第一篇:2014江苏事业单位招聘考试网:东台市导游招聘15人公告
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为进一步推进我市景区(点)建设,提升旅游业服务水平,经研究决定,面向社会公开招聘导游(讲解员)15名。现将有关事项公告如下:
一、招聘名额、对象和条件
(一)招聘名额:15名(具体招聘单位附后)(二)招聘对象
具有国家承认的大专以上学历毕业生,专业不限。(三)招聘条件
1.遵纪守法,品行良好,无违法记录,能吃苦耐劳;2.户籍不限,年龄30周岁以下(1984年1月1日以后出生),形象气质佳,女性身高160cm以上,男性身高170cm以上。
二、时间及地点安排
(一)报名时间:2014年8月18日—8月20日 上午8:30—12:00 下午3:00—6:00 地点:市旅游局,市北海路8号行政中心18楼1815室(电话:05***)。(二)考试及选岗时间、地点另行通知。
三、报名要求
报名人员须提供身份证、毕业证书原件和复印件,并交近期蓝底免冠一寸彩照3张,如实填写《东台市公开招聘导游(讲解员)报名登记表》(通过东台市旅游政务网下载,一式两份)。
四、考试方式及实施办法
(一)考试方式:考试包括笔试和面试,均实行百分制,分别按50 %、50%计入总成绩。
(二)考试内容:笔试范围见《江苏导游基础知识》,面试为结构化面试。(三)实施办法
1.笔试合格分数线为60分。从高分到低分按岗位数2:1比例确定面试人员。2.面试成绩当场通知考生,合格分数线为60分。
面试结束后,按岗位数1∶1的比例,根据考试总成绩从高分到低分确定拟聘人选。考试总成绩出现同分数时,笔试成绩高者优先;笔试成绩再相同时,学历高者优先。如有考生放弃的,按考试总成绩从高分到低分依次递补。
五、体检和政审
组织对拟聘人员进行体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,政审主要考察拟聘人员的德能勤绩廉等方面的情况。遇有体检、政审不合格的取消聘用资格,并按考试总成绩由高分到低分实行一次性递补。体检费用自理。
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六、选岗方式
经体检、政审合格的拟聘人员,根据考试总成绩从高分到低分依次自愿、公开选岗。
七、聘用待遇
拟聘人员选岗后分别由各景区(点)负责管理。实际用人单位与市人社人力资源服务有限公司签订《劳务派遣协议》,拟聘人员与市人社人力资源服务有限公司签订《劳动合同》,实行劳务派遣用工。薪酬标准按照《市级机关和直属事业单位劳动合同制人员工资报酬支付办法》(东人社发【2012】165号)执行。年底,市旅游局与用人单位共同考核,对优秀人员给予奖励。
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第二篇:2015盐城事业单位考试网:东台市数字化城市管理中心招聘15人公告
2015盐城事业单位考试网:东台市数字化城市管理中心招聘15人公告 为进一步提高我市城市长效管理水平,根据“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘数字化城市管理中心工作人员15名。现将有关事项公布如下:
一、招聘对象
1、座席员5名。具有国家承认的大学本科学历毕业生,专业不限。
2、信息采集员10名。具有本市户籍、大专以上学历,专业不限。
二、招聘条件
1、遵纪守法,无违法记录,热爱城管事业,身体健康,体貌端正,品行良好;
2、座席员。女性,年龄在30周岁以下,身高1.60米以上,双眼矫正视力达1.0以上;
3、信息采集员。男女不限,年龄在40周岁以下,适应长年室外工作环境。
三、报名办法
1、报名时间。2014年12月6日—12月12日;上午9∶00—11∶30 下午2∶30—5∶00。
2、报名地点。市城市管理局二楼监察室(东亭中路68号,原城北中学院内),联系电话:85284299。
3、报名要求。报名人员须提供身份证、户籍证明、派出所出具的无犯罪证明,近期一寸彩照3张、毕业证书原件和复印件,报名费100元。
四、其它事项
1、招聘人员。分别进行笔试、面试,体检合格择优录取。试用3个月考核合格后,由东台市数字化城市管理中心与东台市城市管理局和市人社人力资源服务有限公司签订三方《劳务派遣协议》,拟聘人员与市人社人力资源服务有限公司签订《劳动合同》,实行劳务派遣用工。
2、薪酬标准。试用期每月生活费1200元。工资报酬由基本工资、社会保险及工作绩效考核等三部分组成。基本工资原则上不低于我市最低工资标准,社会保险为职工养老、工伤、生育、失业和医疗等五项保险,标准按公布的缴费的基本缴费基数缴纳。同时根据社会工资的增长及社保基数的调整,建立正常的增长机制。薪酬标准按照《市级机关和直属事业单位劳动合同制人员工资报酬支付办法》(东人社发[2012]165号)执行。
(原标题:东台市数字化城市管理中心关于招聘工作人员的公告)
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第三篇:江苏事业单位招聘考试网:2014年江苏滨海县民政局选调1人公告
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因工作需要,经研究决定,面向全县选调县城乡低保管理中心副主任和办事员岗位各1名,选调县救助管理站副站长和办事员岗位、县老龄工作委员会办公室办事员岗位各1名。现将有关事项公告如下:
一、选调条件
1.政治素质良好,品行端正;2.具有大专及以上学历;3.身体健康,县救助管理站副站长岗位报名人员需是男性,且职级是副股级及以上;4.县城乡低保管理中心副主任和办事员岗位人员需是全额拨款事业编制,县救助管理站副站长和办事员岗位和县老龄工作委员会办公室办事员岗位的人员的编制性质需是参照公务员管理事业编制;5.考核称职(合格)以上;6.年龄40周岁(1974年8月1日以后出生)以下。
具有下列情形之一的,不得参加选调:受过党政纪处分的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。
二、选调程序
选调工作按照公开报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、办理调动手续等程序进行。
三、报名方法、时间、地点
报名人员须提供身份证、毕业证、主管部门出具同意参加选调的介绍信和相关证明材料。所提供材料均须为原件,另提供一套复印件。采取现场报名方式,现场对报名人员资格进行审核,符合条件人员填写《选调登记表》,并交近期免冠1寸照片3张。
报考人员须对提供的各类证件和所填信息的真实性负责,弄虚作假者将取消资格,并向所在单位通报反馈。
报名时间为8月18—19日(上午9:00—11:30,下午3:00—6:00)。报名地点设在县民政局办公室。
四、其他事项
1.通过资格审查的报名人员,考试时间、地点另行通知。
2.参加考试人数与选调名额的比例原则上不低于3:1,如合适人选不足,则相应削减或取消选调计划。
3.本公告未尽事宜由滨海县民政局办公室负责解释。
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第四篇:江苏出入境检验检疫局2013事业单位工作人员招聘公告
江苏出入境检验检疫局2013事业单位工作人员招聘公告
为满足江苏出入境检验检疫事业发展需要,经研究,决定公开招聘江苏检验检疫系统58名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:
一、报名
(一)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、年龄为18周岁以上,35周岁以下(即1978年1月1日至1994年12月31日期间出生,本次招聘中时间计算的基准日期为2012年12月31日)。博士研究生年龄可放宽至40周岁以下(即1973年1月1日以后出生);
3、拥护中华人民共和国宪法和法律;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、具有符合职位要求的工作能力;
7、具备报考职位要求的资格条件;
8、资格条件中有大学英语四级或六级要求的,需提供相应的合格证书,只有四级或六级考试成绩通知单的,相应的成绩不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员,报考有大学英语四六级要求的职位时,不需提供大学英语四六级合格证或成绩通知单,正常报名应聘。
9、现役军人、在读非应届高校毕业生、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员及其他不符合条件人员不得报考。
以上为总体要求,具体查看发布的各职位要求。
(二)报名办法
1、报名时间:12月6日-12月10日接受报名。12月11日,对部分达不到开考比例的职位,进行补充调剂报名。
2、报名方式:报名、照片上传、资格初审、缴费确认、打印准考证等都同步在江苏检验检疫局人员招录报名系统进行(将于报名时在江苏检验检疫局网站(发布最新消息)
附件:1.事业单位工作人员招聘问答
2.事业单位工作人员招聘计划表
3.报名登记表
4.报名推荐表
5.同意报考证明
2012年11月29日
第五篇:申请人承诺书 - 事业单位招聘考试网:事业单位招聘事业单位
申请人承诺书
我承诺对本人填写的各项内容的真实性负责,保证没有虚假信息,我愿意接受招聘单位对本人填写内容的真实性进行审核。如存在虚假成份,本人愿意自动退出并承担由此产生的一切后果。
申请人(签名):年月日