第一篇：机关作风整治第一阶段小结
“机关作风整治年活动”第一阶段工作小结
为进一步深化地税机关作风建设，促进依法行政，优化纳税服务，树立地税部门良好的社会形象，促进我局税收收入各项工作争先创优，根据《关于在全市地税系统开展“机关作风整治年”活动的工作方案》的文件精神，结合我局工作实际，目前已圆满完成了以宣传动员、学习讨论为主要内容的第一阶段工作，机关作风整治年活动取得阶段性成效。现将我局开展机关作风整治年活动第一阶段小结如下：
一、高度重视，加强组织领导，扎实开展活动 在市局召开了全市地税系统“机关作风整治年”活动动员大会后，我局党组高度重视，认为在地税机关开展作风整治年活动，有着十分重大的意义。因此，我局立即成立了 “机关作风整治年活动”活动领导小组，切实加强了对我局机关作风整治年活动工作的领导。领导小组小组下设办公室，从各职能部门抽调骨干人员，具体负责机关作风整治活动的日常工作，抓好各项活动的具体落实。通过制定我局“机关作风整治年活动”工作方案，进一步落实机关整治活动第一阶段“六个一”的要求。
二、统一思想，明确要求，做好宣传动员工作 通过宣传动员，进一步统一思想，提高认识，加深干部职工对开展“机关作风整治年”活动的认识，增强干部参与活动的自觉性和积极性。对内，我们通过在局里建立“机关作风整治年活动”的活动专栏及在系统内的OA平台发布《作风整治专刊简报》的方法，全面向干部职工宣传机关作风整治年活动的重要性和紧迫性。对外，我们通过在征收大厅电子屏滚动播放宣传标语的和制作活动宣传标语横幅等的形式，向广大纳税人宣传，形成浓厚的作风整治氛围，推动活动的深入开展。
3月16日，我局召开了“机关作风整治年活动”的动员大会,认真学习了全市地税系统“机关作风整治年”活动动员大会上的讲话,全面部署了我局“机关作风整治年”活动的各项工作安排，动员全体干部加强和改进机关作风建设。XXX局长在会上结合我局当前工作实际，对开展机关作风整治年活动明确了指导思想、目标任务以及工作重点。他还要求全局干部职工要增强大局意识和责任意识，提高执政水平和服务质量，严格按照上级领导的部署和要求，加强我局的政风行风建设，树立地税行业新风尚。
三、采取形式多样的学习教育活动，解决全局干部职工深层次的思想问题，取得了明显实效
我局以此次机关作风整治年活动为契机，采取了理论学习中心组学习会、局领导专题讲课、专题学习讨论会和个人自学等多种形式，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为基础，强化政治思想和业务能力培训。通过加强对机关干部的学习培训，真正把理论学习同解决作风方面存在的突出问题结合起来，以学习教育促进作风的不断转变。在学习的内容上，我们切实从实际需要出发，本着缺什么、学什么的原则，既加强了政治理论知识的学习，也加强了对业务知识的学习，真正把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、推动工作的措施、提升工作的能力、创造业绩的行动。
四、分工明确，责任到人，确保“机关作风整治年活动”有条不紊地落到实处。
一是强化问责，明确责任。在第一阶段活动中，我们根据市局要求，将机关作风整治工作摆上重要议事日程，并抽调了各个科室的领导干部为作风办成员，开展具体的日常工作。各科按照“谁主管、谁负责”的原则，分别签订了机关作风整治承诺书，严格落实“政风行风建设工作责任制”和“首问责任制”，将机关作风整治纳入税收征管和行政管理各个方面、各个环节，全面推进服务型、责任型、法治型、廉洁型的“四型”地税机关建设。
二是引进外部监督机制，加强舆论监督，促进活动向进一步开展。我们向社会各界公布了我局的机关作风投诉电话和电子邮箱，建立投诉受理记录制度，聘请了机关作风监督员，定期收集社会各界对我局“机关作风整治年活动”开展的意见和建议，使机关作风整治活动更加深入人心，收到实效。
三是重点整治“庸懒散拖扯贪”行为及基层、纳税人和群众反映强烈的问题，锤炼“实深硬快公廉”六字作风。我局以科室为单位，在全局范围内进行自查自纠，开展了重点整治“庸懒散拖扯贪”机关工作作风问题的讨论会。中层干部和一般干部职工促膝谈心，通过谈思想、谈工作、谈生活，加强了我局党风廉政建设和风险监控，解决了干部职工思想、生活上的困惑和难题，保证了税务机关权利行使安全和干部成长安全。
第二篇：机关作风整治第一阶段小结
“机关作风整治年活动”第一阶段工作小结
为进一步深化地税机关作风建设，促进依法行政，优化纳税服务，树立地税部门良好的社会形象，促进我局税收收入各项工作争先创优，根据《关于在全市地税系统开展“机关作风整治年”活动的工作方案》的文件精神，结合我局工作实际，目前已圆满完成了以宣传动员、学习讨论为主要内容的第一阶段工作，机关作风整治年活动取得阶段性成效。现将我局开展机关作风整治年活动第一阶段小结如下：
一、高度重视，加强组织领导，扎实开展活动
在市局召开了全市地税系统“机关作风整治年”活动动员大会后，我局党组高度重视，认为在地税机关开展作风整治年活动，有着十分重大的意义。因此，我局立即成立了 “机关作风整治年活动”活动领导小组，切实加强了对我局机关作风整治年活动工作的领导。领导小组小组下设办公室，从各职能部门抽调骨干人员，具体负责机关作风整治活动的日常工作，抓好各项活动的具体落实。通过制定我局“机关作风整治年活动”工作方案，进一步落实机关整治活动第一阶段“六个一”的要求。
二、统一思想，明确要求，做好宣传动员工作
通过宣传动员，进一步统一思想，提高认识，加深干部
职工对开展“机关作风整治年”活动的认识，增强干部参与活动的自觉性和积极性。对内，我们通过在局里建立“机关作风整治年活动”的活动专栏及在系统内的OA平台发布《作风整治专刊简报》的方法，全面向干部职工宣传机关作风整治年活动的重要性和紧迫性。对外，我们通过在征收大厅电子屏滚动播放宣传标语的和制作活动宣传标语横幅等的形式，向广大纳税人宣传，形成浓厚的作风整治氛围，推动活动的深入开展。
3月16日，我局召开了“机关作风整治年活动”的动员大会,认真学习了全市地税系统“机关作风整治年”活动动员大会上的讲话,全面部署了我局“机关作风整治年”活动的各项工作安排，动员全体干部加强和改进机关作风建设。XXX局长在会上结合我局当前工作实际，对开展机关作风整治年活动明确了指导思想、目标任务以及工作重点。他还要求全局干部职工要增强大局意识和责任意识，提高执政水平和服务质量，严格按照上级领导的部署和要求，加强我局的政风行风建设，树立地税行业新风尚。
三、采取形式多样的学习教育活动，解决全局干部职工深层次的思想问题，取得了明显实效
我局以此次机关作风整治年活动为契机，采取了理论学习中心组学习会、局领导专题讲课、专题学习讨论会和个人自学等多种形式，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为
基础，强化政治思想和业务能力培训。通过加强对机关干部的学习培训，真正把理论学习同解决作风方面存在的突出问题结合起来，以学习教育促进作风的不断转变。在学习的内容上，我们切实从实际需要出发，本着缺什么、学什么的原则，既加强了政治理论知识的学习，也加强了对业务知识的学习，真正把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、推动工作的措施、提升工作的能力、创造业绩的行动。
四、分工明确，责任到人，确保“机关作风整治年活动”有条不紊地落到实处。
一是强化问责，明确责任。在第一阶段活动中，我们根据市局要求，将机关作风整治工作摆上重要议事日程，并抽调了各个科室的领导干部为作风办成员，开展具体的日常工作。各科按照“谁主管、谁负责”的原则，分别签订了机关作风整治承诺书，严格落实“政风行风建设工作责任制”和“首问责任制”，将机关作风整治纳入税收征管和行政管理各个方面、各个环节，全面推进服务型、责任型、法治型、廉洁型的“四型”地税机关建设。
二是引进外部监督机制，加强舆论监督，促进活动向进一步开展。我们向社会各界公布了我局的机关作风投诉电话和电子邮箱，建立投诉受理记录制度，聘请了机关作风监督员，定期收集社会各界对我局“机关作风整治年活动”开展的意见和建议，使机关作风整治活动更加深入人心，收到实
效。
三是重点整治“庸懒散拖扯贪”行为及基层、纳税人和群众反映强烈的问题，锤炼“实深硬快公廉”六字作风。我局以科室为单位，在全局范围内进行自查自纠，开展了重点整治“庸懒散拖扯贪”机关工作作风问题的讨论会。中层干部和一般干部职工促膝谈心，通过谈思想、谈工作、谈生活，加强了我局党风廉政建设和风险监控，解决了干部职工思想、生活上的困惑和难题，保证了税务机关权利行使安全和干部成长安全。
第三篇：机关作风整治小结
机关作风整治活动的学习体会
镇党委、政府为进一步转变机关作风，提升静气神，全面实现“两个高于”的工作目标，从9月到10月底，用1个多月的时间，在镇机关四办一中心开展机关作风整治活动，同时印发《 镇机关作风整治活动计划》，按照文件的部署，10月6日我参加了由镇党委委员 主持召开的部门机关作风整治专题会。
现结合自身工作，谈谈这次学习的体会：
一、要加强学习，明确机关作风整治活动的内容。
镇党委制定的《屯光镇机关作风整治活动计划》对这次活动进行
了全面的部署，成立了机关整治活动领导组，镇主要领导任组长，加强对活动的组织领导。这次活动主要分学习教育、整治补差、总结规范、迎检推进四个阶段进行。一是学习教育阶段。重点学习机关效能建设的有关文件，开展关于机关效能、政风、行风“三位一体”的专题会，结合自身工作实际，突出新时期工作重点，把思想统一到市委四届七次全会和区委四届六次全会精神上来，把行动统一到全面推进“十大工程”、落实“四大整治”，加快建设现代化国际旅游城市的重点工作中。要以在雪灾、防汛、徽商大会、汶川地震、火炬传递、维稳、新安江延伸段安居工程拆违控违等方面工作中涌现的先进人物为榜样，用强烈的政治责任和饱满的工作热情推动机关作风整治工作深入开展。二是整治补差阶段。对照“思想解放够不够、观念更新快不快、理论联系实际紧不紧、工作作风扎实不扎实、服务意识高不高、办事效率高不高”这六个方面进行实事求是的自我剖析，补缺补差。在具体工作中，要根据这次机关作风整治活动领导小组办公室的教育和要求，进一步强化工作责任，彻底清除机关中存在的精神不振、纪律松弛、迟到早退等自由散漫现象，严肃工作纪律，坚决纠正上班时间上网聊天、炒股、玩游戏等“玩症”；要进一步提高工作质量，从源头上杜绝办事拖拉、相互推诿、效率不高等现象。要围绕区委提出的“两大重点”实现“两个高于”目标，发挥机关干部的示范表率作用。三是总结规范阶段。要通过作风整治，进一步总结经验，完善好的做法和经验，建立整改长效机制，进一步加强领导班子自身建设，提高自身的整体素质，全面打造规范、高效、廉洁、勤政的服务型机关，要将党委扩大会、部门例
会、工作任务公开等上升为制度规范，转化为经常之举，不断巩固和扩大机关作风建设的成果，促进机关作风建设的科学化、规范化、制度化、健全机关作风建设的长效机制。四是迎检提高阶段。10月下旬认真做好准备，迎接区政治生态环境建设年领导组办公室对7个方面：
1、制定贯彻计划情况；
2、“一把手”履职情况；
3、干部职工参加机关作风整治活动的学习教育情况；
4、单位树立先进典型情况；
5、制定整改措施、完善工作制度和落实情况；
6、作风转变情况；
7、健全、落实周例会及周学习制度情况的督察。
二、要立足本职，结合中心工作，积极参与机关作风整治活动。
机关作风整治体现了机关干部的精神面貌，实际上与本镇的投
资环境、发展环境和人民群众的生产生活密切相关。为确保机关作风整治工作取得实效，作为社会事务办的一员，我将结合目前所从事的民政工作，坚持上下班的机关工作制度，在上班时间准时到岗，不迟到、不早退，在上班时间不上网聊天，玩游戏，热爱民政工作，热情做好来信来访的接待处理工作，针对当前的工作重点，深入群众一线，把党对困难群众的民生工程落到实处。同时，作为一名镇干部，我要在兼顾自身工作同时，和巡查组成员一起作好巡查工作，确保新安江延伸段安居工程拆违控违工作取得成效。
这次机关作风整治活动，我将围绕思想解放够不够、观念更新快不快、理论联系实际紧不紧、工作作风扎实不扎实、服务意识高不高、办事效率高不高等6个方面，认真加强纪律作风改进，把思想和精力投入到工作中，把行动统一到全面推进“十大工程”、落实“四大整治”，加快建设现代化国际旅游城市的重点工作中。通过开展机关作风整治活动，我将不断改进工作方式和工作方法，提高工作效能和执行力，为共同营造一个风清气正、团结和谐、工作高效的屯光镇机关新形象，为我镇经济社会的又好又快发展做出自己的一份努力。
第四篇：机关作风建设第一阶段小结
第二医院
机关干部作风建设第一阶段工作小结
为了认真贯彻《乌兰察布市卫生局关于印发“乌兰察布市卫生系统机关干部队伍作风建设实施方案”的通知》文件精神，做好医院的机关干部队伍作风建设工作，在第一阶段的工作中我院主要做了以下几项工作：
1、成立了以院长、书记为组长的机关干部队伍作风建设领导小组，领导班子成员为领导小组副组长。领导小组下设办公室和督查组，组长由两办主任分别兼任。制定了领导小组及办公室、督查组职责。
2、院领导班子成员召开了专门会议研究布置此项工作，在会上班子成员首先认真学习了《乌兰察布市卫生局关于印发“乌兰察布市卫生系统机关干部队伍作风建设实施方案”的通知》，对文件精神进行了深刻的领会，分析了医院干部作风建设中存在的问题。大家一致认为卫生局在全市卫生系统开展的这次机关干部队伍作风建设是非常及时的，也是非常必要的。这次活动必将使我们卫生系统的机关干部队伍作风建设有一个更好地加强，对于促进医院各项工作又快又好发展起到极大的推动作。班子成员思想统一后，对第一阶段的工作进行了部署与分工。
3、5月7日上午医院组织全体机关干部认真学习了乌卫
通字（2007）52号文件，5月7号下午在科室所主任、护士长参加的全院交班会上再次进行了动员、学习。通过学习提高了全体医务人员对深入开展机关干部队伍作风建设必要性、重要性的的认识，使大家从提高党的执政能力、巩固党的执政地位和实现建设小康社会目标的高度，充分认识到了开展机关干部队伍作风建设的重要意义，增加了大家深入开展机关干部队伍作风建设的自觉性和主动性。
全院机关干部作风建设第一阶段工作已经良好地完成，医院已经做好步入第二阶段工作的准备。
第二医院机关干部作风建设领导小组
二〇〇七年五月三十日
第五篇：机关作风整治年活动第一阶段工作总结
机关作风整治年活动第一阶段工作总结
根据市委、市政府的工作部署，今年在全市范围内开展“机关作风整治年”活动，我局严格按照《关于开展“机关作风整治年”活动的实施方案》的相关要求，认真落实动员教育阶段各项任务，顺利完成第一阶段的工作任务。
一、领导重视，广泛动员
三月二日，我局召开全体机关人员参加的机关作风整治动员大会，并邀请作风整治督导组组长莅临指导工作。会议传达学习了市委书记在全市机关作风整治动员大会上的讲话精神，并对委机关如何围绕工作实际、认真贯彻落实好本次大会精神进行了部署。局长指出，委机关干部职工必须予以高度重视，强化学习意识，要以严谨细致的工作作风做好各项工作。全局干部职工纷纷表示，一定严格按照作风整治工作重点，规范自己的行为，立足本职岗位，扎实认真开展各项工作。
二、利用宣传栏，加强宣传
根据作风整治工作要求，我局在机关大楼显要位置悬挂机关作风整治年活动宣传口号，并组织创办了机关作风整治宣传教育专栏，通过宣传栏将我局的作风整治领导小组、作风整治工作重点、机关作风整治工作安排等信息告知机关干部职工，提高宣传效果，营造积极、主动的作风整改氛围，调动干部职工勤廉为政的责任感。
三、通过实例，警示教育
为进一步加强机关作风建设，在干部职工中形成深刻的警示教育作用，我局组织委机关全体人员观看了《市委作风整治暗访片》。暗访片曝光了我市部分机关工作散漫、互相推诿等不良现象，揭露某些党员干部不作为、失职、渎职等作风问题。局领导要求全体人员以观看暗访专题片为契机，引以为戒，吸取教训，努力实现工作作风明显改进、办事效率明显提高、扎实推动机关作风整治活动深入开展。
四、学习讨论，增加认识
三月下旬，局机关召开了作风整治年学习讨论会，局长带领广大党员干部再次深入学习市委书记讲话精神以及《开展“机关作风整治年”活动实施方案》，并强调局全体工作人员要以这次活动为契机，查找自身作风问题，认真整改，踏实工作，廉洁从政，会上还对我局下一阶段的“作风整治年”活动作了具体部署。会上，局机关工作人员积极讨论，畅所欲言，把自己工作上的经验、问题、工作方式等做了交流讨论，形成良好的讨论氛围。
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