中国交通建设股份有限公司政工专业职务任职资格评定办法[五篇范文]

第一篇：中国交通建设股份有限公司政工专业职务任职资格评定办法

中国交通建设股份有限公司 政工专业职务任职资格评定办法 第一章总则

第一条根据国资委政工职称评审工作领导小组办公室印发的中央企业政工专业职务任职资格评审相关文件的规定，为建设一支精干、稳定的企业政工干部队伍，更好地发挥企业思想政治工作人员的积极性、主动性和创造性，结合中交股份实际，制定本办法。第二条企业思想政治工作专业职务，是根据企业特点和需要设置的专业工作岗位；企业思想政治工作专业职务的名称和档次为：政工员、助理政工师、政工师、高级政工师。

第三条评定范围：专职从事党群工作的企业思想政治工作人员。主要指企业党委的负责人，企业党群机构工作人员，以及纪检监察、行政保卫、信访、离退休人员管理等岗位从事思想政治工作的人员。第二章 任职条件 第四条基本条件

（一）企业参加评聘思想政治工作专业高级职务的人员须具备的基本条件：

1．对党的思想政治工作的基本原则、优良传统及国内外有关的新情况、新经验有较深的研究，具有比较系统的历史、教育、法律等知识，有比较丰富的思想政治工作经验，在方法上有所创新，思想品德优良，密切联系群众，善于做群众工作，在群众中有较高的威信。2．具有较强的研究、写作和口头表达能力，起草或主持起草过3篇及以上重要报告、文章，在省部级、中交股份以上报刊独立发表过两篇及以上有较高水平的思想政治工作论文或出版过专著。

3．有组织、指导完成重要的综合性思想政治工作任务的能力，并有突出的工作实绩。

（二）中、初级思想政治工作专业职务任职资格评定基本条件，可由中交股份授权的中、初级评委会所在单位自行制定，但不能突破中交股份的评定范围及其有关条款规定。

（三）申报人主要负责的工程项目如果出现重大安全、质量问题或严重经济问题，不能作为申报内容参与评审。

第五条资历要求。晋升某一档次专业职务资格的人员，应由本人申请，单位推荐，经相应评委会依据各档次专业职务的任职资格条件和标准进行评审。评定各档次专业职务资格所要求的学历和专业工作年限规定如下：

（一）政工员：高中（中专）毕业，从事思想政治工作满3年。

（二）助理政工师：高中（中专）毕业，担任政工员职务满7年或从事思想政治工作满10年；大专毕业从事思想政治工作满3年；大学本科毕业，从事思想政治工作满1年。

（三）政工师：大专毕业，担任助理政工师职务满4年或从事思想政治工作满7年；大学本科毕业，担任助理政工师职务满4年或从事思想政治工作满5年；研究生班毕业或硕士学位获得者，从事思想政治工作满3年。

（四）高级政工师：大学专科毕业后，担任政工师职务满13年或从事政治工作满20年；大学本科毕业后，担任政工师职务满5年或从事思想政治工作满10年；研究生班毕业或硕士学位获得者，担任政工师职务满5年或从事思想政治工作满8年。博士学位获得者，担任政工师职务或从事思想政治工作满2年。

（五）党校学历。凡参加省级以上党校大专及以上学历的学习，学制在2年以上，取得毕业证书，所学专业与从事专业一致者，可以按照相应学历规定申报本专业的政工专业职务任职资格。

第六条评定中，要重视学历、资历，更要重视实际工作能力、水平及业绩，从理论到实践的结合上做出正确评断；对确有真才实学，工作成绩显著，符合下列条件之一者，经答辩通过，可以不受学历和专业工作年限的限制，破格评定高级政工师任职资格：

（一）在企业党的建设、思想政治工作和文明建设的实践中取得突出成绩，并总结出新的经验，在本行业或省、市、中交股份产生较大影响。

（二）对所在企业获得全国性荣誉称号起了主要作用。

（三）“全国劳动模范”、“全国优秀思想政治工作者”、“全国优秀党务工作者”、“全国优秀纪检干部”“全国优秀工会工作者”、“全国优秀共青团干部”等全国性荣誉称号。

（四）工作业绩突出，获得省部级“劳动模范”、“优秀思想政治工作者”、“优秀党务工作者”、“优秀纪检干部”、“优秀工会工作者”、“优秀共青团干部”等荣誉称号的思想政治工作人员。第七条对国家全日制普通高等院校毕业生，在规定的时限内，经考核可直接认定相应级别的政工专业职务任职资格。具体规定：大专毕业，工作满一年，可直接认定为政工员，再从事思想政治工作二年，可直接认定为助理政工师；大本毕业，工作满一年，可直接认定为助理政工师；研究生毕业，可直接认定为助理政工师；硕士学位，从事思想政治工作满三年，可直接认定为政工师；博士学位，可直接认定为政工师。第八条对取得其它专业中级职务任职资格，后调整到思想政治工作岗位的人员，如本人要求申报高级政工师任职资格，应先转评成政工师，满一年后可申报高级政工师任职资格；在申报评定高级政工师任职资格时，其原有的其它专业中级职务任职资格的资历可连续计算。第九条各单位政工师任职资格评定，应对评审结果予以公示；对申报高级政工师的，单位应在上报前公示。其公示情况应在申报中注明。第三章评审

第十条 中交股份负责评审高级政工师，组建高级政工师任职资格评审委员会；人力资源一部按职责归口组织和管理企业思想政治工作专业职务评审。各单位可根据资格条件，报中交股份批准，组建本单位评审机构，自行组织政工系列中、初级职务任职资格评审。

第十一条 评审委员会。评审委员会应由具有本专业较高水平、作风正派、办事公道、在群众中享有很高威望的在岗党群组织领导和相关人员组成。高级评委会一般由17人及以上组成，委员应具有高级政工师任职资格或相当条件；中级评委会由11人及以上组成，委员应具有政工师及以上专业职务任职资格，其中中级评委会须具有高级政工师任职资格的委员不少于二分之一。各级评委会设主任1人，副主任1人。第十二条评委会实行聘任制，任期2-3年，可以连任。

第十三条评审程序参照中交股份《专业技术职务任职资格评审工作实施办法》的规定执行。第四章外语考试和免试条件

第十四条申报评定政工师及以上专业职务任职资格的人员，须参加全国职称外语等级考试，考试语种不限，成绩须达到人事部确定的各语种通用标准分数线。第十五条申报政工师任职资格，须取得全国职称外语等级考试C级合格成绩；申报高级政工师任职资格，须取得全国职称外语等级考试B级合格成绩。

第十六条参加B级及以上考试且成绩合格的人员，在申报高级政工师时考试成绩长期有效（国家另有规定者除外）。

第十七条同一外语考试证书（成绩）限一个专业职务评定级别申报使用。第十八条符合下列条件之一的人员申报高级政工师，可不参加外语考试，但须由申报单位出具免试证明，并附支持性材料。

（一）具有国家认定的国外留学、进修经历1年及以上。

（二）取得国家认定的外语专业专科及以上学历（仅指第二学历）。

（三）获得国家统一组织的大学外语六级考试合格证书，或取得国家认定的硕士及以上学位。

（四）出版过外文专著、译著1册及以上，并经一定程序确认的。

（五）参加过TOEFL（托福）考试分数达到550分（含）（旧）、79分（含）（新）及以上，雅思考试分数达到5.5分及以上，参加全国工商企业出国培训备选人员外语考试（简称BFT）通过高（A）级。

（六）获得省部级“劳动模范”、“优秀思想政治工作者”、“优秀党务工作者”、“优秀纪检干部”、“优秀工会工作者”、“中交股份品牌员工”及以上级别荣誉称号者。获中交股份相关荣誉称号视同省部级。

（七）近3年，连续派驻国外2年及以上，从事思想政治工作，评定时仍在国外者（单位需出具相关证明）。

（八）1978年底以前参加工作。

（九）由其它系列转评高级政工师，且通过相应级别外语考试或符合上述相关条件。第五章申报高级政工师的材料 第十九条 个人申报材料

（一）《企业思想政治工作人员高级专业职务任职资格申报表》2份。

（二）答辩论文

（三）《破格申报高级政工师任职资格登记表》1份。

（四）各种材料复印件：申报人取得的大中专院校历次学历证书、专业技术职务任职资格证书、职称外语考试成绩单（均需确认并加盖申报单位政工职称管理部门公章）。

（五）与本专业有关的代表性的论文、论著2-3篇，其中2篇需要公开发表。论文以在刊物上正式发表为准。

（六）提供单位认定或聘任政工师专业职务文件的复印件。第二十条 申报单位材料

（一）申报单位推荐报告一份。

（二）《中交股份推荐高级专业技术职务任职资格评审情况一览表》一份（报EXCEL表格，附推荐报告之后）。

（三）《中央企业思想政治工作人员申报高级政工师任职情况简表》。

（四）申报人从业年限少于规定年限，而担任政工师专业职务的时间又符合资历任职时限，申报单位在正式的推荐报告中要说明政工师专业职务破格评审情况，并提供政工师破格评审证明材料，由高级政工师评委会审核。

第二十一条各单位要严把初审关，对申报材料应认真核实，并由专办员签名。

第二十二条填报表格均应为打印件，须单位盖章、本人签名；申报材料的各种复印件也需加盖申报单位政工职称管理部门公章。呈报材料要真实、完整，表格中的各项内容要填写清楚，材料缺项或不符合要求的，视同放弃。对申报中弄虚作假者，一经发现，3年内取消申报资格，并予以通报。第六章 附则

第二十三条 本办法由中交股份人力资源一部负责解释。第二十四条 本办法自印发之日起施行。原《中国交通建设股份有限公司政工专业任职资格评定办法（试行）》（中交股人字〔2007〕229号）同时废止。附件：1.中交股份推荐高级政工师任职资格评审情况一 览表

2.申报材料目录

3.中央企业思想政治工作人员申报高级政工师任职 情况简表

4.破格申报高级政工师任职资格审核表

5.企业思想政治工作人员高级专业职务任职资 格申报表

第二篇：关于印发《中国交通建设股份有限公司政工专业职务任职资格评定办法》的通知

中交股人字〔2011〕453 号

关于印发《中国交通建设股份有限公司 政工专业职务任职资格评定办法》的通知
中交股份各单位，各部门、总承包公司: 现将《中国交通建设股份有限公司政工专业职务任职资格评 定办法》印发给你们，请遵照执行。原《中国交通建设股份有限公司政工专业职务任职资格评定 办法（试行）（中交股人字〔2007〕228 号）同时废止。》

二○一一年六月七日签发日期

主题词：印发 职称 制度 通知 抄送：公司领导、总师。办公厅 2011 年 6 月 8 日印发

第三篇：中国交通建设股份有限公司专业技术职务任职资格评审实施办法

中国交通建设股份有限公司

专业技术职务任职资格评审工作实施办法

第一章 总则

第一条 为规范中国交建专业技术职务任职资格评审工作，促进专业技术人才队伍建设，根据国家有关政策，实施“五商中交”发展战略和 “11711”人才战略，制定本办法。

第二条 中国交建人力资源部是专业技术职务任职资格评审的归口管理部门，负责落实评审工作有关政策和高级专业技术职务任职资格自行评审、委托评审、审批工作；指导各单位中级及以下专业技术职务任职资格评审工作；负责中国交建高级专业技术职务任职资格评审委员会（以下简称评委会）日常事务管理。

第三条 按照“下管一级”的原则，各二级单位负责本单位中级及以下专业技术职务任职资格自行评审、委托评审和高级专业技术职务任职资格的申报工作。经中国交建授权批准，可成立本单位相应系列中、初级专业技术职务任职资格评审委员会，评委会需要调整的，报中国交建备案。

第四条 专业技术职务任职资格可通过认定、评审、考试三种方式获得。国家实行以考代评的专业，其中级及以下，须通过考试取得相应专业技术职务任职资格证书；达到中国交建中级任职资格同等要求，并经单位人力资源部门审核确认后，方可聘任相应的专业技术职务；副高级及以上，需经相应高级专业技术职务任职资格评委会评审通过方可获得专业技术职务任职资格。

第五条 本办法适用于中国交建各系列专业技术职务任职资格评审。

第二章 专业技术职务评审

第一节 申报条件

第六条 申报专业技术职务任职资格，必须热爱祖国，拥护党的领导，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神。

第七条 学历要求

（一）凡申报专业技术职务任职资格的人员，应具有申报系列专业或相近专业要求的学历证明。所学专业与从事专业不一致或不相近的,可以通过接受继续教育取得本专业或相近专业的教育证明,也可申请专业破格。如何掌握是否属于本专业或相近专业,从我国目前的实际状况出发,可参照最新版GB/T 13745-2009《中华人民共和国学科分类与代码国家标准》。该标准共设5个门类、58个一级学科、573个二级学科、近6000个三级学科。同一一级学科内的专业可认为是相近专业。此办法颁布前已通过申报系列中级职称评审人员，在申报同系列高级职称时视为学历已破格，无需递交破格材料。

（二）申报副高级及以上专业技术职务任职资格，必须具备大学本科及以上学历；申报中级专业技术职务任职资格，必须具备大学专科及以上学历；申报初级专业技术职务，必须具备中专及以上学历。

（三）参加省部级以上党校大专及以上学历的学习，学制在两年以上，取得毕业证书，所学专业与从事专业一致者，可以按照相应学历申报本专业的专业技术职务任职资格评审。

第八条 资历要求

（一）申报正高级专业技术职务任职资格的人员，应担任副高级专业技术职务满5年。

（二）申报副高级专业技术职务任职资格评审的人员，应符合下列条件之一：大学本科毕业，担任中级专业技术职务满5年；硕士研究生毕业或取得硕士学位，担任中级专业技术职务满4年；取得硕士学位（含在国外取得的相应学位。经我国教育部门认可，下同），从事本专业或相近专业技术工作满10年（含硕士在学时间）；博士研究生毕业或取得博士学位，担任中级专业技术职务满2年；取得博士学位，从事本专业或相近专业技术工作满8年（含硕士、博士在学时间）。

（三）申报中级专业技术职务任职资格的人员，应符合下列条件之一：大学专科或本科毕业，担任助理级专业技术职务满4年；硕士研究生毕业或取得硕士学位，担任助理级专业技术职务满3年；取得硕士学位后，从事本专业或相近专业技术工作满3年；博士研究生毕业或取得博士学位，不受资历的限制。

（四）申报助理级专业技术职务任职资格的人员，应符合下列条件之一：中专毕业，担任员级专业技术职务满4年；大学专科毕业，担任员级专业技术职务满2年，或从事本专业或相近专业技术工作满3年；大学本科毕业，从事本专业或相近专业技术工作满1年；硕士研究生毕业或取得硕士及以上学位，不受资历的限制。

（五）对国家全日制普通高等院校的毕业生，在规定的时限内，经严格考核合格后，可直接认定其具有本专业（或相近专业）相应的专业技术职务任职资格。认定标准如下：

1．中专毕业，参加工作一年期满，可认定为员级职务。2．大学专科毕业，参加工作一年期满可认定为员级职务，再从事本专业技术工作两年，可认定为助理级职务。

3．大学本科毕业，参加工作一年期满，可认定为助理级职务。

4．硕士研究生毕业，参加工作即可直接认定为助理级职务；从事本专业工作满三年后，可直接认定为中级职务（需参加社会化考试的除外）。

5．博士研究生毕业，参加工作即可直接认定为中级职务。

（六）先参加工作后取得学历人员，如取得学历前已有专业技术职务，当晋升时，其取得规定学历（计算到取得中专以上学历）前后的专业技术工作时间可合并计算；如初次申报，其专业技术工作时间，从取得学历后开始计算，以前的专业技术工作时间满3年，可折合为1年，满5年及以上，可折合为2年，与取得规定学历后的专业技术工作时间累加计算。

第九条 外语要求

（一）外语考试要求

申报中级及以上专业技术职务任职资格，在任现职期内应参加相应级别的全国职称外语考试，且成绩合格，其中：申报中国交建工程系列副高级及以上专业技术职务任职资格的应参加理工类A级考试，申报中级专业技术职务任职资格的应参加理工类B级考试；申报中国交建其他系列副高级专业技术职务任职资格的应参加综合类B级考试，申报中级专业技术职务任职资格的应参加综合类C级考试。申报委托评审专业技术职务任职资格的，按委托评审机构的要求参加相应级别的职称外语考试。外语考试合格证书限申报一个级别使用，期限以证书签发的有效期为准。申报高级专业技术职务任职资格人员取得外语考试合格证书后，应在当年内报备人力资源部门。

（二）符合下列条件之一者可免试外语

1．申报人员近5年在省部级以上公开发行的刊物上，单独发表与本人所从事专业相近的译文，其中申报副高级专业技术职务者累计达5万汉字；申报中级专业技术职务者累计达2万汉字。

2．申报副高级专业技术职务者近5年出版过与本人所从事专业相近的外文专著、译著或通过其他方式能够证明其具备较高外语水平，并经一定程序确认的。

3．申报人员近3年参加TOEFL考试，其中申报副高级专业技术职务者考分达到100分；申报中级专业技术职务者考分达到61分。

4．申报副高级专业技术职务者近3年参加教育部组织的选拔出国留学人员WSK考试，成绩达到出国标准线，即英语（PETS）、日语（NNS）、俄语（TпPя）和法语（TNF）成绩达到60分及以上，德语（NTD）成绩达到65分及以上的。

5．申报人员近3年通过由中国国际人才交流协会组织的BFT考试，其中申报副高级专业技术职务者取得高（A）级合格证书；申报中级专业技术职务者取得中（I）级合格证书的。

6．具有国家认定的相应留学经历或出国进修（不含临时出国和驻外人员）一年以上者。

7．取得外语大专以上学历者（仅指第二学历）。8．获博士学位，申报副高级专业技术职务者；获硕士学位，申报中级专业技术职务者。

9．申报副高级专业技术职务距离法定退休年龄不足五年者（计算到参评当年12月31日）。

10．连续派驻国外2年及以上，从事工程、会计（审计）、经济等专业技术管理工作，评审时仍在国外，申报中级及以上专业技术职务者（单位需出具相关证明）。

11．担任中级专业技术职务期间，在野外从事水利、测绘、勘探、铁路施工、公路施工等专业技术工作连续三年以上，评审时仍在野外施工者。

（三）符合下列条件之一者，可放宽全国职称外语考试成绩

1．长期从事专业技术工作，年满45周岁申报中级职务者，成绩放宽到40分。

2．长期从事专业技术工作，年满50周岁申报副高级职务者，成绩放宽到40分。

第十条 计算机应用能力要求

（一）计算机应用能力考试要求

申报中级及以上专业技术职务任职资格者，需参加全国专业技术人员计算机应用能力考试，并取得3个模块合格证书。申报高级专业技术职务任职资格人员取得计算机应用能力考试3个模块合格证书后，应在当年内报备人力资源部门。

（二）符合下列条件之一者，可免试计算机应用能力考试

1．获得国家承认的计算机专业大学专科及以上学历的专业技术人员，申报中级及以上专业技术职务者。

2．参加全国计算机软件专业技术职务任职资格考试，取得初级程序员以上合格证书的专业技术人员，申报中级及以上专业技术职务者。

3．从事计算机专业(含教学)工作三年以上的人员，申报副高级或中级专业技术职务者。

4．取得硕士学位的人员申报中级专业技术职务者；取得博士学位的人员申报副高级及以上专业技术职务者。

5．取得国家计算机等级考试二级及以上合格证书的专业技术人员。6．中国交建派驻在国外工作一年以上且申报时仍在国外任职的专业技术人员。

7.申报副高级专业技术职务距离法定退休年龄不足五年者（计算到参评当年12月31日）。

第十一条 论文要求

（一）申报副高级专业技术职务者，需提交与申报专业相关的代表性论文、论著（2-3篇、册，限第一、第二作者），其中还必须满足下列条件之一：国际、国内公开发行的本专业期刊上发表论文一篇；中国交建论文集、刊物上发表论文一篇；中国交建二级企业刊物上发表论文2篇。论文需在摘要里写明论文的写作时间和在工作中担任职务情况(制度执行之前发表的论文不受此项限制)。论文内容须和从事的工作相关，论文字数不少2500字。

（二）主笔起草编写中国交建二级企业及以上单位行业技术标准、规章制度、规程（规范）、工法、技术手册、技术指南等三项及以上，颁布实施，可视为在中国交建刊物上公开发表的一篇论文。

第十二条 考核要求

（一）考核时间跨度为任现职期内的情况；

（二）考核标准分为优秀、称职、基本称职、不称职四类。

（三）考核结果为基本称职和不称职的不计算为任职时间。

（四）考核至少有一次应为优秀。第十三条 任职要求

（一）申报高级工程师、高级会（审）计师、高级经济师专业技术职务任职资格，除要遵循上述规定的各项基本条件外，还应分别符合中国交建《高级工程师任职资格评审细则》、《高级会计（审计）师任职资格评审细则》、《高级经济师任职资格评审细则》（以下统称《评审细则》）规定的要求。

（二）中、初级专业技术职务任职资格任职要求，由中国交建授权的二级单位依据本办法自行制定，但不能突破中国交建关于评审范围及任职要求的规定。

（三）破格条件

对不符合规定学历、资历、外语、计算机要求，但成绩显著，业绩突出，在业绩考核优秀的基础上，可不受学历、资历、外语、计算机的限制，破格申报，并按以下原则掌握：

1．破格评审副高级专业技术职务任职资格，按中国交建《评审细则》的规定掌握。

2．破格评审中级专业技术职务任职资格，应同时具备下列条件中的两项：

（1）在全国学术会议上或省部级以上的专业刊物上发表3篇以上有较高学术价值的学术论文（限第一、二作者）。

（2）属于省、部级或中国交建获奖项目的主持人或前四名完成人。

（3）出版过2万字以上本专业或相近专业有较高学术水平的著作或4万字以上的译著（限第一、二作者）。

（4）主持管理过中型以上项目的专业技术工作或解决过本专业重要技术问题，取得显著的经济效益和社会效益者。

3．破格申报的人员，需三名以上专家（具有副高级及以上职称人员）推荐，并填写《专家推荐意见表》。《专家推荐意见表》应内容具体，推荐意见明确。

（四）对可同时纳入两个以上系列评审范围的专业技术人员，原则上只能参加一个系列专业技术职务任职资格的评审。

第十四条 有下列情况之一者，不能参加当年专业技术职务任职资格评审。

（一）近二年因犯错误而受到党纪、政纪、法律处分的。

（二）连续休事假、病假半年以上的人员。

（三）申报材料弄虚作假者，一经发现，3年内禁止申报，并予以通报。

（四）考核结果为基本称职和不称职人员。

（五）当评审会议召开前已到法定退休年龄的人员。

第二节 申报程序

第十五条 具备申报条件的专业技术人员，经所在单位同意，由单位人力资源部门受理申报。

第十六条 各单位人力资源部门负责对申报材料进行审查核实，确认申报人符合申报系列的相关条件，以及申报材料的真实性、有效性和完整性，并由各单位专办员签字确认。

第十七条 各单位人力资源部门应全面审核本单位申报人的技术水平、素质能力和工作业绩。需要提交上一级评审的，由本单位统一出具推荐报告，向上级申报。本单位应在上报前对推荐人进行公示，其公示情况需在申报中注明。

第三节 申报材料

第十八条 个人申报材料

（一）申报材料名录

1．《专业技术职务任职资格评审表》一式两份。2．本人业务工作总结一份（限2000-4000字）。3．《申报人情况简表》（按通知要求呈报份数）。4．高中毕业后历次学历（毕业证书）复印件（不含高中）。

5．专业技术职务任职资格证书和单位聘任（认定）专业技术职务文件或聘书的复印件。

6．外语及计算机合格证书复印件或相应的免试证明材料。

7．需要专家推荐的，提供《专家推荐意见表》原件，明确推荐意见。

8．与申报专业相关的代表性论文、论著（2-3篇、册，限第一、第二作者）。

9．如获得专业技术成果奖励或荣誉称号，应提供有关证书的复印件（获集体奖的排名或担任职务等相关证明）。

10．对于申报高级会计（审计）师职务者，需提交在有效期内的会计（审计）专业高级职称资格考试合格证明复印件。11．其他必要的支持性材料。

（二）申报材料要求

呈报材料要真实、完整，表格中的各项内容要填写清楚，材料缺项或不符合要求，视同放弃。申报材料均应为打印件，业务总结、论文须由本人签名。各种打印件、复印件等申报材料均须由申报单位人力资源部门盖章确认。申报人主要负责的工程项目如果出现安全、质量问题，不能作为申报内容参与评审。

第十九条 单位推荐材料

（一）申报单位综合推荐报告一份，写明单位意见、公示情况、单位联系人及电话等情况。

（二）《中国交建推荐高级专业技术职务任职资格评审情况一览表》一份（EXCEL表格，并附电子版）。

（三）申请破格评审者，单位出具破格评审推荐报告一份，注明破格符合的条款（破格的获奖奖项、等级要注明，明确完成人在奖项中的排名），明确对申报人破格情况的综合评定意见。

（四）申报单位对免试外语、计算机人员应出具免试证明材料，证明文件中应注明根据文件的名称（含文号）、对应条款原文、免试结论等，并附支持性材料。

（五）申报人从业年限少于规定年限，而担任现有职称时间又符合申报职称资历任职时限的，申请单位须为申报人提供原有职称破格的专项证明，并附支持性材料。

第四节 评审流程 第二十条 材料的审查

（一）各单位人力资源部门对本单位送报的申报材料应进行初审。对不符合申报条件或证明材料不全不实的，不得上报。

（二）提交由中国交建评审的副高级及以上的材料，各二级单位需组织一次预审，在上报前进行公示，公示时间不少于7天，其单位专办员应在预审材料上签字负责。

（三）在中国交建组织召开的评审会之前，由中国交建人力资源部成立初审小组，负责对参评材料进行形式审查，以确保评审材料的完整性、准确性和合规性。

第二十一条 委托评审

（一）中国交建设立的各级评审机构原则上负责中国交建内专业技术职务任职资格的评审。为中国交建服务的外聘人员的评审、外借人员的委托评审，在本单位服务年限不得少于申报级别所要求时间的三分之二。

（二）中国交建船舶、翻译、档案、新闻、港航公安等系列专业技术职务任职资格需要委托系统外单位评审的，由中国交建统一出具委托函报送；申报单位负责申报材料的组织和初审，并按具体通知要求报送中国交建人力资源部。

（三）单位之间的专业技术职务任职资格的委托评审由各单位自行委托。

第二十二条 跨系列申报和转评

跨系列申报和转评，除应符合基本申报条件外，还要符合下列要求：

（一）跨系列申报副高级专业技术职务任职资格者，应担任中级职务满5年，其中从事申报系列专业或相近专业技术工作的时间不少于3年。

（二）跨系列申报中级专业技术职务任职资格者，应担任助理级职务满4年，其中从事申报专业或相近专业技术工作时间不少于2年。

（三）专业技术职务评转，应根据岗位需要，其从事申报系列专业技术工作的时间应不少于1年。其中拟转评会计(审计)的人员，需参加相应级别的全国专业技术资格统一考试,并取得合格证书。

第三章 评委会设臵及工作规程

第二十三条 各系列评委会的设臵

中国交建设臵工程、经济、会计（审计）三个系列高级专业技术职务任职资格评审体系，负责高级专业技术职务任职资格的评审工作。

（一）高级评委会

高级专业技术职务任职资格评委会设立评委（专家）库，每年根据申报情况从评委（专家）库中确定参加当年会议的评委。各系列高级评委会由25人(含)以上组成。

（二）中级评委会由20人(含)以上组成。

（三）出席评审会的委员不得少于当年评委会应到评委人数的三分之二。

（四）各系列评委会设主任委员1名，副主任委员1-2名。

（五）每届评委会任期2—3年。期满后，对不在相关专业工作的委员进行调整，调整人数应大于三分之一，少于三分之二。

（六）各层级评委，由系统内按规定条件推荐，按管理权限审批。

第二十四条 评审机构职责

评委会是负责评议、审定专业技术人员是否符合相应专业技术职务任职资格的组织，主要职责是贯彻国家有关职称评审工作的方针政策，按照中国交建评审规定的要求，科学公正地评价申报人的任职资格。

第二十五条 评委任职条件

评委选定要体现专业、行业特点，以保证评审机构权威性。委员应为在职人员，有本专业或相近专业的高级职务，且专业技术上有较高权威，政策性强，作风正派，办事公道。

第二十六条 评委会专业组的设臵

（一）工程系列高级评委会下设五个专业组：港航与土建施工组、港航与土建设计组、路桥施工组、路桥设计组和机械（机电）组，负责工程系列各专业高级工程师任职资格的评审工作。

（二）会计（审计）系列高级评委会负责会计、审计系列各专业高级会（审）计师任职资格的评审工作；经济系列高级评委会负责经济系列各专业高级经济师任职资格的评审工作。

（三）中级评委会专业组的划分，由各评审单位根据实际情况自行设臵。

第二十七条 评审工作内容和程序

各系列评委会按专业对申报人进行条件符合性评议，重点评议申报人的学术、技术水平和工作业绩，对其是否具备专业技术职务任职资格投票表决。

（一）评委会工作内容和程序

1．学习有关职称评审的政策、规定，掌握评审条件。2．听取初审情况、专业组的综合汇报。3．对申报材料中的重点问题进行详细讨论。4．全体评委集中以无记名的方式现场投票表决，赞成票达到出席会议委员三分之二为通过。（未出席评审会议的委员不得投票或补投票）

5．评委会推选唱票人、监票人、计票人进行计票工作。6．评委会主任宣布评审结果并签字。7．评委会按以下格式对评审结果进行表述： 评委会实有×人，到会×人，赞成×人，不赞成×人。经评审，××符合（不符合）××任职条件。

（二）专业组工作内容和程序

1．评委审阅材料，写出审阅意见提交专业组评议。2．逐一详细介绍申报人的职称申报材料，对照相关的评审条件进行讨论。

3．全体评委集中以无记名的方式现场投票表决，赞成票达到出席会议委员三分之二为通过。（未出席评审会议的委员不得投票或补投票）4．专业组推选唱票人、监票人、计票人进行计票工作。5．专业组组长签署评议意见。第二十八条 评审职能

各评委会只能受理本系列、本学科（专业）或相近学科（专业）的申报材料，不符合有关规定的跨系列、跨学科（专业）申报材料的评审结果无效。

第二十九条 评审纪律

评委工作应做到客观、公正。评委及参会人员应遵守评审纪律，不得外传评审过程，同时实行回避制度，原则上评委不得审阅本单位的申报材料。

第四章 附则

第三十条 本办法由中国交建人力资源部负责解释。第三十一条 本办法自印发之日起施行，原《中国交通建设股份有限公司专业技术职务任职资格评审实施办法》（中交股人字„2011‟427号）同时废止。未尽事宜按国家有关规定执行。

第四篇：河北省政工专业职务评定办法

河北省政工专业职务评定办法

一、总 则

第一条 为增强我省思想政治工作人员专业职务评定工作的科学性、规范性和可操作性，确保评定质量，特制定本办法。

第二条 本办法根据中央办公厅、国务院办公厅转发的《企业思想政治工作人员专业职务试行条例》、中宣部等5部委《关于实施<企业思想政治工作人员专业职务试行条例>的若干规定》、省委宣传部、省人力资源和社会保障厅《关于在全省事业单位试行思想政治工作专业职务评聘工作的通知》等，在总结我省政工专业职务评定工作经验的基础上制定。

二、参评范围

第三条 全省事业单位以及国有企业、集体所有制企业和党的组织健全的合资企业、民营企业范围内的管理岗位人员可申报参评。

第四条 下列人员不能申报参评：

（一）在规定申报时间前已达到退休年龄的，不论是否办理退休手续，均不能申报参评。

（二）离开政工岗位两年以上，重新回到政工岗位不足1年的，不能申报参评。

（三）年内受过党内严重警告或行政记大过以上处分的，不能申报参评。

（四）事业单位工作人员近3年内考核结果有一次不合格的，不能申报参评。

第五条 已经实行公务员管理的事业单位不能参加事业单位政工专业职务评聘工作；专业性较强，且设有本专业专业职务的部门，如党史研究、档案管理 等，一般不能参加政工专业职务评定；隶属关系归行业领导(条条领导)的单位，如邮电、金融等，若无上级主管部门委托，不能参加我省的评定。

第六条 获得其他系列专业职务任职资格后调入政工岗位的人员，改评同级政工专业职务，须从事政工工作1年以上，业务成果、荣誉称号等要符合相应政工专业职务的晋升条件，申报和评审也要按照晋升人员的程序进行；获得其他系列专业职务后调入政工岗位的人员，其履职年限可以连续计算，但在政工岗位的履职年限须在2年以上方可申报参评高一级的政工专业职务。

第七条 由党政机关分流、军队转业到规定参评范围单位和岗位的政工人员，从事政工工作1年以上，具备相应的专业成果、荣誉称号、论文等条件，可以直接申报参评：

（一）管理岗位10级及排职干部可以申报参评政工员。

（二）管理岗位9级及连职干部可以申报参评助理政工师。

（三）管理岗位7、8级及营职干部可以申报参评政工师。

（四）管理岗位6级及副团职干部可以申报高级政工师。

（五）管理岗位5级及以上、正团级及以上干部可以申报正高级政工师。

第八条 其他省、市、自治区调入我省和省内跨市调入的政工专业人员，应按照其专业职务级别由相应的政工职评办公室予以认定。填写确认表，颁发我省统一的任职资格证书。

三、参评条件

第九条 基本条件。

遵守国家的法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神。认真学习并系统掌握党在各时期所要求的政治思想理论体系和科学内涵，特别是中国特色社会主义理论和社会主义核心价值观的内容，在思想上、政治上同党中央保持一致，正 确贯彻执行党的路线、方针、政策，思想品德优良，热爱思想政治工作。任现职期间，考核合格以上。

县（市、区）属事业单位原则上不设置正高级政工师专业职务岗位；事业单位思想政治工作专业职务岗位设置的最高岗位等级不超过本单位专业技术岗位设置的最高岗位相对应的专业技术职称等级。

第十条 申报参评中、高级政工专业职务的人员，须参加全省统一组织的政工业务考试，合格者方可参评。

第十一条 事业单位参评人员岗位条件

参评正高级政工师专业职务的要聘用在管理岗位6级以上岗位；参评高级政工师专业职务的要聘用在管理8级以上岗位；参评中级政工师专业职务的要聘用在管理9级以上岗位。

第十二条 政工员。

（一）在具备基本条件的前提下，具有做好一般性思想政治工作的能力，能胜任本岗位的工作。

（二）大学专科毕业，从事思想政治工作1年以上；高中(中专)毕业，从事思想政治工作2年以上。第十三条 助理政工师。

（一）在具备基本条件的前提下，比较熟悉党的思想政治工作的基本原则、优良传统和中国革命史等知识及中国国情，具有从事本职工作的实际能力和经验。

（二）大学本科以上毕业，从事思想政治工作1年以上；大学专科毕业，担任政工员2年以上；高中(中专)毕业，担任政工员4年以上。

第十四条 政工师。

（一）取得助理政工师资格后，具备下列思想政治工作经历（能力）条件：

1.努力研究探索党的思想政治工作的新方法、新途径，有一定的工作经验，能够独立在群众中进行宣传讲解，有一定专业文字能力。

2.能够适应形势发展的需要，理论和实践相结合，正确分析处理现实工作中的问题，创造性地贯彻落实上级工作部署。

（二）学历、资历条件：获硕士学位，从事政工专业工作，取得助理政工师2年以上；大学本科毕业，从事政工专业工作，取得助理政工师4年以上；大学专科毕业，从事政工专业工作，取得助理政工师5年以上；高中(中专)毕业，从事政工专业工作，取得助理政工师7年以上。

（三）业绩成果条件。



取得助理政工师资格后，具备下列条件中的两条：

1.主持或参与本单位思想政治工作期间，为加强思想政治工作做出贡献，受到厅局级以上表彰奖励。

2.思想政治工作业绩比较突出，获得过县级以上思想政治工作方面荣誉称号，或对所在单位获得同类荣誉称号起主要作用。

3.思想政治工作经验比较丰富，工作经验或选树的典型在全市或全行业范围内交流推广，对推进本单位或本行业思想政治工作起到较突出作用（附相关证明材料），或主持完成厅局级以上思想政治工作课题，并获得县级以上奖励。

（四）论文、著作条件。

取得助理政工师资格后，公开发表、出版有较高水平的思想政治工作方面论文、著作，具备下列条件之一：

1.在出版社正式出版有统一书号(ISBN)的著作，本人独立撰写3万字以上，或编写正式出版的教材，本人独立撰写5万字以上。

2.在有国内统一刊号(CN)的报纸、期刊上发表1篇以上，或在省级新闻出版部门认定的有内部刊号的报纸、期刊上发表2篇以上独立完成的论文、调查报告、经验介绍。

第十五条 高级政工师。

（一）取得政工师资格后，具备下列思想政治工作经历（能力）条件：

1.深入研究探索党的思想政治工作的新方法、新途径，工作经验丰富，有一定的开拓创新、组织指导、调查研究、专业文字能力。

2.能够适应形势发展的需要，不断研究职工思想活动的新情况、新特点，探索新形势下做好思想政治工作的有效方法和客观规律；能够理论和实践相结合，正确分析处理现实工作中的复杂问题；能够结合实际创造性地贯彻落实上级工作部署。

（二）学历、资历条件：获博士学位，从事政工专业工作，取得政工师资格2年以上，大学本科毕业以上学历，从事政工专业工作，取得政工师资格5年以上。事业单位大学专科毕业，不能参评高级政工师专业职务。

（三）业绩成果条件。

取得政工师资格后，具备下列条件中的两条：

1.主持或作为骨干参与本单位思想政治工作期间，职工队伍稳定，团结向上，成效显著，受到省部级以上表彰奖励。

2.思想政治工作业绩突出，获得过厅局级以上思想政治工作方面荣誉称号，或对所在单位获得同类荣誉称号起主要作用。

3.思想政治工作经验丰富，开展思想政治工作的做法或选树的典型在全省或全行业范围内交流推广，对推进本单位或本行业思想政治工作起到较突出作用 5（附相关证明材料），或主持、完成厅局级以上思想政治工作课题，并获得厅局级以上奖励。

（四）论文、著作条件。

取得政工师资格后，公开发表、出版有较高水平的思想政治工作方面论文、著作，具备下列条件之一：



1.在出版社正式出版有统一书号(ISBN)的著作，本人独立撰写5万字以上，或编写一个正式出版的教材，本人独立撰写8万字以上。

2.在有国内统一刊号(CN)的核心类报纸、期刊上发表2篇以上独立完成的论文、调查报告、经验介绍。

3.在有国内统一刊号(CN)的非核心类报纸、期刊上发表3篇以上，或在省级新闻出版部门认定的有内部刊号的报纸、期刊上发表4篇以上独立完成的论文、调查报告、经验介绍。

（五）破格条件。

为不拘一格选拔人才，对确有真才实学，做出突出贡献者，并取得政工师资格2年以上，具备下列条件，可破格申报。

1.在省级以上核心期刊发表思想政治工作方面的文章3篇以上，独立完成，且引起一定的社会反响，或由出版社正式出版的思想政治工作方面的专著（不少于10万字），独立完成，且有一定的社会影响。

2.主持、完成省部级以上思想政治工作课题研究一项。3.获得省（部）级以上思想政治工作方面的荣誉称号。4.组织开展的思想政治经验获得省部级领导肯定。

第十六条 正高级政工师。

（一）取得高级政工师资格后，具备下列思想政治工作经历（能力）条件： 

1.对党的思想政治工作有深入研究和独到见解，工作经验丰富，有较强的统筹谋划、开拓创新、组织指导、调查研究、专业文字能力。

2.能够适应形势发展的需要，深入研究职工思想活动的新情况、新特点，探索新形势下做好本单位思想政治工作的有效方法和客观规律；能够从理论和实践的结合上回答社会深层次问题，破解工作难题；能够结合实际创造性地贯彻落实上级工作部署。

（二）学历、资历条件。

大学本科毕业以上学历，从事政工专业工作，取得高级政工师资格5年以上。

（三）业绩成果条件。

取得高级政工师资格后，具备下列条件中的两条：

1.获得省部级以上综合性思想政治工作荣誉称号，或对所在单位获得省部级以上同类称号起了主要作用。

2.开展思想政治工作的做法、经验在省部级以上党政机关被推广（附相关证明材料），或主持、完成省部级以上思想政治工作课题研究。

3.所培养、树立的先进典型在全省、全行业产生过重要影响（附相关证明材料）。

（四）论文、著作条件。

取得高级政工师资格后，公开发表、出版有较高水平的思想政治工作方面论文、著作，具备下列条件之一：

1.由个人编著，或与人合著而本人为第一作者，由出版社正式出版。有统一书号(ISBN)的专著一部（不少于10万字）。

2.在有国内统一刊号(CN)的省级以上专业期刊发表思想政治工作方面的重要文章5篇以上，独立完成，（其中3篇以上在核心期刊发表）。

（五）破格条件。

为不拘一格选拔人才，对确有真才实学，做出突出贡献者，并取得高级政工师资格2年以上，具备下列条件，可破格申报：

1.在国家级核心期刊发表思想政治工作方面的重要文章3篇以上，独立完成，且引起一定的社会反响；或由出版社正式出版的思想政治工作方面的专著（不少于20万字），独立完成，且有一定的社会影响。

2.主持、完成省部级以上思想政治工作课题研究两项，或获得省级奖一等奖一项，或主持、完成国家级思想政治工作课题研究课题一项。

3.获得国家级思想政治工作方面的荣誉称号。

4.组织开展的思想政治工作经验获得国家级领导肯定。

第十七条 本办法所指发表文章、荣誉称号的时限：申报政工师者，指其担任助理政工师期间；申报副高级政工师者，指其担任政工师期间；申报正高级政工师者，指其担任副高级政工师期间。

四、评审委员会

第十八条 各级评委会成员要在有关党政机关、事业单位和大中型企业等单位的人员中选聘。评委会成员应是政治理论和业务水平较高、作风正派、办事公道，在群众中有较高威信的思想政治工作人员或熟悉思想政治工作的人员。

第十九条 高级政工专业任职资格评审委员会应由11到13人组成。设主任1人，副主任1-2人。评委会由相当于处级以上党政领导干部和具有正高级政工师水平的专家组成。

第二十条 各中、初级评委会一般由9至11人组成，设主任1人，副主任1至2人。评委会由相当于副处级以上党政领导干部和具有高级政工师水平的专家组成。中级评委会要上报省委宣传部审批。

第二十一条 评委会每年选聘一次，任期一年。

第二十二条 评委会成员的权利。

（一）有参加本届评委会会议并在会上发表自己意见的权利。

（二）在投票表决时，有按自己意见投票的权利。

（三）在评审过程中和评审最终结果产生前，有向评委会主任提请就某申报人进行复议的权利。

第二十三条 评委会成员的义务

（一）有熟悉、掌握中央和省有关政工专业人员评审的文件、规定，并遵照执行的义务。

（二）有按要求完成评委会交办工作任务的义务。

（三）有保守评审工作中各项秘密的义务。

第二十四条 评委会主任、副主任除具有评委会成员的权利和义务外，有权根据工作需要召集评委会全体或部分成员就职评工作有关问题召开会议。应在正式评审之前报告各项准备工作和在评审之后通报评审结果。

五、附则

第二十五条 本办法仅适用于政工专业职务的评定工作。

第二十六条 本办法没有规定的，参照相关规定执行。

第二十七条 本办法由中共河北省委宣传部负责解释。

第二十八条 本办法自2014年10月14日起施行。

第五篇：河北省政工专业职务评定办法

河北省政工专业职务评定办法

一、总 则

第1条 为增强我省思想政治工作人员专业职务评定工作的科学性、规范性和可操作性，确保评定质量，特制定本办法。

第2条 本办法根据中央办公厅、国务院办公厅转发的《企业思想政治工作人员专业职务试行条例》、中宣部等部委《关于实施<企业思想政治工作人员专业职务试行条例>的若干规定》和《河北省企业思想政治工作人员专业职务评定工作转入经常化的实施意见》等文件精神，在总结几年来我省政工专业职务评定工作经验的基础上制定。

二、参评范围

第3条 国有企业、集体所有制企业和党的组织健全的合资企业、乡镇企业，以及不属于参照实行《国家公务员暂行条例》的事业单位范围内的下列人员可申报参评：

1、专职从事党的思想政治工作的人员。

2、工会、共青团和妇联组织中，专职从事思想政治工作的人员。

3、武装保卫、老干部、信访、计划生育、民事调解、人事等部门中主要从事思想政治工作的人员。

第4条 下列人员不能申报参评：

1、在规定申报时间前已达到退休年龄的，不论是否办理退休手续，均不能申报参评。

2、离开政工岗位两年以上，重新回到政工岗位不足1年的，不能申报参评。3、3年内受过党内严重警告或行政记大过以上处分的，不能申报参评。

第5条 小型企业一般不申报参评高级政工师。个别人才密集单位，需报省政工职评办公室批准后方可申报参评；省、市属处级及以下事业单位，每年申报参评高级政工师的人数不得超过1人；县(含县级市)属事业单位，每年每县申报参评高级政工师的不得超过3人。

第6条 专业性较强，且设有本专业专业职务的部门，如党史研究、档案管理等，一般不能参加政工专业职务评定；隶属关系归行业领导(条条领导)的单位，如邮电、金融等，若无上级主管部门委托，不能参加我省的评定。

第7条 获得其他系列专业职务任职资格后调入政 工岗位的人员，改评同级政工专业职务，须从事政工工作1年以上，业务成果、荣誉称号等要符合相应政工专业职务的晋升条件，申报和评审也要按照晋升人员的程序进行；获得其他系列专业职务后调入政工岗位的人员，其履职年限可以连续计算，但在政工岗位的履职年限须在2年以上方可申报参评高一级的政工专业职务。

第8条 其他省、市、自治区调入我省和省内跨市调入的政工专业人员，应按照其专业职务级别由相应的政工职评办公室予以认定。填写确认表，颁发我省统一的任职资格证书。

三、参评条件

第9条 基本条件

认真学习并掌握马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本原理，在政治上同党中央保持一致，正确贯彻执行党的路线、方针、政策。能运用马克思主义的立场、观点、方法分析处理现实工作中的问题，思想品德优良，热爱思想政治工作。

第10条 政工员

l、在具备基本条件的前提下，具有做好一般性思想政治工作的能力，能胜任本岗位的工作。

2、大学专科毕业，从事思想政治工作1年以上；高中(中专)毕业，从事思想政治工作2年以上。

第11条 助理政工师

1、在具备基本条件的前提下，比较熟悉党的思想政治工作的基本原则、优良传统和中国革命史等知识及中国国情，具有从事本职工作的实际能力和经验。

2、联系群众，能帮助解决一般的思想认识问题，并有一定的工作实绩。

3、大学本科以上毕业，从事思想政治工作1年以上；大学专科毕业，担任政工员2年以上；高中(中专)毕业，担任政工员4年以上。

第12条 政工师

1、在具备基本条件的前提下，懂得党的思想政治工作的基本原则、优良传统及历史、教育、法律等相关的专业知识，熟悉本职业务，有做思想政治工作的实践经验，并有较好的工作买绩。

2、密切联系群众，能独立在群众中进行宣传、讲解工作，有较强的口头、文字表达能力和组织能力，能起草本职工作范围内的文件、文章。

3、双学士、研究生班毕业或硕士学位获得者，担任助理政工师2年以上；大学本科毕业，担任助理政工师4年以上；大学专科毕业，担任助理政工师5年以上；高中(中专)毕业，担任助理政工师7年以上。

4、大学专科以上学历，在市级以上报刊发表思想政治I作方面的文章1篇以上；同时获得县级以上思想政治工作方面的荣誉称号，或对所在单位获得同类同量称号起了主要作用。

5、高中(中专)毕业，在省级以上报刊发表思想政治工作方面的文章1篇或市级两篇以上；同时获得市级以上思想政治工作荣誉称号1次或县级两次以上，或对所在单位获得同类同量称号起了主要作用，可破格申报参评政工师。

6、同时符合以下条件的政工专业人员，可不受学历、政工工龄和助理政工师任职时间的限制：

(1)在国家级报刊发表思想政治工作方面的文章1篇以上，或省级2篇以上，或主编、副主编由出版部门出版的思想政治工作方面的专著。

(2)获得省级以上思想政治工作方面的荣誉称号1次以上，或市级2次以上，或对所在单位获得同类同量称号起了主要作用。第13条 高级政工师

1、在具备基本条件的前提下，对党的思想政治工作的基本原则、优良传统及国内外有关思想、道德、法制、教育等方面的新情况、新经验有较深入的研究，有比较丰富的历史、文化知识和思想政治工作经验。

2、大学本科(含双大专)以上学历，担任中级专业职务5年以上，博士学位获得者政工工龄2年以上，在省级以上报刊发表思想政治工作方面的文章1篇以上；同时获得市级以上思想政治工作方面的荣誉称号，或对所在单位获得市级以上同类称号起了主要作用。

3、大学专科毕业，担任中级专业职务7年以上，在国家级报刊发表思想政治工作方面的文章1篇以上，或省级2篇以上，或主编、副主编由出版部门出版的思想政治工作方面的专著；同时获得省级以上思想政治工作方面的荣誉称号，或对所在单位获得同类称号起了主要作用，可破格申报参评高级政工师。

4、同时符合以下条件的政工专业人员，可不受学历、政工工龄和中级专业职务任职时间的限制：

(1)在国家级报刊发表思想政治工作方面的重要文章2篇以上，且引起一定的社会反响；或主编、副主编由出版部门出版的思想政治工作方面的专著，具有一定的社会影响。

(2)获“全国优秀思想政治工作者”、“全国优秀党务工作者”、“全国思想政治工作创新奖”、“全国劳动模范”称号之一，或对所在单位获得同类称号起了主要作用。第14条 由党政机关分流、军队转业到规定参评范围单位和岗位的政工人员，调入时间不满5年而未能参加评定专业职务者，具备下列条件，可以直接申报参评：

1、大学专科毕业，政工工龄3年以上；高中(中专)毕业，政工工龄8年以上，可申报参评助理政工师。

2、双学士、研究生班毕业、硕士学位获得者，政工工龄3年以上；大学本科毕业，政工工龄5年以上；大学专科毕业，政工工龄8年以上；高中(中专)毕业，政工工龄15年以上。同时具备第12条规定的基本条件和相应的专业成果、荣誉称号，可申报参评政工师。

3、博士学位获得者，政工工龄2年以上；硕士、双学士学位获得者和研究生班毕业，政工工龄8年以上；大学本科毕业，政工工龄10年以上；大学专科毕业，政工工龄15年以上，同时具备第13条规定的基本条件和相应的专业成果、荣誉称号，可申报参评高级政工师。

第15条 本办法所指发表文章、荣誉称号的时限：申报政工师者，指其担任助理政工师期间；申报高级政工师者，指其担任政工师期间；初评者，指申报前5年期间。

第16条 申报参评中、高级政工专业职务的人员，须参加全省统一组织的政工业务考试，合格者方可参评。

第17条 1978年及其以后参加工作，申报参评中、高级政工专业职务的人员，须参加全省统一组织的政工专业系列外语考试(英语)，合格者方可参评。下列人员可免试：

1、获得硕士、博士学位者，出国留学生，出国一年以上的进修生，出国预备人员经国家教委举办的EPT考试通过者(60分以上)，“托福”考试合格者(450分以上)，在公开刊物上发表译著、译文累计3万字以上者。

2、现在深山、坝上地区工作和县以下(不含县)基层工作8年以上者。

3、大专以上外语专业毕业者。

4、截止申报5月底，男年满55岁、女年满50岁者。

四、评审委员会

第18条 各级政工专业职务任职资格评审委员会，由各级政工职评领导小组负责组织成立。评委会成员要在有关党政机关、事业单位和大中型企业等单位的人员中选聘。评委会成员应是政治理论和业务水平较高、作风正派、办事公道，在群众中有较高威信的思想政治工作人员或熟悉思想政治工作的人员。

第19条 高级政工专业任职资格评审委员会应由11到13人组成。设主任1人，副主任1-2人。评委会由处以上党政领导干部和具有高级政工师水平的专家组成。

第20条 各中级评委会一般由9至11人组成，设主任1人，副主任1至2人。评委会由副处级以上党政负责人和具有高级政工师水平的专家组成。

第21条 初级评委会一般由7至9人组成，设主任1人，副主任1人。评委会由科级以上负责人和具有政工师以上水平的人员组成。第22条 评委会每年选聘一次，任期一年。

第23条 评委会成员的权利

1、有参加本届评委会会议并在会上发表自己意见的权利。

2、在无记名投票表决时，有按自己意见投票的权利。

3、在评审过程中和评审最终结果产生前，有向评委会主任提请就某申报人进行复议的权利。

第24条 评委会成员的义务

1、有熟悉、掌握中央和省有关政工专业人员评审的文件、规定，并遵照执行的义务。

2、有按要求完成评委会交办工作任务的义务。

3、有保守评审工作中各项秘密的义务。

第25条 评委会主任、副主任除具有评委会成员的权利和义务外，有权根据工作需要召集评委会全体或部分成员就职评工作有关问题召开会议。应在正式评审之前报告各项准备工作和在评审之后通报评审结果。

河北省思想政治工作人员

专业职务评定工作领导小组

2000年2月23日