简历制作常见问题及解答

时间:2019-05-13 15:05:10下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《简历制作常见问题及解答》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《简历制作常见问题及解答》。

第一篇:简历制作常见问题及解答

简历制作常见问题及解答

【1】简历中要不要罗列所学的专业课程?

解答:如果你是应聘与专业相关的职位,可以在教育背景中列出一些与职位相关的专业课(成绩要比较好的),同时给出成绩;如果你是跨专业求职,例如,你是理工科专业,去应聘金融类职位,那么建议将你辅修的金融相关的专业课程列出来,同时也给出成绩,如果成绩都不理想,那建议不要罗列课程了。

【2】简历中要不要写自我评价?怎么写自我评价?

解答:如果招聘公司没有特别说明,一般不建议在简历中写自我评价,理由:要知道hr收到的凡是带自我评价的简历,基本上千篇一律都是一些夸自己的套话、废话,都是主观的东西,无法真正体现个人特点,hr基本不会看这样的空洞的自我评价;但如果招聘方的简历模板中指明要写自我评价的,建议结合实际经历点出自己的经验方面、个性方面的闪光点,例如:细心严谨:在××公司实习期间,没出现数据分析错误,类似于这样的自我评价。千万不要写本人积极向上,勤奋好学&&这样空洞的。

【3】简历中要不要写兴趣爱好?怎么写兴趣爱好?

解答:如果招聘公司没有特别说明,一般不建议在简历中写兴趣爱好,过于主观的东西说明不了任何问题,现在的hr不会去通过你写的兴趣爱好去判断你的,最重要的还是你的经历,兴趣爱好过于主观的东西没有指导意义;但如果招聘方的简历模板中指明要写兴趣爱好的,建议写1、2个兴趣爱好即可,不要过多,而且最好是自己擅长的。兴趣爱好最好具体一些,类似于音乐这样的兴趣爱好太过笼统,没有特点。

【4】cv是什么意思?是指求职信吗?

解答:cv的英文全称:curriculum vitae,就是指简历,不是指求职信,求职信是cover letter;注意不要混淆。

【5】简历名称怎么写?(简历标题怎么写?)

解答:在发送附件简历或者网上申请的时候,一般都涉及到简历名称的问题。简历名称应该如何写?一定不要使用×××求职简历、我的简历简历

3、resume等字样,如果人人都以这样的形式命名,则hr很难区分,并增加了hr的操作麻烦,这样可能导致简历被刷。简历名称最好写为应聘的职位+自己的姓名,方便hr直接下载保存,而后又能方便地查阅到你的简历。网申填写的简历名称与此相同。

【6】投递简历的语言,中文or english?

解答:投递的简历及求职信的语言选择只是存在中英文简历显示的先后顺序问题,即投递简历时中英文简历都要有,但是先后显示顺序视具体情况而定,建议参考以下原则:

1:如果招聘信息中明确注明了接收简历的语言,则严格根据招聘信息中的要求来选择投递简历的语言;

2:如果招聘信息中没有注明简历语言,则在简历正文中附中文的求职信,然后是英文求职信,然后是中文简历在前、英文简历在后;

3:如果是附件投递简历,则将中英文简历合并到一个文档中,第一页为中文简历,第二页为英文简历,不需要做成两个附件文档,否则hr得分两次下载;

【7】给外企投递简历,简历中有必要标明党员的政治背景吗?

解答:不需要,对于像政治背景、宗教信仰等个人信息,应聘外企的时候,不需要写。但如果是应聘公务员、国家机关或事业单位,党员的政治背景建议写在简历上。

【8】简历有必要附证书复印件吗?

解答:不需要,只要在简历的所获奖励或证书内容中注明即可,如果后续面试、签约需要,公司会要求你提供相关原件或复印件,发简历的时候不需要。

【9】简历有必要放上学校logo吗?

解答:不需要,华而不实。

【10】简历需要封面吗?

解答:不需要。hr常常面对的是上百、上千份简历,没有时间来仔细品味你的所谓简历封面。把简历的内容直接呈现给hr才是最好的。

【11】简历是否需要贴照片吗?

解答:如果是帅哥靓女、形象不错的话,那建议在简历中贴上照片;如果不是的话,那建议不要贴照片。如果贴照片的话,建议用标准简历照,不要随便用大头照或者生活照。

【12】简历需要写页眉页脚么?

解答:不需要,把页眉页脚的空间省出来给简历正文内容。更不要把学校的logo加上去,华而不实。简历模板及格式参看:简历模板及格式样板

第二篇:简历制作常见问题及解答[定稿]

【1】简历中要不要罗列所学的专业课程?

解答:如果你是应聘与专业相关的职位,可以在教育背景中列出一些与职位相关的专业课(成绩要比较好的),同时给出成绩;如果你是跨专业求职,例如,你是理工科专业,去应聘金融类职位,那么建议将你辅修的金融相关的专业课程列出来,同时也给出成绩,如果成绩都不理想,那建议不要罗列课程了。

【2】简历中要不要写自我评价?怎么写自我评价?

解答:如果招聘公司没有特别说明,一般不建议在简历中写自我评价,理由:要知道hr收到的凡是带自我评价的简历,基本上千篇一律都是一些夸自己的套话、废话,都是主观的东西,无法真正体现个人特点,hr基本不会看这样的空洞的自我评价;但如果招聘方的简历模板中指明要写自我评价的,建议结合实际经历点出自己的经验方面、个性方面的闪光点,例如:细心严谨:在××公司实习期间,没出现数据分析错误,类似于这样的自我评价。千万不要写“本人积极向上,勤奋好学……”这样空洞的。

【3】简历中要不要写兴趣爱好?怎么写兴趣爱好?

解答:如果招聘公司没有特别说明,一般不建议在简历中写兴趣爱好,过于主观的东西说明不了任何问题,现在的hr不会去通过你写的兴趣爱好去判断你的,最重要的还是你的经历,兴趣爱好过于主观的东西没有指导意义;但如果招聘方的简历模板中指明要写兴趣爱好的,建议写1、2个兴趣爱好即可,不要过多,而且最好是自己擅长的。兴趣爱好最好具体一些,类似于“音乐”这样的兴趣爱好太过笼统,没有特点。

【4】cv是什么意思?是指求职信吗?

解答:cv的英文全称:curriculum vitae,就是指简历,不是指求职信,求职信是cover letter;注意不要混淆。

【5】简历名称怎么写?(简历标题怎么写?)

解答:在发送附件简历或者网上申请的时候,一般都涉及到“简历名称”的问题。简历名称应该如何写?一定不要使用“×××求职简历”、“我的简历”“简历3”、“resume”等字样,如果人人都以这样的形式命名,则hr很难区分,并增加了hr的操作麻烦,这样可能导致简历被刷。简历名称最好写为“应聘的职位+自己的姓名”,方便hr直接下载保存,而后又能方便地查阅到你的简历。网申填写的简历名称与此相同。

【6】投递简历的语言,中文or english?

解答:投递的简历及求职信的语言选择只是存在中英文简历显示的先后顺序问题,即投递简历时中英文简历都要有,但是先后显示顺序视具体情况而定,建议参考以下原则:

1:如果招聘信息中明确注明了接收简历的语言,则严格根据招聘信息中的要求来选择投递简历的语言;

2:如果招聘信息中没有注明简历语言,则在简历正文中附中文的求职信,然后是英文求职信,然后是中文简历在前、英文简历在后;

3:如果是附件投递简历,则将中英文简历合并到一个文档中,第一页为中文简历,第二页为英文简历,不需要做成两个附件文档,否则hr得分两次下载;

【7】给外企投递简历,简历中有必要标明党员的政治背景吗?

解答:不需要,对于像政治背景、宗教信仰等个人信息,应聘外企的时候,不需要写。但如果是应聘公务员、国家机关或事业单位,党员的政治背景建议写在简历上。

【8】简历有必要附证书复印件吗?

解答:不需要,只要在简历的所获奖励或证书内容中注明即可,如果后续面试、签约需要,公司会要求你提供相关原件或复印件,发简历的时候不需要。

【9】简历有必要放上学校logo吗?

解答:不需要,华而不实。

【10】简历需要封面吗?

解答:不需要。hr常常面对的是上百、上千份简历,没有时间来仔细品味你的所谓简历封面。把简历的内容直接呈现给hr才是最好的。

【11】简历是否需要贴照片吗?

解答:如果是帅哥靓女、形象不错的话,那建议在简历中贴上照片;如果不是的话,那建议不要贴照片。如果贴照片的话,建议用标准简历照,不要随便用大头照或者生活照。

【12】简历需要写页眉页脚么?

解答:不需要,把页眉页脚的空间省出来给简历正文内容。更不要把学校的logo加上去,华而不实。简历模板及格式参看:简历模板及格式样板

第三篇:简历制作常见问题及解答

简历制作常见问题及解答

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简历制作常见问题及解答

【1】写简历的时候,什么是GPA,如何计算GPA?

解答:GPA英语全称是grade point average,意思就是平均分,美国的GPA满分是4分,即A=4,B=3,C=2,D=1.GPA的精确度往往达到小数点后1到2位,如:3.0,3.45。GPA的计算一般是将每门课程的学分乘以学时,加起来以后除以总的学时,得出平均分。中国学校的分数设置一般是百分制或五分制,具体的折合方式视不同的美国大学的要求而有所不同,一般来讲,百分制中的90分以上可视为4分,80分以上为3分,70分以上为2分,60分以上为1分,五分制中的5分为4分,4分为3分,3分为2分,2分为1分。中国许多大学的成绩单上没有学时,因此,GPA只能估算,可将所有课程的成绩加起来后除以课程数。一般美国大学对于奖学金申请者的GPA要求是3.0以上。

【2】简历需要写页眉页脚么?

解答:不需要,把页眉页脚的空间省出来给简历正文内容。更不要把学校的Logo加上去,华而不实。

【3】简历是否需要贴照片吗?

解答:如果是帅哥靓女、形象不错的话,那建议在简历中贴上照片;如果不是的话,那建议不要贴照片。如果贴照片的话,建议用标准简历照,不要随便用大头照或者生活照。

【4】简历需要封面吗?

解答:不需要。HR常常面对的是上百、上千份简历,没有时间来仔细品味你的所谓简历封面。把简历的内容直接呈现给HR才是最好的。

【5】简历有必要放上学校Logo吗?

解答:不需要,华而不实。

【6】简历有必要附证书复印件吗?

解答:不需要,只要在简历的所获奖励或证书内容中注明即可,如果后续面试、签约需要,公司会要求你提供相关原件或复印件,发简历的时候不需要。

【7】给外企投递简历,简历中有必要标明党员的政治背景吗?

解答:不需要,对于像政治背景、宗教信仰等个人信息,应聘外企的时候,不需要写。但如果是应聘公务员、国家机关或事业单位,党员的政治背景建议写在简历上。

【8】Email投递简历究竟是用正文发送简历还是附件发送简历?

解答:这个问题一直都是Email投递简历争论的交点,各有各的理。就这个问题而已,建议大家视具体情况,灵活处理。在此之前,大家应了解正文发送简历和附件发送简历各自适用的背景和优缺点。

正文发送简历:

很多公司的Email邮箱容量比较小,且为了防止电脑病毒传播,很多公司的邮件系统是不允许邮件中带附件的。如果是这种情况,带附件的邮件要么是被直接删除,要么就是附件被删除。正是基于这个原因,很多公司的HR在接收简历的时候,要么选择163、Gmail、Sohu、Yahoo等公共邮箱,要么使用不能接收附件的公司邮箱。如果是不能接收附件的公司邮箱,就需要应聘者将简历以Email正文的形式发送。

附件发送简历:

附件形式发送简历可以完全保证简历格式,方便HR下载简历打印。但是多数外企邮箱大小容量有限制,且对附件严格限制。

【9】投递简历的语言,中文 or English?

解答:投递的简历及求职信的语言选择只是存在中英文简历显示的先后顺序问题,即投递简历时中英文简历都要有,但是先后显示顺序视具体情况而定,建议参考以下原则:

1:如果招聘信息中明确注明了接收简历的语言,则严格根据招聘信息中的要求来选择投递简历的语言;

2:如果招聘信息中没有注明简历语言,则在简历正文中附中文的求职信,然后是英文求职信,然后是中文简历在前、英文简历在后;

3:如果是附件投递简历,则将中英文简历合并到一个文档中,第一页为中文简历,第二页为英文简历,不需要做成两个附件文档,否则HR得分两次下载;

【10】简历名称怎么写?(简历标题怎么写?)

解答:在发送附件简历或者网上申请的时候,一般都涉及到“简历名称”的问题。简历名称应该如何写?一定不要使用“×××求职简历”、“我的简历”“简历3”、“Resume”等字样,如果人人都以这样的形式命名,则HR很难区分,并增加了HR的操作麻烦,这样可能导致简历被

刷。简历名称最好写为“应聘的职位+自己的姓名”,方便HR直接下载保存,而后又能方便地查阅到你的简历。网申填写的简历名称与此相同。

第四篇:解答简历制作四大疑惑

解答简历制作四大疑惑

文章来源:湖南新闻网 发布时间:2010-01-05 09:01 浏览次数:177

制作简历,最重要的是第一时间吸引招聘官的“眼球”。

制作简历是大学生走向职场的第一步,也是职场必修的一门课。虽然有众多的老师和书籍教大学生如何写 简历,但记者发现,许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的,怎样写简历才能把自己“秀”出来。为此,记者采访和整理了四个关于简历的故事,解答其中的疑问,希望能给应届大学毕业生提供一些指引。

疑惑一:精美封面,需要吗?

简历需要封面吗?毕业于广州某大学的小徐,至今也没弄明白这个问题的确切答案。当初,他做的第一份简历也和其他同学一样,下载学校的logo,制作了一个简历封面,彩色打印后很是精美。但在应聘过程中,小徐发现简历封面并没有多大的效果,有时,反而是一个累赘。后来,他干脆放弃封面。

点评:给简历设置封面,越来越不被HR认可。这种在求职者看来“用心良苦”的制作,在HR看来却是多余的,既浪费了HR的时间,又浪费了纸张。但事情并不是绝对的,如果你是学设计的,一个设计精良的封面往往又成了你简历的“撒手锏”。

疑惑二:“一页简历”,够了吗?

小亮毕业于新闻学院,他求职的目标是新闻媒体。与别人不同的是,他的简历永远不是一页,而是一本。除了个人的基本情况、实践经历、获得荣誉等常规项目之外,他还会附上自己在报社实习期间发表的作品。由于作品有一百多篇,所以他的简历最厚时就像一本书。小亮认为,厚的简历才能反映出自己的成果和做事的态度。

点评:一位HR的意见可能颇有代表性:他们都喜欢简练的“One page”(1页)简历,这也是大多数知名企业的招聘官的普遍看法。但对于某些注重实际经验和表达创[2.18 0.00%]意的行业,也可以多附点自己的作品。

疑惑三:薪水,该说多少?

今年9月的某一天,记者在南方人才市场看到了这样一幕:一位武汉 某建筑学院的本科生正在应聘肇庆的一家小型房地产公司。“你来我们公司期望的薪水是多少?”“四千!”“你知道吗,我们公司的中层人员才是这个数,刚进的大学生不超过1700元……”最后,HR以“欢迎你下次再来应聘”送走了那位大学生。

点评:薪水对于大学生求职者来说,是一个两难的问题。如果回答过高,HR可能会认为你要求过高;如果回答过低,HR也可能会认为你太“微不足道”,无法胜任工作。聪明的做法是事先了解这个行业的薪酬水平情况。

疑惑四:一份简历包打天下?

小赖是一位药学研究生,他的职业目标首选高职教师,其次是高校辅导员,最后是医药公司研发人员。为此,她设计了三份简历,应聘高职院校教师的简历突出自己的科研成果,应聘高校辅导员的简历就突出自己的学生工作经历,应聘医药公司研发人员的简历就突出自己的实验操作。三份简历投往不同的岗位,她认为,这样才有的放矢。

点评:人力资源专家指出,千万不要用同一份简历去投递所有的职位,要讲究针对性,针对每一个公司和职位制作不同的简历。在简历中重点列举与所申请公司及职位相关的信息,弱化对方并不重视的内容,这样才容易脱颖而出。

第五篇:常见问题及解答(更新)

常见问题及解答(及时更新)

1、关于幼儿园名称不一致的填报方式?

答:只要系统里有的,且机构代码未发生变化,即使名称如何不一致,都不要新增,全部使用旧名称填报,新增只针对系统没有的。

2、幼儿园没有学生怎么办?

答:已注册的幼儿园可以没有学生,可以填零。没有注册的可在今后注册后更新数据,目前部里不允许添加未经注册的新园。

3、填表人事填写具体填写的教师姓名,还是填写管理员? 答:填报人和填表日期是系统默认的。

4、公办园是否是普惠性幼儿园? 答:目前还没有普惠性幼儿园。

5、未经注册的园指的是什么园? 答:是指没有办园许可证的园。

6、如何在县里审核乡镇传上来的数据?

答:没有乡镇级的数据信息,县里通过区县版软件导入的是以幼儿园单位的信息包,导入后校验、审核、生成上报文件后直接上报。

7、教职工信息:学历填最初学历还是最高学历?填本科没有学位怎么办?

答:填最高学历,如果最高学历是本科即使没有学位也可以填相应的学位。

8、一些没有户口的幼儿以及或户口上在亲戚家中的幼儿,监护人信息如何填报?

答:只要是监护人的信息就可以。

9、系统中机构名称(幼儿园)已经存在,但现在这个幼儿园已经没有了,怎么办?

答:没有了就不填了。

10、重大项目信息部分县级填写、审核上报后,市级通过审核后需要将各县信息汇总吗?如果汇总是手动汇总填表还是系统自动生成汇总表?

答:不用汇总,直接审核完上报。

11、学校附设的幼儿班在填写“机构办学条件”表中占地面积一栏是指学校面积还是指幼儿班的占地面积? 答:按指标解释里面的填写。

12、填写教职工信息工资时,如果工资低于1000元时,系统会出现提示“工资低于1000元”,如何处理? 答:这只是系统的一个提醒,校验是通过的。

13、请问:混合班如何填报信息?或者孩子年龄5周了,国家默认是大班,可实际上中班,一旦输入身份证号码后中班自动默认成大班。如何处理?

答:省厅答复这个虽然是混合班,但还是要按照是哪个岁数上哪个班这么分。

14、请问:中央财政扶持民办幼儿园发展奖补资金申报表如果我县没有这种情况是填0还是不填?

答:省厅刚请示教育部,各地填写《中央扶持民办幼儿园发展奖补资

金分配明细表》和《城市学前教育发展奖补资金项目信息表》时,要填写2011年实施情况。即各地对民办园、城市园有投入的,如实填写;没有投入的,填0.15、问题:重大项目数据已经上报后,还能修改吗?或者可以重新填写再上报第二次吗?

答:(省厅答复)想重复上报的数据的话,必须要等上级把数据驳回后,才能重新上报,上报数据一定要确认无误后在上报,要不上报会出现很大的麻烦。

16、教育厅网站下载的资料,打开后需要密码怎么办? 答:密码为66005107.17、机构版填报信息生成数据包后,区县版不能导入怎么办? 答:可能是数据包的格式错误,最初生成的数据包是个压缩包。

18、提问:教师专业技术职务是按已评的填,还是按已聘的填? 答:按已评的填写。

19、身份证号码中的字母怎么办? 答:字母必须大写。

20、请问:“教职工信息”表格中如有交叉人员(编制在幼儿园但不在该园上班或编制在外单位但在该园上班)如何填报?

答:(省范军海)人在这个单位,但是工作关系在别的单位的情况公办园核定编制总数里不加,但老师信息要填;工作关系在这个单位,人到别处借调,这种情况的在公办园核定编制总数里加,老师信息也要录入。

21、(南皮)重大项目:“中西部地区农村闲置校舍改建项目信息表”中第四栏“校舍闲置时间(月)”是填写校舍闲置的开始时间?还是填写闲置了多长时间?如:2012年1月闲置,是填2012/01,还是填10(个月)?

答:(省华文波)统一填写闲置的时间长度,即填10。

22、重大项目部分:“教师培训项目信息表”没有“上报”按钮,如何处理?

答:幼儿教师培训项目信息各级都需要填写,不需要审核上报。

23、重大项目:“学前教育发展状况信息表”中“本区域学前教育投入”一栏,对“学前教育总投入”、“其中:财政性学前教育投入”、“其中:本级财政投入”如何解释? 答:(省华文波)可以咨询财务部门。

24、区县在导入机构信息时,出现丢失信息的情况如何处理? 答:(教育部杜超)在群共享里下载下载区县补丁,版本号区县补丁-版本号1.1.25.0。

25、在原来财务方面的事业统计中,把几个独立的幼儿园同时附属到一个中心小学,系统中有这个中心小学的名称,那这几个幼儿园的信息如何填报?是全部新增还是如何处理?

答:(省范军海)将和小学同名的幼儿园信息填在该机构名称下,其余的幼儿园新增。

26、教师资格证号码位数不统一,有的校验不通过,或提示性别有错误,如何解决?

答:(省范军海)关于教师资格证号有部分通不过校验的问题,特请示了教育部,针对通不过的教师资格证的老师信息,在是否有教师资格证这一栏就先选“否”。部里说等到二期的时候再进行补录。如果是提示性别错误,可以咨询当地师资部门,是因为其中一个代表性别的数字填错。

27、教师职称:如果教师职称是“中学一级 ”如何填报? 答:(省人事魏晓军)如果有相应的职称选相应,没有相应选其他。

28、教师来园日期:是参加工作时间还是到幼儿园上班的日期?(如调入教师)

答:(省范军海)是指到幼儿园上班的日期。

29、在录入幼儿园信息时,所有教师都输入了,可是在班级管理时,选择教师

1、教师2时,部分教师找不到了,没法选择,怎么处理? 答:(教育部杜超)机构版软件升级,打补丁1.27.30、重大项目部分凡是要求填报几年的数据,县级在填报时,不能选择年份,而市级是可以选择年份的(如改建、增设项目)。如何处理? 答:(省范军海)将所有的数据都录入到2012年的表格内,项目录入有项目开始的时间和项目结束的时间,市级选择当前年,即2012年的审核。

31、通过区县版软件导入机构信息上报后,进入网络审核发现看不到信息是怎么回事?

答:(教育部-杜超)数据上传到中央数据中心,后台处理数据大约需要1天的时间,在等待过程中请随时查看。

32、有的区县已将全部幼儿园信息上传,在审核时发现有的幼儿园信息有问题,幼儿园修改完生成新的数据包,该区县的机构信息如何重新上报?

答:(省范军海)在机构版中修改保存再次生成上报文件,在区县版中重新导入该区县所有幼儿园信息,重新上报该县区,就可以把有问题的幼儿园信息覆盖。

33、如果账号密码修改后忘记怎么办?

答:如果是系统操作员的密码丢失,上级系统操作员可以进行密码重置;如果其他部门的密码丢失,本级系统操作员可以进行密码重置。

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