安徽工业大学大学生就业指导中心编 二一年三月三日

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第一篇:安徽工业大学大学生就业指导中心编 二一年三月三日

安徽工业大学大学生就业指导中心编 二○一○年三月三日

二○一一年第一期(总第四十七期)

目 录

综合新闻

一、我校荣获首批“安徽省高校大学生创新创业教育示范校”称号

二、我校荣获“2010年全省普通高等学校毕业生就业工作标兵单位”称号

三、我校召开2010年毕业生就业工作总结暨考评会议

四、大学生就业指导中心立足毕业生就业工作创先争优

五、加强校企合作 拓宽就业渠道

学院就业工作动态

六、冶金与资源学院进行考研就业再动员、再推进

七、“靓我风采、规划未来”

——管理学院08级举办职业起航之模拟面试

八、经济学院扎实做好考研毕业生的服务工作

九、计算机学院多举措做好毕业生外出实习实训安全工作

大学生创新创业专题

十、我校举行首期大学生创业实训班开班仪式

十一、我校召开2010年创新教育工作研讨会

十二、我校教师参加马鞍山市第二期创业实训师资培训班

就业创业专题

我校荣获首批“安徽省高校大学生创新创业教育示范校”称号

根据《关于公布2010年首批安徽省普通高校大学生创新创业教育示范校评选结果的通知》(皖教秘学[2011]2号),我校被评为“2010年首批安徽省高校大学生创新创业教育示范校”称号。

长期以来,学校一贯高度重视大学生创新创业教育,在全校师生和各学院、各部门的共同努力下,通过理论研究与实践探索相结合、机制保障与运行管理相结合、素质教育与能力提升相结合的教育模式,建立和完善了大学生创新创业教育的研究平台、制度平台、教学平台、实践平台和孵化平台,强化创新创业指导和实践,深化创新创业教育内涵,推动了我校大学生创新创业教育又好又快的发展,创新创业教育工作取得了丰硕的成果,成效显著。

(工程实践与创新教育中心 就业指导中心 团委)

我校荣获“2010年全省普通高等学校毕业生就业工作标兵单位”称号

根据安徽省高校毕业生就业工作委员会颁布的《关于表彰2010年安徽省普通高校毕业生就业工作标兵单位先进集体、先进工作者的决定》(皖教学[2011]1号),我校被评为“2010年全省普通高等学校毕业生就业工作标兵单位”。

在校党委、行政高度重视下,在各学院、相关部门和广大师生的共同努力下,2010年我校注重大学生就业工作内涵建设,始终围绕“优化人才培养结构,提高人才培养质量”这一核心,坚持“稳定就业率,不断提高毕业生就业竞争力和就业质量”这一目标,着力抓好就业和创业两项工作,就业指导坚持校内校外、课内课外、共性个性三结合,大力开拓区域、行业、校内、网上四个就业市场,把握学业规划、就业联动、就业帮扶、基层就业、文明离校五个关键环节,在培养质量上下功夫,在创业指导上求创新,在就业帮扶上求实效,建立了具有我校特色的“就业组织体系、就业指导体系、就业市场体系、就业服务和援助体系、就业预警体系、就业工作激励体系”等六大就业工作体系,毕业生就业率连续多年保持在97%,毕业生不仅充分就业,就业质量也稳步提高。

(大学生就业指导中心)

我校召开2010年毕业生就业工作总结暨考评会议

为总结2010年毕业生就业工作,进一步做好2011届毕业生就业工作,学校于12月17日召开了2010年毕业生就业工作总结暨考评会议。校党委书记、校大学生就业工作委员会主任李辉生,校党委副书记、校大学生就业工作委员会副主任汪光阳出席了会议,校大学生就业工作委员会成员,各学院(含研究生学院、工商学院)分管学生工作的负责人,大学生就业指导中心、组织部、学生处、团委、财务处等相关部门负责人参加会议。

会上,校就业指导中心主任黄勇首先传达了教育部2010年毕业生就业工作视频会议精神。各学院总结交流汇报了2010年毕业生就业工作,对2011年就业工作进行了认真思考和谋划,并就如何做好2011年就业工作提出了很好的建议。

在认真听取学院总结交流后,汪光阳指出,第一,我校2010年就业基础工作更加扎实有效:一是院系领导更加重视,靠前指挥、责任到人、全员参与;二是就业指导进一步深化,个性化就业指导活动突出实效;三是文明离校工作扎实开展,文明有序;四是就业服务进一步到位,双困生、女大学生等就业困难群体的帮扶取得突出成效。第二,深层次就业工作受到更大重视和发展,实现招生、培养、就业的良性循环:一是学校和学院大力加强毕业生跟

踪调查,了解市场需求和毕业生状况,完善招生、培养、就业联动机制;二是学院在就业指导过程中,积极加强职业生涯规划、学业规划和就业指导教育的有机结合,加强学风建设;三是以社会需求为导向,加强就业工作研究和专业人才定位研究,提高人才培养质量和毕业生竞争力。对如何做好2011年毕业生就业工作,汪光阳提出了五点要求:一是要强化就业指导,转变就业观念,加强就业过程管理;二是要强化考研教育、引导和服务工作,抓考研、带学风、促就业;三是要加强特殊学生的帮扶工作,做到信息到位、关心到位、帮扶到位;四是要进一步加强预征兵等基层就业引导和支持力度,进一步宣传政策,完善制度,创建平台,以点带面,鼓励和引导毕业生基层就业;五是要继续做好毕业生文明离校工作。

经校大学生就业工作委员会综合考评,电气信息学院获2010年就业工作标兵单位,材料科学与工程学院、计算机学院、机械工程学院、冶金与资源学院和安徽工业大学工商学院等五个学院获就业工作先进单位,经济学院等十三个学院分获市场开拓、考研、基层就业、就业指导、创业教育等就业工作创新单项奖,卫军帅等二十六位同志获就业工作先进个人。

(大学生就业指导中心)

大学生就业指导中心立足毕业生就业工作创先争优

在创先争优活动中,校大学生就业指导中心紧紧围绕“拓市场,促就业”这个主题,充分调动党员干部的积极性、主动性,为做好2011届毕业生的就业工作,多措并举、真抓实干,每个党员都能做到在工作上身先士卒,作风上率先垂范,行动上奋勇争先,把促使毕业生充分就业作为己任。本学期开学以来,通过小型专场和大型冬季就业市场,已接待近500多家用人单位入校招聘,有1300多名毕业生正式与用人单位签约,签约率和去年同期相比增长28%,就业工作取得了明显的成效。

一、抢抓机遇拓市场

从今年暑期开始,中心就组织有关同志外出调研,积极开拓就业市场,先后赴上海、江苏、广东、北京、浙江、安徽等地走访用人单位和校友企业,并充分发挥就业基地和就业工作站的作用,积极邀请用人单位和各地市人才市场组团来校参会。各学院也通过各种途径加强与用人单位联系,主动收集需求信息,并积极开展毕业生跟踪调查,挖掘校友和实习实训基地等资源,争取更多的用人单位来校招聘毕业生。在11月20日举办的我校2011届毕业生就业市场上,来自北京、上海、安徽、江苏、山东、浙江、广东等17个省市340家用人单位齐聚我校招贤纳才,比去年参会单位增加90家,增长26.4%。为毕业生提供近8000个岗位,比去年增长了25%,经双向选择洽谈,有700多名毕业生现场与用人单位签订了就业协议,2000多名毕业生与用人单位达成了就业意向。使得今年的冬季就业市场成为我校举办就业市场以来,参会单位最多,签约率最高的一届。

二、搭建平台办专场

在抓好“大市场”的同时,中心通过“一站式”的服务,积极邀请重点单位来校举办专场招聘会。自10月下旬以来,已有安徽、江苏、上海、浙江、山东、新疆等省市以及中冶集团等近170多家用人单位分批来校举办校园专场招聘会。短短一个多月时间接待170多家用人单位来校招聘,工作任务十分繁重,从信息发布、宣传组织、面试安排、签约答疑、跟踪服务等每个环节都认真细致,热情周到。中心的领导和负责就业市场的党员同志,在人手少、工作量大的情况下,不辞辛苦、加班加点,任劳任怨,牺牲大量的休息时间,几乎没休息过一个双休日,为用人单和毕业生提供全天候服务。由于中心党员同志的热情服务和高效率的工作,受到了用人单位的广泛好评,吸引了更多单位来校招聘,有力的促进了毕业生充分就业。

三、热情服务践行动

日常工作中,中心同志结合党员示范岗要求,扎实做好毕业生就业指导和服务工作。从现实情况看,每年10月初—11月底是毕业生的就业高峰期,也是毕业生就业工作重中之重的一段黄金期。中心通过各种途径提醒毕业生经常关注校内就业信息,利用手机飞信等现代化的科技手段及时将就业信息传递给每位毕业生,实现就业信息对毕业生的“全覆盖”。同时,中心通过日常网上答疑、邮件回复等,耐心解答毕业生提出的问题,重点关注就业较为困难的毕业生和家庭经济困难学生、女生的就业情况,积极做好就业帮扶服务工作。

校大学生就业指导中心以服务校企合作和毕业生就业为抓手,在就业中扎实开展创先争优活动,受到了用人单位和毕业生的一致好评。

(大学生就业指导中心)

加强校企合作 拓宽就业渠道

2月24日至25日,校党委副书记汪光阳带领就业指导中心负责人分别到合肥、六安等地走访我校的就业基地和就业工作站,通过走访和实地考察,加强了校企合作,拓宽了就业渠道。

汪光阳一行首先走访了我校的就业工作站—合肥东方英才人才服务中心,该中心每年都组织大量的合肥知名企业来我校招聘毕业生,并为我校毕业生提供人事代理服务。目前,该中心正积极组织用人单位参加我校即将举办的春季就业市场。

为了更好为地方经济建设发展输送人才,汪光阳一行还走访了六安市供电局,了解了当地电力企业的人才需求状况。位于霍邱的首矿大昌金属材料有限公司,是首矿集团与大昌集团合资新建的钢铁企业,是六安市重点项目,今年首次来我校招聘了近80名毕业生,也是招聘毕业生最多的单位,为了深入了解该企业的现状及对毕业生安置情况,汪光阳听取了该企业负责人的汇报和考察后,表示学校将为企业发展输送更多更好的人才,满足企业对专业人才的需求,支持企业的快速发展。

(大学生就业指导中心)

学院工作动态

冶金与资源学院进行考研就业再动员、再推进

12月27日下午,冶金与资源学院在教三401阶为2011届毕业生举行了一场考研指导及就业再动员大会。毕业班辅导员杨建老师主持了会议,2007级同学参加了大会。

会上,杨建老师通报了目前学院的就业情况,进一步分析了当前的就业形势,并鼓励同学们要认清就业形势,转变就业观念,及早行动,合理定位,精心准备,增强自信,提高就业能力,积极把握就业机会。同时希望同学们利用寒假时间积极参与就业实践、挖掘就业渠道,争取早日成功就业。

此次大会的举行,让尚未签约的学生认清了当前的就业形势,促使同学们以积极、良好的心态争取早日就业。同时,本次大会极大地鼓舞了考研同学的士气,坚定了他们考研的信念,增强了考研的信心。

(冶金与资源学院)

“靓我风采、规划未来”

——管理学院08级举办职业起航之模拟面试

12月11日,管理学院举办职业起航之模拟面试。院党委副书记、副院长凤杰、各系主任、08级班主任以及辅导员老师等参加了此次活动。中国电信马鞍山分公司、爱乐人马鞍山

店等单位的人力资源部面试官和相关院系老师分别面试了百余名学生。

模拟招聘会分简历筛选和面试两轮。同学们根据企业提供的相关岗位,撰写个性化的简历,并参与到模拟招聘面试中,最后邀请面试官点评。此前,凤杰还特别给同学们讲授了应对不同面试的策略及常见问题的回答技巧等。

通过面试技巧培训讲座、面试评分表反馈、面试官点评等方式,同学们真实感受了整个面试的方方面面,在实战演练中,提高自我认识,调整面试心态,并从中得到个性化的改进建议。

本次活动是管理学院08级就业指导训练营系列活动之一,旨在架起一座学生与企业沟通的桥梁,搭建学生与企业交流的平台。使企业能够走进校园,了解高校教育状况,有针对性地展开人力资源工作;同时也使学生能够深入了解企业的需求,做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争,达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。

(管理学院)

经济学院扎实做好考研毕业生的服务工作

1月15日是2011年硕士研究生考试日期,当日清晨,东区学生宿舍楼下就整齐的停放着两辆接送考研学生的校车,这是经济学院为保证考研学生顺利参加考试而安排的接送专车。

今年经济学院考研报考人数达110人,学生的考场分布在安工大附中、外国语学校、二十二中、二中四个地方,学院担心因为各种原因学生耽误考试,特与学校车队联系协商,为考生安排了两辆专车,并安排辅导员老师跟车服务。15日和16日两天,早上接送车将学生送到各个考点,中午接回学校。我院提前与八食堂沟通联系,食堂为我院学生开设了考研学生服务专窗,学院安排学生统一免费就餐。下午,接送车又将学生送接回学校。考研期间,我院所有考生均顺利的参加了考试。

据悉,经济学院近年来把鼓励与服务广大学生考研深造作为推动学风建设、进一步优化学习环境的一个切入点,多措并举,扎实做好广大考研学生的服务工作。如,深入了解和掌握学生报考的动态,并加以有针对性的指导;大力宣传考研政策,发布相关信息,鼓励学生在考研道路上立坚志,树恒心;举办考研动员会、咨询会、经验交流会;开设西方经济学、数学培训班;为考生安排固定的复习教室;考研期间专门包车送考生去考场;提供学生免费就餐,等等。

(经济学院)

计算机学院多举措做好毕业生外出实习实训安全工作

新学期伊始,计算机学院2011届毕业班同学来校报到后即将分赴各地参加毕业实习。连日来,学院党政领导和各相关老师通过学生干部会议、座谈会和签订承诺书等措施加强毕业班学生外出实习的安全教育和管理,为毕业班学生安全实习、顺利毕业保驾护航。

学院领导在党政联席会上专门讨论毕业班学生外出实习的安全工作,在全院教职工大会上,院领导黄国才、秦锋、刘宏申分别对毕业生的管理、请假、论文指导、就业等工作做了明确要求,强调对于毕业班同学的论文指导和外出实习实行导师负责制,各毕业设计指导老师要以高度的责任感做好毕业班学生的相关工作。

赵龙副院长2月19日召开了赴上海、苏州、合肥等地实训实习学生安全教育会议,要求同学们要树立安全意识,严格执行学校和实习单位的相关规定。强调毕业生在外出实习期间务必要注意人身财产安全和交通安全,对于传销、诈骗等组织要保持高度的警惕性,外出实习必须征得家长的同意并要经常与家人联系。

今年,为了强化毕业生安全意识、确保毕业生实习安全,计算机学院严格执行毕业生外

出请销假手续,对于需要外出实习的同学,必须由本人书面提交《安工大计算机学院应届毕业生赴外单位实习请假条》和《安工大应届毕业生赴外单位做毕业设计(论文)申请表》,并签订《安工大计算机学院赴外单位做毕业设计和实习安全承诺书》。

学院所采取的以上措施,得到毕业班同学们的充分理解和大力支持,同时也受到学生家长的好评。

(计算机学院)

大学生创新创业专题

我校举行首期大学生创业实训班开班仪式

为了认真贯彻国家 “提高自主创新能力,建设创新型国家”和“促进以创业带动就业”的发展战略,积极落实教育部“关于大力推进高等学校创新创业教育和大学生自主创业工作的意见”和人社部的“大学生创业引领计划”的文件精神,由马鞍山市全民创业工作领导小组授牌的大学生创业实训基地于12月10日在东校区大学生活动中心建成,并举行首届大学生创业实训班开班仪式。校党委副书记汪光阳和马鞍山市就业管理服务中心主任孙荣明出席开班仪式并共同为基地揭牌,校就业指导中心、团委等相关部门负责人参加了仪式。

汪光阳首先对马鞍山市在我校建立大学生创业实训基地表示感谢,并指出开展大学生创业实训培养大学生创业精神和创业实践能力,对深化教育教学改革、提高人才培养质量具有重要意义,也是贯彻落实以创业带动就业、促进毕业生充分就业的重要措施。在开班仪式上,汪光阳勉励学员要充分利用创业实训基地的平台,努力学习,增强创业意识,激发创业热情,提升创业能力。马鞍山市就业管理服务中心主任孙荣明介绍了全市大学生创业实训基地建设基本情况以及对建设创业型城市的重要意义。校就业指导中心主任黄勇对首期大学生创业实训班的学员提出了具体要求。

我校大学生创业实训基地作为马鞍山市首批建设大学生创业实训基地之一,为在校大学生提供了一个崭新的创新创业实践模拟平台。

(大学生就业指导中心)

我校召开2010年创新教育工作研讨会

12月28日下午,学校在会议中心召开2010年创新教育工作研讨会,校创新教育工作领导小组负责人李家新副校长主持会议并作讲话,各学院创新教育活动指导小组负责人,教务处、学生工作部、校团委、科研处、大学生就业指导中心、工创中心等有关部门负责同志参加了会议。会议交流了各学院开展创新教育活动的好经验好做法,专题研讨了进一步做好学校大学生创新创业教育工作的思路,就我校2011年创新教育工作的措施作了部署。

会上,各学院创新教育活动指导小组负责人就本院2010年在开展大学生创新创业教育方面的工作举措、取得的成效及相关工作思考作了简要介绍。工创中心负责人介绍了学校修订印发的《安徽工业大学大学生创新教育活动管理暂行办法》(校办[2010]34号)文件的要点,大学生就业指导中心负责人就学校实施大学生创业教育的工作情况进行了介绍,校团委负责人介绍了“挑战杯”赛事情况并就2011年学校“挑战杯”竞赛活动的申报工作做了通报。教务处、学生工作部、科研处分别就开展创新教育活动的建议和相关政策进行了发言。李家新在讲话中对各学院开展的创新教育工作及取得的成绩给予充分的肯定,指出,学校多年来十分重视学生的创新教育工作,成效是明显的,创新教育工作的深化对提升大学生就业质量具有重要的现实意义。在目前各高校都在实施大学生创新教育工作的形势下,学校要进一步加强创新教育工作。

李家新强调指出,创新教育的实施重要的是教师,学校将继续实施教师的创新教育意识

和能力培训工作,各学院要积极调动教师的积极性,培养教师的创新精神、创新意识,引导教师积极参与学生的创新实践活动的指导,各有关部门要积极研讨政策措施,加大力度,不断创新,使我校创新创业教育工作再上新台阶。

(工创中心)

我校教师参加马鞍山市第二期创业实训师资培训班

为了进一步强化我校大学生创业意识和精神,提高我校大学生创业能力与综合素质,全面加强我校大学生创业实训师资队伍建设,提升实训教师的整体教学水平,大力开展创业指导与培训,我校23名教师于1月20日参加了由马鞍山市人社局主办,马鞍山职业技术学院承办的“马鞍山第二期创业实训师资培训班”。参与本期培训的教师还来自河海大学文天学院、马鞍山职业技术学院、马鞍山技师学院等其他高校。

市人社局就业管理服务中心邀请全球模拟公司联合体中国中心专业教师对实训内容进行了精心设计,增强了教学的针对性和实战性。通过创业理论知识传授并提供全球性的模拟经营平台,让参训教师体验真实的商业环境和商业行为,掌握“以学生为中心”、“在做中学”的教学方法和培训模式,亲身体验营销、团队、规划、采购、谈判、管理、产品、资本、财务等方面的创业操作过程,领悟如何培养大学生在创业过程中发挥团队管理能力、经营规划能力、市场调研能力、营销能力、谈判能力和资源整合能力,从而提升大学生就业创业成功率。

此次培训增强了我校大学生创业实训的师资力量。教师之间相互交流经验,观摩授课,收益颇丰,这将推动我校大学生创业实训工作的进一步开展,从而促进大学生创业意识的培养和能力的提高。

(大学生就业指导中心)

第二篇:大学生兼职实习就业指导中心

大学生兼职实习就业指导中心

大学生兼职实习就业指导中心是专门从事高校寒暑假兼职实习的服务机构,是校企合作的成功典范。与国内知名企业签署合作协议,为广大学生提供寒暑假短期实习工作岗位。合作企业有富士康科技集团、英业达、亚旭电子、华硕科技集团、其中与深圳富士康更是达成长期战略合作协议。

我们的优势是:

(一)我们专注于高校寒暑假短期兼职,与企业签订实习生协议,学生直接以实习生进厂、享受正式工待遇、工作更为轻松、也无需扣除正式员工需缴纳的保险等费用,实习期到合约自动解除。不会影响以后的企业实习。

中央人资直接到实习生所在地方进行面试体检、先面试后体检,体检费入职后报销,节省到厂面试体检不合格往来花费。

有带队老师全程带队,全面负责学生从出发到返校的安全和实习期间遇到的问题。我们与厂里签的有校企实习生合作协议,没有任何中介费,学生只需负担包车分摊路费。(暑假期间有时会收取一定的管理费,但也会很少,会提前说明)(二)(三)(四)合作案例有:

A.08年至今南阳理工、南阳师院、万方学院、新乡学院、河南工院均实现了寒暑假实习的合作,其中在刚过去的11年暑假南阳理工组织将近150人、河南工院组织将近200人,全部安置深圳富士康;

B.河南很多职业中专、大专均实现了全年的兼职实习,信阳农校、南阳新华电脑培训学校、新乡机械学校等,都根据学校安排进行了,一、两个月的企业实习。合作项目:

(一)寒假实习,时间为一个月,河南所有大专院校都可以与我们商议合作事宜,我们欢迎有意向的个人、单位与我们联系。

(二)暑假实习,由于暑假实习为供过于求的状况,暑假的实习生名额会视各地代理寒假实习生数量比例进行分配。

(三)秋季毕业生短期实习,时间可以为11月、12月这两个月,也可以一个月左右,待遇丰厚,不影响春节回家过年。

注意:有些寒暑假实习工资说的很高,那很可能是骗人的,请同学们慎重考虑,避免去了之后遇到麻烦!我们有过多年校企合作成功案例,全心全意为您服务,有意可以联系我们!

诚招河南各地市、高校校园代理,有丰厚的报酬,提供提升锻炼自己的机会。地址:新华路与车站路交叉口东星商务咨询

手机:139 389 66532

QQ/MSN:852430701

Email:eaststarcc@163.com

第三篇:大学生就业指导中心工作计划

工作计划

——就业指导中心

计算机科学与工程学院

二〇一四年四月二十一

就业指导中心在这学期将挖掘潜力做好部门的初步建设和发展工作,完善内部运行机制,使工作更加科学化,规范化,努力工作,更好地架起学院领导老师与同学间的桥梁,服务同学。始终以提高青年大学生的综合素质、创新意识、就业前景为宗旨,积极开展与本部门有关的特色活动。此外,建立本部门与校招生处以及学校就业协会、各学院学生会就业指导中心的联系,力争基础工作进一步完善,特色工作突出新绩效。

一、规范日常工作

1、充分发挥分本部门作用,做好学院领导老师的得力助手,积极配合领导老师完成与毕业生就业相关的文件、通知下达工作和任务,协助老师做好我院毕业生专场招聘的接待工作。

2、严格执行部门内部制度,对于无故缺席部门会议及相关活动的成员予以相应的警告和处分,情节严重的直接给予除名处分。

3、完善本部门的会议制度和工作安排,每周一次部门内人员会议,加强对本部门成员的思想素质教育,并对上个周进行一次总结和一次综合测评登记。

二、加强部门建设

通过集中、有组织、有规模的就业知识讲座、培训活动,切实提高本部门成员的综合能力。切实做到快速、有序处理与毕业生就业的相关工作。我部将还会开展各种各样的特色活动,加强部门人员的交流和了解,这不仅能丰富同学们课余文化生活而且也提高了部门内凝聚力和团队合作精神。

三、工作落实到位

1、本部门的特色活动及比赛要求有专人辅助部长负责,负责人号召大家集中讨论和及时上交策划报批,做好宣传工作,在活动和比赛过程中确保一切安全有序进行。

2、协助我院教学指导老师做好我院毕业生的毕业设计答辩工作,负责组织副部长和干事做好配合工作。

3、协助团委老师做好毕业生的档案材料的整理工作,确保档案整理工作快速、准确、到位地完成。

四、就业指导中心具体工作安排如下:

(二)4月份工作安排

1、开展面向全院同学的四六级英语辅导,联系培训机构为我院六月份参加英语等级考试的同学做前期培训。

1、做好毕业生的档案材料及三方协议的整理工作,确保文件整理下发工作快速、准确、到位地完成。

(三)5月份工作安排

1、安排本部门干事收集我院各专业应届毕业生的就业情况和主要去向;

2、安排本部门干事配合老师做好毕业设计答辩工作和整理毕业生档案,使部门成员认识了解整个答辩过程,为以后自己的专业答辩及毕业后续事宜奠定基础;

4、安排本部门干事并配合学院老师安排对上一年的院级创新项目进行期中检查审批。

3、在我院开展一次简历制作大赛,促使我院学生了解简历制作及就业相关知识。

4、组织并安排学院相关老师对全院学生进行“创新创业、就业知识讲座”。让同学们了解相关知识,程序。

(四)6月份工作安排

1、与宁夏电子商务协会方面负责人联系组织针对15届毕业生的“专业知识及上岗实际应用”讲座。

2、对14届毕业生的就业情况进行统一摸查、统计并对未就业的学生集中安排招聘。

就业指导中心将按照学院领导老师总体工作部署,以高度的责任心和使命感扎实工作,在稳定中求发展,在创新中求进步,争取使本部门的工作迈上一个新的台阶。

第四篇:河南省大学生信息服务就业指导中心

河南省大学生信息服务就业指导中心

公司概况简介

类型:文教、财经、信息、高校,职介等;

主办方:河南省大学生信息网;

注册资金:10万元人民币;

公司性质:有限责任公司;独立法人资格;

公司规模:20余人;

公司管理模式:经理负责制;

办公地址:河南省郑州市文化路财经学院80号对面;

公司经营范围:

网络教育,成人教育,脱产、在职教育,自学考试、资格考试助教,职介,信息宣传,网络服务等;

公司理念:

在平凡的工作中努力,寻找属于自我价值体现的每一颗闪闪发光的星星;

在平凡而又伟大的工作岗位,奉献出我宝贵的青春,竭诚服务社会;

公司宗旨:“ 服务考生 服务社会”,“诚信经营 和谐发展”。公司教训:“真诚,务实,创新,进取,发展,与时俱进”。公司详解:

经营范围:

一、学历教育类:

开展国民教育系列考试教育,有效提高我国高等教育的办学水平,满足广大社会考生对学历的需求和求职的渴望,获取国家承认的专本科学历证书;

1、开展网教教育专本科学历招生;郑州大学网教等;

2、开展电大教育专本科学历招生;郑州电大,中英电大等;

3、开展高等教育自学考试专本科学历教育招生、助教;主考院校:河南财经政法大学、郑州大学、河南大学等;

4、开展成人高等教育专本科学历;

5、开展“3+2”办学模式本科教育;即成教专科+自考本科学历教育模式;

二、信息服务类:

网络信息服务发达化,提供专业的网络信息发布平台,有利于促进各行业之间的共识和发展,提高效率,促进发展;

1、提供普通高校网络教育招生宣传平台;

2、提供民办高等职业教育招生宣传平台;

3、提供职业资格考试招生宣传平台;

4、提供二手商品买卖服务信息平台;

5、开展网络咨询服务平台;即;教育、教学、招生、就业等;

6、提供广大考生兼职信息发布平台;

7、免费为社会企、事业单位提供招工就业互动平台;

8、提供it教育专题报道平台;

9、其他。

三,在校生求职(全职、兼职)类:

满足广大考生社会实践为基础,增加考生社会的实践知识,帮助考生获取有价值的求职信息。同时提高广大考生的工作实战水平。

1、在校生暑假兼职 每年7月---10月;12月—2月;

2、在校生双休日兼职:每周六、日;

3、毕业生就业实习;

4、其他,四、培训类:

帮助考生通过考试,开展考前培训,疑难重点指导解析,名师指导;

1、英语四六级考试培训;

2、职称英语考试培训;

3、计算机等级考试培训;

4、外语类考试培训指导;

5、其他类;

五、二手(手机、电脑、书籍、自行车、数码小商品等)商品类:二手商品类目限制范围:手机等通讯工具,电脑(笔记本、一体机、上网本、组装机等),书籍(教材、科教、考研、杂志等),自行车(自行车、电动车、助力摩托车等小型交通工具,汽车等除外),数码产品(MP3/MP4/MP5/ 录音笔、播放器等,详细请参阅网站信息)

1、发布、转租、邮寄、代购等二手商品;

河南省大学生信息服务就业指导中心

指导思想:

“一切为了考生、为了考生的一切”,“服务 社 会、服务 考生”;

第五篇:河南省大学生信息服务就业指导中心

公司简介:

河南省大学生信息服务就业指导中心 经河南省郑州市工商行政管理局批准备案的唯一一所以“高校毕业生”为主的研究、服务的管理机构,其中心网站:河南省大学生信息网,构建于2008年,历经公司的管理层次和体制的改革,公司内部发生了质的改变,突出以“服务考生、服务社会”的就业指导理念,促进公司的发展和前行。

发展前景:

河南省大学生信息服务就业指导中心 秉承社会各界的帮助和支持,在河南省乃至全国,始终以"服务考生,服务社会”的工作理念,为社会、企事业用人单位,提供一批“专业素质高、知识丰富、工作认真”的广大高校专本科毕业生、研究生,满足你工作的需要。以独立的工作模式,独立工作思路,完善着各层次的管理和发展机制,公司在向着“专业化、规模化、全面化、整体化”的方向发展,争取做到“全面化、专业化、品牌化”的公司之高空间。打造一流的毕业生就业指导管理平台,提供专业化的服务和知识,帮助考生就业,择业,在就业。

五年一目标:

发展基础服务平台,立足于河南省各地区的高校毕业生;提供就业咨询,知道服务。

十年一目标:

发展创新模式,以河南省为中心,以周边省份为服务发展创新模式,提供高校毕业生就业指导,实现“近区域到周边区域”发展的进程。满足资源共享,信息交流为宗旨的发展模式;

十五年一目标:

发展成为专业化的就业指导“品牌化、专业化”的就业指导中心;

社会调查结果:

现状调查结果:

河南省在全省范围内具备高校专业的就业指导平台,缺少社会专业的再就业指导平台,使得高校和社会之间缺乏实际的沟通,缺失和企业之间的正确沟通,不能正确的体现社会的现实需求和确切需求。成为每年高校毕业生的就业率下降的因素之一。

就业情况调查结果:

缺失信息交流,毕业生获取就业信息不全,出现信息交流的困难,专业知识和社会需求,出现脱节,体现高校在开展专业知识方面,与社会的发展脱节。是高校毕业生就业率下降的因素之二;

就业政策调查结果:

没有一套完整的辅助程序,就业政策的颁布与实施,需要一个专业化的管理平台,政府。高校。企业单位等诸多要素 切实体现”三位一体化或多位一体化”的监督和管理机制。促进就业政策的合理实施。

公司概况:

类型:文教、财经、信息、高校,职介等;

主办方:河南省大学生信息网;

技术支持:河南省大学生网网络技术中心

公司规模:20余人;

公司经营范围:

网络教育,成人教育,脱产、在职教育,自学考试、资格考试助教,职介,信息宣传,网络服务,民校招生宣传,就业指导,毕业生信息管理,等;

办公地址:

总部:河南省郑州市文化路财经学院80号对面;

分支:河南省郑州市文化路北辰商务B座1402室

公司性质:

公司性质:有限责任公司;具备独立法人资格;实现“自负盈亏,独立核算,自主经营; 注册资金:

注册资金:10万元人民币;经河南省郑州市工商行政管理局批准备案成立。

公司管理模式:

公司管理模式:经理负责制;下设区域主管、区域专员;

公司运营信息覆盖面:

公司经营范围:

网络教育,成人教育,脱产、在职教育,自学考试、资格考试助教,职介,信息宣传,网络服务,就业指导,毕业生信息管理等;

公司宗旨:

公司宗旨:“ 服务考生 服务社会”,“诚信经营 共同发展”。

指导思想:

指导思想:

“一切为了考生、为了考生的一切”,“服务 社 会、服务 考生”;

员工理念:

在平凡的工作中努力,寻找属于自我价值体现的每一颗闪闪发光的星星;

在平凡而又伟大的工作岗位,奉献出我宝贵的青春,竭诚服务社会;

“真诚,务实,创新,进取,发展,与时俱进”。

公司经营范围详解:

一、学历教育类:

开展国民教育系列考试教育,有效提高我国高等教育的办学水平,满足广大社会考生对学历的需求和求职的渴望,获取国家承认的专本科学历证书;

1、开展网教教育专本科学历招生;郑州大学网教等;

2、开展电大教育专本科学历招生;郑州电大,中英电大等;

3、开展高等教育自学考试专本科学历教育招生、助教;主考院校:河南财经政法大学、郑州大学、河南大学等;

4、开展成人高等教育专本科学历;

5、开展“3+2”办学模式本科教育;即成教专科+自考本科学历教育模式;

6、其他;

二、信息服务类:

网络信息服务发达化,提供专业的网络信息发布平台,有利于促进各行业之间的共识和发展,提高效率,促进发展;

1、提供普通高校网络教育招生宣传平台;

2、提供民办高等职业教育招生宣传平台;

3、提供职业资格考试招生宣传平台;

4、提供二手商品买卖服务信息平台;

5、开展网络咨询服务平台;即;教育、教学、招生、就业等;

6、提供广大考生兼职信息发布平台;

7、免费为社会企、事业单位提供招工就业互动平台;

8、提供it教育专题报道平台;

9、其他。

三,在校生求职(全职、兼职)类:

满足广大考生社会实践为基础,增加考生社会的实践知识,帮助考生获取有价值的求职信息。同时提高广大考生的工作实战水平。

1、在校生暑假兼职 每年7月---10月;12月—2月;

2、在校生双休日兼职:每周六、日;

3、毕业生就业实习;

4、其他,四、培训类:

帮助考生通过考试,开展考前培训,疑难重点指导解析,名师指导;

1、英语四六级考试培训;

2、职称英语考试培训;

3、计算机等级考试培训;

4、外语类考试培训指导;

5、其他类;

五、二手商品类:

泛指二手(手机、电脑、书籍、自行车、数码小商品等)商品类:

二手商品类目限制范围:手机等通讯工具,电脑(笔记本、一体机、上网本、组装机等),书籍(教材、科教、考研、杂志等),自行车(自行车、电动车、助力摩托车等小型交通工具,汽车等除外),数码产品(MP3/MP4/MP5/ 录音笔、播放器等,详细请参阅网站信息)

1、发布、转租、邮寄、代购等二手商品;

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