第一篇:mr科工作总结
三台县人民医院MRI科2013年度工作总结
回顾这一年来,在院领导及影像科主任的正确领导下,坚持“以病人为中心,提高医疗服务质量为主题”,我科全体医务人员努力学习,钻研业务,使各级人员的自身素质和业务水平都上了一个台阶。全科人员同心同德圆满完成医院下达的各项工作任务,现将本年度的工作总结如下:
一、加强科室管理
科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格遵循各种操作规程,并有严格的奖惩制度。科室各种资料管理有条有序、资料完整,各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。积极相应及准备国家三级乙等综合医院的复评工作,并得到专家的表扬。
二、努力钻研业务
科室全体员工积极参加院内.外的业务学习,努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识,提高技术水平。坚持每天早读片的制度,着重讨论疑难片的诊断,积极参加临床会诊、回访追踪,不断提高全科人员业务水平。
三.树立良好的医德医风
树立良好的医德医风,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐心解释,门诊病人当天出具发放报告,开通绿色通道,病情危重病人优先,体现人性化关爱。
四、把好质量关,提高经济效益
本科成立于今年3月份,5月20日MRI正式投入使用,至11月底,共计检查1344次,总收入1213271.8元,全科人员严格执行医院各项规章制度及操作规程,不迟到,不早退,工作认真负责,积极主动,互学互尊,团结协作,全年无一例医疗纠纷发生。在医院的大力支持和鼓励人次下,我们新科室取得了开门大吉。
五、MRI科目前的问题:
(一)、人力资源配置不足。
(二)、检查病人量不大,临床宣传力度不够。
(三)、扫描技术有待进一步加强优化及改进,诊断经验有所欠缺,各级人员医学论文撰写欠缺。
(四)、读片制度有待健全。
六、明年工作计划:
(一)、加强科室管理,科室各种运行严格遵循三级医院标准执行。各项工作。
(二)、加大临床宣传力度,按计划每月到相关临床科室交流沟通、讲课、读片;申请在全院业务学习活动中讲课、宣传;力争明年每月检查病人量及收入有所提高。
(三)、选派优秀技师、医师到上级医院进修,提升科室综合实力。
(四)、加强科室各级人员培训,加强业务学习,加强院内、院外临床回访,组织每日疑难病例读片,申请建立远程会诊,不断提高业务水平。
2013
三台县人民医院MRI科年12月赵刚 日
第二篇:MR癫痫处理
MR机房病人癫痫发作处置
头MRI+MRA扫描16分钟左右(耗时)
头颅平扫+增强 14分钟(耗时)
1.当平扫做完准备+C时病人出现抽搐痉挛呕吐,脸色苍白,心跳加快,躁动癫狂等现象时。
2.紧急停止扫描,立即放出病人,并紧急处置采取急救病人动作。
3.步骤:(1)首先MR机出床,医务人员左手尽快压住病人的头,向一侧斜侧,此时病人呕吐物侧出。(2)医务人员右手取出头线圈,放在床内,右手拍病人的背部,待呕吐停止后再处理床上的呕吐物,重病礽再抽者,嘴上要垫一布块较稳妥,免于病人异物吸入气管窒息(3)并呼叫同事协助,同时告知病区医生抢救,嘱病人家属协同离开MR机房。
4.并做好登记,于不良事故上报。
第三篇:MR进修自我鉴定
进修学员自我鉴定
感谢院领导给我的这次进修学习机会,感谢华西各位领导为我们提供良好的学习的平台,感谢各位各位老师让我们获得了更多的知识。通过这次进修学习,在很大程度上开拓了我的眼界、增强了自己的业务能力,认清了我院与国内大型高级别医院专业技术上存在的差距,明确了自己今后的学习发展方向,为今后的学习和业务技能培训奠定了坚实的基础。
华西是西南地区规模最大的综合性医院,集医疗、保健、科研于一体,同时也是国家重要教学地点,负责整个川内大部分病人常见病及多发病的诊治,同时也承担着收治来自全国的疑难病人,超声科每天大约病人量约1500人次。
在华西为期3个月的进修学习期间,在广大带教老师的热情关怀帮助下,顺利完成了进修学习工作。通过学习对腹部内脏器官疾病更多的认识,提高诊断水平,某些疑难病例必须借助超声造影及通过超声引导下穿刺活检才能确诊,为病人的进一步治疗提供了有利的临床证据;对浅表小器官例如:甲状腺、乳腺、四肢血管、睾丸等常见病、多发病有一定的认识;通过值24小时急诊班的同时也提高了自己对急诊病例的认识,对今后遇到同样的急诊病例增强了自己诊断的信心,希望回到原单位也能开展更多这些方面的工作,也为临床工作提供更多、更准确的辅助资料。
非常值得一提的是在如此忙碌的工作中每周仍然定期开展一周疑难病例的讨论,同时也给我们进修学习的同学讲解各章节的知识,使全体学员及自己都获益非浅,这种大家相互学习的良好氛围非常值得大学借鉴学习。
在学习期间,有幸被选为小组长,起到上传下达的作用,安排及协调小组工作,更好地配合老师完成病人的检查工作,急病人所急,让病人第一时间能拿到更准确的检查报告。在工作期间,服从老师安排的各项工作,作为小组长,以身坐侧,事事身先试足,起带头作用。
三个月的进修学习,非常感谢华西各位老师的倾囊相授,让我在理论基础知识以及专业技能上有了很大的提高,实现了既定的学习目标,圆满完成了规定的进修任务,同时也赢得了带教老师的一致好评。在今后的工作当中,我将自己所学的专业知识运用于临床实践中,希望为病人提供更多的服务。在此,对各位老师无私的奉献,再一次表示诚致的谢意!篇二:进修生自我鉴定范文
进修生自我鉴定范文
感谢院领导给我的这次进修学习机会,通过这次进修学习,在很大程度上开拓了我的眼界、增强了自己的业务能力,认清了我院与国内大型高级别医院专业 技术上存在的差距,明确了自己今后的学习发展方向,为今后的学习和业务技能培训奠定了坚实的基矗
解放军总医院是全军规模最大的综合性医院,集医疗、保舰教学、科研于一体,是国家重要保健基地之一,负责中央、军委和总部的医疗保健工作,承担全军各军区、军兵种疑难病的诊治,医院同时也收治来自全国的地方病人。全院共展开床位4000余张,共设临床、医技科室150余个。
医院年门诊量250万人次,收容病人8万多人次,开展各种手术近4万例。同时,医院每年开展多项新业务、新技术,形成了明显的技术特色和优势,使许多疑难病得到有效诊治,许多复杂手术和重大抢救获得成功,一些诊断治疗技 术达到国际先进水平。
一、先进术的技术配合
在解放军总医院为期7个月的进修学习期间,在总医院广大医生护士的关怀帮助下,顺利完成了各组的轮转工作。通过学习已能够独立完成骨科的四肢内固定、颈椎前后入路内固定、胸腰椎内固定、经皮低温等离子消融髓核汽化术的手术配合;普外科的门腔分流、直肠
癌根治、全胃切除、腹膜后肿瘤;胸外科的食道、肺手术以及食道三切口;神经外科的颈椎前后入路内固定、口鼻垂体瘤、脑膜瘤、颈动脉瘤夹闭、听神经瘤切除术等大手术的手术配合。
二、先进仪器设备
此次前往解放军总医院进修学习,见到并亲手操作了很多先进的仪器。例如超声刀、温毯机、回路电极、骨科和神经外科的导航系统、神经外科开颅电钻和气钻、神经电刺激仪、快速消毒锅、低温消毒锅、器械超声清洗锅、环氧乙烷消毒锅。
总医院手术室已经淘汰了戊二醛浸泡和甲醛重蒸两次化学灭菌法,他们通常选择高压灭菌、环氧乙烷灭菌法、低温灭菌法,所以消毒锅的种类也很齐全、操作方便安全,既保证了器械灭菌要求,也大大节约了接台手术的时间。神经组运用先进的导航系统配合手术,通过导航能够准确的定位优势可以判断出占位病变的位置、大孝术中切除是否彻底,大大提高了手术质量。骨科在作脊椎内固定手术时使用导航系统可以帮助医生判断出钉子是否在锥体内,有无损伤神经等,增加了手术安全 系数。
三、手术室的管理
解放军总医院的物流管理、人力资源管理、器械管理、高值物品的保管方面有很多值得我们学习借鉴的优点,科室印有收费项目明细
表,每台手术完毕由收费员统一查对、录帐,当天费用当天结,杜绝了拖欠、漏费。器械时乎时负责第二天所有手术要用常规器械和特殊器械,还要保证急症手术器械供应,手术完毕后负责清洗、保养器械并打包送消毒。总医院对新进护士以及进修生的带教上非常严格规范,由一名教学组长统一管理培训。为避免进修人员杜绝盲目上台,首先组织进修人员学习院内手术室的规章制度、工作流程,为进修人员的后期顺利配合手术打下了坚实的基础,每一项操作都是经过统一训练,杜绝了手术中的个人习惯。采取一带一的带教方式,在这一过程中教员通过言传身教,让全体学员能够了解每台手术的配合过程,习惯术者的习惯,术中注意事项等,使全体学员获益非浅。
四、个人浅谈
通过进修期间的对比,发现我们与解放军总医院即存在差距也有我们的优势。例如外院在手术通知单上会注明术中的手术体位、特殊用品、是否需要自体血回收仪表,病人有无特殊感染等以便于护士长安排手术;我院在器械清洗、保养消毒这一环节中做得非常细致,对于器械维护我院也做得非常到位,基本上杜绝了术中器械的罢工现象。7个月的进修学习,在解放军总医院手术室广大医生护士的帮教和个人的积极主动学习,是的本人在理论知识以及专业技能上有了很大的提高,实现了既定的实习目标,圆满完成了进修任务,赢得了带教老师的好评。争取在今后的工作中结合进修所得使本人工作得到
进一步提高,同时将外院的先进管理理念和做法在我院进行落实发扬。篇三:进修期间自我鉴定
进修学习总结
作为一名年近40岁的老学员,在进修学习期间,我遵纪守法,严格遵守各项规章制度,带头做到不迟到、不早退、不旷课,尊敬师长,团结同学。为克服学历起点低、理论基础差、年龄偏大等重重困难,我必须花更多的时间来研读教程,向各位老师和同学虚心请教,努力跟上课程进度。
学习进修期间,我努力汲取知识带来的营养,充实了自己的专业理论知识,我熟悉并掌握了环境卫生学、劳动卫生学、营养与食品卫生学、流行病学、社会医学、动物实验、课题设计与论文撰写这七门功课的相关知识,初步完成了所学专业知识的系统化、条理化的归纳总结。
在学习过程中,我还不断与同学同事们探讨掌握学习方法和积累临床工作经验之间的关系,不断培养自己独立思考、独立解决问题的能力,对将来应用所学开展实际工作进行了周密设想,使得自己运用现有的卫生科学理论去分析、认识以及解决问题的能力不断增强。
我的收获和成长离不开老师和同学们指导帮助,我将继续以一颗积极向上的心态迎接未来,不断提高自己的个人素养和业务水平。我将努力发挥马克思主义关于理论必须密切结合工作实践的思想观点,全心全意培养我为人民服务的崇高理念,全面打造社区卫生管理者及医务工作者所必须的职业素养和道德修养。岁月匆匆,时光飞逝,三个月的学习经历在我内心留下了深深的烙印,这耐人寻味的烙印必将陪伴我,必将在以后的学习、生活和工作中时刻感染着我、激励着我,使我更有信心,更高效率,更高质量做好领导安排的工作。
第四篇:辞职信 Dear Mr
辞职信 Dear Mr.Smith,I am sorry to inform you by this letter that I plan to resign my present job in the next month.The main reason is that I will move to Qingdao to live permanently with my family, as Qingdao is my hometown.Looking back upon my five-year experience in this organization, I have had a very happy and enjoyable time working with you and other colleagues, from whom I have received lots of help and have learnt much.Please accept my sincere gratitude, as well as my regret for not being able to serve here any longer.Yours faithfully,求职信
I have learnt from yesterday’s newspaper that you are employing.I wish to be considered as an applicant for the position, and my qualifications are as followedSo I am confident that my qualifications and experience make me suitable for this position.Enclosed is my resume for your reference, and I shall be glad to call at your office if you desire an interview.Thank you.道歉信 Dear,I am writing this letter to apologize to you for my failing toI feel awful about it and want you to know what happened that day..The reason is that.I am sorry that I cannot finishin time, but is it possible that I make up the loss by? If so, I will put everything else aside.I do hope that you can understand my situation and accept my apology.
第五篇:20**年上半年MR室工作总结
MR室20**年上半年工作总结
20**年上半年在院领导集体的正确领导和大力支持下,能认真贯彻落实医院的各项决策,组织全科人员学习医院下达的各种文件,及时传达会议精神,与医院保持高度一致,积极有效的配合医院开展工作,圆满的完成了医院交办的各项任务,取得了好的成绩。现将20**年上半年工作总结如下:
(一)、思想作风建设
按照医院对20**年工作要求和医院总体安排,积极开展职工思想教育,按要求制定计划,及时组织实施。工作中“以病人为中心”的目标能落到实处,为病人就诊提供各种方便,认真梳理各项工作制度、工作流程、岗位职责、应急预案等,使各项制度流程本地化,适应我院实际。组织全体人员学习专业技术知识、学习心肺复苏、标准洗手法,做到全员掌握。优化工作流程,提高工作效率,尽量缩短病人等候时间,满足病人要求,牺牲休息时间,中午、晚上加班完成当日申请检查的患者,工作中耐心、细致,服务周到,全年无一例差错、纠纷和投诉发生,确保了医疗工作的安全,受到得病人好评。在日常工作中科室人员向病人、向社会大力宣传医院,介绍专科特色,正确树立医院形象。
(二)医疗质量管理
本科室狠抓医疗质量,全科医疗文书书写水平和科室
业务水平得到了全面的提高,科室全年无一例医疗纠纷、事故发生。
1、医疗质量管理小组加强督导检查。科室定期召开医疗质量管理小组会议,对图像和诊断报告进行检查,发现问题及时讨论分析,并根据具体情况作出相应的处理,同时组织全科进行学习,共同认识工作中存在问题,提高检查、摄片及报告书写水平。
2、坚持会诊制度,阅片制度,报告审核制度等核心制度的落实,保持工作中谦虚谨慎的工作做风,通过加强这些制度的执行,促进医生之间的互相交流、协作,提升医疗文书的质量。
3、医疗纠纷及医疗隐患的防范,科室多次组织讨论学习科室可能存在的工作隐患及国内一些关于影像方面的案例,使大家加强对这些问题的认识,尽量规避工作中这些风险。参加影像科的应急演练培训工作,工作人员切实掌握必要的急救措施。
4、全年定期召开科务会、业务学习、三基培训,参与率、合格率100%,诊断符合率>90%,大型设备检查阳性率90%。
(三)、服务质量的提升
科室按照医院的统一安排,树立以人为本的服务理念,改进服务质量。在检查前向患者认真讲述检查过程,以消除其恐惧心理,争取患者的合作,在检查过程中注重保护患者隐私,为患者提供干净衣物,方便病人更好的检查。工作中文明用语,廉洁行医,加强医患沟通,构建和谐医患关系。
(四)、设备管理
现有1.5T磁共振是全院较贵重的一台大型医疗设备,设备对电源、温度、湿度、清洁度的要求非常苛刻。设备的维护保养和安全管理是我科管理工作中重要一环。一直以来,全科同志及时、认真、准确记录《磁共振设备使用记录》、《磁共振设备维护保养记录》。按周期清洗恒温恒湿空调空气过滤器、加湿灌、清洗水冷机室外机、恒温恒湿空调室外机等,更换易耗附件(如恒温恒湿空调空气过滤器、加湿灌等)。在电工科、设备科等兄弟科室的大力支持下,日常维护、保养管理得当,设备全年运行正常。全科同志都非常重视卫生工作,不管加班到多晚,都会把卫生搞好才会下班,保证不影响第二天的工作。
(五)、业务收入情况
20**年第一季度,在人员不足的情况下,全科同志团结一致,克服困难,加班加点,日常工作高效运作。全季度共检查8204例,实现业务收入5743980元.(六)、存在的问题
科室人员梯队建设仍不合理,磁共振室现有人员10人,包括诊断医师9人、技师0人、主管护师1人,其中魏永兵同志兼任
枣庄市影像学会副会长。
磁共振室20**年上半年在院领导的正确领导下,始终保持踏实、刻苦的工作态度,求真、务实的学习风气,严肃、严谨的思想作风。我们将继续以往的优良传统戒骄戒躁,在日后的工作中更好的为医院、为社会贡献力量。
磁共振室
20**年8月17日