2015年所做项目及其他硬件测试总结

第一篇：2015年所做项目及其他硬件测试总结

2015年所做项目及其他硬件测试总结 软件项目测试工作

（1）X86硬件终端V4.0.0.7版本测试，输出《硬件终端4.0.0.7软件测试报告》

（2）X86硬件终端V4.0.1.0参与部分测试

（3）安卓硬件终端V4.0.1版本测试，输出《测试报告_好视通客户端安卓盒子V4.0.1.0》

（4）PC3.8.9.2版本测试，输出《测试报告_PC3.8.9.2》

（5）PC3.8.9.3版本测试，输出《测试报告_PC3.8.9.3》

（6）PC3.8.9.4版本测试，输出《测试报告_PC3.8.9.4》

（7）X86硬件终端V4.0.1.1项目参与部分测试

（8）X86硬件终端V4.0.2.0项目测试

（9）PC3.9.1.0参与部分测试 硬件测试工作 2.1 硬件测试内容

（1）Intel i3-4330 CPU测试

（2）Intel Celeron J1900 CPU 对比测试

（3）Intel Core i7-4790 CPU对比测试

（4）Intel E3-1231 v3 CPU测试

（5）公司目前使用的所有采集卡的测试

（6）显卡测试（技嘉GT610、技嘉GT720、腾亚通GT720、翔升GT610）

（7）多款会议摄像机测试

（8）USB延长线问题测试

（9）硬件设备测试：D330 I5-4590（X3升级）、X3-i5、X3-N3000、北科信X86终端（类V5）、惠普ENVY 14-j104tx、技嘉X86会议终端（i7）、杰拓（X3升级版）、联想ThinkPad E450c 2.2 硬件测试输出的测试报告

2.2.1 硬件设备测试报告

（1）《X3-N3000性能测试报告》

（2）《北科信X86终端与HST-V5测试对比》

（3）《惠普ENVY 14-j104tx笔记本性能测试报告》

（4）《X3-N3150性能测试报告

（二）》

（5）《杰拓（X3升级版）与HST-X3性能对比测试报告》

（6）《联想ThinkPad E450c笔记本性能测试报告》 2.2.2 硬件配件测试报告

（1）《i3、i5、i7 CPU性能对比》

（2）《对CPU、内存消耗影响较大的视频参数的探讨》

（3）《各类客户端消耗硬件资源对比》

（4）《Intel Celeron J1900 CPU与Intel Celeron 1037U CPU对比测试》

（5）《Intel Core i7-4790 CPU与Intel Xoen E3-1231 v3 CPU对比测试》

（6）《Intel Xeon E3-1231 v3 CPU测试报告》

（7）《Intel Core i3-4330 CPU适用于HST-V5基础版、1路版的测试报告》

（8）《摄像机使用USB延长线问题测试报告》

（9）《美乐威XI100DE-SDI采集卡在硬件终端HST-V5上使用的测试》

（10）《Magewell XI100DUSB-HDMI外置采集卡在硬件终端上正常使用的测试》

（11）《美乐威XI100XE-HDMI采集卡在X86硬件终端上使用的测试》

（12）《美乐威XI100XE-PRO半高版采集卡在硬件终端HST-V5上使用的测试》

（13）《美乐威XI200DE-SDI采集卡在硬件终端HST-V5上使用的测试》

（14）《美乐威XI200XUSB-Box外置采集卡在X86硬件终端上使用的测试》

（15）《天创恒达TC-HD4000HDMI采集卡测试报告》

（16）《翔升GT610与腾亚通GT720显卡对比测试报告》

（17）《USB转COM串口线在硬件终端上使用情况的测试》

（18）《会议机测试报告》

（19）《新芯片HST-HD530USB测试报告》

第二篇：硬件的焊接及测试总结

硬件的测试与焊接是紧密联系在一起的，如果焊接存在问题，那么即使原理图再明确，也不可能得出理想的测试效果，因此，如果焊接技术不过硬，单纯只是为了原理而去测试，那么基本上要吃花费了很大力气也得不出理想结果的大亏。

因为人们往往把理想问题和实际问题之间的沟壑忽略掉了，把真实的过程想得简单化了。真实的过程是，如果实际电路能够确保如实地反映理想电路，那么实际电路才能发挥出理想电路的结果，实现实际结果和理想结果的一致，这才算达到了目的。但现实中，人们脑子里的理想问题存在着，而现实中的实际问题却完全没有按照理想问题去敷设，或者看似按照了，但实际上没有，人们想当然地以为实际问题已经与理想问题吻合了，就等着看实际问题的结果，事实上，这就是把真实的困难和沟壑给人为地视而不见了，其结果必然要出大问题。任谁都能做到理想问题的一往通途，但不是每人都能做到实际问题的跨越鸿沟，因为两者完全不是一回事，实际问题、实际问题中存在的障碍和困难，是非下一番尝试、了解的苦功夫不能知晓的，而一旦知晓了克服起来又是轻而易举的。

要努力锻炼自己解决实际问题的能力，我的总结：

1、一切从细处、小处、最容易被人忽略的地方入手琢磨。

这包括器件的选型，是不是选错了器件，不要总以为肯定对、想当然地没错，往往就错了，这次吃了这么个大亏。包括管脚的次序、位置、连接方向，不要总以为肯定对，往往就错了，这次也吃了这么个大亏。包括器件参数的准确与否，是不是有毁坏的。包括焊接的点、线是不是有断开的、短接的。

对于器件，仔细核对，有不明确的查找或询问相关信息，确保器件选型无误。

对于器件，执行简单测试，看看最基本的参数是不是没有问题，确保器件本身无故障。对于器件，时刻明确管脚次序、方向，确保连接无误。

对于电阻、导线，凡是要用到的东西都要仔细核查一遍，确保阻值准确和导线导通。对于焊接确保焊通和不连。

前面的几项准备工作当然是要花费一些时间的，但有两个极大的好处，一是让我们脑子里真正明确实际问题到底如何，重新建立一个实际问题的脑中架构，二是确保器件无错，把将来出错后思维的入口点一下子缩小到最窄。要知道，看似麻烦、难搞的器件和实际电路，其实是死板不变、唯一确定的东西，只是在于你有没有确切地了解清楚它的状况，只要你了解得对，并形成牢固的印象，那么一旦出现问题，就可以立马找到症结的所在。如果不去花费前期的准备气力和时间，凭着脑子里理想的状况仓促上阵，把实际的好多东西搞错了，那么最终就一定要碰壁，更坑爹的是，碰了壁还很难查出问题在哪里，因为很多东西开始都没有做充分调查，都存在安全隐患，整个面临着心急所造成的一团糟的局面，不得不重头再来，这就叫心急反误事！

什么是经验，经验就是对实际问题的如实了解和牢固印象（不能因为时间长久的原因而模糊了，那只能叫感觉，不叫经验，经验不是“差不多”而是“没问题”），并在这个基础上，针对出现的旧问题、新问题（也是旧问题折变复合出来的，除非确实是新鲜的，那就需要再尝试）都能一针见血地直接命中要害，用最短的时间、最快捷轻便的方式、最出色地解决掉问题。这才叫经验。

2、积累经验的过程中，不仅要赶时间抢效率，更关键的是要把事情整准，做什么就一定保证把这个事整准，宁肯少整点东西，也要把东西整准，不要差不多、模模糊糊、好像是、出了新问题还是一头雾水，光赶时间没赶质量。这就要求心态要对，想法要对，那就是宁可慢一点，也要明明确确出实在结果，而且有时候只有慢才能出实在结果。甚至要有推倒重来的勇气。

总结：

1、要么不做焊接、测试，要做就做实，明明确确。

2、要么不做，要做就别抢，因为现在没经验，越抢越容易出错。

3、事前先做足一切准备工作。

4、一切从细处着眼，脑子保持高度清醒，完全确定才算真，决不允许模模糊糊大概差不离。

第三篇：硬件及安全测试

2011年硬件基础知识、质量安全规范试题 姓名：

一、填空题：

1、人身安全电压要求低于__ _V。

2、工程安装中，现场向客户提供的公司集中受理800电话为：，工程安装的技术问题公司集中受理800电话为：。

3、机房应配备灭火消防器材，灭火器材不能采用体，应采用或 固体。

4、机房“三度”是指：。

5、工程现场的安装操作人员和机房维护人员在作业时（接触产品的硬件作业）要求：操作人员必须要求，腕带要与机柜上的腕带接地孔可靠连接，并检查保证机柜良好。

6、机架安装垂直度偏差应不大于，大列主走道侧必须对齐成直线，误差小于。

7、未插光纤的光口板，其光口必须用__ ___进行防尘处理。

8、SUPPORT网站存在路径为：，该质量标准中规定：机柜安装与设计文件不相符属于类问题，单板紧固螺钉未紧固属于类问题，客户机房防火未达标属于类问题，工程未自检属于类问题，标签未粘贴属类问题，于电源线线鼻有露铜属于类问题。

9、一排机柜正面与另一排机柜正面之间距离不小于米；机柜侧面与墙的距离不小于米；机柜正面与墙距离为米；机房应留有不小于米的通道。

10、质量标准要求电源线与信号线分开的间距_ __。

11、在布放各种电缆和光纤时，电缆和光纤两端应按规范做___ __。

12、硬件设备加电前要做

13、EPMS系统中的“实际完工日期”必须与的用户签章日期完全一致，如用户没有签署日期，则以《设备安装报告》上的“开通日期”为准。

14、EPMS系统质量检查报告问题处理情况可以选择：_________、___________、__________、_________、__________________。

15、在开工协调会上，工程督导与客户商定工程安装周期、进度计划及配合事宜，共同签订《》，并制定《》。

二、判断题：

1、在录入工程实际开工日期前，不必录入真实的“工程督导”、“客户联系人姓名”、“用户联系人电话”信息，否则，一次性扣资信分5分。（）

2、现场施工工具需要的电源可以自己解决，只需电源负荷应满足工具需要。（）

3、工程质量自检报告上载的责任人为工程督导。（）

4、合作资信评定结果和合作单位工程价格无关。（）

5、质量是产品或服务的固有特性满足客户要求的程度。（）

6、EPMS系统录入完工质量检查报告时，质量得分系统自动计算，不能手工修改。（）

7、质量管理的三个阶段：质量检验、统计质量管理、全面质量管理（）

8、工程项目管理系统（EPMS系统）的登录网址是gds.huawei.com（）

9、为工程师工程技术问题集中受理电话号码是8008302118()

10、质量管理活动主要分为：质量_计划（策划）、质量控制、质量保证、质量改进四个部分。（）

11、办事处检查的不合格完工质量检查结果不进行质量违约金处罚。（）

12、对EPMS系统中“实际完工日期”和“完工录入日期”差距国内5个自然日以上（含5天）的工程记为录入不及时工程。（）

13、质量方针必须由最高管理者亲自制定。（）

14、全面质量管理，是以质量为中心，以全员参与为基础，旨在通过让顾客和所有相关方受益而达到长期成功的一种管理途径。（）

三、单项选择：

1、公司对工程自检报告的考核是以（）为准。

A、实际完工时间B、完工录入时间

C、文档提交时间D、办事处确认完工时间

2、工程客户满意度调查客户联系人优先以（）为准。

B、自检报告中的客户联系人

C、办事处工程周报中填写的客户联系人

D、EPMS系统基本信息填写的客户联系人

E、文档中填写的客户联系人

3、国家通信建设程序要求：

A、初验通过工程就可结束；

C、先割接后初验；B、系统测试通过初验就通过； D、先初验后割接；

4、室外设备在安装过程中必须注意：（）

A、防火；B、防盗；C、防风；D、防水；

5、进行业务割接、数据设定、带电拨插重要单板、加载、关电复位等操作的行业默认时间是（）

A、23：00－6：00；B、00：00－6：00；

C、01：00－6：00；D、02：00－6：00；

6、不属于人身安全防护范畴的有（）

A、手套；B、防辐射服；C、防静电手腕；D、防护眼镜；

7、机架放置按__________来确定。()

A、安装手册；B、质量标准；C、随工指定；D、设计图纸

8、关于机柜外光尾纤保护的不当做法是：（）

A、尽量使用公司配发的波纹管；

B、可以使用光尾纤专用线槽布放；

C、光尾纤接触的物件不能有锋利断面；

9、直流电源线与信号线必须分开的最主要原因是：（）

A、电源线需要散热；B、电源线会产生干扰；

C、信号线容易被压坏；D、不利于扩10、800号是

A.个人通信B虚拟网C大众信息D被叫付费

四、多项选择题：（必须全部选正确）

1、工程实施必须依据哪些要求（）

A、设计文件图纸B、产品安装规范；

C、数据设定规范；D、客户规范；

2、带电操作时应注意（）

A、衣着不能有外露金属物体；B、工具工作面外的金属部位应用胶布缠绕绝缘；

C、手不能进入机柜操作；D、必须戴手套；

3、货物存放规范的是（）

A、符合堆码极限层数要求；B、不能在室外存放；

C、楼板承重应满足要求；D、不影响消防通道；

4、重大工程割接、升级操作前应（）

A、制定详细的操作技术方案；B、准备安全倒回措施；

C、配备专家担任后方支援；D、发回公司进行数据检查；

5、工程质量自检的含义有：（）

A、工程督导完成一项工序（操作、设置）后的自我检查；

B、工程督导在当天现场工作结束后对当天工作内容的复核自我检查；

C、工程督导在工程完成后对比照自检标准进行自我检查；

D、办事处对工程进行的抽查；

6、在开箱验货时，工程督导和用户应首先检查以下哪些内容：（）

A、包装箱是否损坏；B、电缆是否齐全；C、机柜附件；D、包装件数

7、需提交公司文档中心归档验收的工程服务交付文档包括：（）

A、设备安装报告；B、硬件安装竣工报告；

C、系统初验证书；D、工程竣工验收证书

8、工程录入初验时间之前，以下必须录入的：（）

A、计划开工时间B、计划完工时间C、客户联系人

D、工程督导E、自检报告

9、工程督导在验收前硬件方面应检查哪些方面：（）

A、安装工艺B、机房的整洁卫生

C、地线连接方式及地阻D、整机试通电

10、可以从EPMS系统获取哪些工程信息：（）

A、装箱单； B、勘测报告； C、工程合作PO单； D、质量检查报告

五、简答题：

1、简述华为六戒律

答：

石家庄办事处是五大高压线！

2、简述工程施工如何通过事前、事中、事后来控制工程质量。

3、简述高危流程及应注意项

4、、某工程督导现场对某干线传输工程进行扩容，下午16:00钟，督导拔插尾纤进行业务调整，拔出第二根尾纤时，设备产生严重告警，且有某大客户投诉业务中断，督导、办事处工程师立即对业务进行恢复，事后发现是拔错正在有业务运行的尾纤导致此重大事故，请分析事故原因。

5.简单描述货物反馈流程

6、画图说明2M到STM-1的映射过程7、2500+、OSN3500的对偶板位

8、Metro1000、2500+、OSN3500各支持多少路Ecc9、简单描述sncp环破环加点的步骤

10、出现光路误码可能原因，怎样处理

第四篇：硬件测试年终总结

硬件测试年终总结

硬件测试年终总结1

不知不觉间，来到德容已经有快半年时间了，在电台项目的开发、操作以及平时工作中，经历了很多酸甜苦辣，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这快半年的时间里，我通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

一、工作情况

通过近半年的努力，我从一个无知青涩的学生成长为一个有担当的小工程师，为此我感到自豪和骄傲，同时也感觉到了压力。在今后的工作中我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，在坚持原则的情况下敢于尝试，更快更好地完成工作任务。

在这几个月里我主要负责和完成了以下工作和任务：

1．了解和认识了我们所研发的产品及相关模块，并且根据理解提出了自己的见解。完成了频合电路模块、调制电路模块、功放电路模块和接收电路模块的分析；使用Multisim10和ADS20xx软件对以上模块内的电路进行了仿真，得出电路中各元器件所起的作用，为后面调试和修改电路提供了依据；根据自己的理解对每个模块电路都总结了相应的原理，绘制了基本框图。

2．撰写了发射机设计方案初稿，加深了我对发射机的理解和认识。

3．配合西工大进行联合调试。在这期间，根据需要对电路做出了相应修改，主要更改了调制板和功放板的相应元器件，一是为了达到我们硬件所到达到的指标，二是满足软件对各采样和控制信号的要求，三是为了方便软件和硬件联合调试而做出的一些连线改动；完善了电路板更改记录工作，将调制板的更改记录整理成表格形式，及时更新；针对软件编写提出了意见和建议，作为一名硬件工程师不光要熟悉硬件更要了解软件，所以在西工大调试期间，我也根据自己大学所学的软件知识和我们产品的软件需求，提出了自己的意见和建议；根据软件需要进行了功放的数据测试和总结，主要是测试了功放的功率和调制度满足要求情况下的AC和DC电压值，对功放独立进行闭环和开环测试，主要采样相应的MOD电压，DC电压和正反馈电压，为编写软件提供依据；对各个电路板之间的连线进行了整合完善。

4．完成了电台的安装，验证了结构合理性，熟悉了单元安装位置，完成了电源连线图，总结了装机的关键环节和方法，编写了电台整机装配文档初稿。。

5.参与和负责电台通话测试，针对测试结果，做出相应的分析和看法，最后协助修改电路和参数，编写通话测试方法和表格初稿。

6.在日常工作中，总结了相应的工作方法，对研发部门的管理和制度提出了建设性的意见和建议。

二、工作心得

1、在这几个月的工作中，很多工作是一起完成的，我真真切切的感受到团队协作的重要性。

2、我们的电台非常复杂，元器件成百上千，信号异常复杂，因此工作的每一步都要精准细致谨慎，这让我更加深刻理解“细节决定成败”这句话。

3、在近半年的工作中，经过实际的教训，深刻理解了项目上每次变更、每次时间的拖延都是对公司很大的伤害，这就需要我们在具体研发中，一定要对业务流程很了解，多辛苦一下，减少因为自己对业务的不熟悉的原因，而拖延项目的损失。

三、工作教训

经过几个月的工作学习，我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。细细总结一下，自己在近半年的工作中主要有以下方面做得不够好：

1. 工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急；在工作量大的情况下不能够更好的划分时间和工作的重要程度。希望自己在以后的工作中不断改进，高效率的完成工作。

2. 工作不够精细化，平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也经常回头看、做总结，但缺少规律性，比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。

3. 工作方式不够灵活，在项目遇到问题时，不能做出正确的解决方法，而是拘泥于一点去解决。希望在以后的工作中，遇到问题要对症下药，迅速解决。

4. 缺乏工作经验，尤其是实际动手经验；希望在以后的工作中多向师傅学习，多观察，多练习，多总结，来逐步提高自己这方面的能力。

四、工作计划

下年，公司要开拓新的项目，工作压力会比较大，要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己的专业技能和执行力，尽快的成长和进步。

其中，以下几点是我下年重点要提高的地方：

1．继续改善工作方法，在项目研发中寻求新的调试途径、解决办法。

2．工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成；

3．把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作；

其实作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步。

在公司我担任硬件工程师一职，这个职位对我而言不仅仅是一个职位，也是我个人的一个奋斗目标。希望经过自己的努力成为一名真正的硬件工程师。

xxx

研发部

20xx年12月25日

硬件测试年终总结2

加入质检部不已有数月了，针对质检部的工作也有了深深的体会。作为一位质检人员我们应该以身做责，为酒店起到带头的作用。全面负责酒店规范化运营和服务质量的提高。现将质检部20xx年的工作总结如下，质检部的主要职责是通过计划、组织、培训、指导、协调、控制、监督、检查等保证饭店管理目标的实现。不妥之处，请批评指正。

一、主要做法和工作思路确保质检工作有章可循，有标可依

1、按照原制定质检规范及奖惩条例执行工作。

执行的规范主要有《饭店行业服务礼仪规范》等相关行业规范。执行的制度是《酒店管理手册》各部门文件《管理规范》《员工手册》及《质检奖惩条例》等。另外，开展质检工作。规范和制度的掌握上，始终坚持“结合实际、对标检查、公开公正、人人平等、一视同仁”原则。

虽然在目前有些制度还不够健全，但我们坚持一边检查工作一边完善制度，以使制度全部出台以后，为执行工作打下了基础，也为质检工作提供了参考依据。

2、坚持以酒店领导、质检人员、部门经理、部门主管四级检查相结合开展质检工作。

坚持“酒店领导重点检查，检查中。质检人员全面检查、部门经理专项检查、部门主管日常检查”四项内容相结合的检查方式。即每月至少邀请总经理进行一次重点检查，由质检部、人力资源部、办公室以及随时抽调的其他部门质检人员每天进行全面检查，各部门经理根据自己的职责范围，对各业务项目进行专项检查，值班经理每天进行日常检查四项检查相结合，并做好质检记录，由质检部整理后根据《质检奖惩条例》下发质检通报。

3、做好定期对新入职员工的培训工作。

对每一位新入职的营业部门员工的培训。确保有独立上岗能力，以减轻部门的压力。同时让员工明白其所在岗位的重要性，提高员工的业务知识和岗位技能。

4、坚持以引导教育为主、处罚为辅的原则处置检查中出现的问题

对第一次出现的通过我们引导能够纠正的以及对责任部门或个人单独无法解决的一些问题，质检过程中。将通过口头通报责令其现场整改或协助协调解决，回头再做检查，一般不会处理，而对于多次强调的一些问题，多次屡教不改的一些问题以及直接影响到公司的平安、顾客满意度以及违反公司规章制度的一些问题，都会下发质检通报进行扣分处理，质检通报一式三份，质检部备案一份、人力资源部绩效考核一份、责任部门参照整改一份。

二、取得的主要效果推动了酒店质量管理体系的建立

1、质检工作的开展。

质量管理是企业管理的核心，质量是企业的生命。所以，质量管理体系的建立体现了以顾客为中心的原则，使酒店的管理更科学、更规范、更有效，同时通过合理的资源配置，使我服务质量等各个要素的形成过程都处于受控状态，预防质量事故、减少内耗和消除平安隐患、达到节能降耗和提升服务质量的目的从而保证酒店目标、指标的实现，促进酒店健康发展。这里我要特别说明的凡是一个规范的企业。不会因为地域的差异而改变其标准。

2、服务质量提升方面起到有力的推动作用

凡是客人看到必需是整洁美观的凡是提供给客人的必需是平安有效的凡是员工见到客人必需是热情礼貌的至于质检工作对服务质量提升的推力有多大，严格执行饭店服务的三个黄金标准。想各部门应该深有体会，特别是营业部的领班更有发言权。大到部门工作顺序的调整，小到墙上的一个螺丝洞，地上烟灰我都不会放过。都要进行纠正，同时也引得了客人的好评。

3、内耗控制方面起到积极的作用

更加关注酒店的资产管理，通过质检。设施设备的维护颐养、节能降耗以及易耗品的控制，更加关注目标任务的完成。资产管理方面，要求做到资产定期盘点，责任到人，及时修补，防止报损;设施设备维护颐养方面，要求做到日常维护，即损即修，定期颐养，尽可能延长其使用寿命，节能降耗方面，要求做到加强宣传引导，实施量化管理，责任区域到人。

易耗品控制方面，要求做到易耗品出库数据控制和鼓励二次回收利用以及各部门目标任务的落实情况，质检人员切实起到督促、监督和引导作用，但是为实现我能耗控制目标，还需要我全体员工的共同参与，才干在内耗控制方面起到更大的作用。

三、主要存在问题

1、工作量非常大，质检队伍力量缺乏。

一方面是若要切实做好质检工作。不亚于其他职能部门，目前的质检队伍明显在精力上有点跟不上。另一方面是质检工作的`性质比较特殊，主要是依照规范及制度给大家挑毛病，一项得罪人的工作，大家压力比较大，不愿意参与质检，面对困难有所退缩。

2、进入顺序化的质检工作才刚刚起步，我们质检人员的自身业务素质还不能满足开展质检工作的需要;;

3、由于培训较少，制度还待进一步完善。

4、工作中员工重个人利益，轻集体利益现象比较多，对质检工作的重视水平不够，认识有偏见。

5、虽然质检工作的思路已经基本理清。但质检工作的落实还不够全面，执行力不够。

硬件测试年终总结3

转眼间20xx已经成为昨天。在这过去的一年，对于xx来说也是不平凡的一年，我们进行了多项设备改造、新产品开发;也经受了全球金融危机带来的巨大冲击波，让人感慨颇多。质量部20xx年的工作进行需要回顾总结的也比较多。

质量部的工作主要分为七大块：ISO质量体系运行、原材料外购件进厂检测、质量检测分析、成品检验包装、计量管理、质量控制等。

一、ISO质量体系运行

ISO质量体系主要工作可以概括为“三审一校一修订”，“三审”是指外审、内审和管理评审，校是指计量器具校验;修订是指作业指标文件的修订工作。20xx年质量体系的主要工作有：

1、20xx年x月x日至x日由质量部牵头，组织了审核小组对公司各个部门进行了全面的审核，共发现了2项不合格，并开具了3项观察项。均已经按要求在规定时限内进行整改。

2、20xx年x月x日至x日，由xx认证公司对我公司进行了外审，审查结果比较理想：没有不合格项(轻微、严重)，但有2点建议需要整改。公司各相关部门已经针对外审所提出的建议项作了整改，并对部分外来文件进行了修订。

3、公司于20xx年x月x日协助总经理召开了“管理评审会议”，由质量部负责会议决议的执行跟踪。

4、为确保质量管理体系持续的适宜性、充分性和有效性，20xx年对质量手册和程序文件按标准进行了修改，明确了职责和范围，同时增添了新的标准文件。

5、针对年初我公司各种产品外包装材料在平谷工地等事项上存在不规范之处，于12月份对公司所有产品的外包装材料的标识全部进行规范;

二、原材料外购件进厂检测

部门加强了对原材料外购件的质量监控：对纳入ISO质量管理体系的所有原材料外购件全部进行跟踪检测。本因各种原辅材料价格上涨，导致部分原辅料品质下滑，质量部加强了对原材料、外购件的检验把关。其中原材料大部分采取折价让步接收处理，也给后续加工效率带来一定困扰。

还是需要加大对原材料的监管力度，严格执行退货制度，确保原材料质量的提升;对于外购件质量部积极与同行交流，加强数据对比，每月对进厂外购件抽查多次。有效地减少了检验误差，但在采样、制样上还需进一步提升，以保证检测数据的及时性和性。

三、质量检测分析

这一块是质量部的主体工作。在20xx年生产负荷一直处于变动之中，生产不稳定性因素增加，各项检测工作也大大增加：

今年半成品数量大，往往在入库码放过程中有擦刮掉漆现象。有时因现场原定进场时间有变动，要推迟发货时间，使得产成品、半成品在成品库里日晒雨淋导致褪色，虽有补漆措施，但也使得产品外观质量受到影响。

这是我们今后生产中应特别注意的地方，多角度想问题，才能把工作做的更全面，提高自身的责任意识，时时处处从思想到行动都明确“质量就是市场”。

再好的内在质量产品外观有瑕疵，也将被市场淘汰，我们始终坚信产品质量是生产出来的，只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高，以达到满足客户质量要求的目标。为此我们还必须进一步加强生产过程中各环节的管理，使我们的生产水平、产品质量有新的突破。

四、成品检验包装

公司的主要产品是除尘器，成检车间是除尘器产品质量把关的最后一道工序，直接面对客户，其责任重大。公司于20x克服了人员紧张，包装场地狭小，产品规格批号多的困难，出色地完成了除尘器成品的质量把关。成品检验和原材料料控制、安装质量控制等关键业绩指标完成良好。全年没有大的客诉事件发生。

五、计量管理

计量器具检定工作：对于外较的计量器具按计划请技术监督局人员进行外校。部分检测设备按周期内校，有效降低了成本。现公司已将计量器具档案划归到质量部进行统一归档，并按要求作好相关对外工作。

六、质量控制

20xx年生产系统的核心是“质量”，质量部人员越来越感受到公司对质量工作的的重视度加强，质量部的工作量和涉及面也随之加大。质量部按照公司将质量工作更深入的要求，提升质量人员素质，即时跟进新产品、新标准。做好各项品质管理策划，严格控制质量控制，确保公司产品和服务的质量能满足市场发展和客户的需要。在质量控制上下大力气加强对产品检测手段、系统问题的控制。我们主要采取了以下措施：

1、利用日志对当天的工作进行记录，采用月报对当月的质量情况进行汇总分析，以便公司领导进行决策;

2、质量研讨会、客诉分析会：

应公司要求，由总经理主持，质量部参加质量研讨会。会议主要讨论了工程质量情况及原因分析研究，并就工程质量问题作了深入分析。

召集干部和技术人员参加了“质量分析会”。会议就项目情况进行了分析总结，深刻剖析了问题产生之原因，制定了从原材料采购、成品检验出厂至产品安装的相关行动目标。

3、加强了除尘器生产状况、品种规格情况的跟踪，对生产中的波动及时进行反馈。并设计统计报表完善质量记录和统计。将产品质量状况直观的展现出来。对公司整个管理体系的维持和产品质量的改进方面起了积极的作用。

4、加大对员工的培训力度：人是质量控制中最重要的因素，员工素质的高低对质量控制起着决定性作用。因此质量部加大的培训的力度。各车间也从管理、技术方面加强培训，同时也借公司“内训”机会对员工和班组长进行了如“抽样检验、激励管理、时间管理、员工职业意识和品管部品质控制”的相关培训。

硬件测试年终总结4

本人自20xx年6月25日起进入xx公司从事手机软件测试工程师一职，在不知不觉中已经过了半年。在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度，从来没有改变过。

在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足;配合各部门负责人落实及完成公司各项工作。

在过去的半年中，通过不断的学习和自我提高，已经适应了本职的工作，但对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但我相信，通过公司领导及同事的悉心指导，我一定会在今后的工作中更好的提高自己的水平、素质，更好的完成本职工作。

在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，向白盒测试、内部代码测试方向了解，加强软件测试、计算机语言方面的知识，不断自我学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才。

第五篇：硬件测试年终总结

年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。年终总结的内容包括一年来的情况概述、成绩和经验教训、今后努力的方向。下面是小编整理的硬件测试年终总结，希望对你有所帮助！

不知不觉间，来到德容已经有快半年时间了，在电台项目的开发、操作以及平时工作中，经历了很多酸甜苦辣，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这快半年的时间里，我通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

一、工作情况

通过近半年的努力，我从一个无知青涩的学生成长为一个有担当的小工程师，为此我感到自豪和骄傲，同时也感觉到了压力。在今后的工作中我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，在坚持原则的情况下敢于尝试，更快更好地完成工作任务。

在这几个月里我主要负责和完成了以下工作和任务：

1．了解和认识了我们所研发的产品及相关模块，并且根据理解提出了自己的见解。完成了频合电路模块、调制电路模块、功放电路模块和接收电路模块的分析；使用Multisim10和ADS2009软件对以上模块内的电路进行了仿真，得出电路中各元器件所起的作用，为后面调试和修改电路提供了依据；根据自己的理解对每个模块电路都总结了相应的原理，绘制了基本框图。

2．撰写了发射机设计方案初稿，加深了我对发射机的理解和认识。

3．配合西工大进行联合调试。在这期间，根据需要对电路做出了相应修改，主要更改了调制板和功放板的相应元器件，一是为了达到我们硬件所到达到的指标，二是满足软件对各采样和控制信号的要求，三是为了方便软件和硬件联合调试而做出的一些连线改动；完善了电路板更改记录工作，将调制板的更改记录整理成表格形式，及时更新；针对软件编写提出了意见和建议，作为一名硬件工程师不光要熟悉硬件更要了解软件，所以在西工大调试期间，我也根据自己大学所学的软件知识和我们产品的软件需求，提出了自己的意见和建议；根据软件需要进行了功放的数据测试和总结，主要是测试了功放的功率和调制度满足要求情况下的AC和DC电压值，对功放独立进行闭环和开环测试，主要采样相应的MOD电压，DC电压和正反馈电压，为编写软件提供依据；对各个电路板之间的连线进行了整合完善。

4．完成了电台的安装，验证了结构合理性，熟悉了单元安装位置，完成了电源连线图，总结了装机的关键环节和方法，编写了电台整机装配文档初稿。

5.参与和负责电台通话测试，针对测试结果，做出相应的分析和看法，最后协助修改电路和参数，编写通话测试方法和表格初稿。

6.在日常工作中，总结了相应的工作方法，对研发部门的管理和制度提出了建设性的意见和建议。

二、工作心得

1、在这几个月的工作中，很多工作是一起完成的，我真真切切的感受到团队协作的重要性。

2、我们的电台非常复杂，元器件成百上千，信号异常复杂，因此工作的每一步都要精准细致谨慎，这让我更加深刻理解“细节决定成败”这句话。

3、在近半年的工作中，经过实际的教训，深刻理解了项目上每次变更、每次时间的拖延都是对公司很大的伤害，这就需要我们在具体研发中，一定要对业务流程很了解，多辛苦一下，减少因为自己对业务的不熟悉的原因，而拖延项目的损失。

三、工作教训

经过几个月的工作学习，我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。细细总结一下，自己在近半年的工作中主要有以下方面做得不够好：

1.工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急；在工作量大的情况下不能够更好的划分时间和工作的重要程度。希望自己在以后的工作中不断改进，高效率的完成工作。

2.工作不够精细化，平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也经常回头看、做总结，但缺少规律性，比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。

3.工作方式不够灵活，在项目遇到问题时，不能做出正确的解决方法，而是拘泥于一点去解决。希望在以后的工作中，遇到问题要对症下药，迅速解决。

4.缺乏工作经验，尤其是实际动手经验；希望在以后的工作中多向师傅学习，多观察，多练习，多总结，来逐步提高自己这方面的能力。

四、工作计划

下年，公司要开拓新的项目，工作压力会比较大，要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己的专业技能和执行力，尽快的成长和进步。

其中，以下几点是我下年重点要提高的地方：

1．继续改善工作方法，在项目研发中寻求新的调试途径、解决办法。

2．工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成；

3．把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作；

其实作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步。

在公司我担任硬件工程师一职，这个职位对我而言不仅仅是一个职位，也是我个人的一个奋斗目标。希望经过自己的努力成为一名真正的硬件工程师。

xxx

研发部

20xx年12月25日