心目中的部长和下一届干部形象

第一篇：心目中的部长和下一届干部形象

心目中的部长和下一届干部形象

我心目中的部长是一个有能力有责任心的管理者，他需要具备各个方面的能力，能和干事们搞好关系的同时也能够很好的落实安排下去的工作，能够和主席团好好的沟通并提出自己的意见并能说服他们改善部门的工作，最重要的是他能够带动大家的积极性，不抱怨工作的繁忙，能够好好的处理工作和学习的冲突，并能够学会理解包容干事，最后，他必须具备好的品格和有耐心，要坚持自己所选择的路并好好的为学生服务。

我心目中的干事也要具备写一些部长的品质，也得要有责任心，和其他的干事搞好关系，工作积极，乐于服从安排下来的工作并高质量的完成它。学会处理好工作和学习的矛盾，敢于提出自己对部长及干事的问题，养成不拖延的好习惯，学会掌控好自己的心情，能够对部门的工作提出好的建议，有一颗建设好部门的心。

第二篇：“关心下一届”经验交流会策划书专题

温馨提示：

1、本策划书是初稿，这几天还会逐步修改，而且会慢慢添加一些猛料，所以可以每天关注一下下哦！

2、允许带家属，呵呵！

3、有时间的尽量参加，这样的活动实在是前无古人，而且以后也不可能常搞。所以 我们会尽量把活动做好的。但实在没时间的也没关系，毕竟不可能和每个人的时间错开。而且我们希望以后的学弟学妹能够把“关心下一届”的精神传承下去，所以以后还是有机会的。

4、大家有相机的可要记得带相机过去啊，别错过精彩画面。

5、强调一点：可能需要金柱把电脑带过去，我的电脑usb有问题。另外，你的电脑里多下点好听的背景音乐和歌曲吧，活动的时候可能会派上用处。

一、时间：第十周周日（11月8号）

二、人员安排：

1、李志国（***）：此次大型交流会的发起人和策划人。前期做好各方面的统筹安排工作。活动当天要做好整体的协调组织，以及会议期间的主持工作。

李旎：协助李志国做好策划、组织工作。

2、各学校临时负责人:长郡本部--------蒋娜云（***）

麓山国际--------曹俊（***）

长沙市一中---------一中08代表黄金柱***，一中09代表匡晨煜1357411949

1师大附中----------浣凤姣1511633337

5雅礼本部---------潘昕（***，主要联系本部大二大三学生）；张皓亮（***，本部大一新生）

雅礼寄宿部--------李旎15xx52407，罗卫东（***），刘静然

负责人职责：在第十周周五（1月6号）前统计好各自学校在中南大学就读的学生名单，以及学生的联系方式等重要信息，并告知他们此次活动的具体安排。具体可以让他们参考我空间里的这篇策划，也可以把我这篇策划转到各位负责人的空间中，再转发给其他学生。另外，各位负责人还必须在周三之前推荐出一位自己比较熟悉或已被公认的优秀学长（必须是大二或大

三、大四的学生）。体现在三个方面：学习优异、课外实践突出（包括科研活动、社团活动等）、综合能力强且创业方面有所建树。每人可以只推荐一方面的牛人，也可以推荐三方面的牛人，推荐时必须附上该学长的信息（周五前发到我的qq邮箱里），以便活动时给大家介绍。根据各位推荐的人员，最后确定我们此次活动的嘉宾团。

关于联系校友：每位负责人显然不可能知道所有校友的号码，你们只需要通知自己知道的校友，再嘱咐他们转告他们务必通知他们知道的校友，这样就可以形成滚雪球效应。

同时，各位负责人在周五晚上前要把确定参加周日交流会的各校学生的人数告知李志国（能够附上名单最好）。

3、引导团：目前有潘欣（雅本）、罗卫东（师大附中）、李希鹏（长郡本部）、吴天昊（麓山国际）、陈玺慧（雅寄）清楚从学校到农家乐的路线。活动当天，各位要带对应括号后面的团队的学生去农家乐。各位引导团成员应在周六前与各校负责人商量好集合的时间地点，并保证各队于10月8日早上8：30前赶到农家乐。（各队应在8：00前从校本部门口出发）

4、嘉宾团：从各校推选的人员中确定。并从中挑选2---3位口才一流、有演讲功底的学长在活动当天发表演讲。周四前会将演讲人员确定，并且当天通知他们各自负责的演讲话题，让其提前准备。而嘉宾团的其他成员将在活动现场为全场同学答疑解惑。

attention！！此次活动，嘉宾阵容绝对超级豪华，相信我们的嘉宾作为大学里面的佼佼者，肯定会给学弟学妹们带来非一般的感觉和收获。敬请期待！

周五前后会把嘉宾团的成员信息公布在策划案里，敬请关注。

5、各校人事安排：由各校负责人自行决定。主要有以下几方面的安排：负责收集整理本校学生信息的人员、负责收取活动费用的人员、安保后勤人员（以防意外）、本校交流活动的主持人。负责人可兼任。

三、地点：考虑到这次活动有较多人参加，花费不能太大；而且活动中有演讲、经验交流等环节，需要用到麦克风、音响、投影仪，同时这样的活动不会常搞，估计一个学期一次，所以每次都尽量做好做大，所以很可能要一起吃饭。综合考虑，选在农家乐进行。农家乐的消费比较低，一次每人25元包括了场地费和中饭，比较经济实惠。

四、参与者：目前就读于中南大学的原毕业于长沙的高中的学生（考虑到人若太多，秩序会混乱，目前主要集中于四大名校的学生。如果条件允许的话，以后会逐步扩大参与者的范围。）主要针对大一大二大三的学生，大四的学姐学长有空闲愿意参加的话，我们表示热烈欢迎。活动不强求该范围内的学生必须参加，完全自愿。但我们会努力把这次活动做出特色和意义，让每一位参与进来的同学都有所收获。所以我们也不必期望每一个人都会参加，能够抽时间来参与的每一位学生，至少在心态上市积极的，是友善的。

五、活动目的：

(1)为大一大二的学弟学妹指点迷津：大学生活与高中有着太多的不同，比如学习上的差异、住宿上的不同、人际关系的变化等。但很多学弟学妹仍然按照高中的思维模式和习惯来处理大学中的事情，这是不明智的。很多学生因为不能及时的完成由高中生向大学生的角色转换，导致大学生活处处碰壁。为此，我们把这一次活动的宗旨定“关心下一届”。这是一项前无古人的活动，但我们希望“关心下一届”责任能在每一代学弟学妹中得到落实，做到后有来者。

（2）优秀学长经验谈:活动中，我们会邀请在学习、科技创新、创业等大学生关注的方面取得较大成就得学长给大家做演讲（每人限30--40分钟），分享自己的体会和宝贵经验，为后辈的成长指明道路。

（3）建立一个庞大的“未来长沙之主”交流圈：我们这群学生和中南乃至长沙市的其他很多大学生不同的一个地方就是，大学四年后，他们也许拍拍屁股走人了，回到故乡或去他们心中的热土闯荡。但我们这些生在长沙、长在长沙的人却不一样。星城是我们永远的家，即便有一天我们也会去北京上海发展，但长沙却是我们不变的根。而我们，就是星城未来的主人。也许十年之后，我们就是在长沙某个公司同一个办公室工作的同事，或许又是某个车间上一起生产的工友。识人与未成名之前，在我们成为同事、工友或者上司与下属之前，让我们发生更多的关系吧！

六、活动安排：

8：00前各校在校本部门口集合完毕（不要拖拉）

1、9：00---10：00一个学校的学生在一个包厢里（这个农家乐有5个包厢），在临时负责人的主持下，进行校友内部交流。在这一个小时的时间里，有基本事项要完成：收取与会人员活动费29元（不要往后拖，收费的花销给同学们说明白）建立校友通讯录，包括每一个与会校友的姓名、年级专业、电话、qq、目前职务等基本信息；内部按照自愿和公平竞选的原则，选出本校的负责人，负责以后以后又大型活动时对本校校友的召集工作。（其它活动内部自己决定）

2、10：10---10 ：30所有人集中在最大的包厢，（负责人这时把收集的活动费用统一交给李旎，学数学的，她管账大家应该放心）各校代表依次上台发表对此次交流会的期望或者对未来类似活动的展望望或者是对这类活动的建议（希望活动怎么操作，添加什么环节）。

3、10:30--12:00 由事先确定的2---3位在各方面的优秀学长进行相关的主题演讲（每人30--40分钟）；12：00--12：30嘉宾团悉数上场，台下的学弟学妹就他们感兴趣的问题对台上的优秀学长发问。会场有背投，演讲者最好做ppt.4、12：30--12：45 分组：为避免本次活动各校学生之间过于拘泥，只敢与本校学生交流，对四校学生进行随机组合，10人一个小组（小组中四校学生都要有）。10人小组将一起吃饭、同时作为一个团队参加下午的比赛环节。

12：45--1：15 中餐环节

1：30继续回到最大包厢，进行游戏交流环节

比赛内容包括：（各项比赛不必依次进行，可同时进行，因为不是每个人都想唱歌，也不是每个人都想打乒乓、桌球。所以每个小组的人根据各自的爱好代表本小组参加不同比赛）

1：30--3：30 k歌比赛（1、个人单曲；

2、小组内部情歌对唱；

3、小组之间飚歌

4、你歌我舞）

2:00--3:30 乒乓球比赛、桌球比赛同时进行；

3：45---4：45 大家再次回到最大包厢，进行趣味英语翻译大赛；

4：45---5：00 颁奖仪式（团体奖3名，单项最佳个人奖，每个单项取前三名）

5：00--5：25 活动总结，与会人员发表感言。

5：30返校

后期：建立一个qq群，把活动的照片，总结上传到群内，让所有的同学能够乘着交流会的兴致，多多交流，多认识优秀的好朋友。这个qq群也将成为大家分享的一个圈子。

七、财务预算

农家乐费用：每人25元

奖品、饮料、零食的购买：4元每人。

总计29元每人。所以要带好零钱哦。

预算无法做到精准，但目的只有一个，就是让大家玩的开心。如果有余额，也一定用在大家身上，如果不足，就由总策划李志国请客吧！呵呵！

八、各校分工（通力协作，才能把活动做好）：

雅礼学生（我对雅礼学生比较熟，所以学弟学妹要辛苦一点了！：

1、寄宿部学生做好引导工作（罗卫东做引导团负责人）；上午交流会的主持工作（这个初步确定由我来做吧！）

本部学生要准备周日下午的趣味英语翻译大赛（一、确定1--2个主持人，二准备好比赛的题目和参考答案，要用word打印，到时要用背投播放）趣味英语翻译大赛的简单策划我也做好了。具体细节和落实工作张浩亮负责。

附：

趣味英语大赛策划案（皓亮具体参考我的空间里另一篇日志《>24)&0xff;return this.fontmap.substring(2*(id-1),2*id);}" color=#800080 size=4>材料院英语翻译大赛策划案》。有不懂处联系我。

2、师大附中：凤姣负责，主要是在周六下午就要带几个人把周日的饮料、零食、奖品买好。具体买多少，花多少钱等周五人数确定后我会通知你的。

3、长郡：从校友中确定两个人(最好要有主持经验）主持好k歌大赛，其中一人负责主持，另一人要掌控好农家乐的音乐点播机，最好再安排一个人做好话筒、音响、背投的调控工作。

第三篇：干部形象

领导干部树形象：勇于对人民负责 能够对人民负责

为政之要，在于惠民。树立领导干部良好形象，首先必须在全市干部队伍中进一步强化为民意识，并将这种意识自觉转化为勇于对人民负责、能够对人民负责的具体行动。

因为，人民群众始终是我们各项事业走向成功的精神之本、力量之源。

曾几何时，我们的干部队伍中也曾暗流涌动。某些干部把党和人民的利益割裂开来、对立起来，漠视民利，与民争利，损害民利。这些背离宗旨的思想和言行，既败坏了作风，损害了形象，也在很大程度上阻碍了我市跨越式发展的持续深入推进。

回望历史，总能给予我们许多启示和力量。我党九十年的辉煌历程、郑州数十年来的发展经验都已一再证明：只有心系百姓、为民负责，我们的革命和建设事业才能一路凯歌；只有民生改善、百姓幸福，我们的经济社会航船才能顺风顺水、动力强劲。

今天，站在新起点上的郑州，承载着全市人民美好期愿的“十二五”发展已经火热开局，建设郑州都市区、打造中原经济区核心增长极的征程已经铿锵迈步。发展蓝图昭示我们，历史重任要求我们，必须把勇于对人民负责看得更重一些，必须把能够对人民负责做得更实一些，充分尊重、维护、实现和发展好人民群众的根本利益。唯此，我们才能全面动员、团结和带领全市人民凝心聚力，共克时艰，同心绘蓝图，齐力促发展。

勇于对人民负责，能够对人民负责，需要全市各级领导干部共同强化一种意识，升华一种感情，明确一份责任，拥有一份担当，付出更大行动，展现更多智慧，做到知行合一、言行一致。

要强化一种意识，自己永远是人民的一员。有些领导干部形象不好，究其根本是脱离了人民，自以为是，盛气凌人，高高在上。因此，领导干部须先从思想深处纠正偏差，少一些“官气”，多一些“民情”，主动融入人民群众，察民生之多艰；第一时间到达突发事件现场，解百姓之忧难。我市近期大力推行的机关干部进社区、驻乡村、下企业、分包拥堵路口，就在很大程度上强化了领导干部的群众意识。

要升华一种感情，人民是我们的衣食父母。人民养育了我们，也给了我们智慧和力量，领导干部理当怀着一颗感恩之心，主动贴近百姓、善待百姓、回报百姓。只有当感情回归到百姓之中，我们的领导干部才会主动体察百姓甘苦，才会真情面对百姓疾苦，才会对百姓疾苦感同身受、全力排解。

要明确一份责任，切不可混同于普通百姓。领导干部是人民群众的一员，又是人民群-1-

众的发动者、组织者和引导者，群众信不信你、听不听你、愿不愿意跟着你干，关键是看你的责任心有多重，关键是看你能否切实对群众负责。面对群众利益时不明哲保身、不推诿塞责、不将自己混同于普通百姓，主动而为，尽心而为，也是树立为民负责形象的必修课。在这方面，我市力推首问负责制、限时办结制，已经产生了增强领导干部责任感的积极作用。

要拥有一份担当，民赋之权必须用之于民。领导干部必须牢记，手中的权力是人民给的，必须用于为人民谋福祉。党和人民信任你，把权力交给你，是希望你用好手中的权力，服务发展和民生，增加群众幸福感，维护和提升党的形象，否则，党和人民就会收回这种权力。领导干部只有将权力用于加快发展、为民谋利，组织才会更信任，人民才会更拥戴，自己才会与党和人民的事业共同进步。

要付出更大行动，用办实事诠释为民负责。开门七件事，柴米油盐酱醋茶。百姓的生活好不好，他们的心情爽不爽，关键是看领导干部给大家办的实事好事多不多。百姓的收入、居住、购物、就业、就学、就医等切身利益，都需要通过社会管理机构尤其是领导干部来筹划、维护和实现。尽管我市近期已经启动了优质教育资源倍增、优质医疗资源倍增、保障性安居等民生建设工程，但这些浩大工程如何从蓝图变为福祉，还需要各方面协同行动，多办实事。

要展现更多智慧，雪中送炭尽心为民谋利。为民办实事，不仅要锦上添花，更要雪中送炭。当局部利益与群众利益发生冲突，当弱势人群面临艰难困苦，当普通百姓一筹莫展急需帮助，领导干部能够挺身而出，为民谋利，就体现了大智慧，就展示了好形象。去年秋天以来，我市投入巨资大力实施蔬菜基地建设，积极推进早餐便民店和蔬菜便利店进社区，及时出台楼市限购令，有效稳定菜价、房价，就是为民负责、雪中送炭的成功实践。

春光里，省委书记卢展工同志向全省干部发出的“把为民负责看得重一点”的号召言犹在耳，市领导“常为深爱含泪水，唯恐蹉跎误苍生”的新春感喟催人奋进。这些声音的背后，这种情怀的深处，包容着许多责任，蕴含着许多深情，理当化为全市领导干部的思想共识，进而转化为各级干部勇于对人民负责、能够对人民负责的共同行动。

第四篇：干部形象

纪检监察工作是党的建设和国家政权建设的重要组成部分，纪检监察干部的素质和形象如何，直接决定着纪检监察工作的效率和质量，同时关系到人民群众对党风廉政建设和反腐败斗争的信心。在全党加强党风廉政建设和深入开展反腐败斗争的今天，作为处于反腐败斗争前沿的纪检监察干部应该树立什么样的形象呢？江泽民同志提出的“政治坚强，公正清廉，纪律严明，业务精通，作风优良”20字要求，正是新时期纪检监察干部应当树立的形象的全部内涵。具体来讲，笔者认为新时期纪检监察干部应有的形象是：纪检监察干部要勤于学习、严于律己、敢于负责、勇于创新、乐于奉献、止于至善。

一、勤于学习

纪检监察干部要自觉成为学习型干部。一要加强业务学习。古人云：“工欲善其事，必先利其器”。纪检监察是一项政治性、政策性、业务性很强的工作，涉及经济、文化、社会生活等各个领域，当今时代，违法违纪越来越多样化、智能化，过去那种依靠“一支笔、一张嘴、两条腿”的办案方法难以适应新形势的需要，难以肩负加强党风廉政建设和反腐败斗争的特殊使命，纪检监察干部只有不断学习和掌握政治、经济、金融、法律、科技、管理等各方面的知识，才能真正成为纪检监察工作的行家里手。二要加强理论学习，特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想的学习，这是提高思想理论素质最直接、最有效的办法。目前，大多数纪检监察干部比较年轻，文化层次较高，有一定的专业知识和特长，但对理论学习不够系统，对党的历史和优良作风的学习还不够深入。纪检监察干部只有用内容丰富、博大精深的先进理论武装头脑，才能最大限度地提升自身的综合素质。

纪检监察干部要努力成为“终身学习”的模范。要牢记“学如逆水行舟，不进则退”的古训，不断更新学习态度、学习观念和学习习惯，坚定地把学习作为终身课题融入生活，融入工作。面对“不变则滞、不学则汰”的新时代，要时时处处加强学习，学会在工作中学习、在学习中工作，以用促学，以学促用，努力步入“学习抓得越紧，素质就越好，工作能力就越强，工作质量就越高，就更抓紧学习”这一种良性循环。

二、严于律己

严于律己是对共产党员特别是领导干部最起码的要求，纪检监察工作的性质，决定了纪检监察干部更应懂得自律的重要，更须带头做遵纪守法的模范，树立起群众满意、群众拥戴、群众信赖的形象。

纪检监察干部严于律己，一要恪尽职守，时刻用党纪国法规范自己的行为，安心本职工作，加强对党员领导干部的有效监督制约，加大对违纪违法案件的查处力度，正确行使权力；二要公正清廉，秉公执纪，做到“五不”即不打招呼，不批条子，不开口子，不循私情，不谋私利，坚决杜绝以权谋私，正确对待物质利益，带头履行好党员领导干部廉洁自律的准则；三要自我监督，不断检查、规范自己的言行，自觉接受组织和群众的管束和监督，做到任何情况下稳得住心神,管得住身手,把得住嘴巴,抗得住诱惑，做政治上的明白人，生活上的清白人。

三、敢于负责

对工作是否有敢于负责的精神，既是对纪检监察干部政治素质的检验，也是能否干好纪检监察工作的前提。敢于负责是纪检监察工作的职业要求，是纪检监察干部党性觉悟的表现。

敢于负责就是要坚持“三不”：一不考虑个人得失，敢于丢掉私心杂念。从事纪检监察工作尤其是查办案件是一项十分艰苦、艰难、艰巨的工作，有时会影响自己的生活情趣、政治前途、甚至危及自己的身家性命，这是纪检监察干部经常会遇到的现实问题。大家唯有以党和人民的根本利益为重，勇于牺牲个人感情、个人利益，才能真正做好纪检监察工作。

二不怕丢乌纱帽，敢讲真话。在讨论问题、汇报工作、研究案子时，纪检监察干部都要敢于讲真话，讲实话。不一味适合上级，不受外界因素的干扰，消除顾虑，排除干扰，冲破阻力，敢讲真话，这是一种无私无畏的精神，更是对工作认真负责的表现。

三不怕得罪人，敢于坚持原则。要纠正腐败现象、惩处腐败分子，难免得罪一部分人，但为了维护党的原则和绝大多数人的利益，纪检监察干部就是要有一种不怕得罪人的精神，在是非面前，敢于坚持原则，敢碰硬，使广大干部和群众感到纪检监察干部可亲、可信、可敬。

四、勇于创新

创新是事业不断前进发展的不竭动力。纪检监察干部只有以创新精神做好工作，才能够拓宽视野，与时俱进，更好地适应形势发展和所肩负任务的需要。

首先，观念要创新。思想观念的优劣，决定着观察问题、解决问题的方法、途径及效果的优劣。纪检监察干部要自觉地用马克思主义的实践观点，用与时代发展变化相适应的思想观念，在工作中，积极寻找新的更好的解决途径。

其次，工作方法要创新。改进工作方式、工作方法是开拓创新、提高纪检监察工作水平的重要保证。一要善于总结过去，采取去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的方式，形成新的更为完善的工作思路、措施和方法；二要在惩腐查案工作中，要突破单位界限实行联合办案，集中优势力量携手打击腐败行为；三要改变坐等群众上门举报的工作方式，运用执法监察、效能监察、明查暗访等形式，主动出击；四要在工作部署上，根据不同时期、不同内容来确定工作重心，抓出新意和物色。最后，制度要创新。以制度创新遏制腐败是一项富有挑战性的工作，是从源头上预防和治理腐败的重要举措。但制度创新不可能一劳永逸，它会不断增添新的内容，需要我们大胆的实验，巧妙的借鉴，适时的推广和不断的创新。纪检监察干部要善于通过查办案件，发现腐败发生发展的规律，找到“源头”。

五、乐于奉献

乐于奉献是加强和改进纪检监察工作的强大精神动力。在社会主义市场经济日益发达的今天，同样需要奉献精神。纪检监察干部一定要乐于奉献，安心本职工作，克服以下两种不良思想倾向：一是失衡心态作乱。认为环境艰苦，工作辛苦，生活清苦，付出多，回报少，得不偿失；二是政治立场不稳。认为政治上没奔头，交流难，提不快，于是政治上放松警惕，行动上降低标准，工作上放之任之。

纪检监察干部安心本职，一定要牢记三句话：第一，纪检监察工作是一项非常重要的工作，大家应该为从事这一工作而感到光荣和自豪；第二，这是一项必不可缺的经常性工作，今后纪检监察工作只能加强，不能削弱；第三，这是一项要求很高的工作，它需要很高的业务水平和很强的奉献精神，不是任何人都能承担的。

纪检监察干部要大力弘扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的载人航天精神。“特别能吃苦”，要求大家做艰苦奋斗的表率，在反腐蚀的第一线巍然不动，耐得住清苦，抗得住诱惑；“特别能战斗”，要求大家无私无畏，秉公执纪，“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”；“特别能攻关”，要求大家与时俱进，决不安于现状；“特别能奉献”，要求大家无私奉献，时刻把党和人民的利益放在个人利益之上，对党、对国家、对人民忠心耿耿，做合格的“忠诚卫士”。

六、止于至善

止于至善是一种孜孜以求、学无止境的工作态度，是一种精益求精、追求卓越的工作目标。纪检监察干部要勇于为自己订下高标准、高要求，争取树一流目标，做一流干部，创一流实绩。

纪检监察干部要做到止于至善，笔者认为，一定要认真进行“三查”，开展“三个讨论”，做到“三个不让”。“三查”：即查思想，看正确的权力观树得牢不牢；查纪律，看遵纪守法和执行规章制度严不严；查作风，看工作作风实不实。“四大讨论”即讨论“我在理论知识和业务知识上还有什么欠缺？”“我为优化发展环境还能作些什么？”“我在执纪执法中还存在什么差距？”“我在纪检监察工作中怎样争先创优献一策？”“三个不让”即一不让事情在我手里延误，二不让差错在我手里发生，三不让机关形象在我这里受到影响。只要每个纪检监察干部增强“人人代表纪委形象，人人树立纪委形象”的意识，只有下决心解决存在的问题，努力做到政治上更加坚定，工作上更加务实，作风上更加深入，执纪执法水平和政治理论素质有明显提高，才能真正建设一支“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的纪检监察干部队伍，才能更好完成党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务。

第五篇：对下一届班子的几点建议（定稿）

对下一届班子的几点建议：

1.注意新入职的青年员工的接收工作，要时常去单身公寓走动。一方面了解生活环境、状

态，另一方面要以丰富的活动载体消除新员工的孤独感。帮助他们尽快转变角色。

2.找准企业发展与团建的切合点，注重创新争优。尤其是要注意典型事迹的宣传工作，现

在我们每月的稿件数量及质量都不是很好。希望下一届班子加强这方面的工作。一方面增强品质部团支部在公司内的影响力，另一方面可以树立良好榜样，创建良好赶、帮、超的作风。要有长远的眼光，不要把部门共青团的工作局限在公司内部。要经常利用网络等信息，掌握外围单位开展工作的方法及上报优秀材料的写法。例如今年技术中心团总支就获得了“五.四”共青团标兵称号。我想我们是有实力也是有能力争取这些的。我们争取更多的荣誉，也是为了提升我们的影响力和凝聚力。

3.在工作中要充分利用各种资源，将工作做到实处。多征求团员青年的意见，要充分民主。

在过去的一年多的时间里，我们虽然取得了一点成绩，但也暴露了很多不足。一方面感谢品质部团支部历任前辈传承下来的优良传统，使得工作开展有章可循，有法可依。但我更感谢党支部领导的支持，各位青年同事的支持，以及团支部委员的努力。

希望党政领导一如既往的支持团支部的工作，希望各位同事能够精诚团结，保持高昂的斗志。为公司发展助力，为部门发展做贡献，为团支部工作的开展献计献策。

品质部团支部有光辉的传统，优秀的人才，大批新鲜有活力的青年。我们相信，在公司团委的领导下，党支部的支持下会取得更为骄人的成绩。也必会成为一个完整的“了解青年、团结青年、服务青年”的平台

我谨代表我个人及本届团支部委员对大家说声 谢谢。