赤峰市林业局五五普治总结

第一篇：赤峰市林业局五五普治总结

赤峰市林业局“五五”普治工作总结

根据赤峰市普治领导小组的指示，现将我局“五五”普治工作总结如下：

经过我局广大干部职工的近五年的努力工作，我局的普 治工作有了长足发展，取得了很大成绩：

一、规划在先，构建“五五”普法整体布局

“五五”普法之初，根据中共赤峰市委、赤峰市人民政府转发《市委宣传部、市司法局、市普法依法治市工作领导小组办公室关于在全市深入开展法制宣传教育推进依法治理工作第五个五年规划》的通知（赤党发【2006】17号）要求，我局于2007年1月23日下发文件要求各旗县区林业局编制《深入开展法制宣传教育推进依法治林工作第五个五年规划》，标志着全市林业系统“五五”普法工作正式启动。2007年3月20日，成立了赤峰市林业局“五五”普法工作领导小组，由局长担任组长，并成立了“五五”普法领导小组办公室，领导小组负责指导全局“五五”普法宣传教育工作，部署普法宣传教育工作任务，检查验收普法宣传教育工作成果。并指定了专门的法制工作人员。2007年3月21日，“五五”普法领导小组办公室制定了《赤峰市林业系统法制宣传教育推进依法治林工作第五个五年规划》，并下发至所属各单位、各部门组织实施。该规划结合全市林业工作实际，立足于四项原则：一是坚持围绕中心，服务大局的原则；二是坚持以人为本，服务林农的原则；三是坚持与时俱进，广泛宣传的原则；四是坚持从实际出发，突出重点的原则。同时，提出了八项措施，以确保“五五”规划落到实处。

二、建章立制，使“五五”普治工作有章可循 我局先后制定了《赤峰市林业局执法责任制》、《赤峰市林业局行政执法评议考核制度》、《赤峰市林业局行政执法过错责任追究制度》、《赤峰市林业局行政执法公示制度》、《赤峰市林业局行政执法人员培训、资格管理制度》、《赤峰市林业局规范性文件制定和备案审查制度》、《赤峰市林业局关于建立信访工作长效机制的安排意见》等一系列规章制度。通过建章立制，规范了执法行为，完善了执法程序，强化了过错责任追究，健全了执法监督机制，从而进一步提高了执法人员的依法行政水平和办事效率。

三、大力宣传，使普法工作落实到实处

本着林业法制宣传教育要服务于生态建设的大前提，根据每年不同的林业发展形式，在每年年初，都审时度势的出台年度普法工作计划，年末再对全年的普法工作进行总结。历年来我们主要做了以下工作：

1、“五五”普法工作启动初期，我们就制定了《赤峰市林业局领导干部学法用法制度》、《赤峰市林业局公务员学法用法制度》，深入学习宣传宪法和国家基本法律。进一步学习宣传宪法，提高广大林业干部职工特别是领导干部的宪法意识。加大国家基本法律制度的学习宣传，不断培育民主法制观念、爱国意识和国家安全统一意识。深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制宣传教育，促进广大林业干部职工和林农依法行使权利、履行义务，自觉用法律规范行为，形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的良好风尚。加强本系统专业法律的学习，大力宣传《森林法》、《野生动物保护法》、《种子法》、《土地承包法》、《物权法》等法律法规，积极开展与森林资源保护和生态建设相关法规的宣传教育，推进资源节约型和环境友好型社会建设。

2、以“植树节”“爱鸟周”、“保护野生动物宣传月”、“防治荒漠化与干旱日”、“湿地日”、“春秋两季防火期”等主题宣传活动为载体，进机关、进学校、进企业、进农村牧区、进社区、进单位进行法律宣传。五年来，我局各单位以形式多样的宣传手段来开展普法宣传，我市森林公安机关积极与当地新闻媒体联系，进行了大量的宣传和报道。据统计，全市各级森林公安机关在各级新闻媒体、网站发表稿件155篇，发放各类宣传单30余万张。同时，结合典型案例和有关法律法规，深入农村、牧区向广大农牧民群众宣传保护森林和野生动物资源的重要意义，形成了强大的舆论氛围。市森林公安局还积极与赤峰市电视台“法制时空”栏目协调，围绕我市森林公安机关为保护生态资源所做的贡献，查办的典型案件，制作了三期专题节目，在全市范围内播出，加深了群众对森林公安工作的了解，起到了树形象，扬警威的作用。

在春秋防火期间，赤峰市防火办公室充分利用会议、广播、电视、宣传单、标语等形式大力宣传新颁布的《森林防火条例》。截止目前为止，全市累计印制发放防火宣传单40万份、防火公约7万份，悬挂防火宣传横标1450幅、彩旗4900面、刷写防火标语7800条、刷新防火宣传碑1890处、出动防火宣传车2000台次。通过一系列宣传教育活动，提高了全民防火意识。

野生动植物保护中心年年举办爱鸟周宣传活动，面向学校及群众，大力宣传《野生动物保护法》，提倡爱鸟护鸟，建立人与自然和谐相处的社会氛围。

全市森防系统开展了森防检疫质量年宣传活动，编印了林业防治检疫手册5000余册发放到广大农牧民手中，加大了宣传力度，扩大了森防检疫的影响面。

四、依法行政，全面提高执法质量，打造合格执法队伍

（一）建立健全我局各行政执法部门的行政执法制度是依法行政的根本依据，是做好行政执法工作的前提条件。

1、我局于2006年就制定了《赤峰市林业局行政执法责任制》、《赤峰市林业局行政执法过错责任追究制度》、《赤峰 市林业局行政执法质量考核评议制度》、《赤峰市林业局行政执法公示制度》。2、2008年9月份又下发了《赤峰市林业局关于开展建立政务公开和办事公开示范点工作的实施方案》，进一步深化了政务公开、办事公开，建设服务型机关，廉洁清正效能型机关。

3、为不断提高赤峰市林业局行政执法队伍的整体素质和执法水平，严格对执法人员的管理，2006年我局制定了《赤峰市行政执法人员培训、资格管理制度》。

4、市森林公安局制定、修改并下发了《赤峰市森林公安机关查办森林案件承诺制度》、《赤峰市森林公安机关错案追究制度》、《枪支、警械管理制度》等规章制度。市森防站重新印发了国家《林业检疫人员检疫执法行为规范》，做到执法人员人手一册。市林业种苗站对《赤峰市林木种子生产经营许可证管理办法》进行了重新修订。

通过一系列规章制度的建立，使我们的执法队伍，有法可依，有章可循，规范了管理，提高了工作效率。

（二）、加强法律法规培训，全力打造过硬的执法队伍

1、根据我市林业系统《法制宣传教育推进依法治林工作第五个五年规划》中提出的：“每年要分层次举办执法人员培训班，要将每年法制培训的情况及考试成绩登记入册，作为被培训人员考核、任职、定级、晋升的依据。”这一要 求，我市于2010年1月14日和1月26日分两批举办了赤峰市林业行政执法培训班。培训全市行政执人员330余名。

为进一步提高执法人员素质，我局近年来陆续组织了五期林业行业职业技术资格培训班，参加人员为市旗两级资源林政管理、调查设计人员，共458人。重点讲解了预防涉林渎职犯罪、职业道德规范及相关专业知识等，培训结束经考试合格的颁发了上岗证书。全市林政工作人员依法行政意识进一步增强，行政执法水平得到提高。

赤峰市林业种苗举办了全市质量监督检验人员的检验员培训班，培训执业人员169名。加强了赤峰市林业种苗行业的质量监督检验执法队伍的建设。后续又举办了三期林木种子生产经营单位法人培训，培训人员223人。增强持证经营意识。

赤峰市森林公安局于2009年举办全市森林公安机关首期警衔晋升培训班。重点对《林业行政处罚案件文书制作管理规定》、《林业行政处罚程序规定》、《公安机关办理行政案件程序规定》进行学习和应用培训，切实提高执法人员在执法办案过程中制作法律文书、调查取证的能力，解决了程序不合法及法律文书使用混乱的问题。

另外，市防火指挥部、市防火办分别举办了全市森林草原防扑火队员、防火信息员两期培训班。参加人员各有140人和20人。在培训班上对重点学习了今年新颁布的《森林 防火条例》，加强了防火队伍的法律意识，提高了队伍依法行政的水平。

（三）、严格执法，有序开展行政执法工作

我局现共有行政执法职权90项；其中行政许可8项；行政处罚72项；行政征收3项；行政确认1项；行政强制措施5项；行政裁决1项。涉及现行有效的法律、行政法规、部门规章、地方性法规共计40部。通过清理行政执法主体、依据和职权，将法定职权分解到具体执法单位，明确执法流程，确定执法职责，将“权力”转化为“责任”，让行政执法责任制落到了实处，强化了对行政不作为，行政乱作为的监督。

我局的行政执法单位比较多，主要有：森林公安局、资源林政科、防火办、种苗站、森防站、野保中心等单位，行政执法工作千头万绪，但是我们还是按照法律法规和各项制度来有序进行工作，严格执法，不循私情。

（四）依法行政，规范林业执法行为

1、法律、法规、规章执行情况。我市行政执法人员没有出现玩忽职守、打击报复、滥用职权、索贿受贿等违法违纪行为。执法人员在从事行政许可、行政处罚、行政收费等行政执法活动中均能找到法律、法规、规章依据；没有出现超法定职权范围执法的行为；在行政决定过程中认定事实清楚、适用法律正确，内容合法适当；各科室站依法行政，行 政执法程序正当，各类执法文书清楚、规范。

2、履行法定职责情况。我局行政执法人员在行政执法过程中没有出现行政不作为的情况；没有出现乱罚款、乱收费、乱摊派等执法违法问题；没有擅自将行政执法权授权、委托给其他组织实施的情况；没有出现具体行政行为被行政执法监督机关责令纠正或者予以撤销的情况。

3、行政许可法执行情况。《行政许可法》实施以来，局领导高度重视，在全局上下的共同努力下，到目前为止，贯彻实施工作取得了明显成效，局内部各职能部门依法行政行为逐步规范。主要表现在以下几个方面：

（1）贯彻实施工作得到普遍重视。各单位对贯彻实施《行政许可法》工作较为重视，能坚持高标准、严要求，通过加强领导、学习培训、建章立制、规范程序等切实有效的措施，把贯彻实施《行政许可法》工作不断推向深入。各单位均建立了岗位责任制，明确主要负责人、分管负责人及具体实施行政许可的科室和工作人员职责，做到职责明确，监督有力。

（2）行政许可程序得到普遍遵循。各单位均能够对照行政许可实施过程中的公示、申请、受理、审查、决定、责任追究等各个环节，结合各自实际，建立与《行政许可法》相配套的工作流程，使《行政许可法》确定的法定程序得到全面落实。对符合法定条件的行政许可事项申请均能做到依 法受理，并在规定的期限内及时办理；对依法不予办理的行政许可事项申请，也按《行政许可法》规定向申请人告之不予受理或不予许可的理由。

（3）行政许可公示得到普遍落实。所属行政执法部门、单位都能根据《行政许可法》有关公示的规定将行政许可事项、依据、条件、程序、期限以及需要提交的全部材料的目录和申请书示范文本等在赤峰市行政审批服务中心和赤峰市林业要素市场等办公场所公示，同时还在“赤峰林业”网站进行公示。

4、行政执法证件管理使用情况。我局所有的行政执法人员均按要求参加了市政府法制办举办的行政执法资格培训，经过正规培训合格，取得《行政执法证》后，方可持证上岗。今年按照市法制办的要求，我科对我局的执法证重新进行了审核，未发现有违规的现象。

我局林业行政人员在从事执法活动时均能主动出示行政执法证件；除新参加林业执法队伍的人员外，行政执法人员均持有国家林业局统一印制的林业执法证；执法人员在调离、违法违纪或其他援引需要暂扣、吊销和缴销其执法证件时，能按规定及时暂扣、吊销和缴销。

5、我局没有发生行政复议案件。

经过五年的“普治”工作的开展，我们达到了“法治林业”，推进依法治林的要求，增强了我市林业干部职工的社 会主义法治理念，提高依法行政的能力和水平；增强了各级林业主管部门依法治林观念，提高了依法管理和服务社会的水平。实现了赤峰林业由内向型普法向外向型普法的拓展，逐步建立起了内外结合、上下互动、运作有序的林业法制宣传教育体系。

第二篇：普治总结

关庄镇人民政府

2011年普法依法治理工作的总结

今年，在县委、县政府的正确领导下，在县政法委、综治委的关心指导下，我镇坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以维护社会稳定为己任，以创建平安关庄、法制关庄为目标，紧紧围绕发展经济的主题和维护社会稳定的大局，紧密结合本镇实际，大力开展以普法教育为基础，以民间矛盾纠纷调解、整治社会秩序、打击各种违法犯罪活动为龙头的各种社会治安综合治理和普法依法治理活动，提高广大群众的法律意识，创造良好社会治安环境。现将一年来工作总结如下：

一、加强领导，夯实基础

（一）强化领导。为确保平安创建和法制乡镇创建的有效开展，镇党委政府将两项工作纳入重要议事日程，镇党委下发了相关文件，对此作出了具体安排，成立了工作领导小组，明确了“一把手负总责，分管领导具体抓”，“谁主管、谁负责”的领导工作责任制，在此基础上还建立了党政班子成员联系挂点村的创建活动制度；各单位及村相应组建了创建工作领导小组，各村委会均设有综治办、调解委员会、治安巡逻队、护村队，人员固定，责任明确，强化了创建工作中的组织协调力度，形成了一级带一级、一级促一级、层层抓落实的工作格局。

（二）落实责任。按“横向到边，纵向到底”的要求，将社会治安综合治理的责任目标层层分解落实到每一个单位和具体责任人，使人人肩上有任务，个个身上有责任，在全镇范围内形成了工作齐抓共管的工作格局。针

对平安创建、法制乡镇创建、普法工作，层层签定了目标责任书。在实行责任制的基础上，还实行了一票否决制及责任查究制度。

（三）齐抓共管。加大协调力度，充分发挥镇派出所、司法所、信访办、社会矛盾纠纷调处中心的职能作用，突出公安干警、司法干警、信访综治人员在普法依法治理中的主力军作用。加大培训力度，对全镇170名治安联防人员进行了业务培训，提高业务人员的统防、技防水平。围绕镇党委政府两个创建的思路，5个村委会广泛动员，认真宣传，制定工作方案，保证把普治工作延伸到村民小组、户，扩大了创建活动的实效性和社会覆盖面。

（四）保障经费。将“平安镇”创建工作列入镇发展规划，经费纳入财政预算，镇安排了3万元的平安创建工作经费，确保创建工作顺利开展。

二、强化措施，整体推进

（一）排查矛盾，查找问题。整合派出所、司法所、法律服务所、综治办、联防队、信访办等政法资源，成立镇综治维稳联勤办，设在镇综治办，对全镇的矛盾隐患、治安隐患、安全隐患、民间矛盾纠纷进行经常性排查。镇、村、组三级对排查出来的问题，层层建立台帐，逐件落实办理，实行一月一报告制。同时，把“创安”工作与联防联动整体工程的实施紧密结合，形成以农村110报警点，重点部位治安执勤点与派出所专职治安巡逻队，各村义务治安巡逻队为整体联防联动，充分发挥治保调解的作用，了解社会动态，积极掌握信息，排查矛盾纠纷，及时做好疏导教育工作，做到小事不出村，大事不出镇。

（二）规范调处，化解矛盾。由镇司法所、派出所、信访办、综治办负

责，坚持每月一次矛盾纠纷调处协调会议制度，每月排查一次热点难点问题，对发生的重大矛盾纠纷和热点难点问题，按照一个调处班子、一个调处方案、一个调处责任制、一个处置预案、一套奖惩办法的“五个一”措施，实行限期负责办理制，一月一交办，办完销帐，把问题解决在基层，化解在萌芽状态，做到问题不上交，责任不推诿，矛盾不激化。各村委会都建立了规范化的调解站。今年1－11月份，我镇共发生信访案件10件，现已调处7件，正在调处3件。镇、村两级调处各类矛盾纠纷44宗，调处率100%，成功率99％。

（三）加大宣传，送法下村。围绕我镇普法依法治镇规划，认真组织开展好送法下村、法律宣讲进校园活动，提供满意的法律服务、法律咨询和法制宣传，提高广大人民群众和中小学生知法、守法、懂法、用法的法律意识。今年以来，结合开展法制宣传月、两校进村、新型农民培训、家长学校等活动，围绕《社会治安综合治理管理条例》、《未成年人保护法》、《妇女儿童权益保障法》、《婚姻法》、《土地承包法》、《环保法》等相关内容，共开展法制宣传教育18场3800人，在群众和学校师生中进行广泛的法律宣传教育，为创建和诣社会营造良好的法制环境。

（四）打击犯罪，强化整治。由派出所负责，继续深入落实“五联五创”工作措施，即镇联网、所联动、村联控、组联防、户联群，创平安镇、平安站所、平安村、平安组、平安家庭，形成上下一致、整体联动，点（治安值勤点）、线（巡查路线）、面（各村义务巡村）相结合的社会治安综合治理群防群治网络，形成镇负责、村为主、组包创、户落实的平安创建机制。根据辖县的治安实际，划定“打防控责任区”，积极构建严密的防控网

络，镇周边地的发案明显减少，给群众带来了安全感，同时对犯罪分子产生了较大的震慑作用。派出所建立“联动110”警务机制，严厉打击各种违法犯罪活动，加强公安机关的巡逻力度，重点是严厉打击“两抢一盗”和侵害人民群众生命财产等突出犯罪。同时确保社会治安良好，深入适时开展严打斗争，不断增强“严打”斗争的针对性和实效性，年初开展了春节期间治安集中整治活动今年6月—12月我镇开展了《集中整治农村突出治安问题》的专项活动，保护了留守老人和儿童的安全，十一月开展创建《保护国家基础、公共设施平安村（社区）》活动，又称“三电”保护活动，始终保持对刑事犯罪的高压态势，实现了各类案件发案率的持续下降，“黄、毒、赌”等社会丑恶现象得到遏制，无黑社会性质的帮派组织，群众安全感增强。同时为减少我镇未成年人犯罪的诱因，加大了对学校及其周边场所治安问题的专项治理及督查力度，查找存在问题的根源，建立长效管理机制，巩固“严打”整治斗争的成果。

（五）预防犯罪，减少危害。加强禁毒和预防艾滋病工作，严格查处“黄、赌、毒”等各类违法行为，开展禁毒和防治艾滋病宣传教育。广播宣传30余次，黑板报10期，标语60条，发放宣传资料3000份，张贴宣传画100多张，在中小学还开展禁毒和防治艾滋病的健康教育课程，为人民群众身体健康和生命安全提供良好保障。

（六）做好对刑满释放人员、解除劳教人员的帮教工作。本镇辖县内共有5名刑满释放人员和解除劳教人员，镇上专门成立了帮教安置领导小组，全镇5个村委会都落实了帮教责任人，在镇帮教安置领导小组的指导下开展工作，在工作中采取亲情帮教、结对帮教等方法，通过多渠道帮助

他们寻找工作出路，鼓励他们自谋职业，走勤劳致富的道路。对生活确有困难的，帮助其度过难关，树立重新做人的信心，防止这些人员走回头路，减少重新犯罪现象的产生。

（七）认真开展反邪教活动，创建无邪镇。结合我镇实际，制定了创建无邪镇实施意见，成立了“无邪教镇”创建工作领导小组，并设有宣教员11名、信息员65名，情报员30名。通过综合运用各种手段，培养文明行为，抵制歪风邪气，做到对邪教组织违法犯罪活动发现得了、控制得住、查处得了，维护社会稳定。

（八）认真做好流动人口的治安管理和服务工作。建立了专门的出租房屋、暂住人口档案，对全镇流动人口依照“以房管人”的思路，通过加强对出租房屋信息的掌握达到对流动人口进行管理和服务的目的，严格执行出租私房治安管理责任制度，使外来暂住人员的管理走上制度化、规范化、正常化的轨道，从而有效地预防不安全因素，防患于未然，无一例暂住人口违法犯罪案件。

（九）预防青少年违法犯罪工作深入开展。中小学校都配备了法制副校长，并充分发挥他们的作用，开设法制、德育课程，积极开展健康向上的文体活动，陶冶学生情操，增强青少年的法律观念，努力构建学校、家庭、社会“三位一体”的防范网络，共同防止青少年违法犯罪。

（十）高度重视安全生产。为有效地防止和遏制重特大事故，减少一般事故，保障人民群众生命财产安全，把安全生产的各项要求和措施落实到生产经营的各个环节，严格执行安全生产责任追究力度，深入开展非煤矿山、民房火灾和交通安全、医疗卫生安全和食品安全等方面的专项整治，严格治安执法和危爆物品管理，严格管制刀具和枪支弹药、爆炸、剧毒化学物品等危险物品管理，坚决杜绝因管理不力导致的重大治安事故。对采石、采沙等企业、场所实行严格管理，严把审批关，并签订《爆炸物品管理责任书》，严防安全事故。确保审批的炸药万无一失。由于加大对枪支弹药、爆炸物品严格管控的力度，至今全镇未发生过一起安全事故。

虽然，我们在普治工作上取得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要表现在：

1、法制宣传深度、广度还不够，一些群众的法律意识不强，矛盾纠纷时有发生。

2、法制副校长到校开展工作时间达不到要求。

在来年的工作中，我们将针对存在的问题查漏补缺，制定措施。重视“打、防、控”体系建设。在工作中，不断创新，加强工作的指导、监督和考核。有针对性的开展法制宣传，认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。全力维护社会稳定，使我镇社会治安综合治理工作以及普治工作取得更大的成绩。

二0一一年十二月十五日

第三篇：2012普查普治半年总结

XX镇2012年普查普治半年工作总结

今年上半年，在县计宣站以及镇党委、镇政府的坚强领导下，镇计划生育生育技术服务站以强化服务为主题，围绕主题，服务大局，继续深入开展普查普治活动，了解妇女妇科疾病发病情况，提高妇女健康意识和自我保护能力，探索妇科疾病防治方法，降低妇科疾病发病率，提高早期诊断治疗率和治愈率，保障广大妇女健康方面必将产生积极的作用和深远的影响。使妇女工作得到了稳步推进。现就2012年上半年普查普治工作总结如下：

一、认真贯彻实行计划生育普查普治的宣传，以强化服务为主题，加强妇女病普查普治的力度。

深入开展普查普治活动，为广大育龄妇女营造一个健康、便捷、安全的服务环境，切实改善民生，扎扎实实为育龄妇女群众办实事、做好事、解难事。

二、领导高度重视，精心组织

开展妇女病普查普治工作，是镇党委、镇人民政府贯彻落实《中国妇女发展纲要》的重要举措，是落实党的十七大精神，树立和践行以人为本的科学发展观，关注民生和为民办实事的具体体现。为了加强对妇女病普查普治工作的领导，保证妇女病普查普治工作高效有序开展，达到预期目标，镇人民政府印发了《XX镇妇女病普查普治实施方案》，确保了工作的顺利开展。

三、普查普治任务完成情况

我镇妇女病普查普治工作在县计宣站的指导下，由于镇党委、镇政府领导组织得力，宣传发动工作深入广泛，相关部门积极支持配合，实施单位工作扎实，普查工作人员认真负责，广大妇女涌跃参加，使整体普查普治工作进展顺利，至3月31日已完成XX村、XX村和XX村。在家已婚育龄妇女265人，实检250人，检查发现妇科病患病77人，患病率31%。并对接受治疗和转诊的妇女进行了跟踪随访，据随访反映，治疗效果良好。对在普查中发现的宫颈癌、乳腺癌和癌前病变的患者均建议到正规医院接受治疗，为这些患者赢得了最佳的治疗时机。

本次妇女病普查普治工作的开展已达到我们预期的如下目的：①通过妇女病普查普治切实达到了妇科疾病早发现、早诊断、早治疗和减轻妇女疾病痛苦；②通过此次妇女病普查普治，对宫颈癌患者进行了早期筛查，作到了早发现、早诊断、早治疗的目的。为患者赢得了最佳的治疗时机。③通过普查普治广泛宣传妇幼保健知识，达到了有效提高广大妇女的保健意识，促进了广大妇女自我保健能力的提高；④通过妇女病普查普治探索出了农村妇科疾病防治方法，降低妇科疾病发病率，提高治愈率，提高我县妇女健康水平必将产生深远的影响和积极的作用。⑤通过普查普治为乡计划生育服务站宣传自我、推介自我提供了一次很好的机会，随着妇女病普查治工作的深入开展，妇科业务大幅度增加。

四、此次普查普治工作中存在的问题

1、普查普治工作是一项长期关心和爱护广大妇女群众的工作，由于农村经济滞后，人多面宽，工作有一定的难度，漏查人数比例还大。约占应查妇女人数的5.61%。

2、个别镇领导对此项工作认识不够，思想重视不够，没有开展广泛的动员宣传，致使本乡镇的参检率较低。

3、个别同志缺乏保健意识，认为没有病，用不着检查，也是导致该项工作开展难的原因之一。

五、下半年工作计划

1、重视妇女病查治工作，加强技术人员的业务学习，继续做好其余村的普查普治工作，切实保障妇女同志的身体健康。

2、加强妇女健康知识的教育宣传。我乡广大妇女群众文化知识低，并且长期忙于家务和农活，而忽视了自身健康，有的观念传统保守则讳疾忌医，使自己的病不能及时发现和治疗，导致慢性宫颈炎、乳腺增生、子宫肌瘤、卵巢囊肿、妇科癌症等严重疾病的发生。随着生活水平和生活质量的不断提高，要加强对广大妇女进行女性健康意识的教育，加大女性健康知识宣传力度，改变生活习惯，提高防病意识。

3、教育广大女性养成良好的生活习惯，讲究个人卫生，多洗澡，勤换内衣夫妻生活协调，实行计划生育，积极采取有效的避孕措施，防止多次受孕和多次生育。

XX镇计划生育服务站

2012年4月5日

第四篇：五五普汉依法治理工作自查总结

沙厂彝族乡

“五五”普法依法治理工作自查总结

二OO六年以来，沙厂乡普法依法治理领导小组以邓小平法制建设理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大、十七大会议精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕全乡社会经济发展的目标任务，按照依法治国和基本要求，深入开展法制宣传教育，大力推进依法治理，为构建和谐稳定社会环境做了大量工作，现将工作自查总结如下：

一、党委政府高度重视

建立健全主要领导、政府实施、人大监督、全民参与和工作机制，党委政府历来都高度重视“五五”普法依法治理工作规划，成立了以书记为组长，乡长、政法委书记为副组长的“五五”普法依法治理领导小组，办公室设在司法所，司法所担任办公室主任的工作机构，每年专门召开二次以上的党政联席会议研究部署此项工作，制定了每工作安排意见，普法经费实报实销落实到位，各村及乡直各单位签定了目标管理责任书，将工作落实到位，真正做到普法依法治理工作有人抓，有人管。

二、学生普法情况，依法治理情况

1、按照中宣部、司法部、全国普法办《关于开展“法律六进”活动的通知》要求，为了使法制宣传工作进一步贴近基层，贴近群众，贴近实际，从2006年起决定在全乡圆满内开展“法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”活动，每年都制定了实施方案，开展工作有记录，有总结。

2、为了提高领导干部法律素质，根据县普法依法治理办要求，每年都组

织乡副乡级以上领导法制计堂二次，集中学习了《宪法》、《行政处罚法》、《公务员法》以及社会主义法治理论教育等法律，从而提高依法从政的意识与水平。

3、在召开乡村干部会议时（每月15、30日），除了安排部署政府中心工作，常规工作外，组织学习了上级的有关文件精神，同时每年不少于二次集中学习相应的法律、法规，如《人口与计划生育法》、《土地管理法》、《公务员法》、《森林法》、《农村土地承包法》、《村民委员会组织法》等等。

4、按照县普法办的要求，为了加强对我国法律法规的宣传教育，五年来，共创办了法制专刊40期，张贴了大小标语1800余幅，举办了宣传活动20余场，印发各种法制一定会资料2000余份，发放各种法律宣传资料3000多册，开展法制咨询80次，广播宣传60余次，宣传了几十个法律、法规。

5、为了加强各单位法制宣传骨干人员，农村“两委”人员的培训，每年组织二次以上培训活动，使他们增强了对学法活动重要性的认识，从而提高学法的积极性和主动性。

6、为了加强地方、行业、基层的普法依法治理工作，每年都明确了一个机关、一所学校、二个村为依法治理样板点，制定了民主法治示范实施方案，明确指导思想，被列为民主法治示范村成立了相应的领导小组，深化了认识，通过几年的创建活动，大部分的村村落民自治组织健全，民主选举规范有序，村民自治章程，村规民约，民主进财制度健全，村民法律素质不断增强，人民调解组织充分发挥作用，农村不稳定因素能及时消除，物质文明，精神文明协调发展。

7、为了加强依法行政，强化依法决策，进一步建立和完善办不程序，建

立乡政府法律顾问制度，通过几年来的实践证明，沙厂乡政府及其相关的职能部门，尚未出现严重违法违规现象，公民、法人及其其它组织对政府及其工作部门办事程序、办事效率、办事结果反映良好。

8、为了保证中小学法律教育“四落实”，政府明确到各中小学校的法制副校长认真履行工作职责，到校上法制课每年不少于二次以上，组织中小学生学习《教育法》、《业务教育法》、《未成年人保护法》、《治安处罚法》、《民法通则》等及禁毒相关法律法规，教育青少年学生从小养成良好的世界观、人生观、价值观，从而加大 对学校周边环境的治理，让青少年学习有一个安定宽松的学习环境，尽量杜绝青少年学习违法犯罪，从而危害社会的稳定。

三、日常工作情况

1、每年有半年工作总结和工作总结

2、每年有普法工作简报信息六期以上

3、“五五”普法工作资料档案齐全，管理基本规范

沙厂彝族乡普法依法治理领导小组办公室

2009年8月13日

第五篇：林业局“五五”普法自查工作总结

林业局“五五”普法自查工作总结

今年是五五普法的检查验收年，在整个五五普法期间，我局以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，同时结合实际，积极组织干部职工进行法律法规宣传教育，切实加大普法、学法、用法力度，有计划、有步骤地积极开展了五五普法依法治理的各项工作，保质保量地完成了各项工作任务，依法治理整体工作成效显著。现将情况总结如下：

一、领导重视，制度健全落实

自从五五普法以来，我局各任领导都高度重视普法依法治理工作，并把普法工作纳入全局党政联席会重要议事日程之一，认真听取情况汇报、研究部署普法依法治理工作，解决遇到的实际问题。

在我局就成立了由局长任组长，分管领导为副组长，各相关职能科室、站、所负责人为成员的五五普法工作领导小组，每年根据人员变动和工作需要进行一次调整，做到制度上墙，人员到位，职责明确。

根据局党组决议，结合我市林业旅游实际，研究制定了《**市林业和风景旅游管理局法制宣传教育第五个五年规划》，明确了指导思想、工作目标、工作任务、具体要求、方法步骤、组织领导与保障措施。几年来，我局按照省、市有关普法工作要求，根据不同时期林业旅游工作特点，认真制定工作计划和工作方案，把政策法规宣传教育纳入目标管理责任制考核内容，与业务工作同部署、同检查、同考核，每年做到年初有计划、有部署、有总结，促使普法工作有条不紊开展。

建立了领导干部法律知识培训制度，做到每月上好一堂法制教育课，每年组织全局干部进行一次年重点普及法律法规知识考试，学习笔记考核、考试成绩记入学法合格证档案和干部平时遵纪守法表现、依法行政水平一并作为评先推优的重要依据之一。

在局财力很困难的情况下，每年至少投入5000元以上用于普法宣传教育专项经费，确保了普法依法治理工作的顺利进行。

二、积极开展多种形式的法制宣传教育活动

（一）领导带头学法

我局坚持把学习法律知识作为一个重要内容，全年集体学法在两次以上，学法有记录、有笔记、有体会。结合工作实际，领导带头查找在学习贯彻执行国家法律法规方面存在的问题和不足，并提出整改措施，积极改进，牢固树立了依法行政的观念。

（二）以12.4法制宣传日为平台，积极开展法制宣传教育活动

我局每年都组建了法制宣传员队伍，并根据实际情况每年进行适当调整，保证法制宣传员队伍的连续性；充分发挥法制宣传贴近群众生产生活的优势，把法制宣传教育做到家户喻晓。

充分运用广播、电视、报刊等新闻媒体，采用标语、汽球、宣传车、上街咨询等多种形式，针对不同(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）时期的林业旅游工作特点，广泛开展林业旅游法制宣传教育活动，努力提高全民爱林护林、保护环境的意识。

结合12.4法制宣传日活动，充分利用市广播电台、报刊、墙报、标语、图片展览、文艺节目等形式开展法律宣传，主要结合业务工作，有针对性地开展集体林权制度改革宣传活动；结合七一活动，开展法律知识培训；在12月4日全国法制宣传日，结合实际，我局抽调人员参加了丰富多彩的宣传活动。一是在中心广场设立法律宣传咨询点，现场接受群众咨询并讲解有关林业旅游管理法律知识，播放《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国野生动物保护法》、《成都市旅游业促进条例》等法律法规音像资料。二是针对森林火灾严峻形势，持之以恒地开展森林防火宣传教育，开展争创百日无森林火灾单位活动，并在电视台播放森林防火字幕和《成都市人民政府森林防火通告》；每年11月1日至次年5月31为森林防火期，防火宣传期间，结合《森林法》等行业法律深入林区、各乡（镇）、重点山区采用电视、广播、森林防火宣传车、散发普法知识宣传资料等形式进行宣传，宣传面约10万人次。三是在各风景旅游区设置防火警示牌、警示标语；四是利用电视台等媒体，向林区群众宣传宪法和林业法律法规；五是定期组织各旅行社（门市部）学习林业旅游相关法律法规。此外，每年都利用爱鸟周和保护野生动物宣传月广泛宣传保护野生动物法律法规。通过宣传活动，使干部群众进一步提高了对法律、法规的认识，收到了良好效果。

（三）开展多种形式的法律培训

这些年来，我局坚持利用开展林业旅游执法人员上岗培训、继续教育和职称考试培训，将林业旅