工作机会
❤5.积累面试经验,包括中英文自我介绍不同时长的版本的准备等等
关于简历:
推荐菜鸟看看,看完之后,你就会醍醐灌顶,变身大神。给出大家下载的链接,我用的网盘是微盘,有新浪微博就能用,还有你可以给我留言或者发邮件跟我索取。
下载地址列表: 微盘:
快盘`: Skydrive: 115盘: Dbank:
为什么推荐这本书?因为他最系统,你可能看过一篇日志或者文章点拨了写简历的某一方面,这这本书就好像一个全方位的简历管家,从教你如何取英文名,字体字号如何选择,常用词汇的总结,到STAR法则的运用个人受益匪浅,推荐给几个朋友之后他们也非常受启发,隆重再次推荐。
下面是目录:
第1章 写简历前的思考及准备工作 1.1 与简历相关的三个重要求职环节 1.2 写简历前先做到知己知彼 1.3 自我评估 1.3.1 所获成就 1.3.2 性格 1.3.3 知识领域 1.3.4 技能
1.3.5 职业价值观 1.3.6 缺点及压力
1.4 了解企业及招聘需求 1.5 职位要求与自身条件映射 1.6 HR如何看简历 第2章 简历要素及类型 2.1 简历要素 2.2 简历类型
2.3 中英文简历的异同
2.4 国企简历和外企简历的遴选标准 第3章 中文简历的制作
3.1 中文简历规格、版式及范例 3.1.1 中文简历规格和版式 3.1.2 中文简历范例 3.2 中文简历各要素详解 3.2.1 个人信息 3.2.2 求职意向 3.2.3 教育背景 3.2.4 工作实习经历 3.2.5 项目经历 3.2.6 社会实践 3.2.7 奖励情况
3.2.8 英语、计算机及专业技能 3.2.9 其他个人信息 3.3 简历写作原则
3.3.1 关键词说话(Key Words)3.3.2 行为词说话(Action Verbs)3.3.3 数字说话(Numbers)3.3.4 结果说话(Results)3.3.5 真实性原则 3.3.6 独特性原则 3.3.7 相关性原则 3.3.8 简洁性原则
3.4 如何在简历中弥补劣势 3.4.1 学习成绩不好 3.4.2 缺少公司实习经历
3.4.3 应聘的职位与专业不相关 3.4.4 英语缺少证书 3.4.5 学校没有名气
3.5 中文简历范例及修改点评
3.5.1 典型失败中文简历两次修改案例 3.5.2 市场营销类职位简历两次修改案例 3.5.3 财务类职位简历两次修改案例 3.5.4 更多简历修改及点评案例 第4章 英文简历的制作
4.1 英文简历规格、版式及范例 4.1.1 英文简历规格和版式 4.1.2 英文简历范例 4.2 英文简历各要素详解 4.2.1 Personal Information 4.2.2 Job ot,jective 4.2.3 Education
4.2.4 Work/Intern Experience 4.2.5 Honors 4.2.6 Skills
4.3 英文简历范例及点评 4.3.1 营销类职位英文简历 4.3.2 会计类职位英文简历 4.3.3 银行金融类职位英文简历 4.3.4 技术类职位英文简历 第5章 简历的检查及评估 第6章 中英文求职信 6.1 求职信概述及要点 6.1.1 什么是求职信 6.1.2 求职信的功能 6.1.3 求职信≠重复简历 6.1.4 有效的求职信
6.1.5 外企HR这样看待求职信 6.2 求职信的制作要点
6.3 中文求职信的制作及范例 6.3.1 书面纸质求职信
6.3.2 电子版求职信(E-mail正文中的求职信)6.4 英文求职信的制作及范例 第7章 简历的投递 7.1 简历投递渠道概述 7.2 E-mail投递简历 7.2.1 E-mail邮箱的选择
7.2.2 邮件客户端软件Foxrnail的使用 7.2.3 E-mail投递简历的语言选择 7.2.4 邮件标题的设置
7.2.5 邮件正文内容——求职信
7.2.6 正文发送简历或附件发送简历的选择 7.2.7 正文发送简历时的注意事项 7.2.8 附件发送简历时的注意事项 7.3 网申(Online Application)7.3.1 网申系统分类
7.3.2 网申填写明细及应对策略 7.3.3 开放性问题应答策略
7.3.4 在线测试(性格测试及能力测试)7.3.5 网申简历筛选规则 7.3.6 网申心态及网申之后 7.4 邮寄简历
7.5 招聘会、宣讲会现场递交简历 7.6 简历投递记录
附录 应届生求职网YingJieSheng.COM简介 参考文献
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关于英语:
六级
对于英语我不想多说,很多大企业是拿六级卡人的,没过六级直接pass了,所以抓住时间,把六级早日过掉; 托业
当然也有很多外企,例如宝洁,玛氏,联想都是考托业,大家如果学有余力可以去尝试去考一个托业,争取拿一个高分。宝洁分数线是750,800以上应该可以不参加英语笔试,玛氏更高。英文面试
除了考试,我觉得更重要的是和人用英语交流的 能力,不怕说错,而是怕你不敢说。这也涉及到了你自己的准备。熟练的英文自我介绍是完全可以提前准备的,梳理自己大学经历时,一定要做书面的双语版本,这个也是可以准备的。
推荐大家用STAR法则准备“宝洁八大问”的双语版本。(关于宝洁八大问,我会在以后的日志里再详细的讲述。)推荐阅读:
很好的英文自我介绍
关于实习:
为什么要在大三下开始找实习的原因:
1. 好的实习经历可以使我们的简历闪光,增加我们在求职就业时的竞争力; 2. 很多同学在就业时感到迷茫,我究竟适合哪一行?通过实习可以和各个行业、企业亲密接触,获得第一手感受――我适合这一行(就业时便可以集中活力申请)或者我不适合那一行(就业时排除此行业)。这样一来,就大大的减少了求职时的盲目性,避免了进入某个行业后才发现不适合这个公司的尴尬和无奈;
3. 通过实习,可以培养自己与人交流沟通的能力,学会怎么和上司、同事相处,了解职场环境,提前开始适应正式工作的氛围;
4. 在实习中,可以学会很多实用的工作技能,也能认识很多同事和朋友,积累人脉。这对以后的求职和工作大有裨益;
补充说明:
对于实习,我把他比作是正式求职的彩排,你可以在找实习的过程中积累面试的经验;表现良好的实习生转正的概率很大;大公司的实习经历将成为你正式求职时的一个亮点。另外我想提前补充说明:
不要怕折腾!实习的地点不要怕远,北上广深的实习机会是最多的,而南京的偏少,实习的工资基本上是可以cover掉你的食宿问题的,如果真的cover不掉,自己花钱多些也是值得的。
关于如何找实习? 寻找实习的一般途径:
1、师兄师姐朋友们的推荐
最有效目前看来也是好多同学找到实习的主要方式。不要觉得这样不好,只要有合适的实习,就不要放过
2、公司网站
通常比较正规的实习招聘会放在公司的网站上,一般进入顺序是career-internship,大概就是这个。暑假实习招聘是最常见的,而这种招聘的截止日期往往在3月初。选择这种招聘方式的多为大的跨国公司,顶级国际和国内投行。特别建议成绩出色的同学申请投行的暑期intern。
3、各大bbs站点的相关版面,通常版面关键词为intern,不知道的话搜索实习即可 应届生实习信息:
实习经历及总结资料精华版: 水木社区: 北大bbs:
北京地区的实习机会目前来说多见于上面几个bbs
如果你希望去上海啊广州啊这些地方实习,建议去城市所在地的大学bbs看看,目前来看复旦和交大以及中山大学的bbs都是有相关信息可以看到的。
4、学校提供的实习机会
每个学院以及学校都会提供一定的实习机会。具体请查询教务处网站或咨询辅导员。
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第二篇:考研指南
滨州医学院2011年工作总结
(征求意见稿)
2011年,全校上下以十七大和十七届五中、六中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实国家、省中长期教育改革和发展规划纲要,围绕第三次党代会确定的“一二三四五”的目标任务和工作思路,根据着力推进内涵发展、提高教育质量和办学水平的总体要求,按照校党委、校行政年初工作部署,解放思想,开拓创新,干事创业,努力加快学校改革、建设、发展步伐,学校各项事业特别是学科建设、科学研究、人才队伍建设等都取得了新突破,学校发展迈上了一个新台阶,实现了“十二五”的良好开局。
一、教育教学工作取得新成绩
——教学改革不断深化。根据经济社会特别是医疗卫生事业发展需要,深化人才培养模式改革,促进学生的个性发展和全面发展。推进教学研究,17项教改课题获省级立项。深化教学方法和教学手段改革,推广案例式等教学方法,召开了PBL教学研讨会。推进考试方法改革,启动试题库建设,探索网络考试改革,积极构建形成性和终结性相结合的评价体系。
——质量工程项目建设进一步加强。加强专业内涵建设与过程管理,康复治疗学、医学检验和眼视光学等3个新上专业开始招生;启动医学教育专业认证准备工作。加强课程建设,推广双语教学,建成117门网络课程;探索实行跨校互聘教师授课,实现优质课程资源共享;思想政治理论课顺利通过省委高校工委、省教育厅评估。质量工程项目建设取得新成绩,新增省级高等学校特色专业建设点1个、省级精品课程7门、省级实验教学示范中心筹建点1个、省级教学团队1个。加强教材建设,出版主编教材8部,立项主编、副主编教材3部,4部教材获山东省第二届高等学校优秀教材奖。
——实践教学继续强化。召开2011年实践教学工作会议,进一 步明确了今后几年实践教学工作的目标、任务、思路和措施。加强教学基地建设与管理,新增非隶属附属医院3所、实践教学医院2所、教学基地10个。深化实践教学改革,推进诊断学、外科学总论实验教学改革,落实临床教学规范,改善实践教学条件,人才培养质量不断提高,在第二届全国高等医学院校临床技能大赛中,获华东赛区团体一等奖、全国总决赛团体三等奖;在山东省南丁格尔志愿服务团应急救护技能大赛中,获团体二等奖。
——教学条件不断改善。完成省卫生厅、财政厅立项的8个实践教学中心项目建设,同时加强使用管理,充分发挥中心效能。改善实验室布局,推进预防医学、中医诊断等专业实验室和多媒体显微互动等10余个公共实验室建设或升级。
——教学管理更加规范。深化校院(系)两级教学管理体制改革,完善现代教学管理信息系统,教学管理的科学化、信息化和规范化水平不断提高。建立规范评价制度,出台课堂教学质量评价实施办法和领导干部听课暂行规定,健全教学信息反馈沟通机制,开展同行评议工作,覆盖教学全过程的教学质量监控体系进一步完善。
——圆满完成2011年招生工作。录取研究生100人;招收本专科生4091人,一志愿上线率列同类院校前列;成人教育录取学生3510人。
——研究生教育进一步加强。深化研究生教育教学改革,修订完善研究生培养方案,初步构建了具有我校特色的专业学位研究生培养方案。推进研究生培养与科学研究、科技创新实践相结合,立项省级研究生教育创新计划课题12项,获省级研究生优秀科技创新成果奖1项。完成2011届毕业研究生论文答辩和学位授予工作,59名研究生获医学硕士学位。积极推进在职研究生教育,在省教育厅备案研究生课程进修班10个,招生330余人。
——成人教育稳步发展。加强教学管理,完善品牌专业,打造特色课程,新增省级成人高等教育特色课程2门,顺利通过山东省成 人高等教育教学工作专项检查。举办烟台市公务员培训班,培训公务员1100余人次。
二、学科建设与科研工作再上新台阶
——学科建设进一步加强。加大省级重点学科建设力度,新增“泰山学者”设岗学科2个、“十二五”省级重点学科3个,学校省级重点学科达到7个。加强校级重点学科建设,组织召开重点学科强化工程经费使用计划论证会,加强对学科建设经费使用的监督、管理。
——学位点建设得到加强。新增硕士学位授权一级学科1个、目录外二级学科4个,我校硕士学位授权一级学科增至3个、二级学科增至30个。认真组织了国家特殊需求专业博士点申报工作。
——课题立项、成果奖励、结题鉴定工作取得新成绩。立项上级科研课题162项,其中国家自然科学基金11项、省部级39项、厅局级108项,总科研经费达1573万元。获各级各类科研成果奖励127项,其中省科技进步二等奖1项、三等奖2项,省社会科学优秀成果三等奖2项,厅局级奖励94项。结题鉴定课题60项,其中达到国际领先水平1项、国际先进水平6项、国内领先水平9项、国内先进水平6项。获“第二次全国R&D资源清查工作教育系统先进集体”荣誉称号。
——科研创新平台建设取得新突破。加强实验平台建设,新增省“十二五”高校重点实验室2个、人文社科研究基地1个,临床营养与代谢省市共建山东省重点实验室培育基地顺利通过省科技厅评审验收。完善医学研究中心规划,基本完成了装修改造工作。完成医学免疫与病原研究所、药物研究所等7个校级学科研究所(室)的建设工作。
——科研管理不断加强。完善科研管理系统,科研管理效率明显提升,获全省高校科研管理先进集体荣誉称号。积极开展学术交流活动,举办学术活动40多场次。在省级及以上学会任职的专家教授达到176人,在国内外期刊杂志任主编、副主编和编委的专家达 到57人,影响力不断增强。
——社会服务工作取得新进展。积极探索全方位、多样化社会服务模式,制定并实施《滨州医学院服务滨州发展行动计划》,得到滨州市委、市政府充分肯定;初步完成黄河三角洲医药科技成果转化中心建设的论证报告和《滨州医学院服务烟台行动计划实施方案》。与烟台国家高新技术产业开发区签订了战略合作协议,在生物塑化技术、天然药物研发、社区医疗卫生等方面开展广泛合作;与山东国际生物科技园达成生物塑化研发中心入园孵化协议,拟注册“烟台博亚生物科技有限公司”;与有关国际国内知名企业的合作也取得实质性进展。深入社会和社区开展志愿服务、科普宣传、义诊咨询、义务导医、社会实践等社会服务活动,服务群众10000余人次。
三、人才队伍建设实现新突破
——高层次人才队伍建设取得新突破。围绕重点学科专业领域,以优惠政策引进国内外高水平、高层次领军人才,引进“泰山学者”特聘专家(教授)2人、双聘院士1人,实现历史性突破。精心组织申报2011年“千人计划”1人,已被山东省推荐至中组部;申报“泰山学者”3人,已进入公示期。
——人才队伍建设进一步推进。“三大计划”第一周期建设完成届满考核,第二周期建设积极推进。完成2011职称评审工作,评审通过教授7人、副教授20人、辅助系列副高3人。根据学科专业发展急需,录用博士、硕士学位人员26人,聘请国内外知名专家、教授4人为客座教授。顺利通过全省高校人才工作目标责任制考核,获得良好成绩,得到省专家组的高度评价。
——师资队伍培训、培养、选拔力度进一步加大。鼓励教职工在职攻读学位、外出进修学习,17人被国内知名高校录取攻读博士研究生。组织第三届教学名师和第七届青年教师教学能手评选,评选出校级教学名师6名和青年教师教学能手4名。举办第一期教研 室、实验室主任培训班和第二届临床教师教学技能竞赛, 提高了教师理论授课与技能操作水平。新增教育部新世纪优秀人才支持计划1人、省级教学名师2人、滨州市有突出贡献的中青年专家3人,4人获优秀骨干教师国际合作培养项目资助,3人获国内访问学者资助,1人获“滨州市十大杰出青年”荣誉称号。
四、校内管理体制改革取得新进展
——积极构建现代大学制度。认真贯彻党委领导下的校长负责制,严格落实党委会、院长办公会、党政联席会议事制度,完善院(系)党政议事决策制度和分工协作机制,出台《院(系)党政联席会议制度》,进一步健全了议事规则和决策程序。全面推进党务公开和校务公开,出台《关于推进党务公开工作的实施意见》。成立第七届学位评定委员会等机构,积极发挥教授治学作用。
——校院(系)两级管理体制进一步完善。出台《关于深化校院(系)两级管理体制改革的意见》和《校院(系)两级管理实施方案(试行)》,积极构建职责明确、决策科学、管理规范、权责统一、有效监督的运行机制。在深入调研、充分论证的基础上,制定《二级单位目标管理实施办法(试行)》,在全校试行目标管理模式,取得了初步成效。
——人事制度改革进一步深化。按照国家事业单位改革的基本原则和框架,在反复调研、论证和研讨的基础上,制定《岗位设置与聘用工作方案》和相关配套规定,严格标准,严格程序,基本完成了对管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位人员的分级聘任工作。根据岗位设置管理和聘用制改革要求,优化校内津贴分配制度改革,教职工收入水平进一步提高。
——人事管理工作进一步加强。根据学科专业发展需要,完成教研室、实验室等业务科室负责人届满考核和聘任工作。加强编外用工管理,完善了人事代理办法和临时用工管理办法。
五、学生工作取得新成效 ——学生思想政治教育不断深化。注重思想教育和引领,积极开展专项主题教育,实施“青年马克思主义者培养工程”,新媒体阵地建设不断加强,校园“红网”覆盖有序推进,学生思政教育的针对性和实效性不断增强。
——学生管理工作不断规范。完善学生管理制度,开展学风建设月活动,修订《学生手册》,编写《大学生学习、生活和就业指南》,学生管理的科学化、规范化和制度化水平不断提高。完善学生干部、团干部培养体系,加强对学生社团组织的管理指导,学生自我教育、自我管理、自我服务能力不断提高。召开学生工作总结表彰大会,21人获省级优秀学生、优秀学生干部荣誉称号。
——学生服务水平不断提高。加强就业指导服务与就业创业教育,全力促进学生就业,顺利通过全省高校毕业生就业工作检查评估,本科毕业生年底就业率90.25%,研究生100%。加强学生资助服务平台建设,积极拓展校外资助渠道,发放奖助学金、困难补助等1170余万元;为获重病学生孙菲菲提供救助基金15万元,设立大学生重特大疾病爱心救助基金。加强心理健康教育与心理危机干预网络体系建设,不断提高学生克服困难、解除困惑、抵抗困扰的能力。加强学生宿舍服务平台建设,调整优化宿舍布局,为学生营造良好的生活环境。
——学生素质提升工作不断拓展。依托校园活动、社会实践、志愿服务、科技创新等平台积极推进学生素质提高,开展科技文化艺术节等活动50余项,组建国家级社会实践服务队1支、省级8支,服务群众4000余人次;新增4家青年志愿者活动基地,新建青年就业创业见习基地2处,614人入选亚沙会志愿者,18名毕业生参加“大学生志愿服务西部计划”。
——学生工作队伍建设不断加强。完善学生工作队伍建设制度,积极构建分层次、分类别、多渠道、多形式、重实效的辅导员培训培养体系,学生工作队伍的整体素质和工作能力不断提高。深入开 展学生工作理论研究,获全省高校学生教育与管理优秀科研成果奖4项,立项省共青团和青年工作研究课题4项。
六、办学条件持续改善
——校区建设继续完善。继续完善校区规划,做好滨州校区规划、改造与建设工作,烟台东校区建设准备工作得到推进,烟台校区两幢高层学生公寓楼正式开工建设。高度重视师生生活居住条件的改善,扎实推进烟台生活区二期工程建设,8月中旬交付使用。多方协调沟通,生活区正式电、地下车库、给水、天然气等配套工程建设得到全面推进。
——财物管理进一步加强。强化财务管理,严肃财经纪律,加强资金筹措和控制,优化融资结构,规避财务风险,积极化解债务和争取专项资金,保证了学校事业发展资金需求。强化国有资产管理,确保日常工作所需的仪器、设备、物资等供应到位。做好基建修缮、财务审计和经济监督工作,提高了资金使用效益。
——后勤保障工作不断加强。积极推进后勤改革,评为全国高校后勤十年社会化改革先进院校。后勤保障工作全面有力,完成烟台校区天然气引入、新锅炉房建设和滨州校区家属院天然气引入等工程,膳食服务中心多次作为驻烟高校唯一代表参加省市餐饮单位考察观摩活动,各服务中心、校医院运转良好,获山东省高校校园绿化管理工作示范单位、烟台市2010安全生产工作先进单位、滨州市托幼卫生规范化管理示范单位等称号。大力推进“节约型”校园建设,评为全国高校节能管理先进院校、山东省节水型优秀单位。
——信息化水平不断提高。推进数字化图书馆建设,强化文献信息资源建设,建成高标准样本书库。积极创建数字化校园,优化网络运行环境,与烟台移动公司达成校园数据中心建设合作协议,一卡通建设取得初步进展,3G+WLAN无线网络开通,信息化水平得到提高。——附属医院工作进一步加强。附属医院坚持以医疗为中心、以教学科研为两翼,深入开展“三好一满意”、“三双行动”、优质护理服务示范工程等活动,不断提高医疗质量和服务水平;着力加强教学科研工作,深化教学改革,强化后期教学,加强学科(实验室)建设,完善科研管理体制,不断提高教学质量、增强科研实力;大力拓展办院空间,改善保障条件,新门诊医技综合楼项目获得立项,黄河三角洲医学中心纳入立项程序。烟台附属医院狠抓医疗质量管理制度落实,着力推进内涵建设,增强教学科研意识,鼓励技术探索创新,深入开展优质服务百日竞赛活动,着力提高医疗质量和服务水平,各项工作实现新突破;新院区于2月7日正式开工建设,门诊医技楼顺利封顶,病房楼完成地上3层建设,建设立项变更获得省发改委批复,当前,各项建设工作正在积极推进中。
七、对外交流与合作工作进一步拓展
——国际交流与合作范围不断拓宽。组织6个团组出访美、英、日、韩、澳等国10余所高校和科研医疗机构,与美国宾夕法尼亚大学、韩国全北大学正式建立友好校际交流关系,与美国凯斯西储大学医学院达成多项合作共识和意向,与德国梅因兹大学、柏林自由大学建立学术交流关系;附属医院与澳大利亚悉尼大学Westmead(伟思迈)医院签署友好交流协议。接待美、英、日、韩等国来访团组11个,与韩国加图立大学校中央医疗院达成多项合作意向,与日本学校法人育英馆签订护理合作办学协议。加强留学生教育和管理,积极拓展从南亚和东南亚招收留学生渠道,取得实质性进展。
——与驻地政府和兄弟院校的联系合作进一步加强。成功承办全国高等医学教育学会2011年医学教育科学研究分会年会、第一届中美耳鼻喉和神经科学基础研究与临床治疗研讨会、山东省法学会社会法学研究会2011年年会等学术性会议,积极配合省教育厅、民盟山东省委做好高等教育内涵发展研究等课题调研工作,接待各级领导、兄弟院校来访600余人次。——校友工作取得新进展。成立了北美校友会和北京校友会。充分发挥校友资源优势推进学校事业发展,取得了明显成效。
八、党建和思想政治工作不断加强
——隆重热烈庆祝建党90周年。紧密结合实际,精心组织丰富多彩的活动,在全校营造了热爱党、跟党走的浓厚氛围,召开了庆祝中国共产党成立90周年大会,组织开展了大型歌咏比赛、理论研讨会、文化宣传、党史教育、走访慰问、主题实践等10余项群众性纪念活动,全校上下进一步激发了立足本职创先争优、干事创业的昂扬斗志。
——领导班子和干部队伍建设不断加强。根据工作需要,完成8名处级干部、13名科级干部调整。加强干部教育培训,完善干部在线学习中心,举办了暑期领导干部读书班,选派3名年轻团干部到县区挂职锻炼,干部队伍的整体素质和能力不断提高。发挥考核的导向作用,积极探索目标管理下的中层领导班子和干部队伍的考察考核机制,增加量化考核指标,提高考核的科学性。
——党的思想、组织、作风建设进一步加强。着力加强党的思想建设,加强两级中心组政治理论学习,学习型党组织建设得到加强。着力加强党的组织建设,继续深入开展创先争优活动,“承诺、践诺、评诺”和领导点评、民主评议工作取得明显成效,2个基层党组织、3名共产党员、1名党务工作者分别受省委高校工委和滨州市委表彰;积极开展了学生党建工作专题调研活动,认真做好党员发展和入党积极分子教育培训工作,培训入党积极分子1448人,发展党员360人。着力加强党的作风建设,以优良党风促进校风、教风、学风建设,取得明显成效。
——宣传思想文化工作不断加强。按照高举旗帜、围绕中心、服务大局、改革创新的总要求,紧抓增强凝聚力、提升影响力、打造软实力三个重点,着力强化宣传思想文化工作。加强教职工思想政治工作,深入学习中国特色社会主义理论体系,全校上下进一步 增强了推进事业科学发展的坚定了信心和决心;加强舆情分析和政策研究工作,创办《每周舆情摘报》并编发25期。充分利用各类媒介,大力宣传新成绩、新举措,在全校营造了科学发展良好舆论氛围;加强对外宣传工作力度,光明日报、中央电视台、大众日报等媒体对我校宣传报道200余次,25篇新闻作品获省级以上奖励。着力加强大学文化建设,积极做好烟台校区标识导向系统建设等重点工作。获“山东省高校思想政治教育先进集体”荣誉称号。
——党风廉政建设进一步加强。进一步完善惩治和预防腐败体系建设,加强党性党风党纪教育和反腐倡廉教育,认真落实党风廉政建设责任制,强化对权力运行的监督,努力拓展从源头上防治腐败的工作领域。学校党风廉政建设状况良好。
——统战、工会和离退休工作进一步加强。完善统战工作制度体系,积极开展党外代表人士队伍建设年活动,被评为“全省党外代表人士队伍建设年活动先进集体”。离退休工作深入开展“五心”教育和各种文体活动,全校尊老、敬老、爱老、助老氛围浓厚,在全省老干部工作目标责任制考核中获得优秀成绩。工会充分发挥民主管理、民主监督职能,深入开展了师德建设大讨论,召开了第五届教职工代表暨工会会员代表大会,选举产生了新一届工会和女工委员会;获山东省教育工会“先进集体”荣誉称号。高度关注民生,实施“送温暖工程”,开展“爱心一日捐”活动,努力为教职工办实事、做好事。
——“平安校园”建设继续深化。强化安全教育和管理,健全治安防控体系,加强信息安全监控,做好社会治安综合治理和非法宗教渗透防范工作,开展道路交通安全宣传教育“春风行动”和反邪教警示教育月活动,校园环境安全稳定和谐。
2011年学校各项事业都取得了新成绩,在一些方面实现了较大突破,但是也存在一些问题和不足:一是干部职工思想解放程度有待于进一步提高;二是学科专业建设水平有待于进一步提高;三是 远距离两校区办学资源优化配置有待于进一步优化;等等。
2012年是学校加快推进国内知名医药大学建设步伐的重要一年,做好全年工作,对于推进学校内涵发展、提高教育质量和办学水平,具有十分重要的意义。全校上下要高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,全面落实国家、省中长期教育改革和发展规划纲要以及山东省教育事业“十二五”规划,按照学校第三次党代会确定的“一二三四五”的目标任务和工作思路,进一步增强加快学校改革发展的危机感和紧迫感,增强干事创业的事业心和责任感,解放思想、抢抓机遇,开拓创新、干事创业,不断开创工作新局面,努力推进各项事业又好又快发展,为加快推进国内知名医药大学建设步伐而努力奋斗。
第三篇:考研数学复习指南
.课本用书篇
首先我想给大家说:课本不是每一个知识点都看的,一定要参照考试大纲,当然今 年的大纲还没出,用去年的就行,内容不会发生很大的变化,等新大纲出来后再查缺补漏一下。大纲上的知识点一定要一个不漏的学习,比如概率论里有个泊松定 理,估计很多不看大纲的人都没听过吧,而且很多考完研的人都不知道有这么个知识点,但我想告诉大家:这个知识点虽然考得少,但在大纲里它的要求是“掌 握”,不信你可以翻翻看,这是考试的最高要求,这种地方是最容易出大题的地方!如果考试真出了,你会不会犯傻呢。
考试大纲里有四种要 求,分别是:掌握,理解,会,了解。以我的感觉,这四个要求程度是不同的,是这么一种关系:掌握>会>理解>了解,所以对于掌握和会的 知识点,你一定要无比的透彻,往年大题的出题点一般都超不出这两个要求的范围。我的建议是:拿着大纲先将标有“掌握”和“会”的知识点标出来,然后尽最大 努力全面掌握,比如今年考研的拉格朗日定理知识点我记得就属于“会”的范畴,一定全面掌握,不但会用,更要会证明它,所以今年当我看到这个题时,是比较兴 奋的,因为它在我的预料之中,而且08年数一数二的定理证明也给了我很大的启发。
关于高数的课本,这似乎没有一点争议,就是同济大学的高等数学,第五版第六版都行,内容没什么差别,我用的第六版,因为我觉得看着舒服!至于你要怎么学习,我在上一篇文章中应该说的比较清楚了,你可以再看看。
关于线代的课本,似乎有两种说法,一个是同济版的工程数学线性代数,另一个是清华大学居余马的线性代数,这两本书我都认真的学过,我自己认为后者比较通 俗易懂,更适合去学习,虽然表面上看去有点厚,但实际上好些章节都不用看,前者有点晦涩,呵呵!不过也有可能是因为我先学习的同济版,有了一定的基础再去 看的清华版吧,反正等我看完清华版之后有融会贯通的感觉。线性代数似乎分了好多章,实则前后关联极大,等你学通了之后会发现好些都是同一个东西,只是从不 同角度去研究的,后来当你在做 当初让你觉得头疼的概念性的线代选择题时,会非常轻松,如果愿意你立马就能举一个经典的反例证明选项是错误的!
关于线性代数的学习,我想你第一遍学习甚至第二遍的时候一定会非常晕,很正常,我当初也是这种感觉。我是怎样实现跨越的呢?线代最大的特点就是有好多的 结论,让人非常头疼,你要做的就是像高数一样把课本上的性质,例题和课后题中得到的结论统统总结到本子上,然后对于简单的常用的结论你一定要搞清楚是他们 是怎样来的,当然开始你也许是做不到的,这就是为什么要把他们总结出来的原因!等你后期做题的时候慢慢就可以做到了,最重要的是你要有这个意识:多多思考 这些结论的来历,做题中见到有用的结论就记下来,经常看看,证一证。后面我还会给大家推荐一李永乐的《线性代数辅导讲义》,这是很经典的一本,考过研的都 知道,这已经成为考研人心目中不争的事实!也许我上面说的几点你不用做,线代也能得到一个不错的分数,因为往年线代出题模式比较固定,题型就那么几种,而 且也不是很难,但是我想说一旦题目风格发生变化(而且我觉得现在有这种趋势),比如多出上几道线代证明题,那你就会死的很惨,我们和必要拿自己的命运开玩 笑呢,等到考研结束才后悔不如考前就做好充分的准备,虽然这需要花一些心思,有时候也挺累,但是决定了考研就要做好吃苦的准备,天上不会掉馅饼的!
我有一份“线代必须要熟记的公式”,是我自己认为网上能见到的几个版本中比较简洁,最好的一个版本。对于里面的结论,别死记,想想这些结论是怎么证明 的,反正我那份打印出来后,是一个挨着一个思考过了,这个过程着实比较痛苦,因为线代本身就比较晦涩,有时候有点让人有抓耳挠腮就是想不出来的感觉,别 急,等你都弄某明白了你就进入线代的另一个境界了。
关于概率的课本,也是没有争议的,就是浙大的那一本,我听说出新版的了,不过我觉
得 内容不会发生什么变化,看自己喜好了!概率可能是这三门里概念最少的一门了,往往大家就忽视了他,比如“随机变量”到底是怎么回事可能很多人都没有真正理 解,尤其到多元随机变量那章时,有若干的公式,不用死背公式,好好地,透透彻彻得理解它,它们和点线面体积有着极大的关联,大家慢慢体会下吧,我心里清楚 但让我说还真说不清楚,有点只可意会的意思,这样即便考场上忘了公式,你依然可以自己推写出来,而且不会错。浙大这本书不愧是一本经典的课本,不论是它的 例题还是它的课后题,大家好好利用,做好笔记!II.大量做题用书篇
当你的基础打好后,后面做题时会比较轻松的。当然用书一定要用经典的书,别自己到书店随便挑,一般来说都不咋地。下面我给大家推荐一些经典的书籍,也是 前辈们公认的,这些书我都用过,我认为都是非常好的,如果你有能力最好都做做,如果你做不完可以选者做一些,你可以从我做的遍数中感受我对他们相对重要性 的理解:
《基础过关660》李永乐。(做过三遍)
这本书很好,别看有基础二字你就觉得简单,所谓基础是说里面的题都是填空选择,他基本上穷尽了填空选择所有能见到的题型,做好了考研时填空选择不会出什么问题的。这本书我做了三遍,不过当然不是每一遍都是从头到尾做,一会我会告诉你怎么做。《考研数学焦点概念与性质》 徐兵(做过两遍)
这本书大家可能听的比较少,这本书是我在看过之后觉得确实不错才买的(我一般很少买这种大家没有公认的书),我觉得可能是因为大部分人不是很在意基础,所以这本书才没有想其他书一样流行,它的高数部分相当的好,会把高数里面大家容易弄错的概念性质以判断的形式给出,后面给出详细的解释,并且举一反三,如 果你想打下坚实的基础,强烈建议你看看,里面最精华的属高数部分,如果没时间线代和概率部分就别看了。
《复习全书》李永乐(做过三遍)
关于复习全书和复习指南那本好的争论一直就没有停过,不过我觉得如果是数三,全书要胜过指南一筹,而且很多第一年用复习指南没考上,第二年换复习全书的 人都会这么说,全书整体上要好一点。至于数一数二用哪本,我没经历过,也不敢妄下结论。关于陈文灯的《复习指南》我在后期的时候简单选读过,这本书里面有两部分大家一定要看:分部积分的表格法和微分方程的算子法,太牛了,以至于我用过之后就 爱不释手,哈哈!《概率论与数理统计讲义》(基础篇)姚孟臣(做过两遍)
关于概率论的试题用书大家推荐过几本,我在图书大厦都翻阅过,强烈建议大家用这本,你用过后就知道了,它穷尽了你能见到的所有概率题型,相信做完后你的概率会有质的飞跃!这本书有个提高篇,千万别买哈,里面的东西考研都不考,基础篇才是真正的考研用书,呵呵!
《线性代数辅导讲义》李永乐(做过两遍)
这本书我在前面的文章中也提到了。有些人可能会说了,你怎么用的书这么多李永乐的,是不是他的托啊,我声明绝对不是,不信你可以看看我原来发过的帖子,也可以问你其他考过的战友,李的书确实不错,后面还有本真题我也用的他的。好了,我说说这本书,这本书很条理,几乎是考研人人手一本的,也不愧李永乐线代 之王的称号。不用犹豫了,这本书一定要看的!
《历年试题解析》李永乐(做过一遍)
我没看过其他真题解析,不过这本 是挺不错的,它前面是真题,后半部分是解析,最大特点是:解析把所有题都分类了,我觉得这种模式挺好的。对于真题,我没有特别在意,而不是向其他人那样研 究了若干遍,我觉得如果你前面的基础像我说的那样扎扎实实打好了,历年真题根本就不在话下,更何况复习全书里面好多都是历年真题,你都做过了。对于
真题,我还是严格卡了时间,拿出白纸认真模拟真实考试,2000年之后的题 我一般要求自己一个半小时必须做完,然后检查至三小时,做完对答案,一般都能维持在140左右,也有几次满分。2000年之前的题比较简单,一般要求自己 一个小时做完,然后直接对答案,所以一次满分都没拿过。一定要对自己高标准的要求,做题速度和准确度都是在高标准中造就的,我觉得做真题还是比较顺的,可 能是因为基础打得比较扎实吧。
《经典400题》李永乐(做过两遍)
相必考过数学的人都用过这本书吧,不愧“经典” 二字,也有人说他太难了,跟真题相差太远了。我觉得看你怎么看这本书了,这本书是用来查缺补漏的,不是用来模拟考试的,里面所有题没有一道重复的,一道题 会综合几个知识点,而且很多是你特别容易弄错和忽视的地方。我觉得这本书其实并不是像大家说的那么难,而是它的计算量特别的大,稍一出错就会前功尽弃,我 现在依然记得我做完第二套题,高度集中三小时之后,头脑发晕想去跳楼。这十套题大家的得分一般会比真题低好多,有些朋友甚至只拿了不到50分,别担心这很 正常。我做前几份的时候,也只有一百一二,后面会逐渐简单些,才稳定在一百三四。这十套题大家要好好利用,最好能像模拟考试那样卡时间,而且一定要这么多 练几次,否则等你到了考场就会感觉不会分配时间,时间也不够用。
《合工大最后五套》(做过一遍)
这五套卷子我也是 早有耳闻,但是在市面上市买不到的,听说要邮购什么的。但是08年的时候就有好心人将它们扫描后发在网上,可惜09年我没有见到,所以我当时用的是08年 的。这些题还是很不错的,挺新颖,难度比起400题稍小一点,建议大家最后一个月练手用,保持做题的感觉。
做题速度也是在这一轮的大量做题中炼成的,如果上一轮的基础很扎实,你将有着很大的潜力,这一轮中你的能力会有质的飞跃!
到二次型的值为什么等于他所对应矩阵的正关系指数和副关系指数之和,这个结论应该承认教科书是没有的第一,围绕着线性方程组和向量组的线性相关性可能要考一个大题。围绕着特征值和二次型要考一个大题,尤其是今年考试大纲调整之后,数学
二、数学四加进了二 次型的内容,恐怕考的可能性会更大。对于数学一、三、四的同学,概率统计部分,数学四不考数理统计,这部分的大题它的出题点,其中概率论要出一个大题,这 个大题一般要出在多维随机变量,包括求边缘分布,求函数的分布等就要考一个大题。数学
一、数学二的同学围绕着数字特征,围绕着参数估计,主要是点估计要考 一个大题,这么多年考试的一个趋势,一个重点二次型特征值 特征向量
第四篇:大学生应征入伍指南
大学生应征入伍指南
全体高校应征大学生:
你们好!
一年一度的征兵工作开始了。在此,我们谨向关心支持征兵工作的各级各类高等院校致以衷心的感谢!向响应祖国号召积极应征的广大莘莘学子致以崇高的敬意!下面将大学生应征的有关问题介绍如下:
一、征集对象范围和相关身体条件
征集对象:2011年年满18至24岁,各级各类本科、大专院校2011年应届毕业生;高职(专科)学生完成专业课程后,参加实习至2012年毕业,本人自愿应征并且符合条件的,可以批准入伍;正在全日制普通高等学校就学的学生,本人自愿应征并且符合条件的,可以批准入伍。(女兵征集对象:2011年年满17-22周岁的全日制普通高校应届毕业生或在校生。)
基本身体条件:身高162厘米以上,右眼裸视不低于4.6,左眼裸视不低于
4.5;体重不超过标准体重的25%,不低于标准体重的15%,标准体重=(身高—110)Kg。(女兵征集对象:身高160厘米以上,体重不超过标准体重的15%,不低于标准体重的15%。)
二、征集程序和办法
1、报名。2011年高校应届毕业生到入学前户籍所在地县级兵役机关报名应征,全日制高等学校在校大学生可在所在学校人武部或学校所在地县级兵役机关报名应征(应征女大学生11月5日前自行登录网上报名系统:http://zbbm.chsi.com.cn,填写报名信息)。
2、体检。大学生参加征兵办统一组织的体检,体检时,验两证一表一照,即:身份证、学生证、预征对象登记表和学生本人照片。
3、政审。应届大学生的政治审查,按有关规定组织实施。在校大学生的政治审查,从今年开始按照有关规定以本人现实表现为主,由其就读学校所在地县(市、区)公安部门负责,学校分管部门具体承办,原则上不再对其入学前和就读返乡前期间的现实表现情况进行函调或走访调查。
三、征集的相关政策和奖惩规定
1、入伍前的“优先征集”政策。征兵时,各级兵役机关将为各级各类高校征集对象开辟“绿色通道”,实行优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵。
2、服役期间的有关优惠政策。①妥善安排学业。在校大学生入伍前,学校应尽可能安排他们参加本学期所学课程的考试,也可以根据平时的学习情况,对本学期所学课程免试,直接确定成绩和学分,并保留学籍至退役后一年内。对已经修完规定课程或已修满规定学分,符合毕业条件的,学校可准予毕业,发给其毕业证书。②学费补偿国家助学贷款代偿。从2009年起,国家对应征入伍服义务兵的高校应届毕业生在校期间缴纳的学费实行补偿。在校期间获得国家助学贷款的,学费补偿款首先用于偿还助学贷款本金及其全部偿还之前产生的利息。2011年起,在校大学生也能享受学费补偿助学贷款代偿。国家对服义务兵役的高校毕业生每学年补偿学费或代偿国家助学贷款本息的金额,最高为6000元。③服役期间优抚安臵和有关工资补助问题。对批准入伍的在校大学生,两年服役期间,享受的学费补偿金、津贴费、伙食费、服装费、退伍补助和优待金累计68000多元;义务兵服役满两年后,如果部队需要和本人自愿,可由义务兵转为士官;士官实行工资制,最低工资在1800元以上;此外,还享受每月基本工资的40.94%的住房公积金,退伍时一次性发放;其家属享受军属待遇;退出现役后,不愿复学的大学生,由入学前户口所在地的退伍军人安臵机构负责接收,并按照城镇退役士兵的有关政策规定,做好安臵工作。
3、入伍后培养使用问题。兵役机关在确定在校大学生入伍的去向时,要尽可能将他们安排到要求文化程度高、专业复杂、技术性强的部队服役,发挥他们的优势和专长,满足部队建设需要。对表现优秀的大学生士兵,在学技术、选取士官、报考军校等方面优先安排;对大学本科及研究生毕业,符合相关条件,服役期间表现优秀的士兵,可直接选拔为军官。对退伍后复学的大学生,如本人自愿,且符合相关条件,在校学习期间应优先选拔为国防生或毕业后直接接收补充军队干部队伍。
4、奖惩规定。今年省征兵领导小组会议研究决定:将大学生退役士兵服役期视为工作经历,在团和相当于团以下单位服役期视为基层工作经历;加大党政机关面向大学生退役士兵考录公务员的力度,同等条件下予以优先录用;大学毕业生退役士兵报考大学生“村官”和基层社区工作岗位的,条件放宽到具有全日制普通本科以上学历,同等条件下予以优先录用;大学毕业生退役士兵报考政法干警招录培养体制改革试点班的,教育考试笔试成绩总分加10分;在有空编的事业单位中征集一定数量的岗位,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,组织专场招聘考试,定向招聘符合岗位条件的大学生退役士兵。同时,为维护兵役法规的严肃性,在对违反兵役法规行为,严格按照《兵役法》、和《江西省征兵工作条例》进行处理的基础上,对应征公民到部队因拒服兵役导致退兵的,应征公民在接受经济处罚的同时,不得录用为国家公务员、是预备党员的取消预备党员资格,是党员的开除党籍;两年内不得录用为国有企事业单位职工,不得办理工商营业执照,不得出国、出境或者升学。
莘莘学子们,部队是所是座火热的大熔炉,无数优秀青年投身火热军营,经过严格的训练,正规的培养,实现了人生理想、人生价值,涌现出一批又一批英雄和模范,成长为一个又一个功臣和对祖国建设有用之才。新世纪新阶段,国防和军队现代化建设为广大有志青年提供了成长成才的良好机遇,拓展了施展才华的广阔舞台。希望广大适龄学子们踊跃参军报国,自觉接受祖国的挑选,立志军营建功立业,为加强国防和军队建设,实现中华民族的伟大复兴做出应有的贡献!
江西省人民政府征兵办公室
二〇一一年十月
第五篇:大学生竞聘指南
尊敬的评委老师,亲爱的同学们:
大家下午好!
我是来自x级临床医学对口1班的杨宇锋。今天能够站在这里参加临床医学系学生会干部第2轮的竞选,我感到非常的荣幸,同时也感谢在座的各位评委们对我的相信与支持。
流年似水,转眼即逝。大学三年,青春不在。暮然回首,愧色袭来。专业知识只称八两,修养素质勉强及格。掐指一算,不到一年。想想吾辈,尚需努力。在最后一年为了让自己的能力在质和量上都加上一码,经过权衡利弊的选择,我决定加入临床医学系学生会主席团成为其中的一员。关于竞选主席团,我不想再给大家更多的承诺,因为承诺在付诸实践之前都只是一纸空文。我更希望能有机会用实践来证明一切。当然,学生会的发展,还需要大家的共同努力。人无完人,我也承认,自己身上还有很多缺点和不足,我不忌讳别人提我的缺点,也真诚地希望大家能够指出我的不足,这对我自己同样也是一个帮助,相信,只要通过努力,我的缺点和不足一定会一天天减少!
作为一个团队的领头羊,他自身的能力,对待工作的责任心程度,以及自身的素质与修养将会影响到整个团队的发展与未来。因此,干好这份工作的重要性也就不言而喻了。不过凭借我在校团委一年的工作经验,我认为自己有信心,有能力,有勇气来干好这份工作。既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要去铺出大路;既然是学生会主席,我就要成为一名出色的领航员!
言语的巨人,行动的矮子,是多么的可悲。说的好不如做的巧。再多的客套话,也只不过是一瞬间的智慧与激情,不如给我一个机会,让我用奇迹回馈给你我的精彩。各位评委老师,请相信我,你们的选择是不会错的!
我认为,我能行。我相信自己的实力,也相信自己的能力,更加相信我可以把学生会主席一职做好,一个好汉三个帮,我更需要的是各位同学的信任与支持,相信我可以。梦要靠自己去追,路要靠自己去走,选择了远方就风雨兼程。没有最好,只有更好,相信我可以做的更好,给我一个机会,我将还你一个奇迹!
马,只有跑过千里,才能知其是否为良驹;人,只有通过竞争,才能知其是否为栋梁,我很高兴能站在这里同大家参加竞选。
谢谢大家!