XX镇各办公室、各部门职能

第一篇：XX镇各办公室、各部门职能

XX镇各办公室、各部门职能

(1)党政办公室

负责承办党委、人大、政府的日常事务；协调纪检（监察）、组织、宣传、统战（民族宗教）、人武等工作；负责人事、编制、老干部、工会、共青团、妇联、工商联等工作； 负责镇党委、政府重点工作督查和重要会议、活动的组织 工作；负责文秘、档案、机要保密、信息公开和机关后勤管理工作；承担镇党委、人大、政府及上级部门交办的其他工作。

(2)经济发展办公室

负责制订镇经济发展的年度计划、长远规划，并组织实施；负责统计、物价、安监、交通等工作；负责镇村建设和环境保护工作；协调招商引资、项目建设，负责发展民营经济、外向型经济、服务业等工作；配合水利、国土、工商、质监、食品药品监管、电力、电信、邮政、金融等部门开展工作；承担镇党委、政府及上级部门交办的其他工作。

(3)政法信访办公室（挂“司法所”牌子）

负责政法、社会治安综合治理工作；负责依法行政工 作；负责普法宣传、基层调解组织建设及刑释解教人员安置、帮教、社区矫正等司法行政工作；负责处理来信来访、矛盾纠纷调处和社会稳定工作；协调和配合公、检、法、司等部门开展工作；承担镇党委、政府及上级部门交办的其他工作。(4)社会事务办公室（挂“人口和计划生育办公室” 牌子）

负责制订镇社会事业发展的年度计划、长远规划，并 组织实施；负责村（居）委员会建设、行政区划、社会优抚、救灾救济、“双拥”、城乡低保、殡葬管理等民政工作和残联、老龄等工作；负责人口与计划生育政策法规的贯彻落实工作；负责劳动和社会保障、科技、科协、教育、体育、卫生、文化广电等事业的发展和管理工作；承担镇党委、政府及上级部门交办的其他工作。(5)财政办公室

负责编制镇财政预算、决算，报告预算、决算执行情况；负责镇财政预算内外及其他收支的组织、管理、核算；负责资金的筹集、调度和债务控制；负责审计工作；负责《预算法》《会计法》等财经法律法规、规章制度执行情况的监督，负责本镇行政事业单位收支管理，建立各项财务会计制度，加强财务管理，进行财务核算；负责对上级财政投入的各种专项资金的核算与管理；负责镇财源建设，协调和配合国税、地税等部门开展工作；承担镇党委、政府及上级部门交办的其他工作。

(6)新农村工作办公室

负责农，村土地承包及流转管理、农民负担和一事一议项目监督管理；负责农村集体资产财务管理；农村集体经济组织审计、农村经济合同管理，负责扶贫开发，负责统筹城乡发展和新农村建设及重点镇建设，承担镇党委、政府及上级部门交办的其他工作。

(1)镇农业技术推广综合服务中心

负责农业、农机、林业、蚕桑、水产等技术服务，引进和推广新技术、新品种，开展科技试验和示范；负责植物重大病、虫、草、鼠害的测报和防治；负责森林火警预报和森林防火；负责农产品质量安全建设、农业环境和农业投入品监测、农机服务体系建设和安全监理、农业信息服务、农民培训教育；负责农业产业化服务、农民合作组织培育指导和服务、农经综合服务、政策性农业保险等工作；承办镇党委、政府及上级业务部门交办的其他工作。(2)镇经济贸易服务中心

负责承办招商引资项目洽谈及论证；负责代办投资企业落户各项审批手续；负责协调投资企业落户与各有关方面的联系，为已落户企业提供各项日常服务；负责协助相关部门做好投资企业统计年检等管理工作；负责服务业工作的指导、推进、协调和管理工作；为企业提供技术、信息和政策咨询服务；指导企业搞好安全生产工作；承办镇党委、政府及上级业务部门交办的其他工作。(3)镇劳动保障服务中心

负责劳动力资源开发和就业管理服务工作，开展农村劳动力资源的调查、登记、建档工作，发布劳动力市场供求信息，承担农村劳动力有序流动相关工作；负责职业技能培训、劳动关系调整和劳动保护工作；负责农村新型社会保险工作；承办镇党委、政府及上级业务部门交办的其他工作。

(4)镇建设环保服务中心

承办镇村规划建设、集镇管理、环境保护等方面方针政策、法律法规的宣传；负责本镇集镇改造、开发工程项目的施工管理、业务咨询；参与本镇各类规划建设项目的审核，做好资料保管；负责集镇绿化管理和养护；协助管理镇容镇貌、村容村貌和乡村环境卫生；负责农村道路、桥梁的规划、建设、管理等工作；负责采集环境信息，检查并报告环境污染隐患，提供环境保护技术服务；承办镇党委、政府及上级业务部门交办的其他工作。(5)镇人口和计划生育服务中心

承办人口和计划生育方针政策的宣传；指导育龄夫妇落实避孕节育措施，开展上（取）环、人流等技术服务；为育龄夫妇提供优生优育、生殖保健等知识咨询服务；负责避孕药具的发放与管理；负责人口信息的采集，分析人口形势，为镇开展计划生育提供信息服务；负责村（居）计生干部的业务培训等；承办镇党委、政府及上级业务部门交办均其他工作。(6)镇文化广电服务中心

承办宣传党和政府各项方针政策；开展群众性文化艺术活动及交流，繁荣文化、新闻出版市场；转播广播电视节目；负责广播电视设备设施的建设、维护和管理等；承办镇党委、政府及上级业务部门交办的其他工作。

第二篇：商务局各办公室职能

东胜区商务局各办公室职责及

工作人员岗位设置

为进一步改进工作作风，提高工作效率，做到职责明确，动作协调，规范高效，根据《东胜区商务局职能职责和内设机构及职责调整方案》要求，对商务局五个办公室共性职责及岗位设置如下：

一、共性职责

（一）每人每月至少报送二条工作信息，综合办公室每月公布一次信息报送及采用情况；

（二）每月召开一次局务会，各办公室主任通报工作进展情况及存在问题；

（三）准时参加单位及有关部门组织的会议及各项活动。

二、岗位设置

（一）商贸物流办公室

主任：负责商贸物流办整体工作。制定发展现代物流业实施方案，并组织实施。协调落实建材、汽贸等园区总规、控规、土地及其他专项规划的相关审批工作。负责物流业和商贸流通连锁企业招商引资工作。

科员一：专职负责招商引资工作，具体包括考察团的接待、招商画册、项目推介册及宣传片的制作。协助室主任做好商贸物流办工作。

科员二：负责重点项目监管及信息报送工作及商贸流通行业的调研、分析。协助室主任做好商贸物流办工作。

科员三：负责重点项目监管及信息报送工作及商贸流通行业的调研、分析。协助室主任做好商贸物流办工作。

科员四：负责重点项目监管及信息报送工作及物流业的调研、分析。协助室主任做好商贸物流办工作。

（二）酒店餐饮办公室

1、职能职责

负责对我区酒店餐饮企业的管理和服务，主要包括整顿和规范我区酒店餐饮行业秩序，推动该行业整体水平的提高，为广大企业提供政策咨询、市场运营服务。引进国内外知名餐饮品牌，星级酒店等。

2、岗位设置

（1）科室主任：负责酒店餐饮办整体工作安排部署，指导、督促完成各项工作及领导交办的其他工作任务。熟悉了解酒店餐饮整体情况、建设项目情况，掌握招商引资政策。

（2）科室工作人员

已运营的酒店餐饮企业的管理

①每年组织召开一次酒店餐饮企业负责人座谈会，宣传政府有关酒店餐饮行业最新政策，了解企业存在问题，听取企业意见和建议，并及时总结。

②熟悉酒店餐饮行业整体情况，包括企业数量、行业结构、统计数据更新、存在问题、发展方向等。

③加强对酒店餐饮企业的监管，配合商贸流通行业评比工作和酒类执法工作，每进行两次检查，对其经营、环境、卫生、提升服务质量等进行规范，提出检查意见，做好记录。④做好酒店餐饮行业的安全生产工作，完成行业内大中型企业的日常监督检查、责任状签订、有关材料整理工作。

⑤对大中型酒店餐饮企业，编制《东胜区酒店餐饮企业手册》，并及时更新。利用96999热线，按中高档、服务好、环境优雅等类别分别推选15家，供消费者选择。

⑥做好已入驻、运营的招商项目的追踪服务工作，定期了解发展状况，遇到问题，促使其尽

快适应本地市场，促成与本土企业的交流，尽早发挥品牌、集聚效应和行业带头作用。招商、在建酒店项目的管理

①每对我区各空置楼盘、在建项目进行摸底两次，确定其招商方向、进度、招商意向、招商形式等情况，建立档案，并定期询问进度。

②负责编制招商手册的酒店餐饮类项目，准确掌握项目规模、内容等情况，并及时更新。③熟悉我区酒店餐饮招商整体情况，掌握我区相关招商政策。参与酒店餐饮招商政策的拟定。④定期询问在建各酒店餐饮项目建设情况，制定进度表，掌握建设进度。加强与意向企业联系，协助其尽快签订协议。

⑤有计划、有选择性的与国内外知名餐饮品牌和星级酒店沟通，做好招商引资工作。

（三）家政服务业办公室

1、职能职责

（1）负责家政服务业整体工作部署和安排；

（2）负责家政服务业日常工作；

（3）负责家政服务业市场调研工作；

2、岗位设置

工作人员一：

（1）做好家政服务业办的日常工作部署。

（2）单位领导安排的其他任务，配合搞好上级部门的各项工作任务。

（3）完成东胜区家政服务业管理办法的出台。

工作人员二：

（1）定期和海内家政联系了解家政服务网络中心的运行情况；

（2）完成上级业务部门要求的数据、信息报送。

工作人员三：

（1）对东胜区家政服务市场进行调查摸底，及时了解东胜区家政服务市场的基本情况变化（主要包括家政服务企业的数量、规模、服务项目）。

（2）和一些家政服务企业保持联系，及时了解东胜区家政服务市场的现状及存在问题。

（四）市场秩序办公室

1、职能职责

(1)负责市场办日常工作安排部署及管理;

(2)负责市场运行监测工作;

(3)负责酒类流通管理工作;

(4)负责成品油、二手车、典当拍卖业监管工作;

(5)负责屠宰及食品卫生安全生产工作;

(6)负责再生资源市场、“万村千乡”工程农家店工作;

(7)负责“家电下乡”工作，批发零售业的安全生产工作;

(8)负责批发零售业（各大商场、超市）;

(9)负责供销社工作与市场办的内务工作。

2、岗位设置

主任：韩荣德

（1）做好市场办的日常工作部署；

（2）指导、督促完成市场办的各项工作；

（3）做好领导的助手，配合搞好上级部门的各项工作任务。

副主任：王紫仪

（1）对东胜区所属屠宰加工企业进行日常监管，尤其在“双创”工作中加大监管力度；

（2）对东胜辖区内完成日常的私屠滥宰检查，尤其加大在重要节日期间的打击力度；

（3）配合动检部门搞好东胜区肉品的二次检验；

（4）配合做好“双创”工作的验收与达标；

（5）做好定点屠宰市场的执法文书完善与管理；

（6）完成食品卫生安全生产的日常监管、上传资料、以及平时及节假日的重点检查工作；

（7）年内完成上级部门所下达的各项对应工作任务；

（8）协助主任完成科室内的工作任务。

工作人员（兼）：王晓

（1）完成酒类流通行业的备案，登记工作；

（2）完成对酒类流通随附单的管理及发放；

（3）完成酒类流通行业协会的建立并正式运行；

（4）做好平时的酒类流通行业检查监督工作，加大对假冒伪劣酒的打击力度；

（5）4月份做一次单位酒类执法人员的集中培训；

（6）完成上级部门有关酒类流通行业各项资料及数据等的报送；

（7）做好酒类市场检查的执法文书完善与管理；

（8）年内完成上级部门下达的对应工作任务。

工作人员：贾虹

（1）做好对各申请建立的成品油企业的初审工作；

（2）做好成品油市场的执法文书完善与管理；

（3）做好成品油市场的日常监管，年内完成二次集中的成品油执法工作（4月份、10月份）；

（4）做好各成品油企业的经营许可证年检工作；

（5）配合市商务局搞好二手车、典当拍卖业的各项工作；

（6）年内完成上级部门所下达的对应工作任务。

工作人员：孙瑞鲜

（1）完成《东胜区城市生活必需品市场监测报表》报送；

（2）完成《东胜区重要生产资料市场监测报表》报送；

（3）完成《重点流通企业监测统计报表》报送；

（4）完成样本企业信息报送人员的加班补贴；

（5）协助搞好商贸流通行业的评比工作；

（6）做好市供销社所下达的各项报表的周报、月报及年报；

（7）做好市供销社所下达的各项业务工作任务；

（8）年内完成上级部门下达的对应指标及任务。

工作人员：米海元

（1）配合市商务局完成再生资源市场的备案工作；

（2）年内完成两次再生资源市场的检查（5、10月份）；

（3）配合做好“双创”工作的验收与达标；

（4）好做“万村千乡”农家店的申请及验收工作；

（5）做好市场办各项罚没款的结算工作；

（6）配合搞好上级部门对应下达的工作任务。

工作人员：郭萍

（1）做好“家电下乡”企业的备案工作；

（2）做好“家电下乡”企业的登记、造册；

（3）完成“家电下乡”回收企业的备案登记工作；

（4）年内完成二次以上对“家电下乡”企业的检查（检查内容、标识卡、发放情况、资料

保存等）；

（5）做好批发零售业的安全生产的日常监管，并留存资料；

（6）配合上级部门做好安全生产检查工作；

（7）做好上级部门所对应下达的各项指标及任务。

工作人员：白雪梅 高伟

（1）做好批发零售业（主要是各大商场、超市）的日常监管；

（2）做好批发零售业的商贸流通行业评比工作，年终得出评比结果并上报

（3）做好批发零售业的年终的评优选先工作；

（4）配合做好“双创”工作的验收与达标；

（5）配合搞好上级部门所下达的对应工作任务；

（6）做好市场办与上级有关部门的文件及资料的传输

工作。

(7)管理好酒库，完成酒类商品的出入库工作（高伟）；

（8）做好局领导的司乘工作（高伟）

工作人员：李瑞鸿

(1)做好市场办的所有执法文书的管理;

(2)做好市场办工作人员信息上报的督察与统计。

（五）综合办公室

1、办公室职责

负责机关日常政务和事务工作，做好党建（党支部、党风廉政、宣传与精神文明）、文书（公文管理、重要文件起草、档案管理）、网络建设、组织干部学习、干部考勤、节假日值班安排、目标责任制考核等政务工作；做好财务管理、资产管理、会议组织、为领导、各办公室做好服务等事务性工作；负责招商引资统计汇总工作。

2、岗位职责

主任：解秀梅

（1）负责综合办公室整体工作；

（2）协助局领导处理机关日常工作；

（3）办理或督办局务会所定工作任务及领导批示文件落实情况，并负责干部出勤情况统计、公布工作；

（4）积极为单位谏言献策，做好领导参谋助手。

副主任：高俊祥

（1）协助机关政务工作，即开展党支部、党风廉政建设、宣传精神文明建设及统战工作；

（2）负责会议记录、机关文书起草及登记工作；

（3）负责商务工作信息的收集及编发工作，并负责各办公室信息报送情况统计、公布工作；

（4）负责党建（包括创先争优档案）、党风廉政建设、宣传与精神文明的实绩考核档案整理。综合内务管理人员：韩新玲

（1）负责会议组织、会议通知及报纸分发工作；

（2）负责2009年以前的档案整理工作，并负责保密性文件收集及单位档案管理工作。

（3）负责爱国卫生（包括创卫档案整理）、信访工作、行政执法工作的实绩档案整理。网络管理人员：任泽慧

（1）负责机关电子政务、网络建设工作，即东胜政务网、文件交换系统、OA系统及地方商务之窗的运用；

（3）负责招商引资统计汇总工作；

（4）负责社会治安综合治理、电子政务、招商引资、安全生产、食品安全生产工作的实绩

考核档案整理。

会计：郭云霞

（1）负责财政拔款、机关日常帐务处理及决算工作；

（2）将预算执行情况及财务收支情况每月上报；

（3）负责资产管理、住房公积金登记、社会保障、职工医疗卡办理工作；

（4）负责机关纸质档案整理工作（2009年及其以后），每年4月底前按照国家档案局规定，分永久、长期、短期三种期限完成上年纸质档案立卷归档，并移交综合内务管理人员。出纳：李瑞鸿

（1）负责单位现金支付、银行结算工作；

（2）协助会计做好财务帐务处理工作；

（3）将现金收支情况每月上报；

（4）负责机关日常办公用品采购和管理工作；

第三篇：各部门职能

部门职能

一、站长团

1、全面负责学院易班工作站的各项工作。

2、在广泛听取部门意见基础上不断组织规章制度，制定易班建设工作计划，并监督各项规章制度及计划的实施与落实。

3、负责与校院级易班工作站的沟通与联系，确保相关信息交流、共享。

4、提炼、总结易班建设工作经验与技术、方法，并进行人员培训与培养。

5、定期召开易班工作会议，并向指导老师汇报工作。

二、主任处

1、全面负责学院传媒中心的各项工作。

2、在广泛听取部门意见基础上不断组织规章制度，制定传媒中心建设工作计划，并监督各项规章制度及计划的实施与落实

3、负责与其他部门及学生组织的沟通与联系，确保良好对外关系。

4、提炼、总结传媒中心建设工作经验与技术、方法，并进行人员培训与培养。

5、定期召开传媒中心工作会议，并向指导老师汇报工作。

三、行政事务部

1、会议主持、考勤及会议记录工作，各项通知下发。

2、工作计划、活动策划、日常新闻等文档的整理与存档工作。

3、微信上日常新闻编辑与排版

4、其他事务性工作

四、技术部

1、各类原创专题及特色活动的图片、视频拍摄及后期处理。

2、各类宣传海报、宣传单、logo设计与制作。

3、微信、易班新功能探索与开发，相关技术性问题解决。

4、新闻、专题、轻应用等在易班平台上的编辑与发布。

五、企宣部

1、原创专题创意及活动宣传策划。

2、微信上日常新闻与原创专题的编辑、排版与推送

3、微信后台的日常管理与建设。

六、新闻部

1、活动新闻稿及采访文稿的撰写

2、配合技术部、企宣部在媒体平台上推送，进行相关文字创作。

3、负责稿件的筛选、审核以及投交工作。

第四篇：学生会办公室各执行机构工作职能

学生会办公室各执行机构工作职能

文秘组职能：

1、负责制定学生会内部通行的公文处理办法，统一学生会公文格式；

2、负责撰写制作学生会和学生会办公室的各类公文、各类表格和各类演示文稿；

3、负责拟定学生会和学生会办公室的相关工作制度，并提交有关机构进行审核；

4、负责开展各项文秘知识或文秘能力培训交流活动，提高委员文秘素养；

5、负责统计本组委员的工作情况并对其进行考核；

6、定期向学生会办公室执行委员会提交本组的工作报告；

7、负责其他学生会办公室执行委员会交给的工作任务。

勤务组职能：

1、负责协调学生会及学生会办公室委员的日常值班工作；

2、负责安排学生会及学生会办公室各项活动的教室借用以及人员签到；

3、负责学生会及学生会办公室各项重要会议的安排组织和纪律维持工作；

4、负责维护学生会办公室的工作环境，对学生会办公室各项办公设施和办公用品进行整理和统计；

5、负责制定学生会办公室值班管理、会议管理和财物管理的相关制度并提交学生会办公室委员代表大会审议；

6、负责统计本组委员的工作情况并对其进行考核；

7、定期向学生会办公室执行委员会提交本组的工作报告；

8、负责其他学生会办公室执行委员会交给的工作任务。

宣传组职能：

1、负责使用通知形式对外宣传学生会和学生会办公室的重要工作和重要决定；

1、负责利用宣传版面、宣传彩页、平面广告等形式对外宣传学生会办公室的部门形象和活动内容；

2、负责建立和完善学生会办公室的视觉形象识别系统；

3、负责对学生会办公室的日常工作和举办活动提供良好的创意支持；

4、负责为学生会办公室的各类日常工作、承办活动、部门宣传提供设计构想和创意保障；

5、负责学生会办公室各项工作和活动的图像采集和视频处理工作；

6、负责组织学生会办公室委员进行软笔书法和版面设计等相关能力的培训和交流；

7、负责统计本组委员的工作情况并对其进行考核；

8、定期向学生会办公室执行委员会提交本组的工作报告；

9、负责其他学生会办公室执行委员会交给的工作任务。

档案组职能：

1、负责对学生会各部门各分会的各类文件档案和电子档案进行审核和管理；

2、负责对学生会各部门各分会举办的活动进行忠实记录；

3、负责对学生会主要干部的基本信息和工作情况进行统计和备案；

4、负责审核学生会各部门各分会的例会会议记录表；

5、负责向学生会相关人员提供不同等级的档案查阅服务；

6、负责制定学生会办公室档案管理和文件审核的相关制度并提交学生会办公室委员代表大会审议；

7、负责统计本组委员的工作情况并对其进行考核；

8、定期向学生会办公室执行委员会提交本组的工作报告；

9、负责其他学生会办公室执行委员会交给的工作任务。

发展改革组职能：

1、负责制定和完善学生会办公室的发展规划草案；

2、负责学生会办公室发展史的整理、统计、编辑和出版；

3、负责学生会办公室历届学生干部资料和成员名单的整理和出版；

4、负责学生会办公室历届委员心得感悟的收集、整理、编辑和出版；

5、负责监督和促进学生会办公室管理理念和优良传统的继承和发展；

6、负责对学生会办公室的发展方向和发展进度进行分析和管理；

7、负责统计本组委员的工作情况并对其进行考核；

8、定期向学生会办公室执行委员会提交本组的工作报告；

9、负责其他学生会办公室执行委员会交给的工作任务。

第五篇：公司各部门职能描述

公司职能部门工作职责描述

一、财务部：

财务部负责公司的财务管理的部门。

1、严格执行国家财经、税务政策、法规和公司各项管理制度，保证会计工作依法进行。

2、负责公司财务会计工作。

3、负责企业成本核算工作和项目成本核算。财务制度不全

4、负责公司财务状况统计报表填制工作。

5、负责公司其他部门的财务支出监督、检查工作。

6、负责按月给出财务分析报表和资金使用预算。

7、负责项目应收、应付统计报表编制工作。

8、完成公司领导临时交办的工作。

二、审计部：

1、负责公司的内审工作，为管理层提供决策支持；

2、建立与完善公司的内部审计制度与流程；

3、执行二级公司的审计工作与财务监督；

4、协助金融财务部贯彻落实各项财务管理制度。

三、人事行政部：

1、执行国家人力资源、劳动政策、法规和公司各项管理制度。

2、负责人力资源管理工作：职务职称、员工考核奖惩、入职离职工作。

3、负责公司人力资员的规划、人才引进、人才的评估、人才库

德建立、人力资源培训工作。

4、人力资源的招聘

5、负责劳动保险、劳动保护工作。

6、负责职工福利、文体活动、计划生育等工作。

7、负责人力资源档案、人力资源技术档案的管理工作。

8、负责公司劳动纪律及员工日常管理工作。

9、负责统筹培训的组织工作。

9、负责公司行政后勤管理及车辆安排管理等工作；

10、完成公司领导临时交办的工作。

四、销售中心：

1、针对企业的销售目标拟定营销计划和策略。

2、根据企业回款制度，催收或结算货款。

3、制定销售计划，分解并实施目标。

4、开拓与合理布局营销网络。

5、管理、指导、监督区域分支机构正常运作，考核各驻外办事处的业绩。

6、控制产成品存量，提高存货周转率。

7、研究销售人员的需求，培训销售人员的营销技能，充分调动其积极性。

8、参与实施促销方案。

9、收集销售信息进行收集，并向市场部反馈。

10、受理退货及其他相关工作事项。

五、研发中心：

1、开发、引进新产品及设计产品工艺，不断更新和扩大产品品种。

2、研究与改进现有产品的设计。

3、制定和修订成本定额、标准工时和标准用料；制定和修订订单标准用量，实现产品的规范化管理。

4、研究与保管客户原样蓝图，认真做好技术资料、技术图样的归档工作。

5、指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保经营工作的正常进行。

6、搜集整理国内外产品发展信息，把握产品发展方向。

7、编制企业技术开发计划，培养技术管理人才，管理技术队伍。

8、设计与改进工艺流程。

9、控制样品制造进度。

10、负责新产品使用说明与使用跟踪。

11、组织和编制企业技术发展规划。编制近期技术改进工作计划、长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作。

12、制定和修改技术规程，编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定。

13、组织评价技术成果及技术经济效益。

六、供应链中心：

1、建立健全公司采购管理体系，搭建产品询价系统，制订并执行公司主要销售产品的采购计划；

2、收集药品信息资料，及时了解产品价格变动，与供应商建立起良好关系，为公司物流配送提供充足的货源；

3、指导各事业部建立健全各自的采购物流系统，监督各事业部采购计划的制订与实施；

4、建立公司仓储管理制度，定时清点仓库存货，及时调整产品种类及补充货源。

七、生产计划部：

1、调配生产任务，审核、登记和分发订单。

2、制定和实施生产日程计划，检查生产计划和控制进度。

3、受理、分析生产报表。

4、管理与改进生产效率。

5、实施标准生产作业方法。

6、控制生产成本，管理与控制用料。与营销各部门沟通、联系、协调，统计生产负荷和调度产销平衡。

八、质量中心：

1、处理原料入厂质量检验及异常情况。

2、制定质量准则，经批准后实施。

3、检查与记录成品质量。

4、测验成品的各项功能。

5、检查与记录生产过程中的产品质量。

6、使用与保管检验器具。

7、处理与追踪质量异常事件。

8、执行质量管理的各种活动。

9、协同处理质量投诉，分析、报告质量问题。

10、策划、组织质量体系认证相关工作。

九、应用技术中心：

1、产品售前工作：配合市场部进行产品的售前工作，包括产品的打样和应用测试等。

2、产品售后工作：针对所有客户，全面负责产品的售后工作，包括产品的安装、调试、运行维护以及各种疑问的解答。

3、产品测试打样工作：对于客户应用需求及客户反馈回来的产品异常情况进行复现测试，根据测试结果再反馈到研发中心，并对该问题进行跟踪直至问题解决；配合研发部进行产品新功能的测试工作。

4、产品建议反馈：对于客户提出的新功能要求要及时与市场部和研发部沟通，然后对客户做出合理的答复；在日常工作中多对需求和产品功能进行思考，好的建议及时反馈到研发部。

5、产品售后文档完善：负责产品售后文档的完善和更新，包括产品使用手册、实施手册等；负责对产品使用过程中经常出错的设置和操作进行文档整理和积累，提高售后工作的效率。

6、服务态度：技术支持工作将面临与大量客户进行沟通、交互和讲解的情形，服务态度至关重要，要坚决采用微笑服务和礼貌用语，杜绝与客户发生争执等不礼貌行为。

7、培训工作：负责对客户进行产品的全面培训，PPT演示培训，使用培训，调试培训，故障的定位排除培训等。