2014年上学期工作述职报告

第一篇：2014年上学期工作述职报告

谭芳同学 2014年上学期工作述职报告

大学生科学技术协会宣传部 干事 谭芳

作为一名干事已在科协工作了将近一年，回首这过去的一年时间，我收获了许多，也成长了许多。通过一年对科协的亲密接触，我已经对科协有了更深刻的了解。下面我作为一名科协干事对我这一学期的工作进行总的汇报：

一、本学期工作内容

（一）办公技能及日常礼仪的学习与考核

（二）青马工程培训

（三）第十一届大学生科技创新节开幕式宣传及引导工作

（四）科协六周年庆典宣传工作

（五）大学生科技创新经验交流培训会暨科协会员大会宣传及礼仪工作

（六）大小挑立项申报书的收集工作

（七）日常会议和值班工作

二、本学期工作心得

一如白驹过隙，匆匆间我已与科协相伴走过了一年时光。在这一年里，我们有过欢笑，有过心酸，有过成功举办活动后的喜悦，也有

经历挫折后的沮丧。如果说我们见证了科协的成长，不如说是科协见证了我们的脱变。依稀记得那时稚嫩的我们还只是对科协的工作一头雾水，而如今的我们干起一些基础的事物来游刃有余，相信用不了多久，我们将能从学长学姐手里接下重任。尽管还存在着许多不足，我更相信我们将会克服种种困难，不辜负学长学姐期望。

三、自我小结

总结这一学期来的工作，我觉得既有得亦有失，有值得发扬的也有值得改进的。作为干事的一年，我学习到了很多很多：首先是培养了作为一名校级干部应具有的责任感和奉献精神，我们科协是一个全校性的学生团体，旨在为全校老师及学生尽心服务；其次，学到了一些处事的技能本领和原则，学会在举办活动前对活动的构思及细节的把握，对待问题要做到精益求精，以身作则；最后需要强调的是，团结合作是一个团队需具备的基本素质，而通过这一年和科协其他同事的相处，我们学会了分工和合作，这样既有效合理地利用了人力资源，又增进了彼此的友谊。

这个期末不但是毕业季，还是我们新旧干事干部职位的交接之时。在这里，我想向我们即将离任的学长学姐们道一声谢，感谢你们对我们新进干事的指导和关怀，科协因为有了你们的引导才有了今天欣欣向荣的景象。同时我也相信，从你们接过重担的同学们将沿着前辈们开拓的道路将科协办的越来越强大！

二〇一四年六月十三日

第二篇：上学期学校工作述职报告

上学期学校工作述职报告

1、假前组织干部教师返校集体学习。8月25号到8月31号我们组织了干部教师返校的集体学习，学习了《上任第三年》、《谈教育干部的形象提升点》、“、《思想自觉、岗位意识、步调一致、总结积累》等三篇文章。提高了干部教师的思想意识和责任意识。

2、开学初，学校制定和完善了两个工作任务，第一个是;集体学习了《XX-XX歧口中学教学工作新秩序册。和《XX-XX学年教学新秩序执行册》这两个文件为本学期工作指明了方向，深化了学校教改的内容，特别是调动了中层干部的工作积极性。

3、本阶段教育教学中的几个亮点：第一个是毕业班精品教育，我们在《XX-XX学年第一学期工作思路中》坚持了七年级继续是传学的广泛阶段，均学均传兼办辅导大班，八年级是传学的巩固发展阶段，强化一二级传学且将着力点转移到辅导大班教育上，九年级搞自己的精品教育，也就是做好大歧口的品牌教育，保证今年的毕业班出优秀学生，出全市排名靠前的学生。第二个是本学期我们搞开放大课堂制度，就是七八九三个年级的教师都有任务给学生家长上课，做到有课题、有教案、有教师上课。第三个是歧口中学“15-10-15”高效课堂教学模式的形成。第四个是歧口中学特色校园-红荆条精神建的设开始。第五个是初中各年级预习学案、电子档案的全部成型。

4、本学期为教改第五阶段的实施，措施步骤：①教育干部的教改理解课。②教改骨干教师教改展示课。③教研组长的教改汇报课。④七、八年级高效课堂的细化标准的学习和评比。⑤全员教师的教改课、非教改课的评定。⑥歧口中学“15-10-15”高效课堂的形成。⑦预习学案、课堂检测的电子库档案建设及传学小组成果汇报。正在按计划进行中。

1、干部队伍建设。开学前，组织全体干部学习了《上任第三年》、《谈教育干部的形象提升点》两篇文章，统一了思想。强化干部任，课保证按局里要求任满课、任好课。实行了干部包班责任制和重新调整了干部职责。签订了《干部岗位责任目标书》，出台了《歧口中学中层干部考核评价实施方案》。

2、教师队伍建设。组织全体教师学习了《XX-XX学年第一学期工作思路》，并要求教师有学习心得。组织全体教师学习了《思想自觉、岗位意识、步调一致、总结积累》对全体教师在新学年的教学思想提出了总要求。组织全体教师学习《XX-XX学年教学误区分析》要求全体教师从成绩中找问题，走出上学期教学工作的误区。

3、班主任队伍建设。本学期对班主任要求：1本学期上好班主任集体学习课，每周三第六节课为学习时间，由教务处和总务处轮流组织学习李镇西的《做最好的班主任》。2班级传学小组建设。3班级文化建设。4两个景观建设。

1、办公室教学办公电子网络化。购置了两台电脑，实现了各办公室办公电脑化，给每个办公室都配备了电脑，每个教师都配备了优盘。学校软件管理电子化，给教务处配备专门软件电脑。

2、课间30分钟给各班配备了相当数量的体育活动器材，配备了一副高标准的篮球架，更换了新的足球门，操场围栏全部修补齐全，硬化了操场主席台和操场门口。

3、添补了办公室文化标语牌和校园文化标语栏。

4、。更换了12个煤火炉。

5、现在正在积极筹措校园内地面抬高的资金，保证学生明年雨季不再淌水入校

1、学校设施安全做到月月查月月报，小事故自己处理，大隐患积极上报，到目前为止无发生一例校园安全责任事故。

2、稳定方面，学校有教师稳定台账，保证教师请假有依据在外有跟踪，现在干部教师思想稳定，无负面倾向心理和行为，校园内干部教师团结向上，教学与管理氛围积极健康。无一例信访事件发生。

论文(沧州级)：宋云江《农村中学生心理健康教育存在的问题及对策》、白骏《现阶段农村中小学心理健康教育存在的问题及对策》、翟丽娟《浅谈信息技术与初中物理学科的整合》。(黄骅级)：吴玉来《浅谈英语教学与信息技术的整合》、谢玉文《浅谈如何缩小初中英语学习的两极分化》、宗成杰《浅谈高效课堂的实施策略》、冯树彬《谈初中英语的音标教学》、沧州市文明校园先进个人：王金湖、沧州教育年鉴先进工作者：吴玉来、沧州市教育学会先进个人：吴玉来

黄骅市教育管理先进个人：王金湖、黄骅市政府三等功：高俊红、黄骅市政府嘉奖：孙国霞、谢金镇、黄骅市教学工作先进个人：张广艳、黄骅市初中化学评优课二等奖：李振国、金宝中小学优秀品德奖：刘立宁

黄骅市演讲比赛一等奖：史佳琪、黄骅市金星少年：刘海杰 黄骅市优秀教研组：英语组

黄骅市教学进步先进单位：歧口中学、黄骅市中小学运动会第六名：歧口中学、南排河镇优秀学校奖：歧口中学

黄骅市尖子生竞赛成绩突出学校：歧口中学、教改成果：15-10-15高效课堂、261节次、传学小组

一类课 8人：高俊红 孙国霞 陈杰 陈莲香 刘冬梅 刘娟 乔培培 程卓

二类课 12人：吴忠雨 韩杰 冯树彬 翟丽娟 宗成杰 张艳 谢艳艳 蔡艳 刘树东

张广艳 吴玉来 谢金镇 印预习学案方面： 曹艳杰 13次 张广艳 10次

印试卷方面： 刘冬梅 17次 韩杰14次 多上课(要课)： 初二教师要课比较多，较为突出的有数学组教师，政史类教师，初三英语，白校等。(缺乏确切数字)

1接受参加镇汇课的教师：吴忠雨 高俊红 李振国

接受教学评估听课的教师： 刘娟

3接受学校安排给他人代课的教师 陈杰 吴忠雨

接受教研室听复习课的教师 李振国 吴忠雨 高俊红

有课任教师请假班主任盯岗的教师：冯树彬 宗成杰 陈学华等。

家访先进教师：张海港、冯树彬、刘冬梅

校本课程先进教师：史义胜、刘树东 先进学生：孙凤远、王瑜、李慧、白莹莹、史孝文

三做活动月先进教师：陈杰、乔培培

心理咨询室先进教师：刘娟

优秀班委会：11-2班班委会

优秀兴趣小组：田径队

见义勇为好少年：谢玉明

优秀团员：王珊、史义林、张俊岭、李艳妮、刘力宁、韩奉悦、史佳琪、王孟达、刘明萱

优秀学生干部：韩奉悦、史佳琪

献爱心先进个人：沈文豪、张文军、史孝娜、张文文、张超、高洪涛、李慧、白莹莹、赵梦晓、张心会、赵旭、李海蓝、张金瑞、王孟达、王菲、孙文林

明星学生：刘海杰、史佳琪

三好学生：吴冠廷、孙凤远、李慧、王瑜、刘力宁、史佳琪、张金瑞、董立瑞、宋华轩、黄耀霆、XX，我校被上级评为市安全工作先进学校。根据本学期在总务工作上的表现，我们从爱护公物突出，损坏公物少，并能自觉为学校着想，同总务处工作配合较好等多方面考评，优秀班级为班，下学期我们争取一个年级评选一个。在教师值班中，表现突出的为(由各组推选出来)吴忠雨、高俊红、张海港、刘冬梅、陈莲香。教师值班考勤各组长交上后汇总结果已经出来(见附表)。

以后的工作中，首先考虑进一步加强财务管理，搞好班级财务管理方面的评比;在教师值班上，进一步严格管理，搞好细化、量化。

我如数家珍般罗列着这半年来属于这个校园的荣誉。教育不是灌输，而是点燃火焰。我终于知道了火种的意义，他们就是大歧口的火种，是他们激荡着我的一颗大歧口的心，要我的教育信仰至上;是他们支撑着红荆条的精神，要我颂扬着我的师生;是他们激励着我并要我憧憬着XX年的暖春时节，要我不断的为这个校园进取、进取、进取。

第三篇：2015—2016上学期述职报告

2015—2016学年上学期述职报告

秦树小学 宋海云

弹指一挥间，2015年已在繁忙的工作中不知不觉流逝。伏案回眸，总结学校管理工作和校长岗位的任职情况，对自己所做工作梳理、盘点以及深度反思，在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指点，同行相助的绝好机会。接下来我就以下方面向诸位陈述上学期所做的工作，恭请领导和同行指正。

一、爱岗敬业 率先垂范

1）实实在在的做事，堂堂正正的做人，是我的人生准则，修身律己，四时康宁，是我追求的人生最高境界。我的工作时间（特殊情况除外），每天6:20起床，7:20左右到校，中午处理学校事宜，下午5:00左右离校，晚上抽时间学习做笔记，每周二住校值班，这就是我工作的常态。虽然忙忙碌碌，但规律有序。我的忙碌与有序，老师看在眼里，记在心上，并落实在行动上。我经常对老师讲：我们大多数老师离校远，回家还要处理家务，所以我们必须保证在校时间，必须保证在校做事效率，争取做到家校两不误。正因如此，我校的教研时间安排在12;45至14:00之间，安排事务会议从不占用教研时间，要么学校微信群通知，要么打印粘贴在公告栏。老师已经习惯了这种生活，这样的管理。我不敢说这是我们在时间管理上的人性化，但至少我们的老师没有怨言，欣然接受，认真执行。

2）自从分配到秦树小学我一直当任六年级科学课的教学工作，钻研教材，备课写教案，上课辅导，批改作业，持之以恒，一丝不苟。不管学校事务再忙，上课、做实验自始至终，一个不落。正因如此，学生都喜欢上科学课，更喜欢动手做实验，成绩自然而然都会提高。在历年的毕业考试中，科学成绩一直领先。上学期科学成绩有5个100分，均分达到94.86分，及格率100，优秀率85.7。这样的成绩在学校还是起到了表率作用。一枝独秀不是春，除了认真完成自己的教学任务外，我尽可能多的抽时间听课评课，帮助老师，做到有求必应。尤其是任建明老师，快退休的他代四、五年级的科学，我便帮他一起和孩子做实验，完成教学任务。对其他老师教学中的优点及时表扬鼓励其发扬，出现的问题及时纠正帮助其提高。争取做到百花齐放春满园。

3）教师的职业就是教书育人，如果自己一瓶不满、半瓶晃荡，那是教不好学生的。在这个知识爆炸的时代，学生学习的途径也越来越多，如果教师固步自封就会被学生淘汰，被社会淘汰。因此，教师职业就决定了教师必须不断学习，丰富自己的思想，提高自己的认知能力。上学期承蒙领导关爱，参加了小学校长国培，使我对学习有了更深刻的认识，有扎实的学识是习总书记对每一位教师的要求。扎实的知识，是一个与时俱进的概念，作为教师不仅要教好学生，还要勤勉学习。这样才能得到学生的尊重，才能得到社会的认可。利用晚上的时间读书学习记笔记，已经成为我生活的一部分。有句话这样说：“学习如果只是一个人的事情，它可能就是一种劳役；学习如果是一群人的事情，它会变成一种乐趣；当学习成为每个人的事情时，它就会成为一种甜美的生活。”为此，我要求全体教师要通过学习来洗脑，增加职业危机感；通过学习来充电，完善自身素质，提高竞争力；通过学习，培养团队精神，把学校变成学习型的团队，教师成为学习型的教师。

二、教研先导 质量立校

文化是学校发展的灵魂。学校文化的形成靠的是共同的目标，即内化为所有校园人行为、心理的价值认同。而实现目标唯一最有效的办法就是校本教研。校本教研的过程，有助于确立教师的工作动机，提高工作兴趣，产生共性的价值认同和目标，促进学校文化的形成。因为校本教研在研究技术的同时创设了“理解、欣赏、合作、支持”的校园生态文化氛围，搭建了一个能引领学校建设学习型组织的平台，使学习真正成为教师生活的第一需要，教师反思、同伴互助以及教研员和专家的介入能在学校形成民主、开放、人文的文化氛围，有利于学校形成有特色的管理文化。我们的做法是：

1）陈述问题。学校首先应该确定所要研究的问题，通过收集问题、集体研讨、相互启发，对问题产生共识，形成学校总课题。

通过研讨我校的课题是：加强小组合作的培养，培养学生的合作精神，团队意识，进一步提高学生的集体荣誉感和价值认同感。

2）制订方案。在制订方案时重在考虑如何解决实际问题，对解决问题的途径方法、策略步骤要心中有数，认真、仔细地规划设计。

我们解决问题的主要途径是：以课堂教学为载体，以课外活动为主阵地，通过全体老师三轮的听评课活动和全员参与的学校常规活动，逐步培养学生的集体主义观念，团队合作意识。

具体做法是：首先班主任和科任老师（副班主任）就各年级学生具体的学习、生活情况重新分组（分组依据还是我市“一三四三”课堂教学改革模式中的要求），让学生确定组名，并确定中队名，在各教室重建小组展示平台，悬挂奖惩蓝，制定奖惩制度。展示平台和奖惩蓝的设计以及奖惩制度的制定让学生全员参与。

然后在课堂教学和大型活动中，根据学生表现发放哭脸和笑脸，每周五放学前由班主任统计各组奖惩蓝中笑脸和哭脸的数量，用笑脸数量减去哭脸数量，笑脸数量最多的小组将在下周一升旗仪式后接受表彰。一个月结束后，再评出最佳合作小组，进行奖励。

最后让最佳小组在每周一升旗仪式后进行展示，形式可以是表演节目，如：课本剧、朗诵、合唱等，也可谈感受。3）采取行动。实施过程以课例为载体，第一轮听评课结束后，主要以集体备课、上课、集体反思、再上课，并总结方法，以指导第三轮的活动。在此过程中逐步解决问题。

4）寻求合力。相互合作是校本教研的标志和灵魂。下学期我校计划在联区内寻求合力，以整合课程为主，并要争取教研员的指导或咨询专家，在此过程中寻求学生合作意识的培养点。

力争通过一次次活动，最终实现由经验走向证据，由感觉走向分析，由漫谈走向主题。师生有所发展，教学质量有所提高。苏霍姆林斯基说过：如果想让教师的劳动能够给教师带来乐趣，使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务，那就应当引导每一位教师走上从事研究这条幸福的道路上来。

三、常规管理 有声有色

1）每周一的升旗仪式和每天中午13:45至14:00的校园广播是对学生进行思想教育、安全教育、健康教育、法制教育、审美教育等教育的有力平台。升旗仪式由大队辅导员和班主任组织完成；播音工作供稿和组织由除任建明老师的其他老师轮流进行。通过这样的仪式，让学生在活动中锻炼胆量，磨炼意志，锻造品质。

2）9月份开展的工作有：召开家长会，学生体质健康测试，推普周活动。

家长会围绕“回顾上学期，表彰优秀进步；展望新学期，踏实学习成长”为主题开展。会上请家长为他的孩子颁奖，并留影纪念，让家长参与学校的活动，感受孩子的进步，看到孩子的成长。学生体质健康测试是学校全员参与的活动，测试中，师生经常互换角色，由测试者转换为被测试者，师生自得其乐，乐在其中。本次推普周我校主要围绕“美味·美文”作文大赛开展，活动中学生朗读了自己围绕在校就餐的见闻感受写的文章，还给优秀选手颁了奖。3）10月份开展的工作主要有：新队员入队仪式和汉字听写大赛。新队员入队仪式主要由大队辅导员赵晓艳和后勤主任张晓东老师承办，各班班主任协办。汉字听写大赛由教导主任樊晓雁主办，宋蓉老师协办。两项活动都圆满完成。师生反响较好。

4）11月份开展的工作主要有：光明小学送教联区教研活动和冬季长跑运动会运动员选拔。

11月12日，在我校举办了结盟校光明小学送教联区教研活动，市教科局语言文字办公室宋卫成、教研室小学组教研员张巧英，光明小学校长孟国芬和教师代表、中心校领导及中心校所辖小学校长和盟区语数英三门学科教师百余人参加了此次活动。活动分观摩课展示、教师互动交流、市教研员评课及讲座三个环节进行，各个环节都精彩纷呈，亮点迭出。我校和光明小学达成共识：城乡合作，双方共赢！合作不能仅限于学科教学，应扩展到学校全方位的教育教学活动。今后，将本着以质量为核心的理念，找准城乡教育教学中存在的差距和问题，继续思考对策、探索途径，积极开展真实、有效、高质、创新的城乡教育教学交流活动，让不同方面不同形式的教育教学活动确实起到推动双方教师成长、提高双方教育质量、促进双方学生发展、塑造双方学校品牌的作用。

我校选出了胡小伟、曹佳琦、何宏亮、封源涛、薛辛涛、宋兴月、宋兴宇7位学生参加了中心校的运动员选拔赛。7位学生全部被选中代表中心校参加市教科局举办的冬季长跑运动会。

5）12月份开展的工作主要有：运动员训练参赛工作和庆元旦活动。训练工作由宋蓉和李琳老师承担，每天早操、课间操、活动时间分三次训练。在训练过程中由于宋兴宇受伤没能参加12月17日的市运会，剩下的6位学生和大靳小学的运动员代表中心校参加了市运会，封源涛同学是带病参赛。经过全体参赛队员的奋力拼杀取得了空前的好成绩，在全市排列第七名。在元旦到来之际，各年级包括幼儿班都举行了异彩纷呈的庆祝活动。孩子们在老师的指导下精心编排节目，认真主持节目，用心表演节目。幼儿班还请来了家长和孩子们一起互动表演节目，欢笑声、喝彩声飘出教室回荡在校园上空。活动后老师还把相关视频和图片发到年级群，受到了家长的一致好评。

6）2016年1月份的主要工作是复习迎考准备放假。该工作主要由教研处冀建栋老师负责承办。带领老师制定复习计划，指导老师备好复习课，迎接期末检测。并做好放假前的准备工作：收集整理档案，做好总结工作。

四、和谐校园 艺彩飞扬

我校是寄宿制学校，张耀华、宋秋香两位厨师做的饭菜香脆可口、咸甜适中，尤其是打卤菜、烧饼和烩菜饭更是师生的最爱，真正的做到了留住师生的胃。一学期学校寄宿制管理未发生任何安全事故，受到家长的好评，社会的肯定。在此过程中两位厨师尽心竭力，张晓东老师功不可没。

开学初学校就把新版《小学生守则》和《小学生日常行为规范》做成版面悬挂在学生活动的必经之处，并用校园内的LED屏滚动播放新版守则和行为规范，让学生慢慢记住，并内化为行动。

大课间活动异彩纷呈，11月中旬至来年3月中旬主要是10分钟的慢跑步和3分钟的武术操。其他时间主要是每天更换的两次健身操，10分钟左右，和3分钟的武术操。给师生充足的锻炼时间，争取实现每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子。

我校传统的体艺项目花样跳绳、硬笔书法、绘画手抄报、象棋一直坚持保留并按时、按质、按量举行活动。冀文艳的硬笔书法、封源涛的象棋棋艺、胡小伟的花样跳绳在我小有名气。

五、反思引出新方向 随着老教师退休高潮和二胎生育高潮的到来以及骨干教师的外调，师资队伍出现了“青黄不接”、“后劲不足”的困境，制约了我校的可持续发展，这个问题可能在以后的工作中表现得尤为突出。这当然是由于种种原因所造成的。在新的一年中，请求上级领导能够切实关注并帮助我校解决这些实际困难，引进人才，充实师资队伍，为学校发展注入后劲。

学校的发展为校长的自我发展提供支撑，校长的发展又为学校的发展增添新绿，如果说在过去的2015年我校取得了一些成绩、我个人有点滴进步的话，那得益于上级领导的关心，得益于同行们的相助，得益于全体教师的共同努力，得益于社会各界的支持，我将以此为动力，在新的一年更努力地工作。

述职人：宋海云

2016年2月

（2015—2016）学年上学期述职报告

绵山镇秦树小学

宋海云

第四篇：2013—2014学年上学期述职报告

各位领导、同志们：

大家下午好！自今年9月，我海源教学区党总支副书记一职，主要负责教学区党务工作和学生管理工作。下面我把这学期工作情况进行述职，请组织考核，请同志们评议。

一、系党总支工作完成情况

1、加强理论学习，提高工作水平。在日常工作中，我坚持把理论学习抓紧抓实，积极参加学院和系部的各项会议、学习、培训，认真领会政策精神，不断强化工作要求，确保了系部工作的准确方向。12月25日至27日，参加了云南省委党校组织的全省理论骨干培训班，进一步深入学习“总书记8.19重要讲话精神”、“党的群众路线”、“中国特色社会主义”、“马克思主义基本理论与实践”、“党的十八届三中全会精神”等专题，坚持以学促进，我的政治理论水平和管理工作能力有较大提高。

2、切实抓好系党总支的各项管理服务工作。一是健全组织 机构。召开教学区教师党员会议，选举产生了党总支委员会，明确人员分工，制订目标要求；二是进一步健全工作制度。学期伊始，起草了系党总支工作计划，按照党务工作公开透明的原则做到管理制度上墙、组织机构健全、工作责任明确，按照党章要求严格议事程序，正确行使党员权利，为各项工作开展提供了制度保障；三是扎实开展党的群众路线教育实践活动，严格按照《中共云南大学旅游文化学院委员会关于在全院深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》要求，成立领导小组，召开学习

动员会议，要求各支部安排两次组织生活会，组织学习相关文件、规定，提高广大党员同志对群众路线活动的认识、理解，联系自身实际，剖析自身问题，提出自己今后的努力方向。

二、学生管理工作完成情况

1、教学区学生工作基本情况

教学区现有主任1人，副主任1人，教学秘书1人，专职辅导员5人，宿管员5人，外聘教师12人；设教学班级11个，共773人，其中党员95人；团员562人。

2、早谋划、早准备，确保各项工作落实。

开学前，为了确保部分大四学生赴昆工作及各项学生管理工作准备充分，不出偏差，学院多次召开了各系部主任、书记会议，专题研究部署。根据学院学生管理工作要点和相关会议精神，精心安排，认真组织。8月7日至9月7日，分别完成了会计系办公室整体搬迁，动员学生赴昆学习以及570名大四学生顺利安全抵达海源教学区等系列工作，10月10日，完成了203名预科学生的报到工作，我们坚持勤联系、勤汇报、勤深入学生，做到人员到位，责任到位，组织协调到位，力求各项工作能及时保质完成。另一方面我们认真联系思想工作实际，克服因赴昆后在思想上出现的一些凑活应付、得过且过、走过场，完任务问题，把影响我们工作、情绪、心理、生活的消极因素、不稳定因素“排出体外”。通过教学区全体人员努力，较顺利地完成了本学期各项工作任务。

3、严要求、勤交流、强化日常管理。

按照学生管理工作的各项要求，我们认真学习探索高校大学生管理的好思路好办法，通过强化纪律要求、交流思想认识、政治思想教育等多种方法，进一步增进与学生之间的沟通和感情，力求使他们在政治上更加坚定、思想上更加成熟、综合素质有所提升。我们的主要做法是：

（1）突出政治思想强化管理。在工作中，我们始终把政治思想教育摆在学生管理工作的首要位置，做为一种政治使命来遵循、做为一种理想信念来追求、做为一种精神动力来发扬。通过理想信念教育、爱国主义教育、法律法规教育、专业思想教育、安全知识教育等多种教育手段，切实从学生思想根源入手，督促教育引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，帮助他们树立坚定的政治信仰、理想追求，激发爱国热情和精神动力。这学期，我们组织大四就业专题讲座3场，预科生学前教育讲座2次，预科生三生教育讲座4场，各班召开主题教育班会3次，整体上看，教育效果明显。

（2）突出纪律要求强化管理。我们坚持按照学院大学生综合素质测评办法，严格进行考核考评，针对部分学生纪律意识淡薄，参加活动不积极、不团结同学、说怪话、厌学等各类情况，我们要求班主任针对不同学生特点，分类对待、因人施教。对待“问题”学生采取个别谈话、师生面对面、心对心交流等方法进行交流，动之以情、晓之以理，敞开心扉的教育帮助。对表现较

差的学生进行摸底调查，并详细记录，每月将综合素质测评成绩较低的进行班级公示，形成优差对比。截至目前，教学区无重大违纪事件发生。

（3）突出安全教育强化管理。在日常工作中，我们把安全教育工作放在突出位置抓好抓实，定期做好各项安全检查工作，及时排查安全隐患，做到防患于未然。一是定期检查学生宿舍，排查违规用电、私藏管制刀具的情况，督促学生严守纪律；二是定期召开安全教育主题班会，下载有关安全方面的资料对学生进行安全教育，并运用典型事例说明安全的必要性和重要性，起到了良好的警示作用；三是深入动员、严格要求，树立健康环保意识，杜绝学生到流动小摊点购买饮食，防治意外安全事故发生；四是建立班级、系部信息员制度。信息员负责每日学生信息的统计报送工作，及时掌握学生日常学习生活中的思想、行为、矛盾、情绪和违纪问题，并详细记录形成日报告制度报送系部存档，通过定期检查，有针对性的调查处理，确保学生工作正常开展，防止各类安全事故发生。通过严格管理，教学区无重大安全事故发生。

（4）突出各类活动强化管理。学期初，教学区组织进行了团干部及学生会干部选举，产生学生会干部和团总支，并进行工作培训，培养学生的先进意识。我们抓住各类教育契机，深入开展主题教育。以预科生入学教育、文艺汇演、迎新篮球赛等各类活动，用积极向上的文化活动占领学生的课余生活，使学生的才能得到发挥，也给了学生一个发展的空间和展示的舞台，有力推动了教学区文化建设和内涵建设。

（5）突出干部队伍建设强化管理。一是健全机构组织抓管理。我们及时成立了系学生管理工作指导委员会，成立了系学生会，进一步明确了工作职责、人员分工、目标要求，形成了教学区书记为第一责任人、辅导员、学生干部三级纵向管理，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是带头示范抓管理。我们认真抓好学生干部制度建设和队伍建设，充分发挥班干部、学生会干部的带头作用。同时注重培养学生干部自我管理、自我约束、服务同学的能力，要求他们做遵纪守法和学习上的模范，充分发挥学生干部的示范作用。三是严格考核制度抓管理。我们相继制定和完善了辅导员考核考勤办法，督促管理人员常深入学生、深入宿舍、深入班级进行检查，每周按时召开辅导员行政例会，详细对学生“宿舍卫生、违纪、考勤情况”进行通报，提高了辅导员工作的针对性；对学生中的好人好事、学习进步、出勤进步、比赛获奖等诸多项目及时表扬，以促进学生进步，同时注重收集保存学生违纪资料，及时介入教育，耐心细致做好后进生的转化工作；四是党群联建抓管理。教学区每个党员实行“结对子”、“一对一”帮扶学生，党员干部根据自己所联系的学生定期开展政治教育、思想教育、专业教育，学生能主动向党员教师靠拢，谈思想、谈工作、谈认识，对日常管理工作起到了很好促进作用。

4、完成的其他工作

（1）完成返回丽江参加计算机等级考试、初级会计师考试的学生人数统计，往返路费、住宿补贴的报销与发放工作；

（2）完成了奖助学金的发放工作；

（3）完成了月饼发放工作；

（4）完成了预科生报到接待工作、入学教育和新生体检工作；

（5）完成了学生和教师校园一卡通办理工作；

（6）完成了校区四六级考试的各项工作；

（7）完成了毕业生信息采集工作；

（8）完成了各类信息、资料的统计上报工作和领导交办的 其他工作。

2013年12月

第五篇：学期工作述职报告

述职报告

尊敬的各位领导和同事：

沉浸在节日的喜悦气氛中,我们又迎来了新的学期。站在新起点上，回望过去，有收获，更有诸多不足和缺憾。现将上一学期主要工作的完成情况、存在问题及新学期工作设想向大家作如下汇报，敬请批评指正。

一、主要工作

按照学校的工作安排，我担任九年级的级部教务主任、政史地教研组组长以及九年级一至六班和八年级三至六班的地理课程教学工作。

（一）级部教学工作

担任九年级级部教学工作，我深知责任重大，同时自觉能力有限，因此倍感忐忑，所幸有校领导和同事们的指导、帮助与支持，特别是级部政教闫华主任，像大姐姐一样关心帮助我，级部全体老师给予我莫大的支持和理解，使级部的各项教学工作任务得以顺利完成。

一学期以来，在学校的领导和关注下，九年级组老师们团结互助、工作干劲足、责任心强，每有教师请假，同学科、备课组、同班级任课教师毫不犹豫承担代课，确保了学科进度和教学秩序。同时，各学科备课组积极研讨中考说明，结合考试要求组织教学和月考测试。学期内共测试四次，其中集中月考三次，假期补课随堂测试一次。测试题由备课组讨论，任课教师轮流拟定，阅卷采取备课组流水作业，成绩由级部统一登录、统计。由于级部教师人数少,每次月考监考中，人均承担监考量6.2小时,这对于年龄较大的教师确实比较困难,但从没有人推脱,大家都是互相谦让着休息。

学期内召开级部会议四次，集中质量分析一次，各备课组组内质量分析两次。数学备课组还组织了知识竞赛，并对学生成绩进行了认真的分析，从而有效调整培优措施。召开学生会议一次，对优秀生进行小组分配和心理动员，促进班与班、生与生之间形成竞比。在曲校长的指导下，积极推动简单学习网的使用，语数外理化学科教师应用学习网备课、指导部分学生有效观看学习网视频；以多种形式下发给不同层次学生学习卡近200张。

假期补课25天，中间只有元旦休息一天。全体教师克服各种困难，圆满地完成了补课任务，其间牛丽珍老师、李研峰主任、王爱华主任毫无怨言地支援了我们的补课工作。

（二）教研组工作

学期内我们组在抓好教学中心工作的同时，也紧抓教研工作，始终坚持单双周进行集体备课，做到资源共享，发挥集体的智慧，取得了良好的效果。坚持开展常规公开课，并采取实名制打分，做到听课到位、评课及时。同时，落实精讲多练，构建高效课堂。在全组教师的共同努力下，我们的课堂教学水平有了一定的进步，教学质量正在稳步改进和提升。

（三）教学工作

地理课程教学首次进入中考备战，这给了我莫大的压力。虽然满分只有30分，但对于有些学生来说，可能差了1分，人生就会彻底改变。所以，我必须努力教学生会学地理，学会在每两周一节课的情况下，把学过的知识穿起来，融会贯通。我最大的希望是每个学生都能在地理这一学科上，轻松快乐地得到他们自己满意的成绩。因此，我在认真组织复习的过程中，利用上课、监考等各种时机，1

努力识认九年级六个班里的每一个学生，争取记住他们的名字和特点，了解他们在这一学科的困难，以便有的放矢地帮助他们解决问题。九年级虽然备课量大，但课时少，所以我同时兼任八年级后四个班的地理课教学工作。教学中我力争做到精讲，把重点放在知识体系、结构、联系和思维方法上，积极引导学生熟悉教材文本，重视读图训练，加强学生间的合作探究能力的培养，让学生在掌握学习方法的基础上，努力提高课堂学习实效。

二、存在的不足

级部工作中，首先，我缺乏认真做好每一件小事的激情和脚踏实地苦干的精神，常常是设想很好，却不能坚持到底，甚至还没有开始实施就放弃了。诸如：晨读、午读和每周五的抽测，一方面在组织安排上不够完善，另一方面惰性和畏难情绪占了上风，于是不了了之；还有，曾想给不同层次的学生建立QQ群，组织教师在群里发布适当的辅导题，网上批阅或学生互相批改，但由于种种原因，最终也放弃了实践。其次，遇到问题时，我缺乏迅速解决的魄力，常常是等待观望。第三，我缺乏组织能力，不能让大家各尽所能，发挥应有的潜力。

教研组工作中，我自身的教研教改能力和组织活动能力有待提高。

教学工作中，我在备学生环节上仍有很大欠缺，不能针对不同的学生做到因材施教；对于白板辅助教学的应用能力和培优辅困措施落实方面也急待加强。

三、新学期工作设想

毕业年级，我们应该积极推行责任意识、过程意识和质量意识。作为级部主任，我要对全体教师负责，做好一切服务工作；班主任和学科教师要在对全体学生负责的基础上，牢牢抓住优秀生和及格边缘的学困生，明确到人，责任到位；备课组长要对整个学科质量负责，通过开展复习专题讲座等形式抓住大多数学生，促进整体学习质量的提高。过程与目标同样重要，过程实施的成效决定最终目标达成的质量；因此，要扎扎实实抓好工作的每一个环节，包括备、教、辅、考、命题、制卷、监考、阅卷、分析各个环节，保质保量完成每一个步骤。

教毕业班，就意味着要牺牲更多的个人时间和利益，教毕业班，就意味着肩头多了一份沉重的责任，因为我们要对学生负责，对学生的一生负责。全体九年级教师，我们是一家人，让我们团结一心，把每一个学生都送上成功的起点！