补洛乡中心校党建工作整改措施

第一篇：补洛乡中心校党建工作整改措施

补洛乡中心校党建工作整改措施

补洛乡中心校支部党建工作在补洛乡党委政府的正确领导下，通过自查、述职，我们发现自开展保持共产党员先进性教育以来，虽然在一定程度上学校党员的素质有所提高，学校党组织的凝聚力有所增强，但是在学校党建工作中仍存在不少的问题，支部对自身工作存在的缺点有了比较清醒的意识。总的来说，支部工作存在“浮”的问题，意见主要集中在以下几个方面：

1.工作开展欠深入，群众对支部工作了解较少，没有真正地团结群众、贯彻好群众路线，缺少特色。

2.对学校党员、教职工的政治学习，班子成员及党员队伍的思想建设放松了管理。

3.对党的知识的宣传，范围不广力度不深。支部由于经费问题，致使支部阵地建设不够健全，没有单独的党支部活动室，造成支部活动不能正常开展。

4.部分青年教师对党组织的认识还不够，不思进取，认为只要有稳定的工作、固定的收入就行了，加入党组织不但不够自由，而且还要缴纳党费，觉得参不参加党组织无所谓。

5.部分党务工作者素质不高、能力不强，对业务缺乏深入了解，对党的建设认识比较肤浅，对政策把握不准确，能力、水平亟待于进一步提高。

一、学校党建工作的整改方案

(一)、加强党组织班子建设。

首先要优化班子结构，增强班子的整体功能，要拓宽用人视野，采取多渠道、多形式选贤任能，把那些靠得住、有本事、想干事、能干事、会干事、干成事的优秀党员教师选进支部领导班子，坚决破除论资排辈，任人为亲的用人观念，把支部班子建设成结构优化，团结协作，富有感召力、战斗力和凝聚力的坚强政治核心。其次，要加强党支部的自身建设，创造条件健全党员活动室，各种制度规范上墙，使全体党员有一个温暖的家。

(二)、做好党员发展工作。

要充分发挥党支部政治思想教育的优势，积极开展党的教育阵地，使广大教职工追求进步，积极向党组织靠扰，扩大入党积极分子。通过引导——政治上引导青年教师上进;帮助——业务上帮助青年教师提高;激励——精神上鼓励青年教师奋进等方法。来培养青年教师骨干，把青年骨干教师培养成党员。

(三)、密切联系群众，认真贯彻党的群众路线。在调查中发现，很多教师与学生，不了解支部工作，对党和党支部的认识比较片面。支部打算采取以下做法来加以改进：

1.切实加强对党的知识的宣传，通过业余党校的学习、发放党的知识教育手册、组织学习交流会、个别交谈等形式，使师生了解党的方针政策。

2.发展入党积极分子、发展党员、推出新的工作措施，均采取事前公示，广泛征求群众意见，做到公开、公正、公平。

3.认真搞好支部活动。支部活动是让群众了解支部工作的窗口，也是提高党组织吸引力的有效方法。因此支部活动在突出主题的同时，要丰富内容和形式。

通过采取上述方法，力求达到增强支部工作透明度、拉近与群众的距离的整改目标。

二、发挥党支部的带头作用，提高党员队伍的凝聚力、战斗力。

党的工作说到底是人的工作、思想的工作。而本支部的工作开展主动性不强，局限于完成日常“规定动作”，因此支部的带头作用不明显。拟从以下方面入手，进行整改：

1.及时了解党员的思想，建立民主生活会制度，沟通思想，统一观念。

2.在纪律上，对党员要有比群众更高的要求，并以制度的形式来贯彻实施。

3.适度关心团的工作，给予必要的指导和协助。党支部要每年召开一次党、团工作讨论会，及时总结提高。

通过上述做法，希望能改变党员整体形象、焕发党员队伍的蓬勃朝气，最终提高党员教师队伍的凝聚力，达到党员带头、群众参与、上下齐心、共同奋斗的局面。

补洛乡中心校 2015-04-16

第二篇：洛万乡2011年党建工作自查报告范文

洛万乡2011年党建工作自查报告

市委党建办：

根据兴义市委党建办《关于开展2011党建工作自查自评的通知》要求，我乡党委及时安排部署，对照年初签订的目标绩效管理责任状，逐项开展自查，完善档案材料。认真组织中层干部、村干部、群众代表、“两代表一委员”对本单位党建工作进行群众满意度测评和对本单位开展创先争优活动进行群众评议。现将我乡2011年党建自查工作情况报告如下。

一、完成目标任务情况

1、落实目标管理责任制（考核分3分，自查分3分）有落实目标责任措施办法(1分)；有定期督促检查工作方案（1分）；有督查工作记录（1分）。

2、科学设置党的基层组织、选好配强基层党组织班子（考核分3分，自查分3分）

党的基层组织设置合理（1分）；配齐配强所属党组织负责人及班子成员（2分）。

3、所属党组织组织生活正常（考核分4分，自查分4分）有党员述学评学考学制度（0.5分），有组织生活会制度（0.5分），有民主评议党员制度（0.5分），有党员联系服务群众制度（0.5分）；有各项制度落实记录等材料（2分）。

4、认真贯彻落实“1＋19”文件（考核分8分，自查分8分）有工作方案（1分）；创新开展便民利民服务工作，实施党员创业带富示范工程，扩大民主建设，探索党组织设置新模式，注重从外出务工经商人员中发展党员，加强经验总结力度（4分）；在非公有制企业、社会组织和产业协会中建立党组织（3分）。

5、开展“四帮四促”活动，建立党组织、党员联系和服务群众工作机制,做好党建扶贫工作（考核分4分，自查分4分）

深入开展“四帮四促”活动，建立党员领导干部联系点制度并有文件（1分）；党员领导干部每年到联系点开展工作2次以上且有记录（1分）；单位或党组织每年开展1次以上帮扶活动、为党建扶贫点办1-2件好事且有记录（2分）。

6、搞好党组织活动阵地建设（考核分5分，自查分5分）加强活动场所建设管理,有牌子、桌椅、电教设备、制度、党员阅读的报刊书籍、党员档案(3分)；定期公开党务并有内容存档(2分)。

7、有计划地开展党组织书记述职活动（考核分4分，自查分4分）

有活动安排（1分）；开展活动且有记录（2分）；有书面述职报告（1分）。

8、做好党建带工建、妇建、团建工作（考核分3分，自查分3分）

开展工作且有工作方案（1分），建立健全工、青、妇组织（1分），推优入党有计划、措施（1分）。

9、开展“六型”机关创建活动（考核分3分，自查分3分）有方案（1分），有活动记录、照片等档案资料（2分）。

10、做好发展党员工作（考核分5分，自查分5分）有发展党员工作计划（1分）；有入党积极分子名册（1分），发展程序规范、材料齐备（2分）；结合实际推行发展党员工作票决制（1分）。

11、做好流动党员管理工作（考核分4分，自查分4分）对所属党组织流动党员进行摸底调查且有情况记录(1分)；建立流动党员管理台帐(1分)；流动党员100%持流动党员证(1分)；按时报送流动党员管理月报(1分)。

12、认真做好所属基层党组织负责人、村（社区）常务干部、党务工作者以及入党积极分子培训工作（考核分4分，自查分4分）

有培训计划（1分）；有培训名册、照片、记录（3分）。

13、强化理论武装，建设学习型领导班子（考核分3分，自查分3分）

有中心组学习计划（1分），中心组集中学习研讨不少于12天，有学习记录、照片等资料（2分）。

14、坚持民主集中制，维护领导班子团结（考核分3分，自查分3分）

有落实“三重一大”制度的具体措施（1分），工作有记录（1分），领导班子团结（1分）。

15、按要求开好民主生活会，对存在的突出问题进行整改（考核分2分，自查分2分）

按要求召开民主生活会（1分），按要求上报会议相关材料（1分）。

16、认真做好后备干部的推荐和材料上报工作，加强干部档案管理（考核分5分，自查分5分）

按规定及时规范后备干部推荐上报工作（2分）；明确档案管理负责人，及时按权限移交考核、工资调整、奖惩及学籍、学习培训等材料，档案管理规范（3分）。

17、学习宣传《干部选拔任用条例》、《党内监督条例》、《行政机关公务员处分条例》、《公务员法》和“四项监督制度”等法规（考核分3分，自查分3分）

有学习宣传记录（3分）

18、认真做好信访接待处理工作（考核分2分，自查分2分）有专门记录（0.5分）；有处理意见、结论（1.5分）。

19、认真落实老干部各项待遇和基层关工委工作（考核分3分，自查分3分）

组织老干部参与学习活动（1分）；有活动记录（0.5分）；服务好老干部（0.5分）；落实市关工委安排的各项任务（1分）。

20、认真做好党费收缴工作（考核分3分，自查分3分）按标准收缴党费（0.5分），按时上缴（0.5分），落实备案制度（0.5分）；对党费收缴使用情况进行公示（1.5分）。

21、按时完成党内统计工作，党员组织关系及时接转（考核分3分，自查分3分）

党员信息库完好，党内各类信息台帐健全，并及时更新（1分），按时完成党内年报统计工作（1分）；组织关系转接规范、档案齐全（1分）。

22、认真开展“创先争优”、“三个建设年”活动（考核分5分，自查分5分）

按市委“三个建设年”活动领导小组办公室要求完成相关工作(5分)。

23、认真组织在党的基层组织和党员中开展创先争优活动（考核分4分，自查分4分）

按市委党建办要求完成相关工作（4分）。

24、认真学习贯彻中央、省、州、市党的会议及领导讲话精神（考核分2分，自查分2分）

纳入学习计划（1分）；组织学习并有记录（1分）。

25、领导干部带头深入基层调查研究，掌握情况（考核分3分，自查分3分）

年内完成并上报调研文章1篇以上（3分）。

26、及时向有关部门上报资料（考核分3分，自查分3分）及时向市委党建办、组织部等部门上报有关资料（3分）。

27、加强村（社区）常务干部管理（考核分3分，自查分3分）

有考核办法（1分）；年初分类签订目标责任状（1分）；认真抓好考核管理（1分）。

28、加强基层党建工作创新（自查分10分）

注重对创新工作的经验做法进行提炼总结，并及时向国家级、省级、州级和市级媒体上报。

29、加强基层党建信息上报工作（考核分3分，自查分2.5分）

州级以上报刊发表宣传组织工作的文章3篇以上（2分）；每月按要求上报信息（1分）。

以上各项共计考核分总分100分，我乡自查得分109.5分。

二、采取的主要措施

一是搭建平台，发挥党组织、党员作用。搭建便民利民服务平台，增强宗旨观念。我乡充分发挥便民利民服务中心作用，进一步建立健全“首问责任窗口”和“服务接待窗口”，明确工作职责，落实工作责任，将每周星期二作为群众接待日，乡各职能站所都抽调人员在“服务接待窗口”接待群众，6个村级便民利民服务点实行轮班制度，确保每天有人值班，群众诉求得到有效解决，真正便民利民。另外，我乡将党政领导电话制成通讯录向群众公开，极大地方便了群众办事，群众满意度进一步提高，干部宗旨观念进一步增强。搭建党员比拼平台，增强党员本领。我乡建立了创先争优学习制度，将每周星期一或星期五作为集中学习时间，组织党员干部轮流学习，不断提升了党员素质。同时建立支部书记上党课、述职述廉和点评党员制度，带动学风转变，充分利用村党员活动室，落实“三会一课”和“一人学一技”制度。搭建结对帮扶平台，融洽党群关系。乡党政领导每人联系一个支部、一个村，机关干部职工每人联系一名贫困党员或计生贫困户，按

照帮政策、帮技术、帮资金等形式，积极开展对贫困户、计生户、留守儿童、留守老人的帮促活动。

二是落实措施，推进工作。抓好项目建设。我乡结合实际，切实加强领导，制定工作方案，以固定资产投资项目建设为重点，积极争取国家资金支持，加大招商引资力度，拓宽项目建设筹资渠道，加大建设监管力度，结合我乡自身财力严重不足的实际，我乡党政一班人积极到上级跑项目，争项目，争取国家资金支持，采取“一项目一策”的办法，实行“一个项目、一名领导、一个班子、一套方案、一抓到底”的“五个一”工作机制，及时协调解决项目建设中遇到的困难和问题，使项目按既定目标加快建设，确保按期竣工验收，尽早发挥项目效益。抓好作风建设。在活动过程中，我乡以建设服务型政府为目标，以努力提高政府行政效能为出发点，组织机关工作人员进行“亲民、助民、安民”为核心内容的服务观教育，牢记我党“全心全意为人民服务”的宗旨，使广大干部服务意识得到增强，切实提高干部服务人民的思想，呈现出想民所想，急民所急；权为民用、利为民谋的良好氛围。密切联系群众，积极走群众路线，切实为民办实事、办好事、办成事，为民排忧解难。抓好环境建设。在开展环境建设年活动中，我乡各级领导干部深入各村组，通过发放征求意见表、召开座谈会等形式，收集影响和制约我乡经济社会快速发展和人民群众关心的热点、难点问题，及时制定整改措施，限时整改，完善我乡工作环境、投资环境和发展环境。

三是互帮互助，加快发展。根据市委文件精神，洛万乡结合实际拟定并下发了《中共洛万乡党委关于在全乡领导干部中开展“四帮四促”活动的实施方案》至辖区内两办、各村和乡属各单位。方案中明确了此次活动的总体要求：在深入贯彻落实十七届五中全会、省委十届十次全会、市委有关会议精神的同时，不断推进我乡经济社会又好又快、更好更快发展。此外，方案还明确

要求了乡、村领导干部和各单位负责人要深入到联系各挂帮的村中，帮助基层深刻领会我乡以建设“绿色生态之乡”为着力点和突破口的精神实质和重要意义。

三、存在问题及下步打算

我乡虽然全面完成了上级下达的各项工作任务，但与上级要求和群众期望还有一定差距，概括起来主要还存在下列问题：一是宣传力度不够。二是村级党组织开展活动存在困难。

在下步工作中，一要继续抓好党政班子自身建设，建立健全班子考评制度，进一步增强班子成员的凝聚力、战斗力。二要抓好基层组织建设，积极创先争优，圆满完成上级部署的各项党建工作任务。三要抓好干部队伍建设，进一步完善机构改革，抓实中层干部配备工作。四要抓好民主建设，为各项工作顺利开展保驾护航。

中共兴义市洛万乡委员会

2011年12月30日

第三篇：党建工作整改措施

整改措施

一、党建方面的整改措施

1、搞好政治理论学习。以科学发展观为主要学习内容，使全体党员通过学习在思想理论上不断有新成效，在亲身实践上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。

2、定期召开领导班子成员会。敞开思想，联系工作，结合存在的问题，积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评。

4、主动接受职工的监督。定期召开党员干部座谈会，广泛征求意见，座谈会要有详细记录。公布党支部监督电话，设立意见箱，对征求到的群众职工意见，要做到条条意见有记载，个个问题有回复，件件事情有着落，项项工作有改进。

5、根据党支部教育培养入党积极分子的工作计划，有计划地对入党积极分子进行梳理、排队，要注重培养教育的“过程”。根据党支部发展党员计划，抓紧做好党支部的“纳新”工作。做到程序规范、手续完备、成熟一个、发展一个。

7、定期召开民主生活会。充分发扬党内民主，认真开展批评和自我批评。有重点的进行专题讨论，敞开思想，积极献计献策。积极组织党员活动，充分调动党员积极性，提高党支部的凝聚力、战斗力。

二、施工生产方面的整改措施

1、外雇劳务人员管理难，是多方面因素所致，既有部

分劳务人员的素质不高，也有项目基层管理人员与劳务人员交流不多，有时产生误会，造成较难管理的局面。施工现场负责人应按照既定的责任目标和分工，抓好落实，积极消除矛盾，及时发现隐患根源，杜绝发生群体性打架斗殴事件。同时加强现场工程物资、设备的管理，督促工地看守人员加强防火防盗工作，避免工程材料失盗现象的发生。

2、做好工程计量、变更计量工作，及早上报业主。搞好与业主之间的关系，尽快获得已完成工程量工程款，缓解资金紧张的压力。

3、当前建筑行业施工环境差，是普遍面临的问题，主要通过当地政府、相关的职能部门，对干扰正常施工的不法分子以打击，同时加强多方联系，调动一切可以动用的力量，全方位为工程施工创造一个良好的环境。

4、开展以安全为主题的教育培训活动。通过发放“安全”宣传单，举办“施工安全注意事项”讲座，观看“安全施工”教育片等方式，强化外雇劳务人员的安全意识，减少安全事故的发生。

三、日常生活方面的整改措施

1、由办公室牵头安排，工程部具体负责实施，按乒乓球台标准尺寸制作一块钢筋混凝土板作为台面，用钢筋焊制的支架搭建成简易实用的球台。用钢管焊制两个立柱中间挂上羽毛球网。这些新建的体育设施加上原有的篮球架，能够

满足职工的娱乐健的要求。

2、由办公室到邮局订阅工程建设、新闻、娱乐方面有影响力的杂志和报纸，放置的各办公室，便于职工浏览、研读。

第四篇：街道党建工作整改措施

新城街道党建工作整改措施

在2010年全年检查中，经上级组织对新城街道的检查指导，查出了新城街道支部工作中存在的问题，找出了差距，并将辖区物探社区、新苑社区、迎宾社区界定为复查社区。为了加强基层党组织的战斗堡垒作用，提高支部凝聚力、向心力，新城街道严格按照基层党组织考核细则的要求，对各社区尤其是复查社区存在的问题一一分析，找出问题的出发点逐一进行整改，半年来，新城街道党工委在市委的正确领导下，各方面工作有了明显改善，基层党组织的战斗堡垒作用也越加明显，现将2011年新城街道党建工作整改整顿情况汇报如下：

一、存在问题：制度管理不够健全，管理监督力度不够强。整改时间：2011年1月15日-1月31日

整改目标：规范各项规章制度，将此深入到各位工作人员的心中，加强街道对各社区的管理，接收各团体的监督。整改措施：一是加强制度建设，充实完善“三会一课”制度、报告工作制度、目标管理制度、入党积极分子培养考察制度、党员干部双重组织生活制度、定期分析党员思想状况制度、谈话谈心制度、民主评议党员制度，将制度打印下发，做到党员人手一份。二是加强制度的约束力，对违反制度的行为，按照相关规定严肃处理。

二、存在问题: 支部活动不够丰富、内容单一，党员之间交流不够经常。

整改时间：2011年1月15日起

整改目标：增加支部活动，不仅要在数量上增加，还有质量上的增加，强化党员之间的交流，增加他们的归属感、荣誉感。

整改措施：一是严格支部组织活动，做到每月一次组织活动，形式多样、内容丰富、生动活泼。二是每月进行一次党课教育。三是每年支部至少过一次高质量的民主生活会。四是在支部范围内开展经常性的谈心活动，支部书记支委每季度至少与全体党员进行一次谈心。

三、存在问题：街道对党员的思想、作风等方面的教育管理上还不够严格。

整改时间：2011年1月15日起

整改目标：将党员干部打造成一只经得起任何考验的特种队伍，在思想、工作等各方面争做标兵。

整改措施：一是把党员干部的思想建设、工作作风、组织纪律、日常行为的管理纳入党组织对党员干部管理监督的重点。二是支部要加强对党员的教育，通过谈话、谈心、告诫，引导全体党员守得住清贫，耐得住寂寞，经得住各种物欲、名利的诱惑。三是进一步完善监督联系制度，支部要主动、及时向党工委反映党员干部特别是领导干部不廉洁行为，掌握八小时外活动情况。四是发挥群众的监督作用。支部要定期向群众了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现，使党外监督和党内监督有效地结合起来，逐步探索建立支部党员教育管理工作的长效机制。

四、存在问题: 支部在发挥战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用方面还存在差距

整改时间：2011年1月15日起

整改目标：加强支部建设，充分发挥党员干部的先锋模范带头作用。

整改措施：一是充分发挥好支部教育、管理，监督党员干部的组织者与实施者的作用，充分发挥好联系党员群众的桥梁和纽带的作用。着重在抓好基本工作职责上下功夫，将政治理论学习、教育与提高党员理论素养和树立科学的世界观、人生观和价值观相结合;二是将落实党建工作目标与“争优创先”和“党员先锋工程”相结合，将实践“三个代表”重要思想与解决党员党风、作风方面存在的突出问题和树立党员先进性的良好形象相结合，将对党员干部的管理监督，做好思想政治工作与解决党员的思想观念和精神状态问题相结合。三是面对新世纪、新形势、新任务，认真研究支部工作的新情况，采取新措施，用开拓创新的精神去解决新问题，创造性的去开展支部工作，各社区积极提供新的工作建议或措施来更好的发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

五、存在问题:“四知四清四掌握”工作有待加强

整改时间：2011年1月15日-2011年5月15日

整改目标：把“四知四清四掌握”工作与各项工作结合起来，社区工作人员知晓率达到100%、照片采集率达到90%。

整改措施：一是加强社区周考核制度，提高知晓率；二是以红旗台评比点，建立公平、向上的月评比制度；三是街道每季度对社区工作人员进行业绩考核，考核结果确定绩效工资，以此促进“四知四清四掌握”工作机制。

新城街道党工委

2011年5月16日

第五篇：党建工作整改措施

整改措施

一、党建方面的整改措施

1、搞好政治理论学习。以科学发展观为主要学习内容，使全体党员通过学习在思想理论上不断有新成效，在亲身实践上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。

2、定期召开领导班子成员会。敞开思想，联系工作，结合存在的问题，积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评。

4、主动接受职工的监督。定期召开党员干部座谈会，广泛征求意见，座谈会要有详细记录。公布党支部监督电话，设立意见箱，对征求到的群众职工意见，要做到条条意见有记载，个个问题有回复，件件事情有着落，项项工作有改进。

5、根据党支部教育培养入党积极分子的工作计划，有计划地对入党积极分子进行梳理、排队，要注重培养教育的“过程”。根据党支部发展党员计划，抓紧做好党支部的“纳新”工作。做到程序规范、手续完备、成熟一个、发展一个。

7、定期召开民主生活会。充分发扬党内民主，认真开展批评和自我批评。有重点的进行专题讨论，敞开思想，积极献计献策。积极组织党员活动，充分调动党员积极性，提高党支部的凝聚力、战斗力。

二、施工生产方面的整改措施

1、外雇劳务人员管理难，是多方面因素所致，既有部

分劳务人员的素质不高，也有项目基层管理人员与劳务人员交流不多，有时产生误会，造成较难管理的局面。施工现场负责人应按照既定的责任目标和分工，抓好落实，积极消除矛盾，及时发现隐患根源，杜绝发生群体性打架斗殴事件。同时加强现场工程物资、设备的管理，督促工地看守人员加强防火防盗工作，避免工程材料失盗现象的发生。

2、做好工程计量、变更计量工作，及早上报业主。搞好与业主之间的关系，尽快获得已完成工程量工程款，缓解资金紧张的压力。

3、当前建筑行业施工环境差，是普遍面临的问题，主要通过当地政府、相关的职能部门，对干扰正常施工的不法分子以打击，同时加强多方联系，调动一切可以动用的力量，全方位为工程施工创造一个良好的环境。

4、开展以安全为主题的教育培训活动。通过发放“安全”宣传单，举办“施工安全注意事项”讲座，观看“安全施工”教育片等方式，强化外雇劳务人员的安全意识，减少安全事故的发生。

三、日常生活方面的整改措施

1、由办公室牵头安排，工程部具体负责实施，按乒乓球台标准尺寸制作一块钢筋混凝土板作为台面，用钢筋焊制的支架搭建成简易实用的球台。用钢管焊制两个立柱中间挂上羽毛球网。这些新建的体育设施加上原有的篮球架，能够

满足职工的娱乐健的要求。

2、由办公室到邮局订阅工程建设、新闻、娱乐方面有影响力的杂志和报纸，放置的各办公室，便于职工浏览、研读。