邵东县工作情况汇报全县工作汇报

第一篇：邵东县工作情况汇报全县工作汇报

邵东县工作情况汇报全县工作汇报 中共邵东县委 邵东县人民政府

（2008年9月23日）

尊敬的省、市领导和各位新闻媒体朋友们：

湖南省邵东县地处湘中腹地,辖17镇、9乡、1场，面积1768平方公里，总人口120万。改革开放以来，县域经济和各项社会事业蓬勃发展。先后被确定为省民营经济改革与发展试验区、省综合改革试点县、全国基础教育工作先进县、全国民政工作先进县、全国农村社会养老保险工作先进县、全国科普工作示范县。邵东地灵人杰，物华天宝。先后诞生民族义士贺金声、爱国将领蔡锷、音乐大师贺绿汀、新闻怪杰严怪愚、世界知名画家李自健等众多名人志士。有2500多年历史的“昭陵侯城遗址”、唐肃宗御笔钦题的佘湖山云霖寺、气势恢宏的清代江南民居代表性建筑荫家堂等一系列美景胜地。邵东交通便利，通讯发达。全县已形成了320国道、315省道、潭邵高速公路、娄邵铁路、洛湛铁路和衡邵高速公路为干线的交通立体网络。县内通讯网络健全，通讯设施和客户拥有量均居全省前列。邵东经济活跃，市场繁荣。素有“商贸之城”、“百工之乡”、“药材之都”之美誉。有黄花菜、玉竹2个国家地理标志保护产品。县委、县政府坚持“一化三基”方针，以跻身全省“十强”为目标，强力实施“兴工旺商、富民强县”战略，致力项目建设，致力招商引资，致力优化环境，在县城东部倾力打造15平方公里的生态产业新城，全县经济社会步入新一轮快速协调发展轨道。

一、上阶段主要工作情况

今年来，在省、市的正确领导下，我们坚持以科学发展观为指导，大力实施“兴工旺商”战略，紧紧围绕年初县委经济工作会议确定的发展目标，迎难而上，扎实工作，抗冰救灾和灾后重建取得了决定性胜利，经济社会继续保持平稳较快发展势头。1-6月，全县完成地区生产总值54.36亿元，其中第一产业增加值13.36亿元、增长3.3%，第二产业增加值22.18亿元、增长12.4%，第三产业增加值18.82亿元、增长11.6%,一、二、三产业的结构比例为24.6:40.8:34.6。

1、工业经济提速增效。受冰灾影响，全县1-2月工业增加值损失3亿多元，同比有所下降。随着电力供应正常，生产调度力度加大，工业生产逐步提速，特别是受市场价格上扬等因素影响，煤焦等资源型企业生产扩大、效益提升。至6月底，全县实现工业总产值48.96亿元,同比增长38.6%,其中规模工业总产值30.57亿元、增长47%;完成工业增加值19.1亿元，同比增长25%，规模工业增加值9.15亿元、增长22.5%，增速排名全市第一。主要表现在三个方面:一是规模工业不断壮大。全市前20位规模工业企业中我县有6家，即新仁铝业、兴工焦化、鑫龙玻璃、牛马司煤矿、裕丰钢铁、廉桥造纸，这6家企业上半年完成产值11.57亿元，占全县规模工业产值近40%。二是工业效益明显提高。上半年产值过亿元的工业企业达到5家，规模工业企业实现利润8659万元，同比增长85.1%。工业企业上缴税金9744万元，同比增长33.2%；纳税过100万元的企业15家，特别是兴工焦化纳税2482万元，高出上年总纳税额1000万元。工业经济效益综合指数为260.52，同比增长84.5%。三是节能减排有效推进。组织实施重点节能工程，新仁铝业和金超实业进入省重点节能技改项目笼子；淘汰落后生产能力，关闭41家高能耗、高污染企业，全面停产整顿造纸企业；开展节能宣传周活动，提高社会节能意识。认真落实全国第一次污染源普查工作，发放宣传资料，确定清查单位。全县实施目标管理的10大重点用能企业万元工业增加值能耗同比下降39%。

2、农村经济形势良好。尽管遭受了严重的冰灾，由于抗灾补损和生产恢复措施得力，在惠农政策和农产品价格抬升的双重作用下，全县农业经济形势仍然看好，上半年实现农业总产值21.54亿元，增长3.5%。农业生产稳中有增。大力发展粮食生产，坚决制止稻田抛荒。全年水稻播种面积83.4万亩，比上年增加5.91万亩，早稻总产13.26万吨，增加1.48万吨，高档优质早稻亩产居全市之首。全县涌现了一大批种粮大户和种田能手，仅黑田铺乡种植面积100亩以上的就有5户。发展粮食生产和制止稻田抛荒工作取得近几年来的最好成绩，呈现出播种面积增加、双季稻面积增加、优质稻面积增加、稻谷产量增加、种田规模户增加、抛荒面积明显减少的“五增一减”局面，得到了上级的充分肯定和广泛推介。畜牧养殖平稳发展。出栏猪87.61万头，同比增长22.33%。积极发展林业生产，新造林6848亩，补植补造12.59万亩，落实封山育林面积2900亩。农业产业化成绩突出。基地规模不断扩大：今年新增药材种植面积3000亩，松龄堂、天宏、亚牧等企业建立中药材种植基地5万亩；忆江南米业、谢氏米业、金星米业等3家企业建立优质稻基地28万亩；精华农产品公司巩固黄花菜基地5万亩。产业化企业发展壮大：新申报廉桥朝阳生态观光园、华伟动物药业等3个市级龙头企业，精华农产品、松龄堂中药饮片等5个省级龙头企业。东阳农产品和亚牧药业争取到了外贸出口自营权。申报谢氏米业和金星米业2个企业绿色认证。“菁州”牌黄花菜和“金牛”牌玉竹获得省优质农产品称号。农村基础设施得到加强。通村公路完成硬化路面220公里、路基工程410公里，通乡公路完成硬化路面14公里、路基改造47公里。同时还抓紧抓实抓好了水毁、冰毁工程修复，共筹集资金3100万元，修复水毁工程1100处、冰毁工程2200处。

3、城市化步伐不断加快。按照“旧城抓改造，新城抓开发，建设上规模，管理上档次”的要求，突出提质扩容，扎实推进“城建城管年”活动。1-6月，城镇固定资产投资完成13.27亿元、增长29.3%，其中市政基础设施投入1.89亿元，增长12.6%，扩展城镇面积1.5平方公里，城镇化水平达到35.68%。一是规划成果明显。创新规划编制理念，抓紧完善县城城市总体规划。省建设厅已批复邵东县城人口与用地规模，近期2010年24万人25平方公里，远期2020年35万人35平方公里，县城将建设成为全省18个中等城市之一。二是建设进展顺利。“两道”方面，投资1200余万元的下水道改造已于6月竣工，并成功实现排水，困扰县城多年的下雨积涝、排水不畅的状况得到了根本性改变；管道燃气已投资3600万元，安装主管30公里，覆盖县城的主管网即将拉通。“四路”方面，总投资近8000万元对县城主干道路进行高标准改造，衡宝北路和兴禾大道已全面完成，昭阳大道和金龙大道9月底前完成。“五场”方面，北苑广场、南苑广场已先后建成投入使用，昭阳公园入口广场建设和百富广场改造即将竣工，无害化垃圾处理场实现整体转让，基本完成了大坝、垃圾场基础和排水渠等工程。“一厂一园”方面，污水处理厂完成环评、预审、立项、规划选址等工作，昭阳公园完成园内主要配套基础设施的设计方案。三是管理力度加大。以开展县城客运交通秩序整治和出租汽车经营权特许工作为主要内容，加大了城市管理力度。取缔了百富广场夜宵摊和衡宝路等马路市场，铲除了城区占用人行道的洗车槽，拆除了主干道的遮阳棚架、违章构筑物和到期立式招牌。严厉打击“两摩”、“三摩”、“黑的”等非法营运行为。县城各项秩序明显好转，市容市貌明显改观。

4、项目投资顺利推进。1-6月，完成全社会固定资产投资15.72亿元、增长27.2%。全县确定重点项目38个，其中新建项目30个，续建项目8个，总投资50.3亿元，全年计划完成投资14.58亿元。已开工建设29个，完成投资9.12亿元，为年度计划的62.5%，项目建设进度、管理力度、工程质量均明显好于往年。目前重点项目建设按投资进度排名前10位项目是：污水管网工程，县城道路监控系统及衡宝北路、兴禾大道升级改造工程，四完小建设，下水道建设及金龙大道改造工程，无害化垃圾处理场建设工程，乡镇中心医院改造工程，通村公路通畅工程，国土整理项目，中小学校舍改造工程，管道燃气工程。

5、财贸金融平稳运行。财税收入实现“双过半”。上半年完成财政总收入3.13亿元，为全年任务的50.8%，同比增长11.4％；其中税收收入9013万元、增长10.3%，非税收入6374万元、增长18.4%。一般预算收入1.54亿元，增长13.5%；基金收入4030万元，下降8.8%；上划中央两税8350万元，增长18.5%；上划所得税3535万元，增长15.1%。金融支持县域经济发展的力度加大。至6月底，全县金融机构各项存款余额为99.4亿元，比去年同期增加8.9亿元，增长9.9％；各项贷款余额28.6亿元，比去年同期增加7.1亿元，增长33.1％，存贷比同比提高5个百分点。27个银企重点签约项目，已落实23个，到位资金4.45亿元。外向型经济发展迅速。上半年完成进出口贸易总额6800万美元，同比增长21.4％，其中自营进出口3590万美元、增长49％，加工贸易进出口3236万美元、增长69.7％，加工贸易进出口总额全省县级排名第二。东联实业和吕氏贸易进出口额都超过800万美元，彭氏贸易和肖氏贸易分别比上年同期增长202%、152%。

6、民生进一步改善。在促进经济加快发展的同时，我们高度关注民生，着重改善民生，促进各项社会事业协调发展。为民办实事工作项目大部分进展顺利并按期完成预定目标。全县通村公路“通畅工程”新增畅通村140多个；解决农村安全饮水人数9500人；新建农村安居房100户；新增城镇就业人员4800人，完成城镇零就业家庭动态就业援助100人，农村贫困家庭转移就业援助1026户；城镇低保和城乡五保实现了应保尽保，农村低保扩面4.2万人；全面免除了义务教育阶段学生学费；新农合参合人数突破80万人；农村部分计划生育家庭奖励扶助金、独生子女伤残死亡家庭扶助金全部发放到位；农业保险和城镇居民基本医疗试点进展顺利；企业基本养老保险、工伤保险、基本医疗保险、失业保险分别新增参保人数1986人、3884人、3500人、1496人。1-6月，城镇居民人均可支配收入5534元、农民人均现金收入2192元，同比分别增长22.9%、15.2%。

二、开展“坚持科学发展，加快富民强县”解放思想大讨论活动情况

根据省市解放思想大讨论活动要求，我县迅速行动，精心安排，周密部署，紧紧围绕“坚持科学发展、加快富民强县”主题，从9月初到10月底在全县掀起了深入开展解放思想大讨论活动的热潮。在这次解放思想大讨论活动中，全县上下行动积极，安排有序，工作扎实，氛围浓厚，形成了领导带头、广大干部积极投入、全社会热情参与的良好态势。这次大讨论活动，县委共安排了12项主题活动，同时，各乡镇各单位结合实际，还开展了形式多样的活动。为了确保这次大讨论活动取得实效，县委、县政府以及各乡镇、各部门都以高度的责任感和使命感，着力在注重突出主题、紧密联系实际、坚持领导带头、把握正确导向、搞好分类指导、建立长效机制六个方面上强势推进解放思想大讨论活动深入开展，进一步激发了广大干部群众解放思想的积极性、主动性，促进了我县经济社会又好又快发展。

1、提高认识，强化领导，全面铺开学习动员活动。领导高度重视，逐级动员，大讨论活动迅速展开。9月10日，我县召开了“坚持科学发展、加快富民强县”解放思想大讨论活动动员大会，传达了省市解放思想大讨论活动会议精神，部署安排了我县解放思想大讨论活动。下发了《中共邵东县委关于在全县开展“坚持科学发展、加快富民强县”解放思想大讨论活动的通知》和《中共邵东县委办公室关于印发<邵东县“坚持科学发展、加快富民强县”解放思想大讨论活动实施方案>的通知》。成立了“坚持科学发展、加快富民强县”解放思想大讨论活动办公室，并下设综合组、学习组、新闻网络组和督查组。9月17日，县委举行了“坚持科学发展、加快富民强县”解放思想大讨论活动第一次新闻发布会，就全县解放思想大讨论活动的安排、工作措施和组织领导进行了通报。各乡镇、各部门也层层召开了动员会，认真学习有关文件精神，广泛发动，精心组织，周密安排此次活动。

2、组织学习，开展讨论，明确了解放思想的着力点。县委学习中心组集中学习了关于解放思想的专题理论，认真开展专题讨论，要求每一位成员都撰写一篇思想深刻、论述精辟，富有理论深度和现实指导意义的理论文章。全县各乡镇和县直机关单位中心组都集中开展了专题理论学习两天以上，不折不扣地抓好学习，撰写好学习心得，并能紧密联系工作实际，着眼于解决本乡镇本部门改革发展中的实际困难解决问题。

3、广开言路，问计于民，社会各界人士广泛参与。所有县级领导全部深入到乡镇、企业、学校、社区等基层单位，与群众开展“面对面”讨论，听取群众意见。认真组织开展“建言献策”活动，通过层层召开民主生活会、面对面交流、网络互动、手机短信互动等多种形式广泛征求群众意见和建议。

4、加强宣传，正确引导，营造勇于创新的良好氛围。全县各新闻媒体展开了全方位、高密度、大容量、广覆盖的宣传报道。县电视台、县广播电台、《今日邵东》、政府网站推出了“解放思想在邵东”专栏，刊登、播发了系列宣传标语、宣传片及评论员文章，同时加强了社会宣传，利用好标语、横幅、黑板报等形式，扩大活动影响力，为全县解放思想大讨论活动营造出了浓厚的舆论氛围。

三、下阶段工作打算

下一阶段，全县将认真开展“坚持科学发展，实现富民强县”解放思想大讨论活动，坚持推进“一化三基”，切实抓好关键环节，突出重点，力求实效。

1、工业发展突出抓达产增效。完成全年经济增长目标关键靠工业，工业增长关键靠达产增效。一是继续抓好国企改制扫尾。协助省属企业邵东焦化完成破产改制，促成兴工焦化收购；支持市属企业下放属地管理的“717”矿和邵东石膏矿在年底前启动改制工作；启动造纸厂等7家县属未改制企业的改制，完成造纸厂资产处臵。二是继续支持企业技改扩建。支持新仁铝业二期工程、金众矿业建成投产。三是继续做大做强优势产业。扩大打火机行业加工贸易，加强煤焦行业技改扩能，支持环兴打火机、亿利金属、鑫龙玻璃等一批重点骨干企业发展壮大。四是继续抓好园区建设。抓紧生态产业园规划、立项、报批等工作，并着手加强规划区内的土地管理工作，加快打造邵东招商引资的新平台、工业发展的新载体。

2、农村经济突出抓稳粮增收。粮食生产坚持认真落实各项扶持政策，加大“优质粮食产业工程”实施力度，开展粮食优质高产创建活动，确保全县粮食总产40万吨以上。农业基础设施重点抓好测土配方施肥等项目建设，加强中低产田改造，建好高标准农业综合开发项目区；继续加强水利建设，确保治理病险水库8座以上，修建高标准干渠110公里、高标准山塘4000口。新农村建设重点帮助发展主导产业，完善基础设施，抓好村庄绿化美化等工作，并在文化、卫生、饮用及灌溉水系建设方面取得较大突破。

3、项目建设突出抓扩大投资。积极组织农业基础设施、节能减排、生态治理等符合国家政策项目的筛选申报，争取储备好一批重大项目，避免后期出现项目缺口而造成投资的波动。积极推进火车新站、娄邵铁路改造、怀邵衡铁路建设、城市防洪工程等重大项目的前期工作，力争在国家规划布点和项目核准上取得新的进展。认真抓好招商项目的落实，加大项目督查考核力度，确保今年“沪洽周”签约的11个项目如期履约，抓好宾王扑克、正茂皮革等意向签约项目的跟进落实。积极参加“邵阳（广州）工业园区和旅游资源招商项目专题推介会”、“深圳活动周”、“邵商联盟联席会议暨经贸洽谈会”三大活动，引进更多的投资项目。进一步优化环境抓项目，转变作风抓项目，千方百计解决资金紧张、开工成本高以及施工环境欠佳等问题，确保超额完成年度投资计划。

4、城建城管突出抓扩容提质。按照“一年一改观，三年大改观”的阶段性目标要求，继续推进“城建城管年”活动。一是着力提高城乡规划质量。做好县城总体规划成果的审批工作，全面完成建制镇新一轮规划修编工作。编制完成生态产业园区控制性详细规划和火车站站前广场、昭阳公园修建性详细规划。二是着力提高城市建设标准。加快昭阳大道和金龙大道升级改造的进度。改造翻新红岭路和百富路的人行道板。启动昭阳公园园内基础设施、火车站站前广场建设。建好管道燃气项目储气站，铺设好供气主管，力争一期5000户供气。完成污水处理厂“三通一平”等工作。拉通并硬化好公园路，东扩北岭路至焦化厂厂区。抓好大汉步行街和东风路、解放路沿线几个项目的旧城改造建设。三是着力提高城市管理水平。以建设文明示范街为契机，广泛宣传发动，规范市民行为，提高市民素质，提升城市品位。

5、财政税收突出抓开源节流。充分利用财政政策，继续扶持好兴工焦化、新仁铝业、鑫龙玻璃等一批骨干税源企业。切实强化征管手段。全面掌控税源，建立重点税源及纳税户的台帐，加大对重点税源的征管力度。积极开展税收薄弱环节的专项整治行动，坚决清理“地下工厂”和漏征漏管经营户，防止跑冒滴漏。严格规范减免税，严厉打击偷逃骗税行为。强化支出管理。

6、改善民生突出抓兴办实事。下阶段，对进度滞后的项目逐一分析原因，研究对策，加强领导，集中力量，加强调度，确保进度，将实事落实到村、到组、到户。农村公路建设确保通乡49公里、通畅470公里建设目标顺利完成，继续保持全市领先位臵。抓紧做好两市镇四完小建设“扫尾”。强化安全生产，抓好社会治安综合治理，高度重视和认真做好信访工作，确保人民群众生命财产安全，确保全县社会政治大局稳定。

第二篇：全科教学工作汇报

强化教学质量提升医疗技术水平

——医院开展全科医学培训基地工作汇报

我院全科医师培训基地工作，在上级卫生主管部门的领导下，认真贯彻落实卫生部制订的《社区卫生人员岗位培训大纲-全科医师》、《社区卫生人员岗位培训大纲-全科医师骨干》培训大纲、以及上级下发的全科医学教育培训工作有关文件精神，突出以强化教学质量，提升医疗技术水平为重点的培训理念，结合乡镇医院、社区卫生服务中心的医疗特点，加强理论学习，强化临床实践，提升医疗技术水平。现就我院开展全科医师培训工作汇报如下：

一、医院基本情况

本院是我市一所集医疗、教学、科研为一体的技术人才及设备高度密集的大型综合性三级乙等医院。医院占地五万平方米。开放床位832张, 设有47个临床医技专业学科。现有职工1028人，其中卫生技术人员932人，高级职称139人，中级职称221人。年门诊量34万余人次，外设门诊部、第二门诊、干休所门诊部。交易城新院区设置床位1000张，即将投入使用，分院项目的建成将极大的提升我院的综合能力。传染病院、肿瘤研究所挂靠我院。医院承担着本市及其周边地区群众的常见病、多发病及各种疑难杂症的诊治，以及全市突发公共卫生事件的医疗救治工作。医院技术力量雄厚,专科特色显著，其中泌尿外科、骨科、肿瘤科、感染科、呼吸内科、妇科、消化内科、肾内科、男科为我院临床重点学科及龙岩市医学领先特色专科；妇科、泌尿外科、普外科、胸外科等微创诊疗技术处于全市领先水平。

医院拥有大批进口的先进医疗设备，如: 1.5Tsigna ExciteⅡ磁共振成像系统、SynergyJ螺旋CT机； GE电子直线加速器、钼靶机、计算机X线成像（CR）等先进的仪器设备。拥有全市一流的层流手术室。以上这些硬件设施为提高我院临床教学水平创造了良好的条件。我院教学力量雄厚，系福建医科大学、福建中医药大学、江西赣南医学院、莆田医学院、泉州

医学高等专科学校、漳州职业护理学院、龙岩卫校的临床教学医院，每年承担200多名医学生的临床教学与管理工作。近三年来，承担省（部）级科研项目1项，市（厅）级科研项目14项，获得市科技进步奖二等奖3项，三等奖7项。按照新院规划，新的科教大楼即将投入使用，内设基本技能训练室、各教研室及电子示教室，实习、进修生及住院医师规范化培训医师、全科医师培训宿舍，科研办公场所，多功能学术厅等。

我院被认定为第二批福建省全科医学临床培训基地后，建立了以全科医学岗位培训、骨干培训为主要形式的教育培训体系。我院从2010年开始开展全科医生培训工作，共接收全科医师培训109人，其中：全科岗位培训61人，全科骨干培训19人，乡镇本专科临床培训医师29人。通过培训使学员掌握全科医学的基本理论、基础知识和基本技能，熟悉全科医疗的诊疗思维模式，提高乡镇社区常见健康问题和疾病的防治能力，具有为人民健康服务的职业道德，能够运用生物―心理―社会医学模式，以维护和促进健康为目标，向个人、家庭、社区提供公共卫生和基本医疗服务，达到全科医师岗位基本要求。

二、主要工作

（一）加强组织领导，确保全科医学教育培训工作顺利开展 为贯彻落实上级主管部门关于全科医学教育培训工作的文件精神，确保全科医学教育培训工作顺利开展，完成全科医学教育培训工作任务，我院成立了“全科医学教育领导小组”，组长由分管院领导担任，副组长由科教科长担任，全科医师培训管理日常工作由科教科承担。主要任务是，依据上级有关政策文件精神，结合医院实际，制定管理制度和实施措施，规范教育培训工作，抓好培训过程的管理，保障全科医学教育培训工作的顺利进行和有效实施。

（二）建立制度，科学管理，促进全科医学教育培训工作有效实施 为确保培训质量，规范培训工作，我们依据上级政策文件精神，结合医院实际，我院制定了一系列的管理制度和措施，如：

1、乡镇全科规范化培训医师管理制度

2、全科医学临床培训实施方案

3、全科医师转科制度

4、临床带教教师岗位职责

5、全科医师培训专项经费使用管理办法

6、全科医师培训对象考勤管理制度

7、学生公寓住宿管理规定

8、全科医师培训考试考核制度

9、全科医师教学评估制度等。并定期召开教学管理人员例会，组织教学督导组成员检查实施方案的落实情况。在医院领导的高度重视下，我院的培训工作从基地管理、学员培训、教学规范、效果评估等多个方面取得比较好的效果。

（三）完善教学条件：

为做好全科医师培训工作，方便学员学习和住宿，医院在经费比较困难的情况下，投入18万资金，改善教学条件。

1、医院有专用的多媒体教室。内、外、妇、儿、急诊科设有示教室，配置了心肺复苏、气管插管及各种穿刺等人体模型，可进行基本技能（如：各种穿刺术、心肺复苏术、洗手、铺巾、换药、无菌操作）及其他各种技能的培训。同时，添置了笔记本电脑、投影仪、教学挂图等设施，为临床教学提供便利条件。

2、住宿条件：医院从实习生公寓和门楼中重新装修6间40多个床位专供全科医师培训人员的使用。积极改善学习和住宿条件，受到了学员的欢迎，对近几期学员的调查反馈，对基地培训环境均表示较为满意。

（四）重视培训过程的管理，不断提高全科医学临床培训质量 全科医学临床培训是一项全新的工作任务，提高培训质量必须立足于注重培训过程的管理，为此我们从以下几个方面进行临床教学：

1、全科医师培训基地实行专人负责制。

培训基地由一名大学本科学历，接受过省全科医学师资培训的副主任医师担任教学负责人，内、外、妇、儿、急诊、五官各科均有专人负责。按照全科医师培训实施方案，安排培训对象的技能培训和临床实践，落实全科医师培训大纲具体实施，如教学讲课、教学查房、科室轮转、出科考核、技能考核与监督管理。

2、联系实际，突出重点，强化质量。

全科医学高度重视医学综合知识，基本技能和人际沟通能力的合理应用，这是全科医学教育的重点，也是难点。我院全科医学教育始终把这项工作作为突破点来抓。提高教学内容实用性，保证培训对象学以致用。

在全科医师岗位培训中，把教学重点放在基层医疗中常见病、多发病和各种“三基”技能上，以问题为中心，实践为手段，社区为基础的教学方式，注重培养学员理论联系实际的学习方法。以实践促进理论学习，让培训对象带着问题来学习，学用结合，把学到的理论再应用到实践中去，解决实践中遇到的问题。培训内容以卫生部制订的《社区卫生人员岗位培训大纲-全科医师（2010年版）》、《社区卫生人员岗位培训大纲-全科医师骨干（2010年版）》为主，结合我院实际确定具体培训内容。严格培训质量，对全科岗位培训、骨干培训人员严格按照培训大纲的要求进行。培训方式采用集中理论培训、床边教学临床观摩、学术讲座、科室轮转、现场指导等多种形式进行。

3、严格考试及考核制度，提高培训质量

（1）日常考核：要求培训医师将每天完成的培训内容如实登记，培训指导医师负责对培训医师日常的临床工作量、收治病种及例数、技能操作、病历书写、医德医风、劳动纪律等方面进行考核，并记录考核结果。要求全科骨干培训对象每个轮转科室完成一份完整病历，全科培训医师内、外、妇、儿、五官、急诊各完成一份完整病历。

（2）出科考核：在培训过程中，各科必须高度重视临床技能规范化的训练。培训医师在完成规定的每一科室轮转培训后，由科负责人组织带教老师按照培训内容及考核项目要求进行考核，并认真填写临床实习考核手册，科教科定期进行评估检查。

（3）临床实习结业考核:临床实习结束时，医院教学督导小组对培训对象进行综合技能操作考试，考核成绩记入学员的培训手册中。内容为心肺复苏术及体格检查、换药操作、电除颤操作等任选一项。科教科统一收取实习手册，并审查内容填写是否完整，填写临床实习考核成绩汇总表、实习基地评语。

（五）加强全科医学师资队伍建设和教学水平。医院科室设置齐全，有内、外、妇、儿、眼耳鼻喉、急诊、医技科等科室，医院从各科室中选拔一批热爱全科医学教育事业，年富力强，业务精湛，高学历，中级以上职称医师担任带教老师。组建一支优秀的全科医学师资队伍，能满足全科

医师培训需求。基地有多名医师通过卫生部和省卫生厅全科师资培训班培训，取得合格证书。医院还根据卫生部全科医师师资培训教材对临床带教老师进行院内培训，不断提高教师教学水平和教学效果。

（六）加强教学日常管理。

培训对象在培训期间除法定节假日和公休时间外，培训期间不得随意请假，严格规范请假手续，凡因事需请假的，应有学员本人提交书面申请（因选派单位公事请假的，应附单位的公函；因病请假的，应附基地临床科室出具的疾病正面书），一天以内的，由带教医生、科室负责人同意后报科教科审批；一天以上、三天以内的，还要基地分管院级领导审批；超过三天的，报基地所在地设区市卫生局主管部门审批。

在教学管理上，严格执行教学规范，加强教学常规管理，医院每季度对各带教科室进行检查评估教学情况，通过督导、评教评学、教学文书检查等形式不断提高培训质量。

“医疗是医院的今天，教育是医院的明天”，我们真诚地希望各位领导和专家提出指导性的意见和建议，帮助完善存在的不足，以利于在今后的工作中加以改进。医院也将把握此次实地督导的契机，达到以评促建，以评促改，评建结合，努力使我院的全科医师培训工作迈上新台阶。

第三篇：医院全生产工作汇报

2013年医院安全生产工作总结

通过这一年来的工作，我院的安全生产工作在“三个代表”重要思想和党的十八大精神指引下，在县政府和卫食药监局的正确领导下，始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，从提高认识入手，加强领导，完善制度，强化管理，深入开展安全检查，积极消除事故隐患。通过全院职工的共同努力，实现了零伤亡指标；无中毒事故及重大交通事故的发生。我院在安全工作方面的具体做法是：

一、加强领导，落实安全生产责任制。

安全生产维系职工生命和国家财产安全，事关我院经济的兴衰。我院自今年以来，院领导高度重视安全工作，始终把它列为“一把手”工程，摆在重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各岗位专业一起抓，形成了齐抓共管的局面。并从加强学习，提高认识入手，全面提高我院职工对安全生产工作重要性的认识；及时传达省局关于安全生产的指示精神，经常利用本系统所发生的安全事故案例来教育大家，特别是对《安全生产法》以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实。通过学习，使全院职工认识到，安全生产是一项重要的细致的工作，稍有马虎，即可能酿成事故，从而进一步加强了从业人员自我保护能力。

加强领导，健全组织，是安全生产管理基础，我院自新医改方案

出台以后，便成立了以院长石昌熙为组长，分管领导唐海华为副组长，及全体职工为成员的安全生产领导小组，并设立专（兼）职安全员，形成了横向到边，纵向到底的安全生产管理体系，使安全管理工作在组织上不脱。

二、制定安全生产规章制度，使安全工作做到标准化、规范化。为确保我院的安全生产，今年年初开始，我院根据省局有关规定，结合我院安全工作的实际，并制定了年初工作计划，确保我院安全工作有章可循，使所有从业人员做到日常工作有秩序，行为有规范。为了保证各项安全生产规章制度得到更好的落实，相关负责人坚持经常对照进行检查，院安全领导小组定期召开安全生产例会，对每次安全生产检查中发现的违规行为，按照安全生产规章制度有关规定，追究责任。用制度管理人，这样做既教育了大家，又有效地促进了从业人员遵章守纪的自觉性，保证了我院日常性的安全生产。

三、强化宣传培训，增强安全意识。

提高我院职工的安全素质，是搞好我院安全生产的基础。今年以来，我院充分利用安全生产例会、广播、宣传栏、安全知识竞赛等多种形式对职工进行安全教育，组织职工学习《中华人民共和国安全法》、《安全生产法》及其相关法律、法规，学习省局有关安全生产规定及院安全生产规章制度，并组织职工进行安全生产应知应会考试，考核合格后方准上岗，是他们熟悉岗位的安全要求，提高安全操作技能和自我保护意识。

为了搞好我院的安全生产，今年来，我院先后开展了“安全生产周”、“安全生产月”知识竞赛等一系列活动。院特种作业人员都按要求进行外培，并做到持证上岗，从而有效的提高了特种作业人员的安全生产技能，为实现我院生产奠定了坚实的基础。

四、强化监督检查，注重隐患整改。

宁愿多点时间检查安全，排除隐患，也不能违章作业，在我院各个科室日常性的工作中，大家倍感安全检查的必要性和重要性，麻痹、侥幸、凑合、敷衍的思想万万要不得。只有通过检查，才能发现问题。同时，我院还主动接受地方各级安全监督管理部门的检查。无论是内部查处的隐患还是外部查处的隐患，一律按照“三定”原则进行整改，努力创造良好的安全生产环境。

总之，今年我们在安全生产中虽然取得一点成绩，但按上级部门的要求仍有一定差距，我们将认真总结今年的经验，在来年使我院安全工作再上一个新的台阶。篇二：隆德县人民医院安全生产工作总结 隆德县人民医院安全生产工作总结

按照上级有关部门关于“安全生产大检查”活动的文件要求，我院以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大精神，牢固树立科学发展观，坚持以人为本，组织全体职工认真学习有关法律法规、规章制度和文件，积极落实“安全生产”工作要求，大力加强治安保卫和安全管理工作，紧密结合医院实际，扎实开展“安全生产”，努力创造良好的就医和执业环境，取得了较好成绩。

一、充分认识开展“安全生产”的重要意义，认真落实主要任务

我院将开展创建“安全生产”工作与行业作风建设、医院管理年活动相给合，着力减少和有效化解医疗纠纷，保障医患双方合法权益，严厉打击危害医务人员、患者人身财产安全和破坏医疗秩序的行为。坚持依靠医务人员，依靠人民群众，以医患双方满意为目标，把改善医患关系、提供满意服务贯穿“安全生产”工作的始终。

通过广泛开展创建“平安医院”活动，使我院医疗服务质量明显提高，医院治安事件和安全隐患明显减少，医院治安防控能力明显增强，医患关系更加和谐，医患纠纷调处机

制逐步完善，并努力形成平安医院建设长效机制，创造了安全有序的诊疗环境。

1、不断加强医务人员培训教育。我院充分利用周一院晨会、职工大会、举办培训班等多种形式，认真学习各种法律法规，切实提高广大干部职工的遵纪守法观念，加强医务人员的医德医风教育，树立“以病人为中心”的服务理念。强化职工的法制观念和服务意识，不断营造出奋发创新、规范服务的氛围。进一步加强医疗卫生人员的职业道德和专业素质建设，使医务工作者牢固树立“以人为本”的观念和“以病人为中心”的服务理念，弘扬白求恩精神，尊重病人、关爱病人、服务病人，构建了和谐的医患关系。

2、加强医院管理，提高医疗服务质量，确保患者安全。一是各科室把“安全生产”工作作为加强科室管理的重要内容，认真执行医疗服务管理法律法规，严格医疗技术人员执业资格管理，严格执行诊疗、护理技术规范和常规，加强院内感染控制和血液管理，确保医疗质量和医疗安全。二是加强医疗文书质量管理，对病案质量实施全程监控和管理。按照医院医疗质量考核标准, 落实奖惩机制，确保奖惩到位,并将处罚结果与个人晋升、年终考核等挂钩。三是强化“三基三严”训练，不定期举行各级各类人员三基考核，将医务

人员的临床理论知识水平和实际操作技能进行综合评定，并将考核结果与个人考核挂钩，确保医疗技术人员自身技术素质的不断完善和更新，全面提高医务人员业务素质。四是药剂科、财务科要加强安全用药和医疗价格管理，杜绝不合理收费现象。

3、依法妥善处置医患纠纷，维护医患切身利益。组织医务科、护理部、行风办等部门人员，积极探索建立“医疗行业安全调解委员会”和“医患纠纷调解委员会”，依法、公平、公正调处医患投诉和纠纷。建立健全医疗服务社会监督评价机制，畅通(转载于:医院全生产工作汇报)患者投诉举报渠道，定期征求患者对医疗服务和医院管理的意见，不断提高患者的满意度。

4、加强医院治安防控体系建设，严厉打击破坏医疗秩序、危害医患关系的违法犯罪行为。积极建立健全适合医院特点的治安防控体系，健全治安保卫队伍，落实各项防范措施，及时排查和消除各种不安定因素和安全隐患，制订和完善防恐怖、防破坏、防灾害事故、防群体性突发事件的应急处置预案并组织演练；加强队伍建设，对重点安全岗位工作人员定期进行学习培训，提高全员安全意识和治安防范意识；加强硬件建设，对重点部门、科室、窗口、岗位的监控、报警等防控设备、设施要重点投入，重视运用现代通讯、计

算机信息网络，提高平安医院建设的技术水平。保卫科、总务科积极完善医疗服务场所防盗窃、防扒窃、防火灾等各种安全防范设施，加强患者在院期间的安全管理，有效防止意外事故和突发事件对患者造成伤害，保护患者在就诊期间的财产安全和生命安全。加强医院内部的安全检查，及时消除安全隐患。定期和不定期地全面进行消防安全检查，做好安全消防工作。抓好水、电、暖、煤气以及医疗器械的安全使用，严格落实科室安全责任制，搞好不稳定因素排查。制定人防、物防、技防应急措施，确保全院不出现重大责任事故。

5、加强医院治安环境治理。我院加强与基层社区组织、公安部门的联系，建立健全保安联动等群防群治组织，防止因医患纠纷引发群体性事件的发生，严肃打击严重影响医疗秩序、危害医务人员人身安全的违法犯罪行为。加强与公安机关的联系，取得支持和配合，针对医院存在的突出治安问题，如酗酒闹事、威胁伤人、盗窃财物、“医托”、“号贩子”等违法行为的现象，适时开展治安专项整治行动，以利于严厉打击侵害医护人员、患者人身财产安全和扰乱医疗机构秩序的各类违法犯罪活动。要加强对在医院内散发、张贴小广告的监督管理，消防安全日常性防控工作。

6、建立齐抓共管机制，切实维护医院的稳定。各职

能部门和各科室紧紧围绕开展“安全生产”工作的主要任务，加强协作配合，共同推动“安全生产”工作的深入开展。（1）医教、护理、总务、行风、财务、药剂等相关部门密切配合，根据方案要求，明确职责，各司其职。（2）各临床、门（急）诊和医技科室要时解决因医疗事故、医疗差错、医患矛盾等引发的医患纠纷，依法保护医患双方的合法权益，妥善处理好患方的合理诉求。（3）医教科、门诊部、急诊科等部门加强与民政部门沟通，按有关规定做好对“三无人员”、流浪乞讨人员中的危重病人和精神病人的医疗救助工作。

7、积极加强宣传工作。采取多种有效宣传形式，深入宣传开展“安全生产”工作的重大意义和主要措施，引导患者正确理解和尊重医务人员的劳动，理性、客观、公正地对待医疗服务可能出现的风险。搞好院务公开，及时通报医疗服务信息，增强医疗服务行为的透明度，满足患者的知情权和选择权。

二、活动制定步骤，加强组织领导，稳步推进“安全生产”工作

我院成立创建平安医院活动领导小组，制定活动方案，并及时召开动员会，明确创建活动总体目标、主要任务及工作要求等，对全院“安全生产”工作进行全面部署。按照“安篇三：医院全生产工作汇报

医院全生产工作汇报

xx年，在市卫生局的正确领导下，我院坚持以建立安全、稳定、和谐、文明的新型医院为工作目标，切实落实保稳定、保安全的各项工作，充分发挥广大党员和职工群众的作用，坚持预防为主、群防群治、齐抓共管的原则，遏制了各类事故的发生，确保了医院的安全稳定。现将xx年安全生产工作汇报如下：

（一）健全组织、加强领导，确保工作扎实有效

为了加强对安全生产工作的领导，医院成立了安全生产工作领导小组，具体负责医院整个安全生产工作的组织、协调和落实。院长作为第一责任人对医院安全生产工作负总责，各科室主任作为直接责任人具体负责本科室的安全生产工作，医院抓科室、科室抓职工，作到主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，领导小组认真抓，各科室具体抓，形成上下贯通、富有效率的工作网络。工作中强化“一岗双责”意识，贯彻“谁主管、谁负责”的原则，把加强安全生产工作与抓好医院管理紧密结合起来，全面落实责任制和责任追究制的工作方法，谁出了问题追究谁，谁造成损失处理谁。

（二）落实各种防范措施，确保医院安全和稳定

1、落实人防，应对和处理突发事件，群防群治创造医院平安环境。一是保安队伍实现专业化。医院聘用广饶县保安公司专业保安13人，同时又抽调正式职工5人，实行24小时监控值班，并督导、督察保安人员的巡逻情况，发现可疑情况及时与保安人员联系，形成了联动一体的治安体系。二是实行群防群治。医院成立综合治理志愿团，协助保卫科搞好治安巡逻，协助处理医疗纠纷，制止不法人员寻衅滋事扰乱医院正常的工作秩序，随时处理医院内部发生的紧急事件。综合治理志愿团现已有成员60人，在处置突发事件、治安保卫等方面发挥了明显作用。

2、落实物防技防，零死角电子监控网络和全方位无线报警系统，为建设“平安医院”提供现代化保障。今年以来，医院投资20多万元安装了现代化的电子监控和无线报警系统，医院诊疗区、办公区、职工生活区实现了全方位的电子监控，同时在各护士站、财务科、收款处、仓库等重点科室安装了46部报警装置，遇有紧急情况，能在几秒内通知保卫科等相关科室启动救援程序，把损失降到最低限度，群众亲切地称之为“院内110”。医院还设立了集治安、消防、处突等功能于一体的中心监控室和调度中心，实行24小时工作人员值班和院领导带班，发现问题及时处理。在全院形成了物人技防、上下联动、横到边、纵到底的综治网络和反应迅速、科学有效的工作机制。

（三）以强化内部安全为突破口，努力构建平安医院

按照东卫办字〔xx〕9号、21号文件要求，我院组织相关科室和人员，针对重点岗位、重点部位进行了拉网式安全检查：

1、设备安全：设备科对医院医疗设备特别是特种设备的管理和运转进行了自查，能够认真落实安全作业责任制，严格执行安全操作规程，各种记录完整，特种作业人员均持证上岗。

2、水电汽暖安全：总务科定期对全院的水电汽暖设施特别是公共部位的电器、开关以及压力容器设施进行全面检查，对老化的线路、损坏的开关、插座等做到随时更换。医院用电实现双电源配送，配电室符合《低压配电设计规范》要求，办公室、宿舍无乱拉电线、私设电器等现象。

3、消防安全：对全院消防设施和疏散通道进行了全面检验和保养，确保了消防器械配套齐全，紧急疏散通道畅通无阻。落实消防安全责任制，完善消防安全教育，定期组织消防知识培训和演练，每个病房都贴有逃生路线图。xx年共组织消防知识培训演练4次，邀请济南消防专家进行消防知识培训演练2次，医院每位职工都能熟练掌握消防栓、灭火器的使用方法和火灾逃生常识。

第四篇：2013年全生产工作汇报

海玉制盐2013年安全生产工作汇报

2013年我公司安全生产工作，在集团公司的正确领导下，认真贯彻执行中央、省、市、区及集团公司安全生产管理文件规定和会议精神，紧紧围绕2013年公司与集团公司签定的安全生产管理目标责任书积极开展工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实企业安全生产主体责任，进一步加强安全基础管理，强化基层基础工作，认真做好安全生产检查，强化安全管理，确保安全生产稳定态势，本没有发生生产安全事故，全面完成了集团下达的安全生产目标，现将2013年安全生产工作总结汇报如下：

一、加强安全工作领导、健全安全组织体系、明确安全责任。为切实做好安全生产工作，公司结合实际，明确工作重点，强化工作措施,成立了安全生产委员会，组建了的安全检查考核小组，班组都设有兼职安全员，明确了小组成员及其工作职责，按照责任分工的原则，形成分片管理，各单位及部门负责人对本辖区内的安全生产负责，各部门车间、班组分工负责，单位之间密切配合，相互协作，将具体责任落实到每个部门及个人，形成了公司安全生产管理网络体系全覆盖，并与3个基层单位签订了2013年安全生产目标责任书，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，做到领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实，加大了安全违章行为及安全隐患处理力度，有效的遏制违章作业及各类事故的发生，充分调动广大职工安全工作积极性与创造性。

二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理。根据公司今年安全工作的实际情况，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理补充，依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任制度，根据高新区安全生产与城市管理行政执法局的要求，制定了《环境风险评价》和《冷藏厂安全生产应急救援预案》，并通过了专家评审备案，对生产经营单位《作业场所 职业病危害》进行申报并通过备案，对《物业公司公寓楼火灾事故应急救援预案》进行了修订，制订了2013年防汛工作意见，完善规范了《安全生产管理制度》和《安全生产操作规程》，制定了40多项规章制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。

三、加强员工宣传教育，注重安全教育培训。加强对员工进行安全教育及安全技术培训工作，对上岗情况全方位监督、监管，安全教育培训合格率98%，各特种作业人员持证上岗率达100%，6月中旬，物业公司公寓楼进行了火灾事故应急救援预案抢险、自救、逃生应急预案演练，冷库的全体员工组织了一次制冷液氨泄漏事故抢险自救、逃生应急预案演练，提高了专业人员的安全管理水平，提升了作业人员的安全文化素质，积极组织员工开展“安全生产月”活动，张贴安全宣传标语、悬挂安全宣传横幅等形式，大力宣传安全生产的方针、政策，积极营造安全宣传月活动气氛，提高了员工安全生产意识，增强员工对突发事故的防范能力，积极参与各政府部门和集团公司组织的法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等培训工作，组织开展以安全生产法律法规知识、安全基本常识为主要内容的全员培训，全面提高员工的安全生产法律法规知识、安全意识和安全业务素质。

四、加强安全生产现场管理，及时加强安全检查和隐患排查治理。2013年重点抓冷库液氨制冷系统和安全用电、公寓楼和办公楼的消防设施和安全用电的现场管理与检查工作，发现隐患及时排除，按集团公司安全生产制度要求，认真开展安全生产巡查工作、每月组织安全生产检查并做记录，定期开展岗位安全操作规程、安全法律法规、安全知识培训工作，对各生产经营场所消防设备、配电设备、安全通道、应急照明进行检查，定期进行消防演练，对有危险源、易燃品的单位进行监管，定期进行隐患排查，并进行职业健康、环保知识培训，始终坚持做到“有规必依，违章必纠”，充分发挥安全领导小组以及各部门负责人的监督检查作用,针对不同时段及场所的安全生产需要，适时开展形式多样的安全生产检查，把一切不安全生产的因素消灭在萌芽中，加大危险作业、特种作业环节安全检查力度，以重大危险源、人员密集工作现场等为重点，特别对冷库制冷系统、公寓楼的用电安全和消防设施等重点作业环节加大检查力度。

五、加大安全生产投入，保障安全生产工作顺利开展。公司对安全生产工作高度重视，本着“只要有需要，就给予满足”的原则，投资15000余元对冷库制冷设备进行了检测与更新，对各经营场所各类消防器材、配电设施、避雷设备、安全防护、职工健康防护用品经费开支一路绿灯，备足了防汛专用物资，专用物资除防汛用外，禁止他用，并成立了防汛应急队伍，规范企业安全资金使用，确保各项工作的正常运营。

总之，我公司2013年的安全管理工作在集团公司的正确领导和大力支持下，经过公司全体员工的共同努力，取得了一定的成绩，全年安全生产无事故，但是安全工作一刻也不能放松，安全工作必须天天抓，时时抓，牢固树立安全第一的思想，把安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去，抓出特色，抓出成效，确保全公司安全生产的稳定态势，使安全管理工作不断提升。

面对当前严峻的安全生产形势，冷藏厂的液氨制冷是我公司存在的重大危险源，由于设备老化存在较大的安全生产隐患，通过12月份集团组织的专家安全检查提出的整改计划，公司经过深入的调研，决定明年冷藏厂停止生产经营活动，消除重大危险源，在当前未停产经营期间，公司会继续加大安全生产监督检查和隐患排查力度，严厉杜绝违章操作、违规生产 的行为，消除事故隐患，确保安全生产无事故。

2103年12月31日

第五篇：“十个全覆盖”工作汇报

“十个全覆盖”工作汇报

尊敬的各位领导：

现就新华镇“十个全覆盖”工程实施情况汇报如下：

一、进展情况

2015年，我镇已开工建设的自然村共33个，村民小组38个。其中示范村6个，达标村14个，一般村13个。目前，全镇已实现通电、通广播电视、低保医保社保、校舍安全、便民连锁超市全覆盖，其他工程具体如下：

1、标准化卫生室工程：2015年，全镇建设标准化卫生室13个。其中10个村已开工建设，预计6月底完工，7月底完成装修。剩余3个村已完成选址，工期相较延后一个月。

2、街巷硬化工程：2015年完成14个村47个村民小组共计68公里街巷硬化工程。目前已开工11个村，其他村组，正在有序推进。

3、文化活动室建设工程：今年我镇共新建文化活动5个，装修改造2个。其中1个村将于6月15日完成活动室主体建设，其余各村将陆续开工。

4、危房改造工程：今年我镇共需完成危房改造930户，其中用于美丽乡村建设集中捆绑使用573户。目前，33个集中捆绑使用的村已全部开工改造，6个示范村村容村貌已明显改观。

5、安全饮水工程：今年我镇要完成4个村6个村民小组共34户144人的安全饮水工程。目前农户自筹资金已全部到位，即将开工建设。

二、存在的问题

在落实“十个全覆盖”工程中，我们发现以下几方面问题：

一是连接线改造难。首先搞开的都是选择在村情比较好、群众积极性高的村庄，点上的工作推行比较顺利，串联点与点之间的道路经过的村庄就显得杂乱无章。经过的村庄群众积极性又不是很高，不搞太乱，一搞就成了“干部干，群众看”的结局。

二是从“点”到“面”提速难。搞得好的村庄就顶如把典型放在了群众的家门口，周边村庄群众的积极性也随之调动起来。本着“搞一个，成一个”的原则，村庄的改造没有到位，没有达到标准，就不敢另辟“战场”，担心搞成了“半拉子”工程，挫伤了群众的积极性，造成“点”到“面”推广速度不快。

三是“点”上提标难。村庄一直处于乱建乱盖的无序状态，光是改造一个村庄的“三拆四清”任务就十分繁重，虽说路通了、树绿了，面貌是大为改观，可是距离“典型”的标准还不够。群众小进则满的思想很严重，让群众再出钱进一步提高标准，群众的积极性是大打折扣。想要提标准、上水平就成了政府行为，无疑会大大增加村庄改造成本。四是形成“共热”难。改造村庄形成政府与群众“两头热”的局面很难。只有先把群众的积极性调动起来，政府再助推一把，这是很好的工作方法。为了加快村庄改造进度，政府过于“热”，群众就有了投机心理，本来是群众投工投劳承担的任务到后来又成了政府包揽，无形中又加大了村庄改造成本。

五是常规工作跟进难。为做好“十个全覆盖”工程，镇村两级干部集中精力推动工作开展，致使一些常规性工作落在了后面。

六是干部状态保持难。按照往年惯例，在春季植树造林大会战后，都会有一段时间的休整期，今年春季植树与“十个全覆盖”工程前后对接，干部始终坚持在村组一线工作，长期处于紧张的工作状态，厌战心理严重。

三、下一步工作：

1.点面兼顾，以点为主。牢牢把握住“措施千万条，关键依靠农民这一条“，在推动十个全覆盖工程中，要继续抓好示范点上工作，确保提质提量，用看得见的变化，吸引更多的群众投身参与到“十个全覆盖”工程当中来。

2.加快进度，早日完工。对于村卫生室、活动室等工程，将督促承包单位加快施工进度，让农民早日享受到“十个全覆盖“带来的便利。

3.立足长远，清理尾留。针对部分村组“三拆四清”尾留工程，动员村民加快清理，为秋冬季造林打好基础。