第一篇：2012年个人工作方向
继续深化服务意识，不断完善内勤工作-—2012年个人工作思路
尊敬的xx主任、以及办公室各位领导、同志们： 大家下午好！过去的一年里，在开发区党工委、管委会的正确领导下，我始终坚持以科学发展观为基础，全面完成了机关后勤服务中心内勤的各项日常工作。根据办公室召开会议中xx主任宣读的《干部大会精神》、xx主任宣读的《年度工作会议》两个会议精神以及xx主任提出的三个要求，会后后勤中心又进行了部署。我本人也做了深度的思考，确定了2012年的工作目标及努力方向，现将具体想法向各位领导、同志们汇报一下。
xx主任提出，2012年是“提升服务年”，机关后勤工作的最大特点就是服务性。我将继续坚持以服务为本的原则，力求创新。做好以下工作：首先是日常报销工作，管委会于2011年末又新增了16辆公务用车，经我手报销相关费用的车辆已达152辆。管委会的日常费用，如：水费、电费、电话费等；个人的取暖费用、后勤的各方面费用以及其他集中支付的费用也由我来报销。在工作中如何将这些繁杂的票据报销的更准确、如何为各部门同志提供更方便、快捷的服务成为我今年努力的方向。通过深入思考我觉得在建立以往报销款项明细表的基础上，应该更加细化，把款项明细表按月份细分、按单位细分、按个人细分。按月份细分是指每个月都区分开来，按单位细分是按送来的票据以部门为单位分开，归纳、登记在一起。这样避免款项明细杂乱无章，也节省了领款人的时间。然后每个月对报销的款项，做个小结，通知未领款人前来领款，做到每月款项全清。其次是固定资产录入工作，后勤的固定资产比较多，也比较杂，很多部门采买的物品，都入到后勤的固定资产中，这样就造成后勤的固定资产金额比较大。财政局每年都会组织我们固定资产录入人员进行培训学习，针对每年新增的固定资产，我要做到认真查账、准确录入，仔细核对，登记好台账，使固定资产的管理工作更上一个台阶。再次是公共机构节能统计工作，公共机构节能是全市、全省、乃至全国都重点抓的工作之一。去年市里加大力度，着重加强公共机构节能工作。我们也根据市里要求，做了大量相关工作。取得了一定的成绩，但也存在着不足。今年我将继续扎实推进公共机构节能工作，并制定节约用水、电、气等管理制度；针对公共机构能源消耗情况进行数据分析，为领导决策提合理化建议。公共机构节能工作很多城市、单位已先行，我要学习、借鉴那些成功经验，结合我们棋盘山开发区公共机构节能的实际情况做好统计工作。最后是尽善尽美的完成领导交办的其他工作，配合领导，做好机关后勤保障工作。
以上是我给自己制定的2012年工作目标，在实际工作中除了积极的一面，我还深刻认识到自己的不足。我的性格特点工作中有干劲、有激情，但是沉稳不足，我应该在这方面有所改变，急中求稳，稳中求细。还要时刻学习，不断丰富自己。希望领导和同志们给予批评、指正。最后，祝大家度过一个愉快的下午！谢谢大家！
第二篇：个人工作目标和方向
个人工作目标和方向
作为衣香廊集团的一名新员工，在进入公司以后对自己的职业有了新的认识，应该对自己个人的发展目标和方向做出计划、规划，并为之不断努力，成为一名优秀的员工，为部门、为公司创造效益。
一、优势分析
进入公司的最大原因是由于个人对服装行业的热爱，做一份工作首先是要喜欢这个行业，才能投入百分之两百的热情。虽然不是学习服装专业的，但是从大学开始就对服装有一定的钻研和学习，对服装流行趋势、服装发展趋势都比较敏感，有一定自己的见解，在穿着打扮方面也比较得体，紧跟潮流。本身是学习传媒的，在语言表达与人沟通方面都没有问题，在今后的工作当中，可以很好的配合与媒体的工作。毕业后一年在国企从事市场部工作，对于市场推广、市场宣传等都有一定的经验。
二、弱势分析
由于之前没有从事过服装行业，对于这一块的了解比较薄弱，没有专业的知识做铺垫，所以在专业方面需要更多的学习，希望能在最短的时间内掌握服装基础知识、行业发展方向等，更好的配合今后的工作。另外平时的状态有些懒散，在主动性、积极性方面要加强，才能更好的投入到工作当中。
三、个人工作目标和方向 主要有两个方面：
1.私人导购：这是一个新兴的行业，也是一个有发展前景的行业，因为现在的人对美的需求在不断的提高，另一方面又缺少对服装的认识和见解，需要有专业人士引领他们去挑选和搭配，品牌的私人导购不同与一般的导购，他们能够用专业的知识更好的指导客人挑选适合他们的衣服。在衣香廊集团迅速发展的时期，随着旗下的品牌不断增多，高端客户的需求也越来越广，我们针对高端客户推出私人导购，有助于提高我们品牌的价值，促进销量，让客户更信任我们的品牌。首先，我会拟定一份私人导购流程和服务细则的框架，以便今后更好的开展工作，在接下来一段时间，下到店铺熟悉品牌，了解各品牌的风格，款式，挑选搭配，结合专业知识，在8月份正式的实际操作工作。在半年内逐渐成熟，更好的扩大扩展。
2.客户经理：配合部门经理完成工作，与大型企业合作内购会，在熟悉了工做流程后可以自己开展客户，寻找合作伙伴，寻找联盟商家，与联盟商家进行友好合作，挖掘有价值的深度VIP资源，提升企业客户群，扩大顾客群体，提升销售业绩。由于是学习传媒的，对媒体也比较了解，与媒体、同行商家、各行业企事业机关单位等的公关与联系沟通，维护和发展公司对外业务资源，提高公司的知名度，充分利用对外业务资源。
希望通过制定了个人工作计划，可以有目的的进行自我修正，自我完善，结合个人情况，深入的思考和探究。
第三篇：个人下一步工作方向重点
个人下一步工作方向重点
一、机关工作要求个人去适应团队，决不能也不可能让团队去适应某一个人。各个公司（包括二级公司和基层单位）都有各个公司的特点和企业文化，工作经历是个人的财富。在平时要多观察、多听、多看周围的人和事，包括领导、同事说话的方式、措辞等，好的方面要吸收变成自己的东西。做到紧睁眼、慢张嘴，说话之前要考虑周详。
二、利用一切机会提高自己，摆正位置，办事考虑周到，要做到处处严谨，保卫工作性质与其他处室有所不同，各部门配合之间也不同，横向少、纵向多。在这种环境中必须培养自己独立工作的能力。对某一项工作提出意见或指导性建议时，必须先仔细了解情况，反复斟酌，拿出自己独立的见解。
三、哪些人处在哪个位置，对某件事情他们都是怎样各自表述的，不同的场合，说话的方式方法有何不同。出去一次就要学回一些东西，要有收获，能不能总结出个1、2、3来。每到一个单位要尽量了解这个单位的人员情况、总面积、营业面积、探头数量、消火栓、水泵、保安方面、夜间值班情况、防汛重点单位、重点部位情况等等。
四、养成独立思考的良好习惯，提高独立作战的能力，逐步改变自身的基层作风，要有紧迫感和危机感，时刻不能放松对自己的要求。
五、现在自己的本职工作必须熟悉，多了解一些基层单位的具体情况，如：财会室位置、监控室位置、消火栓数量位置、面积等。要有计划的记录一些有用的东西，包括：单位位置、基层单位位置、门牌号、经理和书记、单位及周边环境、楼房（高层或普通等）平房等等。多了解专业知识，并将其运用于日常工作之中，如：烟道60天清洗一次，依据是什么等等，原来相关的标准比较少，现在新出台了不少具体标准，要尽快熟悉和学习。
六、对一些重要活动的情况和现实发生的问题或事情应该知道，领导问起时不能说不清楚。安全工作领导非常重视，绝对不能放松，敏感性要强，要能理解领导意图，要举一反三，不能说一干一，说二干二。下一步多思考，多动脑子，人际关系要协调好，要多记一些东西，遇事反映快一些。总之要多培养自己认识问题、分析问题和解决问题的能力。多写一些东西，学会如何表达和表述，如相关情况、主要问题、解决的方法、建议1、2、3等，层次、排序等，写不同的文章要用不同的表达方式：
（一）对下：客观、温和、不严厉、不刻薄。
（二）对上：说明问题或隐患的严重性、后果等。
（三）如果是需要领导掌握情况的文件只需平述即可。解决问题的方式方法：
先外后内，先重后轻，先急后缓。
平时各种培训班能去的时候尽量去，可以多学习一些法规性的东西及了解各类专家的各种观点。
第四篇：2012个人工作目标和方向
2012个人工作目标和方向
先爬行后爬山爬来爬去终登顶奋发有为正当时
半亩方塘一鉴开，天光云影共徘徊。问渠那得清如许?为有源头活水来。朱熹的这首诗道出了一个朴素的道理，那就是不断的学习，只有不断学习，不断丰富自己，才能放自己不断发展，以适应社会发展需要。作为党校一名的年轻的教师，更应该对自己个人的发展目标和方向做出计划、规划，并为之不断努力，成为党校优秀的教师、优秀的工作者。
一、优势分析
作为党校的年轻教师，我是党校近年来新进的新生力量，单位作为重点对象培养。在有限资源的前提下，从我校发展的大局出发，单位优先考虑年我们轻教师的发展，不断给予更多的学习、交流机会以及职业发展通道。作为处室的后备新生，处室负责人时刻指导、帮助我们处理工作中遇到的问题，结合我们自身的性格特点、知识结构提升我们的教学、科研能力。同时，作为年轻人员，领导不断要求我们保持职责意识、纪律意识、服务意识、大局意识、和谐意识、廉洁意识，6大意识，树立了良好的职业规范，为今后发展夯实基础。此外，80后的我拥良好的教育基础，一定的知识储备，对于新生事物能够很快的吸收、转化。步入工作不久的我对很多事物具有独特的见解，尤其对一些新的教育理念接收起来也比较快，对于最新的前沿科研能够及时学习运用。
二、弱势分析
通过1年在党校工作的时间，我发现了一些自己的一些不足。首先，由于大学的教育学习，对于党校的教学模式和见解难免会受到大学模式的影响，对于党校教学的把握后还不够准确。其次，作为新教师，我缺乏教学经验、科研能力不足。最后，年轻的我还不够成熟，在单位给予了良好的工作环境，但是自己的主动性不够，很多知识、能力都应该要由自己去挖掘，自己去把握，自己去巩固，自己去丰富的。想要踏上三尺讲台、取得很好的科研成就，需要经过一段时间的历练才能真正成熟稳健起来。
三、个人工作目标和方向
总体要服从单位的安排，热爱教育事业，认真学习、贯彻党的方针，坚持党校姓党，向“智慧性”教师和“科研性”教师的方向前进。
1、教学相长，科研并进
（1）教学工作是教师的中心工作。2012年个人首先认真担负本职工作，认真书写教案、备课，做好2012年函授班的授课工作，同时拿出一个精品课，不断完善精品课，使得精品课坚持党校姓党的原则、坚持马克思主义和中国特色社会主义理论体系的指导、持为改革开放和发展社会主义市场经济服务，努力达到登上主体班的上课水平。
（2）业务方面要树立现代干部培训观，现代干部的知识水平以及培训需求在不断发展和变化，我要学会以发展的眼光看待看待干部培训。按照“紧跟时代、紧扣中心、紧贴实际”的要求，更好的做好的干部培训工作。
（3）深化党校的教学改革。
按照学校要求以及最新的教学、科研要求做好自己的工作。
2、专业基本功
（1）“教学是一门艺术”。这就需要教师本身具有多方面才能，以适应和满足自己工作的必须。为此，在这一年里，我准备坚持每天利用一定时间，练习基本功。例如，语言的组织、声音的练习等。
（2）积极的拜师学艺，积极听课，学习其他教师的经验。
（3）勤于思考，及时反思，提升教育教学研究能力，努力使自己业务水平再上新台阶。
（4）与其他教师进行专业合作，有效发展合作交流的能力。
教师教育对象是人，需要教师与学员之间进行精神的沟通，情感的交流。同时，教师也是工作群体的一员，要有与同事融洽相处，帮助本处室的新进教师更快、更好的融入党校、进入工作状态。
（5）充分利用现代信息技术。不断学习课件制作，利用先进的信息技术，提高课堂教学质量和效率。
（6）勤动笔，多出新成果。通过撰写论文，把自己的专题研究从实践层面提升至理论层面。2012年更是要写出一到两篇高质量的论文。
毛主席早就说过：“年轻人就像早上八九点钟太阳，朝气蓬勃，世界是我们的，也是你们的，但终究还是你们的”。对！世界终究是我们的。经过时间和社
会的磨砺，我们不再是“蜜罐里长大”，我们定然可以搏击风浪。从而挺起党校的脊梁！这就是我这个年经教师的坚定信念。2012年我将：做杂事兼杂学做当杂家，先爬行后爬山爬来爬去终登顶。立足本职工作，将党校的精神传下去，成为一名优秀的教师。
第五篇：工作方向
工作方向
通过前一段时间的学习市司法行政工作不断前行的发展目标。农村基层司法所作为司法行政工作体系中最基层的组织，是维护社会稳定、促进和谐发展的前沿阵地。基层司法所肩负着人民调解、法制宣传、帮教安置、基层依法治理等职能，其工作的基础性、群众性特点，使司法所成为构建社会主义和谐社会的一支重要力量，具有不可替代的作用。现就农村基层司法行政工作的发展前景提出几点思考建议。
（一）希望通过各级领导，更主要是处在基层的工作的同志共同努力，抓住机遇谋发展，提高待遇，改善基础设施，是司法行政工作发展的基础。通过加强司法所的规范化建设，解决了办公用房，改善了办公条件，增加了通讯设施。并通过努力工作，得到全社会的认同，为农村乡镇基层司法工作的开展营造一个良好的工作平台和生存环境。
（二）注意农村乡镇基层司法行政工作的程序和制度的衔接，在构建社会主义和谐社会的过程中，整合农村乡镇基层司法行政工作资源，建立有机衔接的机制，特别是人民调解工作方面，以充分发挥他们各自的功能优势，实现功能互补是十分必要的。
1、程序衔接，当纠纷无法通过行政调解解决时，行政部门工作人员应当积极引导当事人依照法律途径，以理性的方式表达自己的利益诉求。
2、效力衔接，对行政调解的法律效力规定存在缺陷，当事人不履行经行政机关调解达成的调解协议，不负任何责任。这种规定显然不合理。应当在立法或司法解释中引入现代行政程序法的基本理念，给予行政调解有效的法律效力保障。
3、救济途径衔接，要设立行政机关在调处纠纷中的正当程序的底线，对于调解结果设立司法审查制度，并遵循司法最终救济原则。
（三）加快体制（制度）和工作方法的创新。
由于行政调解受到了多种因素的制约，导致行政调解在现实生活中作用无法充分发挥。为克服这一局面，使行政机关在调处社会矛盾中的作用充分发挥出来，在实践中不断探索和尝试借助人民调解这个平台来充分发挥行政调解的作用体制（制度）和工作方法。
1、通过警民联调新模式实现治安行政调解与人民调解、司法调解的衔接，要在实践中逐步使之制度化、规范化、程序化。
警民联手调处民间纠纷引发伤害案件的情况大致有以下两种：一对于因琐事纠葛、邻里纠纷引发的伤害案件，派出所接处警在现场制止事态的进一步激化，开展调解、取证工作，其后确定矛盾性质。如果必须给予有关当事人相应处罚，但受害方表示愿意放弃追究对方当事人的治安乃致刑事责任且双方表示愿意接受调委会调解的，派出所委托乡（镇）人民调解委员会进行调解。二是人民调解委员会在调解案件时，需要派出所帮助调查取证的，派出所积极予以配合。取证完毕后，司法所、派出所、调委会联手进行调处。对于调处成功的案件，由乡（镇）调委会出具调解协议书，公安民警协助调委会通过回访制度，监督协议的执行，并把履行完毕的调解协议书交送派出所留档一份，这一模式使调处成功率高、协议履行率高；再犯率低、解决成本低；减少了“民转刑”案件的发案率和立案数量。
2、乡镇基层司法工作是在与各村居委会共同携手之后才能使各项工作有条不紊地开展工作，这更需要创新工作方法，如果按照旧的模式，工作势必停滞不前。本人在处理各村居委会群众要求处理的各类纠葛中，制定了各种制度，如轻伤和轻微伤、山林权属纠纷，各人民调委会处理的办法和意见等。
（四）外树形象，内强素质是农村乡镇基层司法工作得以生存的根本。
1、建好班子带队伍，增强素质，树好形象，是司法行政工作发展关键所在。通过加强理论学习和党风廉政建设，开展业务素质培训；抓住契机，进一步拓展了司法行政各项工作职能；立足本职做贡献，求得党委政府的重视支持，是司法行政工作发展的重要思想因素。司法行政机关要注重发挥职能作用，抓好法制宣传教育、依法治理、人民调解、安置帮教、法律服务等项工作，努力提高公民法律素质，化解矛盾，维护稳定，为全县经济和社会发展做出了积极的贡献。同时围绕中心，服务大局。
2、加强教育培训，提高队伍素质。内强素质，外树形象，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法行政干警
队伍。首先，加强思想政治教育，提高政治素养。要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，特别要把学习领会党的十七大精神作为当前和一个时期的首要任务，用科学的理论武装干警头脑。要大开展“创建人民满意的司法所”活动，大张旗鼓地表彰先进，激励斗志，教育广大干警树立敬业勤政、锐意进取、奋发向上的良好精神风貌。其次，加强专业素质教育。要结合队伍整体素质的实际，按照“干什么学会么、缺什么补什么”的原则，有针对性、按计划对干警进行各种业务培训。鼓励干警在职参加学历教育，提高学历层次，使学历教育有一个突破性的提高。努力培养一支适应形势发展需要的基层司法行政干警队伍。选准配强司法所长。
6、完善规章制度，加大队伍管理力度，激发内部活力。建立完善各项规章制度，是解决“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”，提高绩效和服务质量的根本措施。当前，为实现有效管理，必须进一步完善三个机制：一是完善目标管理机制。根据人民调解、安置帮教、普法教育工作特点，从实际出发，进行科学、合理的量化，把目标量化到所，责任分解到人，实行“定人、定岗、定责、定目标”的岗位目标责任，把软任务变为硬指标；二是强化激励机制。对工作成绩突出、成效明显的干警，要给予奖励，对那些能力平庸又不思进取的干警要待岗培训，努力营造一种能者上、平者让、庸者下的良好氛围，严格奖惩，最大限度地调动干警的工作积极性；三是健全约束机制。各所要结合当地实际和工作需要，建立健全各项规章制度。要严格执行司法局基层干警考勤制度，确保干警在岗；建立完善学习培训制度，提高干警素质；建立执行例会制度，加强交流；建立请示报告制度，做到信息畅通；建立公开制度，接受社会监督，从而逐步使管理工作走上规范化、制度化轨道。
（五）突出工作重点，不要舍本逐末，多务实少务虚。
1、“五个重点”：一是要积极预防和化解矛盾纠纷，努力促进社会和谐；二是要充分发挥职能作用，全力维护社会稳定；三是要积极拓展和规范法律服务，努力维护社会主义市场经济的法律秩序；四是扎实有效地开展普法依法治理工作，促进依法治国基本方略的实施；五是要夯实司法行政基层基础，进一步海中基层司法行政工作。
2、加固这“第一防线”首先要积极预防，将调解工作前移，宁可“跑断腿，说破嘴”，也昼不让矛盾纠纷“过夜”。其次要探索新的调解理念。推行“三结合”和“旁听式调解法”，即调解与普法相结合、依法与依理相结合、刚性与柔性相结合，在调解矛盾纠纷时，把矛盾周围的群众召集起来“旁听”，这种方法对调解家庭、婚姻、损害赔偿纠纷等特别见效。第三，就是司法所与派出所开展联防联调，这一创新举措对解决土地、山林、水利等纠纷尤其是突发事件十分有利。
3、“三个服务”：积极发挥职能作用，推进人民调解、安置帮教、普法依法治理、法律援助和社区矫正等各项工作，强化司法行政工作为维护社会和谐稳定服务，为维护社会主义市场经济的法律秩序服务，为建设社会主义法治国家服务。深入开展机关效能建设和党员先
进性教育，强化“执政为民，立党为公”意识，打造一支高素质的司法行政队伍。
（六）加快人事制度的改革，力争政府多一份在人、财、物方面的投入。
1、坚持严把“入口”。中央6号文件规定政法机关进入必须严格按照条件，坚持凡进必考的原则。
2、规范所长的选拔任免工作。司法所长的选拔配备要严格按照程序进行，面向全社会进行选配。
3、由于工作性质和其它各方面原因，对基层实行收编管理还是很有必要。这样有利于突出工作的主次，强化协调处理群众矛盾纠纷的能力。
二○一一年一月十三日星期四
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