江苏事业单位招聘：2014年江苏泰州广播电视台招聘公告

第一篇：江苏事业单位招聘：2014年江苏泰州广播电视台招聘公告

江苏中公教育：http://js.offcn.com/ 江苏事业单位招聘：2014年江苏泰州广播电视台招聘公告

江苏省事业单位考试的行政职业能力测试的考题覆盖面很广，包括政治、经济、文化、人文、社会、法律、科技和管理等方面的内容，临时突击做题是无济于事的。不管是报考哪一类职位的考生，关键是要熟悉行政职业能力测验的考试解题方法。

因此江苏公务员考试网(js.offcn.com)将持续更新发布江苏省事业单位考试的行政职业能力测试知识汇总，供考生备考2015年江苏省事业单位考试，大家可以ctrl+D收藏页面哦。

泰州人才网讯：为适应泰州广播事业发展需要，经研究，泰州广播电视台现面向社会公开招聘广播节目主持人，公告如下：

一、招聘岗位

广播新闻播音、新闻评论、综艺娱乐、生活服务类节目主持人

二、岗位条件

1、全日制本科及以上学历并取得学士学位证书，普通话一级乙等以上，播音主持专业优先。

2、年龄在30周岁以下(1984年7月31日以后出生)。

三、招聘程序

招聘工作严格按报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用等程序进行。

1、报名、资格审查

采取网上报名方式，经资格审查后，通知符合条件的人员参加考试。

2、考试

考试分面试和节目听评两部分。面试前对考生资格进行复核，考生要提供身份证、学历及学位证书、获奖证书，上述材料均要求提供原件并提交复印件1份。对不能提供相关有效证件或资格复核不合格的考生，取消其面试资格。面试由专业评委命题并打分，面试时间另行通知。面试合格考生参加命题和自选节目录制，并由专业评委听评打分。

3、体检

根据考生面试及节目听评总成绩，按照总分排序及岗位需要确定人员参加体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

4、考察、聘用

体检合格人员列入考察对象。对考察对象的政治表现、学习或工作等情况进行全面考察，考察合格者安排到各频率播音主持岗位试用三个月。试用期满考核合格者，与泰州广播电视台签订聘用合同，按企业标准缴纳“五险一金”。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

四、纪律与监督

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江苏中公教育：http://js.offcn.com/ 招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定严肃处理。

五、报名办法

1.报名时间：2014年7月12日-2014年7月31日。2.邮箱地址：jstzbc @ 126.com 咨询电话：0523-86891000-8388

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第二篇：江苏事业单位：2014年南通市通州区广播电视台招聘16人公告

给人改变未来的力量

江苏事业单位：2014年南通市通州区广播电视台招聘16人公告

江苏事业单位考试除省属事业单位一年两次统一招考之外，各地市及相关部门也会根据实际情况陆续发布招聘公告，报名方式一般为规模大的采取网络报名，而人数少则现场报名或者提交指定材料发送至公告提及的报名邮箱。

江苏省事业单位考试分两个阶段，一是笔试，二是面试。笔试科目针对招聘岗位的不同有所差异，一般考公共基础知识和行测、或公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试，具体以招聘公告上说明为准。为了帮大家把握好每个事业单位考试招考资讯，江苏公务员考试网持续为大家发布最新招聘信息，希望广大考生密切本网站。

根据全区新闻宣传需要，决定面向社会公开招聘新闻工作人员(企业合同制)16人，具体事项如下：

一、新闻采编13名：

1.拥护党的路线、方针、政策，具有较高的政治思想水平。

2.热爱新闻工作，品行端正，作风正派，廉洁奉公，遵纪守法，工作勤奋，具有奉献精神。

3.具有全日制本科及以上学历，具备新闻采编相关专业(有在新闻单位工作三年以上新闻采编工作经验的不限专业)。

4.年龄在35周岁及以下(1978年1月1日以后出生)。

5.身体健康，品貌端庄，男身高在1.70米以上，女身高1.60米以上。

二、电视制作2名：

1.具有全日制大专及以上学历。

2.具备制作相关专业：多媒体设计与制作、音像技术、影视多媒体技术、电视节目制作、数字传媒艺术(有电视制作实践经验的不限专业，需提供相关证明)。3.年龄在28周岁以下(1986年1月1日以后出生)。4.身体健康，品貌端庄。

三、视觉编辑(报纸美编)1名： 1.具有全日制本科及以上学历。

给人改变未来的力量

2.具备美编相关专业：艺术设计学、视觉传达艺术设计、电脑艺术设计、电脑美术设计、广告设计与制作、应用艺术设计、美术、绘画、计算机辅助制图、计算机科学与技术、各类(计算机)多媒体技术。

3.年龄在30周岁以下(1984年1月1日以后出生)。4.身体健康，品貌端庄。

四、报名须知：

1、报名方式：采取现场报名方式。本人到现场报名，也可委托他人代为报名，受委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供本人的身份证原件及复印件。

2、报名时间：自公布之日起至2014年2月20日(工作日9:00至11:30, 14:00至17:00)。

3、报名地点：通州区广播电视台302办公室(金沙镇新金西路68号)。

4、报名注意事项：报名时填写《报名登记表》，并提供本人身份证、毕业证书、其他相关证书证明原件、复印件各一份，同时携带近期同底免冠一寸照片2张。

五、招聘形式(一)新闻采编

采取面试和专业考试相结合的形式，其中专业考试分闭卷考试和新闻实践两部分。按照面试成绩20%，闭卷考试成绩35%，新闻实践考试成绩45%，合计总成绩。1.面试

面试考查考生的思维、综合分析、语言表达、应变能力及举止仪表等。面试满分为100分，60分合格，面试不合格者不得参加专业考试。2.专业考试

专业考试分闭卷考试和新闻实践两部分，主要考查考生专业知识的运用，考试不指定大纲和教材。闭卷考试和新闻实践考试满分均为100分，60分合格，两者若有一项未达合格线均取消聘用资格。(二)电视制作

采取面试、笔试和实际操作相结合的形式，按照面试成绩20%、笔试成绩30%、实际操作成绩50%，合计总成绩。1.面试

给人改变未来的力量

面试考查考生的专业知识的运用、思维、综合分析、语言表达、应变能力及举止仪表等。面试满分为100分。60分合格，面试不合格者不得参加实际操作考试。2.笔试

电视制作业务知识考查。满分为100分。60分合格，未达合格线取消聘用资格。2.实际操作

实际操作为专业能力考评，邀请专家组成评委，逐个对考生进行考评。满分为100分。60分合格，未达合格线取消聘用资格。

如报名应聘人数达到开考比例(按实际需求人数1：3)，则不设及格线，按从高分到低分排名录取。

(三)视觉编辑(报纸美编)采取面试、笔试和实践考试相结合的形式，按照面试成绩20%、笔试成绩30%、实践考试成绩50%，合计总成绩。1.面试

主要考查考生对视觉编辑、平面媒体视觉及图文相配的理解。面试满分为100分。60分合格，面试不合格者不得参加笔试。2.笔试

对考生进行基础知识及相关专业知识测试。笔试满分为100分。60分合格，面试不合格者不得参加实践试。3.实践考试

考量考生图文、版面处理效果。实践考试满分为100分。60分合格，未达合格线取消聘用资格。

如报名应聘人数达到开考比例(按实际需求人数1：3)，则不设及格线，按从高分到低分排名录取。

六、体检和考察

按拟招聘人数及岗位1：1的比例根据总成绩从高分到低分确定体检人员。如遇总成绩相同时，以专业考试分高者优先。体检标准参照《国家公务员录用体检 通用标准(试行)》执行。对体检合格人员由通州区广播电视台进行考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等，并 根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在通州人才网上公示一周。

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七、聘用

1、聘用人员实行6个月试用期，试用期满经考核合格者，与受聘人员签订正式劳动合同，拟聘任人员无正当理由逾期5天未报到者，经确认作自动放弃处理。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

2、拟聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定与原工作单位自行协商处理。

3、在以上程序中，因体检、考察不合格或拟聘人选公示的结果影响聘用的，或拟聘人明确放弃聘用的，按照考试总成绩从高分到低分一次性依次递补。

八、监督举报

此次公开招聘，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行回避制度，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

举报电话： 0513-85361399

九、其他

本公告由通州区广播电视台负责解释 咨询电话：0513-85361168

第三篇：2015年江苏苏州昆山市事业单位招聘公告

2015年江苏苏州昆山市事业单位招聘公告

2015年江苏苏州昆山市事业单位招聘139名考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)和苏州市委办公室、市政府办公室关于印发《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的通知(苏办发[2011]27号)有关规定，经研究决定，昆山市部分事业单位面向社会公开招聘工作人员共139名。现将《简章》公布如下：

一、招聘对象

凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

(二)具有国家教育部承认的本科及以上学历。本科学历须为昆山市户籍，取得硕士研究生及以上学历的不受户籍限制。

(三)学历条件为本科、硕士研究生或专业技术职称资格为中级及以下的社会在职应聘人员，年龄须在35周岁以下(1979年2月1日以后出生)。具有副高级专业技术职称资格的社会在职应聘人员，年龄须在40周岁以下(1974年2月1日以后出生)。具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的社会在职应聘人员，年龄须在45周岁以下(1969年2月1日以后出生)。

(四)附表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。

(五)招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，是指截止2015年2月1日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如2年及以上工作经历要求的，即起算时间为2013年2月1日前，以此类推。灵活就业、个体经营的人员，也可视为具有工作经历，其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日算起。在部队服役期间的经历也视为工作经历，在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

三、招聘岗位、人数及条件详见《附表》。

四、报名和资格审核

本次事业单位公开招聘采取现场资格审核和报名的方式进行。

(一)报名时间和地点

1、报名时间:2015年2月1日(星期日)上午9:00—下午4:00;

2、报名地点：昆山市人力资源市场(崂山路9号)。

(二)报名程序

1、选择岗位。报名者根据本《简章》公布的招聘岗位及条件选定应聘岗位后，领取并填写《2015年昆山市事业单位公开招聘工作人员报名资格审查登记表》(以下简称登记表)。

2、资格初审。报名者凭《登记表》及所需证书(件)原件及复印件到报考单位进行初审，并由单位初审人员签字确认。

3、验证登记。经初审合格的报名者持《登记表》和应聘材料原件，到指定的“验证登记处”进行验证。

4、办理缴费。验证合格的报名者当场办理缴费手续，并将《登记表》交“缴费处”(《登记表》后附本人身份证、毕业证(学位证)、户籍证明和应聘岗位所需的相关资格证书、证明复印件、个人近期同底1寸证件照3张)。报名考试费100元(苏价费函[2007]146号规定)。

(三)报名注意事项 1、2015年全日制普通高校应届毕业生须出示本人身份证、所在院校毕业生就业主管部门出具并盖章确认的“毕业生双向选择就业推荐表”和《普通高校毕业生就业协议书》(注：空白协议书)及在校期间所学课程的成绩单，应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)。

2、社会在职人员须出示本人身份证、户籍证明(指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明)、学历(学位)证书、应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)。岗位有工作经历要求的，可以劳动合同或打印的社保缴费清单代为证明。

3、归国留学人员除出示本人身份、户籍证明和应聘岗位所需的其他相关资格证书(件)外，另须出示国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以先凭苏州市人才服务中心出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续，待考试、体检、考核后，凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。

4、2014年退伍军人须提供“退伍证”。

5、定向招聘大学生村官的职位，招聘对象为：经省、苏州和昆山市委组织人社部门选聘及纳入苏州市大学生村官工程，现任职为村书记、主任职务，报名时必须提供组织部出具的大学生村官证明以及村书记、主任的任免文件。

6、本人不能到现场参加资格审核的，可委托家人或亲友代为进行，相关材料和证书(件)须符合本《简章》的规定要求，被委托人另须出示其本人身份证。

五、相关事项

1、报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由报名者自负。

2、因本次招聘将统一组织笔试，因此每个报名者限报一个岗位，多报无效。本次招聘笔试设开考比例1:3。现场报名结束后达不到开考比例的岗位，由人社部门核减招考计划，直至取消该岗位，并由人社考试部门统一办理改报或退费手续。

3、报名者须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致，因身份证不一致而造成不能如期参加考试的，责任由报考者自负。

4、《2015年昆山市事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》“学历”一栏中，不包含“及以上”情形的，仅限此学历的人员报考。例：要求“本科”学历的，研究生不得报考。学历要求含“及以上”的，符合此条件的人员都可以报考。

5、对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的考生，可凭县(市)、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证或县(市)、区以上农村扶贫机构出具的特困证明到当地考试部门办理减免考试费手续。

6、名报者与招聘单位负责人或主管部门直接分管领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应当回避。

7、下列人员不得报考：(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

六、笔试

(一)笔试的时间、地点和形式、内容

1、笔试时间为2015年3月7日，具体时间和地点详见《准考证》。

《准考证》领取时间为：2015年3月5日上午9:00—下午2:00，领取地点：昆山市人力资源市场(崂山路9号)。凭本人身份证领取《准考证》。考生按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试，必须同时携带本人身份证和《准考证》参加考试。

2、笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法。按招聘岗位类别区分(A类为管理类、B类为专技类)，考试试卷分A、B类，内容为公共基础知识和行政职业能力倾向测试，笔试不指定复习教材。

(三)笔试成绩计算和查询

1、笔试成绩以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人选。不足1:3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的50%。

2、笔试成绩查询时间：2015年3月16日09：00—3月18日17：00。

3、笔试成绩查询网址：昆山人力资源和社会保障网。

七、面试

1、面试时间、地点在公布笔试成绩时通知。

2、所有进入面试的考生凭本人身份证现场领取《面试通知》并缴纳面试费100元/人。

3、本次面试采取结构化面试的形式进行。

4、面试成绩的计算。以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的50%。面试成绩当场公布。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，则由人社部门另行安排加试。加试时间、地点另行通知。

5、面试成绩和考试总成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在面试考点张榜公布，网上公示详见昆山人力资源和社会保障网(/)，时间不少于3个工作日。

八、体检

进入体检的人选，按考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定，并由人社部门统一组织。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。体检不合格者不得录用。

具体体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。(未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理。)

九、资格复查和考核(考察)

招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行聘用考察和资格条件复查，考察和资格条件复查时间原则上不得超过15日。确因情况特殊，经主管部门批准可延长至30日。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。聘用考察(考核)标准参照公务员招录考察相关要求进行。

对考察(考核)不合格人员，招聘单位应将不合格的理由书面通知考生。考生如对考核结果有异议的，可以自接到通知之日起15日内向招聘单位提出申请复核，招聘单位应当接受复核申请，并须30日之内给予书面答复。对复核结果不服的，可自接到复核通知之日起15日内向招聘单位主管部门提出复核申请，经招聘单位主管部门复核无异议后，报市人社局备案。

在招聘单位申报录取和聘用手续前，因考生体检、考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，经招聘单位申请，主管部门同意，报市人社局审批，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一

次性递补，也可以决定不递补。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。

十、录取和聘用

各招聘岗位拟录取人员名单，在招聘单位张榜公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议，有关聘用材料经招聘单位上级主管部门审核同意后报市人社局审批并办理录取或签约、鉴证的相关手续。

录取人员应在规定时间内与招聘单位签订《聘用合同》或《毕业生双向选择就业协议书》。因应聘人员个人原因逾期未办理录取或签约、鉴证相关手续的，取消其录取资格。

事业单位与新聘用人员订立聘用合同，期限不低于3年，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同，试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，并根据报考岗位的类别(A类为管理类、B类为专技类)执行相应的工资待遇。试用期满，经考核合格者，予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。

第四篇：2015年江苏苏州市市属事业单位招聘公告

2015年江苏苏州市市属事业单位招聘公告

2015年江苏苏州市市属事业单位招聘349人考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)和苏州市委办公室、市政府办公室关于印发《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的通知(苏办发[2011]27号)有关规定，经研究决定，苏州市部分市属事业单位面向社会公开招聘工作人员共349名。现将《简章》公布如下：

一、招聘对象

凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

(二)2015年全日制普通高校本科及以下学历的应届毕业生须为苏州市区生源，取得硕士研究生学历及以上的应届毕业生不受生源地的限制。

(三)学历条件为本科及以下或专业技术职称资格为中级及以下的社会在职应聘人员，年龄须在35周岁以下(1979年1月26日以后出生)，且户籍关系须在苏州市区(在苏高校学生集体户口不能视作苏州市区户籍)。具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的社会在职应聘人员，年龄须在40周岁以下(1974年1月26日以后出生)，且户籍关系须在苏州市。具有博士研究生学历或

正高级专业技术职称资格的社会在职应聘人员不受户籍地的限制，年龄须在45周岁以下(1969年1月26日以后出生)。

(四)目前尚未办理就业派遣手续的全日制普通高校往届生和持各类成人教育毕业证书应聘的人员按社会在职人员的资格条件报考。2014年7月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按2015年应届毕业生的资格条件报考，其他归国留学人员按社会在职人员资格条件报考。

(五)符合政策性安置或照顾条件的报名者(如：夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等)，不受户籍或生源地的限制，可以报考配偶或父母户籍所在地的岗位。

(六)附表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。

(七)招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，是指截止2015年1月30日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如2年及以上工作经历要求的，即起算时间为2013年1月30日前，以此类推。灵活就业、个体经营的人员，也可视为具有工作经历，其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日算起。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

三、招聘岗位、人数及条件详见《附表》

四、报名和资格审核

本次事业单位公开招聘采取网络报名与现场资格审核相结合的方式进行。网络报名、照片上传、资格初审、缴费确认均通过网络进行。

(一)网上报名、初审及缴费

1、报名网址：苏州人力资源和社会保障网。

2、报名、照片上传时间：2015年1月26日9︰00—1月30日16︰00。(照片要求：近期免冠正面二寸证件照，像素130X170，JPG格式，30KB以下。)

3、资格初审时间：2015年1月26日9︰00—1月31日16︰00。(如果考生是通过相近专业通道报名的，网上资格审核时间为：2015年1月30日16:00—1月31日16︰00。)

4、缴费时间：2015年1月26日9︰00—2月1日16︰00。

报考人员网上提交报名信息，24小时内可到报名网站查询是否通过资格初审(如果考生是通过相近专业通道报名的，请在1月31日16：00之后登录报名网站查询是否通过资格初审)，通过资格初审人员使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳相关费用，报名笔试费100元/人，完成缴费方视为网上报名成功。

5、报名成功的考生请于2015年2月7日24︰00前自行从苏州市事业单位公开招聘网上报名系统下载并打印《苏州市市属事业单位公开招聘工作人员报名资格审核登记表》(以下简称《登记表》)一式二份，在规定的时间到指定的地点进行笔试资格审核。

(二)现场审核

1、现场审核时间：2015年2月8日—2月9日8：30-15：30。逾期不参加笔试资格审核的考生，视作自动放弃参加笔试，考试报名费用将不予退回。

2、现场审核地点：苏州市人才市场(干将西路288号)。

3、现场审核程序：报名者持《登记表》和应聘材料的原件，分别到指定的“资格审核处”进行笔试资格审核，审核结果由审核人员在《登记表》上签字确认。其中1份《登记表》由报名者交至指定“登记处”。另1份《登记表》由

报名者本人保存，并在办理录用手续时与招聘材料一并交给招聘单位。笔试资格审核不合格的考生由人社考试部门统一办理退费手续。

4、现场审核注意事项：

⑴ 2015年全日制普通高校应届毕业生须出示本人身份证、所在院校毕业生就业主管部门出具并盖章确认的“毕业生双向选择就业推荐表”和《普通高校毕业生就业协议书》(注：空白协议书)及在校期间所学课程的成绩单，应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)。

⑵ 社会在职人员须出示本人身份证、户籍证明(指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明)、学历(学位)证书、应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)。岗位有工作经历要求的，可以劳动合同或打印的社保缴费清单代为证明。

⑶ 夫妻两地分居的，另须出示结婚证书和在苏州市区一方配偶的身份证、户籍证明和工作证明;照顾父母身边无子女的，另须出示父母双方同在苏州市区的户籍证明和身边无子女的证明;符合随军条件的军人配偶，还应出示军队师以上政治部门同意随军的批文。

⑷ 归国留学人员除出示本人身份、户籍证明和应聘岗位所需的其他相关资格证书(件)外，另须出示国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以先凭苏州市人才服务中心出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理现场资格审核手续，待考试、体检、考核后，凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。

⑸ 本人不能到现场参加资格审核的，可委托家人或亲友代为进行，相关材料和证书(件)须符合本《简章》的规定要求，被委托人另须出示其身份证。

五、相关事项

1、报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由报名者自负。

2、因本次招聘将统一组织笔试，因此每个报名者限报一个岗位，多报无效。本次招聘笔试设开考比例1：3，岗位开考比例另有要求的除外。报名、现场资格审核结束后达不到开考比例的岗位，由人社部门核减招考计划，直至取消该岗位，并由人社考试部门统一办理退费手续。

3、报名者须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致，因身份证不一致而造成不能如期参加考试的，责任由报考者自负。

4、资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的报考人员，在报名期内，可以改报其他符合条件的岗位。

5、《2015年苏州市市属事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》“学历”一栏中，不包含“及以上”情形的，仅限此学历的人员报考。例：要求“本科”学历的，研究生不得报考。学历要求含“及以上”的，符合此条件的人员都可以报考。

6、对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的考生，可凭县(市)、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证或县(市)、区以上农村扶贫机构出具的特困证明到当地考试部门办理减免考试费手续。

7、凡报名者与招聘单位负责人或主管部门直接分管领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应当回避。

8、下列人员不得报考：(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

六、笔试

(一)笔试的时间、地点和形式、内容

1、笔试时间为2015年3月7日，具体时间和地点详见《准考证》。《准考证》由考生自行于2015年3月3日9︰00—3月6日16︰00从苏州市事业单位公开招聘网上报名系统中下载、打印。

2、笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法。按招聘岗位类别区分，考试试卷分A、B类，内容为公共基础知识和行政职业能力倾向测试，笔试不指定复习教材。

(三)笔试成绩计算和查询

1、笔试成绩以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3：1 的比例确定进入面试人选。不足3：1比例的，按实际合格人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的50%。

2、笔试成绩查询时间：2015年3月16日09：00—3月18日17：00。

3、笔试成绩查询网址：苏州人力资源和社会保障网

七、面试

(一)A类岗位

1、面试时间、地点在公布笔试成绩时通知。

2、所有进入面试的考生凭《准考证》和本人身份证现场领取《面试通知》并缴纳面试费100元/人。

3、本次面试采取结构化面试的形式进行。

4、面试成绩的计算。以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的50%。面试成绩当场公布。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，则由人社部门另行安排加试。加试时间、地点另行通知。

5、面试成绩和考试总成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在面试考点张榜公布，网上公示详见苏州市人事考试网，时间不少于3个工作日。

(二)B类岗位

1、B类岗位面试通知由各招聘单位负责发放，具体时间地点另行通知。

2、面试的内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。对同一岗位的面试形式，采用统一的题目及评分规则。

3、面试成绩以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的50%，面试成绩当场公布。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，则由主管部门另行安排加试。加试具体时间、地点另行通知。

4、面试成绩和考试总成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在各面试考点张榜公布，并随后在各招聘单位或主管部门网站公示，时间不少于3个工作日。

八、体检

进入体检的人选，按考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划人数1：1的比例确定。

A类岗位的体检由人社部门统一组织，B类岗位的体检，由招聘单位主管部门统一组织，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。体检不合格者不得录用。

具体体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。(未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理。)

九、资格复查和考核(考察)

招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行聘用考察和资格条件复查，考察和资格条件复查时间原则上不得超过15日。确因情况特殊，经主管部

门批准可延长至30日。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。聘用考察(考核)标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。

对考察(考核)不合格人员，招聘单位应将不合格的理由书面通知考生。考生如对考核结果有异议的，可以自接到通知之日起15日内向招聘单位提出申请复核，招聘单位应当接受复核申请，并须30日之内给予书面答复。对复核结果不服的，可自接到复核通知之日起15日内向招聘单位主管部门提出复核申请，经招聘单位主管部门复核无异议后，报市人社局备案。

在招聘单位申报录取和聘用手续前，因考生体检、考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，经招聘单位申请，主管部门同意，报市人社局审批，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补，也可以决定不递补。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。

第五篇：事业单位：2014江苏泰州高港高新技术产业园区管委会招聘7人公告

事业单位：2014江苏泰州高港高新技术产业园区管委会招聘7人

公告

北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

②网上报名(邮箱： 71401737@qq.com);

③联系人：华桂栋、张燕;

联系电话： 0523-80278009、0523-80278019。

3.注意事项：

①报名时，需提交近期两寸免冠彩色照片 3 张，填写《江苏泰州高港高新技术产业园区管理委员会招聘聘用制工作人员报名表》 1 份(若网上报名，请附免冠电子彩照);

②报名者应提供身份证、毕业证书、学位证书、资格证书等证明材料的原件与复印件(若网上报名，请附以上证明材料的扫描件，并在面试时提供原件和复印件);

③招聘职位数与报名人数达到 1 ∶ 5 比例方可开考。

4.对报名者进行资格审查并遴选，通过资格审查的报名者按通知时间到报名处进行面试。

(二)招聘方式

采取结构化面试的形式，面试满分 100 分。主要测试应聘者知识结构、工作能力、综合素养等方面与招聘岗位的匹配程度。面试时间、地点另行通知。

(三)体检和考察

按照面试成绩从高分到低分按 1 ： 2 比例确定体检、考察人选。因体检、考察不合格出现缺额时，按面试成绩由高到低依次替补。

四、录用和管理

1.试用期 6 个月，期满经考核合格者与泰州市高港高新区开发投资有限责任公司签订正式聘用制劳动合同。

2.录用人员的薪酬由基本工资和绩效工资组成，并按规定办理社会保险、缴纳住房公积金。薪酬待遇及日常管理 按《高港高新技术产业园区非行政事业编制聘用人员管理办法》执行。

五、其他

本公告未尽事宜，由高新区管委会党政办组织人事科负责解释。

文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心

北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876