第一篇：山东光明董事会规程0724
光明机器 董事会运作规程
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《董事会运作规程》
深圳市金海湾企业管理咨询有限公司
二零零六年七月编制
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光明机器 董事会运作规程
目 录
第一章
总
则……………………………………………………………….P3 第二章
董事会……………………………………………………………….P3 第三章
董
事……………………………………………………………….P4 第四章
董事长……………………………………………………………….P5 第五章
董事会会议………………………………………………………….P6 第六章
决策程序…………………………………………………………….P7 第七章
工作责任…………………………………………………………….P8 第八章
专项基金…………………………………………………………….P10 第九章
附
则……………………………………………………………….P10
释义：
1.公司、本公司：指山东光明机器制造有限公司。2.各部门：指公司各职能管理部门和各事业部。
3.职能（管理）部门：指公司不从事具体经营业务的职能参谋和管理部门，包括行政办公室、监察审计部、人力资源部、财金资源部、市场资源部和技术资源部等。
4.事业部：指公司下属相对自主经营、内部独立核算的业务经营单位，包括三轮车事业部、叉车事业部、装载机事业部、配件事业部、制造事业部、公用事业部和采购事业部等。
5.本规程：指《山东光明机器制造有限公司董事会运作规程》。
本规程中涉及的年度时间,均指公司的财务年度。
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第一章
总
则
第一条
为适应公司资源战略整合的需要，规范公司法人治理结构，提高公司运作效率和决策质量，维护股东合法权益，根据《中华人民共和国公司法》、《公司章程》，特制定本规程。
第二条
本规程旨在规定董事会的组织方式、职责权限、议事规程和工作程序，为董事会的正常、高效运作提供制度性保障。
第三条
董事会制定其他具体工作准则、制度规定或管理办法时，均须以本规程为指导，不得与本规程相抵触。
第二章
董事会
第四条 董事会是公司依法设立的决策机构，对股东会负责。第五条 董事会至少由3人（奇数）组成：
（一）董事由公司股东会选举产生。
（二）董事每届任期期满，可连选连任。
（三）董事主要由股东代表出任，可包括公司执行机构个别成员或社会外部人士。
（四）董事会设董事长1人（根据实际需要可另设副董事长1人）。第六条 董事会行使下列职权：
（一）负责召集股东会，并向股东会报告工作。
（二）执行股东会决议。
（三）审核董事会年度工作总结和计划。
（四）审核公司增加或者减少注册资本的方案。
（五）审核《公司章程》修改方案。
（六）审核公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案。
（七）审核公司对外担保事宜。
（八）批准公司的对外投资、资产重组方案。
（九）决定公司的利润分配方案和弥补亏损方案。
（十）选举和更换公司董事长及其他董事会成员。
（十一）决定聘任或解聘公司总经理、副总经理。
（十二）批准公司的年度财务预算方案、决算方案。
（十三）决定公司的年度经营指标。
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（十四）提出公司的破产申请，制定公司清算程序，并负责公司终止和期满时的清算。
（十五）《公司章程》规定或股东会授予的其他职权。
第七条
董事会设秘书1人。董事会秘书由董事长提议、董事会聘任或解聘，公司董事或其他（高级）管理人员可以兼任董事会秘书。
董事会秘书须具备履行职责所必需的财务、法律和管理等专业知识，具有良好的职业道德和个人品质。下列人员不得担任董事会秘书：
（一）《公司法》第57条规定之情形。
（二）公司聘请的会计师事务所的会计师和律师事务所的律师。
（三）最近三年受到公司处分等行政处罚的。
（四）公司现任监事会成员。第八条
董事会秘书职责：
（一）准备和递交由股东（会）、董事（会）出具的报告及文件。
（二）筹备董事会会议，并负责会议记录、文件整理与保管。
（三）负责公司重大信息披露事务。
（四）保证有权获取公司有关记录和文件的人员，及时得到有关文件和记录。
（五）协助董事会行使职权时，切实遵守国家各项法规，并提供相关意见或建议。
（六）负责处理公司与股东之间的相关事务。
（七）《公司章程》规定或董事会安排的其他职责。
第九条
董事兼任董事会秘书的，如某一行为须由董事、董事会秘书分别做出时，则该兼任董事及董事会秘书的人，不能以双重身份做出。
第三章
董
事
第十条 董事任职资格和解任条件，由《公司章程》规定。第十一条
董事义务
（一）董事应当遵守法律、法规、《公司章程》及本规程，忠实履行职务，维护公司利益。
（二）不得挪用公司资金或将公司资金借贷给他人。
（三）不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储。
（四）不得以公司资产为本公司股东或者其他个人债务提供担保。
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（五）不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利。
（六）不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司财产。
（七）不得自营或者为他人经营与本公司同类型的业务，或者从事损害本公司利益的活动。
（八）除《公司章程》规定或董事会同意外，不得代表其它公司或个人同公司订立合同或者进行交易。
（九）除依照法律规定或者经董事会同意外，不得对外泄露公司商业秘密。第十二条 职责履行
（一）董事（会）履行职责时，公司各职能部门、事业部应积极予以协助，不得拒绝、推诿或阻挠。
（二）对董事（会）履行职责的行为，公司应提供必要的工作条件。
（三）董事（会）为履行职责，必要时经董事会决议同意，可以代表公司委托会计师、律师或其他咨询机构进行审核评估，所需费用在董事会专项基金中列支。
（四）董事任期届满前，股东会不得无故解除其职务。
（五）董事（会）不得直接参与、越权干预日常经营管理活动，不得越级插手公司财务、人事和经营等事务，在执行机构任职的董事除外。
第四章
董事长
第十三条 公司设董事长1人，由董事会选举产生，由符合法定人数的出席董事过半数通过方为有效；董事长因故失去董事资格的，应待补选董事之后再选举新的董事长，在此期间董事会指定1人代行董事长职权（设有副董事长时则由副董事长代行职权）。
第十四条
董事长的主要职责是：
（一）负责召集并主持董事会会议。
（二）根据董事会决议，代表公司签署或发布公司法律文件、规章制度。
（三）根据董事会决议，对执行机构的相关行为进行指导、监督和检查，检查、确认董事会决议执行情况，并及时向各董事通报。
（四）拟订公司董事会年度工作计划和工作总结，并提交股东会批准。
（五）根据董事会决议授权，批准和签署授权额度内的对外投资、抵押融资、贷款担保等合同文件。
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（六）签署公司股票、债券。
（七）在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下，对公司事务行使特别裁决权和处置权，但该类权力行使必须符合公司根本利益，并在事后向董事会报告。
（八）根据经营需要，向总经理或公司其他人员签发“法人授权委托书”。
（九）根据董事会的授权，审批和签发一定额度的公司财务支出合同。
（十）审批董事会专项基金支出。
第十五条
董事长因故不能履行职权时，由其指定其他董事代行职权，并以书面形式指定。以下情况应属于特殊原因：
（一）因个人身体原因、或丧失董事资格不能主持公司事务，而新的董事长尚未选出。
（二）因个人或公司事务被司法机关限制人身自由。
（三）公司召开股东会、而会议议程有讨论决定罢免该董事长任职资格或董事资格的事项。
第五章
董事会会议
第十六条
董事会会议分为定期会议和临时会议。
第十七条 董事会定期会议每季度召开一次。经三分之一以上董事提议，应召开临时董事会。
第十八条 董事会的年度会议原则上安排在元月份举行，议题包括决定上年度的利润分配和弥补亏损方案，以及本年度的财务预算方案、经营计划和投资方案，并准备向即将召开的股东会提交董事会的年度工作计划与总结报告；半年度会议着重对上半年的经营工作进行总结，并检查董事会决议执行情况。
第十九条
董事会例会决议、临时会议决议均属董事会决议，具有同等效力。第二十条
董事会定期会议组织程序如下：
（一）董事会会议于召集之前，应将会议时间、地点、内容及表决事项以书面形式提前7日通知全体董事。
（二）董事会会议应由董事本人准时出席，因故缺席的董事，可事先提交书面意见或书面表决，也可以书面委托他人代为出席董事会，委托书中应载明授权范围；无故缺席、且不提交书面意见或书面表决或书面委托其他人代为出席的，视为同意董事会所采取的决定。
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（三）董事会会议应由二分之一以上的董事出席方可举行。
（四）董事会认为必要时，可以邀请公司执行机构相关成员列席会议。第二十一条
董事会召开临时会议，可以另行确定召集董事会的通知方式和时限。
第二十二条 董事会应将会议决议事项做成会议记录并存档，出席会议的董事和董事会秘书在会议记录上签名；不同意决议的少数董事，应将自己的意见和理由记录在案并签字备查。
第二十三条 董事会实行“集体决策”的运作方式，实行“一人一票、少数服从多数”的决策原则，经法定人数的简单多数表决通过方为有效。
第二十四条 董事会对本规程第六条做出决议事项时，其中第（四）、（五）、（六）、（七）款必须经三分之二以上董事表决通过。
第二十五条 董事会决议的表决，一般应采用记名表决方式，以便对董事会成员的决策能力和勤勉精神进行考核和监督。
第二十六条
董事会决议由公司执行机构组织落实、执行，董事长负责或委托其他董事进行监督，并将执行结果及时向董事会汇报。
第二十七条 董事会在执行检查中发现有违反决议事项时，可要求和督促执行机构予以纠正；若意见不被采纳，董事长可提请召开临时董事会，做出决议要求执行机构予以纠正。
第二十八条 董事会建立决议执行记录制度，具体由董事会秘书负责。
第六章
决策程序
第二十九条 投资决策程序
对公司中长期发展规划、年度投资计划和重大项目的投资方案，应先由公司执行机构拟定方案提交至董事会，由董事会进行审议，并形成决议，然后交由执行机构落实实施。第三十条 人事任免程序
对须由董事会任免的高级管理人员，应先由资格推荐人向董事会提出任免动议，经董事会审核表决后，由董事长签发聘任或解聘书。第三十一条 财务预决算工作程序
对公司年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案，应先由执行机构通过金海湾咨询
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总经理委托相关机构组织人员拟定相应方案，并提请董事会审定通过后，然后交公司执行机构组织实施。
第三十二条 对外担保及发行债券等融资活动管理
公司对外进行担保以及发行企业债券、股票等重大高风险融资行为，须先由执行机构委托相关机构组织人员拟订方案，进行讨论后提出报告，提交董事会进行审核；董事会审核通过后形成董事会决议，报股东会批准，并由公司执行机构组织实施。
第三十三条 决议签署工作程序
董事长在审核签署需由董事会决定的重大事项文件之前，应对有关事项进行调研，判断其真实性、合法性和经济合理性，经董事会通过并形成决议后再签署意见。
第三十四条
对以上重大决策事项，必要时可由董事会事先召集公司内部相关部门或外部决策咨询机构进行审议和论证。
第七章
工作责任
第三十五条 对公司责任
董事（会）执行公司业务时，违反法律、法规、《公司章程》、本章程或者超越职权范围，给公司造成重大损害的，应当承担相应的法律、行政和经济责任。具体事项规定如下：
（一）对公司重大事项决策失当而导致公司损失的，相关董事个人须独立承担责任，但曾提出正确意见而未被通过或采纳的免除责任。
（二）违反公司规定，挪用公司资金或将公司资金借贷给他人的，责令退还公司资金，由公司给予处分，其所得收入归公司所有。
（三）将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储的，责令退还公司资金，由公司给予处分，并将其所得收入归公司所有。
（四）未经股东会或董事会批准，以公司资产为本公司的股东或其他个人债务提供担保的，将其所得收入归公司所有；情节严重的，由公司给予处分。
（五）利用职权收受贿赂或其他非法收入的，没收违法所得，责令退还公司资金，由公司给予处分。
（六）自营或为他人经营与本公司同类的营业，或者从事损害本公司利益活动的，金海湾咨询
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将其所得收入归公司所有，由公司给予处分。
（七）泄露公司秘密，给公司造成损害的，应当赔偿损失，由公司给予处分。第三十六条 行政责任
董事（会）发生以下情形之一的，应引咎辞职或由公司予以免职，以承担相应的行政责任：
（一）执行公司业务时，并未违反法律、法规、《公司章程》、本规程或者超越职权范围，确非主观原因造成公司重大损失的，但从其个人资历、专业知识和业务常识等方面推断而难以解释的。
（二）无正常理由连续三个月以上不能履行职责。
（三）《公司章程》所规定的其他情形。第三十七条 经济责任
董事（会）执行公司业务时，出现重大错误或者疏漏，其行为给公司造成重大经济损失，经公司董事会或股东会讨论决定，应对其享有的董事津贴或奖励等报酬进行一定扣罚，以承担相应的经济责任。第三十八条 法律责任
董事（会）发生以下情形之一时，其行为违反法律构成犯罪的，可由公司依法追究相应法律责任：
（一）董事（会）执行公司业务时，其行为违反法律法规的。
（二）董事（会）违反本规程第十一条规定的。
（三）违反《公司章程》所规定的其他情形。第三十九条 对第三人责任
董事执行公司业务时，违反法律、法规、《公司章程》、本规程或者超越职权范围，给他人造成重大损害的，应与公司负连带责任。第四十条
工作述职
在每年的年末董事会会议上，每位董事均须向董事会做述职报告，其主要内容包括：
（一）对董事会安排的工作是否谨慎、勤勉地予以完成。
（二）在执行工作中有无违反《公司章程》及本规程事项。
（三）在执行工作中有无直接参与、随意干预公司日常经营管理活动，以及越级金海湾咨询
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插手公司财务、人事、经营等事务之行为。
（四）对公司战略发展等重大事项有无积极且正确的建议、动议。
（五）参与各项决策活动的决策质量如何。
工作述职须以书面形式向年度股东会汇报。第四十一条
年度考核
董事会对董事进行年度考核，具体由董事长负责（对董事长本人的考核由股东会负责）；在董事会年度工作总结报告中，须就以下事项进行说明或列示：
（一）年内董事会就哪些重大事项进行了决策？决策结果如何？决策执行的经济效益评价如何？
（二）在上述决策活动中，每位董事的决策质量如何？投票记录表明其决策经实践检验是否正确？ 第四十二条
相关激励
董事长根据董事年度述职及其日常工作表现，提出对董事会成员的奖励方案，报股东会批准执行。
董事会成员的奖励由董事专项津贴和奖金等报酬构成；对表现突出或对公司做出重大贡献的董事，经公司股东会讨论决定，可给予一定数额的股权奖励。
第八章
专项基金
第四十三条
董事会设专项基金，每年度经董事会通过后，由董事长负责向股东会提出，报年度股东会会议通过并列入当年公司财务预算，其用途如下：
（一）支付董事津贴和奖金等报酬。
（二）支付董事会会务及相关活动的费用。
（三）支付董事（会）监督或落实会议决议的执行费用。
（四）以董事会和董事长名义组织的各项活动经费。
（五）决策咨询活动的（会议）经费和委员津贴。
（六）其他合理且必须支付的费用。
第四十四条
专项基金的开支由董事长负责审批。
第九章
附
则
第四十五条
本规程由公司股东会讨论通过并颁布，修订程序亦同。第四十六条
本规程由公司股东会授权董事会负责解释。第四十七条
本规程自颁布之日起执行。
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第二篇：山东光明执行机构规程0724
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目 录
第一章
总
则..............................................................................................................P3 第二章
机构组织..........................................................................................................P3 第三章
决策方式..........................................................................................................P4 第四章
工作流程..........................................................................................................P6 第五章
工作责任..........................................................................................................P7 第六章
业绩考核..........................................................................................................P9 第七章
附
则..............................................................................................................P9
释义：
1.公司、本公司：指山东光明机器制造有限公司。2.各部门：指公司各职能管理部门和各事业部。
3.职能（管理）部门：指公司不从事具体经营业务的职能参谋和管理部门，包括行政办公室、监察审计部、人力资源部、财金资源部、市场资源部和技术资源部等。4.事业部：指公司下属相对自主经营、内部独立核算的业务经营单位，包括三轮车事业部、叉车事业部、装载机事业部、配件事业部、制造事业部、公用事业部和采购事业部等。
5.本规程：指《山东光明执行机构运作规程》。
本规程中涉及的时间,均指公司的财务。
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第一章
总
则
第一条 为适应公司资源战略整合的需要，提高公司运作效率和决策质量，规范公司法人治理结构，维护股东合法权益，根据《中华人民共和国公司法》、《公司章程》，特制定本规程。
第二条 本规程旨在规范和优化公司执行机构的组织方式、职责权限和业务流程，为公司执行机构的正常、高效运作提供制度性保障。
第三条 公司制定执行机构其他相关制度、办法时，均须以本规程为指导，不得与本规程相抵触。
第二章
机构组织
第四条 执行机构在公司董事会领导下，执行公司董事会决议，接受公司监事会监督，负责公司日常经营管理活动的指挥和协调。
第五条 执行机构由公司高级管理人员组成，成员包括总经理、（常务）副总经理、财务总监、总工程师和总经理助理等。
第六条 执行机构实行直线指挥制，总经理行使最高领导权。
第七条 执行机构成员均由公司董事会任免，但总经理对执行机构其他人员的任免有提议权。
第八条 公司设总经理1人，由董事会聘任或者解聘。总经理对董事会负责，行使下列职权：
（一）主持公司经营管理工作，组织实施董事会决议。
（二）组织实施公司经营计划和投资方案。
（三）拟定公司组织架构设置方案。
（四）制定公司基本管理制度和管理体系。
（五）决定公司的管理模式和经营策略。
（六）提请聘任或者解聘公司执行机构其他人员。
（七）聘任或解聘除应由董事会聘任或者解聘的其他管理人员，并根据相关制度规定决定其奖惩。
（八）拟订公司中长期发展规划、财务计划、重大项目投资计划及经营计划。
（九）主持总经理办公会议，检查、督促和协调各项业务工作进展。
（十）组织拟定公司财务预算、决算、利润分配和亏损弥补方案。
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（十一）签署日常行政、业务文件。
（十二）负责处理公司重大突发事件。
（十三）《公司章程》和董事会授予的其他职权。第九条 副总经理的主要职责：
（一）在总经理授权范围内，负责公司相关工作和业务的开展。
（二）参与执行机构决策（会议），提供决策支持。
（三）主持分管范围之内的总体工作。
（四）协调各职能部门、事业部的工作。
（五）总经理不能或不再主持公司日常工作时，代理总经理对公司进行经营管理。第十条 财务总监向董事会和总经理双向负责，其主要职责如下：
（一）出席或列席董事会与财务计划、投资决策及资产重组相关的各类会议。
（二）出席执行机构与财务计划、投资决策及资产重组相关的各类重要会议。
（三）对公司总经理的业务开支进行审核。
（四）审核公司财务报告，审查公司财务管理制度，并对财金资源部的业务运作进行监督。
（五）对公司对外借款、担保抵押、大额资金流动、重大资产处置方案进行联审。
（六）对各职能部门、事业部所涉嫌非正常关联交易行为、以及严重违反财务管理制度等事项进行调查，并提出处理意见。
（七）对各职能部门、事业部重大的资产处置活动，进行审核或提出意见。第十一条 总工程师的主要职责：
（一）在总经理授权范围内，对公司技术、质量、生产硬件资源配置进行指导和监督。
（二）完善和监控公司技术资源开发及保障体系和制度建设。
（三）指导处理与公司有关对外技术合作和攻关事务。
（四）参与执行机构决策（会议），提供决策支持。
（五）协调各职能部门、事业部的工作。
（六）构建公司技术资源管理体系，保障公司技术资源有序、高效运作。
第三章
决策方式
第十二条 对公司经营管理中的重大问题，实行“集体讨论、总经理决策并组织实施”的方式。
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第十三条 执行机构相关决策会议主要有以下4类：执行机构会议、总经理办公会议、总经理办公扩大会议和工作协调会议等。
第十四条 执行机构会议由公司执行机构成员出席，总经理主持，主要内容包括：
（一）讨论董事会、监事会决议和布置任务的执行方案。
（二）讨论公司中高层管理人员的人事问题。
（三）协商执行机构成员之间的工作分工。
（四）公司经营管理中的重大问题。
第十五条 根据工作需要，行政办公室主任可以列席执行机构会议。
第十六条 总经理办公会议由执行机构成员、各职能（管理）部门、事业部负责人出席。
第十七条 总经理办公会议原则上每月上旬召开1次（临时会议由总经理决定是否召开），主要内容可以包括：
（一）落实董事会、监事会的工作安排和要求。
（二）讨论执行机构会议决定的具体执行措施和推进情况。
（三）协调各职能部门、事业部之间的工作关系，检讨上个月的工作计划执行情况，评审通过本月度的工作计划。
（四）拟订和修改公司经营管理制度。
（五）对公司组织机构的设置和调整方案进行论证。
（六）其他需要讨论、协商的工作事项。
第十八条 总经理办公扩大会议的固定成员包括总经理办公会议成员，其扩大范围和具体人选由总经理确定，主要内容包括：
（一）贯彻董事会、监事会、执行机构的工作安排和要求。
（二）讨论公司经营管理重要措施的推进情况。
（三）安排公司经营管理规章制度的落实工作。
（四）其他需要讨论、落实的工作事项。
第十九条 工作协调会议是公司为解决某项具体事务召开的会议，由总经理办公扩大会议的部分相关成员出席，由执行机构分管人员主持，主要就特定业务或工作进行协商、安排并落实。
第二十条 总经理因故不能出席以上各类办公会议时，应委托执行机构其他成员主持。金海湾咨询 www.xiexiebang.com
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第四章
工作流程
第二十一条 项目投资（含对外投资合作）工作程序
（一）初步可行性论证。总经理安排有关部门，共同对项目投资动议进行初步调研论证，包括市场分析、资金状况、财务安排和收益测算等；属合作投资的，还应包括合作伙伴背景及资信调查、合作优势、合作模式、控制手段等等。
（二）总经理办公会议讨论。对上述初步可行性研究方案，召开总经理办公会议进行研究，认为确有价值的上报公司董事会。
（三）董事会决策。执行机构讨论通过后，提交董事会按集体决策原则对项目投资进行决策。
（四）项目投资安排。对董事会决议通过的投资项目，由总经理办公会议进行安排落实，具体实施计划上报董事会，实施过程接受公司董事会、监事会的监督。
（五）项目后期评估。对项目运营后的经营效益，由监事会组织财金资源部及监察审计部门进行效益评估。
第二十二条 人事（政策）工作程序
（一）干部任免：
1.对由公司董事会聘任或解聘执行机构其他成员以及财务部门负责人，总经理有提议权；
2.财金资源部经理人选由公司董事会批准，监察审计部经理人选由监事会批准； 3.其他职能部门、事业部人选由执行机构批准同意。
（二）薪酬福利：
1.公司执行机构成员的薪酬与福利方案由董事会决定；
2.公司其他人员的基本薪酬与福利政策，由人力资源部提议，执行机构评审，报董事会批准。
（三）考核奖惩：
1.总经理拟定对执行机构其他成员的考核奖惩制度或方案，报董事会批准后执行； 2.对各职能部门、事业部负责人的考核奖惩制度或方案，由人力资源部拟定，报执行机构批准后执行。
第二十三条 经营计划管理程序
（一）计划制定：每的第四季度开始，应制定下经营计划，具体由公司办公室 金海湾咨询 www.xiexiebang.com
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负责，总经理办公会议讨论通过，上报董事会。经营过程应制定季度工作计划，上报董事会。
（二）计划执行：对公司经营计划的执行情况，执行机构有随时进行检查和督促的职责，各职能部门、事业部有责任及时、如实地汇报相关情况。
（三）述职报告：每年年初对上一的公司经营计划进行总结，述职报告由公司办公室整理，总经理办公会议讨论通过，总经理向董事会汇报。经营管理过程中应进行季度工作总结，上报董事会。第二十四条 财务计划管理程序
（一）计划制定：公司每年配合经营计划制定财务计划，具体由财金资源部负责制定，总经理办公会议讨论通过，上报董事会审批。
（二）计划执行：对公司计划的执行情况，总经理和财务总监有随时进行检查和督促的职责，财金资源部有责任及时、如实地汇报相关情况。
（三）联签制度：对公司大额款项流动或支出，实行总经理和董事长联签制度。第二十五条 资金预算管理
（一）计划制订：公司各相关部门每年年初制订部门经营管理预算，提交财金资源部进行审核，经总经理批准后实施。
（二）权限规定：对部门预算外的管理费用支出，可由分管副总经理提出，经总经理批准同意后执行；对公司预算外的管理费用支出，应由总经理提出，经公司执行机构集体讨论决定后执行。
第二十六条 《经营责任书》执行程序
每年年初，公司执行机构与董事会签订《经营责任书》，并严格按责任书执行落实。
（一）内容：包括经营目标（含经营收入、利润等指标）、资源配置要求及奖惩责任等。
（二）签订：《经营责任书》由总经理办公会议讨论通过，总经理代表执行机构与董事会正式签订。
（三）执行：《经营责任书》签订后，执行机构严格按责任书约定贯彻落实、并层层分解。董事会、监事会可检查工作，但不得随意干预具体执行过程。
第五章
工作责任
第二十七条 执行机构成员必须遵守以下工作守则：
（一）遵守法律、法规、《公司章程》及本规程，忠实、勤勉地履行职务，维护公司利 金海湾咨询 www.xiexiebang.com
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益。
（二）不得挪用公司资金或将公司资金借贷给他人。
（三）不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储。
（四）未经董事会批准，不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人债务提供担保。
（五）未经董事会批准，不得以公司资产为公司外部的企业或个人债务提供担保。
（六）不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利。
（七）不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司财产。
（八）不得兼任其它公司的任何管理职务，本公司的下属企业除外。
（九）不得自营或者为他人经营与其所任职公司同类型的业务或者从事损害本公司利益的活动。
（十）除《公司章程》规定或董事会同意外，不得代表其它公司或个人，同本公司订立合同或者进行交易。
（十一）除依照法律规定或者经董事会同意外，不得对外泄露公司商业秘密。第二十八条 行政责任
执行机构（成员）发生以下情形之一时，应引咎辞职或由董事会予以免职，以承担相应的行政责任：
（一）执行机构成员执行公司业务时，并未违反法律、法规、《公司章程》、本规程或者超越职权范围，但客观上给公司造成重大经济损失，但从其自身资历、经验素质和业务常识等方面难以解释的。
（二）执行机构成员违反本规程第二十七条规定的。
（三）执行机构成员无正当理由连续一个月以上不能履行职责。
（四）违反《公司章程》所规定的其他情形。第二十九条 经济责任
执行机构成员发生以下情形之一时，经公司董事会讨论决定后，对其享有的薪酬奖励等报酬进行一定处罚，以承担相应的经济责任：
（一）执行机构成员执行公司业务时，其行为客观上给公司造成重大经济损失的，则应承担相应的经济处罚。
（二）执行机构成员违反本规程第二十七条规定，并造成重大经济损失的。
（三）违反《公司章程》所规定的其他情形，并造成重大经济损失的。
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第三十条 法律责任
执行机构成员发生以下情形之一时，其行为违反法律构成犯罪的，可由公司依法追究相应法律责任：
（一）执行机构成员执行公司业务时，其行为违反法律法规的。
（二）执行机构成员违反本规程第二十七条规定的。
（三）违反《公司章程》所规定的其他情形。
第六章
业绩考核
第三十一条 董事会负责对执行机构的工作业绩进行综合考核。
第三十二条 业绩考核每年年终组织，主要对执行机构的工作表现、管理成效和经营业绩进行综合考核。
第三十三条 综合考核由两大部分组成，其主要内容是：
（一）财务业绩指标考核：主要根据经营效益完成情况，对执行机构的经营业绩进行评估，包括经营收入、利润和净资产收益率等财务指标。
（二）辅助业绩指标考核：对考核周期内所确定的工作任务完成情况进行考核，主要通过组织绩效、运营绩效和满意度等指标体现。第三十四条 述职报告
每年年终，总经理代表执行机构向董事会做述职报告，主要内容包括工作进展、计划执行、经营管理等情况，述职报告情况纳入到满意度考核中进行评定。
第七章
附
则
第三十五条 本规程由公司董事会讨论通过并颁布，修订程序亦同。
第三十六条 公司以前颁行的各项规章制度，如有与本规程冲突之处，以本规程为准。第三十七条 本规程由董事会授权执行机构负责解释。第三十八条 本规程自颁布之日起执行。
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第三篇：《山东电力系统调度管理规程》定稿
山 东 电 力 系 统
调
度 管 理 规
山东电力集团公司 二OO九年九月
程
目 录
第一章 总 则....................................................................1 第二章 调度管理.................................................................3 第一节 调度管理任务.........................................................3 第二节 调度管理基本原则..................................................4 第三节 调度汇报制度.........................................................6 第四节 调度应急管理.........................................................8 第三章 调度设备管辖范围划分原则...................................9 第四章 系统运行方式编制和管理.....................................11 第一节 系统运行方式管理................................................11 第二节 运行方式编制................................................11 第三节 月、日调度计划编制............................................12 第四节 特殊时期保电措施编制.........................................13 第五章 设备检修调度管理................................................14 第一节 检修计划管理.......................................................14 第二节 检修申请管理.......................................................14 第六章 新设备启动投产管理............................................18 第一节 新建输变电设备启动投产管理..............................18 第二节 新建发电机组启动并网管理.................................19 第七章 系统频率调整及有功管理.....................................23 第一节 发电出力管理.......................................................23 第二节 负荷管理...............................................................24 第三节 频率（联络线）调整............................................25 第四节 自动发电控制系统（AGC）调度管理.....................25 第八章 系统电压调整及无功管理.....................................27 第一节 系统无功管理.......................................................27 第二节 系统电压调整.......................................................27 第三节 自动电压控制系统（AVC）调度管理.....................29 第九章 调度操作管理.......................................................31 第一节 操作一般原则.......................................................31 第二节 操作制度...............................................................34 第三节 基本操作规定.......................................................35 第十章 电力系统事故及异常处理.....................................41 第一节 事故处理一般原则................................................41 第二节 频率异常处理.......................................................44 第三节 电压异常处理.......................................................46 第四节 主要设备事故处理................................................47 第五节 电网解、并列事故处理.........................................54 第六节 系统振荡事故处理................................................54 第七节 通信、自动化系统异常时有关规定及事故处理....57 第十一章 机网协调管理....................................................59 第十二章 继电保护调度管理............................................61 第十三章 安全自动装置管理............................................64 第十四章 调度自动化系统管理............错误！未定义书签。第十五章 调度通信系统管理............................................69
附录一 调度术语示例.......................................................71 附录二 省调管辖设备编号原则.........................................77 附录三 输电线路持续允许电流、功率..............................79 附录四 省调调度员职责及相关制度.................................80
第一章 总则
第一章
总
则
第1条 为规范电力系统调度管理，保障电力系统安全、优质、经济运行，维护发电、供电、用电各方的合法权益，特制定本规程。
第2条 本规程依据《中华人民共和国电力法》、《电网调度管理条例》、《电网运行准则》及电力行业有关标准，遵照上级调度规程规定制定。
第3条 山东电力系统运行实行统一调度、分级管理的原则。
第4条 山东电力调度中心接受国家电力调度通信中心（以下简称国调）和华北电力调度通信中心（以下简称网调）的调度管理。
山东电力系统设置三级调度机构，即省、地区（市）、县（市）调度机构（以下简称省调、地调、县调）。各级调度机构在调度业务工作中是上下级关系，下级调度机构必须服从上级调度机构的调度。
第5条 调度机构是电力系统运行的组织、指挥、指导和协调机构，各级调度机构分别由本级电网经营企业直接领导。调度机构既是生产运行单位，又是职能管理机构，在电力系统运行中行使调度权。
第6条 凡并入山东电力系统的各发电、供电（超高压公司）、用电单位，必须服从调度机构的统一调度管理，遵守调度纪律。各级调度机构按照分工在其调度管理范围内具体实施调度管理。
第7条 山东电力系统各级调度机构值班人员，变电站、操作队、监控中心运行人员（以下简称变电运行人员），山东电力系统调度管理规程
发电厂值长（单元长、机组长）及电气运行人员统称调度系统运行值班人员，必须熟悉并严格执行本规程；有关领导、技术人员也应熟悉并遵守本规程。
第8条 本规程的解释权属山东电力调度中心。
第二章 调度管理
第二章
调度管理
第一节 调度管理任务
第9条 电力系统调度管理的任务是组织、指挥、指导和协调电力系统的运行，保证实现下列基本要求：
1、按照电力系统的客观规律和有关规定，保证电力系统安全、稳定、可靠、经济运行。
2、调整电能质量（频率、电压和谐波分量等）指标符合国家规定的标准。
3、遵循资源优化配置原则，充分发挥系统内的发、输、供电设备能力，最大限度地满足经济社会和人民生活用电需要。
4、按照“公开、公平、公正”的原则，依据有关合同或协议，维护发电、供电、用电等各方的合法权益。
第10条 调度机构的主要工作：
1、接受上级调度机构的调度指挥。
2、对所辖电力系统实施专业管理和技术管理。
3、指挥调度管辖范围内设备的操作；指挥电网的频率、区域控制偏差（ACE）和电压调整；指挥电力系统事故处理。
4、负责组织编制、执行电网运行方式和月、日调度计划，并对执行情况进行监督、考核；执行上级调度下达的跨省联络线运行方式和检修方式。
5、负责电力系统的安全稳定运行及管理，组织稳定计算，编制电力系统安全稳定控制方案，参与事故分析，提出改善安全稳定的措施，并督促实施。
6、负责所辖电力系统的继电保护及安全自动装置、自动
山东电力系统调度管理规程
化和通信系统的运行管理。
7、负责新建机组的并网管理，签订并网调度协议；负责机组退出调度运行管理。
8、负责发电厂的机网协调管理。
9、负责调度系统的应急管理；负责编制黑启动方案，并组织黑启动试验。
10、负责调度系统有关人员的持证上岗管理和业务培训工作。
11、负责电网经济调度管理，编制经济调度方案，提出降损措施，并督促实施。
12、参与电网规划编制工作，参与电网工程设计审查工作。
13、参与编制本网年、月发供电计划和技术经济指标。
14、行使电力行政管理部门或上级调度机构授予的其他职权。
第二节 调度管理基本原则
第11条 下列人员需经培训、考试，并取得《调度运行值班合格证书》，方可上岗，进行电力调度业务联系：
1、发电厂值长（单元长、机组长）、电气（集控）班长。
2、变电站（操作队、监控中心）站（队）长、值班员。
3、各级调度机构值班调度员。
第12条 值班调度员必须按照规定发布各种调度指令。所谓调度指令，是指上级值班调度员对调度系统下级运行值班人员发布的必须强制执行的决定，包括值班调度员有权发布的一切正常操作、调整和事故处理的指令。
第13条 省调值班调度员在调度关系上受上级调度机4
第二章 调度管理
构值班调度员的指挥，并负责正确执行上级调度机构的调度指令。省调值班调度员为省调调度管辖范围内系统的运行、操作和事故处理的指挥人，所属地调值班调度员、发电厂值长、变电运行人员，在调度关系上受省调值班调度员的指挥。省调值班调度员直接对调度范围内的运行值班人员发布调度指令，并对指令的正确性负责。地调值班调度员及厂站值班员对其执行指令的正确性负责。
第14条 任何单位和个人不得干预调度系统运行值班人员发布和执行调度指令，不得无故不执行或延误执行上级值班调度员的调度指令。当发生无故拒绝或延迟执行调度指令、违反调度纪律的行为时，应依据有关法律、法规和规定追究受令人和所在单位的责任。
第15条 各级领导人发布的指示如涉及到值班调度员的权限时，必须经值班调度员许可方能执行（现场事故处理规程中有规定者除外）。各级领导人发布的一切有关调度业务的指示，应通过调度机构负责人转达给值班调度员；值班调度员直接接受和执行指示时，应迅速报告调度机构负责人。
第16条 未经值班调度员许可，任何单位和个人不得擅自改变其调度管辖设备状态。对危及人身和设备安全的情况按厂站规程处理，但在改变设备状态后应立即向值班调度员汇报。
第17条 网调调度设备状态改变前后，现场运行值班人员应及时向省调值班调度员汇报。网调管理设备，在操作前应征得网调许可，操作后应及时向网调汇报。网调和省调双重调度设备，双方均可操作，操作前后均要通知对方。
第18条 对于地调代管设备、省调许可设备，地调在操作前应向省调申请，在省调许可后方可操作，操作后向省调
山东电力系统调度管理规程
汇报。
第19条 紧急需要时，省调值班调度员对地调负责操作的设备可以越级发布调度指令，受令单位应当执行，并迅速通知地调值班调度员。
第20条 进行调度业务联系时，必须使用普通话及调度术语，互报单位、姓名，严格执行下令、复诵、录音、记录和汇报制度。受令单位在接受调度指令时，受令人应主动复诵调度指令并与发令人核对无误；指令执行完毕后应立即向发令人汇报执行情况。
调度术语示例见附录一。
第21条 各级运行值班人员在接到上级调度机构值班调度员发布的调度指令时或者在执行调度指令过程中，认为调度指令不正确，应当立即向发布该调度指令的值班调度员报告，由发令的值班调度员决定该调度指令的执行或者撤销。如果发令的值班调度员坚持该指令时，接令运行值班人员应立即执行，但是执行该指令确将危及人身、电网或者设备安全时，运行值班人员应当拒绝执行，同时将拒绝执行的理由及改正指令内容的建议报告发令的值班调度员和本单位直接领导人。
第22条 厂站运行值班人员接到两级调度互相矛盾的调度指令时，应报告上级值班调度员，如上级值班调度员坚持该指令时应按上级调度指令执行，并向下级值班调度员说明。
第三节 调度汇报制度
第23条 各地调调度员和发电厂值长，接班后一小时内向省调值班调度员汇报重要操作、重大设备异常、恶劣天气6
第二章 调度管理
情况等，同时省调值班调度员应将运行方式变化及重大异常运行情况告知有关单位。
第24条 省调管辖及许可设备发生异常或事故时，地调调度员、发电厂值长、变电运行人员，须立即汇报省调值班调度员。省调值班调度员应按照规定向上级调度和有关领导汇报。
第25条 遇下述情况之一者，省调值班调度员应立即报告网调值班调度员： 1、300MW及以上机组故障跳闸。
2、统调发电厂全停。
3、电网解列成两部分或多部分。
4、大面积停电或极重要用户停电。
5、发生稳定破坏事故。
6、重大人身伤亡事故。
7、重要设备严重损坏。
8、发电厂水淹厂房事故、水电厂垮坝事故。
第26条 地调、发电厂管辖设备遇下列情况之一者，应立即报告省调值班调度员：
1、重要发供电设备损坏或遭受较大的破坏、盗窃。
2、发生人身伤亡或对重要用户停电。3、220kV变压器、线路非计划停运或故障跳闸。4、220kV任一段母线故障跳闸。
5、电网损失负荷（包括事故甩负荷、安全自动装置动作切负荷和限电、事故拉路）。
6、地区电网发生功率振荡和异步振荡。
7、调度管辖范围内发生误调度、误操作事故。
8、发电厂水淹厂房事故、水电厂垮坝事故。
山东电力系统调度管理规程
9、预报有灾害性天气或天气突然变化。
第27条 调度员值班期间，不得离开调度室，如必须离开时，应经领导同意，由具有值班资格的人员代替。发电厂值长离开值班室时，应指定有调度联系资格的专人负责调度联系，并事先报告值班调度员。
第四节 调度应急管理
第28条 调度应急管理遵循预防为主、统一指挥、迅速响应、分级负责、保证重点的原则。
第29条 为了保证应急机制有效运转和应急预案有效执行，各级调度机构应成立相应的应急组织机构并明确职责。应急组织机构人员名单和联系方式报上级调度机构备案。
第30条 调度机构应建立应对突发事件的工作机制，编制相应工作预案，并报上级调度机构备案。预案内容包括组织机构、应急预案启动和解除条件的判定、工作流程、人员到位要求、向公司应急领导小组和上级调度机构的报告程序等。
第31条 调度机构应组织相关应急培训和应急预案演练，调度系统运行值班人员应熟悉有关应急预案的措施和要求。调度机构每年至少组织一次联合反事故演习，相关厂站按照调度机构要求参加联合反事故演习。
第32条 调度机构根据电网发展变化情况编制并及时修订黑启动方案。黑启动方案包括研究方案、试验方案和调度操作方案。黑启动方案必须得到电网经营企业的批准，并报上级调度机构备案。
第33条 调度机构按照规定编制并及时修订调度管辖范围内的典型事故处理预案。发电厂和变电站制定全厂（站）停电预案和保厂（站）用电方案并报所辖调度机构备案。第三章 调度设备管辖范围划分原则
第三章
调度设备管辖范围划分原则
第34条 山东电力系统设备按照调度管辖划分为网调调度、省调管辖、地调管辖、县调管辖设备。
第35条 网调调度设备为跨省联络线及相关设备。网调与省调调度分界设备定为网调与省调双重调度设备。
第36条 省调管辖设备划分原则
山东电力系统内，除上级调度机构管辖外的以下设备为省调管辖设备：
1、单机容量50MW及以上的发电机组。
2、主要发电厂的主要设备（500kV变压器、母线，单元接线的220kV升压变压器，接有600MW及以上单机的220kV母线，接有机组容量600MW及以上的重要220kV母线，无功补偿设备）。
3、装机容量超过10MW的并网风电场。4、500kV变电站的主要设备（主变、母线、无功补偿设备）。5、220kV变电站中存在稳定问题的220kV母线和出线6条及以上的重要220kV母线。6、500kV线路，跨地区（供电区）的220kV线路。
7、省调管辖设备配置的继电保护、安全自动装置以及有关的自动化、通信设备；机组涉网保护以及有关的调节控制系统。
省调管辖设备中，运行状态变化对华北主网或邻网的安全稳定运行和继电保护配合产生较大影响的设备，列为网调管理设备，山东电力系统内网调管理设备由网调规程确定。
省调管辖设备中，状态变化对系统运行方式影响不大的 山东电力系统调度管理规程
发、输电设备，可委托地调代管。如：部分发电厂设备，风电场，部分跨地区的220kV线路。
第37条 地调管辖设备划分原则
地区电网内非省调管辖的主要发、输、变电设备。地调管辖设备中，其操作对省调管辖范围内的发、输、变电设备或对系统运行方式有较大影响的，列为省调许可设备。
第38条 县调管辖设备原则在地区电力系统调度规程中明确。
第39条 发电厂厂用电设备及热电厂的供热设备，由各厂自行管理。第四章 系统运行方式编制和管理
第四章
系统运行方式编制和管理
第一节 系统运行方式管理
第40条 根据调度管辖范围，调度机构负责编制系统的运行方式、月度调度计划、日调度计划、特殊时期(含节假日)保电措施。
运行方式、月度调度计划、特殊时期(含节假日)保电措施须经相应公司分管领导批准，日调度计划由相应调度机构领导批准。
第41条 编制系统运行方式应遵循电网安全、优质、经济运行原则，并满足下列要求:
1、满足《电力系统安全稳定导则》的要求，当电网发生N-1故障时，能保证电网安全稳定运行。
2、能迅速平息事故，避免事故范围扩大，最大限度保证重要用户的连续可靠供电。
3、短路电流不超过开关的额定遮断电流。
4、具有足够的备用容量。
5、电能质量符合相关标准。第42条 发电厂、地区电网的正常结线应与主网的正常结线相适应。发电厂的正常结线应保证发电厂的安全运行，特别是厂用电系统的可靠性。地区电网的正常结线应首先保证主网的安全。
第二节 运行方式编制
第43条 运行方式的主要内容包括：
1、上电网运行情况总结。山东电力系统调度管理规程
2、本新建及扩建设备投产计划。
3、本电网分月电力平衡分析（包括负荷预测，发电预测，外网受、售电计划），调峰能力分析。
4、本发输电设备检修计划。
5、电网结构变化、短路分析及运行结线方式选择。
6、电网潮流计算分析。
7、电网稳定计算分析。
8、无功电压和网损管理分析。
9、安全自动装置配置和低频、低压自动减负荷整定方案。
10、系统安全运行存在问题及措施。
第三节 月、日调度计划编制
第44条 月度调度计划的主要内容包括:
1、电力平衡方案。
2、发输变电设备检修计划。
3、新设备投产计划。
4、重大检修方式下的电网分析及措施。
5、联络线送、受电计划。
第45条 日调度计划的主要内容包括：
1、全网、地区电网预计负荷和负荷限额。
2、批复的设备检修申请。
3、联络线送、受电计划。
4、发电厂及电网出力计划（每日负荷备用容量不小于最大发电负荷的3%，事故备用不小于本系统一台最大机组的容量，上述备用容量应根据电网结构合理分布，调用应不受系统安全的限制）。
5、开停机方式安排，机组AGC投停计划。第四章 系统运行方式编制和管理
6、检修方式出现薄弱环节的潮流分析、反事故措施和有关注意事项。
第四节 特殊时期保电措施编制
第46条 电网特殊时期（含节假日）保电措施应包括电网日调度计划（含前后各1日）的全部内容，并制定保电预案。山东电力系统调度管理规程
第五章
设备检修调度管理
第一节 检修计划管理
第47条 电力系统内主要设备实行计划检修。设备年、月度检修应从设备健康状况出发，根据检修规程所规定的周期和时间进行，使设备经常处于良好状态，以保证安全经济发、供电。
第48条 发电厂应在每年10月15日前，向省调报送下发电机组检修计划；省调根据电网负荷预测和电力平衡情况，对检修计划进行统筹安排，于每年11月15日前，批复下一发电机组检修计划。根据《发电企业设备检修导则》的规定，每台机组每年只安排一次A、B、C级计划检修，D级检修根据系统运行情况在月度计划中安排。
电网输变电设备的计划检修按照有关规定执行。第49条 各单位应在每月15日前将次月检修计划（包括新设备投产计划）报省调。省调批准后于月底前5天下达，属网调调度及管理的设备由网调批准。月度检修计划包括网调调度设备、网调管理设备、省调管辖设备、省调许可设备的检修。
第50条 发电厂的省调许可设备，其检修计划由发电厂报所属地调，地调安排后报省调。
第二节 检修申请管理
第51条 设备检修或试验虽已有计划，有关单位仍需在开工前履行申请手续。网调调度设备、网调管理设备，在开工前3个工作日12时前向省调提出申请，省调在开工前2个工14
第五章 设备检修调度管理
作日12时前向网调提出申请，省调在网调批复后通知有关单位。
省调管辖设备、省调许可设备，按管辖范围在开工前2个工作日12时前向省调提出申请，省调在开工前1个工作日17时前批复申请并通知有关单位。
超高压、发电厂的检修工作，涉及省调、地调管辖设备停电的，应向相应地调提交检修申请，再由地调向省调提出申请。
节日检修（含节后第一个工作日）应在节前3个工作日12时前向省调提出申请，省调在节前1个工作日12时前批复。
第52条 对于网调调度设备的检修开工令，若网调值班调度员下达给厂站运行值班人员，厂站运行值班人员应立即汇报省调值班调度员，完工后由受令单位向网调值班调度员汇报，同时汇报省调值班调度员；若网调值班调度员下达给省调值班调度员，省调值班调度员向申请单位下达开工令，完工后申请单位向省调值班调度员汇报，省调值班调度员向网调值班调度员汇报。
第53条 网调管理设备、省调管辖设备、省调许可设备的检修开工令，由省调值班调度员下达给提申请的发电厂值长、地调值班调度员、超高压公司生产调度值班员，完工后由受令单位向省调值班调度员汇报。
网调管理设备，在操作前须征得网调值班调度员的许可，在开竣工后省调值班调度员应汇报网调值班调度员。
第54条 地调管辖设备停电，需省调管辖设备配合停电、代用或需将负荷调其他地区电网供电时，也应按照第51条规定执行。
第55条 检修申请应包括以下内容：停电范围、检修性 山东电力系统调度管理规程
质、主要项目、检修时间、最高（低）出力、降出力数额及原因、紧急恢复备用时间以及对系统的要求（送电时是否需要核相、保护测方向）等。未履行申请及批准手续，不得在设备上工作。
地调代管、省调许可设备，地调在向省调提申请前要对地区电网进行分析，提出运行方式调整及需采取的措施，报省调审核、批准。
第56条 网调调度设备、网调管理设备、省调管辖设备、省调许可设备检修工作到期不能竣工者，申请单位应按申请程序向省调值班调度员提出延期申请，省调值班调度员向网调值班调度员转提网调调度设备、网调管理设备的延期申请。
输变电设备预计提前竣工的，应在竣工前3小时向省调汇报，延期申请应在批准竣工时间前3小时提出。机炉设备延期申请应在批准工期未过半时提出。
第57条 网调调度、网调管理、省调管辖的继电保护、自动装置和远动设备停用、试验、改变定值，影响发电厂出力的附属设备及公用系统检修、消缺等工作，也应按上述有关条款规定执行。
第58条 设备非计划停运，可随时向省调值班调度员提出申请，省调值班调度员向网调值班调度员转提网调调度设备、网调管理设备的非计划停运申请。
第59条 省调值班调度员有权批准下列临时检修项目： 1、8小时内可以完工，且对系统和用户无明显影响的检修。
2、与已批准的计划检修配合的检修（但不得超出已批准的计划检修时间）。
第60条 省调批准的设备检修时间计算：
第五章 设备检修调度管理
1、发电机组检修时间从设备断开，省调值班调度员下开工令时开始，到设备重新投入运行达计划出力并报竣工或转入备用时为止。设备投入运行所进行的一切操作、试验、试运行时间，均计算在检修时间内。
2、输变电设备检修时间从设备断开并接地，省调值班调度员下开工令时开始，到省调值班调度员得到“××设备检修工作结束，检修人员所挂地线全部拆除，人员已撤离现场，现在可以送电”的汇报为止。申请时间包括停、送电操作及检修时间。
第61条 省调管辖的输变电设备的带电作业，须在作业前汇报省调值班调度员，说明带电作业时间、内容、有无要求，及对保护、通信、远动的影响，并得到同意，值班调度员应通知有关单位。如带电作业需持续多日时，应遵循“当日工作，当日结束”的原则。
第62条 发电设备检修（计划检修、非计划停运及消缺）工作结束前一日12时前应向省调汇报，启动前应征得值班调度员的同意。山东电力系统调度管理规程
第六章
新设备启动投产管理
第一节 新建输变电设备启动投产管理
第63条 调度机构应参与新建（含扩建或改建）输变电设备可行性研究、初步设计审查等前期工作。
第64条 对于需接入山东电力系统的220kV及以上电压等级的发电厂、变电站的输变电设备，运营单位应在启动前3个月向省调上报新设备编号建议。省调在新设备启动前2个月明确调度名称、调度管辖范围划分、电力电量计量点等。
省调管辖设备编号原则见附录二。
第65条 对于网调调度、省调管辖及省调许可的新设备，运营单位应在启动前3个月向省调提供书面资料，同时提供有关电子文档。书面资料应包括：
1、一次系统结线图。
2、主要设备规范及技术参数。
3、线路长度、导线规范、杆号、同杆并架情况等。
4、继电保护、安全自动装置配置及图纸（原理图、配置图、二次线图、装置说明书等）。
5、试运行方案、运行规程、主要运行人员名单、预定投产日期等。
在向省调提供资料的同时，也应将有关资料报相关地调。通信线路和通信设备的资料报通信管理部门。
第66条 对于220kV及以上电压等级的发电厂、变电站的输变电设备，在启动前15天由运行单位书面向省调提出启动措施。其内容包括：启动日期、启动范围、接带负荷、对电网的要求等。
第六章 新设备启动投产管理
第67条 相关单位应在新设备启动前7个工作日，在专用调度管理系统维护新投产设备参数、母线联结方式等基础数据，并经省调审核。
第68条 省调应在新设备启动前5个工作日答复下列问题：
1、运行方式和主变分头位置，变压器中性点接地方式。
2、省调调度员名单。
3、继电保护及安全自动装置（调试）定值。
第69条 新设备启动申请应在启动前3个工作日12时前向省调提出申请，省调提前2个工作日17时前批复。
第70条 提交新设备启动申请前必须具备下列条件：
1、基础数据已维护正确并经调度机构审核确认。
2、调度自动化信息接入工作已经完成，调度电话、自动化设备及计量装置运行良好，通道畅通，实时信息满足调度运行的需要。
3、启动、试验方案和相应调度措施已批准。第71条 新设备启动前必须具备下列条件：
1、设备验收合格。
2、所需资料已齐全，参数测量工作已结束。
第72条 新设备投入运行必须核相。设备检修改造后，如需核相由运行单位在申请中向相应调度机构提出。
第73条 地调管辖的220kV新设备，在向所属地调申请启动的同时，也需将设备规范、一次结线、主变分接头运行位置等主要资料报省调。
第二节 新建发电机组启动并网管理
第74条 凡要求并网运行的发电机组，不论其投资主体 山东电力系统调度管理规程
或产权归属，均应遵照《中华人民共和国电力法》、《电网调度管理条例》等法律法规的规定，根据调度管辖范围依法签订并网调度协议并严格执行。
第75条 发电厂应在机组启动并网前3个月，向省调提供书面资料和有关电子文档（外文资料需同时提供中文版本），提出一次设备编号建议。书面资料应包括：
1、一次系统结线图。
2、主要设备规范及技术参数（抽水蓄能电站应包括水库资料）。
3、继电保护、安全自动装置配置及图纸资料（原理图、配置图、二次线图、装置说明书等）。
4、运行规程、主要运行人员名单、预定投产日期等。省调应在机组启动并网前2个月确定调度名称，下达调度管辖范围和设备命名编号。
第76条 发电厂应在机组并网前45天，以公文形式向省调提交机组启动试运申请书。省调应在收到机组启动试运申请书后15天内进行批复，申请书至少应包括以下内容：
1、机组名称和参数。
2、预计机组总启动日期、要求的机组启动调试期。
3、调试项目及措施、调试负责人或工作联系人等。第77条 新建机组具备并网条件后，发电厂应在机组启动并网前15天提出并网条件验收申请。省调在收到并网条件验收申请书5个工作日内答复，验收工作应在机组启动并网前5个工作日完成。
第78条 发电厂应在机组启动前7个工作日，在专用调度管理系统维护新投产机组参数等基础数据，并经省调审核。
第79条 省调应在机组启动并网前5个工作日编制完成20
第六章 新设备启动投产管理
机组启动并网调度措施，下达启动调试方案和安全自动装置定值。
第80条 新建机组启动并网前应具备以下条件：
1、新建机组配套送出工程（一次和二次设备）的建设、调试、验收已完成，具备并网机组电力送出的必要网络条件。
2、发电厂与电网企业签订《并网调度协议》等相关合同协议书。
3、取得质检部门签发的《机组整套启动前质量监督检查报告》，并完成对相关问题的整改。
4、发电厂值长、单元长、电气班长取得上岗证书，名单已报调度机构。
5、现场规程、保厂用电措施和全厂停电应急预案等资料齐全，并报调度机构。
6、相关调度管理及应用系统安装完毕，并已接入调度机构。机组数据注册完毕。
7、新建机组调试大纲、电气试验方案、并网调试方案已报调度机构。
第81条 新建机组并网必备条件验收合格后，应在启动前3个工作日12时前向省调提出启动申请，省调提前2个工作日17时前批复。
第82条 启动试运机组应视为并网运行设备，纳入电力系统统一运行管理。与电网运行有关的试验须经调度机构批准，调度机构根据电网实际情况为并网调试安排所需的运行方式。
第83条 启动试运机组进入和完成168（72＋24）小时满负荷试运，发电厂值长均应及时向调度机构值班调度员汇报。山东电力系统调度管理规程
第84条 新建机组移交生产前应完成以下调试试验项目：
1、发电机组励磁系统、调速系统、PSS试验。
2、发电机进相运行试验。
3、发电机组一次调频试验。
4、发电机组AGC试验。
5、发电机甩负荷试验。
6、电网要求的其他试验。
第85条 新建机组完成满负荷试运后1个月内，应完成第84条规定的所有试验。试验完成后，电厂应及时向调度机构提供试验报告，经调度机构审核确认符合要求，机组方可移交生产。第七章 系统频率调整及有功管理
第七章
系统频率调整及有功管理
第一节 发电出力管理
第86条 发电厂应按日发电调度计划曲线运行，并根据调度指令调整出力。
第87条 省调值班调度员根据系统情况或上一级调度指令，有权修改各发电厂调度计划曲线。
第88条 发电厂向省调上报月度检修计划的同时，应说明各种运行方式下的最大连续出力和最小技术出力，经省调批准执行。当出力变化时，应于前2个工作日12时前向省调提出申请，并经批准。
第89条 运行设备异常等原因使机组最大连续出力和最小技术出力发生临时变化时，发电厂值长应向省调值班调度员报告改变原因并提出申请。
第90条 省调对非灵活调度发电机组实行计划管理。非灵活调度发电机组是指发电机组不在已经核定的最大、最小技术出力间灵活调整的，或者需连续运行而不能参与调峰的机组(新建机组并网调试期间、发电机组开停机过程除外)。
不超过30天的短期非灵活调度发电机组，发电厂每月15日前向省调报送次月计划申请书；超过30天的长期非灵活调度发电机组，发电厂提前3个月以公文形式报送计划申请书。
第91条 发电厂燃料供应不足时，应向省调提出降出力或停机申请，避免全厂低于最小运行方式或全厂停机。山东电力系统调度管理规程
第二节 负荷管理
第92条 各供电公司应做好本地区负荷预测工作，避免因实际用电负荷与预测负荷偏差较大而造成ACE（频率）越限、设备过负荷及低电压运行。
第93条 负荷预测分为负荷预测、月度负荷预测、日负荷预测、节日负荷预测。
地区负荷预测应包括每月最高、最低负荷，在每年10月底前报省调。月度负荷预测应在前1个月20日前报省调。日负荷预测曲线按96点进行编制，在前1个工作日的15时前报省调。
法定节假日3个工作日前上报地区负荷预测曲线，并可每日进行修改上报。节假日最高、最低负荷预测应在10天前报省调。
第94条 各供电公司应于每年一季度末向省调上报经政府主管部门批准的“地调限电拉路序位”、“地调事故拉路序位”和“省调事故拉路序位”。省调应每年修订“省调事故拉路序位”，并报政府主管部门批准。
第95条 若发电出力不能满足用电需求，或因发输电设备计划检修造成地区电网供电能力不足，省调在进行电力平衡时，应按照批准的方案分配地区用电限额，各地调按分配的负荷限额控制地区负荷。
第96条 电网实时运行过程中，因发输电设备故障导致不能满足用电需求时，省调应向相关地调下达限电或事故拉路指令，明确拉路数额、范围及执行时间。地调按照限电拉路序位或事故拉路序位立即执行。第七章 系统频率调整及有功管理
第三节 频率（联络线）调整
第97条 山东电网频率标准为50赫兹，频率偏差不得超过±0.2赫兹，正常情况下电网频率按50±0.1赫兹控制。
第98条 为监视电网频率，各级调度机构调度室、发电厂控制室、变电监控中心、110kV及以上变电站应装有数字式频率表。
第99条 电网频率及区域控制偏差（ACE）调整由省调值班调度员负责。发电厂值长、地调值班调度员对保证频率及ACE在规定范围，与省调值班调度员负有共同责任。
第100条 联网运行方式下，山东电网按联络线功率及频率偏差（TBC）方式控制。当山东电网与华北主网解列时，由省调负责山东主网的调频工作，山东电网按定频率控制（CFC）方式控制。
第101条 负责ACE调整的机组由省调指定，正常情况下由投入AGC功能的机组承担；特殊情况下可以指定有条件的机组进行人工调整。当机组失去调整能力时，发电厂值长应立即向省调值班调度员汇报。
第102条 省调应严格执行跨省联络线送受电计划。由于特殊情况，需要修改次日的联络线计划时，应于当日12时前向网调提出申请。
第四节 自动发电控制系统（AGC）调度管理
第103条 运行的200MW及以上容量的机组必须具备AGC功能，新投产100MW及以上容量的机组必须具备AGC功能，并满足山东电网机网协调技术要求。
第104条 机组的AGC功能正常投停方式按省调通知执行，值班调度员有权根据电网需要临时调整。未经调度许可 山东电力系统调度管理规程
（紧急情况除外）不得擅自退出功能或修改控制参数。
第105条 发电厂因设备消缺等原因不能按规定投入AGC功能时，由发电厂值长向值班调度员提出申请，经同意后方可退出。当AGC功能退出后，机组按调度计划出力曲线接带负荷。机组AGC功能因故紧急退出，发电厂值长应立即汇报省调值班调度员。
第106条 机组AGC装置的检修试验工作均应履行检修申请手续。
第107条 发电厂应编写AGC现场运行规程，并上报省调备案。第八章 系统电压调整及无功管理
第八章
系统电压调整及无功管理
第一节 系统无功管理
第108条 省调依据《电力系统安全稳定导则》、《电力系统电压和无功电力技术导则》和《电力系统电压质量和无功电力管理规定》，负责220kV及以上电网电压与无功功率的运行控制及管理。
第109条 为保证电网电压质量，220kV及以上电压等级发电厂、500kV变电站的500kV和220kV母线定为省调电压考核点。
第110条 220kV变电站的220kV母线为省调电压监测点。
第111条 未列入省调电压考核点的发电厂、220kV变电站各级母线为地调电压监测点。
第112条 省、地调按调度管辖分工，根据电网负荷变化和调压需要对发电厂电压考核点和电压监测点编制和下达电压曲线。电压考核点和电压监测点允许变动范围应符合电压质量考核标准的要求。
第113条 凡与发、输、配电设备配套的无功补偿设备、调压装置、测量仪表等均应与相关设备同步投产。
第二节 系统电压调整
第114条 调整电压的原则：
1、调压方式：在电压允许偏差范围内，供电电压的调整使电网高峰负荷时的电压值高于电网低谷负荷时的电压值。
2、电网的无功调整应以分层、分区和就地平衡为原则，山东电力系统调度管理规程
避免经长距离线路或多级变压器输送无功功率。
3、无功电源中的事故备用容量，应主要储备于运行的发电机、调相机和无功静止补偿装置中，以便在发生因无功不足，可能导致电压崩溃事故时，能快速增加无功出力，保持电网稳定运行。
第115条 500kV变电站运行值班人员发现500kV母线电压低于500kV或高于550kV，220kV母线电压低于220kV或高于242kV时，应立即报告省调值班调度员。
网调确定的电压监测点，其运行电压范围依照网调规定执行。
第116条 220kV变电站220kV母线电压低于213.4kV或高于235.4kV时，变电站（或监控中心）运行值班人员应立即报告所属调度值班调度员。
第117条 发电厂和具有无功调整能力的变电站应严格按照调度下达的电压曲线自行调整无功出力，合格调压范围为目标值电压的98%-102%。
1、无功高峰负荷期间，发电机无功要增到考核点电压达到目标电压值或按发电机P-Q曲线带满无功负荷为止。
2、无功低谷负荷期间，发电机无功要减到考核点电压降至目标电压值或功率因数提到0.98以上（或其他参数到极限）。
3、已执行上款规定但考核点电压仍高达目标电压值的102%及以上时，100MW以下容量发电机组功率因数要求达到1（自动励磁调节装置投运），100MW及以上容量发电机组功率因数要求达到省调规定的进相深度。
4、发电厂可投切的低压电抗器组，由发电厂电气运行值班人员根据母线电压和发电机功率因数按规定自行调整。第八章 系统电压调整及无功管理 5、500kV变电站电容器组、低压电抗器组的投切，有载调压变分接头的调整，由变电站运行值班人员根据母线电压按规定自行调整，但操作前后应向省调值班调度员汇报，省调值班调度员应及时记录。
6、可单独投切的500kV高抗，省调值班调度员可根据有关规定及电网实际运行情况进行投停操作。
第118条 地调值班调度员要加强对所辖并网地方电厂和变电站无功、电压的监视、调整，保持变电站母线电压质量。通过采取调整机组无功出力、投退无功补偿设备等措施，保证220kV主变高压侧功率因数高峰时段不小于0.95，低谷时段不大于0.95。
如全部调压手段用完后，变电站母线电压质量仍不能满足要求时，应及时汇报省调值班调度员协助调整。
第119条 变压器分头选择整定按调度管辖范围分级管理。变压器运行电压一般不应高于运行分头额定电压的105%。
第120条 电压调整的主要方法：
1、改变发电机、调相机励磁，投、停电容器、电抗器。
2、改变变压器分头。
3、改变发电厂间及发电厂内部机组的负荷分配。
4、抽水蓄能机组调相运行。
5、开启、停运机组。
6、改变电网结线方式，投、停并列运行变压器。
7、限制电压过低地区的负荷。
第三节 自动电压控制系统（AVC）调度管理
第121条
省调根据电网安全运行需要确定AVC子站布 山东电力系统调度管理规程
点。
第122条 山东电网AVC系统主站和子站设备均属省调管辖。省调值班调度员负责AVC子站的投入或退出，发电厂值长负责每台机组AVC功能的投退。
第123条 安装AVC子站的发电厂，当子站投入且省调AVC主站处于闭环控制（遥调方式）时，考核点电压按主站下发的指令调整；当投入本厂就地闭环控制（就地方式）或AVC子站退出运行时，考核点电压要依照省调下达的电压曲线调整。
第124条 发电厂和变电站的AVC子站正常应投入运行（自动方式），由省调根据实际情况决定采用遥调或就地方式。
第125条 新（扩、改）建的AVC子站，投入运行前应进行试验和调试，并将调试试验报告、现场运行管理细则报省调备案。AVC子站设备定值需报省调审核后执行。
第126条 影响AVC功能的子站设备检修或更换后，应进行相关的试验。
第九章 调度操作管理
第九章
调度操作管理
第一节 操作一般原则
第127条 电网倒闸操作，应按调度管辖范围内值班调度员的指令进行。如对省调管辖的设备有影响，操作前应通知省调值班调度员。省调管辖设备的操作，必须按省调值班调度员的指令进行，省调委托地调代管设备、省调许可设备的操作，地调值班调度员在操作前必须经省调值班调度员的同意，操作后汇报省调值班调度员。
第128条 地调管辖的设备需省调管辖的旁路开关代运，其操作由地调值班调度员指挥；省调管辖的设备需地调管辖的开关代运，其操作由省调值班调度员指挥；改变母线运行方式的操作，由其调度管辖单位的值班调度员指挥。
第129条 3/2接线一串中的两个设备由不同调度管辖时，该串中任一开关、刀闸的操作需征得另一方的许可并经管辖母线的调度同意。
第130条 值班调度员在操作前应与有关单位联系，确认无问题后再操作。倒闸操作应尽量避免在交接班、高峰负荷和恶劣天气时进行。
第131条 对于无人值班变电站的计划操作，操作通知、预告由省调值班调度员下达给操作队（或监控中心）值班人员;对于有人值班变电站的计划操作，操作通知、预告由省调值班调度员直接下达给变电站值班人员。
省调值班调度员将操作指令直接下达变电站（或监控中心），由变电值班人员实施操作，操作队值班人员应按计划到现场。
山东电力系统调度管理规程
第132条 值班调度员对管辖设备进行两项及以上的正常操作，均应填写操作指令票。对一个操作任务涉及两个以上综合指令的正常操作，要填写操作顺序。
第133条 值班调度员在填写操作指令票和发布操作指令前要特别注意下列问题：
1、对电网的运行方式、有功出力、无功出力、潮流分布、频率（ACE）、电压、电网稳定、通信及调度自动化等方面的影响。必要时，应对电网进行在线安全计算分析并做好事故预想。
2、对调度管辖以外设备和供电质量有较大影响时，应预先通知有关单位。
3、操作顺序的正确性，严防非同期并列、带负荷拉合刀闸和带地线合闸等。
4、继电保护、安全自动装置和变压器中性点接地方式的适应性。
5、线路“T”接线。
第134条 操作指令分逐项指令、综合指令和单项指令。涉及两个及以上单位的配合操作或需要根据前一项操作后对电网产生的影响才能决定下一项操作的，必须使用逐项指令。
凡不需要其他单位配合仅一个单位的单项或多项操作，可采用综合指令。
处理紧急事故或进行一项单一的操作，可采用单项指令。下列操作值班调度员可不用填写操作指令票，但应做好记录：
1、合上或拉开单一的开关或刀闸(含接地刀闸)。
2、投入或退出一套保护、安全自动装置。
第九章 调度操作管理
3、投入或退出机组AGC、AVC、PSS。
4、发电机组启停。
5、事故处理。
第135条 逐项指令的操作由值班调度员填写操作指令票，下达操作预告，逐项发布操作指令，收听汇报，实施操作。
综合指令的操作，由值班调度员填写综合指令票，下达操作任务、时间和要求，现场填写倒闸操作票，根据值班调度员指令实施操作。
单项指令的操作，值班调度员不填写操作指令票，可随时向运行值班人员发布指令。
第136条 省调值班调度员的操作指令，应由地调值班调度员、发电厂值长或电气班长、变电运行人员接受，并汇报执行结果。
第137条 省调值班调度员为便利操作或在通信中断时，可以通过地调值班调度员、发电厂值长转达指令和汇报，也可委托地调值班调度员对省调管辖设备进行操作。
委托操作应在操作8个小时前通知受委托地调和受令单位（异常和事故处理不受此时间限制），同时将有关安全、技术措施一并下达。操作结束后，地调将调度权交还省调。
第138条 省调值班调度员应在前一工作日17时前，将操作任务通知有关单位。
第139条 接地刀闸（地线）管理规定：
1、凡属省调管辖线路出线刀闸以外的省调值班调度员下令操作的线路接地刀闸（地线），由省调操作管理。
2、线路出线刀闸以内的接地刀闸（地线），由厂站运行值班人员操作管理。
山东电力系统调度管理规程
3、检修人员在线路上装设的工作地线，由检修人员操作管理。
第二节 操作制度
第140条 操作指令票制：
1、所有正常操作，值班调度员应于发布指令两小时前填写好操作指令票，对照厂站主接线图检查操作步骤的正确性，并将操作步骤预告有关单位。新设备启动操作应提前24小时下达操作预告。
2、操作预告可利用电话、传真、网络等方式将调度指令内容传到现场，双方必须进行复诵校核内容一致。
3、现场根据调度预告的步骤，写出倒闸操作票，做好操作准备。
4、在拟票、审核、预告及执行操作指令票中，值班调度员要充分理解检修票中的内容、安排、要求及运行方式变化原因，明确操作目的，确定操作任务，必要时征求现场操作意见，并做好事故预想。
5、填写操作票，必须正确使用设备双重编号和调度术语；操作指令票内容必须清楚、明确，值班调度员必须按核对正确已经预告的操作指令票发布操作指令。
6、新设备启动送电前，值班调度员应与现场运行值班人员核对接线方式、设备名称及编号正确。新设备启动不允许调度员现场指挥操作。
第141条 复诵指令制：
接受操作预告、操作指令和收听操作汇报的运行值班人员，都必须复诵。操作指令复诵无误方可执行。下令者只有得到直接受令者完成指令的汇报时，指令才算执行完毕。
第九章 调度操作管理
第142条 监护制：
调度操作指令票一般由副值调度员填写，调度长（正值）审核。
发布操作指令和收听操作汇报，一般由副值调度员实施，调度长（正值）监护。
第143条 录音记录制：
所有调度操作、操作预告、事故处理都必须录音；值班调度员和现场运行人员必须做好操作记录。
第三节 基本操作规定
第144条 变压器操作 1、110kV及以上电力变压器在停、送电前，中性点必须接地，并投入接地保护。变压器投入运行后，再根据继电保护的规定，改变中性点接地方式和保护方式。
2、变压器充电时，应选择保护完备、励磁涌流影响较小的电源侧进行充电。充电前检查电源电压，使充电后变压器各侧电压不超过其相应分头电压的5%。一般应先合电源侧开关，后合负荷侧开关；停电时则反之。500kV变压器停送电，一般在500kV侧停电或充电。
3、新装变压器投入运行时，应以额定电压进行冲击，冲击次数和试运行时间按有关规定或启动措施执行；变压器空载运行时，应防止空载电压超过允许值。
4、变压器并列运行的条件：（1）结线组别相同。（2）电压比相同。（3）短路电压相等。
电压比不同和短路电压不等的变压器经计算和试验，在
山东电力系统调度管理规程
任一台都不会发生过负荷的情况下，可以并列运行。
5、倒换变压器时，应检查并入的变压器确已带上负荷，才允许停其他变压器。
6、并列运行的变压器，倒换中性点接地刀闸时，应先合上要投入的中性点接地刀闸，然后拉开要停用的中性点接地刀闸。
第145条 开关、刀闸操作
1、开关合闸前，厂站必须检查继电保护已按规定投入。开关分、合闸后，厂站必须检查确认开关三相位置。
2、开关操作时，若远方操作失灵，厂站规定允许就地操作时，必须进行三相同时操作，不得进行分相操作。
3、母线为3/2接线方式，设备送电时，应先合母线侧开关，后合中间开关；停电时则反之。
4、刀闸的操作范围：
（1）在电网无接地故障时，拉合电压互感器。（2）在无雷电活动时拉合避雷器。
（3）拉合220kV及以下母线和直接连接在母线上的设备的电容电流，拉合经试验允许的500kV母线。
（4）在电网无接地故障时，拉合变压器中性点接地刀闸。（5）与开关并联的旁路刀闸，当开关合好时，可以拉合开关的旁路电流。
（6）拉合3/2接线的母线环流。其他刀闸操作按厂站现场规程执行。第146条 母线操作
1、母线的倒换操作，必须使用母联开关。
2、备用母线和检修后的母线，充电时现场应投入母联开关的保护，充电良好后方可进行倒换操作。母线倒换操作时，36
第九章 调度操作管理
现场应断开母联开关操作电源。
3、无母联开关、母联开关无保护的双母线倒换操作和用刀闸分段的母线送电操作，必须检查备用母线确无问题，才可使用刀闸充电。
4、母线倒闸操作过程中，现场负责保护及安全自动装置二次回路的相应切换。
5、进行母线倒闸操作时应注意：（1）对母差保护的影响。
（2）各段母线上电源与负荷分布的合理性。（3）主变中性点接地方式的适应性。（4）防止PT对停电母线反充电。
（5）向母线充电时，应注意防止出现铁磁谐振或因母线三相对地电容不平衡而产生过电压。
第147条 线路操作
1、线路停电操作顺序：
拉开开关，拉开线路侧刀闸，拉开母线侧刀闸，在线路上可能来电的各端合接地刀闸（或挂接地线）。
线路送电操作顺序： 拉开线路各端接地刀闸（或拆除地线），合上母线侧刀闸，合上线路侧刀闸，合上开关。
值班调度员下令合上线路接地刀闸（或挂地线）即包括悬挂“禁止合闸，线路有人工作”的标示牌；值班调度员下令拉开线路接地刀闸（或拆除地线）即包括摘除“禁止合闸，线路有人工作”的标示牌。
2、双回线或环形网络解环时，应考虑有关设备的送电能力及继电保护允许电流、电流互感器变比、稳定极限等，以免引起过负荷跳闸或其他事故。
山东电力系统调度管理规程 3、500kV、220kV双回线或环网中一回线路停电时，应先拉开送电端开关，后拉开受电端开关，以减少开关两侧电压差，送电时反之；如一侧发电厂，一侧变电站，一般在变电站侧停送电，发电厂侧解合环。有特殊规定的除外。
直配线路停电时一般先拉开受电端开关，后拉开送电端开关。送电时反之。
4、操作220kV及以上电压等级的长线路时应考虑：（1）勿使空载时受端电压升高至允许值以上。（2）投入或切除空线路时，勿使电网电压产生过大波动。（3）勿使发电机在无负荷情况下投入空载线路产生自励磁。
第148条 新建线路投入运行时，应以额定电压进行冲击，冲击次数和试运行时间，按有关规定或启动措施执行。
第149条 500kV高压并联电抗器送电前，电抗器保护、远方跳闸装置应正常投入，500kV线路高抗（无专用开关）投停操作必须在线路冷备用或检修状态下进行。
第150条 解、并列操作
1、值班调度员在解、并列操作前，应认真考虑可能引起的电压、频率（ACE）、潮流、继电保护与安全自动装置的变化，并通知有关单位。
2、准同期并列的条件：（1）相序、相位相同。（2）频率相同。（3）电压相同。
3、并列时调整频率的原则：
（1）发电机与电网并列，应调整发电机的频率，可在任一稳定频率进行。
第九章 调度操作管理
（2）电网与电网并列，应调整频率不符合标准的电网或容易调整的电网。两电网并列可在49.9赫兹至50.1赫兹之间任一稳定值进行。
4、并列时调整电压的原则：
（1）发电机与电网并列，调整发电机电压，并列点两侧电压偏差在1%以内。
（2）电网与电网并列，并列点两侧电压偏差应在5%以内，无法调整时，允许电压差20%。
5、电网解列时，应将解列点有功、无功调整至零。有困难时，可在有功调整至零，无功调至最小的情况下解列。
凡有并列装置的厂站运行人员必须达到能操作并列的要求。
第151条 解、合环操作
1、值班调度员在解、合环前，应认真考虑继电保护、安全自动装置、潮流变化、设备过载、电压波动等变化因素，必要时应对电网进行在线安全计算分析，并通知有关单位。
2、解、合环应使用开关，未经计算试验不得使用刀闸。
3、环形网络只有相位相同才允许合环。
4、合环操作有条件的应检查同期，电压差不超过20%，相角差不超过30度（经计算各元件过载在允许范围内）。
第152条 零起升压操作
1、担负零起升压操作的发电机，需要有足够的容量，对长距离高压线路零起升压时，应防止发电机产生自励磁。零起升压前，发电机强励、自动电压调整装置、失磁保护退出，联跳其他非零起升压回路开关压板退出，其余保护均可靠投入。
2、升压线路保护完整并投入，重合闸退出，联跳其他非
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零起升压回路开关压板退出。
3、对主变压器或线路串变压器零起升压时，变压器保护必须完整并可靠投入，中性点必须接地。
4、零起升压系统必须与运行系统有明显断开点。
第十章 电力系统事故及异常处理
第十章
电力系统事故及异常处理
第一节 事故处理一般原则
第153条 省调值班调度员在事故处理时接受网调值班调度员指挥，是省调管辖范围内电力系统事故处理的指挥者，应对省调管辖范围内电力系统事故处理的正确性和及时性负责。
第154条 事故处理的主要任务：
1、迅速限制事故发展，消除事故根源，解除对人身和设备安全的威胁，防止系统稳定破坏或瓦解。
2、用一切可能的方法，保持对用户的正常供电。
3、迅速对已停电的用户恢复送电，特别应优先恢复发电厂厂用电、变电站站用电和重要用户的保安用电。
4、调整电网运行方式，使其恢复正常。
第155条 电网发生事故时，运行值班人员应立即向省调值班调度员简要报告开关动作情况，待情况查明后及时汇报下列情况：
1、跳闸开关（名称、编号）及时间、现象。
2、继电保护和自动装置动作情况，故障录波及测距。
3、表计摆动、出力、频率、电压、潮流、设备过载等情况。
4、人身安全和设备运行异常情况。
第156条 事故单位处理事故时，对调度管辖设备的操作，应按值班调度员的指令或经其同意后进行。无须等待调度指令者，应一面自行处理，一面将事故简明地向值班调度员报告。待事故处理完毕后，再作详细汇报。网调管理设备
山东电力系统调度管理规程
和网调省调双重调度设备发生故障时，省调在进行处理的同时报告网调。
第157条 为了迅速处理事故，防止事故扩大，下列情况无须等待调度指令，事故单位可自行处理，但事后应尽快报告值班调度员：
1、对人身和设备安全有威胁时，根据现场规程采取措施。
2、厂（站）用电全停或部分停电时，恢复送电。
3、电压互感器保险熔断或二次开关跳闸时，将有关保护停用。
4、将已损坏的设备隔离。
5、电源联络线（网调调度设备除外）跳闸后，开关两侧有电压，恢复同期并列或合环。
6、安全自动装置（如切机、切负荷、低频解列、低压解列等装置）应动未动时手动代替。
7、本规程及现场规程明确规定可不等待值班调度员指令自行处理者。
第158条 电网事故过程中，各单位应首先接听上级调度的电话。非事故单位应加强设备监视，简明扼要地汇报事故象征，不要急于询问事故情况，以免占用调度电话，影响事故处理。
第159条 值班调度员在处理事故时应特别注意：
1、防止联系不周，情况不明或现场汇报不准确造成误判断。
2、按照规定及时处理异常频率、电压。
3、防止过负荷跳闸。
4、防止带地线合闸。
5、防止非同期并列。
第十章 电力系统事故及异常处理
6、防止电网稳定破坏。
7、开关故障跳闸次数在允许范围内。
第160条 值班调度员在处理事故中，要沉着、果断、准确、迅速。处理事故期间非有关人员应主动退出调度室，有关人员应协助值班调度员处理事故。事故处理告一段落，应迅速将事故情况汇报上级值班调度员及有关领导。
第161条 在事故处理过程中，为缩小事故范围、防止设备损坏、解救触电人员以及对电网的紧急调整等进行的操作称之为应急处理操作。是否为应急处理操作，由值班调度员认定。
值班调度员发布应急处理操作的调度指令称为应急指令。
第162条 应急指令的执行
1、受令单位接到值班调度员发布的应急指令后，在保证安全的前提下，应尽可能提高应急处理操作的速度。
2、执行应急指令时可不用操作票，但应做好记录。
3、对于无人值守变电站，操作单位执行应急指令时，能遥控的设备必须用遥控操作。
4、应急处理过程中，现场可采取一切通信方式尽快与调度联系。
5、执行应急指令需要解锁操作时，可由操作队或变电站当值负责人下令紧急使用解锁工具，发电厂由当值值长下令紧急使用解锁工具，操作完毕后应及时向防误闭锁专责人汇报。
6、执行应急指令优先于执行正常操作指令。
第163条 事故处理时，要全部录音并做好记录。对重大事故当值调度员应在3日内写出事故报告。
山东电力系统调度管理规程
第164条 重大电网事故，要组织有关人员讨论分析，总结经验教训，制定相应的反事故措施。
第165条 交接班时电网发生事故，应停止交接班。由交班调度员（运行人员）进行处理，接班调度员（运行人员）协助，待事故处理告一段落后，再进行交接班。
第二节 频率异常处理
第166条 电网发生事故导致跨省联络线送受电偏离计划时，省调值班调度员应立即报告网调，按照网调要求采取措施尽快恢复联络线计划。
第167条 当电网频率低于49.8赫兹时，省调值班调度员按照网调值班调度员指令立即调整发电厂出力，解列抽水工况运行的抽水蓄能机组，启动抽水蓄能机组发电工况运行。当电网备用出力不足时，省调值班调度员立即对地调值班调度员下达限电或事故拉路指令。地调接到指令后，应在15分钟内完成。
当频率低至49.5赫兹且有继续下降趋势或低于49.8赫兹持续时间超过15分钟以上时，省调值班调度员按照省调事故拉路序位直接拉路，使频率低于49.8赫兹的持续时间不超过30分钟。
第168条 当电网频率低于49.25赫兹时，各发电厂、变电站（或监控中心）运行值班人员应主动迅速地将装有低频自动减负荷装置应动而未动的线路拉闸；抽水蓄能电站值班人员将抽水工况运行的机组解列，自行启动机组发电工况运行。
当频率低于49.0赫兹时，各地调值班调度员应立即自行按“事故拉路序位”拉闸，使频率恢复至49.0赫兹以上。
第十章 电力系统事故及异常处理
当频率低于48.5赫兹时，发电厂运行人员按本厂“事故拉路序位”立即拉闸，使频率恢复至49.0赫兹以上，然后汇报省、地调值班调度员。
当频率低于48.0赫兹时，省调值班调度员、地调值班调度员、发电厂值长可不受事故拉路序位的限制自行拉停负载线路或变压器，使频率恢复至49.0赫兹以上。
第169条 当电网频率低于46.0赫兹时，按所管辖调度机构批准的“保厂用电方案”，发电厂可自行解列一台或数台发电机带本厂厂用电和地区部分负荷单独运行，同时将其他机组自行从电网解列(如现场规程有明确规定，按现场规程执行)。
第170条 当电网频率恢复至49.0赫兹，电压恢复至额定电压的90%以上时，解列运行的发电厂应主动联系值班调度员将解列的发电机并入电网。
第171条 电网低频率运行时，对拉闸和低频自动减负荷装置动作跳闸的线路，需在频率恢复到49.8赫兹以上，并征得省调值班调度员的同意，方可送电(需送保安电源者除外)。省调下令拉闸的设备由省调下令恢复送电。
第172条 当电网频率持续偏高且无法调整时，省调值班调度员可令各厂采取措施降低出力或让部分机组滑减出力直至停机。
第173条 下级调度机构未按上级调度机构指令或有关规定及时限电或拉闸，所引起的一切后果由其负责。
第174条 一般情况下，电网频率超过50±0.2赫兹的持续时间不应超过20分钟；频率超过50±0.5赫兹的持续时间不应超过10分钟。任何情况下，频率超过50±0.2赫兹的持续时间不得超过30分钟;频率超过50±0.5赫兹的持续时
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间不得超过15分钟。
第175条 局部电网解列时，装机容量小于3000MW的电网正常频率为50±0.5赫兹。一般情况下，频率超过50±0.5赫兹的持续时间不应超过20分钟;频率超过50±1赫兹的持续时间不应超过10分钟。任何情况下，频率超过50±0.5赫兹的持续时间不得超过30分钟;频率超过50±1赫兹且持续时间不得超过15分钟。
第三节 电压异常处理
第176条 一般情况下，220kV及以上母线电压超出规定电压±5%的持续时间不应超过1小时；超出规定电压±10%的持续时间不应超过30分钟。任何情况下，电压超出规定电压±5%的持续时间不得超过2小时；超出规定电压±10%的持续时间不得超过1小时。
第177条 当220kV及以上母线电压低于规定电压的95%时，省调值班调度员采取措施使电压恢复正常，必要时在低电压地区限电。
当电压低于规定电压的90%时，省调值班调度员应立即在低电压地区事故拉路，直至电压恢复正常。
第178条 当发电机电压降至额定电压90%以下时，现场运行值班人员应利用发电机事故过负荷能力，增加无功出力以维持电压，同时报告所属调度值班调度员处理，若电压下降很快，低于额定电压的85%，发电厂可按事故拉路顺序自行拉路，使电压恢复到额定值90%以上，再向值班调度员报告。
第179条 当220kV及以上母线电压高于规定电压的105%时，现场运行值班人员应及时汇报省调值班调度员。省46
第四篇：联网后《山东电网调度规程》补充规
联网后《山东电网调度规程》的补充规定
第一节 总则
第1条 为了加强电网调度管理工作，适应与华北电网联网运行的需要，保证电网安全、优质、经济运行，根据《电力法》、《电网调度管理条例》、《华北电网调度管理规程》、《山东电网调度规程》，结合山东电网的具体情况，制定本规定。
第2条 山东电网通过网间联络线并入华北主网，是华北电网的组成部分。
第3条 山东电网调度机构在调度业务上接受华北电力调度局(以下简称网调)领导。
第二节 管辖范围划分
第4条 山东电网内网调调度设备为：500KV辛聊I、II线（包括线路高抗），聊城站500KVI、II母线，5051、5052、5041开关及所属刀闸。
第5条 山东电网内网调和省调双重调度设备为：500KV聊城站5011－
1、5012－
2、5031－
1、5033－
2、5043－2刀闸和5042开关及所属刀闸。
第6条 山东电网内网调管理设备为：
1、山东电网内500KV联络线；
2、符合下述条件之一的发电机组（1）直接接于500KV网络的机组；
（2）对主网安全稳定水平有明显影响的机组；
（3）可能对全网电能质量有明显影响的额定容量500WM及以上的机组。
目前山东电网内网调管理设备详见附录。
第三节 调度管理制度
第7条 省调值班调度员在值班期间，接受网调值班调度员指挥，并负责正确执行网调值班调度员的调度命令。聊城变电站值班员同时接受网调、省调值班调度员的指挥。
第8条 网调调度的设备，未经网调值班调度员的许可，发电厂、变电站和省调值班人员不得改变设备状态，但对人身或设备安全有威胁者除外。按现场规程紧急停用的设备，在停用之后应立即报告网调值班调度员。网调管理或不属网调调度设备的操作，如对系统运行方式有重大影响(如电网频率和联络线潮流变化等)，应得到网调值班调度员的许可后才能进行操作。
第9条 网调调度设备状态改变前、后，现场值班人员应及时向省调调度员汇报。网调管理省调管辖的设备，在操作前应征得网调许可后操作，操作毕应及时向网调汇报，发生故障时，省调在进行处理的同时报告网调。
第10条 厂、站值班人员同时接到网调与省调互相矛盾的调度命令时，应报告网调，如网调再次命令时应按网调命令执行，并向省调说明。
第11条 网调和省调双重调度的设备，该设备双方均可操作，但操作方在操作前、后均要通知对方。
第12条 遇下述情况之一者,省调值班调度员应立即报告网调： 1、300MW及以上机组故障掉闸；
2、发电厂全停；
3、电网解列成两部分或多部分；
4、大面积停电或极重要用户停电；
5、发生稳定破坏事故；
6、重大伤亡事故；
7、重要设备严重损坏。
第13条 电网发生事故时，网调调度管辖范围内事故单位的现场运行人员或省调值班调度员，必须立即将事故情况（开关掉闸的时间、继电保护与自动装置动作情况、频率、电压、潮流变化等）报告网调值班调度员。
第14条 电网发生事故时，省调值班调度员尽快将网调管理设备的故障情况汇报网调调度员。省网内发生与网间联络线有关的事故，省调值班调度员应及时将省网有关事故情况汇报网调值班调度员，事故处理完毕后，应及时向网调值班调度员汇报详细情况。
第15条 根据事故处理的需要，对于非网调调度管辖的设备，网调有权通过省调或直接进行调度指挥。
第16条 网间联络线掉闸造成山东电网与主网解列时，山东电网的频率由省调负责调整。
第四节 检修管理
第17条 每月25日前，省调将本网的下月检修计划（含试验项目）上报网调，属网调调度范围及管理的设备由网调批准。
第18条 网调调度及管理设备的检修虽已在月度计划中批准，但有关单位仍需在检修前2个工作日10时前向省调提出申请、省调在前1个工作日12时前向网调提出申请。网调在开工前1个工作日16时前批复，省调在开工前1个工作日17时前通知有关单位。
第19条 网调调度设备的检修或试验虽经批准，但在检修或试验开始前，仍须得到网调值班调度员下达的施工命令后才能进行。
第20条 网调管理设备的检修或试验虽经批准，但在退出运行或备用前，仍须得到网调值班调度员的许可后才能进行。
第21条 山东电网内的网调调度设备的检修统一由省调向网调值班调度员提出申请。发电厂和变电站内设备的检修施工令由网调值班调度员下达给厂、站值班人员，联络线的检修施工令由网调值班调度员下达给省调值班调度员。完工后由受令单位向网调值班调度员交令。
第22条 省调调度管辖的设备进行检修，如影响或要求改变华北主网运行方式，应在检修开始前2日12时前向网调值班调度员提出申请，同意后再行批答有关申请单位。该检修的有关操作仍按调度范围进行。
第23条 属于第20、21、22条内容的检修工作，在开、竣工后网调或省调应通知对方。
第24条 网调调度和管理设备发生异常，可随时向网调值班调度员提出临时检修申请。事故检修的申请，可随时向网调值班调度员提出。
第25条 无论任何原因原定检修的设备在预定时间未停下来，则将原批准的检修时间予以缩短，完工时间不变。如必须延迟完工时间而对华北主网无显著影响者，可由网调值班调度员批准，否则须经网调领导批准。
第26条 严格禁止未经申请及批准手续而擅自在已停电的设备上进行工作。
第27条 有关元旦、春节、五一劳动节和十一国庆节等节日检修计划和联络线送受电计划由省调于节前12天向网调提出。网调在上述节日的前三天予以回复。省内各单位应在节前十五天向省调提出设备检修计划。
第五节 频率及联络线功率调整
第28条 当山东电网与华北主网解列时，由省调负责解列电网的调频工作，AGC控制方式按维持系统频率在50Ｈz目标值控制，使系统频率在５０±0.1Ｈz范围内。第29条 山东电网区域控制偏差（ACE）调整由省调（或网调）值班调度员负责。发电厂值长、地调值班调度员对确保区域控制偏差（ACE）在规定范围，与上级调度机构值班调度员负有同等责任。
第30条 当省网与华北主网联网运行时，由网调指定联网调频模式。正常情况下，按网间联络线功率及频率偏差控制（TBC）方式控制，省调控制省网区域控制偏差（ACE）在规定范围内。
负责控制区域控制偏差（ACE）的电厂由省调确定。正常情况下由投入AGC功能的发电机组负责；特殊情况下可以指定有条件的电厂进行人工调整。当控制区域控制偏差（ACE）的电厂失去控制能力，发电厂值长应立即向省调值班调度员汇报，省调值班调度员应重新指定电厂进行控制。
第31条 任何情况下，网间联络线不能超过稳定控制极限和设备安全电流运行。
第32条 网间联络线送受电计划曲线一经确定后应严格执行。省调由于特殊情况，需要修改次日的联络线计划曲线时，应于当日12时前向网调提出申请，网调平衡协调后，于当日16时以前给予明确答复。
第33条 山东电网局部发生事故导致网间联络线送受电偏离计划曲线时，省调值班调度员应立即报告网调，同时主动采取一切措施尽快恢复联络线计划曲线。
第34条 山东电网发生事故导致频率超出50±0.1Hz时，省调值班调度员应立即向网调报告，同时迅速采取有效措施，调整联络线潮流在规定范围内。若山东电网在发生事故后10分钟内不能维持联络线潮流在规定范围内，则省调值班调度员应按网调值班调度员下达的联络线潮流控制警告或事故拉路命令执行，在10分钟内将联络线控制在计划曲线以内。
第35条 当频率低于49.80Hz时，省调值班调度员应按网调值班调度员下达的事故拉路令执行，在10分钟内执行完毕。
第六节 附则
第36条 本补充规定未尽事宜，按《华北电网调度管理规程》和《山东电网调度规程》执行。
第37条 《山东电网调度规程》及本补充规定如与《华北电网调度管理规程》相抵触者，按《华北电网调度管理规程》执行。
附录 山东电网内网调管理设备
500kV线路：邹济、邹淄、华济、华滨、济淄、邹蒙、蒙照、照崂、潍崂、潍阳、淄滨、淄潍、济长I、济长II、聊长I、聊长II线
发电机组： 邹县电厂#3、4、5、6，华德电厂#4、5、6，聊城电厂#
1、2机
第五篇：山东青年政治学院主持人大赛规程
山东青年政治学院主持人大赛规程
一、比赛流程
1、初选
参赛内容：
（1）、自我介绍 1分钟(要求体现个人特色)
（2）、自备稿件朗读2分钟(考察参赛选手的普通话标准程度，筛选出普通话较好，基本素质良好的专业选手6名，非专业选手9名进入决赛)
（3）即兴评述（由选手现场抽题2分钟准备时间现场评述）
题目：①谈谈你对目前大学生就业难的看法
②你对男女就业机会不平等有什么样的看法
③你认为现在还需要长征精神吗？谈谈你对长征精神的看法
④谈谈你对大学生为求职而整容的现象⑤谈谈你对网恋的看法
⑥谈谈你对远亲不如近邻的看法
⑦谈谈你最欣赏的歌手
⑧说说你最喜欢的主持人该先择业
⑨请你评析一档娱乐栏目
⑩谈谈你最喜欢的一部影视作品
⑾谈谈你对选秀节目的看法
⑿红楼梦选秀活动红极一时，你认为经典是否可以再现
⒀你是怎么看待现在比较流行的方言类节目的⒁你是如何看待目前存在的中国中学生出国热⒂谈谈你对课桌文化的看法
⒃你认为当今大学生是应该先就业还是应
⒄谈谈你的家乡最值得你骄傲的地方
⒅“伪娘”文化等反串之风是否应该封杀⒆你赞成“校园禁穿黑丝袜”吗？
⒇电视相亲节目被叫停，你怎么看？
(21)大学生军训该不该取消?
(22)严苛校规禁看湖南卫视引争议
(23)你是如何看待公车私用的(24)谈谈创新和继承的关系
(25)你是如何看待中国年味越来越淡的现象
(26)谈谈你对博客的认识
(27)你是如何看待高分低能的(28)大学生应该以专为主还是应该以博为主
(29)大学生打工的利与弊
(30)研究生当环卫工人，对此你是怎么看的注：初赛需选出专业组选手6名即主持与播音专业的学生，非专业组选手9名。
2、决赛
赛前准备：
15名参赛选手分为专业组6名（1-6号）和非专业组9名（7-15号），选手参赛号码由抽签决定。
决赛流程：
（1）、开场舞《最美的太阳》（由15名选手表演）
（2）、主持人登台
主持人开场台词：（见附录1）
选手由1号到15号依次进行个性展示.（要求必须包括系别和分组，其余内容由选手自己决定）
第一环节“个展千秋”
由选手自备一段节目主持，然后由评委在评分表第一环节的空栏上打分。统计分数期间由文艺部干事耿娜演唱歌曲《SKATER BOY》。
（表演时，由分数统计员快速统计分数并将淘汰名单递给主持人，淘汰人数为专业组一人非专业组两人，表演结束后全体选手和主持人上台）
第二环节“创意无限”
选手们将从主持人手中的盒子里现场抽题进行创意主持，即打破原有固定的主持方式，展现不一样的主持风格。统计分数期间由系文艺部组织一个舞蹈节目（待定）。
注：（1）、选手上台抽题，由主持人宣布题目，然后有请选手开始，结束后选手下台主持人有请下一位选手，依次类推，评委打分，所有选手结束后分数统计员快速记分。
（2）、所有选手结束后，主持人同选手一起上台，主持人对刚才选手表现阐述自己的看法以缓和时间供记分员统计分数并将淘汰名单递给主持人，淘汰人数为专业组一人非专业组两人。
（3）、题目包括：
新年晚会节目主持，娱乐新闻主持，体育评论现场主持，名人采访节目主持，少儿节目主持，旅游咨询节目主持，热点聚焦节目主持，天气预报主持，新闻联播主持，快男选秀现场主持。
第三环节“热点聚焦”
由选手针对当今社会中存在的热点问题或近来发生的事情进行解读，要求选手观点明确，思维清晰，逻辑分明，有自己独特的看法和观点。
社会热点：
（1）、双汇“瘦肉精”问题、（2）、日本核辐射问题
（3）、抢盐**
（4）、济南一菜农因菜价过低上吊自杀
（5）、留学生刺伤母亲，只有一外国人上前帮助
（6）、房价高居不降
（7）、北大对“思想偏激学生”进行会商
（8）、上海某厂家大量生产染色馒头并向多家超市供应
（9）、京哈高速上拦车救狗
（10）、河南师大百首红歌进食堂，大学生将一遍吃饭一边听歌
（11）、毕业大学生就业难
（12）、长沙水泥罐车司机与人纠纷后连撞13车致5死6伤
（13）、任志强拒绝清华毕业生
（14）、蒙牛学生奶导致某小学200余名学生中毒
（15）、某些政府部门强行拆迁酿成悲剧
（所有选手阐述结束后，主持人和所有选手一同上台，主持人针对选手刚才的表现阐述自己的看法以缓和时间供记分员统计分数并将淘汰名单递给主持人，淘汰人数为专业组一人非专业组两人，没有淘汰的选手直接进入第五环节）
第四环节“才艺展示”之强手复活赛 被淘汰的选手按选手号码依次进行才艺展示。专业组和非专业组各复活1名选手。
第五环节“唇枪舌剑”之强手复活赛 选手经过抽签自动分成两组，专业组4人和非专业组4人，进行2场辩论赛。最终决定冠军归属。
统计分数期间由***演唱歌。
（辩论期间评委打分，记分员统计分数并将晋级选手名单即专业组和
非专业组各一名选手的名字交给主持人，由主持人宣布名单）最后由主持人宣布获奖名单并致结束词。
七、奖项设置
专业组：冠军 亚军 季军
非专业组：冠军 亚军 季军
单项奖：最具潜质奖，最佳上镜奖，最佳口才奖，最佳勇气奖，最佳实力奖，最佳表现奖，特别风格奖，最具创意奖，最佳气质奖
八、评分标准
1.主持人比赛评分标准
语言面貌——普通话发音正确，声音大小适合，口齿伶俐，语速适中；（2分）
整体感觉——衣着形象表现了大学生的气质风貌，动作、表情方面与表达相匹配，台风；（2分）
临场发挥——及时有效的表达；（1分）
创意体现——这是是否能赢得观众的喜欢；（1分）
时间控制——在时间限制内完成规定的项目（时间详看时间列表）；（1分）
政治倾向——在现象主持中有正确的政治倾向；（1分）
语言感染——通过语言展示表演体现语言表达和组织能力。（2分）
2.才艺展示评分标准
整体感觉——衣着形象表现了大学生的气质风貌、动作、表情方面与表达相匹配，台风；（3分）
舞台表现力——（4分）
艺术水准——（3分）
院团委文化传播系团总支
二〇一一年四月二十六日
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