2011开展排查调处矛盾纠纷、排查整治治安乱点和突出治安问题工作实施方案（五篇范例）

第一篇：2011开展排查调处矛盾纠纷、排查整治治安乱点和突出治安问题工作实施方案

2011年裕民县人事劳动和社会保障局 开展排查调处矛盾纠纷、排查整治治安乱点和突出治安问题工作实施方案

为全面落实好我县社会治安重点地区排查整治工作，最大限度的减少各类不稳定因素，结合地区“五项”重点工作和我县做为自治区“平安建设基层创建”试点县为契机，全力抓好各项社会治安综合治理工作，确保社会大局稳定，根据《2011年裕民县社会治安重点地区排查整治工作方案》，结合我局实际，制定本方案。

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，按照“县综治委的统一部署，在局领导下，职能股室和所属单位共同参与”的基本要求，集中排查调处矛盾纠纷，集中排查整治治安乱点和突出治安问题，最大限度地把各类矛盾纠纷解决在基层，解决在萌芽状态，努力实现社会治安状况全面好转，确保全县和谐稳定。

二、基本原则

1、坚持“重在解决问题”的原则。通过开展“两个排查”集中行动，及时发现突出矛盾纠纷，采取有针对性的、切实有效的措施，把影响社会和谐稳定的问题解决在基层，解决在单位内部，解决在萌芽状态，真正做到排查一件、解 决一件，稳定一片。

2、坚持“条块联手互动”的原则。排查工作以各股室和所在单位为主，各股室配合，实行条块联动。调处、整治工作，按照 “谁主管、谁负责”的要求，明确划分条块责任，限期落实到位。各股室负责人要切实担负起排查、调处、整治工作的责任，共同抓好工作落实。

3、坚持“边排查边整改”的原则。对已排查出来的矛盾纠纷，统一受理、集中梳理、归口管理、限期办理；对已排查出来的治安隐患要明确整治时限、整治措施、整治部门和责任人，确保每一件矛盾纠纷得到化解。

4、坚持“严格责任查究”的原则。对排查工作组织不力、化解工作不及时、整治指施不到位，导致引发重大群体性事件、重大恶性案件和治安灾害事故的股室部门，按照有关规定，严肃查究有关责任人的责任。

三、工作重点

主要有以下几个方面：

（1）企事业单位改革改制可能引发的矛盾纠纷;

（2）劳务纠纷问题;

（3）企业退役军人生活困难问题;

（4）危及公共安全问题;

（5）其他涉稳问题。

四、主要措施

（一）全面排查摸底。各科室对所涉及的矛盾纠纷进行一次全面排查，及时发现问题，弄清将导致矛盾纠纷突出的原因，制定切实可行的工作措施，坚决防止形成现实的危害。

（二）强力化解整治。对排查出来的矛盾纠纷要逐一登记造册，按照问题的性质，按轻重缓急，逐一落实责任人，制定措施和解决矛盾的期限。对情况复杂，经反复整治，问题仍得不到解决，效果及不明显的，要查明原因及时向局领导汇报，确保把矛盾解决在萌芽状态。

（三）着力完善机制。各股室要以这次集中行动为契机，健全完善相应的工作制度和工作程序。要努力把解决矛盾纠纷排查调处工作经常化、制度化、规范化，为实现全面、动态、可持续的和谐稳定打牢基础。

五、实施步骤

（一）动员部署阶段（4月1日至4月30日）

我局将按照上级的统一部署，结合自身实际，对全局干职工进行动员部署，广泛宣传，同时制定《2011年裕民县人事劳动和社会保障局开展排查调处矛盾纠纷、排查整治治安乱点和突出治安问题工作实施方案》。

（二）全面排查和集中调处整治阶段（5月1日至10月9日）

各科室开展调查摸排，梳理矛盾纠纷。对排查出来的问题，采取强有力的措施，集中开展调处、整治。

（三）检查验收阶段（10月10日至10月31日）

各科室要对开展集中行动情况进行自查，总结推广经验，查找薄弱环节，建立长效管理机制，巩固集中行动成果。以实际行动迎接县综治办的检查验收。

六、组织领导

按照上级的要求，成立局开展排查调处矛盾纠纷、排查整治治安乱点和突出治安问题集中行动工作组。组长由党支部书记王美瑛同志担任，社保局刘文斌同志、编办主任马广凌同志、人事局副局长海拉提同志、人事局副局长尚怀满同志任副组长，各科室负责人为成员。工作组具体负责集中行动的组织协调、督促指导，按上级的要求定期上报有关工作情况。

七、工作要求

（一）加强组织领导。各科室要迅速行动，要转变工作作风，真抓实干，切实把集中整治行动活动组织落实好，确保取得实效。

（二）落实工作措施。对排查出的涉稳问题各科室要逐一分析研究，逐一落实处臵措施，要坚持边排边查，边处臵边化解和滚动排查，切实做到哪个矛盾纠纷突出就集中化解哪个矛盾纠纷。切实把矛盾解决在萌芽状态。

（三）严格工作纪律。各科室必须按照上级的文件精神，突出重点进行认真排查，严格工作纪律。对工作不负责任，各类涉稳问题没有得到有效化解造成问题激化，产生严重后果的，要查究有关责任人的责任。

裕民县人事劳动和社会保障局

二0一一年四月 关于成立2011年裕民县人事劳动和社会保障局开展排查调处矛盾纠纷、排查整治治安乱点和突出治安问题工作领导小组的决定

局属各科室：

根据县综治办《2011年裕民县社会治安重点地区排查整治工作方案》的安排部署，经局党小组会议研究决定，成立裕民县人事劳动和社会保障局开展排查调处矛盾纠纷、排查整治治安乱点和突出治安问题工作领导小组，具体成员如下：

组 长：王美瑛（人事劳动和社会保障局 书记）副组长：刘文斌（社会保险管理局 局长）

马广凌（机构编制委员会 主任）海拉提（人事劳动和社会保障局 副局长）

尚怀满（人事劳动和社会保障局 副局长）

成 员：苗兴成 耿新江 刘淑萍 姚健 王海昌 刘喜平冯奕盛 尹昌新 马雪玲 李慧 张海洋

领导小组下设办公室，由尹昌新担任办公室主任，负责工作具体开展。

裕民县人事劳动和社会保障局

二0一一年四月

第二篇：开展排查调处矛盾纠纷、整治治安乱点和突出问题集中行动实施方案

徐家小学

开展排查调处矛盾纠纷、整治治安乱点

和治安问题工作方案

为了进一步深入落实科学发展观，推进和谐平安校园建设工作，使我校师生安全感进一步增强，夯实综治基层基础工作，完善长效工作机制，努力实现群体性事件下降，治安案件和治安灾害事故得到有效控制，根据我校实际情况，制定本实施方案。

一、深入扎实开展排摸调查。对所存在的矛盾纠纷和治安问题开展全面排查，切实摸清我校当前存在的突出矛盾纠纷，摸清校园及周边治安混乱部位、场所，摸清影响师生安全感的突出治安问题，摸清导致矛盾纠纷突出和治安状况混乱的原因。完善预警预测分析机制，及时发现矛盾纠纷和治安隐患，及时予以处置。

二、着力抓好矛盾纠纷化解和治安整治。对排查出来的矛盾纠纷、治安乱点和突出治安问题，逐一登记造册，按照问题的性质和管辖权限，逐一分析研究，逐一制定调处、整治方案。坚持多管齐下、标本兼治，限期改变面貌、堵塞漏洞、消除隐患。

三、切实解决涉及师生利益突出问题。高度重视改善和保障民生，切实解决师生最关心、最直接、最现实的利益问题。坚持依法办事、依法行政的原则，从源头上预防矛盾纠纷。对排查出来的重大、复杂、疑难矛盾纠纷，要建档定责，实行领导包案、挂牌督办，协调有关部门，集中力量调处，切实把问题解决在基层、解决在当地、解决在萌芽状态。对短期内难以化解的矛盾纠纷，要积极主动地做好思想工作，落实措施，防止矛盾积累，防止矛盾激化。

四、健全完善矛盾纠纷排查调处工作机制。以这次集中行动为契机，进一步整合我校综治、维稳、信访等方面的力量和社会资源，健全完善相关的工作制度和工作程序，形成及时、就地化解矛盾纠纷的长效工作机制。

五、加强领导，精心组织实施。成立“两个排查”工作领导小组，姜华强主任任组长，胡京岩任副组长，各班主任为成员，具体工作由胡京岩副组长组织实施。

开展排查调处矛盾纠纷、整治治安乱点

和治安问题工作方案

徐家中心小学

第三篇：关于“开展排查调处矛盾纠纷及整治治安活动”的工作汇报

小哨完小关于开展周边突出治安问题和矛盾纠纷排查

化解工作的情况汇报

根据上级下发的文件精神，我校对“周边突出治安问题和矛盾纠纷”进行具体的宣传和排查。下面将排查情况汇报如下：

一、学习上级有关文件精神，使全校教师从思想上重视起来。并针对自己进行自查，突出自查报告。

二、排查整治内容

（一）、校园周边治安问题的排查整治

1、学校周边环境良好，在交通路口设置了警示牌，学生上下学秩序良好。校门口早上，中午安排值日教师执勤，学校内部24小时有人值班，保证了学生上下学及在校的安全。

2、学校两百米内无网吧和游戏厅。

3、学校门口有商店，但不存在销售“三无”食品、假冒伪劣产品的问题，学校通过晨会教育学生不要购买垃圾食品。学校门口也没有无证摆摊设点、占道经营，开设夜市的问题。周边也没有销售印刷书和音像制品。

4、我校也没有学生骑自行车上下学问题，经常教育学生不乘坐三无车辆和超载车辆。在临近学校大门口设置了交通警示语、减速带。

5、经排查，我校附近没有河流，不存在安全隐患。小哨村学校附近有一个湖泊，但是有防护栏，不存在安全隐患。

6、经排查学校周边也没有精神病人和高危人员。

（二）、校园内部治安保卫问题排查整治

1、校园右侧设有门卫室，有门卫24小时值班，校外人员进校必须登记后方可进校，保证了全校师生安全。

2、我校教学楼、宿舍楼、食堂都有消防设备，教学楼有安全警示语、安全出口，消防应急灯等。另外，我校也制定了应急疏散预案，并于每周一第二节课后进行防震及消防应急演练。

3、我校从食品原料采购、储存、加工、销售等各环节严把质量关，制定了食品安全管理制度规范了各项营养餐管理工作。我校还加强了传染病预防宣传教育，食堂有两台消毒柜，保证了餐具的清洁。

4、经排查，学校周边不存在山体滑坡、泥石流等自然灾害的威胁，也做好了防灾减灾知识的宣传教育。

5、我校实验室一般不对学生开放，有专人看管，实验室并没有有毒有害实验用品。

6、我校以大型活动为重点，如：运动会、课间操、晨会等大型活动制度了安全防范措施，严防踩踏、溺水、人身伤害等事故的发生。

（三）、影响学校安全稳定矛盾就发的排查化解

我校全体教师关系相处融洽，团结，不存师德师风问题引发的矛盾纠纷。

总之，今后，我们继续做好学校安全隐患的排查工作，常抓不懈，为全校师生创造一个良好的学习环境！

小哨完小

二0一三年九月十六日

第四篇：乡镇突出治安问题整冶和矛盾纠纷排查调处工作总结

**乡突出治安问题整冶和矛盾纠纷排查调处工作总结

**乡位于**县城南部，东与贵州省威宁县田坝村比邻，南与火德红接壤，西与文屏镇、桃源乡相连，北与会泽县的迤车相连，处于两省三县的交汇处，也是进入昭通的南大门。辖区面积131平方公里，有七个行政村，111个村民小组，新老213国道县贯穿其境。昭待高速公路贯穿其境内

11公里，全乡总人口27324人。辖区内共有一所中学、七所完小、三家私人企业、一家加油站、七家爆炸物品使用单位，并且**街是一个具有悠久历史的码头地点，是一个社会治安较为复杂的山区乡镇。

随着农村经济的不断发展和各种利益关系的再调整，**乡的各种冶安问题和矛盾纠纷有所增多，特别是征地拆迁、计划生育、土地、林权、劳动合同等纠纷日益突出，影响了社会安定稳定。2008年4月份以来，我乡积极按照县委政法委下发的《关于开展集中排查整冶突出冶安问题和影响社会稳定矛盾纠纷的通知》要求和安排，把化解矛盾和重点整冶作为乡党委政府的重要工作来抓，坚持“预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化”的原则，立足基层实际，扎实抓好社会矛盾纠纷排查调处和重点整冶工作，现将工作开展情况总结如下：

一、领导重视，调整工作思路，加大对突出的治安问题进行重点整治。

根据我乡的实际情况，**乡党委政府组织召开了班子会议。听取派出所、司法所等部门负责人分别对当前的社会冶安情况和影响社会稳定的矛盾纠纷的汇报后。会议决定成立了由书记担任组长的维稳领导组、其余副乡长任副组长、各村调解治保主任、各站所、各企业学校为成员，办公室成立于派出所，派出所所长办公室主任，工作由派出所、司法所具体组织实施。还专门成立了重点整冶领导组，乡党委委员、副乡长、派出所长邹鸿任组长的重点整冶组。各挂钩村工作组长分片负责到各村开展矛盾纠纷的排查调处。到目前为止，已处理的治安案件7件，化解矛盾纠纷41件，司法所、派出所调处21件，村级化解20件。其中影响社会稳定的重点案件有：①、3月4日早上发生的**特高桥脚的钢架桥一案；②、**中学内2户房屋迟迟无党派拆除一案；③、高速公路**段余留问题一案；④、**铁厂与当地农户夏文美的经济林果赔偿一案；⑤滇能集团牛栏江开发公司放炮影响当地老百姓房屋的赔偿一案。现已处理好3件，滇能集团牛栏江开发公司放炮影响当地老百姓房屋的纠纷一案正在协商处理，未处理的一件就是**钢架桥一案，需县政府帮助才能得到解决，因乡上无财力支付钢架桥的补偿。

二、加强治安防范网络，强化阵地控制。

整冶实行在乡党委政府的及上级公安机关的正确领导下，**派出所、司法所两部门组织了各村及学校召开了治保调解人员培训会，制定了治保组织的工作职责和任务及向他们宣传了各种法律法规。在会上听取各位村社干部对我乡社会治安的要求和看法，收集大量的情报和信息，冶安观察员配合派出所对社会治安复杂的村社及重点路口进行巡逻守侯，对于具有作案嫌疑的重点人员充分利用隐蔽力量进行盯梢守侯，掌握其活动情况和交往人员、充分利用这些力量收集他们的犯罪证据、并且派出所推出了一三五巡逻制度，由值班民警对社会治安复杂的村社及重点路段配合治保会及治保小组进行巡逻守侯。

三、加大对矛盾纠纷的排查调处及安全隐患的排查。

今年是奥运会的召开及改革开放三十的纪念年，也是学习和贯彻落实党的“十七”大精神的开局之年。我乡将维稳工作及矛盾纠纷的化解工作纳入重要日程。在乡党委政府的统一安排下，各挂村工作组组长通过大家的艰苦努力，我乡共排查出热点问题2起，已上报上级相关部门，并做好了人员的稳控工作，至使我乡范围内从未有到昭上昆进京上访的现象发生。因为我乡道路状况较差，我乡充分发挥各级组织对道路隐患进行排查，现已排查出道路隐患四条，由乡政府办公室统一规口往上汇报，并由派出所上报交警大队，对所排查出的隐患已作了警示标志，对于非法开采小煤窑的部门人员，在安监站的配合下进行了炸封，排除了隐患。

总之，在党委政府的高度重视下，通过综治各成员单位的艰苦努力工作，我乡范围内的可防性案件得到了有效的控制，大量的矛盾纠纷及时化解在基层，确保将社会不稳定因素消灭在萌芽状态。基本上实现了“发案少、秩序好”的良好社会环境。

**乡综治办

2008年7月2日

第五篇：琴城镇开展排查整治治安乱点和

琴城镇开展排查整治治安乱点和 突出治安问题集中行动工作总结

按照县政法综治委的统一部署，我镇综治委召开了“三个排查”专题会议进行研究和部署，自今年3月份以来，组织琴城镇公安分局、园区派出所30多各干警，以及镇村（社区）综治队伍，对艾源超检站、彩虹路、大桥路以及老城区开展了集中排查整治行动，取得了较好的行动效果。

一、建立了强有力的领导机构，明确任务和要求 为了加强全镇开展排查整治治安乱点和突出治安问题集中行动工作的领导，我镇成立了由党委副书记李连生为组长，镇派出所长颜亮、维稳信督员封国武为副组长，综治办工作人员和派出所干警为成员的领导机构，制定具体的实施方案，明确指出：治安混乱地区和突出治安问题整治工作重点为“重点地区、重点人、重点物、重点事”，专项整治，农村治安重点村组的整治。在这

次行动中，各村（社区）支部书记为第一责任人。

二、发动群众，积极参与，大力营造宣传氛围 镇综治办制定了具体的实施方案，根据各村（居）的实际情况，明确各村的工作重点，组织镇综治办人员、派出所干警以及各村的治保主任，按照实施方案制定的具体的步骤，稳步推进，不走过场，务求实效。各村（居）都召开了开展排查整治治安乱点和突出治安问题集中行动工作宣传动员大会，各小组也召开了群众会，同时张贴标语108份，并利用黑板报、广播等宣传工具进行了广泛宣传。镇综治办工作人员利用圩日，发放各种相关资料3000份，真正把全县社会治安综合治理工作会议精神，传达到了每家每户，做到了家喻户晓，充分调动了群众积极性，群众参与的热情空前高涨，形成了党政统一领导，综合组织协调，部门整体联动，社会广泛参与的工作格局。

三、实行滚动、地毯式排查，确保行动取得实效 我镇对治安混乱地区和有突出治安问题的村进行排查，实行滚动、地毯式的排查，从按照线路，从艾源村毛家塘村小组开始从上由下逐户、逐村小组进行排查，各村明确村干部的职责划片，指定责任人，使各村干部感到有压力，增强责任人，对排出来的隐患及时解决，把隐患消灭在萌芽状态，消化在村一级。通过这次集中行动，我镇共排查各类纠纷32起，调解31起，有效的促进了我镇的社会治安稳定。在开展排查整治治安乱点和突出治安问题集中行动工作告一段落后，各村和有在部门都进行了认真总结，并完善了规章制度，完善了治安防范工作机制，镇综治组织人员进行查验，并将结果列入了年终考评。

总之，经过开展治安混乱地区和突出治安问题整治后，使我镇的社会更加稳定，民风更加纯正，治安环境更加良好，为我镇经济社会协调快速发展，人民安居乐业提供了一个良好的环境，打下了坚实的基础。