第一篇:市文化局2010年“五五”普法工作总结
市文广局2010年“五五”普法工作总结
2010年以来,我局“五五”普法工作坚持以“三个代表”重要思想为指针,围绕市委、市政府工作大局,在市司法宣办的指导下,认真按照《2010年五五普法依法治理工作要点》及《市文化局法制宣传教育的第五个五年规划》的具体要求和部署,本着“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则,全面动员,人人参与,以人为本,精心组织,坚持法制教育与法制实践相结合,开展了扎实有效的系列活动,取得了明显的成效,有力地促进了我局三个文明建设协调发展,为维护政治稳定和社会安定发挥了应有的作用,现将我局五五普法工作总结如下:
一、加强领导,完善机制
领导重视是抓好“五五”普法工作的关键,是推动“五五”普法工作不断前进的主要手段。今年来,我局领导班子始终把普法依法治理工作纳入了重要议事日程。成立了以主要领导为组长的普法依法治理工作领导小组,切实加强了对我办普法依法治理工作的领导。落实专人负责普法依法治理工作。年初,认真制订“五五普法”活动计划,确定工作目标,工作措施及工作要求。按照要求坚持定期召开综治工作和普法建设工作例会,安排部署综治和普法建设阶段性工作,研究解决工作中遇到的问题。同时,我们把综治工作和普法工作与创建平安结合起来,使全系统的综治和普法工作更具丰富内容和实效。形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,全办人员共同参与的格局,把普法依法治理工作真正落到了实处。年初与各普法依法治理责任单位签订目标责任书,层层落实责任,不定期进行抽查,严格考核,过硬奖惩,确保了普法依法治理工作顺利。
二、认真抓好系统干部职工的学法用法,加强职业法律意识 我们通过开展创建“学习型”机关活动,组织干部学理论、学法律、学业务。在学习内容上,学习了“十法”。在学习方法上,采取举办法律知识讲座,利用学习日集中学习,请司法、市委党校等部门人员为我办工作人员讲授法律知识课。今年,我系统法律知识培训达800多人次,职工普法参学率、参考率、合格率均达98%以上。
三、健全制度,改进工作,建立普法宣传教育的长效机制 针对以领导干部、公务员为重点的普法宣传教育,制定了普法工作的规章和制度,对普法宣传教育工作的制度化、规范化起到了积极的保障和促进作用。每项工作都有管理制度,每个岗位都有责任制,每个环节都有考核。
由于我们认真地抓了普法宣传教育工作,使“五五”普法工作在本局打下了坚实的基础。干部职工人人学法、个个懂法,自觉地遵章守法已经蔚然成风,从未发生违纪违法问题,在社会上树立了文化系统的良好形象
瑞 金 市 文 广 局
2010年5月26日
第二篇:市文化局2010年“五五”普法工作总结
市文广局2010年“五五”普法工作总结
2010年以来,我局“五五”普法工作坚持以“三个代表”重要思想为指针,围绕市委、市政府工作大局,在市司法宣办的指导下,认真按照《2010年五五普法依法治理工作要点》及《市文化局法制宣传教育的第五个五年规划》的具体要求和部署,本着“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则,全面动员,人人参与,以人为本,精心组织,坚持法制教育与法制实践相结合,开展了扎实有效的系列活动,取得了明显的成效,有力地促进了我局三个文明建设协调发展,为维护政治稳定和社会安定发挥了应有的作用,现将我局五五普法工作总结如下:
一、加强领导,完善机制
领导重视是抓好“五五”普法工作的关键,是推动“五五”普法工作不断前进的主要手段。今年来,我局领导班子始终把普法依法治理工作纳入了重要议事日程。成立了以主要领导为组长的普法依法治理工作领导小组,切实加强了对我办普法依法治理工作的领导。落实专人负责普法依法治理工作。年初,认真制订“五五普法”活动计划,确定工作目标,工作措施及工作要求。按照要求坚持定期召开综治工作和普法建设工作例会,安排部署综治和普法建设阶段性工作,研究解决工作中遇到的问题。同时,我们把综治工作和普法工作与创建平安结合起来,使全系统的综治和普法工作更具丰富内容和实效。形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,全办人员共同参与的格局,把普法依法治理工作真正落到了实处。年初与各普法依法治理责任单位
签订目标责任书,层层落实责任,不定期进行抽查,严格考核,过硬奖惩,确保了普法依法治理工作顺利。
二、认真抓好系统干部职工的学法用法,加强职业法律意识 我们通过开展创建“学习型”机关活动,组织干部学理论、学法律、学业务。在学习内容上,学习了“十法”。在学习方法上,采取举办法律知识讲座,利用学习日集中学习,请司法、市委党校等部门人员为我办工作人员讲授法律知识课。今年,我系统法律知识培训达800多人次,职工普法参学率、参考率、合格率均达98%以上。
三、健全制度,改进工作,建立普法宣传教育的长效机制
针对以领导干部、公务员为重点的普法宣传教育,制定了普法工作的规章和制度,对普法宣传教育工作的制度化、规范化起到了积极的保障和促进作用。每项工作都有管理制度,每个岗位都有责任制,每个环节都有考核。
由于我们认真地抓了普法宣传教育工作,使“五五”普法工作在本局打下了坚实的基础。干部职工人人学法、个个懂法,自觉地遵章守法已经蔚然成风,从未发生违纪违法问题,在社会上树立了文化系统的良好形象
瑞金市文广局
2010年5月26日
第三篇:文化局“五五”普法依法治理工作总结
xx市文化局“五五”普法
依法治理工作总结
“五五”普法期间,市文化局坚持以邓小平法制理论和依法治国基本方略为指导,以省、市有关文件为依据,结合单位特点,抓好普法各项工作的落实,在学法、守法、用法、执法上狠下功夫。通过普法教育的深入开展,文化系统干部职工法律意识进一步增强,法律水平进一步提高,行政执法人员执法能力进一步加强,基本实现了“两个转变”,确保了法律法规在文化系统得到较好地贯彻执行。
一、加强领导,确保普法依法治理工作落到实处。
“五五”普法以来,我局一直高度重视普法依法治理工作的组织领导,建立健全普法依法治理工作组织,为普法依法治理工作取得明显成效,提供了强有力的组织保障。为此,我们做好以下三方面的工作。
(一)完善工作机构,强化普法依法治理工作领导小组对普法依法治理工作的领导和指导力度。建立健全文化系统普法依法治理领导小组工作制度、职责、工作责任制,中心组学法制度,领导干部学法考核制度、学法约束机制,依法行政责任制、错案追究制、目标责任考核制等,保证普法依法治理工作有章可循,— 1 — 有制度可依。及时调整和补充普法依法治理领导小组成员、法制宣传员,保证普法工作时刻有人抓,普法依法治理工作机构始终保持正常运转。
(二)抓配套措施。一是做好本系统普法联络员、普法信息员、法制宣传员培训。通过专家讲课、集中学习、考试、观看中级人民法院审判等多种形式,提高他们的法律水平,增强法律意识。2002年,我局还专门邀请了国家版权局版权司副司长许超来通为我们讲解著作权法有关知识,解答了我们行政执法过程中出现的许多实际问题。多次举办行政执法培训班,邀请省文化厅专家来通讲学,提高我局行政执法人员执法水平和业务素质。法制联络员积极参加市里组织的各项培训。二是抓普法工作约束机制。将普法依法治理工作列入基层单位考核标准。同时,重视检查督促,发现问题,及时纠正。三是抓经费落实。“五五”期间,我局每年有5万元列入财政预算,作为普法等综合治理专项经费,并明确要求各直属单位也必须将普法经费列入正常预算,保证普法工作不因经费问题受到影响。局普法领导小组办公室有计划地购买普法教材和读物,向机关各处室、各直属单位发放。直属单位按要求安排好经费预算,大部分单位都征订了《法制日报》、《江苏法制报》等有关法制方面的报刊杂志配合法制教育。
(三)加强普法依法治理工作的宣传工作。“五五”普法期间,我局突出宣传普法工作的三个主题,激发系统干部职工学法、用法、守法的自觉性和主动性:一是普法工作是建立社会主义法制
— 2 — 国家的必然前提;二是普法工作是与国际接轨,加入WTO的必然要求;三是学习法律,掌握法律知识是维护自身权益的有力武器。围绕这三个主题,一方面结合中央、省市“五五”普法计划,以黑板报、宣传橱窗等形式,在本系统宣传“五五”普法依法治理工作的指导思想、主要任务;另一方面,结合我国加入WTO,提高大家对加强法制建设重要性认识。另外,结合正反典型教育,如组织观看有关反腐倡廉录象片,宣传“有法可依、有法必依、执法必严、违法必纠”的道理。普法依法治理宣传教育很好地提高了系统干部职工学法的积极性,增强了学法的危机意识和用法的自觉性。
二、采取有效方法,促进普法依法治理工作顺利实施。
根据“五五”普法依法治理工作计划的有关精神,结合本单位实际,我们在普法依法治理工作中坚持做到五个到位、三个突出、三个结合。五个到位:(1)计划到位。2001年,制订了文化系统“五五”普法实施方案。每年初,根据“五五”普法方案的安排和依法治理办的要求,及时制定普法依法治理工作计划,使法制工作始终按照计划组织实施。(2)人员到位。在组织普法学习时,严格人员到课率,非特殊情况不得请假,因故不能参加者及时组织补课。局中心组带头学法,做到不缺席、不迟到、不中途退场,认真完成预定学习内容。确保党组中心组每年学法不少于2次,专题研究法制工作超过2次,公务员学法40个学时。(3)内容到位。按普法计划,先后组织系统干部职工学习了《民法》、— 3 — 《刑法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《合同法》、《著作权法》、《安全生产法》、《宪法》、《婚姻法》、《行政许可法》等法律法规;机关行政执法处室还学习了新修订的与自身业务有关的《计算机软件保护条例》、《音像制品管理条例》、《互联网上网营业场所管理条例》等。(4)考核到位。坚持严格的考核制度,检查普法学习的效果。局机关把普法学习同考核、干部使用结合起来,凡是法律知识考核达不到优秀者,必须重考,且当年不得提拔使用。行政执法人员考试成绩不到优良,必须调离该岗位。将普法工作列入直属单位综合治理目标考核,综合治理不合格的,对单位和单位领导评优评先实施一票否决制度。(5)总结检查到位。每年底,局普法领导小组办公室都要到各直属单位对普法工作进行检查,通报情况。对机关处室、直属单位存在的问题指导、督促、协调解决。
三个突出:即领导干部突出学好邓小平法制理论、《宪法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》、《刑法》、《合同法》等法律。行政执法人员突出学习《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政许可法》和各个文化专业法律法规。普通人员突出学好《民法》、《婚姻法》、《产品质量法》、《消费者权益法》等各个与日常学习生活密切相关的法律法规。
三个结合:即集体辅导与个人自学相结合;专家讲课与解难释疑相结合;理论与实际相结合。
三、狠抓落实,推动普法依法治理工作取得实效。
通过多年来系统普法依法治理工作的深入开展,许多干部职工进一步认识到学习法律知识的重要性,法制意识逐步深入人心。不少同志自觉学习、掌握法律知识,仅2004年我局机关就有5名同志通过了党校函授法律本科学习,其中有2名还是工勤人员。在日常生活、工作和学习中,我局上下不仅自觉遵守法律法规,办公程序井然,政令上下通达,而且坚定地利用法律武器维护自己的合法权益,将法律作为解决工作、生活纠纷的重要途径。2002、2003年,是我市事业单位改革的深入推进期,也是矛盾的集中爆发期。我局坚持运用法律知识和精神,良好地解决了出现的种种矛盾和问题。文化事业单位改制刚开始,群众上访不断。我们热情真诚接待,听取他们的想法,并大力宣传了相关的上访条例,逐步改变了盲目的集访等情况。群众推选出代表,向局领导反映情况,提出请求。对群众的合理权益,我局给予维护,不合理的我们坚决予以抵制,端平了“一碗水”,在较为稳定的环境下完成文化事业单位的改革改制工作。2001年,歌德商贸有限公司采用制作人制度形式,出资20万元与话剧团共同排演话剧《冠军梦》。话剧团高度重视规范双方权利、义务的合同的签定,对合同进行了认真讨论、反复推敲,局机关法制部门把关,最后到公证处进行公证。2002年,南通博物苑新馆建设涉及部分住户拆迁问题。负责同志严格按照中央和省市相关法律法规要求,客观公正,合情合理地跟住户进行友好谈判,做好拆迁法律知识的宣传和思想工作,既快又好地迁出了住户,为新馆建
— 5 — 设赢得了时间。
文化市场管理工作坚持依法管理,打建并举,文化市场规范有序繁荣发展。“扫黄”“打非”工作多年被省“扫黄”“打非”办公室评为先进,予以表彰。多年来,我局行政处罚没有引起1起行政复议或行政诉讼,体现了我局行政执法人员良好的法律素养和执法水平。整个系统没有发生过1起违法违纪的事件。
四、发挥行业特色,多层次、全方位,加强法制宣传。
(一)文化是一种特殊的资源,具有极强的宣传效应。市文化局“五五”期间,一直积极发挥行业特色,利用文艺形式创排法制文艺剧(节)目,涌现出了小品《拣来的手机》、《特别交警》、《网上网下》(又名罗密欧与朱莉叶)、越歌剧《绝命天国路》、话剧《月到中秋》、《为了平安》、小品《法制校长》、《正当防卫》等一批优秀的文艺作品。小品《拣来的手机》荣获江苏省“廉政之光”电视文艺展演一等奖、第三届全国“四进社区”文艺展演金奖第一名、首届CCTV全国喜剧小品大赛最佳作品奖。小品《特别交警》荣获2005江苏省春节电视文艺晚会——平安江苏演出,入选中央电视台《曲苑杂坛》栏目演出。并积极与xx市纪委、市委政法委、市司法局等相关部门和单位举办多次法制文艺展演活动,并积极组织“文化江海行”、文化下乡等活动,到村镇、工厂、社区、学校,深入群众进行法制教育,在社会上引起了良好的反响和显著的社会效应。
(二)利用“5.18国际博物馆日”、“4.26知识产权日”、“12.4
— 6 — 法制宣传日”上街道向市民宣传《文物法》、《著作权法》等文化专业法律知识。
(三)我局还积极利用媒体这一强势宣传渠道,大力宣传文化依法行政,查处违法活动的举措,表明我们文化执法有法必依、违法必纠、执法必严的决心和态度,鼓励文化经营业主、广大市民朋友守法经营、守法生活。
第四篇:市环保局关于“五五”普法工作总结
落实“五五”普法工作任务,是全面提高单位职工法制观念,培养单位职工依法行政、依法办事能力的有效手段。以来,我局在“五五”普法工作中,能严格依照上级关于“五五”普法工作的原则、要求及工作目的开展普法工作,经过全局职工的努力,使“五五”普法普及工作在全局范围内得到了很好的发展。现将三年来普法工作总结如下:
一、领导重视,健全组织机构
领导重视“五五”普法工作是抓好单位职工“五五”普法工作的关键,是推动“五五”普法工作不断前进的主要手段。为抓好“五五”普法工作,我局首先成立了“五五”普法工作领导小组,并对小组成员具体负责“五五”普法工作职责及任务进行了分解,在明确职责的情况下,使任务落实到人。在单位领导小组的带动下,按照上级“五五”普法工作要求,对“五五”普法工作进行了全面安排,制定了切实可行的办法和措施,为使我局“五五”普法工作的顺利开展奠定了可靠的组织基础。
二、狠抓落实,保证有效实施
三年来,在“五五”普法落实工作方面,主要采取狠抓制度落实,首先:每周星期五安排全体职工集中学习相关法律法规,将“五五”普法学习内容与环境保护业务素质学习内容有机的结合起来,将《中华人民共和国环境保护法》、《水污染防治法》、《大气污染防治法》、《固体废物污染防治发》及《实施细则》、《环评法》和全国“五五”普法统一读本干部法律知识读本等法律、法规当做重点学习内容,安排职工进行重点学习,做到重点掌握,提高了单位职工学法、用法、懂法的意识,使单位职工在熟悉法律、法规的情况下,自觉维护法律尊严、培养了用法律手段解决实际问题的能力。其次,注重职工对《环境保护法》知识的应用,碰到违法排污案件要依法处理,在不断总结经验的基础上,提高单位职工解决实际问题的能力。
三、形式多样,营造学习氛围
三年以来,在“五五”普法知识的学习过程中,我局学习领导小组依据单位“五五”普法学习内容,组织单位职工学习“五五”普法知识进行了测试。7月,我局举行了环保法律法规政策培训班,企事业单位参训人员200余人,邀请重庆大学教授作法制专题讲座;,我局邀请市法制局、环保局内部熟悉法律法规的干部职工上法律知识课和依法办事程序,让企事业单位法人和职工了解环保法律法规及政策;“6.5”世界环境日期间,由市委、人大、政府组织开展了声势浩大的庆“6.5”世界环境日,万源市中学、万源市第三中学开展了法律知识竞赛,以环保为主市级部门参与近万人的法律知识游行宣传活动,同时利用电视(来源:好范文 http://www.xiexiebang.com/)台、宣传专栏等形式宣传公共法律和环境保护法律法规,使市民更进一步了解环保法制知识。组织职工采取张贴标语、制作环境户外广告1120平方米,散发环保法律法规宣传资料15000份等形式,进行了大规模的《环境保护法》宣传活动。为群众掌握环保知识提供了良好的学习机会,为提高单位职工的积极性起到了很好的推动作用。
四、建立健全相关制度,规范执法行为
我局结合机关效能建设,建立了《首问责任制》、《服务承诺制》、《限时办结制》、《责任追究制》。首问责任制:要求环保局股、室、站、队、所和全体工作人员对企事业单位来局办事或来访人员热情接待,按职责范围,凡符合规定的,手续齐全的首问股、室、站、队、所或责任人应当按办事程序的规定,及时准确、耐心地予以办理或说明,不得拖延办理时间。服务承诺:环保实行政务公开,公开办事程序,办事依据,办事要求,提高工作透明度,向服务对象提供可操作性的服务指南,做到急事急办、持事特办。限时办结制:环保行政审批在规定期限内办结,《环境影响报告书审批》30个工作内办结;《环境影响报告书审批》15天内办结;《建设项目竣工环境保护验收》10个工作日办结;《危险废物经营许可》10个工作日办结;《排污许可(大气、水)核发》8个工作日内办结;《危险废物经营许可》10个工作日办结;《大气排放转化为气体等可燃物气体审批》8个工作日内办结。行政管理,服务事项及其他办理事项在15个工作日办结;备案报告事项在3个工作日办结;来信来访5个工作办结;领导及上级部门交办的事项在15个工作办结。责任追究制:局机关及各股、室、站、队、所全体干部职工,有违规违纪行为,按有关规定严肃处理。通过上述制度约束,三年来,无一例环保工作人员违规违纪投诉,环保队伍形象有了大幅度提升。
五、依法管理,工作成效显著
近年来,我局积极开展“五五”普法活动,广大干部职工法制意识不断增强,执法水平不断提高,做到依法
行政,依法文明执法,取得明显效果。
一是内部管理。我局始终坚持按照依法有序管理。把好入门关,24小时值班,聘请门卫,重要股室安装防盗门、灭火器,做到人防、技防相结合,同时在职工开展文明家庭,遵纪守法户活动,要求职工远离黄、赌、毒,严防法轮功、门徒会等非法组织活动,确保一方平安,维护社会稳定。二是认真开展环保专项行动,按照市委、市政府和上级环保部门的安排部署,对全市污染企业进行摸底调查,组织公开检查,不定时抽查,突击夜查,严肃查处违法排污,停运污染治理设施或偷排污染物的企业。三是充分发挥“12369”环保热线作用,畅通环保热线,做到有诉必办、有诉必处,并向投诉者通报结果,让群众满意,组织放心。四是充分发挥环保监控平台作用,做到监控器24小时开机,时时记录企业排污情况。五是组织企业法人、乡镇长走出去,学习企业农村治污先进典型,以先进污染治理技术提高污染整治能力,达到污染治理要求。通过依法文明管理,全市环境质量有了明显的改善,为万源市经济发展营造了一个良好的投资环境。
总之,我局在“五五”普法工作中,虽然取得了一定的成绩,但不足之处仍然存在,在今后的“五五普法工作中,将围绕环境保护中心工作,在狠抓职工应用法律手段解决现实问题上下功夫,在培养真才实学方面下功夫,在创造大规模的学习活动上下功夫。为提高全体职工整体学法、懂法意识,全面提升职工依法解决实际问题的能力而努力奋斗,为社会创造良好的法制环境。
第五篇:市五五普法工作计划
某某市2006年五五普法工作计划xiexiebang.com版权所有,全国公务员共同的天地!
2006年是我市实施“十一五”规划的第一年,也是“五五”普法的启动年。做好2006年的普法工作,对于推进新一轮的五年普法,配合实施“十一五”规划,保障和促进我市经济社会全面发展,具有重要的意义。
2006年我市普法工作的指导思想是:要以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及社会主义荣辱观为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,以及市委九届七次、八次全会精神,紧紧围绕党和政府的中心工作,特别是围绕社会稳定开展普法工作,进一步推进依法治市工作,为构建产业强市、文化名城、现代化大城市以及富裕和谐佛山营造良好的法治环境。
2006年我市普法工作的主要任务是:认真做好“四五”普法总结表彰和“五五”普法规划工作,启动“五五”普法,做到开好局、起好步;按照中央、省有关部门的部署,以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题,进一步推进法制宣传教育进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位;继续以领导干部、公职人员、青少年、企业经营管理人员、进城务工人员和村民为重点,区别不同特点采取不同方式进行普法,不断提高公民的法律意识和法律素质;将法制宣传和法治实践结合起来,推动依法治理工作,推进平安和谐社区建设,维护和促进社会稳定。
一、做好“四五”普法总结表彰和“五五”普法规划及启动工作
1、总结“四五”普法工作,表彰先进。在去年各地、各部门报送的先进集体和先进个人的基础上,结合全市“四五”普法检查验收工作情况,认真做好评审先进的各项工作。近期将召开我市“四五”普法总结表彰和“五五”普法动员大会。
2、制定出台“五五”普法规划和决议,报请市委、市政府转发我市“五五”普法工作规划,提请市人大审议颁布我市“五五”普法决议。各地、各部门要按照中央、省、市的规划和决议,结合本地、本部门实际,做好“五五”普法规划的实施方案。
3、认真抓好“五五”普法的启动工作。“五五”普法是承接“四五”普法的良好态势,在我市实施“十一五”发展规划的新形势下进行的,起点更高,任务更重。各地、各单位要把启动并组织实施“五五”普法作为今年的一项重要工作抓紧抓好,做到领导重视,机构健全,职责明确,人员到位,经费落实。市普法办将联合有关部门在下半年对各地、各部门“五五”普法启动情况进行检查。
4、积极宣扬各类先进典型,推动普法工作不断发展。各地各部门要发现、培育、推广各类普法典型,以带动本地区、本行业的普法工作。要健全普法联络员制度,加强互动式的联系和协调,探索、总结和推进普法工作的创新发展。
二、围绕中心工作开展法制宣传
5、围绕今年我市换届工作和省运会的举办,积极开展维护社会稳定法制宣传教育活动;围绕佛山大发展的格局,特别是中心城区建设,交通路网建设等重大工程项目,加强有关土地征用、房屋拆迁、环保、预防职务犯罪等方面法律法规的宣传,促进政府依法行政,保障我市各项建设依法、有序、稳健进行。
6、配合基层社会矛盾纠纷的预防和调处工作,围绕征地、拆迁、劳资纠纷及其他涉利涉法等问题和矛盾,以案释法,多层次、多角度、多形式开展“维稳”专题法制宣传教育活动,使公民树立权利义务意识,形成依法表达诉求和维护权利,依法履行义务的良好风尚。省拟在今年第二季度召开全省基层普法维稳经验交流会,我市各级普法部门要做好典型经验总结和推介工作,并认真贯彻落实会议精神,促进我市维护社会稳定法制宣传工作深入开展。
7、抓好《公务员法》、《治安管理处罚法》、《公司法》等新出台和新修改法律法规的宣传。通过新闻媒体和普法阵地,采取群众喜闻乐见的形式广泛宣传新法的基本精神和主要内容,促进新法顺利贯彻实施。积极开展防治禽流感和艾滋病法制宣传,重点做好《重大动物疫情应急条例》、《艾滋病防治条例》等法律法规的宣传,促进各项防治工作依法开展和社会的和谐稳定。
8、加大专业法的学习和宣传力度。各专业法主管部门要继续坚持和完善本部门各项学法制度,组织本部门工作人员学习专业法。要以专业法修改日和颁布纪念日为契机,多形式多渠道面向社会广泛进行宣传,不断扩大宣传覆盖面。各级普法部门今年要重点配合有关部门宣传与维护社会稳定、安全生产,守法维权、公务员管理、社会热点问题等与依法行政和人民群众生产生活密切相关的法律法规。
三、开展以“一学三讲”为主题的法制宣传教育活动。
9、认真贯彻落实全国、省有关部门的部署,在全市开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的法制