第二中学2014——2015学年度工作总结暨学年工作设想

第一篇：第二中学2014——2015学年度工作总结暨学年工作设想

第二中学20114——2015学年度工作总结暨下学年工作设想

2014——2015学年度，学校在上级领导的关怀支持下，紧紧围绕林业局、教育局的工作意见和要求，结合学校实际，坚持“以人为本，构建和谐，为每一位学生的终身发展奠基”的办学理念，以教学常规管理为切入点，坚持科学发展观，依法治校，团结并调动全校教职员工，认真抓好学校各项管理工作，较好地完成了既定工作任务。现将主要工作情况，总结如下：

一、主要成绩与措施

（一）加强学校内部管理，提升学校内涵

一年来，在管理人员少，任务重的情况下，学校加大创新管理力度，大力倡导以人为本的管理理念。学校领导以强烈的责任感和主人翁意识，充分发扬锐意进取的创新精神和奉献精神，带头做好学校各项工作。

1、紧紧围绕学年工作计划，实施校长负责，中层参与，教师监督的民主管理体制。充分发挥党支部、工会的职能作用，保证了学校管理的透明、公开。

2、坚持依法治校，用制度管人，按制度办事，充分调动广大教师的积极性、主动性和创造性。

3、坚持开展理论学习活动，通过集体学习、自学、写心得、师德演讲等形式切实提高教师的政治素养和师德师风修养。参加教育局第一届师德演讲取得好成绩。

（二）凸显德育为先，促进学生和谐发展

1、加强学生的思想道德教育和养成教育。

一是丰富德育活动促进养成教育。认真学习贯彻《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和《学生在校一日常规》，坚持每天的养成教育，深入开展了文 明礼仪教育、法制教育、安全教育等等。

二是加强班级制度建设、班风和学风建设，营造良好的班级氛围，树立班级形象，争创班级特色，争创“文明班级”。各班的学习园地布置精美，富有教育性。

三是加强后进生的教育与转化。对后进生转化工作做到了有计划，有措施，并比较及时地了解掌握有关情况，协助班主任做好个别学生的帮教工作。

四是坚持抓好国旗下讲话这一重要的德育基地，树优秀学生榜样，激励学生自我成长，帮助学生树立远大的理想和抱负，懂得成人是成才，规范升旗制度，做到定时、定人、定内容。严格执行《国旗法》。

2、开展活动，让学生在活动中得到情感的体验，情操的陶冶

上学期，学校先后开展了参加庆建党93周年大合唱演唱、局团委组织开展的“革除陋习我行动，扮靓美好新家园”主题演讲比赛受到一致好评。成功举办了校园低碳环保时装秀大赛、校园广播体操大赛、重阳节到林业局敬老院慰问演出、迎国庆书法绘画展等活动。下学期重点开展了以下活动：

一是四月份开展的清明节祭奠革命先烈活动。教育学生继承和发扬革命先烈的忘我精神，为今天和明天的幸福生活而努力奋斗。

二是四月份和六月份的安全演练活动。

三是五月份开展了“三爱”手抄报和黑板报评比。

四是五月份举办了校园首届手绘T恤作品展。此次活动共有70件作品参展，充分彰显了学生鲜明的个性和实践创新精神，极大地促进了学生的学习兴趣，提高了学习效果，推动了学校艺术教育的深入开展。

五是六月份开展的课间操、队列队形比赛。“大课间队列队形”现在已经成为我们第二中学一道亮丽的风景。

这些活动的开展，极大的丰富了全校师生的课余生活，陶冶全体师生的爱 国主义情操，使德育教育的形式具体化、多样化。

（三）以教育教学为中心，全面提升教学质量

学校以教育教学为中心，加强教学常规管理和教学研究，深化教学改革，推进新课程改革的实施，促进学生的全面发展，取得了良好的成绩。做法如下：

1、抓好教学常规、强化过程管理的监督作用。

一是加强反馈检查。坚持查课制度与推门听课制度，及时纠正了教师教学中的不规范行为，效果良好。

二是坚持教学常规月查制度。本学年学校共进行了8次月常规检查，每次检查都做到了有记录、有总结、有反馈。通过这些检查，学校全面掌握了教师教学和学习情况，使常规教学在不断提高成绩状态下健康发展。

三是发挥考试的诊断、调控、激励作用，定期召开各年级质量分析会，使学生的学习效率最大化。本学年，学校组织了4次规模较大的质量分析会。

四是突出毕业班工作，学校多次召开毕业班工作会议，关注学生动态，研讨课程进度，研究班级管理，为保证中考质量打下了坚实的基础，2015年中考取得了森工第一的好成绩。

五是召开两次学生调查会，征求学科教学意见，了解教师的教育教学情况，以改进教师的教学态度和方法，提高教学质量。

六是切实开展好培优补差工作，不放弃每一个学生。

七是加强了教师相互听课管理。本年度全校教师共听课900余节。达到了相互促进，相互提高的目的。

2、从实处入手，强化队伍建设有效性

一年来，学校不断拓宽培训交流平台，以打造“有效课堂”为目的，强化提升了教师业务能力，促进了教师专业化发展。一是加大外出学习投入，为教师成长提供条件。一年来，外出参加国家、省市级培训34人次。本着一人培训，多人受益的原则，学校组织参培教师进行了二次培训，广大教师受益匪浅。

二是组织五个学科的27名教师参加了森工系统继续教育网络远程培训，提高了教师的学科任教能力。

三是开展了岗位大练兵活动。坚持下发学业务学习材料8份；进行期末试题全员命题培训。期末试题命题质量较高。

四是以“骨干教师评比”为载体，培养青年教师能力。

上学期开展了青年教师赛课活动，共有16位青年教师参加，全校共408人次参与了听课，并参与了研讨，这使青年教师不断成熟，成为我校教育教学的中坚力量。下学期，学校充分利用总局级、管局级骨干教师评选课的机会，大力开展了磨课议课活动，迅速提升了青年教师的教学水平，同时也在团队教研的过程中，实现了智慧共享，共同进步。

五是分发挥骨干教师的专业引领作用。下学期开展了总局级以上骨干教师展示课活动。10名骨干教师分别展示了语文、数学、英语、物理、政治等课程教学，为广大教师深入研究课堂教学提供了学习机会。

六是在开展多种培训活动的同时，我们还注重在反思中提升，上半年，我校教师撰写教育教学论文21篇；获省级一二等奖的论文有14篇；教学随笔100多篇。

一系统扎实有效的培训活动，使我校的名优教师队伍不断扩大，为全面提高教学质量打下了坚实的基础。

3、深化教研教改，打造有效课堂

一是继续探索课改新模式。继续实施“六步四生三清”的教学模式，推行 导学案努力打造有效课堂。

二是强调集体备课，促进公开教学常态化，极大的促进了教师积极参与教改的积极性。

三是把立项课题的研究与常规教学结合起来。坚持立足常规教学搞教研，课题组的教师每学期都围绕课题上一节教研课，课后围绕课题研究进行反思和总结，有效提升了课题研究的意义和价值。下学期，青年教师李学敏、李来芳、于倩、司佳春、高玉梅、卜宪玲、吴立波被聘为教育局兼职教研员。

（四）重视体育卫生工作，保证师生身心健康

1、做好疾病防控：学校定时进行全面消毒杀菌，下发了疾病预防等宣传材料并切实做好学生晨检和防控情况上报工作。

2、学校坚持上好体育课和课外活动，改进大课间体育锻炼活动形式，保证了学生每天锻炼一小时，同时抓好了毕业班学生的体育锻炼工作，使毕业班学生的体育中考成绩达标。

3、加强学生的健康教育。注重学生心理健康的教育和引导工作，促进学生心理品质的健康发展。

（五）强化安全意识，做好后勤保障。

1、齐心协力，创设平安校园

安全工作是学校工作的重中之重，安全管理工作，做了以下工作： 一是强化职能职责：强化岗位职责值班落实，坚持校安员巡逻，确保平安。二是宣传安全知识：坚持节假日及时发放《致家长的一封信》；利用广播宣传《消防逃生急救知识》、《防踩踏知识教育》等；上半年学校组织了2次学生进行逃生演练，下半年按规定做到了每月一次逃生演练，通过演练进一步提高师生的应急自救意识和能力。三是排查安全隐患：多次进行安全大检查，进一完善火灾、突发事件和防溺水安全工作应急预案。

四是加强法制教育：利用电子显示屏、黑板报加强法制宣传，利用国旗下讲话和例会时间对全校师生进行普法教育。一学年来，学校与公安局治安科联合进行了2次管制刀具的收缴活动，提高了师生的安全意识。

五是加强门卫管理，严格师生生外出请假制度。

2、不断完善后勤保障工作，服务教学

学校后勤管理符合规定，台帐清楚，对校产做到了及时清查、维护；实验室管理到位，保证了利用率。整体服务效果好。

（六）以推动学校可持续发展为合力，增强党、工、团凝聚力

1、学校党支部定期召开全体党员会议，研究和部署党建工作思路和具体工作安排，成效显著。

2、充分发挥工会的辅助性。积极参加工全组织的职工健身操活动获好评。

3、发扬团支部的先锋作用，为教育教学服好务。

（七）进一步规划校园建设

在党委、林业局的关怀下，一年来为学校投入一千多万元进行校园建设：修建了标准的运动场、塑胶跑道；完成校园路面硬化；新建一座室内厕所；为教学楼增加了保暖设施，增加了暖气，新上了二层窗户；收购了青少年活动中心并进行了改造。目前，我校的校园建设正接近尾声，新的校园规划蓝图让全体教师干劲十足，信心百倍为实现林区人民满意的教育而努力奋斗。

二、存在的问题

一学年来，学校工作虽然取得了一些成绩，但我们也清醒地认识到，我们的工作距离上级的要求，还有一定的差距，主要有以下几点：

1、在学生思想、行为习惯养成上还应不断加强教育力度；

2、教师教育观念、业务水平还需不断提高。

3、急需青壮年教师承担新课改教学工作重任。

2015——2016学年度学校工作思路

一、指导思想

认真落实科学发展观，坚持依法治校，规范办学，立足课堂教学，突出教研，坚持素质教育方向，以新课程改革实施为抓手，扎实推进课堂教学改革，努力办让人民满意的教育。

二、工作目标：

1、构建和谐校园，规范办学行为，努力实现法治制校目标。

2、紧紧结合学校自身实际，以课堂教学效益提高研究活动的开展为工作重心，立足教师的专业发展和提高，规范课程改革，充分发挥兼职教研员作用，扎实有效地积极开展各种教学研究活动。

3、加强音体美、健康教育教学开展丰富多彩的文体、学科活动。

4、做好安全教育，强化安全意识，确保学校和谐、规范发展。

5、加强师德教育，通过师德建设，提升教职工的服务意识，进取意识，拼搏意识，奉献意识，提高社会、家长、学生的满意度。

6、加强后勤保障，进一步规划校园建设，改善办学条件。

三、工作思路及措施

（一）德育管理及团队建设

1、牢固树立“德育为先”观念，努力实现全员育人，全程育人。

2、进一步加强德育工作的队伍建设，提高实效，并形成特色。

3、开展丰富多彩的德育活动，尤其是要精心组织主题教育。

4、重视校园文化建设，培育学校精神，营造和谐健康向上育人环境。

（二）教学工作

1、立足教学常规创新，搞好课堂教学研究，规范各学科校本教研活动。

2、重点做好教学质量检测的各项工作。开展好各项学科活动，开发好校本课程。

3、加强体育教学，上好体育课，继续做好“阳光体育”、大课间等各类活动的开展，进一步落实好学生综合素质评价，为学生创设全面发展的良好环境。

4、充分利用多媒体及远程教育资源，开好信息课、实验课。

5、及时召开各年级的教学情况分析会，进一步强化精细管理，通过教学研究和精细管理不断提高教学质量。

6、充分发挥兼职教研员的作用，探索集体备课新模式，扎实抓好校本教研工作，使我校校本教研工作再上新台阶。

（三）师资队伍建设

1、落实教育责任事故的认定，坚持依法执教，规范教师教育教学行为。

2、通过师德建设，推动新一轮教师思想、理念的大提升。

3、在全体教职工队伍中打造精品课程工程，认真开展“六认真”主题活动。

4、实施“名师工程”和“人才递进培养工程”，发挥名优教师的作用。

5、加大学习培训力度，组织好教师参加各类业务比赛。

（四）后勤、安全工作

1、落实责任，健全工作责任制和责任追究制。

2、严格值勤住宿制度，一天24小时安排人员值勤，完善校园安全设施，并作好定期检查。

3、加强对学生安全和卫生教育，每学期进行消防安全演练。加强学校卫生工作，做好各类疾病的防止宣传工作。

4、根据林业局的整体校园规划，进一步打造校园文化建设。

方正林区第二中学 2015年6月23日

第二篇：2005年工作总结暨2006年工作设想

小学版编辑部

2005年工作总结暨2006年工作设想

2005年，小学版编辑部在总编的带领下，全体员工努力拼搏、认真工作，圆满完成了全年的任务。报纸受到了广大小学生、老师以及家长的喜爱和欢迎。

2005年，我们严格执行“编辑十项准则”，努力在报纸质量上下功夫，基本达到了“贴近读者、贴近教学、贴近考试”的要求。

现将2005年全年工作总结和2006年工作设想汇报如下：

2005年主要工作

2005年小学版编辑部共刊发正常版面2052个，《成功之声》版面30多个，其它专版20多个。这么多的版面，我们没有出现重大的错误，基本上达到了报社的要求。能取得这样的成绩是与我们以下工作分不开的：

一、加强业务培训，提高编辑水平。

编辑具有高的业务水平和能力是办出精品报纸的前提。我们继续以前好的做法，采取以下形式来提高业务水平：一是学习其他报刊的优点。比如，从《英语辅导报》、《英语周报》我们学到了如何办好学习辅导类报纸的方法，那就是要有实用性、指导性和辅导性；从《小读者》、《课外阅读》、《读者》中我们学到了如何办好文摘类刊物的精髓，那就是精品意识和以情感人。二是认真评议本报。，每月我们定期开展评报活动一次，每一个版面，每一个稿件，都要认真评点，寻找缺点和不足，以便改进和提高；三是认真处理来信和来稿。对于读者的来信和来稿，我们坚决执行“每信必复”的原则，每天安排一名编辑专门负责回信，对于提出的意见和建议，我们做到了公示，以提醒所有编辑心中时刻要装着读者，要想着读者的喜爱和要求，将“读者第一”放在首位。四是认真学习“编辑工作十条准则”。我们在每一学期的开头，就组织全体编辑认真学习“编辑工作十条准则”，并要求在办报时予以重视，新编辑上岗前，我们都要进行教育，让他们明了“编辑工作十条准则”的要求。

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二、加强内部管理，提高工作效率。

在出版正常报纸的同时还要完成《2005年暑假合刊》和《2006年寒假合刊》的出版，每个编辑一周平均要完成6~8个版版面，有的时候，编辑人员在一个星期要完成十来个版面，工作任务十分繁重。针对这个情况，编辑部采取一系列措施，加强内部管理，做到了版面内容有设想、学习内容有计划，总体工作围绕科学性、合理性、计划性。

在内部管理上，我们做到了职责明确、奖罚分明、工作量化。针对各年级各版难易程度和内容的多少，我们将每个版都量化考核，干多拿多，干少拿少，每个人自己计算每月的奖金收入，部门拿出一块对每个人的工作进行考核，奖勤罚懒，大大地调动了职工的积极性。

三、做好团结工作，激发员工活力。

在团结方面，我们小学版编辑部一直做得不错，“心往一处想，劲往一处使”是我们部门的优良作风，“互帮互助，共同提高”是我们小学编辑的传统。后半年，我们又招聘了一位编辑，为了让新编辑能够很快掌握编辑工作，我们的老编辑主动做新编辑的师傅，手把手地去教，新招的编辑也能认真地学习业务，很快就能进入工作状态。

四、积极配合报社其他工作。

一是配合搞好报社的各项文体活动。编辑部全体人员积极参加甘肃日报社及我报社组织的文体活动，在各项活动中，部门人员主动配合，做好服务工作，并积极参与。在2005年“庆国庆”的活动中，我编辑部所有人员都积极参加，自编自演了精彩的节目，并有两人担当了主持人的角色。二是做好报纸和成功学校的宣传工作。在本高考和成功学校招生宣传期间，我部门人员积极响应报社号召，在天水市和兰州市发放《高考成功谋略》、《中考成功谋略》、《高考特刊》、《中考特刊》《成功之声》共计2万多份，有力地支持了宣传工作。

2006年工作设想

2006年，我们在办报时，坚决要把报纸定位在“以学习指导为重点”上来，报纸内容要十分注重同步性、实用性、指导性、可读性，并兼顾趣味性。不照抄 １ 课本，而高于课本。报纸要成为指导学生学习和生活的一份好资料和一位好老师。报纸要从整体上要体现“帮助学生学习、开发学生智力、贴近学生生活”的特点。

2006年，我们要组织职工认真学习，认清形势，明确目标，工作重点要放在如何把报纸做“精”做“细”方面。对于报纸版面，我们要做到从严要求，力争做到“0”差错。树立起“没有最好、只有更好”的办报追求。这是2006工作的重点。

为此，要做好以下几点：

1、编辑要准确把握教学进度。针对目前教材使用多样化的客观情况，编辑要熟悉不同教材，掌握不同进度，办出的报纸要适合最大多数学生的需要。今年的报纸，主报要以“人教版”为主，参考“北师大版”，在版上，有关文章要特意注明适合版本。

2、报纸继续要在内容上下功夫。力求以情来打动人、以内容来吸引人。选稿的标准要以“情”感动人，以“奇”吸引人，以“趣”打动人。以学习内容的有针对性、有代表性、有指导性来帮助学生学习，亲近读者。要坚决贯彻落实“编辑工作十条准则”，做到严格的同步性、指导性、和实用性。3、2005年，是我们小学版实现全面分版的第一年，“写作欣赏版”和“达标试题版” 我们第一次做，因此好多东西我们只能在摸着石头过河，在摸索中做，在摸索中提高。经过一年的摸索和在失败得到的教训，我们积累了一定的经验，“写作欣赏版”就是要做到刊登“名家+名作+名著”，“达标试题版”要做到“达量+适用”，“达量”就是要保证一定的试题量，适用就是要能适合学生考试用，不能因太难考住学生而失去读者。

4、加强考核力度。对于报纸上出现的错误一定要严格处罚，绝不姑息，加大奖金中的考核部分，不搞平均主义。

5、积极配合报社整体工作。做到令行禁止，坚决贯彻。报社的活动要组织人员积极参加，发动全体编辑，做好全员今年中高考时期的宣传工作。

对报社工作的意见的建议：

1、报社报纸出版工作应该加强计划性。每年报社报纸出版要有一个整体的计划，这样有于各部门的工作开展。

2、各单位协调工作必须做好，尤其是发行部门，应该和编辑部加强联系，２ 发行部门应该成为读者信息的反馈部门，而不仅仅是做好报纸的发行。

3、评选先进要有指标，不能一投票就了事，尤其“先进集体”的评选，投票、打分只能是一部分，还应和报纸发行量的增长、报纸质量（比如差错率、读者投诉率）、以及参加报社活动的“出勤率”挂钩。

小学版编辑部

2006年1月6日

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第三篇：2013年工作总结暨2014年工作设想

二零一三年工作总结暨二零一四年

工作设想

2013年我们通过不断的努力，加强学习，促进了车间的现场管理，把好了质量关，尽自已最大的能力把工作做到更好。在这一年里，在公司的正确领导下，扎实整改，稳定生产，基本完成了2013年的生产任务。

总结如下：

1、强化安全意识，落实安全措施： 高度重视安全生产工作，充分利用班前会，向员工传达公司各种会议精神，进行安全教育，使员工清楚了安全工作的重要性，提高了员工安全工作的防范意识。

2、基本保证了生产进度：全年共完成全年生产成品料总计1283.225吨，与去年同期（948.125吨）相比增加了35%，完成全年指标额(1100吨）的116%。

3、提高生产效率，人员合理调配，规范工作纪律，在生产员工不断减少的情况下，车间全体人员齐心协力，保质保量的完成了生产任务。

4、出台了塑料车间安全紧急预案，并加以宣贯。现在就将本车间的生产情况作以下说明:

一、产量完成情况

1、线性护套料：2013年全年共生产线护1220.775吨，与去年（692.975吨）相比产量上升527.8吨，上升76%，完成指标额（700吨）174%；，管道防腐料未生产，去年生产管道防腐料（110.325吨），未完成指标额（200吨）；无卤低烟阻燃料62.45（外护62.25、内垫0.2）吨，与去年（144.825吨）相比，产量下降82.575吨，下降了57%，完成指标额（200吨）的31.2%；全年生产成品料总计1283.225吨，与去年同期（948.125吨）相比增加了35%，完成全年指标额(1100吨）的116%。

2、破碎料、切粒料：2013年1至12月，破碎料（PE09）共生产、添加14.335吨，与去年同期（2吨）相比上升616%；切粒皮子料（13.56吨）、落地料等（1.73吨）共生产使用15.29吨，与去年同期3.25吨（皮子料3吨，落地料等0.25吨）相比上升370%，主要是公司及车间加大了回收力度，使PEO9破碎料、皮子料利润的增长点大幅增加。

二、原材料使用情况

见经济活动分析附表

从附表中可以清晰的看出，线性和高密的使用比例高于去年同期，而PE05的添加比例为16.58%低于去年的25.44%。只要原因是添加了管道料及PE05的不稳定造成的。

三、库存情况 见经济活动分析附表

四、水、电、使用情况

2013年1至12月电量总计602326度，平均每吨料用电469度。2012年1至12月电量总计460344度，平均每吨料用电485度。与去年同期相比，每吨料所需电量下降3.3%。

2013年全年共用水465吨；平均每吨料用水0.36吨。

2012年全年共用水336吨；平均每吨料用水0.35吨。（去年一季度水表坏）。

五、设备维修费用情况

2013年1至12月，维修费用共计47612.84元（其中包括日常维修费、汽油费、叉车柴油费、叉车维修费21492.85元及机加工费用7164.10元）。与去年同期32104.5元相比增加（15508.34）元，上升了14%，其原因叉车使用单位多、年限长，故叉车维修费高于去年4708.5元。（其中1.7万元与车间关联不大）没有超过公司年初制定（50000元）的标准。

六、各种费用收支情况

1.基础工资：2013年1至12月份塑料车间正式工基础工资收支（不含取暖费）161403.2元。2012年1至12月份塑料车间正式工基础工资收支（不含取暖费）为170448.8元。比去年同期下降了9045.6元（由于车间员工减少）。

2.提成收支：2013年1至12月份车间提成收入（含加班费）共342088.90元；2012年1至12月份车间提成收入（含加班费）共265305.7元；提成收支高与去年(产量的上升)。车间提成发放均按公司规定严格执行。

3、费用情况：工资总额：716142.84元，租赁费用：74485.2元，折旧费用：49423.68元，动力费用：326874.64元，维修费用47612.84元，专项工程配件费0元，劳保费用2824.86元，取暖费用27150元。

七、各种指标综合分析：

1、百元收入动力费：车间1至12月动力费为326874.64元，其百元收入动力费值为2.55，公司所给标准值为2.55，动力费持平于公司所给的标准值。

2、百元收入材料费：车间1至12月材料费为11369306.54元，其百元收入材料费实际值为88.75，（与去年的88.02相比上升了0.73），而公司所给标准值为87.80，从原材料使用附表得知由于PE05料的不稳定致使其添加比例急剧降低，防腐料添加的成本按成品计划价（9900元）核算而未按皮子料及PE09料（3000元）的价格，由于添加的管道防腐料按成品价格核算，再加上叉车的维修费用1.7万元与车间关联不大，故：百元材料费超过标准，如扣除这些因素，材料费也基本达到。，今年生产任务大，线性护套料产量高，降成本料PE05用量低于去年同期，故这项指标不太理想。

3、一次交验合格率：众所周知的原因，塑料车间的一次交验合格率基本为100%。今年车间生产基本正常，没有不合格品的出现。

4、百元销售收入成本：车间2013年全年百元销售收入成本为98.47，与去年98.76相比下降了0.29，由于百元材料费指标高于规定的标准，故百元销售成本超过公司规定的97.8的标准值。如不增加管道防腐料和叉车的因素，车间本项指标也基本完成

5、原材料消耗：

车间使用原材料1283.208=0.017吨。即全年节余0.017吨，基本与往年持平，塑料车间全年编织袋领用数为14200条，原材料结余编织袋为36141条，即车间总共应有编织袋50341条，生产1220.775吨线性护套料需用48831条编织袋，即车间总计使用编织袋48831条，现车间库房本年结余1510条，故编织袋全年无盈余。内衬袋全年领用50400条，上年结余9650条，现库房库存8721条；而生产及分装1283.225吨成品料总计需用内衬袋51329条，故车间2013年内衬袋无盈余。6、2013年全年车间利润为19.62万元，比去年（11.97万元）相比上升了63.9%，今年由于生产任务产量（线性护套料）高于去年，但由于外购降成本料的使用量低于去年（25%）占到了原材料的16.58%，(主要原因是由于添加管道防腐料致使PE05的使用量大大降低)。幸亏破碎PE09料和皮子料添加29.625吨，占到原材料的2.31%，所以获得微薄的利润，也就是说，今年的利润得益于回收破碎料及皮子料。今年我们将在回收料这一块不断努力，克服一切困难，为公司利润增长不懈努力。（以上数据车间仅以年初所下发的计划价核算）

新的一年我们将做到以下几点

1、完善车间的各项规章制度，用制度规范职工的行为。

2、奖惩分明，进一步发挥骨干作用和调动全体员工的积极性。

3、进一步加强日常管理工作的程序化，做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。

4、进一步完善每一种产品的计划、备件、材料、消耗的记录管理，为生产和效益服务。

5、合理搭配人员分配工作，取长补短，充分发挥每一个人的优点。

6、进一步加强设备巡检工作，确保生产工作的有序健康。

7、加大回收力度，降低各种消耗，力争使其达到上年水平。

新的一年我们将不断提高自身管理水平，完成各种工作任务，摆正工作态度，调整心态，不断接受新的挑战，培养沟通，协调能力。努力学习管理知识，积极参与各种疑难问题的分析及解决，不断提高自身的技术水平，使自己的技能和管理水平更上一个台阶，使自己能更好的为生产服务，为公司创造更大效益。

建议：

一、加强回收料的改进工作，使其在质量、数量上更进一步；

二、阻燃料的再生产工作，工厂一年阻燃料的使用占外护使用量的40%多，去年一年我们的阻燃料几乎为零，损失不可谓不大，不停的降成本和配方的变动使我们失去了阻燃料这个市场；

三、增强研发力度，力争使我们在新品开发上有所突破，仅靠现有的产品，我们无法突出重围；

四、护套料生产中，管道防腐料不易添加，得不偿失。建议降级使用或用作他途；

五、叉车费用剧增，建议调研后正确使用；

六、开辟新的利润增长点，搞一些投资少见效快的项目；

七、提高基本工资基数，鼓舞员工努力工作。

安新平

2014-1-8

第四篇：2016工作总结暨2017年工作设想

2016工作总结暨2017年工作设想

农 委 2017.2 2016年，农委在市委市政府的关心领导下，围绕“两个率先”和建设富裕和谐的现代化苏南强市目标，认真贯彻落实中央、省市各级文件精神，求真务实，积极探索，开拓创新，以农业项目建设为抓手，以技术服务为手段，加快转变农业发展方式，用现代装备武装农业，加快农业科技创新步伐，促进农业转型升级和农民持续增收，推动农业提质增效，走产出高效、产品安全、资源节约、环境友好的现代农业发展道路，农业经济呈现良好的发展态势，“三农”事业健康平稳提升。

2016完成工作：

2016年主要指标完成情况：实现农业总产值86.64亿元，同比增2.64％；实现农业增加值60.6亿元，同比增长2.45%，农村居民人均可支配收入21706元；农产品进出口总额3000万美元，其中出口2000万美元。

一、统一思想，明确任务，农业生产求突破

（一）粮食生产稳步发展

因地制宜，因田制宜，加强田间管理，突出沟系配套，优化肥水运筹，大力开展粮食高产创建活动，全年共建成水稻高产万亩片8个。粮食总产49.33万吨，基本实现年初制

定的50万吨的总目标。

（二）养殖业发展态势良好

1、积极响应农业部标准化示范场及江苏省生态健康养殖示范场的创建号召，以江苏省2016年动物卫生监督“三化一整治”工作为重点，根据省农委对外发布的主导品种与主推技术，结合我市养殖结构，在全市范围内指导推广新技术、新品种、新模式。2016年，全市生猪出栏27万头，存栏14万头；家禽出栏2500万羽，存栏433万羽；羊出栏1.8万只，存栏1.5万只；奶牛存栏782头；生猪大中型规模养殖比重57%，畜牧生产形势总体保持稳定。

2、水产生产围绕“调结构、抓管理、促增收”展开工作，优化产业结构，调整养殖模式，扎实推进渔业现代化进程。新增高效设施渔业面积1031亩，水产放养面积11.13万亩，完成水产品总产量40905吨，较去年增长801吨，完成水产业总产值21.2亿元，较去年增加0.13亿元。

（三）林桑工作砥砺前行

受苗木市场供大于求影响，林苗两用林发展空间受限。林业部门遵循因地制宜、适地适树原则，大力宣传绿化造林，积极开展生态林建设工程，做好古树名木调查工作，抓好种苗两证发放，做到应栽尽栽，全面完成镇江市下达的造林任务，2016年全市共完成造林面积0.75万亩，更新和完善农田林网控制面积4.2万亩，森林抚育面积1.5万亩，成功获

得“全国绿化模范县”称号。

（四）园艺生产全面推进

加强蔬菜园艺分类指导，提升我市园艺产业市场竞争力，新增高效设施农业面积37141亩，新增蔬菜基地面积2030亩。茶叶质量显著提升，在今年举办的江苏省第十七届“陆羽杯”名优茶评比活动中取得了三个特等奖的佳绩。

（五）农业综合开发水平稳步提高

认真贯彻落实《江苏省农业开发条例》，大力推进高标准农田建设和丘陵山区开发项目，合理制定项目实施与完成计划，保证计划的实践性和可操作性，高标准农田比重超过55%，有力促进了我市丘陵山区现代高效农业发展。继续落实江苏品山特色花木基地建设扩建项目、丹阳现代农业产业园果蔬、苗木种植基地项目、丹阳经济开发区麒麟农业生态园建设项目和丹阳市九苑生态农业建设一期项目，项目总规模5952亩，总投资1485.45万元。

（六）精准施策，精准扶贫

按照省和镇江市的统一部署，积极开展精准识别、建档立卡工作，按照“组织培训、农户申请、入户调查、民主评议、公示告、建档立卡”六个工作法，严格识别标准，确立了我市这一轮扶贫工作目标。围绕“创新机制、精准扶贫”的工作思路，将我市77个集体经营性收入80万元以下的村和3411户年收入8000元元以下的农户作为帮扶对象，集中

力量予以帮扶。对3411户低收入户，通过支部结对、帮助创业、政策保障的措施集中力量予以帮扶，据统计，我市共有1068户2712人已脱贫。对77个经济薄弱村，按照“宜农则农、宜商则商、宜工则工、宜游则游”原则，通过创新财政资金使用方式，加大资金整合力度，以重点帮扶项目为载体，将专项帮扶资金和相关涉农资金、社会帮扶资金捆绑起来使用，改“大水漫灌”为“精确滴灌”，增强资金使用的针对性和精准度。全市2016年共落实帮扶项目140个，正式开工的项目37个，占比26.4%，完工项目13个，占比9.3%。其中物业项目60个，占比42.8%；农业项目24个，占比17.2%；民生设施类项目28个，占比20%；其他类项目28个，占比20%，预计增收2930万元,村、户达标率分别为33.7%和31.3%。

（七）农业科技工作目标逐项落实

紧抓科技入户工程，围绕园艺、畜牧、稻麦三大类农业优势主导产业，确定重点创建12个乡镇农技推广综合服务示范中心、100个村级规范化农业科技服务示范站，在培育的1500名科技示范户中筛选150名农业科技核心示范户。认真开展基层农技人员培训和农村教育培训工程，举办专题培训班3期，分别是在无锡现代农业培训班32人，在苏州举办的农技骨干人员培训班36人，在宁波举办的农技干部专题培训班31人；市级已举办培训班14期1519人。加快

国家长江中下游农业综合实验站建设，目前实验站土地已经流转到位，基础建设逐步进行，并开展了小麦、水稻相关实验，为我市现代农业更快更好发展，奠定了良好的基础。

二、认清形势，突出重点，农业结构求转变

（一）一二三产业融合发展

围绕我市粮油加工、木业加工、苗木蔬果等主导产业，重点打造八大农业园区，培养有基础、有特色、加工能力强、生产水平高的农业龙头企业，做到培育优势产业，树立区域典型，带动一片农户，逐步达到规模化、集约化经营。认真开展三资投农、农业招商和外向型农业工作，三资投农项目合计118个，总投资额达12.15亿元，其中500万元以上规模项目70个，总投资额达11.18亿元。实现园区总产值151.12亿元，增幅达10.44%，初步形成阶梯状分布、集群型发展、动态化管理的良性局面。农业产业化龙头企业的实力显著提升，全市现有国家级农业龙头企业3家，省级11家，镇江市级35家，丹阳市级52家，县级以上农业龙头企业实现销售收入278.85亿元，同比增长8.3%；带动农户数68.18万户，增幅达9.2%。

（二）农机化建设稳步提升

紧紧围绕粮食生产全程机械化这一中心，以农机装备发展、秸秆综合利用、农机管理、农机服务体系建设等工作为重点，积极参与省粮食生产全程机械化整体推进示范县创

建，针对薄弱环节，精心策划建设方案。切实做好农机购置补贴工作，从组织领导、政策扶持、制度建设、和监管考核四个方面入手加以推进。以农机专业合作社、家庭农场、种田大户等新型农业生产经营主体为重点，做好机具管理、跨区作业证发放、作业组织调度和农机具报废更新监管工作。按照“以秸秆机械化还田为主体，以秸秆能源化利用为主攻方向，积极鼓励其它利用形式发展”的工作思路，充分调动全社会力量，推进秸秆还田和农机利用协调发展。2016年全市完成秸秆机械化还田集成水稻机插秧面积44.2万亩，水稻机械化种植水平达91.2%，麦秸秆机械化还田率达91.6%，秸秆综合利用率达95.33%，全市粮食生产全程机械化水平达90%以上。

（三）农业生态建设扎实推进

围绕省级生态农业市、国家级生态市创建，深入开展绿化造林，大力实施农业面源污染防治和环太湖流域治理工程，农村环境不断改善。认真开展畜禽养殖污染治理工作，全市各镇（区、街道）禁养区养殖场（户）514户已签订关停协议508户，协议签订率98.8%，关停清栏408户，关停清栏率80%，非禁养区需要整治的养殖场（户）769户，已完成治理162户，整治率21.1%。对镇江下达的11个生态环境建设类项目，指派专人负责，明确时间节点，确保整治工作按计划实施完成，11家养殖场已关闭拆除10家（云阳6

家，珥陵2家,导墅1家，1家在珥陵金坛交界处，属于金坛），剩余珥陵1家已签订协议，即将完成关闭。循环农业项目已完成工程量的80%以上，丹阳市司徒镇农业面源污染综合治理示范区项目工程建设已经完成，农业面源污染防控再上新台阶。继续开展农产品产地土壤重金属污染防治工作，编写《2016年农产品产地土壤重金属污染监测项目实施方案》并通过省级专家评审，目前采样工作已基本完成，共计采集样品290个。

（四）农产品质量安全专项整治落实到位

实施农业标准化示范区建设、农产品质量检测体系建设、农产品全程质量控制等十大工程，加强农业标准化生产体系、农产品质量检测体系、农产品质量监管体系等三大体系建设。全市农产品质量安全水平得到了整体提升，截止目前，我市累计“三品”有效数243个（其中无公害199个，绿色39个,有机5个）。为确保广大人民群众“舌尖上的安全”，按照属地管理、分级负责的原则，与各镇（区、街道）签订责任状，加强组织领导，强化各级监管责任，落实农产品、农业投入品质量安全告知和承诺制度，强化网格化巡查，共检查各类生产经营企业906家，各基层监测点共抽检各类农产品样品4449个，合格率100%。根据市政府《关于成立丹阳市检验检测中心的通知》精神要求，积极主动配合市检验检测中心移交相关仪器设备，2016年9月已完成所有移交

工作。

（五）智慧农业创新发展

依托“互联网＋”发展模式，围绕农村信息化促进农民增收的新途径，发展农村电子商务这一新兴经济业态。优化资源配置，建立农产品电子商务行业协会，统筹协调解决推进农产品电商工作中遇到的问题，制定行业规范和质量标准，严把农产品质量关，组织带动广大农户抱团开展电子商务，引导农产品电子商务健康发展。制定和实施丹阳市农产品电子商务规章制度，加强农产品电子商务主体的管理。充分发挥协会的纽带作用，做好创业农民网店开设、营销客服、售后服务等农产品电子商务技能培训，全市已经建立农产品各种电商销售平台50余家，销售农产品渠道进一步拓宽。2016年我市被省农委认定为物联网技术应用示范县，皇塘白兔村成为江苏省农业电子商务“一村一品”示范单位，成功推荐上一道、江南生物、嘉贤米业入驻苏宁易购江苏馆。

（六）农经工作积极推进

一是土地确权工作基本完成。全市共完成入户调查4998个组，占应确权组数的99%；完成测绘制图4939个组，占应确权组数的98%；完成公示结果归户4875个组，占应确权组数的97%；已完成证书打印119个村，占82%。二是“三资”管理健康发展。针对农村“三资”管理体制不顺、制度不够健全、管理尚未到位等原因，出台《丹阳市农村集体经济组

织“三资”管理制度》，从队伍建设、制度建设、民主理财和财务公开以及会计基础工作、监督程序等方面进行了明确的规定。三是进一步提高家庭农场、农名合作社等新兴经营主体数量和质量，目前累计发展家庭农场388家，今年新增家庭农场72家，新增省级示范家庭农场12家，镇江市家庭农场7家。四是积极探索农村集体产权股份制改革，对云阳街道的石城村、留雁村和曲阿街道的华甸村、晓墟村、双庙村、高楼村进行调查摸底，成立改革筹备小组，各项工作正在有序展开。五是推动农业保险平稳发展，2016年农业保险覆盖面积达51.02%。六是积极开展省级扶持村级经济发展试点项目，科学规划使用好省级扶持资金3000万元。

三、锐意进取，开拓创新，依法行政求提升

（一）加强组织领导，着力推进综合配套改革 根据江苏省机构编制委员会《关于开展综合行政执法体制改革试点评估工作的预备通知》（苏编办通„2016‟13号）文件要求，在全省率先开展农业综合执法体制改革试点工作。在市政府出台的《丹阳市农林综合行政执法体制改革试点方案》基础上，成立农业委员会综合执法体制改革领导小组，起草具体实施方案和工作方案，明确了工作目标和任务。结合农业系统实际，及时向市委、市政府汇报有关机构组建和编制落实情况，市政府常务会议就组建农业综合行政执法队伍做了专题研究，同意整合原农林行政执法大队、渔政监 9

督大队、农机安全监理所等农业执法机构，成立新的财政全额拨款的副科级事业单位丹阳市农林行政执法大队，定编35名，内设1个综合科和5个执法中队，承担农、林、牧、渔、农机等农业领域法律法规赋予的行政执法职能，把分散在农、林、牧、渔各个层面的执法力量整合为一支精干、专职的综合执法队伍，通过整合执法力量，改变了过去分领域、多头执法的体制，为全省农业综合执法改革起到了很好的示范作用。

（二）深入推进依法行政，加快法治机关建设 认真落实行政权力清单制度，规范行政权力。根据省、市政府关于建立行政权力清单的精神，对照“三级四通一分一压缩”的工作要求目标，制定了行政权力标准化责任清单，规范重大行政决策程序，印发了《领导班子集体决策重大问题议事规范制度》、《党政联席会议制度》，修订完善党委“三重一大”集体决策制度实施办法。严格执行党委议事决策程序，坚持做到所有重大决策必须经委党委会多数通过，凡是涉及农业农村经济发展和人民群众切身利益的重大政策、重大项目等决策事项，都要将公众参与、专家咨询、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为决策的必经程序。不断更新完善农业信息网，通过农业信息网站和政务公开栏等公布我委主要职能、领导分工、各部门职责、行政执法依据、行政许可事项的办理条件、程序，虚心接受服务对象和社会各界

监督，规范行政权力阳光运行。

（三）保障农民权益，积极开展法治惠民实事工程 根据全国农资打假护农的有关精神，切实加强领导，认真履行职责，拓展服务功能，充分发挥农业综合执法的“主力军”作用，及时组织开展了种子、肥料、农药、农机、渔业等专项整治行动，打假护农，维护农民群众的合法权益。认真做好“12345政府公共服务热线平台”答复和信访举报工作，解决好各种民生诉求。对群众投诉举报的涉农问题做到第一时间介入、第一时间处理、第一时间反馈；对群众投诉的违反相关农业法律法规的行为，坚决按照相关规定严肃处理；对群众投诉的涉农纠纷，积极帮助协调、解决，做细当事人的思想工作，维护广大农民的合法权益，防止矛盾激化；紧扣群众投诉的热点难点问题，协调相关部门齐抓共管，保障群众涉农利益。

四、提高认识，落实责任，机关建设求实效

（一）严格落实党风廉政建设主体责任

严格执行中央和省市县关于实行党风廉政建设责任制的规定，认真落实“第一责任人”的职责，牢固树立抓党风廉政建设的政治责任意识，坚持从严治党，全面落实中央、省、市纪委会议精神，严明政治纪律和政治规矩，严肃认真执行中央八项规定，驰而不息纠正“四风”，加强反腐倡廉制度建设，高度重视反腐倡廉教育，建立层层负责廉政责任

体系，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作，为推动全市农业工作顺利开展提供坚强纪律保证。

（二）努力提升党建工作水平

以“两学一做”学习教育、“双型”党组织创建等活动为契机，紧紧围绕“服务三农”工作中心，引导党员干部深入学习党章党规和总书记系列重要讲话，切实让党章党规和系列讲话精神入脑入心，化为实际行动。抓落实，严管理，进一步规范完善了党建工作硬件和软件设施，健全党员活动室设施，营造浓厚的党建工作氛围，推进党组织基础建设。在“双型”党组织建设中，严格标准，注重实效，2015年创建2个四星级“双型”党支部，2016年新申报了1个创四星级“双型”党支部，完成了预定目标。

（三）持之以恒加强机关作风建设

坚持“以人为本、依法行政、规范廉洁、文明高效”的工作思路，切实加强作风建设，不断强化责任意识、大局意识，以制度建设为抓手，完善管理制度，建立长效机制。制定出台农委《规章制度汇编》，将作风建设纳入考核，建立健全过错责任追究制度。建立完善内外结合的监督机制，委监察室不定期对机关作风进行监督检查，检查结果在全委通报。向社会聘请行风监督员，每年召开行风监督员意见征询座谈会，征求对我委机关作风建设的意见和建议。通过电台“行风热线”，现场为群众解难释疑，自觉接受群众监督。

2017年工作总体思路：

2017年是全面推进农业现代化的关键时期，我们将坚持城乡统筹发展战略，以十八大和习总书记讲话精神为指导，以增加农民收入为中心，以确保粮食安全和主要农产品的供给为目标，积极推进农业供给侧结构性改革，稳步提高农业综合生产能力，力争2020年在省内率先基本实现农业现代化。

主要目标是：加快农业供给侧结构性改革，实现农业增加值增幅4%以上；农村居民人均可支配收入增长8.5%以上；林木覆盖率达19.1%；完成全市农村土地确权登记颁证工作；深入贯彻中央精准扶贫工作要求，巩固第二轮 “扶村帮户”活动成果；努力使农业现代化指标达到2017年规定值。

（一）调整优化产业结构，提升农业发展水平。

1、提升主导产业，扩大特色产业，优化产品结构。坚持以提高农业综合生产能力和促进农民增收为目标，推进综合开发，促进农业可持续发展。面向国际国内市场，针对消费需求，优化品种布局，加强农机农艺结合，推进粮食、经济作物、饲草料三元种植结构协调发展，实现粮食安全、农业增效、农民增收。稳定水稻生产布局，注重产能建设，深入实施绿色高产高效创建，加大水稻集中育供秧工作力度，推广水稻毯苗机插、抛秧等种植方式，进一步提高水稻集中育供秧规模和质量水平。积极开展稻田种养结合的引进示范

工作，示范推广“水稻+N”种植模式。做大做强特色产业，依托现有“一村一品”、“一乡一业”特色产业，强化品牌导向，集中优势打造一批规模适度、特色鲜明、产品质优、产业融合的特色产业聚集区。依托现代农业产业园区，推进循环农业优势产业，打造一批特色化、高效化、品牌化的园艺作物标准园，增强辐射带动能力，形成竞争优势。

2、加大资金投入，加快农业创新人才的引进和培养。围绕农业供给侧改革，积极开展各种农业实用新技术推广应用，进一步加大农业教育和科技培训工作，通过广泛开展各种形式的科技培训工作，进一步提高农民科学文化素质，努力培育一批有文化、懂技术、善经营的新型农民，培养农村实用人才，在农业生产经营中充分起到示范带头作用，促进农业新科技的转化应用。积极推行“院地合作、所市合作、农企联合”等产学研结合模式与机制，打造科技合作平台，强化农业科技创新，增强农业核心竞争力。以百名专家队伍为主体，深化农技推广人才素质提升工程，探索建立政府购买农技推广服务的竞争机制。加快农业信息化建设全覆盖，加强农产品电子商务建设，以信息化推动农业创新与推广。

3、以农业园区为载体，加快农业产业转型升级。始终以农业增效，农民增收为根本，着力重点打造1-2个重点示范园区。一是针对目前重点园区的产业基础，按照推进一二三产业融合发展的总体思路，打破产业界限，把新的理念、新的技术、新的产品、新的模式引入农业，实现农业接二连三效应，延长农业产业链，拓展价值链，提高附加值。二是加大农业招商力度，增强农业招商的服务跟踪理念和行为，制定相应的农业产业发展、农业园区建设、农业信息化、农产品电商激励政策，筹建全市电商平台的农产品展销中心，扩大园区效应。三是整合各类项目和资源，进一步加大园区公共服务的倾斜投入力度，提高保障能力，提升园区公共服务功能，进一步丰富重点园区的公共服务内容，增强园区信息化建设，以“互联网+”为契机，积极打造智慧型农业园区，通过1-2年的努力，争创1-2家国家级示范园区。

4、以实施粮食生产全程机械化示范创建为核心，全面推进农机化发展。围绕创建这个核心，强化四个方面的工作，一是调优农机装备结构，着力推进收获机械的更新换代，大力发展高效植保机械，积极扶持秸秆收集装备这条短腿。二是主攻小麦机播推广，力争全年小麦机播水平达到30万亩以上。三是打造农机社会化服务新亮点，大力推行供种、机耕、机播、田管、烘干、还田的“七统一”服务模式，进一步提升社会化服务的规模效应。四是积极做好迎接省里的考核验收。做好各类台账资料，力争在省中期考核和促进期末考核中取得较好的成绩。

5、合理布局农业产业发展规划，因地制宜发展观光休闲农业。把休闲农业作为一个产业纳入到现代农业、纳入到

农业产业发展规划中来谋划，有重点、有步骤地推进，引导适宜发展的地区有序发展。坚持以促进农民就地就业和增收为目标，紧紧围绕农业生产过程、农民劳动生活和农村风情风貌开发休闲产品，突出自然生态，体现乡土气息，大力培育特色休闲农业产业，在带动农业农村经济发展的同时，为城乡消费者创造良好的休闲环境。进一步加大对农村公共服务的投入力度，农业基础设施和生态建设项目、镇村改造项目、生态农业发展项目等要向休闲农业发展区域倾斜。对一些经营特色明显、运作规范、带动力强、可持续发展能力足的休闲观光农业企业，采取以奖代补形式予以支持。选择一批骨干企业，精心培育扶持，在税费优惠、融资贷款、科技支撑、项目支持、市场流通等方面给予优惠。

（二）完善农业生产关系，提升农业支撑水平。

1、不断创新经营模式，增强农村发展内生动力。大力发展家庭农场、农民合作社、农业企业、新型职业农民等新型农业生产经营主体，引导和扶持合作社、家庭农场采取多种方式，实施农产品加工、储藏、保鲜等项目，提高农产品附加值和市场竞争力。积极稳妥地引导土地承包经营权有序流转，促进发展多种形式的适度规模经营。加快培养新型职业农民，引导有文化、懂技术、善经营的农村致富带头人，通过土地流转等多种形式，成立适度规模的新型农业经营主体。全面立成省扶持村级集体经济发展试点项目，30个村

3600万元资金落实到位，上半年通过省、市验收。

2、扎实开展精准扶贫工作，推动扶贫开发由“输血”向“造血”转变。根据镇江市“百村万户”双达标行动要求，巩固第二轮“扶村帮户”活动成果，精准识别、精准施策，重点做好市领导挂钩村对接服务工作，抓好未完工项目的建设，抓好新项目的稳定增收，把“扶村帮户”工作纳入目标考核，及时做到市级财政配套资金的足额到位；继续下派“第一书记”，引导全社会力量参与脱贫，确保全市扶贫帮户工作再上新台阶。

3、健全农业补贴机制，形成强农惠农新格局。按照稳定存量、增加总量、完善办法、逐步调整的要求，完善农业补贴制度，新增补贴向粮食等主要农产品、新型农业经营主体倾斜，重点加大对新型农业经营主体的补贴力度。探索政府购买与市场运作相结合的补偿途径，创新综合性补偿形式，拓宽多样化补偿渠道。大力争取各类项目资金投入，不断扩大项目建设领域，推进我市农业更趋专业化、标准化、规模化、集约化和产业化。进一步深入贯彻中央和省、市加强强农惠农资金管理要求，认真领会省农委《关于进一步加强农业项目管理意见》文件精神，明确加强农业项目管理的思路、举措，提升全市农业项目管理工作的效能、水平，促进农业增效、农民增收和农村发展。

（三）强化农业法制建设，提升农业保障水平。

1、严控农业面源污染，推动农业发展生态化。继续加大对“禁养区”内和“非禁养区”的畜禽养殖场污染整治力度，形成畜禽养殖场污染整治长效机制。进一步巩固绿化造林成果，积极贯彻省政府关于城市绿化、彩色化、珍贵化和效益化相结合的指示精神，推动我市绿化转型发展和森林覆盖效益提升，提高城乡绿色生态水平。大力推进太湖流域农业面源污染重点治理项目建设，江苏年豊现代农业科技有限公司生态循环农业工程和丹阳市司徒镇农业面源污染连片治理示范区建设项目争取尽快通过省级验收。在稳定粮食面积和单产的基础上，多措并举，调优施肥结构，调减氮磷总量，调精施肥品种，改进施肥方法，提高施肥效益，化肥减量增效工作取得成效。

2、严格农产品质量管理，全面提升农产品质量安全。认真贯彻落实《农产品质量安全法》，大力推进无公害农产品，制定完善种植业、养殖业无公害技术措施，加强农业化学投入品的监管，严把化学投入品的污染关口。开展“瘦肉精”、生鲜乳、饲料兽药专项整治等行动。继续做好夏季高温消毒灭源、春秋两季重大动物疫病集中免疫等专项行动，确保不发生区域性重大动物疫病。继续加强“三品”申报认证和农产品品牌创建工作，提高我市农产品进入市场、占有市场的能力。加大农产品质量安全体系建设投入，加强对农业从业人员的宣传引导，逐步提高农产品检测能力和水平。

3、加强农业法制建设工作，提高依法行政和依法办事能力。扎实推进政府职能转变，完善行政决策和机制，健全依法行政各项工作制度，加强农业执法和行政监督，依法防范、化解涉农矛盾纠纷，认真组织开展农业法律法规宣传和农业行政执法工作，加强执法队伍建设，提高执法人员法律素质和案件办理质量，使农业行政执法提升到一个全新的水平，促进农业依法行政工作向纵深发展。

（四）强化廉政、勤政建设，提升农业服务水平。

1、坚持党要管党、从严治党，进一步提升机关党风廉政建设。深入学习总书记系列讲话精神，学习党的理论，深刻领会“四个全面”战略布局，把握五大发展理念，坚定道路自信、理论自信、制度自信。认真落实好党风廉政建设“两个责任”，加强组织领导，明确责任清单，强化制度保障，严肃责任追究。加强作风建设，在项目申报、人事调整、资金使用、车辆管理上，严格按制度、按规章、按程序办事。继续开展“两学一做”教育活动，强化“双型”党支部争创力度，抓好党组织基础建设。创新载体活动，打造和谐党建品牌。

2、建立健全制度，强化监督约束作用。严格《落实党风廉政建设主体责任和监督责任清单》、《丹阳市农委农业项目管理办法（试行）》、《丹阳市农委农业项目验收实施细则（试行）》等规章制度，做到机关管理和机关工作的制度化、规范化，形成了以制度规范人、以制度约束人、以制度激励人、以制度推动三农工作发展的良好局面。

3、切实转变作风，树立良好的机关形象。围绕“三农”中心工作，以服务农民、改进作风、提升服务效能、密切党群关系为重点，通过开展以“深入基层知民情、科技惠农促增收、即知即改解难题”为主题的系列为农服务活动，扎实推进服务型党组织建设。守住纪律的“底线”，在实际工作中敢于担当，主动适应经济发展新常态，坚持服务中心服务大局，努力提高农业质量效益和竞争力, 力争在转变农业发展方式和调整农业产业结构上取得新进展, 在创新上取得新突破, 在农村经济体制改革上取得新成效,在实现农业可持续发展上争创新作为。

第五篇：第二中学2013年工作总结暨2014年工作要点

第二中学2013年工作总结暨2014年工作要点

2013年，在党委林业局的正确领导下，在教育局的亲切关怀指导下，第二中学坚持以《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》为统领，以科学发展观统揽学校发展，以全面提高教育教学质量为目标，坚持以人为本，德育为先，依法治校，全体教职工团结协作，锐意进取，圆满完成了年初工作预定目标，取得了较好成绩，现将一年来的工作总结如下：

一、加强学校内部管理，提升学校内涵

本，学校以林业局的“三创四争”活动为契机，加大学校创新管理力度，大力倡导以人为本的管理理念。

1、紧紧围绕年初工作计划，实施校长负责，中层参与，教师监督的民主管理体制。充分发挥党支部、工会的职能作用，保证了学校管理的透明、公开。

2、坚持依法治校，用制度管人，按制度办事，充分调动广大教师的积极性、主动性和创造性。

3、坚持开展理论学习活动，通过集体学习、自学、写心得、师德演讲等形式切实提高教师的政治素养和师德师风修养。

二、创新德育工作新思路，提高德育实效性

一年来，学校转变德育工作理念，坚持“以养成教育为核心，以道德践行为主题”的原则，开展了系列德育教育活动。主要做法是：

（一）加强德育队伍建设，提高整体水平

1、加强德育队伍理论学习，下发班主任学习材料8份；

2、鼓励班主任积极撰写德育论文，促其成长。

（二）狠抓班级管理，强化养成教育

1、抓行为规范的养成教育，落实班级管理制度，健全学生组织，继续实施学生在校日行为规范管理；

2、上好每周的周会课；把纪律教育、法制教育纳入德育教育范围内，从严从实从细把学校法制教育落在实处。

3、密切家校联系，一年来共召开大型家长会2次，家访率达100%。

（四）开展系列体验活动，强化育人实践

1、结合重大节日、纪念日开展主题德育活动。本学期围绕“诚信教育、心理健康教育、法制教育、环保教育、青春期教育”等主题，共举行升旗仪式32次，主题班会课8次，增强了德育的针对性、时效性。

2、广泛开展道德实践活动。开展了“学雷锋”活动；纪念“五四”校园卡拉OK歌曲大赛。充分利用五月份的母亲节和六月份的父亲节，开展了“我为父母分忧”活动，培养学生的感恩意识；以庆建党九十二周年为契机，学校党支部、团总支、政教处组织了国旗下的讲话、主题班会、读红色经典、唱红歌等活动，在全校学生中掀起了颂党恩，跟党走的教育热潮。9月份开展了召开“师恩难忘”主题班会，拉近学生与老师的距离；参加局团委举行的纪念九一八演讲取得好名次；这些活动充分展示我校学生积极进取的精神风貌和爱国、爱党、爱社会主义的深厚感情。

3、为提升我校全体师生的魅力，学校积极开展了丰富多彩的文体活动。5月份参加了林业局工会组织的职工广场舞比赛，荣获第二名；6月份参加教育系统田径运动会，取得了优异的竞赛成绩，表演的大型团体操受到了林区人民的广泛好评。9月10日成功举办了校园艺术，精选节目参加林业局教育系统艺术获得成功； 10月份在全校学生中开展了以“我的梦，中国 梦”为主题的征文、书法绘画展、演讲比赛；在活动中，学生的个性得到了张扬，能力得到了培养，教师的精神面貌也焕然一新，体现了团队精神，彰显了和谐主题。

三、以教育教学为中心，全面提升教学质量

本，学校以教育教学为中心，加强教学常规管理和教学研究，深化教学改革，推进新课程改革的实施，促进学生的全面发展，取得了良好的成绩。做法如下：

（一）抓好教学常规、强化过程管理的监督作用。

1、加强反馈检查。坚持查课制度，及时纠正了教师教学中的不规范行为，效果良好。

2、坚持教学常规月查制度。本学期学校共进行了8次教案检查，4次业务笔记检查，24科次作业检查，4次听课记录检查，每次检查都做到了有记录、有总结、有反馈。通过这些检查，学校全面掌握了教师教学和学习情况，使常规教学在不断提高成绩状态下健康发展。

3、发挥考试的诊断、调控、激励作用，定期召开各年级质量分析会，使学生的学习效率最大化。本学期，学校组织了4次规模较大的质量分析会，小规模的质量分析会8次。

4、抓好毕业班中考与初三年级结业考试工作。召开结业试、中考迎考工作会议。在6月25-27日组织两个年级的学生顺利地参加了中考和结业考试。

5、召开两次学生调查会，征求学科教学意见，了解教师的教育教学情况，以改进教师的教学态度和方法，提高教学质量。五是切实开展好培优补差工作，不放弃每一个学生。

（二）从实处入手，强化队伍建设有效性

一年来，学校不断拓宽培训交流平台，以学校“六步四生三清”教学模式为载体，以打造“有效课堂”为目的，强化提升了教师业务能力，促进了教师专业化发展。

1、加大外出学习投入，为教师成长提供条件。一年来外出参加省市级培训41人次。本着一人培训，多人受益的原则，学校组织参培教师进行了二次培训，广大教师受益匪浅。

2、组织五个学科的21名教师参加了森工系统继续教育网络远程培训，提高了教师的学科任教能力；

3、开展了岗位大练兵活动。

4、以“教研课”为载体，培养教师能力。本学期，我校共12个学科48人主讲了“六步四生三清”教研课、观摩课，全校教师共听课800多节，教研课活动中，我们特别加强了对薄弱学科的教学研究，成果显著。

在开展多种培训活动的同时，我们还注重在反思中提升，本，我校教师撰写教育教学论文138篇；获省级一二等奖的论文有23篇；教学随笔270多篇；美术教师魏巍获省书法竞赛指导奖。学生学科类获省级以上奖励5人次。一系统扎实有效的培训活动，使我校的名优教师队伍不断扩大，为全面提高教学质量打下了坚实的基础。

（三）深化教研教改，打造有效课堂

1、继续探索课改新模式。本，继续实施“六步四生三清”的教学模式，推行导学案努力打造有效课堂。

2、校级课题研究顺利结题。

3、强调集体备课，促进公开教学常态化，极大的促进了教师积极参与 教改的积极性。

4、开展了主题教研活动17次。

一年来的课堂教学改革实践，我校新课改取得了可喜的成绩，4月26日语文教师荣梅在生态学院组织的培训会上进行了课改讲座，这进一步提升了教师进行课改的信心。5月18日我们在全局中小学高效课堂经验交流会上做了精彩展示；我们积极参与总局组织的骨干教师评选活动，其中袁友和徐岩丽两位老师采用“六步四生三清”模式上的物理课、数学课深受好评。

四、重视体育卫生工作，保证师生身心健康

1、做好疾病防控：为了做好流行性疾病防控教育工作，按照卫生部门和上级教育部门的要求，学校定时进行全面消毒杀菌，下发了疾病预防等宣传材料并切实做好学生晨检和防控情况上报工作。

2、学校坚持上好体育课和课外活动，坚持大课间体育锻炼活动，保证了学生每天锻炼一小时，同时抓好了毕业班学生的体育锻炼工作，使毕业班学生的体育中考成绩达标。

3、加强学生的健康教育。注重学生心理健康的教育和引导工作，促进学生心理品质的健康发展。

五、强化安全意识，做好后勤保障。

（一）齐心协力，创设平安校园

安全工作是学校工作的重中之重，本安全管理工作，做了以下工作：

1、强化职能职责：强化岗位职责值班的落实，坚持校安员巡逻，确保平安。

2、宣传安全知识：为增强学生的安全自救自护意识和技能，每到节假日及时发放《致家长的一封信》；利用广播宣传《消防逃生急救知识》、《防踩踏知识教育》等；制订《第二中学学生安全紧急疏散演练方案》，本学校组织了4次学生进行逃生演练，进一步提高师生的应急自救意识和能力。

3、排查安全隐患：为了保证全校师生人身和财产安全，多次进行安全大检查，进一完善火灾、突发事件和防溺水安全工作应急预案。

4、加强法制教育：利用电子显示屏、黑板报加强法制宣传，利用课间操和例会时间对全校师生进行普法教育。本学校与公安局治安科联合进行了2次管制刀具的收缴活动，提高了师生的安全意识。

5、加强门卫管理，严格师生生外出请假制度。

6、迎检顺利达标：10月28日，松花江林管局来我校进行了安全大检查，学校的安全工作扎实有序，材料详细齐全，受到好评。

（二）不断完善后勤保障工作，服务教学

学校后勤管理符合规定，台帐清楚，对校产做到了及时清查、维护；实验室管理到位，保证了利用率。整体服务效果好。

六、以推动学校可持续发展为合力，增强党、工、团凝聚力

1、学校党支部定期召开全体党员会议，研究和部署党建工作思路和具体工作安排，成效显著。5月14日，林业局“廉洁文化进校园”活动现场会在我校成功召开，进一步扩大了学校影响。7月1日前夕，组织召开了优秀党员、优秀党务工作者表彰奖励大会，重温了入党誓词，并进行了义务劳动，进一步树立了党员的先锋模范形象，提高我校党政领导班子和教师队伍的政治业务素质。

2、充分发挥工会的辅助性。

3、发扬团支部的先锋作用，为教育教学服好务。

七、存在的问题

一年来，学校工作虽然取得了一些成绩，但我们也清醒地认识到，我们的工作距离上级的要求，还有一定的差距，主要有以下几点：

1、教师业务素质及基本功还需要进一步提高。

2、课堂的效率还需要进一步提高；现代化教学设备还急需购置。

3、校本教研还需继续深入，扎实开展，教师的教科研意识需要进一步提高。

4、学校的管理工作需要进一步科学化、制度化、精细化。第二中学2014年工作思路

一、指导思想：

以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为指引，认真贯彻落实党的十八大精神，把立德树人作为根本任务，遵循“继承、优化、创新、发展”的原则，坚持“育人为本、德育为先、全面发展、突出个性”办学思想，坚持“注重品行培养，养成良好习惯，激发学习兴趣，培育健康体魄”质量目标，用素质教育理念来组织教师的教育行为和管理行为，深化教育教学改革，扎实推进素质教育，坚持内涵发展，促使学校和谐、持续发展。

二、工作目标

紧紧围绕“和谐、发展、创新”这一中心，强化“全面推进素质教育”这一重心，突出“全面提高管理水平，全面提高教学质量”两个重点，要求教育教学工作的开展，要体现“顺利开展，平稳有序，较快发展，呈现特色”的十六字特点，要求所开展的所有工作达到“三高”“三特”，即工作安排要求高（起点高、立意新，符合教育发展的特点和规律），开展工作效率高（及时准确、扎实有效、引领学生全身心投入到所做的工作当中，不推诿、不懈怠、不拖延），完成工作质量高（要求最美的效果，最好的结果，把活干的漂亮），从学校的角度讲达到三特，就要求每位教师在组织开展教育教学活动时要呈现特色，即素质教育有特色，校园文化建设有特色（文化建设等，师生个人行为文化素养等），教育科研有特色，在此基础上，我们着力探索学校工作的亮点，为创建特色学校夯实基础。

三、重点工作

（一）遵从法律约束，把学校经营得规范而大气。

依法行政、依法行教、刚性约束，做到有法有规，有情可依，老师们 的工作能张扬优良个性，展现个人魅力，体现教育智慧，人无信不立，遵从游戏规则，在可控的范围内做好工作。

（二）着力推动学校和谐稳定、狠抓师德建设不动摇，打造教师良好形象。

1、加强党的基层组织建设，开展好窗口行业模范示范岗创建活动。

2、老师之间、师生之间、家校之间要搞好团结，互相关心，互相帮助，互相爱护，努力创建和美大家庭。

3、继续在老师中间开展师德师风教育。

4、强化教师“爱心教育”。

5、努力消除教师职业倦怠。

（三）凝心聚力，打造一支一流的管理和教师队伍。

1、班子队伍建设。

2、年级组长队伍建设。

3、班主任队伍建设。

4、学科队伍建设。

5、后勤和安全保卫工作队伍建设。

6、值周队伍建设。

（四）开启学生内在潜质，让学生全面发展，学有所长。

1、开齐课程，开足课时。

2、组织开展好阳光体育活动。

3、开展好文艺教育，形成艺术教育特色。

4、做好校本开发活动。

（五）努力形成学科特色，千方百计提高教学质量。

1、语数外物化要有学科特色。

2、文艺特色教学。

3、体育特色教育，体育课、早操、课间操、足球、篮球。

（六）狠抓学生良好形为习惯的养成教育。

1、从点点滴滴，方方面面入手。

2、严格要求规范有序。

3、培养高雅气质，做一个有自信的学生。

（七）贴近实际抓科研，服务教学搞研讨，注重教师专业培训。

1、课题主动做，认真做。

2、论文勤写、多写、主动写。

3、学习教育理论，掌握先进的教育理念。

4、教学工作“六认真”。

5、提升教学基本功。

6、积极主动参加“国培计划”培训和各类培训，研讨活动。

（八）进一步打造文明校园、绿色校园、和谐校园、书香校园。要扩张文化潜质，把学校文化打造得深邃而厚重，不但要有大文化传承，还要吸纳新的先进的文化，把传统文化与扩张文化相结合，彰显学校文化的生命力，最关键的是文化要用道德来支撑。要挖掘建筑艺术，把学校环境建设得精制而温馨，把建筑变成有灵动，有艺术的物体，环境建设是文化建设的重要方面，环境建设必须有艺术性。要注重建设精神文化、行为文化、物质文化。

（九）狠抓安全工作不放松，确保学校生命，财产安全。

（十）深化未来工程，着力改善学校办学条件。

四、扎实安排好一些具体工作。

1、教师出勤管理，没有铁的纪律，就不能建设一支作风过硬敢打胜战能打胜战的队伍。

2、青年教师的培养使用。

3、毕业班教学，抓效益，拓展知识面，轻负担。

4、课堂教学常规要求。

5、大课间活动组织有序。

6、文明习惯养成教育月安排到位，扎实有效。

7、名师传帮带，师德结队工作安排。

8、师生各种教育竞赛活动。

9、师生读书活动。

10、值周工作要有新举措。

11、工会要组织好教代会，关心教师工作、生活、学习，为老师排忧解难，协助学校做好师德建设工作，开展好教师的文化活动。

12、学校设施建设，更新（换）教师教学设备。

13、财务管理（公示）。

14、环境卫生整治，保持校园内干净整洁。

15、做好学校对外宣传工作。

16、家校合作要密切到位。