第一篇:2013年磨溪村工作总结
磨溪村2013年度工作总结
一年来,磨溪村在乡党委、政府的正确领导下,在市中行的帮扶指导下,村支部一班人务实重干,克难攻坚,开拓进取,在各项工作中取得了明显成效,呈现了经济发展、社会稳定的和谐局面,现将支部工作总结如下:
一、党建工作开展有声有色
在工作中,支部始终把村党组织的建设放在重要位置:
1、村干部队伍建设齐全,并按1:1比例配备村级后备干部力量,村委委员:胡林,村监会:杨春、余后爱。
2、党组织生活会齐全,“七一”带领全村党员瞻仰前国家主席胡耀邦同志,“九九”重阳节带领党员观看九江大型舞台情景剧“春江花月夜”晚会,效果良好。
3、发展彭海潮和余后爱两名积极份子转预备党员。
4、荣获县委组织部颁发“七一”先进党组织。
5、收到市中行“七一”党组织慰问金4000元。
二、计划生育工作成效显著
人口和计划生育工作一直是我村常抓不懈的基本工作,我村认真贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》,坚持依法管理,搞好优质服务,做到与时俱进。
1、全面完成乡党委政府下达的一户纯女户结扎。
2、完成8户双全户结扎对象工作,且超额完成2例。
3、社会抚养费全面完成12.8万元征收任务。
4、完成国家免费孕前优生优育检测12对。
5、荣获计划生育国家颁发的“示范村居”奖牌。
三、围绕平安和谐目标,狠抓了综治和维稳共作
1、坚持矛盾纠纷排查调出工作制度,定期排查,及时调处各类矛盾纠纷,把各种不稳定问题化解在初始。
2、坚持治安巡逻,村巡逻队定时定线坚持巡逻,发动群众,进村入户分发防盗防骗小贴士,有力的减少了偷盗和伤害案件的发生,一年来,我村无刑事案件发生,社会治安稳定。
3、按照五五普法教育规划和计划,运用多种形式,深入开展普法宣传教育工作,有效提高了干群的法制素质。
4、加强重点人口、流动人口和宗教人员管理,认真做好安危帮教,法律政策宣传教育,正常管理和相关服务等工作,引导有关人员遵纪守法,正当致富,做对家庭负责、对社会有益的好公民。
5、荣获县委县政府颁发的优秀村级信息化服务站奖牌。
四、积极开展民生工作,践行支农惠农政策 1、2013年春节市中行领导为磨溪村20户贫困户送去慰问金6000元。2、3组宋家塝路基拓宽工程收到市中行帮扶资金5000元。
3、新修2组三棚3公里水泥路硬化工程,收到帮扶资金10000元。
4、危房改造10户申报审批:汪移龙、潘贤福、朱孟云、扶云英、甫后云、熊继淼、郑小林、熊星新建户8户,任小平、罗爱春维修户2户。
5、一事一议项目申报:(1)4组3公里水泥路硬化投资55万元,补助5万元
(2)9组新塘水库新修工程投资30万元,补助5万元
(3)9组后背曾家堰新修总投资20万元,补助5万元
6、争取项目资金100万元对沿垅水库大坝加固除险工程。
7、今年在抗旱期间我村花费1.5万元买了9台抗旱设备投入抗旱,收到市中行帮扶资金10000元
8、全面完成乡下达的22名招工工作,并且超额完成3名。
9、新农保参保率达89%
10、新农合参合率达110%
11、荣获乡党委政府颁发的村级目标考评第一名。
五、磨溪村三冬工作
1、新修五组和尚洼水库
2、新修五组石灰塘水库 3、6组郭垅水库维修 4、4组上面洼水库维修 5、2组卢清水库维修 6、9组后备曾家堰坝维修 7、5组支路路基拓宽工程及门口堰清淤工程 8、1、9组百亩油菜种植示范片
9、全村造林700亩
10、新增甫桂山低保一户
风风雨雨一年来,辛苦有加,成绩有加,但是也有很多不足之处需要在今后的工作中不断的改进,为了明年更好地开展工作,现将2014年度工作计划如下:
1、做好党建工作,抓好党员教育与培训,提高党员队伍的整体素质,书面材料要做到档部齐全。
2、严格执行计划生育政策,落实计划生育节育措施。
3、新农保和新医保工作仍然是为民力实事的重点工作,确保党和国家的惠民政策深入民心,让人民得实惠。
4、社会治安综合治理工作要常抓不懈,长久治安。
5、进一步把生态文明创建活动坚持到村民认同、遵守和自觉维护的高度。
第二篇:磨溪中学2011年上期共青团委员会工作总结
磨溪中学2011年上期共青团委员会工作总结
在过去一学年里,我校共青团始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大及学校党建与思想政治工作会议精神,紧密围绕学校党支部和行政的中心工作,在校党支部和上级团组织的领导下,在全校团员青年的共同努力下,学校团委本着以创新为动力,以机制为保障,努力抓好高校共青团的组织建设,注重校园文化活动的高品位及形式多样的原则,充分发挥团组织的育人功能,全面提高学生综合素质,深入推动团的各项工作并取得了较好的成绩,圆满地完成了各项任务。
一、坚持巩固与创新并重,积极推进团建创新,进一步增强团组织的凝聚力和战斗力。
校党组织十分重视共青团工作,选拔配备了工作责任心强、业务素质好,熟悉共青团工作、学生教育和管理的老师担任学校团干部。为学校共青团工作顺利开展提供了人力保障。
一年来,学校团委以业余党校、少年团校、团干部培训班等为抓手,深入开展邓小平理论、“科学发展观”、构建和谐社会学习活动,帮助广大青年牢固树立坚定的社会主义理想信念。
(一)以志愿者活动为载体,引导广大团员青年在实践中确立正确的世界观、人生观和价值观。组织青年志愿者积极开展帮贫济困、互帮互助、社区共建、爱心捐献等各项公益服务活动,并深入到霞林街道棠坡社区和福利区,在实践中使广大团员青年受到了教育、增长了才干,为社会做出了积极贡献,受到社会的广泛赞誉。
(二)以重要纪念日和重大政治事件专题教育活动为依托,对广大团员青年进行爱国主义教育。
(三)以团支部为单位,定期开展主题团日活动和团员专题教育评议活动。通过这些活动引导学生立志报国,争做跨世纪优秀人才。
共青团是广大青年学习共产主义的大学校,其主要任务是服务于团员青年。新形势下,如何加强组织建设,加强对团员的教育和管理已成为一个突出的问题。要使团的工作上一个新台阶,必须解决好建章立制、典型示范,加强对团干部、团员的日常行为和表现的了解,并及时表扬先进,激励后进,以评促学、以评促进,切实提高团干部队伍的整体素质。近年,学校团委充分认识到学生团干部队伍建设的重要性,切实加强了对团干部整体素质的培养。通过班级推荐、民主考核评议、公开竞聘等形式选拔素质优、思想过硬、讲奉献的优秀学生担任团干部。校团委坚持实施团干部培训制度、团支书例会制度等,都为进一步加强团干部队伍建设做了大胆、有益的尝试。
抓好团的示范群体建设。推选、培养、树立具有示范作用的优秀团支部、优秀团干部队伍、先进团员群体,通过校园广播、橱窗、黑板报、主题交流会等多种形式和渠道发挥其强有力的典型示范教育作用,增强共青团组织的凝聚力和战斗力。
进一步强化了团组织机构、制度建设。初一建立少先队大队,在初二至高高三各班级建立团支部,团支部下辖团小组,形成层层落实、分工负责的网络格局。校团委相继完善或修订了共青团各项工作制度、考核办法和《磨溪中学共青团工作职责》,并加强对校学生会的领导。使学校共青团工作更加科学化、规范化、制度化。
注重抓好基层团支部建设。各支部通过“三会一课”制度来规范团支部的各项工作。同时还坚持认真履行团员民主评议工作和团籍注册工作等进一步抓好团支部建设。团委、团支部坚持周、月工作例会制,对共青团工作狠抓落实,不断改进工作方法,提高工作效率。
学校团委以团干部队伍、团支部建设为切入点,以业余党校为阵地,以丰富多彩寓教于乐的政治教育、文化建设,有力地加强了我校共青团的组织建设,夯实了团的工作基础,为共青团工作富有生机和活力提供了强有力的组织保障。
二、扎实推进思想建设,全面提高青少年团员思想政治素质,增强学校共青团思想政治工作的针对性和实效性,把团的思想政治工作向纵深推进
共青团的思想政治工作是党的整个思想政治工作的重要组成部分,一年来我们始终牢牢抓住思想建设这个中心,在政治上主动接受校党支部及上级团组织的领导,以少年团校、业余党校为阵地,坚持运用推优制度,发展入团、入党积极分子队伍。并对入团积极分子、团员、团干部、入党积极分子,进行系统的党团知识教育、爱国主义、集体主义、理想信念教育,普及团的基本知识,进一步提高团员青年的思想道德和政治觉悟。坚持实施“三级”推优制,即团委--入党(团)联系人、(班主任)--团支部,齐抓共管,以团委为基础,三级分工负责的网络工作制,在团委的统筹下,由入党(团)联系人、班主任负责宏观管理和指导,监督各班团支部负责积极分子的情况汇报,努力作到“三级一体”,互通信息,形成网络反馈。明确推优工作重点,增强推优工作的透明度,经过层层过滤,确定入党(团)积极分子。同时,也给积极分子以压力和动力,确保积极分子思想的稳定性。
其次,我们还充分利用学校这个大的育人场所,在新生入学时,对各年级的团员青年、少先队员进行一定的思想教育,包括《中学生守则》、《课堂常规》、《中学生一日常规》、法制教育等等,教育学生遵纪守法,不参加非法组织,不参与危害社会公共秩序的活动,自觉抵制“黄、赌、毒”的侵蚀,抵制邪教,崇尚科学。明确责任,提出要求,并和校党支部、校行政各部门、各年级班主任保持联系,取得他们的支持、配合,进行必要的工作,以达到教育目的,提高全体少先队员和全体团员青年的思想觉悟。
再次,校团委还利用墙报、广播、团校,加强对学生的爱国主义教育,增强学生的爱国主义情怀,增强对社会主义建设的决心和信心。通过保护校园环境,绿化美化校园活动,增强学生的环保意识,从而提高全体团员青年的素质,增强团组织的战斗力。
三、加强团的阵地建设,开展经常性的主题教育,增强团组织凝聚力,推动校园文化建设
今年,学校团委带领各支部、各中队开展了大量富有时代特色的校园文化活动,活动主题突出,寓教于乐,深受广大团员青年的喜爱,为学生施展才华、提高综合素质提供了大舞台,为学校的精神文明建设做出了突出贡献。
学校充分利用“元旦”、“五·四”、“六·一”、“十·一”、“一二·九”等重大纪念日和政治事件开展丰富多彩的主题教育,寓教于乐,寓教于活动中,提高了团员青年的人文素质。
3月份,以“学雷锋活动”为教育主题,在广大学生中布置开展志愿服务活动。
4月份,开展以“弘扬五四精神、立志振兴中华” 为主题爱国寻访活动,组织团员学生参观、瞻仰龙脊山烈士公园青少年爱国主义教育基地,缅怀先烈伟业,光大革命传统,弘扬五四精神,引导青少年正确认识和理解中华民族优良传统和革命传统,慎终追远,珍惜幸福生活,矢志成才报国。4月中旬,联合语文组、美术组纪念“五四”运动及主题征文、绘画比赛及以“爱我中华、放飞理想” 为主题的黑板报专刊评比。
在5月,我校团委成功策划并举办了磨溪中学主题班(团)会观摩评选活动,在青少年学生中进行团史团情教育,满足他们求知、增长才干、抒发思想感情、关心和走向社会等多方面的需要,从而调动学生主动参与团队活动的积极性,使他们受到教育和锻炼。
特别是在6月,校团委成功举办了朗诵大赛,让学生更深刻地感受民族文化,认同民族精神,并内化为自己的理想信念、行为方式,增强历史使命感和责任感。
学校团委广泛开展了第二课堂活动,组织文学社、书法、绘画、音乐、舞蹈等多个兴趣小组。这一切既营造良好的校园文化气氛,丰富学生课余活动,也培养学生兴趣爱好,促进学生综合素质的提高。
回顾今年我校共青团工作,我们取得了一定的成绩,但我们也要清醒的认识到,工作中还存在着一些不足:比如学校团支部支部工作不够规范。思想教育工作的有效性和针对性有待进一步增强。
在今后的工作中,我们将充分发挥共青团的作用,团结教育广大青年团员,按照“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”的要求,加强和改进团的作风建设,坚持解放思想、实事求是的思想路线,保持脚踏实地、求真务实的工作作风,发扬敬业奉献、诚信互助的精神,为开创我校共青团工作的新局面而不懈努力。
第三篇:蕉溪村2010年党建工作总结
蕉溪村2010年党建工作总结
雷峰镇蕉溪村位于德化县东部,距城关10公里。全村土地面积20860亩,18个生产小组,总人口2845人,企业21家。现有村两委成员8人,党员69人。2010年,预计全村农业总产值可达950万元,企业总产值3500万元,村财收入12万多元,农民人均纯收入7750元。今年来,我村坚持以项目带动为抓手,以制度建设为保证,以组织保障为依托,突出抓好班子建设、民主管理、项目带动三个重点,大力推进强基、阳光、富民三项工程,形成了“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的良好工作格局,实现了党建和经济社会事业快速健康协调发展。
我村党支部在2010年党建工作中,在上级党委、政府的正确指导下,深入贯彻落实党的十七大精神,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观,与时俱进,开拓创新,认真贯彻执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《农村基层组织建设工作条例》,继续开展“三级联创”活动,切实加强党的思想建设、政治建设、组织建设、制度建设和作风建设,各项工作取得了较大进展。下面就2010年一年来的党建工作做如下汇报。
一、突出班子建设,推进“强基”工程,形成团队作战的整体合力。
我村始终坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作
思路,按照“五个好”党支部创建标准,把加强班子建设作为首要工作任务来抓,建立健全各项工作机制,大力打造坚强的党支部战斗堡垒,为推进经济社会事业的快速健康协调发展提供坚强的组织保证。
(一)、加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平。
1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部素质的重要手段,班子成员带头学习,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,认真组织学习新党章、十七届五中会议精神及科学发展观,并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查,使广大党员干部职工正确地领会精神实质,同时,加强专业知识的培训学习,并将理论与实践相结合,不断提高工作管理水平。
2、创新学习方法,注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式,开展党风廉政和业务知识培训活动。我村今年积极各种培训;开展了主要领导讲党课和观看廉政警示教育专题片活动。
(二)、加强组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力。
1、建立和落实支部党建工作责任制。将党建工作目标分解,建立了目标考核机制,党政一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实,切实做到党建工作年初有计划、年终有总结,并全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。
2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度,进一步完善了党务公开制,增强党组织工作透明度。建立和完善了“民主听证”制度、党员评议党组织干部制度等,切实保障了党员、群众的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了我村各项管理制度。
3、深化“创先争优”活动,增强党建工作生机和活力。把开展“服务中心、建设队伍、改进作风、争做表率”活动作为实践载体载体。在具体工作中做到了“五个结合”,使我村全体党员干部增强党建工作生机和活力,一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来,使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来,我村通过改进作风和制定工作督查机制,使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合,取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制,加强党员学习管理,通过集中学习、利用宣传栏等工作空间和渠道,搭建党员学习交流的有效平台。四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。认真落实公开承诺项目,主动排查各种矛盾纠纷,及时就地做好化解工作。五是把“创先争优”活动与我村实际结合起来。我村党员带头作用,以点带面,以支委会为中心,带动全体党员干部积极开展“创先争优”活动。
4、做好发展党员和党费收缴工作。一是强化对入党积极分子的培养教育,结合学习邓小平理论和党章等活动进行,联系新的形势和任务、联系我村工作的实际进行正面引导,积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。支部下半年重点发展对象1名。二是做好党费的收缴与管理工作。我村现有党员69名,党费收缴做到:按时交纳、及时调整、全额上缴,无漏报瞒报现象。
(三)、抓好党风廉政建设责任制落实,增强反腐倡廉工作新成效。
1、组织领导到位。建立了以支部书记为组长的党风廉政建设领导小组,认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》,落实中央的“八项规定”,充分认识反腐倡廉,加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。
2、分工落实到位。村两委成员在抓好分管工作的基础上,对党风廉政建设都能认真负起责任,按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。
3、部署落实到位。今年来,我村始终把党风廉政建设与本村的各项工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是村两委逢会必谈廉政建设,要求村两委成员树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪,重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。
4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育,要求党员干部自重、自省、自警、自励,慎独情微,廉洁奉公,将理论学习作为改善工作作风,树立良好形象的基础工作来抓,自觉加强党性锻炼,努力改造世界观。严格落实学习制度,创新学习形式,主要利用党员座谈会,采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式,开展廉政纪律学习教育,通过加强政治理论业务知识和党章的学习,激励和引导村两委学习新知识、掌握新技能,追求高素质,在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围,不断提高思想政治素质、整体业务水平。
5、制度保障到位。我村制定《实施纲要》、《党风廉政建设责任制》等多项规章制度,用制度管理队伍,规范行为。
(四)、强化领导班子建设形成整体合力。
制订了以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动规划。坚持民主集中制原则,注重走群众路线,坚持重大问题集体研究决定。班子成员之间大事讲原则,小事讲风格,在重大事件和突发事件面前能做到分工不分家,互相配合,互相促进,得到广大党员群众的信任和拥护,形成了坚强的领导核心,村两委成员一直保持着团结和谐、团队作战的优良传统和工作作风。
二、突出民主管理,推进“阳光”工程,形成良性互动的工作环境。
今年来,该村把加强村级民主管理,推进阳光工程作为农村基层民主政治建设的一项重要工作来抓,通过村务公开民主管理等各项工作的有力推进,实现了村级班子建设、干部队伍建设、经济社会事业发展的良性互动,为经济社会事业的持续发展提供了一个良好的工作环境。
(一)、落实村务公开民主管理制度。认真落实村务公开和村务民主听证工作,推进农村基层民主政治建设。设立规范的村务公开栏,并在公开的内容、时间、形式和管理上进行规范,做到每季度上墙公开一次,做到及时公开、真实公开,提高工作的透明度。公开的重点突出财务问题、村民建设、救灾物资发放、农村最低生活保障、项目承包、村干部报酬等。
(二)、落实竞职承诺事项跟踪管理制度。对换届以来村党支部、村委会和村两委成员承诺事项进行细化、分解,制定工作推进计划,加强跟踪、管理和落实;制定工作落实计划,并在该村两委成员为民办实事项目一览表上公开,接受党员群众监督;年终则在党员、村民代表大会上通报工作落实情况,征求党员群众对下一步工作的意见和建议。
三、突出项目带动,推进“富民”工程,形成联动发展的工作局面。
按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,该村始终把坚持项目带动、加快经济发展作为创建“五个好”村党
组织活动的出发点和落脚点,通过项目带动、加大招商引资力度等工作的落实和推进,实现了党建、经济和社会事业的协调并进、快速发展。
1、狠抓项目带动,促进农民增收。一是以村集体电站技改为重点。该村集体电站原装机115千瓦,技改提级到325千瓦,年经济效益可达12万元左右,可增加村财收入8万元,现已完成电站发电生产。二是以发展特色农业为重点。结合地处城郊的优势,大力发展无公害农产品基地,共种植无公害淮山200多亩,淮山无公害基地已经国家农业部确认;重点培育7户养殖大户,以大户牵动、典型带动全村养殖业的发展;管好原有100亩茶园,新种优质铁观音茶200亩,积极引导茶农做好工茶叶的加工;对梨场采取高位嫁接换种、坡改梯等措施,改造早熟德化梨场,特色农业产业园区逐步壮大。
2、加强招商引资,增强发展后劲。一是邀请闽东南地质大队对温泉资源进行全面勘探,现已探到日可开发温泉3500吨。二是加大宣传推介力度,做好“蕉溪温泉度假山庄”旅游品牌的推介宣传,在共享杂志上刊专刊、厦门商报等媒体上进行宣传,组织参加厦门9.8投资洽谈会进行推介。三是加强招商工作。厦门大州房地产集团有限公司签订了投资意向,该公司已经聘请福建省中景设计院对蕉溪度假山庄的农民新村、生态公园、娱乐运动场等多个项目区进行初步设计,并形成了初步的投资规划纲要。该项目注册资金1亿元,预计总投资达15亿元。若
该项目成功落地,将对该村的集体收入、群众收入以及新农村建设起极大的带动促进作用。积极配合“瓷都印象”乡村游征地工作,现已完成我村160多亩的征地工作任务。
3、加大资金投入,改善村容村貌。以“三清六改”为主要内容,广泛宣传,发动群众积极参与“家园清洁”行动,在全村开展环境卫生大整治活动,认真做好该村的绿化、美化、亮化工作。今年来,投入基础设施建设资金25万元,新增二级公路至村部门口水泥路面连接线一条;新增路灯20多盏(其中太阳能路灯13盏),绿化面积达700M。为解决群众住房难问题,投入资金20多万元,在我村“黄厝山”规划新农村建设,现已完成土地平整工作。同时,大力推广农村医疗保险,参保率达到95.7%,农民看病难问题得到明显改善。
4、构建和谐蕉溪,推进协调发展。深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,加大农村文化设施建设,不断丰富群众精神文化生活;加强计划生育工作,广泛开展“婚育新风进万家”活动,转变群众婚育观念;以创建“平安家庭”为载体,全面推进“平安蕉溪”建设,确保全村安定稳定。
今年来,我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:一是一些制度有待进一步健全和落实还不到位;二是按照上级要求,基层党支部规范化建设有待进一步加强;三是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥。这些问题都需要我们在今后的
工作中认真研究加以解决。在今后的工作中,我们将进一步通过先进性教育活动,巩固先进性教育成果,深化学习型机关建设,夯实思想能力基础;积极开展“五好”村党支部创建工程,进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设,进一步夯实作风基础;加强精神文明建设,进一步夯实群众基础;提高党务干部素质,加强党的自身建设,为开创党建工作的新局面而不懈奋斗!
蕉溪村党支部 2010年12月
第四篇:磨溪中学“义务教育示范乡镇”汇报材料
遂宁市安居区磨溪镇初级中学校 创建遂宁市“义务教育示范乡镇”
工作汇报
遂宁市安居区磨溪镇初级中学校 黄金华
尊敬的各位领导:
遂宁市安居区磨溪镇初级中学校在磨溪镇党委、政府的正确领导下,在安居区教育局的指导和亲切关怀下,在磨中教育人的辛勤耕耘下,深入实践科学发展观,认真践行中国梦,全面贯彻党的教育方针,大力实施素质教育,深入学习《义务教育法》,规范教育行为,推进教育均衡发展,推行高效课堂改革,努力创办人民满意的教育。现我就我校创建遂宁市“义务教育示范乡镇”的工作向各位领导进行汇报。
一、发展中的磨溪初中
我校于1991年与磨溪小学分开后单独建制。现学校占地面积占地10096平方米,建筑面积8067平方米。现有教职工37人,2013年秋,经区教育局认真研究,将小学六年级学生整体调入磨溪中学,学校现有教学班9个,在校学生481人。学校教学楼、学生公寓、食堂布局科学合理。学校成立了以校长黄金华为组长,副校长卢军强、何旭为副组长,其余班子成员、全体班主任和各功能室负责人为成员的义务教育工作领导小组。认真组织广大师生学习《义务教育法》、《教师法》、《未成年保护法》,通过标语板报、家长会、学生会、宣传单广泛宣传。利用各种形式深入解读,做到家喻户晓。同时与磨溪派出所共建了警校共育领导小组,维护校园及周边环境,构建平安和谐校园。2011年学校成立了 “留守儿童之家”,新浪微博遂宁联盟”特地在磨溪中学设立了遂宁市第一个微公益基地,为“留守儿童之家”赠送了电脑、书籍和学习用品,极大地丰富了学生课余文化生活,受到了社会各界的好评。此举进一步强化了控辍保学工作,确保了适龄儿童顺利完成九年义务教育。
近年来,学校先后共投资300余万元修建了学生公寓,改扩建了师生食堂,装备物理、化学实验室、图书室,改善了校容校貌,把学校建成了教育功能齐备、布局科学合理、育人氛围浓厚的育人场所。二、一流的教师队伍为学生成长保驾护航
百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。学校十分重视教师队伍建设,把打造一支具有敬业精神好、创新能力强的教师队伍作为办学的关键。学校采取走出去请进来、讲课听课、互评互学等办法,积极打造高效课堂,切实加强教师的业务素质和政治素养,培养了教职工的大局意识、服务意识。
学校尽力改善教师的工作条件、福利待遇,关心教职工的疾苦,从不拖欠教师工资。学校充分利用工会这一桥梁和纽带的作用,积极主动找教师谈心,由学校出资为教师进行全面体检,每年召开一次教师运动会,每年召开一次教师家属座谈会等,让广大教职工倍感学校的温暖,从而充分调动教师的工作热情。学校现有教职工37人,专任教师36人,其中本科以上学历32人,占88.9%。中学高级教师4人,中学一级教师21人,市级骨干教师1人,区级骨干教师2人,区知名教师3人。建校以来我校从未出现师德师风案件,形成了为人师表、教书育人、爱岗敬业、比学赶超的良好风尚。
三、多措并举促进学生健康快乐成长
学校在加强师资队伍建设的同时,狠抓学生养成教育工作,特别注重留守学生管理,定期开展丰富多彩的活动。切实办好学生食堂、图书阅览室、各种兴趣小组(如书法兴趣小组、绘画兴趣小组、器乐、舞蹈、合唱等兴趣小组),为学生服好务。真正做到了让学生进得来、留得住、学得好,让每个学生都顺利完成义务教育阶段的学业。近几年来学校的入学率、完成率、毕业率、三残入学率均达标。
五、加强制度建设,规范办学行为,提高育人质量 学校大力实施新课程改革,认真实施素质教育,扎实规范办学行为,严格按照《基础教育课程改革纲要》开齐课程、开足课时,积极改进教育评价机制,加强“六认真”工作的指导检查,严格按学校章程逗硬奖惩。近几年来,学校从未出现体罚或变相体罚学生现象以及“三乱”行为。2010和2012区教育局业绩评估均被评为一等奖。
学校高度重视学生的德育工作、法律法规教育、行为养成教育,开展了诸如“珍爱生命,远离邪教”、“克服陋习,走向文明”、“文明之星”、“德育标兵评选”、“文明寝室评选”、“国旗下的讲话”、“孝心进敬老院”等一系列的爱国主义、集体主义教育,教育学生“在校做一名好学生,在家做一名好孩子,在社会做一名好公民”。我校传统体育项目“莲潇”深受全校师生喜爱,平时利用课余时间组织训练,开展活动,开展此举极大地丰富了师生课余文化生活,深受社会各界的赞许。
近年来,磨溪中学先后参研了国家级科研课题“基于母语环境下的英语自主性阅读学习探究”和省级课题“安居区中小学语 文阅读现状及对策研究”,学校先后荣获了“遂宁市学校思想政治工作先进单位”、“遂宁市百所示范家长学校”、“安居区校风示范校”、“安居区教育工作先进集体”、“安居区德育工作先进集体”、“安居区模范职工之家”、“安居区学校管理工作先进集体”、“安居区传统体育项目示范校”、“安居区语言文字示范校”、“安居区卫生学校”、“安居区无吸烟学校”、“2012年学校综合考核一等奖”、“2012教学质量先进集体”、“2012教学质量进步奖”等荣誉。
各位领导,争创市级“义务教育示范乡镇”是我校师生的共同心愿,也是教育人义不容辞的光荣责任,我们将竭尽全力,严格按市、区、乡的指示做好一切工作,为我乡的教育事业作出更大的贡献。
谢谢大家!
2013年11月28日
第五篇:磨溪小学创建安全社区汇报材料
磨溪镇中心小学校 安全社区建设汇报材料
一、学校基本情况
磨溪小学占地面积8671平方米,建筑面积4120平方米,现有教学楼两栋,18个教学班,在校学生1162人。学校建有微机室、多媒体教室等电教场所,学校内有两个篮球场、并设有门卫室、少队室、音乐室、舞蹈室、实验仪器室、开放性图书馆等。磨溪小学教师队伍建设近年来得到了发展,学校现有教职工67人,具有小学高级职称教师29人,专业教师65人,本科35人,大专25人,中师7人,100%达到合格学历。
二、指导思想
2013年3月以来,我校以“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大会议精神为指导,贯彻落实上级对学校安全工作的要求,牢固树立以人为本的宗旨观念,坚持“教育先行、预防为主、多方配合、责任到人”的原则,以“办人民满意的教育”为根本点和出发点,抓好各项安全制度、安全措施的落实,努力创建安全文明校园,建设平安和谐社区。按照磨溪镇“安全社区建设促进委员会”和安居区教育局的统一部署,学校适时成立了以税学广校长为组长的“磨溪小学安全社区建设领导小组”,按照安全社区建设的基本目标要求,坚持以科学发展观为统领,贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“政府主导、乡镇统筹、部门协作、全员参与”的工作原则,凝集社区各方面的力量,树立“安全、健康、文化”的社区理念,以建设“平安校园”为目标,以安全社区建设为载体,建立事故伤害预案、预警机制及紧急救援体系,努力实现“一个确保”(确保校园平安稳定)、“两个减少”(减少各类事故发生、减少人员伤害)、“三个提高”(提高全校师生安全意识和防范能力、提高处理突发事件的能力、提高学校安全管理和建设的水平)。本着“安全为首,预防第一”的工作原则,紧密结合我校安全管理工作实际,围绕学生安全素质提升、预防校园意外伤害、交通安全、消防安全和预防校园暴力五个促进项目,从防火、防盗、人身安全、交通安全、饮食安全、地震、雷电、洪水等各个方面,完善各项制度建设,加强宣传教育,健全组织机构,制定有效措施,抓好贯彻落实,有力地保障了学校的和谐稳定,维护了良好的教育教学秩序,为学生及其家庭的安全出实招、办实事。切实预防各类事故和伤害,让学生人人都平等的享有安全和健康的权利,服务于家长,奉献于社会。现将安全管理工作汇报如下:
三、组织机构健全、安全检查制度防范措施完善
学校成立了以校长为组长、分管副校长为副组长、校委会其他成员和级科室主任为组员的安全工作领导小组,统一组织安排学校的安全工作,做到分工明确,责任细化,一级抓一级,层层抓落实,形成学校无闲人,人人抓安全的良好局面。学校先后制定或修订了《门卫安全管理制度》、《校舍安全管理制度》、《交通安全管理制度》、《卫生防预与食品安全管理制度》、《学校疾病防治安全管理制度》、《学生健康档案管理制度》、《学生晨检、午检因病缺勤病因追查与登记制度》、《新生入学预防接种证查验制度》、《饮用水卫生管理制度》、《卫生管理制度》、《健康教育管理制度》、《学校消防安全管理制度》等一系列制度。制订了《学校突发公共安全事件应急预案》、《学校消防应急疏散预案》、《学校交通安全应急预案》、《疾病预防报告与重大事故应急预案》、《特大自然灾害救灾应急预案》等一系列预案,并进行安全逃生演练,建立了事故、传染病及时报告制度和安全预警制度,以涉及学校安全的各项工作都做到有章可循,使学校安全工作得到有效保证。校长与分管副校长,安全主任与各部门负责人及班主任、任课教师,班级与学生及家长层层签订岗位安全责任状。各职能部门既分工明确,又相互配合,全校形成人人讲安全,人人抓安全的局面。
四、改造基础设施,配齐配足安全设备
1、学校对存在安全隐患的设施进行改造。每周组织校委会成员对校园内各场所进行巡视,做到防患于未然,为师生创造一个安全的学习、生活环境。牢固树立“把钱用在改造上,决不用在事故的赔偿上”的意识;牢固树立怎么抓安全都不过分、怎么投入都不为过的思想。两年来学校排除了以下安全隐患并及时进行了整改:
(1)学校对部分老化线路进行了改造。
(2)我校的电闸原来存在安全隐患,学生经常自由的开关,现在已经把它进行加高上锁处理。
(3)完成了旧教学楼过道增高和部分教室门的改造。(4)配合市教育局和市气象局完成避雷设施的安装与改造。(5)配合镇党委政府完成“省级安全社区”建设任务,完善 各种档案资料。
(6)自2013年3月份以来,我校按照区教育局和镇综治办要求配备了常备的安保器械:橡胶棍4根,钢叉2根,催泪瓦斯2个,防割手套2付,警用防暴盾牌一个,警用电击棍3只,还有灭火器、水管等灭火器材,此外还有铁锨等抢修器材;消毒液、喷枪、喷雾器等防疫器材以及其它必须的相关设备和器材。另外在学校重点部位安装探头16个。
(7)2014年学校完善了安全宣传橱窗,建设了消防体验区,完善了安全档案。为开展各种安全科普宣传做好了信息方面的准备。
五、加强重点安全管理
1.水、电供用管理:学生饮用直饮水,由直饮水公司负责直饮水的过滤、消毒及设备设施维护。定期聘请电工检查学校用电线路及用电器,有线路老化情况及时向学校安全小组汇报,并进行维修。
2.制定相关的规章制度,加强夜间值班。学校安全办公室先后出台了《夜间值班安全管理制度》和管理措施。在值班问题实行“层层把关,防范第一,谁在岗,谁负责”的管理原则,细化管理,责任到人。3.结合安全教育课,进行了多次学生防火、防震等内容的安全演练活动,收到了较好地成效,增强了学生的安全意识,提高了学生自我保护的能力。
4.平时结合各类安全活动进行安全教育宣传,利用校内广播喇叭、宣传窗和班会黑板报、手抄报等进行安全知识宣传,校内利用LED显示屏展示宣传标语,制造安全教育氛围,让学生在日常生活中加强安全意识教育。
5.通过发放公开信和安全宣传材料,取得广大家长们的支持,共同为学生们的健康成长构筑一方安全的港湾。
六、常规管理
(一)完善安全教育制度,经常有针对性地加强对师生的安 全教育和心理疏导工作。
1.认真学习宣传贯彻《中小学公共安全教育指导纲要》。学校按照有教学计划,有教材,有教师,有教案,安全课进课程表的要求,扎扎实实的上好安全教育课。另外,学校把学习宣传贯彻《指导纲要》作为建设校园安全文化的一项重要内容,利用黑板报、公示版、橱窗、固定标语等多种形式对《指导纲要》精神进行了宣传。
2.认真组织了“全国中小学安全教育日”和“教育月”活动。根据区县教育局的安排部署,两年来我们开展安全演练4次,刷新安全标语10余条,悬挂安全宣传吊联8幅,师生受教育率达到100%。
3.有针对性地开展教育工作。学校安全教育以创平安校园为主题,以建设安全社区为根本目的。学校组织教师认真学习上级安全教育工作的有关文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、师生安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对性地扎实地开展教育和防范工作。
4.以活动促教育,搞高学生安全意识。利用班会、活动课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受防火、防交通事故、防暴力伤害、防触电、防雷击、防食物中毒、防疾病、防体育运动伤害、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能的教育。还利用黑板报、展板等宣传工具开展丰富多彩的安全教育。本学年成功的举行了两次紧急情况逃生疏散演练活动,效果较好。通过这些活动全面提高广大师生的安全意识和自我保护的能力。
(二)完善安全检查、汇报制度。
查出隐患及时汇报,及时消除,最大限度地减少损失。定期排查,及时整改。俗话说,防重于治。做好学校安全工作,关键是要防范于未然。开展常规检查。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。我校实行定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。对学校每个角落进行大检查,发现隐患,及时整改,特别是教室的门窗、学校围墙、电路的布置、学校重点部位(微机室,实验室,学生活动场地,多媒体教室、体育器材)等定期检查,对较旧的电线、灭火设施等进行更换,杜绝隐患。
(三)强化安全管理措施,加大安全防范力度。
1.严格门卫管理。学校设立了专职门卫,制订了门卫职责,杜绝社会闲杂人员进入校园,严格要求外来人员出入登记,实行封闭式管理。
2.建立值日制度。学校实行学校领导、教师值日,对校园秩序、学生上下车、课间纪律、路队护送等方面进行检查。
3.加强夜间值班和节假日护校制度,实行校园24小时监控制度。加强夜间巡逻,重点保障学生及校产的安全。
4.认真开展安全逃生演练。每学期都要进行实际演练至少一次。每个教师和学生必须明确要求与路线,分工负责,责任到人,确保演练取得成效,提高学生的自我救护能力。
5.加强双休日、节假日安全教育工作。每次放假前班主任都要对本班学生加强纪律教育。
6.加强疾病卫生防预。为防止传染病的发生,学校制订了《疾病预防报告与重大事故应急预案》和《甲型H1N1流感预防应急预案及制度》、《手足口病预防应急预案》,购买了84消毒液,每班配备人手1支体温表,学校通过每周对教学楼、厕所集中消毒,并认真落实了晨检、午检检查等制度,及时了解学生的出勤、健康情况,作好异常学生登记,并安排专人作为学校传染病疫情的报告人。
今后,我们还将进一步提高认识,明确任务,狠抓落实,以求真务实的工作态度,扎实有效的工作方法,把本项活动同加强师资队伍建设、抓好学生思想道德教育、探索教育方法、继续落实安全责任制和增强师生安全防范意识紧密结合起来,不断推进安全社区创建活动的深入开展,努力构建和谐校园。共同为师生撑起一片安全的蓝天。