聚心谋发展：新常态要有新状态(之一)

第一篇：聚心谋发展：新常态要有新状态(之一)

编者按：

新的一年，开启新的希望；新的征程，承载新的梦想。春节过后上班第一天，市委、市政府就召开全市经济工作会议，吹响了我市加快发展的集结号。会上，市委书记、市长刘钦海所作的重要讲话，对当前形势的分析深入透彻，指出的发展路径准确明晰，部署的工作措施十分有力，广大党员干部群众普遍反映讲话上合中央精神、下接新泰实际，听了以后对2016年“干什么、怎么干”心里更亮堂了，干劲更足了。特别是市委书记、市长刘钦海围绕“增量、存量、潜量、变量、容量、质量”，就做好全年经济工作指路子、定调子、教方法，提出了“聚心聚力聚焦”的战略思想和“集中集约集成”的战术方法，为全市各级做好全年各项工作指明了方向、提供了遵循。各级各部门和广大党员干部要深刻理解和把握“三聚三集”的深刻内涵，扭住中心不放松，唱响发展“大合唱”，为建设“经济强、百姓富、保障好、环境美、社会文明程度高”的新新泰而努力奋斗。聚心谋发展：新常态要有新状态

——学习贯彻全市经济工作会议精神系列评论之一

总书记强调：“良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提”。适应新常态，关键就是要有好状态。干部的精神状态、工作状态，在一定程度上决定了一个地方、一个部门的精神面貌和发展态势。当干部就要时时在状态，如果脑子不装事、心里不想事、手里不干事，这样的干部即使不犯事也不顶事。站在“凝聚精气神、建设新新泰”的新起点上，要求各级干部必须始终坚持“争先进位、争创一流”的鲜明导向，始终保持“锐意改革、大胆创新”的精气神，坚定攻坚信心、永葆干事激情、凝聚突破合力，真正以新状态引领新常态、以新作为推动新发展。

新状态之“新”，首在心中有梦想。古人曾说过：“志之所趋，无远勿届，穷山距海，不能限也。志之所向，无坚不入，锐兵精甲，不能御也。”强调的是精神意志改变世界的伟大力量。总书记在2014年5月与北京大学师生座谈时指出：“有信念、有梦想、有奋斗、有奉献的人生，才是有意义的人生。” 梦想是成功者的翅膀。国家富强、民族振兴、人民幸福的中国梦,一经提出就成为时代的最强音。市委书记、市长刘钦海也多次指出，无论是一个城市、一个单位、一个村居，还是一个家庭、一个个人，都要有自己的梦想，只要心中有梦，奔着这个目标持之以恒地不懈努力，就一定会赢得成功。浙江省东阳市花园村书记邵钦祥确立的心中梦想，就是要把村子建成世界上最富有的农村、让村民成为世界上最富裕的农民，这个村在1995年就组建了首批国家级乡镇企业集团，2015年全村实现营业收入338亿元，村民人均收入达到13万元，由一个村的小花园梦想干成了世界大花园的现实。我市的新巨丰公司提出5年建成具备全球影响力的无菌包材生产、研发龙头企业，2015年该公司实现税收4600多万元、利润7000多万元，产量占到了全球的第三位。这些宏大梦想，反映出的就是村居、企业的愿景、形象，映射出的是创业者的精神状态。有目标才有方向，有梦想才有希望，有追求才有动力，有自信才有勇气。就新泰来说，市委提出的建设“经济强、百姓富、保障好、环境美、社会文明程度高”新新泰的总目标，就是全市人民的“新泰梦”。实现这个梦想，需要全市上下既正视差距、直面挑战，增强加快发展的使命感，也要立足优势、把握机遇，找准加快发展的着力点。我们要看到，当前经济下行压力仍然较大，正处于“滚石上山、爬坡过坎”的攻坚阶段；我们还要看到，我市仍然面临着加快发展与创新转型的双重考验；我们更要看到，随着上级一系列利好政策的实施，经济发展的外部环境进一步改善，特别是经过近几年的不懈努力，我市已经具备了坚实的发展基础，全市上下风清气顺、心齐劲足，发展和创业氛围浓厚，已经形成了一个发展高地。只要我们盯准目标、矢志不渝、持之以恒，就一定会尽早把“新泰梦”变成现实。

新状态之“新”，贵在眼中有格局。有这样一句谚语，再大的烙饼也大不过烙它的锅。这句话蕴含的哲理是：你可以烙出大饼来，但是你烙出的饼再大，也得受烙它的那口锅的限制，是否能烙出满意的“大饼”，完全取决于烙它的那口“锅”，这就是格局。胸怀成就梦想，格局决定结局。大境界才能有大胸怀，大格局才能有大作为。有格局必须眼界要“高”，树立高境界。马云说过：“眼光决定成就，你的眼光看到一个省，你做一个省的生意；你的眼光看到全中国，你做的是全中国的生意；你的眼光看到全世界，你就有机会做全世界的生意。” 王国维在《人间词话》中也说:“词以境界为最上,有境界则自成高格。”境界提升天地宽。无论是特变电工鲁缆公司的全面冲刺百亿企业集团、益客集团的“双千亿”目标，还是新巨丰、国泰集团、晶泰星光电科技分别倾力打造的“包装帝国”、新能源汽车、新兴产业样板，他们都敢于放眼全球，在世界格局中定位自己的发展坐标，这就是高境界。各部门单位也要进一步放大自己的格局，敢于和勇于在泰安市、全省、全国定位和谋划自己的工作，在实施新一轮的思想大解放中争先进位、竞相发展。有格局必须视野要“宽”，善于观大势。总书记反复强调，领导干部要有战略思维和战略眼光。鼠目寸光者成不了大事，坐井观天者必作茧自缚。南辕北辙的故事警示人们，方向错了，走得越快、离得越远。毛泽东同志讲过这么一个例子:在红军过草地的时候，伙夫同志一起床，他不问今天锅里有没有米煮，却先问向南走还是向北走。向南走还是向北走是当时最重要的战略问题。在经济形势错综复杂的今天，我 们面临的问题比过去复杂得多、困难比想象得大，这更要求各级干部特别是领导干部具备战略眼光，跳出一时一事、一地一己的局限，既着眼“抢占先机”，又立足“高点飞跃”，在谋划上“高视野”、思路上“高起点”、推进上“高水平”，下好先手棋、打好主动仗。有格局必须眼光要“远”，精于谋长远。不谋长远者不足以谋一时。马云的“挖坑”战略，讲的就是要超前谋划、提前布局。他认为“你的眼光看到10年以后，你就能做10年以后的生意”，10年前他就看到未来，提前在此处挖了个“坑”，10年后终于等到了顾客纷至沓来，成就了淘宝梦想。当前，我市正处于加快发展的关键时期。“一时一事易,一以贯之难”。这就要求我们一方面要紧紧扭住招商引资、项目建设这些重点工作不松劲，持续抓、深入抓；另一方面要围绕本部门单位确定的特色亮点工作，持之以恒、久久为功，每年办成一二件关乎群众利益、利于当地发展的实事好事，进而实现稳步发展。

新状态之“新”，重在胸中有激情。毛泽东同志说，人是要有点精神的，要保持那么一股劲，那么一股革命热情，那么一种拼命精神。激情是一种可贵的工作品质。激情于人，犹如“吹动帆船的风”，是做好工作、成就事业的内在动力。干部的工作激情如何，直接影响自身才智的发挥和潜能的释放。当前，全市改革发展稳定的任务十分繁重，各级干部都要时刻有一种闯的魄力、抢的意识、争的劲头、拼的勇气，以火一样的激情投入工作，锐意进取，争创一流。有激情必然有崇高追求、责任担当。工作激情不是一时冲动、心血来潮，而是来自对信念和目标的执着追求。加快建设新新泰，率先全面建成小康社会，是时代赋予我们的崇高使命。这就要求每名党员干部都要带头融入全市发展大局，始终如一保持昂扬的工作激情，真正把岗位当责任，把工作当使命，时时兢兢业业，事事如履薄冰，在其位、谋其政、负其责、尽其力。有激情必然对事业高度负责、干劲冲天。无论是牛玉儒的“工作一分钟、创业六十秒”，还是沈浩的“为了小岗村发展，哪怕牺牲自己的生命”，无不是强烈的责任感使然。古代廉吏尚且“一日无劳、三餐不安”，作为新时期的党员干部，更要有干不好工作就食不甘味、夜不能寐的劲头，时刻保持一种躺着想事、坐着议事、站着干事的冲动，时刻有一种热血澎湃、如坐针毡、疾起奋进的感觉，真正做到“一事未办妥，寝食难安；一事有闪失，如芒在背”。有激情必然会藐视困难、攻城拔寨。比尔盖茨有句名言：“每天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类带来的巨大影响和变化，我就会无比兴奋和激动。”面对前进中的困难，没有激情就会畏缩不前，富有激情则能“明知山有虎，偏向虎山行”，遇水架桥、逢山开路，最终会无往而不胜。面对宏观经济下行的严峻形势，生力源玻璃、特变电工鲁缆公司、新巨丰等企业困难中寻机遇，实现了良性发展，而有些企业却举步维艰，这很大程度上与企业家干事创业的激情有关。有激情必然能脚踏大地、深爱人民。对人民充满感情，工作才会永远富有激情。王伯祥“只要对群众有好处，就勇往直前地 去干”，孔繁森响应党的号召两次进藏工作，一腔热血洒高原，都体现了对人民的无限热爱。个人的成长进步，离不开组织的培养和人民的养育，必须深怀感恩之心、感激之情，切实做到“利民之事，丝发必兴;厉民之事，毫末必去”。只有始终牢记党的重托和人民的期望，才能把对党和人民的深厚感情转化为工作的强大动力，满腔热忱干工作，竭尽全力作贡献。

新状态之“新”，成在众人聚合力。去年总书记曾两次引用清代魏源《默觚〃治篇八》中的诗句:“孤举者难飞，众行者易趋”，强调的就是广大干部群众“一块苦、一块过、一块干”。的确，万人操弓，共射一招，招无不中。正如足球比赛，破门主要靠队员们的有机配合，配合意识已经成为绿茵场上重要的战术意识。一位著名足球评论家评论阿根廷足球队痛失第12届世界杯冠军一战时说:“马拉多纳作为一名球星，在场上只注意个人而不注意集体，阿根廷球星个人主义的踢法，终于导致他们与本届世界杯冠军绝缘。”要抓好工作，必须有强烈的整体战略意识，唱好“大合唱”。市委书记、市长刘钦海在经济工作会议上强调：“一个人打不过一个团队，一个团队打不过一个系统，一个系统打不过一个趋势。”这些都说明一个道理：上下同心，其利断金；上下同欲，无往不胜。聚合力就要心往一处想。郭沫若在《归国杂吟》中写到:“四万万人齐蹈厉，同心同德一戎衣。”战争年代如此，当今时代亦然。在前有标兵、后有追兵的激烈竞争态势中，现在我们比任何时候都需要上下同欲、众志成城。“凝聚精气神，建设新 新泰”，就要求全市上下把思想和行动高度统一到上级决策部署上来，统一到市委全委会和全市经济工作会议精神上来，真正做到戮力同心、和衷共济。聚合力就要劲往一处使。海尔集团的崛起和茁壮成长，不仅得益于它的统军人物张瑞敏，还得益于其麾下整个团队中每位员工的努力。只有齐心协力、同向用力，才能产生“一加一大于二”的积极效应。面对艰巨繁重的经济发展任务，全市上下务必瞄准“六量”同向发力，多谋克难攻坚的办法，少讲推进不力的理由，把各项工作往前赶、往实抓、往新闯，确保完成各项既定目标任务。聚合力就要拧成一股绳。相互补台、好戏连台，相互拆台、一起垮台。众人拾柴火焰高。对一个单位、一个部门来说，只有团结才能出向心力、战斗力，才能出成绩、出干部。维护团结，是对党员干部品格、能力、水平的全面检验，也是确保事业成功的重要前提。全市各级各部门和广大党员干部必须时刻以工作为重、以事业为重，自觉讲纪律、讲团结，识大体、顾大局，大事讲原则，小事讲风格，遇事多沟通，处事多商量；必须虚心听取他人的不同意见，善于包容他人的不足，相互理解，相互尊重，相互支持，分工不分家，补台不拆台；必须坚持目标一致、言无杂声、行动同步，在重点工作、重点项目建设中兵合一处、将打一家，坦诚相待、协力攻坚，以各个单位、各个部门、各条战线的力量汇集起全市加快发展的整体合力。

新常态是想干事人的舞台、肯干事人的平台。对那些想为人民做点事的人、想让自己少点遗憾的人、想证明自己也能行 的人，新常态就意味着奋斗的机会、进步的机会、创业的机会。在这样一个充满生机与活力的新时代，只有保持好状态，才能取得成功、赢得未来。

第二篇：经济新常态需要精神新状态

经济新常态需要精神新状态

过去一年，有一个词很热：新常态。它告诉我们，当下经济形势已经进入了三期叠加的新时期。

改革开放的35年里，中国经济增长每7年差不多就翻一番，GDP年均以近两位数的速度增长。因此，面对当前的“新常态”，少数人无所适从，看不清方向；也有人害怕创新，担心多做多错；还有人认为好日子过完了，唉声叹气。这三种现象，既是转型时期人们的心理反应，也是需要关注与疏导的负能量。在经济新常态下，特别需要良好的精神新状态，才能应对自如，赢得这场挑战。

经济新常态需要我们拥有平常心。

中国已经创造的经济发展奇迹，就像一朵生命力特别旺盛的花，连续多年的快速增长，已经为我们进入换挡期准备了条件。我们应该从追求速度转向追寻幸福。经济发展固然重要，但老百姓的生活幸福指数更为重要。并不是经济发展越迅速，幸福指数越高。我们都知道一个生活常识：一户人家有钱，并不等于这户人家幸福。国家国家，国也和家一样。2014年，英国一家机构调查“全球最快乐国家”，排名前10位的与经济排名关系不大。所以，我们要以平常心来看待GDP数据，明白数据不等于幸福，就能面对**有定力，遇到难题能合力，从容不迫。

经济新常态需要我们拥有进取心。面对结构调整的阵痛，许多人会用“适应”这个词应对。适者生存，但新常态更呼唤创新。在经济发展迅猛的时候，插根筷子都能发芽，做事更多是粗放型。新常态下，有的事坚决不能再做了，比如牺牲环境换取经济发展；有的事再做也没用了，比如一些已有的刺激经济发展的政策。有所不为，是要有所作为，需要用新作为实现新发展。新常态下，工作的成败关键在于判断力、创造力和执行力。一方面要加强前期调查研究，判断事情该不该做、该怎样做，一方面在决策之后，要以良好的精神面貌、过硬的工作作风去持续推进，创造性地做。正如有人说的：“三流的点子加一流的执行力，永远胜过一流的点子加三流的执行力。”要实现健康的经济转型，要让经济发展这朵花在花期结束之后，迎来再次绽放，就必须勤劳地浇水施肥，精耕细作。

经济新常态需要我们拥有自信心。

处于前期政策的消化期，会部分影响到新政策的推行、新局面的打开，这是必然的。但是，同样半杯水，悲观消极的人看见的是空了半杯，乐观积极的人看见的是满了半杯，有信心和没信心所看见的事物不同，所做出的行动也不同。在经济发展放慢步子之后，有自信心就能够懂得向内寻找动力、激发活力、挖掘潜力。其实，只要我们用心思考就能发现，经济发展仍然有巨大的空间。无论是国内市场的开拓，还是文化软实力的提升与文化产品的输出，都可以有所作为。只要我们不在自卑与自傲的两个极端之间摇摆不定，坚定地扎根在中华文明的沃土之上，又四方广泛汲取雨露阳光，就一定能够创造出独特又美好的产品，并且赢得经济发展之花的再次怒放。

人活着，归根结底活的是一种精神。人创造精神，人又被这种精神所创造。经济新常态需要精神新状态。当平常心、进取心、自信心成为中国人精神的新常态时，这一束精神之光就会照亮我们脚下的探索之路，幸福就会成为中国人生活的新常态。

第三篇：2016新常态新状态新作为心得体会1000字

善谋者行远，实干者乃成。以下是CNrencai整理的新常态新形象新作为心得体会，欢迎阅读!

2016新常态新形象新作为心得体会1000字_第1篇

新年伊始，万象更新。在全国两会盛开之际，我们迎来了新的学期。面对新形势，我们的学习该如何深入，是每个党校学员要深入思考的问题。当前，经济发展进入新常态，我们的工作、学习、生活也同样进入新常态，面临许多新情况、新特点、新问题。比如，领导下基层调研，必须轻车简从，作为服务人员，如何解决简从与工作量大的矛盾?不封路、不清场，作为协调人员，如何确保顺畅与安全?杜绝文书会海，减少文件发放，作为抓落实的部门，如何处理上面千条线与下面一根针的关系?既要严格执行中央要求，又要扎实确保服务质量，这对我们智慧和能力来说是一场大考。可以说，标准越来越高、要求越来越严、难度越来越大是我们工作的新常态。打个不太恰当的比喻，以前是一个人的活两个人来干，现在是两个人的活一个人来干，这就是新常态。这对我们的能力素质提出了新的更高要求，不学习、不提高，就难以适应新常态。正确认识新常态，主动适应新常态、积极引领新常态，关键在于更新思想、改变观念，核心在于提高履职尽责的能力素质。我们来党校学习充电，就是提高自身能力素质、积极适应新常态的有效途径。因此，在新的学期，我们要以积极的心态、崭新的姿态、蓬勃的状态投入到学习中，在提高能力素质方面有作为、有收获，为更好地履职尽责打下坚实的基础。

一、坚定信心、任性前行

有钱不可任性，有权不可任性，但坚定学习的信心、决心和恒心，坚持不懈地抓好学习，可以任性。任尔东西南北风，坚定学习在我心。我们来党校学习，首先要解决好想不想学愿不愿学的问题，其次才是会不会学学没学到的问题。我们平时常谈及为什么来党校读研究生，有人言为了放松，有人言为了交朋友，有人言为了扩大人际圈。但我想，每个来党校的人，都是想提高自身素质的，就像爱美之心，人皆有之一样不言而喻。所以，我们可以任性地说，我们就是来学知识长见识的，我们更可以坚定信心，砥砺前行，信心百倍地走在党校学习的阳光大道上。

二、鼓足干劲、奔跑起来

新常态要有新状态，良好的状态是学习的动力，也是确保学习效果的重要因素。我们能从繁忙的工作中抽身出来，专心学习，很不容易。既要珍惜机会，更要加油鼓劲，在宝贵的集中授课阶段如饥似渴地多充电、多汲取，争取满载而归，不枉此行。要树立快乐学习的理念，正确把握度的关系，既不虚度时间，又会张驰有度;既要学好课堂上的知识，又把每一个聚会、每一项活动、每一次交流都当作学习的机会，在轻松快乐的氛围中收获知识、增进友谊。奔跑吧，兄弟;奔跑吧，姐妹。只要我们鼓足干劲，相互帮扶，就能在党校的天地里跑出我们的青春。会学习

三、讲究方法、点赞一片

会学习也是一种能力，决定了我们是事半功倍，还是事倍功半。学习的方法千万种，每个人都有最适合自己的，但不论怎么学，都要善于总结，善于思考，善于推陈出新。我们在工作中都知道，适时对工作进行全面总结，既是工作的有机组成部分，也是提升工作的有效方法。学习亦如此，不总结，就没有提高;总结不深入，思考不到位，就没有新意，更没有味道。去年年底我们都写了年终总结，也许很多人都深有感触，总结如果都写成一个版式一个模块，这样的总结有什么意思?同样是写总结，为什么有的人写得很客观很实在很生动，而自已也在说同样的话，但就是干巴巴的呢?道理只有一个，有没有真正沉下心去思考、去总结，决定了有无思想的高度和思考的深度，也决定了是陈词滥调还是耳目一新。有时我路过图书馆前思想者雕像，我常想：他在想什么呢?是在求点赞吗?其实，不管他在想什么，我们只要能像他一样地善于思考，善于学习，讲求方法，注重章法，多想办法，自会硕果累累，点赞一片的。祝愿同学们在新一年学有所成、学有所获，百尺竿头、更进一步!

2016新常态新形象新作为心得体会1000字_第2篇

目前，全市教育实践活动已进入整改落实、建章立制环节，这既是兑现承诺、取信于民的攻坚战，也是考验我们民政干部职工能力素质、工作作风的试金石。我们要以乘胜追击的决心和锲而不舍的毅力，一环紧扣一环抓，一锤接着一锤敲，一鼓作气、一抓到底，推动教育实践活动有力有序、善始善终、善作善成。

在这里，我代表救助站党支部向局党委表态：坚决克服闯关和收官思想，在思想上紧螺丝，在整改上下猛药，始终坚持以严的标准、严的措施、严的纪律，对问题一项一项整治、一个一个攻坚，不达目的，决不收兵。坚定决心，增强真改意识，以踏石留印、抓铁有痕的决心和韧劲，切实抓好整改落实各项工作，真正做到思想不放松、标准不降低、力度不减弱，使活动成效真正落实到广大救助对象，体现到末梢神经，惠及到人民群众。

今后，我们要持续开展学习，进一步充电、提神、补钙，进一步深刻认识四风问题的严重性、危害性和顽固性、反复性。在此基础上，把握关键，突出重点，扎实推进整改落实、建章立制环节各项工作。

一要解放思想，明确整改方向。解放思想永无止境，作风建设永远在路上。下一步，我们要以现代民政理念为指引，以城乡生活无着人员的需求为导向，以荣获民政部集体三等功的海口市救助管理站为标杆，找准救助管理工作转型的突破口，结合对照检查阶段查摆的问题、专题组织生活会上提出的批评意见和上级党组织、局领导点到的问题，认真制订救助管理站的整改方案、专项整治方案、制度建设计划和党员干部个人整改清单。把班子接地气、队伍树正气、工作顺民意确定为整改努力方向，并明确整改任务、目标要求和责任人，明确整改措施和完成时限，为整改落实打好基础，力求对解决四风问题釜底抽薪、正本清源。

二要突出重点，切实解决问题。要聚焦四风顽瘴痼疾，不走神、不散光，分层分类抓整改，防止变形变异、反弹反复。重点解决流浪乞讨源头预防和受助人员心理援助、能力提升、社会融入等关系群众切身利益的问题，区分轻重缓急和难易程度，目前能够解决的采取有力措施及时解决，情况复杂、涉及面大的坚持对上请示、寻求支持，整合资源，创造条件逐步加以解决。9月份，我们将按照民政部新下发的《生活无着流浪乞讨人员救助管理机构工作规程》要求，对受助人员接待、生活、寻亲、医疗、教育等方面服务全部整改提高到位。近期，我们继续融合三社力量，将救助触角逐步向社区、学校和家庭延伸，将救助范围逐步向困境未成年人、生活无着的新泰州人和返乡的流浪乞讨人员覆盖。并通过招募专业志愿者参与，壮大救助力量。按照托底线、救急难、可持续的要求和工作实际，把救助管理工作主动融入社会救助保障体系，把联系服务群众最后一公里走得更稳更实。

三要巩固成果，抓好建章立制。用制度固化作风建设成果，要做到三个注重：注重针对性和可操作性。按照局机关内部管理制度和救助管理工作出现的新情况、新特点，对单位2009年制订的内控制度进行一次全面的梳理、完善和升级;注重衔接性和长效性。把近几年单位的创新工作纳入常规工作，主动对接编制部门，拓展单位救助职能，调整内部科室设置;注重严肃性和权威性。规章制度一经确立，通过一定形式进行公示，提高制度执行过程的透明度，确保坚决执行到底、落实到位，不打折扣、不搞变通，充分发挥制度的刚性约束作用，切实解决好群众的所思、所想、所急、所盼，让好作风真正成为救助站干部职工的好习惯、新常态，使人民群众真切感受到活动带来的好风貌、新气象。

2016新常态新形象新作为心得体会1000字_第3篇

活动收尾绝不是作风建设收场，总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上掷地有声。这表明了党中央坚持党要管党、从严治党的坚定决心，吹响了新形势下把作风建设不断引向深入的号角，标志着全党上下迈入了从严治党的新常态。我们要牢固树立作风建设永远在路上，永远没有休止符的理念，杜绝鸣金收兵的思想，不观望、不等待，按照抓常抓细抓长的要求，一以贯之坚持从严治党，完善作风建设的制度机制，推进形成作风建设新常态，持续深入转变作风。

从今年2月开始，南宁市各级党组织、广大党员干部按照中央、自治区党委和市委的统一部署，深入开展党的群众路线教育实践活动，取得了积极成效。不过，我们也要看到，与中央和自治区党委的要求相比，与群众的更高期盼相比，活动取得的成果还是初步的，作风建设还任重而道远。

逆水行舟，一篙不可放缓;滴水穿石，一滴不可弃滞。全市上下要深刻把握教育实践活动的重大成果、基本经验和推进从严治党的着力点，在真、实、严、干上下功夫，以更大的决心推进作风建设常态化长效化，以良好的作风凝聚加快发展的强大正能量，确保提升南宁首位度目标的顺利实现。

要在真上较劲，认真整改、建章立制。只有做事不应付，做人不对付，什么都讲认真，我们才能干得了实事、做得出实绩。市委强调在真字上较劲，就是要以讲认真的态度，持续用力在整改落实和建章立制上下功夫，做到思想上真重视、整改上真心改、措施上真到位、制度上真管用，切实把整改措施和规章制度转化为实实在在的行动和人民群众的赞许。

要在实上着力，落实责任、强化执行。当前，南宁市正处于全面深化改革、奋力提升南宁首位度和加快全面建成小康社会的关键阶段。要实现全市的奋斗目标，关键在党、关键在于落实。我们要深刻认识到，党建工作与经济工作是相互影响、相互促进的，两者辩证统一，密不可分。各级党委(党组)要牢固树立正确的政绩观，把抓落实的出发点放到为党尽责、为民造福上，把抓落实的落脚点放到办实事、求实效上。

要在严上用功，从严管理、从严肃纪。坚持党要管党、从严治党，关键在从严治吏，从严肃纪。我们必须全面落实从严治党的新要求，牢固树立管党治党成于严的意识，坚持严的标准、严的举措、严的纪律，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，把作风建设不断引向深入。

要在干中见效，转化成果、推动发展。当前，全面深化改革、奋力提升南宁首位度，任务十分繁重。对南宁来说，只有实干，才有实力的增强，才会有经济的发展和社会的进步，也才能加快实现首位度的大提升。全市各级干部必须把实干放在第一位，以实干统领各项工作，真干实干苦干，干出成效，把教育实践活动成果转化为全面深化改革的生动实践，转化为干事创业的强大动力，以良好的作风推动经济社会发展取得新成效。

第四篇：“新常态”下要有“新作为”

“新常态”下要有“新作为”

倪洋军

2014年11月24日14:48 来源：人民网－中国共产党新闻网

在国际金融危机的后续影响还没有完全消除的今天，党中央、国务院英明决策、准确把控，创新宏观调控的思路和方式，以目前确定的战略和所拥有的政策储备，当前中国经济保持稳定发展态势，形成了诸多新常态。与此同时，随着中央“八项规定”的贯彻落实、坚决反对“四风”、深入开展党的群众路线教育实践活动、坚持“老虎”“苍蝇”一起打、全面推进依法治国《决定》的通过，党风政风亦呈现出风清气正的新常态。在政通人和、发展有序的“新常态”下，我们丝毫不能沾沾自喜，相反，必须要有新的更大作为。

要有持之以恒的毅力。发展永无止境，作风建设更是永远在路上。我们的确取得了令世人瞩目的辉煌成就，也向世界传递了中国力量、中国声音、中国责任、中国梦想，但是，我们必须时刻保持头脑清醒，既要看到我们所创造和遇到的各种历史机遇，更要积极应对更为复杂的风险挑战。要乘胜追击、乘势而为，不动摇、不懈怠、不折腾，始终做到一心一意谋发展，聚精会神抓党建，并且要持之以恒、驰而不息，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲和毅力，全面推进依法治国各项决策部署的贯彻落实、落地生根。既要有打“攻坚战”的本领，更要有打“持久战”的毅力，绝不能有松劲情绪和“过关”思想，更不能“曲终人散”，要一着不让、一抓到底，积小胜为大胜，早日实现中华民族伟大复兴的“中国梦”。

要有攻坚克难的勇气。前进的道路上、历史的进程中，向来不是一帆风顺的，总会遇到各种矛盾困难和问题，尤其是当改革进入深水区，经济发展、作风建设、法治建设、社会管理等方面出现的“新常态”，要想能够成为永久的“常态”，必须敢于面对一切可能出现的矛盾、困难、问题，特别是在全面深化改革、全面推进依法治国等方面，必须拿出足够的勇气，坚决向一切固有的利益藩篱宣战，坚决向一切的艰难险阻挑战，始终保持昂扬的斗志和顽强的精神，“咬定青山不放松”，不达目的不罢休，不进“常态”不收兵。要有统筹施策的能力。经济发展、作风建设、社会管理、历史进步，向来不是孤立而行、独立而为的，是一个错综复杂的整体和系统，特别是全面深化改革、全面推进依法治国、全面深入改作风转作风，必须一环接着一环，一步紧着一步，统筹兼顾，综合施策，对症施治，绝不能东一榔头西一棒，或者说一手硬一手软，不能统筹、不会综合，那样不仅不能使“新常态”真正变成永久的常态，甚至还会给党和人民的事业发展带来负面影响。各级各地各部门，必须树立“一盘棋”思想，打破“一亩三分地”，不搞本位主义、保护主义，必须坚持上下互动、左右联动，齐心合力、齐抓共管。

要有扩大成果的魄力。改革发展稳定，是渐进式的过程。经济、政治、社会等方面形成的“新常态”，必须不断被扩大、不断被放大，才能实现科学可持续发展。各级各地党员干部特别是领导干部要将“新常态”作为新的起点，将已经取得的各项成果扩大化，绝不能固步自封，躺在历史的功劳簿上不思进取、不求扩大。对于已经形成的相关制度成果、实践成果、理论成果，要坚决地执行、全面地落实，并在新的实践过程中，不断总结、不断提升，最大限度地促进经济、政治、社会等各方面持续持久发展。在提倡和鼓励先行先试的基础上，对于个别领域、少数地区形成的成功经验和做法，要做好面上推广工作，扩大区域发展、领域工作成果的覆盖面、辐射面，从而收获更大的改革和发展红利。

空谈误国，实干兴邦。“新常态”下要有“新作为”，不是放在嘴上说说而已的，必须靠各级党员干部切实将责任扛起来，将工作做起来，用实际行动和务实作为迎接新的更加严格的“考试”，向党和人民交出一份更为满意的答卷。

第五篇：新常态下企业要有新作为

新常态下企业要有新作为（热点辨析）

刘迎秋

《 人民日报 》（2015年04月16日 07 版）

当前，我国经济发展进入新常态。广大企业尤其是民营企业都想在我国经济向形态更高级、分工更复杂、结构更合理阶段演化过程中抓住机遇、乘势而上，实现新发展。但面对新形势新环境，不少企业存在一些困惑和迷茫，以致踟蹰不前。这里对几个有代表性的问题加以辨析。

怎样认识我国经济发展的阶段性特征？就企业来说，应看到，模仿型排浪式消费开始让位于个性化、多样化消费，消费的基础作用不断增强；传统产业相对饱和，新技术、新产品、新业态、新商业模式的投资机会大量涌现，投资的关键作用仍然存在；高水平引进来与大规模走出去同步发生，外贸对结构调整的支撑作用正在显现；企业兼并重组促进生产走向相对集中，生产和产业组织呈现小型化、智能化、专业化新趋势；要素的规模驱动力有所减弱，但人力资本质量提升与技术创新的引擎作用正在形成；数量扩张和价格竞争开始转向以质量为主的差异化竞争；适应环境承载能力要求，低碳发展、绿色发展、循环发展逐渐成为经济发展新方式。

传统产业还有没有前途？不能盲目地否定传统产业，人类社会生存和发展不可能离开传统产业。事实上，没有夕阳的传统产业，只有夕阳的产业传统。但是，必须对传统产业进行技术改造、深度调整。不进行技术创新、组织创新，不实现转型升级，传统产业的企业就会丧失竞争力，就难逃被市场淘汰的命运。传统产业不仅需要高水平引进来，还需要大规模走出去。应实行绿地投资，用当地资源创造新的效益。随着企业并购重组和生产方式小型化、智能化、专业化，人力资本的作用将越来越突出。

新常态下企业应生产什么、怎样经营？应在产品个性化、差异化上下功夫，不仅要追求好，还要追求不同。应努力实现生产经营的专一性，实施以精品为基础的品牌发展战略。民营企业应重视企业治理现代化。这不是说家族企业要放弃家族制，而是要在家族制基础上实行现代公司治理。有的民营企业家把企业股份分配给家庭成员，有经营才能的参与企业经营管理，没有这方面才能的就不参与；技术总监、营销总监以及车间主任、班组长等均外聘能人，用制度管人，按经济效益论个人收入高低，取得了良好效果。

如何推进技术创新、市场创新、发展模式创新？这里提几条建议：第一，技术创新应努力实现单体创新向联合创新转变。根据经验，小微企业没有能力也不需要搞技术研发，技术研发应由技术孵化联合体专门开展。生产加工企业需要的技术主要从技术孵化联合体购买，自己专门从事生产加工。众多生产加工企业可以在具备条件时，建立大型生产加工联合体，或者叫专业化生产加工企业联盟。第二，市场创新应重视互联网思维，将信息与网络技术引入企业生产与营销。在这个过程中，应避免出现用互联网虚拟市场代替实体市场的模糊认识和做法。应看到，这两者不是互相代替的关系，而是互补互动互促关系。树立互联网思维，说到底是从事实体经济的企业要学会使用互联网。第三，发展模式创新可以从小处着手，变多元化为专业化，将分散化上升为集中化，形成加工业生产主体与市场营销组织的大规模合作联盟。

（作者为中国社会科学院民营经济研究中心主任）