清河乡劳动保障所1述职报告

第一篇：清河乡劳动保障所1述职报告

清河乡劳动保障所1----6月工作汇报

——唐富

一、抓好就业与再就业工作

1、就业促进工作，今年县上下达我乡城镇新增就业21人，已完成，失业就业5人，已完成，就业困难人员2人，完成3人。高效毕业生创业1人，已上报2人。

2、劳务输出：县上下达我乡的任务是10878，劳务收入8120万元，1-6月输出人数9800余人次，劳务收入4600余万元。

3、劳动力实名制登记工作：县上下达我乡劳动力资源调查入户登记16646人，从派出所导出数据和村上实际入户调查只有16000人，为什么乡上数据和县上数据有差距，主要有以下几个方面，1是重复户口，2是死亡的人员没有销户，3是长期户在人不在本行政区域，4、是高校毕业生的户在人不在，这些情况我们已向县上反应。电子表格已全部录入完成，录入系统只有 15842人，转移就业登记11211人完成率103%占全县排名20名以内。

二、积极稳妥推进新型城乡居民养老保险工作 1、1—6月新参保的不到30人，主要是我们去年已集中新参保 5000 多人所以今年新参保的人数不多。

2、参保缴费人数大概都有600-700，主要是近段时间扣到龄人员保费，要等到下个月县上的数据才能出来，今年到具体缴费人数数据，3、办理到龄人员待遇领取300余人。

4、我们劳动保障窗口1-6月办件数，即办件96件，主要是异地退休人员年审代办件：528件，主要包括领取待遇人员死亡注销70人，新农保参保30人，档次变更60人，信息变更68件，待遇领取300件。

三，根据县委组织部的安排国家公职人员围绕工作单位“双联 双帮”和“双报到”联系村《社区》需求的岗位认领要求，本人服务村《社区》是藕塘村，志愿认领岗位是助农增收服务岗位，机关干部“走基层”联系所在村的两户农民，一户是陈孝云，种植面积20亩，二是钟国孝，种植面积18亩，服务的内容主要是：先后到种植大户了解目前生产中存在的问题，制定增收计划，送技术，信息，物资到农户，体现出从产前，产中，产后的一条龙服务。促进联系户增产增收，辐射带动周边农户应用农业新技术。

四、农业技术推广

1、推广先进实用的农业新技术，水稻主要是推广旱育秧“大三围”强化栽培技术，玉米上推广侧膜 移栽增密技术。1-6月大春推广水稻面积9150亩，玉米10940亩，红薯7750亩，花生770亩，大豆670亩，马铃薯1840亩，蔬菜3500亩。

2、搞好示范片点建设，高产创建示范片，主要集中在松山村1社、12社、14社，水稻旱育面积60-70亩，可以栽大田450亩左右，玉米旱地改制100亩左右。共发放水稻种120公斤，玉米种240公斤，另外有一个样本点：春雷村2社，水稻面积80亩，玉米面积80亩，通过县上的种子补助全社推进高产创建示范片，<80公斤水稻种，160公斤玉米种>。

3、多经示范点：石碑河村12社，兰秋林承包土地35亩左右，并成立了中江县盛禾水果专业合作社。主要种植葡萄、枣子、西瓜等水果。古明好自筹资金50万元，在芦茅沟村1社自建养猪场一座，并成立了中江县明好养猪专业合作社，发展循环经济，引种薄壳核桃种植150亩，芦茅沟村引进业主杨秀清自筹资金50万元，在8.9社承包土地40亩种植苗木花卉的生产，年创收80万元左右。龙颈村支部书记钟建春，在本村承包2.3.10社承包山地120亩左右发展苗木花卉生产，投资80万元。年创收120万元以上。

正在筹备成立四川清溪源实业有限公司，主要是利用电子商务平台，发展特色蔬菜种植，网络、销售为一体的综合型企业。为广大市民提供新鲜，绿色无公害蔬菜。

4、搞好病虫害的预防预报：今年小麦条锈病发生危害重，先后召开小麦条锈病防治专题会两次，发放防治技术资料2000余份，各种预防药剂和叶面肥28200包，为小麦增产提供有力保障。玉米上利用防灾防害项目，发放薄膜6200公斤，可覆盖8000亩左右，为玉米增产提供了有力保障。下半年工作打算：

1、推广先进实用的农业新技术，油菜推广稻草覆盖技术，间种洋芋，小麦推广药剂拌种高产示范技术。

2、发展现代特色农业。利用我乡地理和区位优势，搞好一村一品的规划莲藕高产示范基地建设，核桃优质栽培技术管理，花卉亩木繁育基地建设，油菜集观赏，休闲一体的基地建设。

3、抓好劳务输出，确保全乡全年输出人数10870人，劳务收入8120万元。积极与县上协调，做好劳动力资源调查入库，系统录入确保在7月31日，完成系统录入数据。

4、做好城镇居民医疗保险的收缴入库，城镇职工退休退职，人员年审工作。

5、抓好公益性岗位人员补贴的相关事项。做好困难人员再就业工作，确保完成全年公益性岗位工作，社保补贴工作，录活就业人员社保补贴工作。

6、抓好新农保新参保人员的资料收集录入，到龄人员待遇领取的相关资料收集审核，参保缴费人员的催缴工作，确保全年缴费目标任务完成。存在的问题有以下几点： 1是思想认识不够； 2是学习不够深入；

3是在工作中存在畏难情绪； 4是服务群众观念没有改变。

2014年7月22日

第二篇：劳动保障所述职报告

劳 动 保 障 所

述职报

告

二〇一x年x月x日

述职报告

各位领导、各位同仁：

大家下午好。我叫xxx，x年x月，按照局领导的安排，我来到了x劳动保障所工作，至今任职一年，负责劳动保障所的工作。现就一年来的具体情况述职如下：

一、思想方面

不断加强学习，转变思想。一年来，我坚持认真学习各种理论和党的路线、方针、政策及国家法律、法规，不断提高自己的政策理论和工作水平，思想上不断完善，政治上更加坚定，工作上日益求精，转变思想观念，主动投身到农村，扎扎实实沉下去，不断增加社会阅历，积累基层工作的经验。

二、工作方面

1.劳动保障监察工作方面

我们在镇党委、镇政府的领导下，积极开展县局和监察大队安排的各项工作，在镇分管领导副镇长的带领下，对全镇各企业、各单位的用工情况进行了全面细致的排查摸底。在排查过程中，没有发现使用童工及殴打、限制人生自由等严重侵害农民工合法权益的现象。在检查中，分别给x个企业下发了监管通知书x份，并按时上报了各类报表及信息，并及时完成了征订报刊的任务。

紧紧围绕县局和监察大队的工作，及时对我镇x个企业的变更情况做了修改，使企业的基本情况一目了然，为我们以后的工作提供了依据。平时，我们还时不时的给企业打电话，询问其工资发放情况。

2.新农保工作方面

应完成x人的缴费，实际完成了x人（其中：缴费x人、低保x人、残疾x人）的缴费工作，共收缴养老保险金x余万元，完成了60岁以上x多人的养老金发放工作，总共发放金额x元，并且完成了对各村养老保险缴费公示和发放公示，让老百姓安心，还完成了养老金领取人员生存表的收集和备案。

3.城镇非从业居民户养老保险工作方面

在今年新增的城镇非从业居民养老保险惠民工作中，我所圆满完成了60岁以下x人共计x元的养老金发放工作。

4.失业就业工作方面

我们按时完成失业中心交办的数据上报及推荐培训人员等工作,并且做好了一年来的就业台账工作，还统计了应届毕业生未就业人数。

6.城镇医保工作方面

完成了x人的缴费工作（其中：未成年普通 x 人，未成年低保 x人，成年普通 x人，成年低保x人，重度残疾 x 人，成年低收入 x人），缴费x元。本新增 x人。

7.老农保工作方面

积极配合县养老保险中心继续完善老农保的工作。8.解决农民工工资方面

一年来，我所共受理并协调x起农民工工资纠纷问题。其中全部解决了x、x、x等x起x人农民工x余万元工资纠纷问题；部分解决x、x、x等共x起x人x余万元的农民工工资纠纷问题；还有剩余x起已经协调好在规定时间内按时发放，我们将继续协调，直至处理完毕。通过解决农民工资，及时化解了矛盾，有效地维护了社会的稳定。

9.中心工作

按照镇党委、镇政府的安排部署，齐心协力完成了护林防火、城乡清洁工程、两委换届选举等工作。

三．工作计划

1.认真做好社保、医保政策的宣传工作，以及新参保和续保工作。

2.组织好农村富余劳动力参加上级主管部门开展的各种技能培训和创业培训，为企业输送各种实用型劳动力。

3.做好《劳动合同法》和《保障法》等法律法规的宣传工作。

4.认真做好新型农村和城镇居民社会养老保险工作。5.完善并创新工作方法，比如建立健全所有文件纸质档案和电子档案备案制度（并做好档案整理、档案分类工作）、所受理问题全部进行记录，做到可追查、可参考等。

四．存在的问题和今后努力的方向

回顾检查自身存在的问题，我认为主要是工作开拓、创新意识不够，对外协调能力需进一步加强。主要是任职时间短、缺乏经验。在今后的工作中，我一定要努力做到以下几点：

1.坚定信念。在今后的工作中我将以更加坚定的信念扎根基层，全心全意为人民服务。

2.不断学习总结。要虚心听取领导、同事和群众的意见，认真总结，在总结中学习，在学习中进步。

总之，一年来，我做了大量工作，取得了一定成绩，同时，也存在一些不足，诚请人社局领导给予更多的意见和指示，我一定予以虚心接纳，以促进工作的进一步发展。

履职一年来来，我要谢谢局领导、镇领导的关心和指导，要谢谢所里同事们的配合，也要谢谢周围同事们的帮助。

我的述职完毕，谢谢。

第三篇：劳动保障所 述职报告

述 职 报 告

龙潭镇劳动保障所所长

2012年，在镇党委、政府的正确领导下，在市劳动和社会保障部门的热心指导、支持下，我带领劳保所全体人员，以执行国家政策为己任，以服务群众为乐趣，脚踏实地，很好地完成了劳动保障各项工作目标任务，从而增加了农民的幸福感，有力的促进了社会和谐。现我就一年来的履职情况向大家报告如下：

一、积极宣传国家促进就业优惠政策，宣传报道有特色。今年5月，保障所组织全镇15名劳动协管员分别到农贸市场、乡村人员聚集区，免费为辖区内所有工商业主、有创业意愿人士发放“宜春市创建国家级创业型城市工作领导小组办公室致全市创业者的一封信”和“高安市小额担保贷款办事指南”，共散发宣传资料500多份。因此，前来咨询有关政策，或来申请办理小额贷款的群众络绎不绝，此项工作也走在全市前列。6月，在机关干部开展的“三进四民”活动中，保障所针对群众需求深入宣传，将服务送到居民家门口，实现“三送”：一送政策，宣传扶持困难企业和小额担保贷款等一系列政策措施；二送信息，将用工信息提供给求职者，求职信息提供给用人单位；三送服务，举办招聘会，为企业和劳动者牵线搭桥，达成用工协议。在圩镇登记创业培训人员，为创业者办理小额担保贷款手续，同时，及时总结经验，向有关媒体宣传报道，2012年，共发表文章五篇，在新华网、大江网、宜春日报、宜春新闻网、高安通讯等媒体刊登十余次。

二、咬住年初目标不放松、抓住上级任务不懈怠。

1、劳动就业工作：以提高劳动者就业率为目标，多措并举。年初，组织了全镇就业困难人员200多人参加了市局举办的大型用工招聘会；正月十四，协助了十多个企业来龙潭现场招聘用工活动；上半年，展开调查，完善了“两个合同三个台帐”，特别是全面掌握了全镇农村富余劳动力、企业用工需求情况。共登记劳动力18000多人，5个企业基本情况，为劳动力培训、职业介绍取得了第一手的准确信息；深入企业，宣传劳动法规，督查用工

单位，使企业、劳动者形成和谐的劳动关系，今年，辖区内未发生一起劳动纠纷。

2、居民医保：克服参保对象居住分散、人员复杂等情况，积极献言，争取镇领导重视，采取分片包干、超额奖励等工作办法，超额完成市医保局计划任务。实现参保人数1734人，完成任务114%。

3、社会养老保险工作：职工社保方面，积极寻求参保扩面，认真执行赣府厅发[2011]38号文件精神，妥善解决未参保城镇小集体企业职工参加城镇企业职工基本养老保险等遗留问题。为民尽力，搞好服务，做好社保领取资格审查工作，确保国家社保资金安全运行。城乡居民社保工作（新农保）方面，不畏业务繁重，参保缴费、档案整理、待遇核定，工作有条不紊，操作耐心细致，确保党和政府的阳光雨露普照大地、利民政策惠及全民。保障所人员服务态度、业务水平、工作成效得到了群众的认可、上级的肯定。全年共登记参保人员17000多人，其中缴费人数12977人，收缴参保金1691300元，较去年均有大幅上升。

三、经验和不足。

成绩的取得，与领导的重视很有关系。今年医保任务的下达完成、新农保档案整理工作的完善，得益于领导的人力财力支持。因此，跟领导特别是镇主要领导勤汇报、多请示将有助于工作的开展；扩大就业和社会保险工作是构建社会主义和谐社会的重要内容，是“民生工程”的主要部分，是保持经济快速健康发展的重要保证。农村的稳定、社会的和谐，需要我们在为老百姓服务的工作中来维护、促进，越来越多的惠民政策给我们的业务素质、服务水平提出了更高的要求。的确，今年，我们在提高知识水平、加大服务力度方面下了大力气，尽了自己最大的努力。

不足方面，工作创新不够，如就业培训做得不太理想。总认为自己身兼多职（组织干事、挂村驻点），保障所又只有另外一人，事务繁多，特别是新农保面对千家万户，有点疲于应付。所有这些，我们应该在以后的工作中加以克服，为把劳动保障这利国利民的工作做得更好继续努力。

2012年12月

第四篇：劳动保障所述职报告

劳动保障所2010述职报告

今年，在县劳动局、镇党委、镇政府的领导下，我镇劳动保障所，认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十七届四中、五中全会精神，发扬与时俱进的时代精神，把握改革发展稳定大局，按照完善政策、突出重点、规划管理，狠抓落实的工作要求，菜屯镇劳动保障所各项工作取得了新的进展，圆满完成了各项工作目标任务。

一、加强领导，明确目标任务

党委、政府高度重视劳动社保工作，在总结过去经验教训的基础上，党委安排了一名工作非常务实的镇政府副镇长分管此项工作。使今年的劳动社保工作，在领导心目中有位子；在工作思路上有点子；在经费开支上有票子；遇到问题有法子。所以，我们在年初，按照县府和县劳动社会保障局下达的各项工作目标、任务要求，召开专题会议，研究社保工作，确定了全镇社保工作的目标任务。

二、收集信息，拓宽培训就业渠道

首先是积极向县劳动局再就业服务中心取得联系；二是通过信息员与省内外用工单位联系；三是通过已在外地务工的亲朋好友提供信息；四是从辖区内股份制企业和民营企业中收集用工信息，把下岗失业人员和农民工推荐到适合他们的工作单位。据统计，1—12月共收集发布用工信息30余条。同时，我们还组织发动村委会对全镇下岗失业人员进行了摸底普查，分门别类建立了档案，也是为今后的工作打下良好的基础。根据普查的情况，我们积极配合镇内和县级职业培训机构大力开展长短班岗前职业技术培训工作。

三、齐心协力，超额完成目标任务

劳动保障所，人少事多，日常要完成县劳动和社会保障局好几个股室安排的工作，但是保障所的同志克服困难，团结一心，放弃公休假甚至部分节假日，加班加点地工作。由于有党委、人大、政府的大力支持，村民委员会、财政所等部门通力协作，超额完成了今年的各项工作任务。具体完成情况是：

1、超额完成劳动力转移任务。

2、为在职和退休的行政干部、供销社退休职工100余人办理了医疗保险等业务。

3、积极配合社保局劳动监察大队深入社区宣传劳务市场的法律法规。一年来进行了数次不定期的检查。

4、认真执行政策，积极争取资金，改善办公条件，调动职工的工作积极性。

四、劳动用工管理、农民工工资支付、社保全覆盖、农村养老保险基本征缴和管理情况稳步进行

1、加强劳动用工管理，规范企业用工

2、劳动保障监察得力，民众合法权益得到有力保障

3、社保基金征缴基本顺利，参保工作稳步推进

今年我镇加强开展新型农村养老保险工作，针对农村参保意识不强，全镇工作人员通过宣传教育，使各类用人单位及其从业人员和个体灵活就业人员，认真意识到参加新农保的意义和好处，增强参加养老保险的意识和自觉性，扩大了养老保险的覆盖面，促进养老保险事

业的健康发展，保证了基金收缴、养老金发放无差错，让国家惠农政策落实到位。目前，我镇，适龄参保共有20149人，参保人数达17587人，其中60周岁以上共有4195人参保率达87%。

但工作中尚有一些困难需要克服：

1、社保工作面宽量大，来年需增加工作人员。

2、社保工作主要涉及村委会，由于村委会主任待遇低，事情多了，工作有时有推诿现象。

3、用人单位劳动保障法律意识不够强，存在不依法签订劳动合同和参加社会保险。

4、农民工劳动保障法律意识不强，缺少依法维权意识。

第五篇：乡劳动保障所工作计划

二、完善基础设施，狠抓队伍建设。从硬件建设着手，坚持高起点规划，高标准定位，搞好乡所的基础建设，改善办公条件，进一步加强劳动保障资料的规范管理，力争年内实现办公信息化。进一步加强思想政治学习和业务知识学习，着力提高全所工作人员的综合素质，为完成各项目标任务提供强有力的队伍保障。围绕贴近群众、方便群众、服务群众的理念，发挥好**、**、**三个村级劳动保障站的功能，使服务体系更加完善，更加规范。

三、深入推进全民创业，切实搞好各项服务。继续开展好“万人帮扶”活动，通过深入宣传发动，落实扶持政策，加强具体指导，切实为有创业意愿的人员、返乡农民工、失地农民、复退军人等社会群体提供优质高效的就业服务，再掀全民创业新热潮。发放小额贷款200万元以上，培育创业典型40人以上，建设全民创业园区1个。

四、强化职业技能培训，促进就业再就业。我们将充分发挥劳动就业信息主渠道的作用，和局有关部门密切配合，积极开展农村劳动力职业技能培训，广泛搜集劳务用工信息，力争全年培训劳动力800人以上，输出劳动力3000人以上，下岗失业人员再就业300人以上，全年城镇新增就业1100人以上，基本消除零就业家庭。

五、强化服务理念，树好行业形象。全面推行工作日志制度和禁酒令，严格落实考勤制度、首问责任制、限时办结制，制订劳动保障文明服务十条规范，对前来办事的群众坚持文明接待，高效服务，扎扎实实为群众办实事，转变工作作风，树立良好的行业形象。

此外，统筹做好劳动监察、城镇居民医疗保障参保扩面、信息宣传、失地老年人生活补贴发放、人事劳动信访稳定等工作，圆满完成区局和乡党委、政府交办的其他工作。

xiexiebang.com范文网[CHAZIDIAN.COM]