州工商联工作管理制度

第一篇：州工商联工作管理制度

州工商联工作管理制度内容

（讨论稿）

1.黔东南州工商联党组议事规则 ………………………………2 2.黔东南州工商联(商会)主席会议议事规则 …………………4 3.黔东南州工商联(商会)常务委员会会议议事规则 …………5 4.州工商联主席、党组书记、专职副主席、工委书记、副书记、党组成员联席会议制度………………………………………6 5.州工商联党风廉政建设责任制实施细则 ……………………8 6.州工商联机关干部学习制度…………………………………11 7.机关公文处理制度……………………………………………12 8.州工商联保密工作制度………………………………………14 9.州工商联机关财务制度………………………………………16 10.州工商联考勤休假制度 ……………………………………18 11.州工商联车辆使用管理制度 ………………………………19 12.州工商联公务接待管理工作制度 …………………………22

黔东南州工商联党组议事规则

为了贯彻党的民主集中制，加强和改进中共黔东南州工商联党组的领导，根据•中国共产党章程‣，特制定本规则。

一、党组职责

1．贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委有关决定、指示，讨论制定相应的具体措施，确保上级决定、指示的贯彻实施。

2．讨论审议州工商联发展计划、工作计划、重大改革措施和重要部署。

3．讨论加强党组思想、组织、作风建设中的重大问题，制定党组自身建设的有关制定和规定。

4．讨论解决关系到职工利益方面的重要问题。5．以党组名义向上级部门的请示和工作报告。6．需党组讨论决定其它问题。

二、议事和决定

1、党组会原则每1个月召开1次，必要时可以临时召集。党组会议由党组书记主持，也可以由党组书记委托党组成员主持。

2、党组会议每次举行的日期和议题，(除临时召集的外)一般提前一天以上通知党组成员，并把会议议题交给成员。党组成员必须按时出席党组会议。如有特殊情况不能出席会议时，应在会前向会议主持人请假。对会议议题如有意见或建议，可在会前提出书面意见。涉及有关部门的问题需要研究决定的，可邀请部门负责人列席，列席会议的同志只参加相关问题的讨论和汇报。

3、党组会议作出决定时，应当经过充分的酝酿讨论。对重大问题要按照少数服从多数的原则进行表决。对重大问题事前先征求非党组相关领导的意见；有不同意见或意见分歧较大的问

题，一般应暂缓作出决定，待进一步调查研究和交换意见后再行决定。会议决定多个事项时，应逐项表决。

4、每次党组会议，都应认真做好记录。记录应包括时间、地点、出席人和列席人员、会议主持人、会议议题、出席会议人的意见、作出的决定等。党组会议通过的决议和文件，需要公布、上报或下发的，由办公室或有关部门起草，党组书记审核签发，编文号打印、上报、下发和存档。

5、对重大的突发事件和紧急情况，来不及召开党组会议的，党组成员可临时进行处置，但事后必须及时向党组报告。

三、工作纪律

1、党组会议的内容，除经会议决定可在党内传达或公开发表外，与会人员必须严守机密，不得外传。

2、对党组的决定，必须遵守“个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央”的原则。集体的决定，个人无权改变。已通过的决议或决定，个人或少数人有不同意见的，允许保留。但必须无条件服从，并在行动上积极执行。

3、参加党组会议人员作的个人笔记，应妥善保管，不得泄密。工作调动时应交办公室统一保管或处理。

黔东南州工商联(商会)主席会议议事规则

为了使州工商联主席会议制度化、规范化，根据•中国工商业联合会章程‣的有关规定，结合本会工作实践，制定本规则。

一、主席会议由州工商联主席、副主席、秘书长组成。必要时可邀请相关人员列席。主席会议在常委会闭会期间领导工商联(商会)日常工作。主席会议向常委会负责并报告工作。

二、主席会议主要职责：

1、研究讨论工商联(商会)工作的基本思路和发展方向，制定年度工作计划，做好年度工作总结；

2、研究讨论本会重大活动和重要事项；

3、研究讨论有关需要提交党组研究人事任免的方案；审批新会员；

4、研究讨论常、执委会议有关事项的安排。

三、主席会议由主席召集并主持，工商联主席也可以委托一名副主席召集并主持主席会议。

四、主席会议每季度召开一次，必要时可以临时召集。主席会议必须有全体组成人员的过半数出席始得召开。

五、主席会议讨论决定问题，实行民主集中制原则。主席会议的决定，必须由全体组成人员的过半数同意才能生效。

六、召开主席会议，应当在会议召开的前三天以前，由办公室将开会日期、讨论的主要事项，通知主席会议成员。临时召集的会议，可以临时通知，但也必须事先告知有关事项。

黔东南州工商联(商会)常务委员会会议议事规则

根据•中国工商联联合会章程‣，结合本州工商联常务委员会的工作实践，制定本规则。

一、常务委员会审议工作、讨论决定问题，应当充分发扬民主，坚持实行民主集中制原则，集体行使执委会闭会期间赋予的职权。

二、常务委员会会议每年至少召开二次，如有特殊需要，可以临时召集会议。

三、常委会主要职责：

1、行使执委会闭会期间的职权。

2、讨论并审议年度工作计划和总结。并负责向执委会报告工作。

3、审议并决定本会的重要事项和重大活动。

四、常务委员会会议由主席（会长）召集并主持，主席（会长）可以委托副会长主持会议。常务委员会举行会议的日期由会长会议决定；会议议程草案由会长会议拟定。办公室在举行会议五天之前，将开会日期、会议议程(草案)通知常务委员会组成人员。若须临时召集会议，可以临时通知，但也需要事先告知讨论的主要议题。

五、常务委员会会议必须有常务委员会全体组成人员的过半数出席才能举行。常务委员除因病或特殊情况请假外，应准时出席会议。

六、常务委员会会议期间，可根据需要邀请相关人员到席：

1、州异地商会负责人；

2、基层商会秘书长和其他有关人员。列席人员有发言权，没有表决权。

七、会议的决议或决定、审议意见、人事任免等，由常务委员会全体人员的过半数通过。采用举手方式或其他方式表决。表决结果由会议主持人当场宣布。

州工商联主席、党组书记、专职副主席、工委书记、副书记、党组成员联席会议制度

鉴于州工商联领导班子和机关党员、干部的结构情况，为充分发挥州工商联党组的领导核心作用和领导干部的模范带头作用，特制定本制度。

一、会议的指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极推进党内民主建设健康有序发展，创新党务公开形式，坚持实行集中指导下的民主和民主基础上的集中相结合，进一步加强州工商联“三力”建设，围绕中心，服务大局，努力形成机关党员、干部齐心协力推进各项工作的合力，为贯彻落实州委、州政府的决策部署和上级工商联安排布置的各项工作任务提供制度保障。

二、会议的主要内容

传达学xxx省、州和上级工商联有关文件精神及州委、州政府和上级工商联召开的有关会议精神，研究贯彻落实意见；通报或研究党务工作，接受群众监督，沟通和统一党员、干部的思想；研究会务工作，为开好主席、常委、执委、会员代表等会议以及开展有关活动作好前期准备工作；其他需要商定的事项。

三、会议的组成人员

由主席、书记、专职副主席、工委书记、副书记、党组成员组成联席会议，列席党组会议的同志和机关党员、干部列席联席会议（聘用人员视会议内容而定）。

四、会议召开时间和议题的提出

根据工作需要，联席会议不定期召开。每次会议召开时间，由主席与书记或书记与主席商定后由办公室通知。无特殊情况，应提前半天通知。

为充分发扬民主，提高会议效率，属会务方面的议题由主席提出，属党务方面的议题由书记提出。根据分工，专职副主席和党组成员如有需要提交会议研究商定的事项，原则上应按会务、党务区分于会前分别向主席或书记沟通，以便列入议题由会议主持人或分管的同志提出。

五、会议的主持、记录和相关文件的审签

会议由主席或书记主持，视具体议题而定。原则上属会务方面的主席主持，书党务方面的由书记主持。一次会议如果既有会务又有党务，可分段举行。

每次会议都要作好规范记录。会议记录分别由办公室主任和列席党组会议的同志负责。

会议商定的有关事项，会后如需以文件形式上报或下发，以州工商联或总商会的文件形式出面的，由主席审签；以党组的文件形式出面的由书记审签。

六、本制度的执行和修改

本制度自联席会议讨论通过后执行。本制度如需修改，修改方案亦需经过联席会议讨论通过后方可实施。

州工商联党风廉政建设责任制实施细则

第一条 为了认真贯彻落实中共中央、国务院•关于实行党风廉政建设责任制的规定‣、•中国共产党党内监督条例(试行)‣、•实施纲要‣和中共黔东南州委、黔东南州人民政府关于全州党风廉政建设责任制的有关规定，坚持不懈地推进党风廉政建设，特制定本实施细则。

第二条 本实施细则适用于州工商联。

第三条 党风廉政建设责任制的基本内容：

(一)认真贯彻落实中央、省和上级有关部门关于党风廉政建设的部署和要求，提出党风廉政建设的主要任务及完成任务的具体措施。

(二)按照•中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)‣的规定和上级党委及有关部门的安排，抓好本单位管辖范围内的廉洁自律工作。

(三)认真查办违纪违法案件，严肃党纪政纪。

(四)深入进行党风、党纪、政纪和廉政教育，提高全体职工廉洁自律的自觉性，增强法纪观念。(五)加强党风廉政制度建设，强化监督制约，保证政令畅通。

第四条 党风廉政建设实行工商联党组统一领导，党政齐抓共管，把党风廉政建设的任务纳入工作目标，与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起总结。

第五条 州工商联党组的责任

(一)对州工商联的党风廉政建设负全面领导责任。

(二)按照党中央、国务院和州委、州政府关于党风廉政建设的部署和要求，研究制定贯彻落实的办法和措施。

(三)组织党员、干部学习邓小平关于党风廉政建设理论和党风廉政法规，贯彻落实“三个代表”重要思想，深入进行以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性、党风、党纪、政纪教育，增强党员、干部拒腐防变能力，提高廉洁自律的自觉性。

(四)负责管辖范围内违纪违法案件的查办工作。

(五)听取有关党风廉政建设的工作汇报，及时研究解决党风廉政建设中的问题。

(六)开好每年一次党员民主生活会或县级党员领导干部专题民主生活会，开展批评与自我批评，解决工作中的问题。

(七)党风廉政建设实行集体领导与个人分工负责制，谁分管谁负责。

第六条 州工商联党组成员和州工商联领导班子成员的责任

(一)州工商联党组书记的责任

1、对州工商联的党风廉政建设负总责。

2、组织党组成员和副县级以上干部学习邓小平关于党风廉政建设理论和党风廉政法规，贯彻落实“三个代表”重要思想，深入进行以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性、党风、党纪、政纪和法纪教育。

3、按照党中央、国务院和州委、州政府关于党风廉政建设的安排部署，主持制定工作计划、实施办法和落实措施。

4、主持党组专题会议，听取有关工作情况汇报，研究解决党风廉政建设问题。

5、主持党组民主生活会或党员领导干部专题民主生活会，开展批评与自我批评，自觉接受党内监督和群众监督。解决好工作中存在的问题。

6、经常了解党组成员、领导班子成员廉政自律情况，发现有违纪违法苗头性问题时，及时打招呼和制止。问题严重的，及时召开党组会研究处理意见或向上级报告。(二)州工商联党组成员的责任

1、协助党组书记、主席抓好州工商联的党风廉政建设和反腐败工作。

2、在党组书记、主席外出期间，主持抓好州工商联的党风廉政建设和反腐败工作。

3、对分管工作的党风廉政建设负责。按照党组的安排部署，对所分管工作抓好贯彻落实。

4、经常深入了解情况，帮助解决工作中存在的重要问题，发现有违纪违法苗头时，及时打招呼和制止。问题严重的，应及时向党组书记、主席报告，并提出处理建议。

5、自觉接受党内监督和群众监督。

第七条 考核与奖惩

(一)州工商联的党风廉政建设纳入当年工作目标管理随州里的目标考核工作一起考核。

(二)党风廉政建设实行责任追究。有下列情形之一的，按党纪政纪追究主要负责人或有关责任人的责任。

1、不组织党员、干部学习•实施纲要‣、党风廉政建设理论和党风廉政法律法规的。

2、对上级和州工商联关于党风廉政建设的部署和各种规章制度不传达、不贯彻、不执行的。

3、对本单位发生的违纪违法行为不制止、不调查处理或隐瞒不报，纵容包庇，造成恶劣影响的。

4、年度考核党风廉政建设达不到要求的。

5、对广大干部职工普遍关心和反映的党风廉政方面的问题，不管不问不解决，严重影响安定团结和正常工作的。

6、不配合、不支持或阻碍执纪执法部门履行职责的。

7、对上级或有关部门交办的案件或重大事项。在规定的期限内不贯彻、不执行或弄虚作假的。

有上述情形之

一、情节较轻的，限期改正；情节较重的，通报批评，责成有关负责人做出检讨；情节严重并造成严重后果的，给予纪律处分。

第十条 本实施细则自下发之日起执行。条文解释由州工商联党组负责。

州工商联机关干部学习制度

为使机关干部政治理论、业务学习规范化、制度化，特制定本制度：

一、学习时间：每周期二、五为学习时间。

二、学习内容：

1、政治理论学习：一是学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线方针、政策；二是学xxx省、州、上级部门重要会议精神；三是学习党和国家当前时事政治、方针；四是学习有关政策、法规。

2、业务学习：一是学习社会主义市场经济理论基础知识；二是学习现代科学技术知识；三是学习业务知识及其他发达地区做得好的经验。

三、学习方法：根据各自的工作特点，采取自学和定期集中学习相结合、专题辅导和讨论交流相结合的方式进行，注重理论联系实际。

四、学习纪律和考核：

实行学习考勤制度，按时参加集体或自学政治理论、业务知识，除因出差、生病外，无重大事情不能请假。无故缺勤的按旷工处理。

机关干部职工每年的学习考勤和政治理论、业务考试成绩，作为年度考核，评选先进工作者、优秀共产党员的依据之一。

五、学习组织：机关干部学习由工商联办公室负责组织、记录情况和考勤。

机关公文处理制度

为进一步规范我联公文处理工作，现根据•中共黔东南州委办公室关于印发†州委文件印制主要格式标准‡的通知‣(黔东南党办发„2011‟53号)，特制定本制度。

一、公文格式

严格按照•中共黔东南州委办公室关于印发†州委文件印制主要格式标准‡的通知‣(黔东南党办发„2011‟53号)文件规定执行。

二、收文处理

收文处理一般包括签收、登记、传阅、批办、承办、立卷、归档、销毁等程序。

(1)上级、各县（市）及各单位来文一律由办公室统一进行签收、拆封、登记；

(2)来文按党务、行政两大类分类登记，及时送分管办公室同志处理。办公室领导按照领导分工，签署拟办意见，送领导阅示后，然后根据批示意见，及时送班子其他成员和有关部室阅知承办，办理结果交办公室归档。

(3)阅文者阅文后，应签署姓名、时间和具体明确意见。(4)领导开会、外出学习、参观带回的公文、资料应当交办公室作收文处理。

三、文件的起草

(1)严格控制行文数量，凡可面商解决或通过电话能解决的问题一律不行文。

(2)各部室及分管工作按照职责分工或领导交办意见，负责拟稿、送审、送签、校对、封装，公文制作完成后，原稿交由办公室存档，以便随时掌握文稿去向。

(3)凡会议文件，由办公室组织，各科共同承担。

(4)拟稿应使用统一的发文稿纸，字迹要工整。送审前对修改较多的文稿，应重新校对。

三、发文处理程序及要求

(1)发文办理按照拟稿、核稿、会签、签发、登记编号、打印、校对、用印、发出等程序进行。

(2)公文拟稿完成，报送领导或分管领导审核，签发。文稿签发后，主办者应将文稿交办公室统一登记编号。登记编号时，应检查是否按审批程序办理完毕。文稿一经领导签署，任何人不得随意改动，如需修改，须经签署意见领导同意。

(3)凡本联发出的文件，由办公统一安排打印。一般公文二日内印出，急件按领导要求及时印出。凡出外打印、复印文件，统一由办公室办理。

①公文制作完成后，须加盖印章方可生效。党组文件由党组书记签批后，方可打印、盖章，上呈行政文由分管领导审查并交主席签字后，方可打印，如主席不在，委托在家副主席签字盖章；行政文件由主席或分管领导签批后，方可打印、盖章。

②公文用印后由办公室负责总验，经检查无误后，方可发出。总验发现问题，应及时采取补救措施并按责任倒查追究责任。

③负责拟文的人员应将所有原件和所制公文一式两份交档案室，存档备查。

④文件发送由办公室负责，严格按照发文范围发送，并实行登记制度。(5)归档

当年文件必须在次年元月底前一次性交到档案室。

四、印章管理

(1)印章由办公室主任管理、使用。

(2)使用印章，必须经领导审核签字，才能盖章。凡经盖章的文件、资料等都要留存一份归档备案。

州工商联保密工作制度

为确保国家机密和工作秘密安全，根据•中华人民共和国保守国家秘密法‣等有关文件法律法规及有关规定，结合机关工作实际，特制定本工作制度。(一)保密范围和密级划分

1、绝密

①属于绝密的党和国家重要政治、经济、军事内容和对外决策。

②属于省、州、党政机关下发的绝密文件和资料。

③党组会议记录。

2、机密

①党组文件。

②已公布的年度及长远规划文件、资料。

③党组对重大违法乱纪案件不宜公开内容的审查、处理意见。

④未经公布的重要报告、请示和批复以及密码电报。

⑤重要的工作总结，计划执行情况和带机密性的工作指示、决议。

3、秘密

①在一定程度上涉及中央、省、州的政治、经济等方面的部分数据和情况，不宜在群众中传达、阅读和公开发表的文电、资料、刊物等。

②一般工作总结、正在讨论中的工作部署、规划、计划方案以及不宜向群众公布的调查材料和处理意见。需要保密的电话记录。

③内容涉及单位和个人问题，未经查处结案的人民来信、来访材料。

④转发和批转有关文件、文电、资料，按原件标明的密级，引用电文、资料，按引用标明的密级。(二)保密措施

1、办公室、主席办公室、党组书记办公室为重点保密部位。

2、建立健全秘密文件、资料专人签收制度，严格遵守 “三密”文件、资料、档案的借用管理规定，文件传阅不准横传。

3、秘密文件不准私自复印、摘录。因工作需要复印、摘录，应按规定经批准后办理。对“三密”文件资料，要定期清理，并按时归档、清退。

4、各种文件、会议记录、重要的电话记录，按领导批示办理完的有关事宜，要及时交办公室统一保存。

5、各办公室、办公桌，下班时必须检查上锁，办公桌上一律不准放密级文件、资料。

6、各办公室的存储介质(硬盘、光盘、磁盘、u盘)要进行登记，如不进行登记的，出现泄密的将依据根据•中华人民共和国保守国家秘密法‣等有关文件法律法规及有关规定办理。

7、属于密级的蜡纸、残缺文件资料、作废的草稿纸，不得乱扔乱丢，要及时烧毁。

8、机关全体工作人员必须严格遵守党报和国家的保密法规以及制度、纪律，不泄漏国家机密，不该自己知道的秘密不问、不看、不听，不在私人通信中及电话中涉及秘密内容，不与家属子女、亲友谈论国家秘密，不在公共场所谈论保密事项和交接保密文件。不准携带机密文件、材料回家。

9、领导同志外出工作，一般不携带文件，若要携带，一定按保密规定，做好文件的保管工作。

10、各部室涉秘密内容的材料应统一送办公室打印，联网电脑一律不允许处理涉密文件及资料。

州工商联机关财务制度

为适应机关工作需要和保证本联各项开支的规范，在遵守国家财经法律法规前提下，结合本单位实际，制定本制度。(一)预算内资金(财政拨款经费)

一、单位财务各项收支运作由联办公室负责，并按国家规定规范化处理。单位各种支出执行分管办公室财务的联副主席一支笔审批，未经签字的单据，不得报销列支。

1、差旅费

(1)各部(室)人员出差，必须向分管主席报告出差的理由。出差一天以下的由分管主席同意；出差二天以上的由主席同意；副主席出差由主席同意。差旅费报销按相关文件执行。(2)出差人员报销差旅费，一律经指派出差领导审核签字、分管办公室财务的副主席签字同意后方能报销。出差回到单位后7天之内应及时报销，否则，年度考核不得评为优秀等次。(3)本单位职工因公借款凭分管财务的工商联领导签字同意的借据办理，在事毕后及时报销，报销时间不得超过三个月，不得长时间拖欠公款。

2、采购及其它支出

(1)单位办公用品、零星物资采购，需用部室事先提出采购要求计划，送交办公室审核后，报分管办公室财务的副主席同意，由联办公室具体执行。任何个人不得以任何理由购置任何物品和开支其它费用。办公用品由办公室保管、发放，实行领用登记。

(2)购买品种、数量较多的物品(设备)由办公负责归总并报告单位相关领导或提请办公会决定，必要时按政府采购规定办理相关手续。

(3)出差外地临时必须购买或非买不可的物品，需报主席同意，回来后按程序登记、报销。

3、关于机关电话费管理规定

严格控制长途电话，在使用办公电话时做到无事不打，有事长话短说，严禁办公室公用电话私用，节约开支。

4、办公物品管理

(1)达到固定资产标准的物品，办公室应按相关的财务制度建账核算，以保证国有资产的安全。

(2)对个人保管因不慎丢失、短缺的公物、物资，一律由当事人全部负责赔偿。

5、财务报销核算规定

(1)财务开支2000元以下(含2000元)由单位分管财务的副主席签字，2000元以上开支由单位主要领导同意后方可报销。

(2)报销各种费用，必须取得合法的报销凭据。财务人员对报销单据、开支标准是否合法、是否符合开支规定，并对金额进行预审，然后由办公室主任签属意见，再由分管财务的副主席签字报销。

(3)会计与出纳应做到账账相符、账实相符，保证会计核算的准确、真实、无误。

6、工资及后勤保障

(1)每月初单位财务负责全体人员的工资、离退休人员费用及各种补贴的审批，保证其及时发放。

(2)及时办理职工各类社会保障缴费手续，切实保障职工的切身利益。

(3)负责办理其他涉及职工个人的财务事项。

二、预算外资金及专项资金

(1)严禁部室设立小金库，任何公款均应进入单位的正常账务核算程序，履行财务手续。

(2)除正常经费以外的财政批条拔款、专项拔款、财政专户拔款，报账员负责送专款文件、批条、预算外资金拔款审批表给结算中心，以便结算中心了解资金资金情况，便于作账。

州工商联考勤休假制度

一、考勤

1、实行考勤登记：工作人员应在国家规定的作息时间内统一到办公室签到，工作日上下班考勤登记时间实行个人签到，不允许他人代签。

2、工作时间内，不得擅离职守，有事外出，必须向办公室或有关人员告假。

3、工作人员因事请假，实行领导批条制，一天由分管领导审批，两天以上由主要领导审批。无请假条及领导审批意见，视为旷工处理。(特殊情况事后及时补办手续)

4、上班时间，不准打扑克、下象棋，不准上网聊天和打游戏，不准上班炒基金或炒股，不准用公家电话聊天和打私人长途电话，如查有此事严肃处理。

5、考勤结果作为年度考评依据之一。

二、休假

1、根据国务院•职工带薪年休假条例‣规定，工作人员参加工作年限满1年以上的均可享受休假待遇。

2、休假时间：

(1)参加工作满1年不满10年的，每年休假5天：(2)参加工作满10年不满20年的，每年休假10天：(3)参加工作满20年以上的，每年休假15天。

3、工作人员休假，应在保证完成工作任务的前提下，经办公室视其当年工作情况安排时间，到办公室办理登记手续，填写休假申请表，经领导批准签字后，方可休假。

4、因工作需要，当年不能休假的，经领导批准，次年可以补休，但假期不能延长至第三年使用。

州工商联车辆使用管理制度

为进一步规范本机关车辆管理，确保正常的行政用车，特制定本制度。

1.用车原则：

（1）机关行政用车主要保证领导公务用车的需要，机关部室以及机关正常运转和应急用车。

（2）车辆使用坚持为工作服务、为急需服务和统一调配的原则，淡化用车意识，加强车辆调度，保证车辆安全，提高用车效率，节约车辆开支，严禁公车私用。

（3）倡导私车公用，适当补贴，确保工作正常运转。2.用车范围：

（1）机关工作人员深入多家企业调查、协调工作，而且路途较远的；

（2）到银行提取大额现金或领取机密文件的；（3）处理突发事件需赶赴现场的；

（4）出市区外参加州委、州政府会议或组织各项工作事宜的；

（5）由工商联领导安排出差，需要用车的；

（6）职工或直系亲属因疾病、重病或夜间急诊需送医院治疗的。

3、用车管理：

（1）车辆由办公室统一管理调度，其他人员不得随意调度用车。办公室应认真履行职责，从严把关，确保工作用车。

（2）车牌贵H91010按规定优先保证主席公务用车，如需用该车先报办公室，由办公室向主席请示同意方可安排。杜绝不合理用车。

（3）私车公用，采取自愿的原则，报办公室备案，特殊情况需使用时，由办公室统一安排，单位按200元／天（半天100

元）补贴，不承担任何责任。

（4）车辆用油实行油卡管理，油卡必须按公里专车专用，不得转借他人使用。私车公用用油采取一次性按公里油票签字报账。

4.驾驶员职责

（1）驾驶员要服从办公室统一管理，统一调度，没有接到调派任务一律不准出车，因车辆维修或其他特殊情况需动用车，必须经办公室批准。未出车时，车辆应在指定场所停放。

（2）驾驶员要认真维护、保养车辆，做好经常性的卫生工作，保证汽车的良好工作状态。遵守交通管理条例，按时完成任务，确保行车安全。如汽车确需保养、修理，须提前报告办公室，由办公室负责人进行把关。如车在途中需修理，事后及时向办公室汇报。如车辆外借，修理费由借车单位负责。

（3）驾驶员妥善保管随车工具，不得丢失。休假、调动或更换车辆时，应与办公室办好车辆移交手续，丢失须照价赔偿。

（4）车辆维修保养一律填报“申请单”，申报需维修保养项目，经办公室、分管领导审核，主要领导批准后，到指定修车场维修及保养。报销时一律凭附“申请单”，凡超出“申请单”所列项目又未经办公室认定的费用一概不予报销，费用超百元无特殊情况应在维修好三天内办理报销手续，逾期不予办理。实施大修时驾驶员必须按时到厂家跟班维修，监督实施，更换的配件交车管人员登记备查。结账时必须由财务人员和司机共同到现场逐项审结，然后由办公室负责人审查，交分管领导审核，再交主要领导审批。小修和二保尽量不进修理厂，由驾驶员自己负责，据实报销材料。行车6500公里时进行一次保养，二保由司机提出申请，办公室按有关规定作出安排。

（5）驾驶员应按派车单指定路线行驶和用车时限返回，改变路线或超时限必须事先征得办公室同意，若随意改变指定路线（特别是与工作无关的）发生事故，应由用车人或驾驶员承担一切损失和责任。

（6）凡外单位借车，必须经主要领导批准。

州工商联公务接待管理工作制度

为进一步规范我联公务接待工作，根据州委、州政府和州纪委、州财政局等部门的有关规定，结合本联实际，特制定本制度。

一、接待要求

公务接待工作要本着“勤俭、节约、热情、周到”的原则，从实际出发，严格审批手续，原则上管吃不管住、不安排上香烟、不安排高档酒（中餐不上酒）、不上名贵菜肴，严禁铺张浪费，提倡工作餐，突出地方特色。

二、接待程序

1、接待工作由州工商联主席负总责，确定是否接待。

2、需要接待的来宾，由办公室按规定统一安排，根据来宾职级、人数、日程、机关陪同人数等提出接待方案，经分管机关接待的同志审批后实施，未经分管领导同意，任何人不得在外随意签单。否则，谁签单，所签金额将由签单人自付。

3、在州内范围的接待，由办公室负责经办，并注明接待对象、事由，同时，必须经分管机关接待的同志审批签属实，另外，特殊情况下，需得到分管机关接待的同志同意，才能安排接待，有以上两个签字后，送分管机关财务的同志审批报销。

4、在州外出差需用餐的，由驾驶员负责经办，参与同行领导签属实。没有驾驶员的，由同行人员中低一级职务的负责经办，领导签属实，出差回来立即送分管机关财务的副主席审批报销。

三、接待标准

1、接待陪餐人数应从严控制，接待人数要控制在三人以内，如有领导参与陪同接待的人数应控制在五人以内，此项工作原则上由分管机关接待的同志负责。

2、接待用酒，分高、中、低档酒，由办公室财务人员视其职级及州内外来宾情况安排负责领取，并实行领取酒登记制度，接待未用完的酒水及时收集入库并登记，不得丢失、浪费，严禁上名贵酒以及外面购酒。

四、接待地点

根据来宾来访情况，原则上由分管机关接待的同志确定安排接待地点，一般定在规定的公务接待宾馆（酒店）接待。

五、定期审核接待经费

要严格控制公务接待标准，每次接待用餐费用由报账员进行登记、汇总，每半年一次将招待费开支情况向本联主席会议汇报，年末对接待经费开支情况进行专项审查。

黔东南州工商业联合会

二〇一二年二月

第二篇：2006各市州工商联经济服务工作总结

2006各市、州工商联经济服务工作总结

2006年，各市、州在省工商联的指导和本级工商联领导班子的领导下，各项经济服务工作开展的很有特色，成绩显著！现总结如下：

各市、州工商联几乎都在招商、维权、融资担保和引导民企参与国企改制等方面做了大量的工作，只是着重点不同而已。本文主要是对各市、州在经济服务有特色方面做一些总结。

一、举（协）办或组织企业参与经贸活动和招商引资方面。长沙和湘潭两市工商联举（协）办经贸活动次数比较多，规模比较大，成效显著。如“首届中博会”、“第三届中德（湘潭）合作大会”等等。娄底市工商联还在昆明、广州、深圳三地设办事处，以便招商，值得借鉴。

二、维权方面。大部分市、州都设立了民营企业投诉中心或维权中心，为本市、州民营企业提供法律咨询、代理维权等服务，帮助会员企业避免或挽回大量的经济损失。如岳阳为会员提供法律服务115次，代理维权145次，为非公有制企业挽回经济损失约2200万。另外，岳阳市工商联抓事前规范值得借鉴，先整顿一些行业的无序竞争，提高会员的整体素质，使一些问题在萌芽阶段就得到解决。张家界市工商联配合相关部门在25家非公有制企业设立优化经济发展环境测评点，聘请41名知名人士为优化经济环境监督员，认真受理、查处破坏经济发展环境的投诉案

件。

三、融资担保方面。几乎每个市、州都设立或牵头组建了投资担保公司（机构），为会员企业的资金融通提供便利，支持了中小企业的发展。其中，常德帮助企业融资或意向性融资3亿多元，益阳为几家民营企业争取了一千多万的信用担保贷款，缓解了企业的资金困难。

四、信息工作方面。很多市、州都设有税务咨询中心、信息服务中心等机构，为企业提供一些有用的信息。另外，各市、州大都建立了网站，为企业提供快捷的信息服务，只有永州、邵阳和岳阳没有建立网站，希望加紧建立，以便更好的为企业服务。值得表扬的是，株洲、郴州、湘潭等市工商联在组织会员企业加入湖南工商企业网的工作上做的比较好，组织的企业入网的家数多，指标完成的较好。

五、其他方面，如引导企业参与国企改制，湘潭、常德、衡阳和张家界等地做了较多的工作。另外，长沙、株洲和益阳在配合质监部门举办“质量信得过”评选或其他活动上做的比较好，有利于加强同政府相关职能部门的联系。长沙和湘潭两市工商联还通过非公有制领导小组办公室和市经委推荐了一部分会员企业为“小巨人企业”。等等

第三篇：州工商联“整脏治乱”工作总结

州工商联“整脏治乱”工作总结

根据黔东南文明办（2008）13号《关于印发州直机关2008年“整脏治乱”专项行动工作目标考核标准》的通知要求，我会按照“统一领导、分级负责”的工作思路，积极进行部署，将“整脏治乱”工作落到实处，通过努力，整治工作取得了一定成效。现将我会工作开展情况总结如下：

一、统一思想，高度重视

州委、州政府为打造“环境优美、文明整洁、次序井然、经济繁荣、生活舒适”的优秀旅游城市，从增强市民卫生意识，改善生态环境，塑造城市形象，振兴我州经济的战略高度出发，把整脏治乱工作作为一项战略任务列入重要议事日程，并把“整脏治乱”工作作为落实“三个代表”重要思想的重要举措，在此基础上，我会积极配合州委州政府“整脏治乱”工作，以“政府组织、分级负责、部门协调、全民参与、科学管理、社会监督”的方针和“以块为主、条块结合、属地管理”的原则，切实理清了工作思路。

二、成立机构，健全组织

为认真贯彻落实州整脏治乱工作精神，共同促进“环境优美、文明整洁、次序井然、经济繁荣、生活舒适”的优秀旅游城市目标的实现，州工商联成立了领导小组，由州工商联分管办公室的副主席任组长，全面负责我单位“整脏治乱”工作，州工商联办公室主任负责具体工作的安排，对单位“整脏治乱”工作进行督促落实，努力做到了一级抓一级、层层抓落实。

三、强化措施，有效开展

按照对“整脏治乱”工作的要求，结合我会实际，通过召开办公室会议，在会上宣读了《州工商联2008年“整脏治乱”工作方案》，就“整脏治乱”工作进行部署，积极动员广大会员、全体机关干部按“整脏治乱”实施方案要求严格执行，并使整个“整脏治乱”工作健康、高效、扎实开展。

组织干部职工搞好办公区的环境卫生大扫除，确保单位责任区域垃圾日产日清，无暴露垃圾，无乱吐乱扔、乱排乱倒、乱贴乱画、乱搭乱建等。加强对本会干部职工的教育，由单位职工引导其家属提高文明意识，确保了本单位职工及其家属无乱穿马路、乱搭乱建的行为。通过一系列的整治措施，单位管理区域和办公室的美化、亮化工作取得了一定成绩，单位办公室环境清洁，办公室内桌椅、茶几等物品干净无尘，书刊、报纸等摆放整齐。

四、存在的问题

由于办公场地限制，小部分办公杂物无处存放，办公区域周边环境也有待进一步改善。

五、下步工作

加大“整脏治乱”专项行动工作力度，按照《州工商联2008年“整脏治乱”专项行动实施方案》要求，深入贯彻落实，切实做到重点治理，逐见成效。

2008年12月3日

第四篇：工商联工作要点

市工商联2014年工作要点

2014年，我会工作的指导思想是：认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，认真开展坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动，把握改革开放新机遇，围绕中心，服务大局，主动作为，扎实创新，推动民营企业转型升级，团结带领广大非公有制经济人士，为广州经济社会发展和改革开放事业做出更大的贡献。全年工作要

点是：

一、深入学习贯彻三中全会精神，引领非公有制经济投身新一轮深化改革主战场

深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，抓住进一步深化改革、扩大开放的有利时机，凝聚改革力量，积极参与经济体制和社会体制改革。

（一）深入学习贯彻党的十八届三中全会精神。通过多个渠道，多种形式，认真组织“千家民企宣讲会”，深入开展十八届三中全会精神的宣传学习活动，切实与推动“两个健康”紧密结合起来，与创新工商联事业发展结合起来，提高支持改革、参与改革的积极性主动性，汇聚起全面推进改革开放的强大正能量。（负责部门：宣教部、机关党委）

（二）认真组织开展坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动。以坚持和发展中国特色社会主义为主题，通过开展形式多样的学习实践活动，统一思想认识、传承政治薪火，继承优良传统、巩固政治基础，加强自身建设、发挥积极作用。（负责部门：宣教部）

（三）继续深入开展非公有制经济人士理想信念教育实践活动。认真总结非公经济人士理想信念教育实践活动的成功经验，在“三信”教育基础上，增加“对社会的信誉”内容，深入开展以“信念、信任、信心、信誉”等“四信”为主要内容的理想信念教育实践活动。引导民营企业培育健康向上的企业文化。（负责部门：宣教部）

二、围绕中心工作，全力促进民营企业转型升级、抢占产业发展制高点

大力统筹开展经济、金融、科技、法律、对外交流等工作，实现做大民营经济总量、做强民营企业实力、激发民间资本活力的目标。

（一）全力促进民营企业转型升级，抢占制高点。在继续推动民营企业扎根广州、投资广州的工作定位的基础上，突出抓好民营企业转型升级、抢占制高点。认真研究探索民营企业产业高端化以及发展高端产业的问题。一方面，要在面上进行部署，另一方面，对有代表性的民营企业和行业要加强探索，做好转型升级的试验，然后好好总结推广。（负责部门：调研信息部、会经部）

（二）组织民营企业积极参与新型城市化建设。围绕广州新型城市化新布局，组织民营企业家发挥优势，积极参与新型城市化建设，尤其要举全市民企之力，投入参与南沙新区开发建设，力争全年投资500亿元以上。（负责部门：会经部）

（三）组织开展内外经贸交流。对内继续加大与先进地区和兄弟城市的业务交流合作，创造更多的经贸交流平台；对外加强与港澳工商界社团人士的联络和交往，更好地开展经贸合作交流。组织民营企业家到美加、南非、欧洲、台湾等经济热点国家、地区开展经贸考察。鼓励符合条件的民营企业申办APEC商务旅行卡，协助改善通关环境，帮助民营企业“走出去”。（负责部门：联络部、办公室）

（四）积极构建全方位融资服务平台。推广与农商行合作的小微企业联合贷产品。继续推动与中国民生银行广州分行合作代管广州市小微企业互助合作基金的相关工作。计划于2014年年初落实与广发银行合作的个贷及小微企业融资池贷款项目。（负责部门：金促会）

三、搭建政企沟通平台，引领非公有制经济人士投身改革发展主战场

抓住三中全会关于进一步深化改革、扩大开放的有利时机，凝聚改革力量，积极参与经济体制和社会体制改革。

（一）积极搭建政企沟通平台。继续创造条件搭建更多民营企业家与市领导、职能部门的沟通平台，促进政企沟通；开展“暖企行动”，推动政策落实；组织1-2次“市领导与民营企业恳谈会”；组织举办“政府部门与千家民企互动交流”活动；继续组织开展“民营企业评议政府机关”活动。（负责部门：办公室、会经部、调研信息部）

（二）围绕改革开放主题加强研究。围绕十八届三中全会精神的主线，以及市委全会的中心工作展开调研，广泛听取会员及行业商协会的意见诉求，至少每半年向市委市政府集中反映民营企业发展中遇到的突出问题和困难，全年争取有2-3篇调研文章和60篇以上专报信息被采用。（负责部门：调研信息部、会经部）

（三）探索发挥枢纽型社会组织作用。通过建立以总商会为龙头的枢纽型社会组织体系，争取将经济类社团组织逐步纳入工商联联系与指导的范畴，使工商联成为经济类社团组织的核心。同时，通过对经济类社团组织的指导和培育，推荐和支持符合条件的社团组织争创枢纽型社会组织。（负责部门：会经部）

四、促进“两个健康”，实现新形势下会员队伍的可持续发展

（一）重视非公经济代表人士队伍的可持续发

展。一是加强开展“创二代”和新会员的培训。利用已有高校合作平台资源举办专题培训班，推动校企合作，实现新的突破。二是加强工商联企业家领袖和后备领导的培养。着手物色和培养一些有发展潜力、乐于承担社会责任的优秀年轻企业家，充实工商联、总商会领导后备队伍，确保非公经济代表人士队伍的可持续发展。（负责部门：宣教部、会经部、人事部）

（二）加强宣传舆论引导工作。进一步发挥《广州工商》和穗联网站的宣传阵地作用。大力提高《广州工商》的编辑水平，进一步增大发行量，树立会务宣传阵地新形象。继续推动“穗联网”的版式调整和功能完善，加强网站推广宣传，提高信息点击率。加强与主流媒体合作，大力宣传民营经济的突出贡献，广泛宣传和树立民营企业家积极向上、诚信守法的社会形象。加强信息报送工作，尤其是加强向市委市政府的信息报送。（负责部门：宣教部、调研信息部）

（三）引导非公有制经济人士积极参与光彩事业和扶贫工作。重点组织好非公有制企业参与我会对口帮扶梅州、清远、新疆疏附、贵州黔南和支持南沙美丽乡村建设等与我会对口扶贫点的扶贫工作。（负责部门：会经部、办公室）

（四）继续加大会员发展力度。吸引更多的团体会员加入我会，发展新会员5000名以上。同时，完成会员数据库的建立，组织各区县级市工商联、各团体会员进行专项培训，确保完成会员信息输入，实现区县级市工商联会员信息及全部团体会员信息全覆盖。（负责部门：会经部、办公室）

五、创新服务方式，切实打造“非公经济人士之家”

（一）落实“三件大事”，继续提升凝聚力和影响力。加快推动广州工商联大厦在年内动工；推动民营企业今年建成花城银行；年内要新组建5家以上异地广州商会。（负责部门：筹建办、金促会、联络部）

（二）积极为民营企业开展维权服务。举办法律热点问题论坛及投诉业务培训班，确保投诉案件、法律服务事项按时办结率达90%以上。（负责部门：投诉中心）

（三）加强与区县级市工商联的联系和工作指导。重点开展“五好”区、县级市工商联建设活动，力争今年内实现番禺、越秀、荔湾、花都、白云等区、县级市工商联达到“五好”标准；加强上下工作联动，按计划每季度组织一次全市工商联党组书记（扩大）会议，每半年举办一次区、县级市工商联秘书长工作交流会，认真做好年终对区、县级市工商联的考评工作。（负责部门：办公室）

（四）指导协会（商会）加强自身建设。指导协会（商会）完善法人治理结构，建立健全会员大会、理事会、会长办公会等商会组织机构，完善以章程为核心的商会内部管理制度，提高商会运行的规范化水平。完善商会会长和秘书长培训制度，提高政治把握能力和服务会员能力，积极参加社会组织等级评估。（负责部门：会经部）

（五）擦亮商会品牌活动。精心组织好分别在香港、澳门举办的工商界人士新春联谊活动和“品佳果、聚情谊”活动；精心举办好春秋两届广交会开幕宴会；筹划好民企商会、金促会、书画院的年会，指导外商会做好换届工作等。（负责部门：联络部、办公室、各直属商会）

六、夯实党建基础，树立广州非公经济领域先进性旗帜

（一）继续推进我市非公经济党组织建设。一是完善系统化管理。理顺市、区（县级市）非公企业党组织隶属关系，切实加强指导和管理。二是积极推进我市非公经济组织党组织建设。建设联系好12个直属党组织单位；指导组建新的非公党组织，大幅度提高党组织的单独组建率；继续跟踪指导55家非公企业党支部与市直34个机关的55个党支部结对共建工作，落实好“五个共同”任务。三是切实加强培训。认真开展非公企业党务工作者的教育培训工作，建好“两支队伍”。四是做好总结表彰工作。表彰一批党建示范单位先进典型,加强非公企业党建工作经验交流和推广。（负责部门：非公党委办）

（二）继续完善我市非公企业纪检组织建设。继续加强纪检工作，大力开展非公企业廉政建设宣传，努力营造廉洁自律、公平竞争的氛围。（负责部门：非公党委办、纪检组）

（三）大力推动我市非公企业组建关工组织。加强和推动在非公企业中建立“关心下一代”工作组织，并开展多种形式的活动。（负责部门：非公党委办）

七、规范内部管理，全面加强机关作风建设

（一）加强干部队伍建设。逐步优化干部队伍结构，提升整体素质，加大干部交流轮岗力度，加强干部的培养、使用和选拔，坚决做到能者上庸者下，营造德才兼备、注重实绩的用人导向。同时，时刻关心干部职工的思想和生活，正确对待干部职工关注和反映的问题，切实想办法加以解决。（负责部门：人事部、机关党委）

（二）加强机关制度建设。严格执行新修订的《制度汇编》，做到用制度管人，按制度办事；规范机关工作流程，使机关常规工作有章可循、责任到人。（负责部门：办公室）

（三）加强机关作风建设。深化党的群众路线教育实践活动成果，全面落实“八项规定”，切实整治“四风”问题，杜绝“庸懒散”现象，营造风清气正的机关氛围和积极向上的良好精神面貌。（负责部门：机关党委、纪检组）

第五篇：工商联工作

2009区工商联工作总结

2009，工商联在区委、区政府的领导下，在市联的具体指导下，在全体同志的共同努力下，大胆探索，锐意进取，突出重点，围绕“多办实事、争创一流”的目标，制定有效措施，扎实开展工作，较为圆满地完成了各项工作指标。现将全年工作总结及2010年工作展望汇报如下：

一、2009工作情况

1、深入基层、真心服务，会员工作取得新成效 区工商联工作人员在会长何奇志同志的带领下经常深入辖区各乡镇（街道）和专业市场，积极走访非公有制经济代表人士，听取他们的意见、建议，新发展会员40名，并深层次地思考区联今后如何为会员进一步做好服务工作，提升工商联组织的影响力。为此，今年我们做了以下几方面工作：

一是通过研究分析我区民营经济发展运行状况及指标完成进展情况，形成建议、措施，坚持每季度上报区委、区政府分管领导，为领导决策提供参考依据。二是牵头做好相关部门的综合协调和沟通，部门之间形成了互通情况、主动配合的良好局面，相关职能部门都能及时准确提供数据和资料，建立了直接、畅通、高效的沟通渠道。三是为民营企业提供信息、法律、技术咨询及财务管理等全方位的社会化服务。区工商联先后帮助4家非公有制企业协调解决收费、拆迁等方面的矛盾和困难，与区法律援助中心携手为会员提供法律咨询和维权服务9起。另一方面为全员拓展市场提供信息、技术、人才服务，提高工商联知名度，增强凝聚力。今年区联还与劳动部门紧密合作，为民营企业推荐专业人才63名，有力地推动了企业的发展壮大；与区商务局联合向会员企业发布各类商务、会务信息13条；四是努力推动银企合作，为会员破解融资难题。今年上半年，区工商联与工商银行合作开展“服务中小企业、破解融资难题”活动，就中小企业融资问题进行多次的联系、洽谈，向他们推荐了一大批我区优秀的，发展前景良好的中小企业。其中工行与中小企业签订贷款意向达成4.2亿元。已向企业衡阳南方互感器有限公司、雁飞家俱厂等两家企业发放贷款6000万元。五是筹建湘江五金批发市场党支部。今年3月，工商联直属党工委对全区“两新”组织建立党组织情况进行及有关情况进行了模底，发现“两新”组织中存在一些问题，如“两新”组织党员数量少，党组织覆盖面偏低，作用发挥不明显。为贯彻上级精神，不断加强改进“两新”组织党建，促进“两新”组织健康发展，决定在湘江五金批发批发市场筹建党支部，更好发挥党员作用。

2、紧扣“百企联村”，经济联络工作形成新气象 全市“百企联村共同发展”活动启动后，我区迅速就通过小范围民企座谈会、村组当前急需解决问题问卷调查等方式进行摸底，秉着“项目推动、优势互补、合作共赢、自愿参与”等原则,围绕产业延伸、连锁经营、资源开发、基础建设、劳动力转移五个重点，积极开展多样形式的村企合作，对定点联系村进行定点、定向联系和帮扶。区内通过开展“民营企业招聘周活动”“百企联村、共同发展”、“百企联三农、共修致富路”、“招工扶贫光彩大行动”等等一系列活动，非公企业吸纳的农村剩余劳动力2851人。如今年5月份，区联和相关兄弟部门，经过周密筹划，广泛宣传，举办了“民营企业招聘周活动”，组织了涉及教育、机械加工、信息通讯、餐饮酒店、化工、食品等11个行业的105家企业带着158个工种，7624个工作岗位前来参会，吸引了5672名农民和下岗失业人员登记求职，2267人现场与用人单位达成就业意向，其中农民工627人，高校毕业生659人，下岗失业人员981人。坚持以农业龙头企业带动农业产业化。会员企业鑫瑞生态农业发展有限公司投资200万元，在茶山坳镇3000亩油茶产业及种苗基地示范点，打造公司+种植户流通链条，为我区油茶项目产业化的发展作出积极贡献。

3、深入调研、积极参政议政，宣传教育工作有了新发展

今年以来，机关全体干部深入部分常、执委企业了解情况，调查研究。通过走访，对全区非公有制经济情况有了更深入的了解，进一步摸清了会员企业的呼声和愿望以及一些带有倾向性，苗头性的社会舆情。一是组织区非公有制经济代表人士学习十七届四中全会精神。区工商联召开专题学习会，组织来自全区各个行业以及专业市场的非公有制经济代表人士21人，学习十七届四中全会重要精神。学习会上，与会人员认真研读了《中国共产党第十七届中央委员会第四次全体会议公报》和《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，听取了辅导报告。学习会上，与会的非公有制经济代表纷纷表示，通过这次学习十七届四中全会精神，增强了自身服务中心、服务“三农”、服务大局的自觉性和坚定性，增强了抵御当前全球经济危机的信心和决心；大家将继续在区委的号召下，在全区“百企联村，共同发展”、“百企联三农、共建致富路”、“万民招工扶贫光彩大行动”等系列活动中，深入调查研究、积极建言献策，开展科技扶贫、教育扶贫、开发式扶贫，为加快推进农村改革发展、建设珠晖新农村作出应有贡献。

二是在积极发动工商联界别的政协委员和会员企业中的人大代表，就全区社会经济发展中一些亟需重视和解决的热点、难点问题，认真撰写各类提案和建议案，积极向党委、政府建言献策，据统计，全区工商联界别的政协委员和非公人士中的人大代表向“两会”提交了各类提案和建议案件29件。

三是大力撰写信息稿件，今年共向市委统战部办公室报送信息92条，其中在《衡阳日报》发表稿件 1 条、省委统战部主办的《三湘统战》网发表16 篇新闻稿件、省委统战信息专网发表稿件46条、区政务网发表稿件1条。

4、围绕工商联机关建设两手并抓，机关作风和服务水平迈上新台阶

今年年初，区联召开了全体干部会议，总结以往工作经验，周密谋划今年工作目标，主要是以全市统战工作和工商联工作会议精神为动力，切实抓工商联机关建设。一方面苦抓学习。我联深入学习党的十七届四中全会等中央、省、市重要会议和文件精神，并按照全市统一部署，积极开展党的方针、政策和统战知识以及法律知识的学习教育活动，参与了3月全区组织开展深入学习实践科学发展观活动。通过学习，切实在机关作风上有了好的转变，机关的工作效率也得到大大提高。一方面创新管理。结合我区实际，对区委、区政府以及市联今年重点工作目标中的各个项目进行细化，做到定任务、定时限，分解到每个干部个人，并坚持月碰头、季调度、半年小结的监督措施，进一步健全例会制度。