2011年洛马镇党建工作安排（样例5）

第一篇：2011年洛马镇党建工作安排

2011年洛马镇党建工作要点

为强化基层组织建设，进一步巩固和加强党在农村的执政基础，提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。根据《关于印发〈11年全县组织工作要点〉的通知》（〔2011〕11号）要求，结合我镇实际，现提出2011年党建工作要点安排如下：

2011年洛马镇组织工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会以及县委十二届八次全体（扩大）会议精神，将镇党委换届工作作为重中之重，深化和创新创先争优活动，切实加强和改进党的基层组织建设和干部教育培训工作，始终坚持在创新上求突破、在务实上下功夫、在落实上见成效，确保常规工作有亮点，重点工作有特色，以优异的成绩向建党90周年献礼。

一、目标任务

（一）、紧密联系实际，扎实推进创先争优活动深入开展

1、理清思路、围绕重点、突出创新，进一步深化创先争优活动。紧扣“创先争优”活动方案，更进一步创新“创先争优”活动内容。要结合镇党委、政府的工作部署，重点围绕特色产业培植、农业基础设施建设、“三争三招”服务民生等方面，扎实开展好“创先争优”活动。各支部要制定出新的具体的活动任务，支部书记切实履行好工作责任，组织和带领广大党员投身到各项活动中，以新颖的活动载体、丰富的活动内容、优异的成果来体现“党组织创先进、党员争优秀、群众保实惠”，真正将党组织和党员干事创业的激情和活力落实到“创先争优”活动中。

2、广泛开展庆祝建党90周年系列活动。全镇范围内开展争创“五个好”基层党组织、基层党建示范点活动，深入开展“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“先进党支部”、“优秀村干部”等评选表彰活动。响应县委号召的“讲党性、强作风、做表率、争优秀”为主要内容的党性主题教育，在全镇范围内掀起一股爱党的风潮，形成凝聚人心、鼓舞斗志、推动发展、促进和谐的良好社会氛围。

3、加强创先争优活动的分类指导。根据《2011年全县基层党组织和党员深入开展创先争优活动指导意见》，建立创先争优实绩考评机制，因地制宜，突出重点，构建载体，分类对全镇各村、企业、学校和政府各部门开展创先争优活动提出要求并及时进行指导。

（二）、集中力量做好镇党委的换届工作

精心组织、统筹安排、稳步实施。组织开好换届工作会议，严格执行换届工作程序，认真落实发扬民主、推进改革、严肃纪律三项关键举措。组织良好的社会舆论宣传，营造公平、公正、公开的选人用人的健康舆论环境，引导群众正面看待换届选举。发扬民主精神，提高一线代表比例和代表选举的差额比例、提高党委委员、候补委员候选人差额比例，完善选举程序和投票方式。严格执行换届选举工作程序，组织好换届筹备、民主推荐、选举等各项工作。严肃换届工作纪律，坚持教育在先、警示在先、预防在先，认真落实“5个严禁、17

个不准、5个一律”的纪律要求，严格执行干部选拔任用政策法规，严明纪律、严格监督，严厉查处，努力营造风清气正的换届环境。

（三）、加强基层组织建设，切实增强党组织的凝聚力和战斗力

1、着力建设村党组织书记队伍，落实党建工作责任制。下大力气建设守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党组织书记队伍，加大从优秀企业经营管理人员、农民经纪人等有能力有新观念的村民中选拔“两委”班子成员的力度。落实村党组织书记签订党建工作责任书制度、履职履诺制度、述职述廉制度，建立双重民主评议制度和不合格村党组织书记调整制度。

2、巩固“五个好”基层党组织创建成果，扎实开展后进村整改转化工作。在坚持“五个好”创建成果不滑坡、不掉队的基础上，进一步围绕领导班子、党员队伍、工作机制、村民整体经济水平、党员群众评议等方面找出后进村形成的原因，制定强有力的整改措施，着力在打造坚强的村党支部领导核心、提高村干部思想水平、引导村民致富和健全村级组织工作、学习、廉政制度等方面上台阶，确保后进村整改转化工作升级达标。

3、创新基层党组织工作，创建党建典型示范。深化“三级联创”活动，突出各领域工作重点，创新基层党组织活动内容方式，整合党建工作活动载体，提高基层组织建设的实效性。农村党组织要深入实施“创业行动”，发展壮大村集体经济，培养“双带”能力强的党员，在新农村建设中发挥领导核心作用。基层党组织要深化“星级村”创建活动，完善基层党组织联系和服务群众工作体系，构建管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体。抓好典型示范，在农村基层组织中创建一批党建示范点，更好地发挥示范、带动和辐射作用。推进农村、机关远程教育网络全覆盖，加快党建信息管理系统建设，进一步开发利用互联网、远程教育网、手机短信平台等现代信息技术，拓展基层党组织的活动空间，实现党建工作的科学化、系统化、信息化和规范化。

4、不断深化农村党组织和党员创业行动。进一步实施“先锋创业信贷扶持计划”，突出抓好创业培训、项目推介、典型培育、资金支持四项举措，奖励创业成效突出的村级党组织和党员创业先锋。

5、全面加强村级组织活动场所建设与管理。积极争取项目，新建村级组织活动场所1座，完善小区党员活动阵地规范化建设任务。对没有新建和维修改造村级组织活动场所进行“标准化”建设，完善设施、规范制度、提升功能。认真执行《顺阳县村级组织活动场所使用管理制度（试行）》，落实管护职责，提高使用效率。

6、扎实推进党内民主建设。促进党务公开制度化、规范化，完善村和小区党群民主议事会制度，努力提高参会率，强化民主监督，规范议事程序，加大对议决事项的执行力度，逐步形成农村民主决策经常化机制。严格落实党内选举制度，抓好基层党组织换届“公推直选”工作。继续推进党代表任期制，保证党代表充分履行代表权利。

7、完善村级党组织党员教育、管理和服务机制。健全党内激励关怀帮扶机制，建立党员互助资金，加大对老党员、生活困难党员的关怀帮扶力度。组织开展党员志愿者、党员义工等活动，在服务社会、服务群众中彰显党员先进性；严格党内组织生活，规范党员党性定期分析“评星定格”制度，及时处置不合格党员。着眼改善党员队伍的年龄、学历、性别结构，做好农村发展党员工作，重点将品行好的农村致富创业能手、业务技术骨干发展为党员。继续开展农村无职党员设岗定责活动，充分发挥功能党小组作用，提高党员参与党内生活的积极性。

8、构建镇村统筹基层党建新格局。完善党员动态管理机制，以流入地党组织为主、流出地党组织配合，构建“联合管理、主动服务、脱管问责”的流动党员教育管理服务工作制度，完善全镇流动党员服务中心，加强和改进对流动党员的管理和服务。建立健全城乡党组织互帮互助机制。加大对 “空壳村”和“后进村”的支持帮助力度，深入开展“支部联建、党员结对”帮扶活动。充分发挥活动场所和农村信息网络的综合服务功能，到2011年底前完成健全村级、小区组织活动场所、农村和小区党员干部现代远程教育网络一体化建设任务。

（四）、抓好干部教育培训，加强干部管理监督

1、抓好农村党员教育管理工作。按照中央保持共产党员先进性长效机制的要求，继续以巩固开展科学发展观活动为主线，抓好党员教育管理工作。认真落实基层党组织“三会一课”和村干部接待群众日制度，将党员教育的主阵地前移到创业成功者身边，用典型事例激发党员创业致富的激情。制定《发展村集体经济奖励办法》，建立以奖代补创业扶持机制，奖励创业成效突出的村级党组织和党员创业先

锋，力争在2011年底，全镇70%的村拥有相对稳定的集体经济增长项目，50%以上有劳动能力的农村党员拥有年收入1万元以上的致富项目。

2、继续开展农村无职党员设岗定责活动。各支部要在上年的基础上，结合新农村建设给党员选岗定岗，科学地确定出岗位职责，使无职党员真正成为“有职有责”、“有位有为”的新时代党员。

3、加强党员经常性培训工作。继续巩固好现代远程教育“学用年”活动，抓好“建管学用”工作和教学资源库建设，巩固和延伸电教播放网点，全力打造农村远程教学网、党员电化教育站点、农村信息站点“三位一体”的党员网络教育平台。以党员创业教育、“阳光工程”、“百万农民培训工程”为依托，重点加强对党员的市场经济知识、农业科技知识和致富技能培训，狠抓党员电化教育，切实增强培训效果，不断拓宽党员的视野和增收管道。

4、坚持从严管理干部，加强对干部的监督。贯彻落实《从严管理干部实施办法》，坚持从党纪国法、工作职责，岗位职责、职业道德等方面对干部进行约束，同时运用干部廉政承诺、谈心谈话、述职述廉等方式对干部进行日常管理，对镇村干部分别实行“两管三评一推优”和“两考一问责机制”。坚持从学习培训、日常监管、考核问责、组织领导四个方面对干部进行严格监督，严格落实干部效能问责，加大治懒治庸力度，认真落实从严管理干部要求。

二、完善党建工作机制

1、加强党建工作组织领导。全镇各党组织要把落实基层党组织

建设工作规划作为一项重大政治任务，坚持“党要管党、从严治党”，按照责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的要求，全面落实党建工作责任制，不折不扣地把各项工作任务落到实处。各党组织书记要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职、出了明显问题就是渎职”的责任意识，认真履行第一责任人的职责。党员领导干部要认真履行“一岗双责”的责任，根据分工抓好职责范围内的基层党组织建设工作。

2、健全党建工作各项制度。建立基层党务工作者经常性培训制度，提高业务素质。完善党组织负责人抓党建工作述职评议制度、跟踪问效制度、目标管理制度、亮点工作观摩评比制度。建立和完善党委定期研究党建工作制度，坚持每季度召开一次会议专题研究党建工作。坚持党委领导班子成员党建工作联系点制度，加强党建工作调查研究，总结基层党建经验，帮助解决实际问题。进一步完善党建工作考核评价体系，强化党建工作目标管理，把抓党建工作的成效作为评定领导班子及其成员工作实绩的重要内容。

中共洛马镇委员会 2011年2月17日

第二篇：镇2010党建工作安排

镇2010党建工作安排

各村（社区）党委、各党支部、机关各部门：

为了认真贯彻落实党的十七大精神，按照“三个代表”重要思想的要求，紧紧围绕区委、区政府的工作大局，坚持以“三级联创”活动为抓手，切实加强党的基层组织建设，着力抓好农村、非公企业和学校党建，全面深化党员教育管理，扎实推进“四培双带”的整体

思路，结合我镇实际，制定本党建工作目标管理责任状。

一、工作目标及要求

（一）加强组织领导，落实党建工作责任

1、党建工作机制要健全。要健全支部领导下的党建工作办事机构和工作制度，确保人员到位、职责到位、经费到位。支部每年至少召开4次以上党建工作专题会议，积极探索和解决党建工作新情况、新问题。做到有计划、有部署、有落实，确保党建目标任务分解清楚、分工明确。要积极探索创建活动载体，形成自己的工作特色，逐步形成“三级联创”工作格局。

2、党建工作责任要落实。要建立党建工作责任制，认真对照党建工作责任状的工作要点，做到职责明确到位、责任落实到位、任务分解到位。党组织书记要切实履行好党建工作第一责任人职责，认真贯彻镇党委党建工作部署，亲自抓紧抓好，每年至少召开两次党建工作会议。镇党建指导员要督促、检查、指导好各党支部工作开展情况，并定期汇报，反馈意见，保证党委部署党建工作得到全面落实。

（二）加强思想建设，营造发展氛围

3、加强思想政治建设。要把思想政治工作纳入党建工作重要内容，积极探索党员教育活动的有效载体，进一步增强党员的党性意识。要健全学习制度，每月组织一次党员学习，重点学习科学发展观、构建和谐社会、新农村建设和“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育等内容，进一步提高学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的自觉性；党员领导干部要带头深入基层上党课，镇包片两委成员每年下基层上党课不少于2次。

4、营造发展舆论氛围。要大力全面准确宣传我区“十一五”规划的总体要求和镇第十一次党代会确定的目标任务，紧扣区委重大部署，坚持正面宣传为主，牢牢把握正确导向，引导广大群众支持发展、服务发展，正确看待前进中、发展中的问题，破解发展中的难题，统一思想、凝聚人心、维护稳定，营造积极向上、团结和谐的舆论氛围。

5、推动文化事业繁荣发展。要围绕庆祝建党89周年和上海世博会的召开，加强宣传思想工作，进一步加强文化基础设施建设，充分发挥村级春风宣传文化中心阵地作用，开展经常性的活动，用党的先进文化占领农村阵地。深入开展“扫黄打非”斗争，规范(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com）文化市场秩序。要加强对校园周围“三室二厅”的整治力度，营造良好的学习环境。要深入开展“婚育新风进万家”活动，营造计生工作氛围，努力稳定低生育水平。

（三）加强组织建设，发挥领导核心作用

6、提高班子自身素质。一是积极开展班子成员上党课活动，以此为载体提高两委的政治素质和理论水平；二是推行重点工作、项目挂钩责任制，提高班子成员实践锻炼能力；三是健全班子成员学习制度，提高班子成员驾驭全局的能力；四是要顺利完成上级党委、政府布置的各项工作任务，整体功能发挥较好；五是村级其他组织健全，各自的职能作用发挥良好。

7、健全民主集中制。班子成员团结协调，自觉执行民主集中制，正确开展批评与自我批评，加强相互间的交流协作，重大问题经集体讨论决定。坚持民主生活会制度，完善支委会议事制度、决策程序。一是建立党组织书记与班子成员定期思想交流制度，进一步完善民主生活会制度；二是加强民主集中制建设，进一步规范班子议事规则和程序，凝聚班子合力；三是要定期召开组织生活会。

8、加强班子成员廉政监督管理。一是严格实行村级财务委托代理制；二是健全考评制度。推行党委考评和民主测评上下互动的考核制度；三是健全村务监督活动。由镇纪委定期组织培训村务监督员指导村务监督工作；四是设立挂钩领导信访接待制度。每月一次由包片领导下乡接受群众投诉和咨询，变群众上访为领导下访；五是班子成员廉洁清正。严格贯彻落实党风廉政建设责任状有关要求，及时掌握班子成员廉洁从政情况，班子成员没有出现违法违纪行为。

9、增强村级组织活力。按照“抓基层、打基础、增活力”的要求，切实加强基层组织规范化建设力度。继续深入开展党的建设“三级联创”活动，大部分村（居）党组织要达到“五个好”标准。全面推选

村（居）务决策听证工作，推进村级决策听证规范化，建立健全村民民主理财、财务公开等各项规章制度，全面推行村集体财务委托镇代管的做法。对后进转化不明显的党支部，要继续抓好驻村党员干部任职工作，推进农村工作机制创新。

10、重视提高“双带”能力。建立党员领导干部挂钩联系制度和扶贫帮困工作机制，鼓励引导党员参加各类技能培训，提高自主创业能力。

11、抓好非公党建工作。加强以“两新”党组织组建为重点，切实提高“两新”组织党建工作的影响力，扩大党的工作覆盖面。按照“50100”要求，加大非公有制经济党组织的组建力度，做到符合条件的应建尽建。依托镇非公有制经济组织党支部，做好未成立党组织的非公有制企业发展党员工作。

12、深化拓展站所、学校党建工作。坚持机关党建“走前头”，建立站所、学校党组织挂钩联系村（社区）党组织制度，推行站所、学校支部与农村支部结对共建帮扶活动，开展“基层满意站所”创建活动，增强党建整体活力。

（四）加强队伍建设，提高自主创业能力

13、抓好村级干部管理。结合村级换届回头看工作，对个别工作开展不理想、能力不强，在职不在岗的村干部进行调整充实，确保村级组织有人管事；建立村干部工作包干责任制，按照《村干部管理暂行办法》要求，实行工作与误工补贴挂钩的工作制度。

14、实施“四培双带”工程。广泛开展以把致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手、把致富能手中的优秀党员培养成村干部、把致富能手中的村干部培养成党组织负责人及党员带头致富、带领群众共同致富为主要内容的“四培双带”工程，提高农村党员服务经济建设的水平和能力。

15、抓好发展党员工作。要严格按照《**镇2010发展党员工作意见》的文件要求，认真做好发展党员，特别是在生产一线及优秀青年、妇女中发展党员工作，推行发展党员工作公示制、预审制、票决制、失误追究制和重点管理制，继续实行入党积极分子“三级建档、二级管理”制度，防止当发展党员存在“空白支部”现象。

16、加强流动党员教育和管理。认真贯彻执行《关于加强基层组织和党员管理的补充规定》，严格转移党员组织关系介绍信和党员证明信的手续，发放《流动党员活动证》及时接收外来流动党员，安排流动党员参加党内组织生活。结合建党89周年，做好“一先两优”表彰工作。

17、认真做好党员干部培训工作。围绕“强素质、强技能”目标，进一步提高干部教育培训的质量，按照《**镇2010党员干部教育培训工作计划》的要求做好教育培训对象的选送工作，重点加强村（社区）主干、致富能手中的优秀党员、后备干部和非公有制经济组织企业管理人员的教育培训，村（居）两委成员要积极参加岗位培训，参训率达100%。加强对农村党员群众实用技术培训和学历教育。进一步完善党员电化教育阵地设施的配备建设，健全和发挥远程教育网络的作用。

18、加强党风廉政教育。教育和引导党员干部进一步强化党章意识和党员意识、组织观念和纪律观念，认真执行党章的有关规定，自觉贯彻民主集中制，健全民主生活会制度，正确开展批评与自我批评。全面推行党务公开工作，扩大党员知情权、参与权和监督权，促进民主政治建设，对违反纪律的行为，要按照党内法规严肃处理，保证政令畅通。

（五）围绕发展经济，促进和谐**建设

19、坚持五项建设同步发展。按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，互促互动，实现双赢。各村（社区）要从实际出发，结合镇党委、政府工作部署，集思广益，找准经济发展的路子，善于培育支柱产业和新的经济增长点，完成党委、政府下达的国民生产总值、工农业产值、地方财政收入、村（居）民人均收入等主要经济指标扎实推进重点项目的落实。重视农村文化阵地建设，积极开展创建文明小区活动，大力实施《公民道德建设实施纲要》，精神文明的各项创建活动走在我镇前列。善于抓重点和薄弱环节，抓好本地经济发展和精神文明建设中重大工程的实施和检查监督工作，保证三个文明建设的同步发展。

20、集体经济不断壮大。村（居）结合自身实际制定发展集体经济规划和计划，发挥自身区位优势，大力发展特色产业。有1—2个集体经济启动项目，以不断新上经济项目来增强发展后劲，实现部分村（居）率先跨进宽裕型小康村行列。民营、私营等经济新增长点得到开发、发展，经济总量逐年壮大。

21、新农村建设得到推进。按照市委提出的十个目标要求，各村（社区）要完成新村建设规划，并具备社会主义新农村雏型，路、水、电等基础设施不断完善，并搞好“五通”（即通水、通电、通路、通电话、通广播）、“五改”（即改水、改路、改厕、改圈、改房）和“两化”（即美化、绿化），农民的居住环境不断改善，成效明显。

22、推进和谐**建设。重视和优先发展教育事业，加大教育经费投入，巩固提高“双高普九”成果。广泛开展全民爱国卫生运动，人民群众卫生防疫得到保证，创建全国卫生文明城市工作扎实有效。计划生育工作各项指标完成较好，社会稳定工作力度进一步加大，刑事发案率低于全市平均水平，无集体上访或越级上访，社会风气进一步好转，人民群众安居乐业。

二、评比办法

实施季度检查，半年初评、年终总评的办法。评比方式采取“听、看、问、查”相结合的形式，努力做到客观全面。具体评比中主要是认真听取汇报，查看相关资料，与干部群众座谈，结合季度检查综合评比。评比结果分优、良、一般三个档次。凡总分达到90分的为优，总分达到89—75分为良，75分以下60分以上的为一般。

三、奖惩措施

凡总分达到90分的，支部评为当党建工作先进单位，支部书记可评为优秀党员或先进工作者；总分达不到60分的村（居）党组织为三类党组织，进行重点整顿，支部班子要进行调整，包村领导和工作队员取消评先评优资格。机关各部门责任制执行情况列入干部实绩考核的重要内容，作为干部任免、奖惩的重要依据。

中共**区**镇委员会

第三篇：洛马镇西峰村创先争优工作实施方案

西峰村争先创优实施方案

为认真贯彻落实党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，全面加强我镇农村基层组织建设，提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，更好地密切党群、干群关系，促进农村社会和谐稳定和经济又好又快发展。根据洛马镇政府《关于在全镇村级组织中开展“争先创优”活动的实施方案》的要求，本村党支部决定在我村组织中开展“争先创优”活动。现提出如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的 十七大精神为指针，深入贯彻落实科学发展观，着力增强农村基层组织建设和广大党员干部争先创优意识，切实解决村级组织建设和财务管理中存在的突出问题以及群众反映的热点、难点问题，推动村级组织建设走上规范化管理轨道，为社会主义新农村建设和农村和谐社会建设提供强有力的组织保证。

二、主要任务

通过开展“争先创优”活动，建强村级班子，规范财务管理。健全各项制度，实现村级组织建设“五个一”目标。

1、建设一个好的村级领导班子，尤其要选好一个村支书。班子配备合理，凝聚力、战斗力强；村支书作风民主，服务意识强、工作能力强，能够团结带领全体党员干部和群众，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，推动本村经济和社会事业更好更快地发展。

2、培养锻炼一支好的队伍。组织建设规划，工作到位，共产党员能够充分发挥先锋模范作用；村干部创业意识强，经营能力强，能够充分发挥示范引导作用。共青团、妇联、民兵等基础组织都能发挥应有作用。

3、健全一套好的管理制度。建立包括“三会一课”制度、无职党员设岗定责制度、民主评议党员制度等党内活动制度；支部会、村民代表会议、村民理事会等民主决策、民主管理制度；村务公开、村帐镇管等民主理财制度，使村级各项工作逐步在走上制度化、规范化轨道。

三、方法步骤

1、宣传发动全村党员干部召开村组干部会、党员会和群众大会，广泛宣传开展我村级组织“争先创优”活动目的意义，使之家喻户晓、人人皆知，积极教育引导广大党员干部群众投身到本村组织“争先创优”活动中来。

2、广泛征求党内外群众对支部班子和党员干部的意见，同时，支部班子和党员干部个人分别进行自我剖析，找差距、找不足、找原因。

3、在思想建设上，加强马克思主义理论学习，加强党员、干部理想信念教育和思想道德建设，坚持用科学发展观来指导我村支部班子和广大党员干部真正成为党的路线、方针、政策的坚定执行者；使我村党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。在组织建设上，杜绝班子内部拉帮结派，对内耗严重的，及时进行调整；对于工作不称职、滥竽充数的干部及时进行更换。继续开展“三培两带”活动，注重把那些年纪轻、素质好、有胆识、懂经济、会管理的致富能手纳入后备干部队伍。加强培训，不断提高农村基层干部贯彻执行党在农村各项政策的能力、依法办事的能力、带领群众发展经济的能力。在作风建设上，适应农村税费改革和新农村建设的要求，实现角色定位由管理者向服务者转变，工作重点由收费征税向服务生产发展、群众生活和新农村建设转变，着力解决群众生产生活中的热点难点问题。在制度建设上，对制度不健全的要建立健全相关制度；对帐目存在问题的，要组织相关专业人员进行审计，经济确有问题的，该退赔的退赔，该给予党纪政纪处分的给予党纪政纪处分。

5、开展“争先创优”活动并进行全面总结，对活动中反映出来的问题进行梳理归纳，落实整改措施，完善工作制度，建立加强和改进农村基层党的建设工作长效机制，并进一步借鉴经验，转化成果，向全镇推广。

四、工作要求

1、为加强领导，成立西峰村“争先创优”活动工作指导小组。

组 长： 夏全海

副组长：夏云

成 员：王国政 常尚忠

充分认识开展村级组织“争先创优”活动的重要意义，消除思想顾虑，切实把开展村级组织“争先创优”活动纳入重要议事日程，大力支持和协助指导小组开展工作，各党小组都要全力配合。

2、要切实负起责任，做好干部群众的思想工作，主动参与“争先创优”活动，实事求是反映真实情况，对人为设置障碍、干扰“争先创优”活动的人和事要严肃处理。

3、要按照实事求是的原则，坚持做到公开、公开、公正，认真履行各自的工作职责，扎扎实实做好各项工作，确保活动取得实际成效。

西峰村支部委员会

2010.8.30

第四篇：党建工作安排

党建工作安排

2011年我单位党的工作总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照以胡锦涛同志为总书记的党中央关于加强和改进党的建设的总体部署，紧紧围绕党和国家工作大局，扎实开展创先争优活动，全面推进单位党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提高单位党的工作科学化水平，动员全体党员为“十二五”作贡献、为党旗添光彩，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年。

一、认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，为“十二五”时期开好局、起好步凝聚智慧和力量

1、抓好五中全会精神的深入学习。采取有效措施，把学习贯彻十七届五中全会精神引向深入，引导党员干部深刻理解“十一五”时期我国经济社会发展的巨大成就和重要经验，深刻理解“十二五”时期我国经济社会发展的主题主线、目标任务和重大举措，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。

2、集中开展形势政策宣传教育。紧紧围绕五中全会精神，结合学习贯彻全国“两会”精神和中央一系列重大决策部署，大力开展形势政策宣传教育，帮助党员干部把思想和行动统一到中央对国际国内形势的科学判断、深入贯彻落实科学发展观的要求和经济社会发展的决策部署上来，同党中央保持高度一致，为“十二五”时期开好局、起好步贡献智慧和力量。

二、深入开展创先争优活动，为推动科学发展、促进中心任务完成提供动力和保证

3、进一步落实创先争优工作要求。贯彻走在前、作表率的要求，坚持以深入学习实践科学发展观为主题，把创先争优活动作为基层党建的一项经常性工作，紧紧围绕服务中心工作、改进单位作风、创新基层党建、提高党员素质开展创先争优活动，进一步丰富争创内容、创新争创形式、拓展争创领域、提高争创实效，健全争创机制。坚持领导干部带头，抓好检查落实。深化党群共建，指导工青妇等群团组织广泛开展创先争优活动。

4、有计划有步骤推进创先争优活动。认真搞好创先争优活动领导点评工作。广泛深入开展“服务科学发展，深化创先争优，以优异成绩迎接建党90周年”主题实践活动。组织好创先争优活动评议工作。

5、大力宣传先进典型。充分发挥各类媒体作用，通过多种形式，大力宣传创先争优先进典型，在党员中形成学先进、赶先进、创先进的良好风尚。注重培养和宣传工作在一线的先进典型。

三、扎实推进学习型党组织建设，提高党员干部思想理论素质

6、进一步深化理论武装工作。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，继续抓好中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的学习，并同马克思列宁主义、毛泽东思想经典着作的学习结合起来，提高党员干部理论素质。以坚定理想信念为重点，深入开展社会主义核心价值体系学习教育，促进党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。

7、提升学习型党组织建设水平。深入贯彻中央《关于推进学习型党组织建设的意见》，按照农业和科技局党总支的安排部署，健全制度、完善机制、丰富内容、创新方法、拓展载体、创建平台。把改进学风贯穿到学习型党组织建设各个环节、各个方面。重视发挥领导干部的带学促学作用，健全领导干部述学、评学、督学制度，推动建设学习型领导班子。健全和完善学习考核评价机制，推进学习型党组织建设制度化、规范化。

四、精心组织庆祝建党90周年系列活动，引导党员干部以一流业绩向党的生日献礼

8、认真开展党史宣传教育。以庆祝建党90周年为契机，认真开展宣传教育工作，组织学习《中国共产党历史》第二卷，举办党史党建讲课，促进党员干部深入学习党的基本理论、党的知识、党的历史、党的优良传统及宝贵经验，增强知党、爱党、兴党意识，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

9、组织开展系列纪念活动。按照中央有关部署，精心组织各项纪念活动。组织开展走访老党员活动。做好评选、推荐和表彰优秀共产党员工作。组织开展主题突出、特色鲜明、形式多样的活动，营造良好氛围。

五、着力贯彻落实《条例》，提高单位党建工作科学化水平

10、继续抓好《条例》的学习贯彻。把《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》列入党员特别是党员领导干部教育培训内容，深化学习与宣传。

11、推动扩大党内民主各项制度落实。深入贯彻《中国共产党党员权利保障条例》和《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，规范党务公开内容、程序和方式，进一步完善党内情况通报、党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党内事务听证咨询、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度，探索建立基层民主议事决策机制，逐步扩大基层党组织领导班子公推直选范围，尊重党员主体地位，切实保障党员民主权利。

12、继续实施基层组织建设“创新亮点示范工程”。进一步深化创新示范工作，认真总结和推广典型经验，建立和完善工作机制，通过重点突破、亮点示范、以点带面、整体推进，逐步扩大覆盖面。

13、加强党员干部管理和服务。落实党员领导干部参加双重组织生活会制度，提高民主生活会质量。加强和改进党员管理工作，定期开展党员党性分析评议，加强党员动态管理。进一步优化党员结构，加大在一线和青年中发展党员力度。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，帮助生活困难党员和老党员解决实际困难。

14、加强单位党建工作创新研究。围绕单位党建服务经济社会发展的主题主线需解决的突出问题和推进基层党建工作创新等开展调查研究，总结基层创新经验，探索规律，破解难题，完善思路。加强单位党建创新成果的宣传和运用，推动改进和创新工作思路、内容和方法。

六、切实把以人为本、执政为民贯彻到党风廉政建设和反腐败工作中，建设为民、务实、清廉单位

15、深入开展党风廉政教育。认真学习贯彻第十七届中央纪委第六次全会精神。进一步落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等各项制度规定，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，推进单位廉政文化建设。以保持党同人民群众的血肉联系为重点，大力加强作风建设，坚持以人为本、执政为民，着力解决领导干部作风建设方面存在的突出问题。

16、进一步加强党内监督。认真落实党内监督条例，坚持把维护党的政治纪律放在首位，加强对民主集中制执行情况和对领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度执行情况的监督。继续加强对重点领域和关键环节的监督，深入推进工程招投标、“小金库”、公务用车等问题的专项治理。

17、进一步加强反腐倡廉制度建设。深入贯彻《关于党风廉政建设责任制的规定》，进一步贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》实施办法，认真落实领导干部报告个人有关事项等制度。继续做好教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等工作。积极推进廉政风险防控机制建设。

七、切实做好新形势下群众工作、思想政治工作和精神文明创建工作，建设和谐文明单位

18、切实做好新形势下群众工作。深入开展群众观点、群众路线教育，增强党员干部以人为本、执政为民的理念和责任意识、公仆意识、服务意识。创新群众工作方法，健全群众工作机制，提高群众工作本领，形成做好群众工作的合力。推进党建带工建、带团建、带妇建工作，支持工青妇等群团组织按照各自章程开展活动，切实做好服务群众工作。工会组织继续深化“以人为本、真情关爱”系列活动，为群众办实事好事，重点做好生活困难群众帮扶工作。组织开展结对共建活动。实施职工文化和健康推进计划，广泛开展丰富多彩的文体活动，推进单位文化建设。

19、进一步做好思想政治工作。深入落实思想政治工作分析报告制度，及时了解单位党员干部思想动态，加强人文关怀和心理疏导，有效化解矛盾，促进单位和谐。继续推进法制宣传教育，搞好“六五”普法的启动和规划工作。切实做好维护单位稳定工作。

20、广泛开展群众性精神文明创建活动。深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，加强思想道德建设。深入拓展群众性精神文明创建活动，开展低碳生活和资源节约活动，推进节约型单位建设，提高干部职工文明素质和单位文明程度。

第五篇：党建工作安排

河北宣化碧森饲料有限责任公司

2012年党建工作安排

为进一步提高公司党支部党建工作水平，抓好党支部和党员干部队伍建设，加强党建工作规范化运作，根据区、局党建工作要点和局党建工作要求，结合我公司实际，特制定我公司党支部2012年党建工作计划，具体安排如下：

一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感

加强和改进企业党支部建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照创新企业党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进企业党支部工作创新，努力把党支部建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。

二、明确当前企业党支部的职责任务，转变思想观念

企业党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：

（一）坚决执行党的路线、方针、政策，保证公司各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。

（二）紧密结合生产经营相关工作开展活动，保证公司党建工作和生产经营建设任务的同步完成。

（三）充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业发展和搞好生产经营建设的积极性。

（四）全面领导本部门思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。

（五）积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。

（六）加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。

（七）领导要积极支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。

党支部和各位党员在加强企业党支部建设中，要进一步转变

观念，着重处理好以下几方面关系：

（一）在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障

党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。

（二）在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。

（三）在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。

（四）在党支部开展活动质和量上，要克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻党员参与互动，党内生活不活跃的问题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证党支部的活动灵活多样，效果明显。

（五）在党建工作与经营工作上，要坚持做到围绕一手抓党建，一手促生产，保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。

三、强化党支部工作目标化管理

在企业改革发展的新形势下，要进一步创新企业党支部建设

目标化管理工作，在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地评价党支部的工作成效，进一步推动企业党支部工作走向规范化。

（一）细化、量化党员的职责和任务，确定高标准的党员工作目标。要按照党组织先进性的高标准要求，对照党员权利和义务，结合本单位实际，每年组织对党员总的工作目标以及经济工作目标进行分解、细化和量化，修订统一的、操作性强的工作具体目标，组织党员按新的目标达标准、晋等级、创先进。

（二）深入推进创先争优活动。开展“喜迎十八大、再创新佳绩”主题实践活动，激励党员干部爱岗敬业、争创一流、多做贡献。针对不同职务和不同岗位，深化公开承诺，做到个个有目标，从人见行动。继续推广设岗定责、对标定位、夺旗夺星、升级晋档等做法，激励基党员干部支持立足本职岗位，把正在干的事情干得更好，今天比昨天干得更好，以优异的成绩向党的十八大献礼。

（三）实施和强化党员目标化管理的基本要求。在实施和强化员目标化管理中，要抓好以下工作：一是目标制定要吸收成功的经验，特别是先进性教育活动好的做法，突出党员发展的自身特点，力求目标高、标准实、易操作，激励党员努力实现这些目标；二是进一步明确党员的具体考核标准，突出重点工作目标考核，做到奖惩严明，便于党员开展工作；三是进一步规范党支部考核程序，便于党支部对党员工作指导检查和综合评价；四是建立党员之间的争创机制，激励每位党员提升工作水平，比学赶超，争创一流，以利于调动工作积极性。

四、强化党风廉政建设

一是完善党的统一领导、党政齐抓共管，依靠职工支持和参与的党风廉政建设新格局。认真执行中央和省、州、市的廉政建设各项规定，落实党风廉政建设责任制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。

二是认真学习党风廉政的各项规定，加强党性、党风、党纪教育，把党风廉政建设作为中心组学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容，筑牢党员干部的思想道德防线。

三是抓好工作作风建设，增强党员领导干部的大局意识和责任意识，通过营造活动氛围，丰富教育载体，加强监督指导，确保教育活动扎实深入的开展。

河北宣化碧森饲料有限责任公司二〇一二年五月十五日