2014疾控调研报告一

第一篇：2014疾控调研报告一

2014年疾控工作调研报告（1）

县疾控中心主任xx淞江小学调研情况

玉溪镇淞江村是疾控中心帮扶村，疾控中心领导经常对淞江村各项工作进行调研，并解决一些实际问题。

其中学校调研就是重要的一次。为了解帮扶村小学健康教育和入学查验接种证等学校卫生工作情况，掌握学校健康教育等学校卫生工作需求及存在问题，为制定学校健康教育等工作策略提供依据。县疾控中心主任xxx带领健康教育股和计流股工作人员xxxx等人，到淞江小学对学校健康教育、传染病报告、入学查验接种证、学生健康监测等工作进行了调研。

现将调研情况报告如下：

一、调研时间：2014年元月8日

地点：淞江学校

二、调研方式及内容

1.听取学校领导汇报：在学校行政办公室分别听取分管副校长和医务室工作人员对学校卫生工作汇报，包括晨检、传染病报告、健康教育、入学查验接种证、学生健康监测等工作开展情况。

2.查看资料：抽查学校档案室和医务室本学年资料。

三、调查结果

1.学校晨检工作：学校按要求进行了晨检，对查出发热等异常情况进行了报告；

2.传染病报告工作：学校明确专人收集各班情况，发现传染病，立即向教育局和玉溪镇防保所报告；

3.健康教育工作：主要开展了学生心理健康教育和体育健康知识教育，其他健康教育开展较少；

4.入学查验接种证工作：每学年第一学期开学对新入学一年级学生开展了查验接种证工作，并配合卫生部门对学生进行查漏补种；

5.学生健康监测工作：近几年未全面系统开展； 6.资料收集整理工作：学校卫生工作资料较往年齐全，但还有些缺乏，尚不全面。晨检资料仍不齐，传染病防治资料不全；健康教育资料只有心理健康教育、体育健康教育、计划、总结，且包含在其他资料中；入学查验接种证资料不多；学生健康监测资料不全。

四、调研小结

1.淞江小学学校健康教育、传染病报告、入学查验接种证、学生健康监测等学校卫生工作，存在不足，有不少工作未全面开展。

2.学校卫生工作缺乏专门技术人才和师资。3.学校卫生工作缺乏专门设施和经费。

4.学校健康教育、传染病防治、入学查验接种证、学生健康监测等学校卫生工作，应作为学校整体工作的重要组成部分，系统地、规范地全面开展，并常抓不懈，这是素质教育的重要方面，学校应突破只重视抓文化教育的传统模式。

Xxxx疾病预防控制中心 二O一四年元月九日

第二篇：关于疾控工作调研报告

疾病预防控制工作（以下简称疾控工作）是公共卫生服务工作的重要组成部分，是政府重要的公共服务职能，是深化医药卫生体制改革、实现人人享有基本医疗卫生服务目标的重要任务，做好这项工作意义深远。为进一步推动疾控工作的开展，根据“不忘初心、牢记使命”主题教育安排，我对我区的疾控工作进行了调研。根据走访调研情况，形成了如下报告：

一、疾控工作开展情况：

近年来，我区建立了覆盖城乡的的疾病预防控制体系，艾滋病、结核病等重大传染病防治工作取得了新的进展，免疫规划工作长效机制进一步完善，突发公共卫生事件应对能力得到提高，创成国家级慢性病综合防控示范区、省级卫生应急示范区，有力地保障了人民群众身体健康。一是组织体系逐渐完善。区政府成立了疾病防控工作领导小组，突发公共卫生事件应急处置领导小组及应急处置专业技术队伍等，由疾控中心总牵头，全区28家医疗机构分片负责，承担预防接种、传染病防控、慢性病监测、健康教育等任务，并制订了各种传染病爆发疫情及重大自然灾害的应急处置预案。同时，完善了疾病监测信息报告管理体系，相继建立了突发公共卫生事件报告管理系统、结核病管理信息系统、艾滋病网络直报信息系统以及慢性病监测信息系统等，实现了全区网络畅通，运转有效，对疫情实行实时监控，加强传染病早期预警。二是防治工作逐渐规范。通过对重点地区和重点人群督导检查、监控预警等措施，有效地应对了疫情管理，实现全区不发生重大传染病暴发的目标；做好艾滋病防治宣传、艾滋病监测、高危行为干预和“四免一关怀”政策落实，对150名艾滋病患者提供免费抗病毒治疗和免疫功能检测。对266结核病病人督导管理率100%,病人治愈率92%，病人完成疗程率98%；认真落实国家免疫规划，一类疫苗接种率达95%以上，2018年全区共接种疫苗25.1万针次，其中一类免疫规划疫苗接种约18.8万针次；健康教育面不断扩大，实现镇村覆盖率达100%，2018年发放各类健康教育宣传资料325种，播放健康教育音像资料824种，开展公众健康咨询活动292次，举办健康知识讲座3335 场次；三是各类监测不断深入。坚持公共卫生疫情信息网络报告制度，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，加大对医务人员的监测知识培训，提高门诊医生监测意识，积极做好主动监测及上报工作；完善慢性病死因、肿瘤、心脑血管监测系统，加强高血压、糖尿病病人建档工作，落实居民健康档案的电子化和信息化管理，建立电子化居民健康档案725055人，动态管理人数481832人次，建档率92.54%,动态管理率66.45%。

二、疾控工作存在问题

我区疾控工作虽然取得了不少成绩，但也发现了些问题和不足，主要是:

（一）免疫工作还要进一步加强，部分传染病发病率有回弹现象。接种疫苗是预防一些传染病最有效、最经济的措施，儿童出生后应当按照免疫程序接种疫苗。我国疫苗主要分为一类疫苗和二类疫苗两种，其中一类疫苗为国家规定强制接种的疫苗品种，免费接种，二类疫苗为自费接种。目前我区一类疫苗接种率已达95%以上，但是二类疫苗接种率相对不高，近年来有下降趋势。其原因一方面是群众认识不到位，部分群众认为免费的疫苗是必须接种的，收费的疫苗可以不接种，另外受山东疫苗事件及长春长生疫苗事件的影响，使得群众对接种二类疫苗存在不安全心理，能不用就不用；另一方面原因疾控工作人员主动宣传不够，二类疫苗为自主接种的品种，医改背景下的药品零差价，二类疫苗接种的耗材等均需接种单位承担，使得接种单位缺乏服务动力。据了解2017年全区水痘（713例）、手足口病（433例），2018年全区水痘（1204例）、手足口病（956例），这足以说明部分传染病发病率上升回弹现象，有必要引起重视。

(二)疾控人才队伍素质建设有待进一步提高。目前人员结构不够合理，特别是高层次人才缺乏，无法满足现有工作的需要，疾控中心现有在编人员30人，在岗人员63人(包括借用和临时人员)，大部分基层医疗机构的防保人员4-5名，且多数不是预防医学专业人员，人员专业化素质水平偏低。

(三)公民疾病预防意识和预防能力不高。预防和控制疾病，促进和维持人民群众身体健康是疾控工作的重要目标。群众疾病预防意识有待提高，虽然说已经实现镇村覆盖，但公众个人的疾控健康知识水平很不均衡，由于传统生活习惯、错误的健康观念所导致的慢性非传染性疾病，目前已成为群众的最大的健康威胁，提高人民群众健康素养能力迫在眉睫。

三、几点建议

总书记强调要把人民健康放在优先发展战略地位，努力全方位全周期保障人民健康。疾控工作事关群众健康，事关群众的幸福感和满意度，为此提出以下几点建议:

(一)依法监管，从严管理，巩固和提高接种率。《中华人民共和国疫苗管理法》已于2019年6月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过，2019年12月1日起施行。要强化依法从严管理疫苗，始终把疫苗的安全和质量放在第一位，强化疫苗流通和使用的全链条监管，全方位、全周期地加大监管力度，形成安全管理的长效机制。要吸取金湖疫苗事件的教训，加强制度建设，依法严惩违法违规行为，切实为人民群众的生命健康把好关。对于二类疫苗接种，要客观进行接种疫苗科普宣传，要在群众知情自愿的前提下，科学认识接种疫苗的重要性，科学研判辖区内群众接种需求，保证疫苗的正常供应。

(ニ)多措并举，招才引智，不断加强队伍建设。一是要根据疾控工作需要，科学确定并积极争取人员编制，建立稳定合理的人才队伍。二是要通过业务培训、在职学习、脱产进修等方式，着力抓好专业技术人员的继续教育，提高疾控队伍的服务能力和整体素质。三是要研究制定切实有效的激励引导机制，吸引优秀技术人员到基层工作，保证基层专业技术人员的稳定性。

(三)健全机制，落实责任，推动形成大防控格局。要建立健全政府组织领导、部门协调配合、全社会参与的疾控工作体制，明确部门职责，采取有效措施，保障疾控工作有效开展。二要完善投入机制，保证疾控工作的开展。现在社会上轻防重治的倾向还较为普遍存在，大量经费用于医疗部门基础设施建设、高新设备购置和疾病的晚期治疗，而用于疾控工作的投入较少，结果是使防控疾病的能力受影响，如目前我区和人民群众息息相关的生活用水检测只能开展水质全分析106个项目中的40项，用于食品卫生检测的PCR实验室尚不能投入使用。

(四)加强宣传，营造氛围，提高公民健康素养水平。提高疾病防控意识，要继续深入村庄、社区、机关等开展疾病防控知识的教育普及，倡导每个人是自己健康第一责任人的观念，营造良好社会氛围，动员群众广泛参与，对生活和工作息息相关的居住环境和工作环境，开展清理整治，积极创造有益健康的环境，转变“重医轻防”的观念。二是提高疾病防控能力，要大力开展健康科普教育，利用各种媒体教育、学校教育、举办健康讲座等方式，普及疾控知识技能，提高广大人民预防疾病的能力。三是要加强对流动人口较为集中的区域和场所(网吧、工地、劳务市场等)的宣传工作，做到防患于未然。

第三篇：调研疾控工作情况汇报

调研疾控工作报告

**县疾病预防控制中心主任

2015年6月4日

尊敬的各位领导：

下面我就**县疾病预防控制中心近年来的工作情况向各位领导简要汇报。

一、基本情况

疾控中心成立于2002年12月，由原来的卫生防疫站及皮防院组建而成。主要职责是：疾病预防与控制、突发公共卫生事件应急处置、疫情与健康相关因素信息管理、健康危害因素监测与干预、实验室检测检验与评价、健康教育与健康促进、技术管理与应用研究指导等七大方面内容。中心内设一个办公室六个科室，现有在岗人员67人，其中专业技术人员53人；占地面积2006㎡，总建筑面积5053平方米，其中能使用的4000平方米左右，是一个公益性的医疗卫生单位。

二、工作现状

（一）突出“疾控能力建设”一个主题

切实加强中心内部管理、深化单位体制改革，提高职工的工作积极性，提高专业技术人员水平，使疾病防控能力进一步提升。

中心在理清发展思路，明确发展目标的前提下，一是完善了

科室设置，明确了科室职责、职能及工作范围；二是健全完善各项规章制度，结合实际修订了各项规章制度，主要从工作纪律，政治理论和业务学习、安全保卫、环境卫生、水电管理、财务管理、车辆管理、奖惩措施等方面作出了具体的规定；三是实施分级管理、强化科室职能、推进量化考核，将各级下达的工作任务指标，依据科室职能及工作范围，逐级分解到各科组，实行分级管理、逐级负责责任制；四是制定了考核标准，成立了考核考评领导小组，每季度中心对科组、科组对个人进行一次量化考核奖惩兑现。通过加强内部管理与改革，推动了中心的各项工作，向管理要人才、向管理要效益，向管理求发展，高质量履行了疾控中心的社会服务职能。

（二）狠抓“疫情管理和突发公共卫生事件管理”二个重点 1.加强传染病疫情网络报告管理。

全县各医疗机构传染病网络直报系统运转正常，疫情网络直报及时、准确。2014年1~12月全县共报告乙类传染病11种885例，发病率为217.85/十万，死亡16例，均为艾滋病病例，死亡率为3.94/十万。疫情报告及时率及审核及时率均达100%，传染病事件预警及时响应率100%。

2.提高突发公共卫生事件应急处置能力。

为有效应对突发公共卫生事件的发生，提高应急处置能力，中心一是对原成立的突发公共卫生事件领导小组进行了重新调 — 2 —

整，由中心主任任组长，并直接领导突发公共卫生事件的应急处置工作，下设疫情资料组、流调组、检验组、消杀组、后勤保障组，并明确了各组人员及工作职责；二是坚持实行突发事件24小时电话值班报告制，确保及时掌握信息，快速作出反映，保证及时响应率100%；三是科学修订和完善突发事件应急处置预案，国家、省州县级等各级预案齐全，预案体系完整率达100%；四是积极采购储备相应的防护用品、消杀药品、物资设备，开展人员培训，确保一旦发生突发事件或疫情暴发时，做到“预案、人员、设备、药品”四到位，并有效应对，提高效率；五是积极应对突发事件，提高突发公共卫生事件的应急处置能力，有效处置了辖区内发生的食物中毒事件，处置终结报告率100%。

（三）实现“艾滋病防治、地方病监测与慢非传防治”三个新突破

1.艾滋病防治工作取得新成效。

围绕各级目标责任要求，全面落实监测、行为干预、感染者管理、性病疫情报告及质量、实验室网络建设和质量控制等政府责任目标及国家艾滋病防治主要相关工作，组织实施好在我县开展的全球基金、示范区艾滋病防治合作项目。截止2014年12月底累计现存活艾滋病病毒感染者和艾滋病病人694例，报告死亡141例，新发报告感染者129例，新发现感染者随访129例。美沙酮维持治疗工作顺利开展，去年共计服药共计服药6570人次，— 3 —

使用美沙酮药物253470ml。

2.地方病监测工作取得新突破。

为使地方病防治工作在我县得以很好的实施和发展，促进和谐社会建设，使人民群众享受到看得见、摸得着的实惠。在省地病所的指导下，中心积极开展鼠疫、出血热、布鲁氏杆菌病、疟疾及碘缺乏病等项目工作，认真开展辖区内鼠密度监测及相关疫情监测。去年共捕鼠289只，完成动物鼠疫细菌培养289份，动物鼠疫血清学检验226份，动昆培养128份，均无疑似鼠疫杆菌生长。鼠密度居民区和野外分别为2.75%（201/7300）和2.83%(85/3000),在常年监测中野外鼠密度明显高于居民区。完成疟疾发热病人血检3400人份，无RDT，督导5次，培训及年会1次。

3.基本公共卫生服务项目逐步规范。

县委、县人民政府将基本公共卫生服务项目工作纳入乡镇人民政府中心目标责任考核内容，县卫生局年初与各责任单位签订目标责任书，为我县基本公共卫生服务项目工作的扎实开展奠定坚实基础。承担公共卫生服务的医疗卫生机构每月进行1次自查自评，县卫生局每季度组织县级公共卫生服务机构专业人员，对各乡镇卫生院基本公共卫生服务项目工作完成情况及质量进行绩效考核，对个别工作落实不到位的医疗机构，实行限期整改，跟踪督导。2014年公共卫生服务项目工作实行打包服务，疾病预防 — 4 —

控制包中由县疾控中心负责组织实施、培训、督导、考核及兑现项目经费等工作，采取钱随事走的方式。

（四）强化“结核病、儿童免疫规划、麻风病防治及实验室质量控制”四项管理

1.结核病控制项目工作圆满完成。

加强项目工作管理，提高项目实施质量，主动与综合医疗机构合作，提高病人发现率和治愈率，积极参加上级组织的各项项目活动，加强项目实施的指导和督导，促进项目进度。所有发现的项目病人均按项目管理要求分类别造册建档管理，并发给免费结核药品，实施全程督导化疗管理。积极配合省州项目督导组进行季度现场督导工作。我县结核项目工作圆满完成，未出现失职现象。

2.儿童免疫规划工作取得成效。

加强儿童计划免疫，巩固项目成果，在抓好计划免疫工作常规运转的同时，着重抓好接种率、建卡率、AFP监测报告率、强化免疫接种率，继续巩固无脊灰状态。另外规范核对计免台帐，使县、乡、村各种数字吻合，做到客观、准确、真实。全县计免接种率有所提高。辖区内免疫规范门诊运行正常，强化了疫苗与冷链设备管理，明确冷链设备使用与维护原则与方法，确保了冷链设备的正常运行。

3.强化麻风病防治管理。

以村卫生室为网底，卫生院为枢纽，皮肤科为中心的三级网式服务，充分发挥乡村医生的网底功能作用，以患有麻风病的村寨及患者家属为重点，带动其它自然村的工作开展，以乡镇卫生院门诊及皮防站、城区医疗门诊为中心，实行遍地撒网，层层落实，结合报病有奖制，争取早期发现病人，并严格根据临床、细菌、病理三结合的诊断要求，争取早期发现病人，准确诊断病人，高效治疗患者，进一步提高防治质量和防治效果，控制疾病蔓延，保护广大人民群众的身体健康。

4.提升实验室质量控制。

中心严格按《实验室资质认定评审准则》要求，继续健全完善中心《质量手册》、《程序文件》的要求，于2013年5月份顺利通过云南省质量技术监督局的资质认定复评审和食品检验资质申报。标志我县疾控实验室检测能力迈上了一个新的台阶，为进一步扩大中心检测项目奠定基础。

三、存在问题

我县疾病预防控制工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在两个方面：

（一）专业技术人员匮乏。县级疾病控制中心卫技人员年龄结构以41～50岁年龄为主，30岁以下年龄组无，总体年龄结构比较老化；疾控中心所需的预防医学专业仅占9.26%，已不能够适应目前疾病预防控制工作的发展需要；人员编制及技术人员出 — 6 —

现人才断层，严重缺乏学科带头人。高级技术人员比例失调，多年来，疾控有空编，但因政府紧缩指标，招收专业技术人员困难，无公开招聘及双向选择机会，单位近十年来无“新鲜血液”补充，职工平均年龄近46岁。

（二）监测检验设备不足。疾控中心大多数检验设备陈旧老化，现有的大部分设备还在是九十年代项目配备的，难以满足目前疾控体系建设检验项目拓展工作的需要。

四、下步工作打算

主要从“二个发展、一个必须” 提出了下步工作打算与思路：

（一）疾控中心的学科发展，必须始终依靠科技进步和人才战略。

人力资源是医疗机构的战略资源，**疾控工作服务人口多，服务半径大，疾控专业人员数量不够，素质偏低，缺少高层次人才。2013年疾控中心卫生专业技术人员人力资源浅析资料显示，平均年龄为44岁；学历以大专为主，职称结构以初级职称为主，学历整体偏低，高级职称偏少，执业医师数严重不足。为配合疾控中心规范化建设，应限制非卫技、非专业人员调入疾控中心，以提高卫技人员比例。要完善用人机制，建立一套科学的竞争、激励、约束机制。积极引进一批高学历、高素质的年轻专业人才从事疾病预防控制工作，以增强疾病预防控制力和核心竞争力。

（二）疾控中心的内涵发展，必须走以内涵发展为主，内涵与外援相结合的道路。

很多公共卫生工作的落实需要多个部门的配合协作，疾控中心由于没有行政职能，在公共卫生工作中仅负责技术指导和督导检查，在与其他部门的协调过程中总是说不起话，很多工作的开展是要疾控中心一而再、再而三地去请求其他单位，而不是其他相关单位来邀请疾控中心进行技术指导，职权过于分散，很多工作难以落到实处。

（三）疾控中心的慢病管理，必须正确处理好目前慢病规划面临的困难与挑战。

要以云南省慢性非传染性疾病综合防控示范县创建为契机推动我县慢病防控工作再上新台阶，深入落实基本公共卫生慢病管理服务，按照国家基本公共卫生服务规范的要求，加强对社区卫生服务机构有针对性的指导，实施实用性培训和推行实效性考核，提高健康档案在慢性病防控工作中的使用效率，切实提高高血压、糖尿病等慢性病的管理率、控制率。加强慢性病监测与调查，开展全县居民死因监测，掌握准确人群死因数据，准确评价全县居民死亡原因分布水平和期望寿命值。加强慢性病监测，规范肿瘤登记报告程序和心脑血管疾病监测工作，加强对医疗机构报卡工作规范管理指导和技术培训，为肿瘤、心脑血管疾病防治提供科学依据。

我的汇报完了，不妥之处请各位领导、各位专家批评指正！

第四篇：疾控文档

来宾市疾病预防控制中心

来宾市疾病预防控制中心是在撤销柳州地区设立地级来宾市后，撤销柳州地区卫生防疫站，将兴宾区卫生防疫站整体上划，于二00三年六月正式整合组建而成的集全市疾病预防和控制、卫生检测检验与评价、健康教育与促进、应用研究与指导、公共卫生技术管理与服务于一体的全民公益性卫生事业单位。

中心奉行“科学严谨、准确公正”的质量方针，引入竞争激励机制，制订了综合改革方案，按照公平、公正、公开、择优的原则，实行中层干部全部竞争上岗，科室人员双向选择的逐级聘用制度。中心现有职工160人，专业技术人员135人，占职工总数的84.38％。其中高级职称5人，中级职称81人，初级职称49人，工人25人。中心设有办公室、人事科、质量控制管理科、信息管理科、财务科、总务科、健康教育科、法制与稽查科8个职能科室和流行病科、免疫管理科、监督一科、监督二科、监督三科、监督四科、检验科、皮肤病性病防治科、结核病防治科、消杀灭技术服务部等10个业务科室。拥有气相色谱仪、酶标仪、听力计、一氧化碳分析仪、血细胞分析仪、半自动生化分析仪、紫外可见光分光光度计、万分之一电子天平等精密大型仪器设备。2005年完成质量体系文件更新改版工作并通过自治区评审组计量认证/审查认可(验收),取得计量认证合格证书。

中心全体工作人员奉行公正、准确、科学、规范的质量方针，树立廉洁、务实、高效的行业作风，勤政为民，服务社会。中心办事窗口规范，体现以人为本的原则，最大限度地方便群众办事。全中心职工挂牌上岗，方便群众监督。中心在开展卫生防疫、咨询、检验的同时做好传染病、慢性病监测和计划免疫工作，有效防止重大传染病和食物中毒、职业中毒的发生与流行。此外，中心还配备健康教育队伍，积极开展卫生宣教。

全中心通过卓有成效的工作充分展现了CDC风貌，受到了上级领导和社会各界的高度赞赏。

7月6日我来到嘉兴疾病预防控制中心，在相关工作人员的帮助下我来到了办公室，由此展开我的暑期社会实践。

实习过程中，通过去各个部门送关于对疾病预防中心的问卷调查，我了解了疾控中心的各个科室名称，拓展了我的知识面。例如传防科，免疫科，检验科，健康教育科，艾结科，卫生监测科，并且我还注意到一个科室叫做地慢病科，慢病是慢性非传染性疾病，该科室的工作方向就是慢性非传染性基本。

办公室的工作人员递给我一本咨询电话答复要点指导手册，在手册里有各个部门的电话号码，倘若民众打电话来咨询，例如咨询被狗咬伤，何时打预防针等问题，可以告诉民众相关的科室号码，由该科室人员提供更加专业的建议和意见。

办公室的日常工作是以登记疾控中心内的开销与处理文件，负责做好行政事务性工作，包括考勤、人事、财务、治安、保卫、消防、房管、工会、计生、卫生劳动、节假日值班安排、离退休人员慰问以及办公用用品的申报、领取、购置、报修等管理工作；负责做好处内外各种会议的会务工作；按照领导要求，做好会议记录，协助领导贯彻落实会议确定的各项工作任务；负责做好文件、公文、函件的接收、登记、保密、传递、保管、督办和文书归档工作；

负责做好上情下达、下情上达的工作；负责做好印章管理工作；负责做好各种报告、文件的打印、复印工作；负责做好来访人员及对外联络的服务工作；完成领导交办的其它工作。而办公室的工作人员大都是以电脑工作为主。实习时，我整理了两份表格，一份是疾控中心内部维修登记，还有一份是外出培训登记。由此我知道掌握一定的电脑知识是非常重要和必须的，电脑知识与工作是直接挂钩的，实际的电脑操作关乎工作的效率和简便性。在以后的学习过程中我也会注意加强自己的电脑知识，尤其是excel表格。

◇ 我仔细阅读了嘉兴市疾病预防控制中心六月份的主要活动报告，了解了疾控中心的主要工作。例如医院消毒质量监测工作、举办预防接种安全管理与风险防范培训班、走访离休老干部、调研慢病防治工作、推进高血压防治示范区建设、检测德国肠出血性大肠杆菌O104：H4、召开全市艾滋病、性病防治工作会议，同时我也看到了嘉兴市与桐乡市的疾控中心之间的积极合作，市里和县区之间保持良好的交流。阅读工作总结报告让我对疾病预防控制中心有了更进一步的理解，我知道疾控中心主要工作方向为传染病病毒的检测，免疫相关疾病监测与防控，疫苗收发工作，疫苗顺价销售工作，完成慢病、死亡、伤害监测质量报告，食品安全风险监测工作，开展培训工作和召开各类会议等。了解这些对我帮助很大，让我对自己的专业有了更进一步的认知，相信以后学习专业知识时我会将知识与疾病预防控制中心的工作内容相对应，督促自己掌握知识，为将来就业工作打好扎实的专业知识基础。

◇ 在嘉兴市疾病预防控制中心实习的过程中，我充分感受到办公室工作人员之间的友好亲切的气氛，这样的气氛让她们的工作更加默契，彼此之间的交流更能切中主题，工作的开展也更加顺利，这让我印象深刻。这也告诉我自己良好的人际交往能力是非常必需的，有了良好的人际交往能力方便我与他人的交流，对自己工作的帮助也是巨大的。这也提醒我注意发展自己的表达能力的人际交往能力，达到自我提升。

◇ 虽然实习的时间只有短短的5天，但是在这5天里我学到了很多，我知道了疾病预防控制中心的工作方向与内容，工作人员工作的大致流程，大致了解了各个科室的作用，体会了一把朝九晚五工作的感觉，感受到工作人员之间的友好气氛。通过实习，我对未来自己的就业也有了更进一步明确的想法与目标，我会以这几天在疾控中心工作的前辈们身上的优秀品质要求自己，让自己接近他们，希望未来能与他们一样共同为市民的健康与卫生贡献出自己的力量。

第五篇：疾控个人述职报告

述 职 报 告

尊敬的各位领导、同事们：

首先感谢大家这一年来对我工作的关心和指导，在这一年中，我从一个没有经验、对业务工作不熟悉的职员，转变成一个有着相对经验、对业务工作相对断熟悉的副科长，是与大家的关心、支持分不开的，衷心谢谢你们对我的信任和支持，现在我将本的工作汇报如下：

一、加强学习，提高思想认识

一年来，我始终把十八大精神作为贯穿全年工作的行动指南，结合自身工作的特点，认真学习各项业务知识。通过学习我有以下几点体会和认识：

1、要有集体主义。集体主义是共产主义道德的核心，是社会主义精神文明的重要标志。国家利益、集体利益是通过集体努力来实现的，而国家利益、集体利益的发展，又是个人利益得以实现的最可靠的保证，只有在集体中，个人才能获得全面发展。

2、工作要有热情，要有创新。对工作有热情才有好的精神状态，才有克服困难的勇气，才能激发灵感，提供创新的动力。

3、工作中要敬岗爱业。要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。对待好每一个患者，填好每一张记录，算准每一个数据。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。要没有任何借口，扎扎实实、尽职尽责做好本职工作。

二、主要工作完成情况 我一直从事艾滋病、麻风病、性病防治工作和法定传染病疫情管理工作。我坚持不懈地学习艾滋病、麻风病等相关知识，学习《传染病防治法》、《传染病信息报告管理规范》等各类法律法规，大量阅读公共卫生期刊杂志，不断学习和借鉴他人的工作经验，及时总结工作经验教训，不断丰富和拓宽视野，为做好本职工作打下了良好的基础。

在业务工作上，多次参加上级组织的艾滋病、麻风病、性病、霍乱、手足口病、布病等多种传染病的防治知识、艾滋病自愿咨询、传染病疫情管理、突发公共卫生事件等相关知识的学习；多次对艾滋病病毒感染者/病人进行随访、采集血标本并送检；多次参加本地区手足口病、流腮、麻疹等聚集性疫情、布病和1例重症肺炎的现场流行病学调查，对每一次聚集性疫情认真分析，对发生聚集性疫情的场所指导卫生消毒，健康教育等工作；对辖区内街镇卫生院的基层医务人员进行卫生防病知识培训及业务指导，对辖区内医疗机构进行传染病督导工作。通过完成好这些工作，我的业务水平得到了较大的提高。

三、下一步打算。

一要继续刻苦钻研业务知识，协调好各方面的业务关系，当好领导的参谋助手。二要发挥自己的主观能动性，牢固树立为基层服务的思想，做好为患者服务工作。三要积极抓好做好各项业务工作的部署和落实。

我的述职完毕，有不正确的地方请各位领导、同事批评指正！

报告人：XX 二0一三年十二月二十四日