企业员工过年请假条

第一篇：企业员工过年请假条

企业员工过年请假条

尊敬的：

根据国家和单位关于探亲假的有关规定，我拟于x年 x月x日至x年 x月x日休探亲假 x天。请给予批准为盼!

特此

申请

申请人：

年 月 日

请假条”相当于公文中的“请示”，但比请示简便、灵活，格式可以不固定，也可以固定。一般最常用的格式如下：

标题：请假条

上款：

正文如：因......需要请假，请假时间自xx年x月x日至xx年x月x日共

xx天，恳请领导批准。

下款...............请假人：x x x

............................xxxx年xx月xx日

请假条

xxxxxxx

我叫xxx，今年xx岁，系xxxxxx员工。

我计划于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日回家探亲，时间为1个月，望批准为盼。

礼

请假人：xxx

xxxx年xx月xx日

请假条

我于xx年月日，回家探亲，望领导批准

署名

日期

to: john smith, supervisor

from: george chen, accounting department

date: march 11, xx

subject: casual leave of absence john, i would like to know if i could ask for a casual leave of absence from march 23 to 27.yesterdayi received a letter from my parents, who are both over 70, telling methat a big flood took place at my home village, causing serious damageto my house.as the only son of my parents, i should of back to assessthe situation, and help them to get over these difficulties.though icannot stay at home for too long a time, i should at least makearrangements for repair work.i believe my relatives in the village andmy neighbors will also come to help.financially i have nodifficulties.i will call you at 1:30p.m.or you can call me at any time.假条范例：

探亲假条

姓名单位去向

事由探亲假天数路程假天数请假起止日期销假时间。

部门领导签名

请假条

我于xx年月日，回家探亲，望领导批准

署名

日期

尊敬的___：

您好!我是___级___专业的______。因_________不能_______________。特此请假。请批准。

此致

请假人：______

年x月x日

请假条

xxxxxxx

我叫xxx，今年xx岁，系xxxxxx员工。

我计划于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日回家探亲，时间为1

个月，望批准为盼。

礼

请假人：xxx

xxxx年xx月xx日

范文一：

请假条”相当于公文中的“请示”，但比请示简便、灵活，格式可以不固定，也可以固定。一般最常用的格式如下：

标题：请假条

上款：

正文如：因......需要请假，请假时间自xx年x月x日至xx年x月x日共xx天，恳请领导批准。

下款...............请假人：x x x

............................xxxx年xx月xx日

请假条

xxxxxxx

我叫xxx，今年xx岁，系xxxxxx员工。

我计划于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日回家探亲，时间为1

个月，望批准为盼。

礼

请假人：xxx

xxxx年xx月xx日

请假条

我于xx年月日，回家探亲，望领导批准

署名

日期

to: john smith, supervisor

from: george chen, accounting department

date: march 11, xx

subject: casual leave of absence john, i would like to know if i could ask for a casual leave of absence from march 23 to 27.yesterdayi received a letter from my parents, who are both over 70, telling methat a big flood took place at my home village, causing serious damageto my house.as the only son of my parents, i

should of back to assessthe situation, and help them to get over these difficulties.though icannot stay at home for too long a time, i should at least makearrangements for repair work.i believe my relatives in the village andmy neighbors will also come to help.financially i have nodifficulties.i will call you at 1:30p.m.or you can call me at any time.假条范例：

探亲假条

姓名单位去向

事由探亲假天数路程假天数请假起止日期销假时间。

部门领导签名

请假条

我于xx年月日，回家探亲，望领导批准

署名

日期

尊敬的___：

您好!我是___级___专业的______。因_________不能_______________。特此请假。请批准。

此致

请假人：______

年x月x日

请假条

xxxxxxx

我叫xxx，今年xx岁，系xxxxxx员工。

我计划于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日回家探亲，时间为1个月，望批准为盼。

礼

请假人：xxx

xxxx年xx月xx日

范文一：

尊敬的：

根据国家和单位关于探亲假的有关规定，我拟于x年 x月x日至x年 x月x日休探亲假 x天。请给予批准为盼!

特此

申请

申请人：

年 月 日

第二篇：如何应对员工提前请假回家过年？

如何应对员工提前请假回家过年？

一到临近过年，许多企业都要面临员工提前请假回家过年批不批准的问题，如此请假，我们是批还是不批？若是批了，员工纷纷效仿，原本就人手紧张而忙不完的订 单怎么办？若是不批，留人留不住心，员工不乐意，工作效益和质量低下，甚至不惜自动离职，又怎么办？一起来讨论如何应对和解决这个问题吧，请问：

1、今年过年你们公司员工提前请假回家的多不多？ A、多 B、不多

2、如此请假，你们公司批准吗？为什么？请说明理由

3、应对和解决节前员工请假多的问题，有没有两全其美的解决办法和措施？结合企业实际，请分享你们的实操经验和做法。

1、今年过年你们公司员工提前请假回家的多不多？ A、多

2、如此请假，你们公司批准吗？为什么？请说明理由

一般情况下，在部门同意员工请假的前提下，公司原则上是同意。

员工休假的程序：员工提出申请/部门审核同意/人力资源部审核。员工提出休假申请，部门审核时，综合考虑部门、专业的工作情况，决定是否同意员工请假。

部门审核同意员工休假的权限也是有限的：如病（事）假，7天内部门有审核同意的权限；7天到1个月，人力资源部门有审核同意权限；超过1个月要通过公司领导；1月以上的事假要通过总经理办公会讨论。

3、应对和解决节前员工请假多的问题，有没有两全其美的解决办法和措施？结合企业实际，请分享你们的实操经验和做法。

春节这个特殊的节日，举家团聚之季，许许多多人都期盼回家团聚。我们公司员工老家离公司比较远的人也比较多，80%都是刚工作5年左右的年轻人，目前还没有小孩，回家心切,这个相信大家都可以理解。我们公司对请假多的问题是这样处理的：

1、完善员工休假制度。员工休假，请年休假、探亲假之类的员工居多。针对这个现象，公司在《员工休假管理办法》进行修订，将探亲假的门槛抬高了：员工请探亲假须提前7个工作日在公司OA办公系统填写探亲假申请，并提供父母户籍所在地证明或未婚证明或配偶工作地劳动合同等相关证明材料，经部门领导审核、行政部审核，经分管领导审批通过后方可休假。

2、统筹安排休假。年休假员工休假安排在年初进行统一的安排，每个月限定多少名员工可以休年假，以员工自己抽签的方式，确定自己年休假的休假时间段。这样就不会出现员工集体抗日兑年休假的现象。

3、绩效待遇方面。休假的人员工绩效考核上有所体现的。例如休探亲假，当月的绩效只有20%；有些员工心痛扣钱的份上，会认真考虑是否要休假。

4、激励措施。对春节留守上班的员工，法定节假日给发加班工资外，公司另外给红包，公司领导亲自慰问等。

5、监督管理。人力资源部组织相关人员，抽查节假日值（加）班人员的劳动纪律。对应该到岗而未在的人员，按旷工处理，纳入绩效考核。

第三篇：如何应对员工提前请假回家过年

如何应对员工提前请假回家过年？

一到临近过年，许多企业都要面临员工提前请假回家过年批不批准的问题，如此请假，我们是批还是不批？若是批了，员工纷纷效仿，原本就人手紧张而忙不完的订单怎么办？若是不批，留人留不住心，员工不乐意，工作效益和质量低下，甚至不惜自动离职，又怎么办？一起来讨论如何应对和解决这个问题吧，请问：

1、今年过年你们公司员工提前请假回家的多不多？ A、多 B、不多

2、如此请假，你们公司批准吗？为什么？请说明理由

3、应对和解决节前员工请假多的问题，有没有两全其美的解决办法和措施？结合企业实际，请分享你们的实操经验和做法。

就在我与芳芳聊天的这会，门外突然走进一人，直奔我们而来，正是我那贴身丫鬟yuse清浅，因为脑子常常卡壳，人称“卡妹”。不过，因为她总喜欢吃梅子，所以，我给她起了个外号叫“梅子”。

啥？我一个匪帮首领怎么会带个丫鬟？各位有所不知，自从上次在大漠大败格格之后，梅子便弃恶从善，不再当格格的护卫，投奔我来了。不过，匪帮都是大老爷们，实在没有地方安置，于是便跟了我，做个贴身的丫鬟了。

看着她神色惊慌的样子，我知道，匪帮又出事情了。不等她说话，我便道：梅子，先别说话，喝口酒，压压惊，慢慢来说。

梅子立即拿起酒壶，咕„咕„咕„就是三大口下肚。我心想，果然女汉纸。梅子“咚”的一声，放下酒壶，缓了一下，开口说道：老大，不好了，出事情了。我淡定的说道：看你那样子，我就知道出事了。慢慢说，说清楚，出神马事了。

梅子作了个深呼吸，调整了一下情绪，然后慢慢说道：老大，有兄弟要提前请假，说是回家过年。

我叹了一口气，狐疑的问道：请假就请假呗，有什么大不了的事？至于跑这来跟我说，你们安排就好了。

不是，不是„„。看样子，梅子很着急。接道：不是，老大，是请假的人太多，我们有点安排不过来了。

我奇怪的问道：我记得家在外地的兄弟不是很多呀，大部分不都是本地兄弟吗？怎么会提前请假的那么多？

梅子无奈的说道：是呀，我们也是这么想的。所以，那几个外地兄弟的假，我们早就批了。没想到现在很多本地兄弟也想提前请假回家了。现在，我们本就人手紧张，再这么请假，活真是没法干了。

我心想，是啊，对于家远的外地兄弟，这假如果不批，留人留不住心，也影响工作；如果批了，其他兄弟纷纷效仿，就成了今天的局面，人手就有问题。而这回家过年，一年也就这么一次，不批实在是说不过去，着实是件头疼的事情。

就在我们思考如何应对的时候，芳芳这小妮子开口了：你们怎么那么死板呢？调休不就行了。

我顿时眼前一亮，道：对呀，调休，不过我还有一些补充意见。梅子，你按我如下的办法执行：

1、允许自行安排假期。放假9天，可以根据自己情况，提前或延后回家，但假期必须为连续9天，不能分开，工作天数应达到匪帮规定的全勤天数。

2、允许调休。对于1月、2月的工作，允许分别调休，但要以本职工作能保质保量的完成为前提，且必须提前申请，过后申请不予接受。

3、对于因工作需要而没有休息的兄弟给予补偿。除了法定的待遇外，给予额外的经济补偿或假期补偿。

4、集体订票。由于春节抢票困难，由匪帮集体帮兄弟们抢票，包括走时与回来时的票。

5、领导回家，手机要24小时开机，保持畅通。主管领导提前回家，要妥善安排工作，放假期间也要保持联系、及时沟通，发生问题要及时处理、及时汇报。对于这五点，梅子依依记录，然后急急忙忙的就回去了。

待梅子走后，我不禁感叹的说道：行啊，小妮子，你倒是挺聪明的嘛。

芳芳更加得意了，不无炫耀的说道：那是，你可别忘了，我是……第一庄……。我心想，千金小姐就是爱炫耀，夸你聪明跟你什么第一庄有何关联，真受不鸟。正当我望向门口，继续等格格的时候，芳芳又问道：你觉得你这样安排可以了吗？会不会有没有考虑到的情况？

我沉思了一下，道：可能有，不过现在就想到这么多，先按这个办吧，有情况梅子自然会汇报的。

第四篇：企业员工过年请假条

尊敬的领导：

您好!

转眼间一年即将过去了，新的一年又要开始，在这里我首先给所有的领导拜个早年，祝新年快乐，工作顺利.(样本上抄的)

公司今年春节不再购团体票，所以买票极为困难，折腾了几个回合才买到中转票，让人感叹春运一票千金难求。本想不耽误工作，等公司放假再回家，无奈路途遥远假期有限，只得请假，提前回家。所以在春节期间想请十二天假(腊月二十四至正月初五)回家探望一下亲人，并陪父母家人过个团圆年，恳请领导们能体谅，给予批准，同时我在这里向领导保证如下：

1.一定遵守公司的规定，按时返回.2.假期中我需要做的工作我一定另找时间按时完成.此致

敬礼

申请人：xxx

第五篇：企业员工请假的申请书

企业员工请假的申请书

请假，是指因病或因事请求在一定时期不工作或学习或有特殊事情。企业员工请假的申请书，我们来看看。

企业员工请假的申请书

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期

月底，现因身体需要申请回家休息调养，特向公司申请

月

日正式休产假，请予批准为盼。

目前本岗位的工作已移交给

同志，交接手续办理完毕。特此申请！

申请人：

企业员工请假的申请书

尊敬的领导：

您好！

本人***，于**年**月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被单位的企业文化所吸引。受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除了工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人能力提高，为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础。所以，本人于**年**月参加了会计资格证书的培训，将于**年**月考试，出于每次培训时间为每周星期天，所以本人现申请在本人培训的这段期间内，如公司不是很忙的情况下，本人周末可以不用加班！当然，如果因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司！

盼望领导能给我一个学习的机会！谢谢！

望领导批准！谢谢！

申请人：

日 期：

企业员工请假的申请书

尊敬的老师：

由于本人需要外出求职，为了更好地支配时间以更快地找到工作，现特向学校请假，请假时间为20**年2 月23 日—— 4 月 3日。在此，本人保证出外求职期间，遵守相关的法律法规和行为规范，注意人身安全，完成毕业论文、毕业设计等学习任务，如学校通知办理相关毕业手续等重要安排，保证及时回校处理，同时已将请假外出求职之事告知家长并征求家长的同意。

恳请老师的批准！

此致

敬礼

本人签名：

专业 班

二０**年 月 日