全国统考工作总结（大全）

第一篇：全国统考工作总结（大全）

网络统考工作总结

历时3天的统考工作，在领导的带领下，全体教职工的努力下，各职能小组各司其职、各负其责的通力配合下，已圆满结束。

本次统考考试，共计12轮次，20个场次，同时启用2个计算机教室，参加考生391人，645考次工作量大、任务重，但全体教工及各职能组都满怀热情，全心为学生做好服务，从而得到统考学生的好评。

本次考试是我校搬新校组织的第一次国家级大型考试，体现了以下几个特点：

一、新环境

来到新校区，校园变大了，环境开扩了，是好事，但路远了、地偏了，给我们上班和组织考试带来了新的问题及困难，但首要的问题是：如何使学生快速熟悉新环境，并准确找到考场，是我们最大的难题，但领导措施得力，各职能组及时补充力量，专门设立了导引员及制作导引牌，从而使考生不走冤枉路，顺利到达考场参加考试。

二、新措施

本次考试监考老师的安排上体现了相对集中的原则，不象以前全员参与，考虑到周末本是大家休息的时候，加上大家住的都远，于是决定参与人员既然跑这么远来了，就多辛苦一点，坚持工作一上午或一个下午这样相对集中的原则。

三、新情况

本次考试第一次启用了更为先进的身份验证程序——身份证读卡器，使用效果很好，本次为试用，下次将会全面启用，所有参考人员，必须带身份证并通过验证才能进入考场，此为新情况。总之，来到新的环境，面临新的困难和问题，在新的领导班子的带领下，这些困难终能克服，新的问题终能解决，崭新的明天就在眼前。

许昌电大网络学院

2012年9月10日

第二篇：全国统考考生须知

琼人发【2010】20号

海南省人力资源开发局

关于做好我省2010年上半年国家职业资格统一鉴定

工作的通知

各有关单位：

根据人力资源和社会保障部《关于做好2010年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知》（人社部函【2010】50号）文件精神，为做好我省2010年上半年国家职业资格统一鉴定工作（以下简称“全国统一鉴定”），现将有关问题通知如下：

一、全国统一鉴定的职业范围

（一）2010年我省继续组织开展企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、电子商务师、理财规划师、项目管理师、企业信息管理师、企业培训师、秘书、网络编辑员（二级）、营销师、职业指导人员12个职业的全国统一鉴定（见附近1）。

（二）2010年暂停物业管理员、广告设计师、企业文化师

3个职业和网络编辑员（四、三级）的全国统一鉴定工作。上述职业（等级）的补考等后续工作安排另行通知。

二、申报条件：详见海南省人力资源网《海南省国家统考职业申报条件》

三、报名时间及相关要求

（一）受理个人报名时间：2010年3月10日至2010年4月9日；

（二）受理单位集体报名时间：2010年3月10至2010年4月13日。

请各有关单位和个人按规定时间报名，逾期不受理报名。

（三）相关要求详见附件2、3.附件：

1、2010年国家职业资格全国统一鉴定时间安排

2、全国统考考生须知

3、各报名单位须知

二○一○年三月八日

主题词：职业资格统一鉴定通知

报送：海南省人力资源和社会保障厅

海南省人力资源开发局综合处2010年3月8日

共印100份

附件

12010年国家职业资格全国统一鉴定时间安排

附件

2全国统考考生须知

1、考生按要求填写《海南省职业资格考核审批表》一式两份，提供本人有关学历证书、职业资格证书、身份证原件及复印件各1份，单位出具的工龄岗位年限证明1份。黑白两寸同底照片6张。工作人员审核完原件后在复印件上签名，并把原件还给考生，留复印件。（复印件需本单位领导签审后，加盖本单位印章）

2、报名时间：2010年3月8日至4月8日，逾期不再受理报理。

3、考生交审批表后，填写全国统考考生登记表，如补考的考生，必须在《海南省职业资格考核审批表》表格上方注明补考科目。并缴纳相应的鉴定费。考生应保留好各自的考试费发票。

4、考生报考资格审查合格后，请于2010年5月17-21日凭发票和身份证到职业技能鉴定处柜台领取准考证。

5、考生凭准考证和身份证到指定地点参加考试。并自备2B铅笔、橡皮和钢笔或圆珠笔。

6、参加论文答辩的考生于2010年4月30日前将论文交至职业技能鉴定处。注：提交论文五份，其中二份须注明姓名和工作单位。提交论文时，一律装入文件袋（自备）。文件袋封面格式和论文首页格式应统一。

7、考试鉴定分为理论考试和操作技能考试。全部采用闭卷笔试方式，凡单项鉴定成绩及格的可保留一次，在参加下一次全国统一鉴定时予以免考。

8、如需购买考试材料的考生可根据购书目录表订购。

附件

3各报考单位须知

1、考生申报材料须于2010年4月13日前报至职业技能鉴定处。并附鉴定考试指定的《考生名册表》及汇总表一式三份，考生花名册磁盘一个。

2、考生论文于2010年4月30日前交至职业技能鉴定处，并附交论文人员的名单。（论文写作要求另行通知）

3、于2010年5月20日前凭考生发票及考生名单到职业技能鉴定处柜台领取准考证。

4、各单位须认真审核考生的报考材料，符合报考条件的才可申报参加考试。按要求提供身份证、学历证书、职业资格证书复印件及两寸黑白照片6张（其中2张贴于审批表相片栏内，另4张半贴于表内空白处用于制准考证和证书。）。各培训单位须送原件至职业技能鉴定处审核。

5、各鉴定机构必须在用本机构报名录入器将考生信息录入、校对，并以2010年4月13前通过鉴定内部通发送给职业技能鉴定处邢孔敏（或者通过U盘报送）。

第三篇：2018全国事业单位统考事业单位考试流程

2018全国事业单位统考事业单位考试流程

2018全国事业单位统考距离我们越来越近，通过事业单位招聘考试网可以了解到，事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。参加联考的省份虽然考试时间一致，但是考试内容并不相同。有些省份会考公共基础知识，有些则不会。例如宁夏事业单位笔试一般会考《职业能力测验》和《综合应用能力》。另外还会有一定的专业科目考试，专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

2018事业单位考试题库整理了各种资料、真题供考生备考学习，希望你披荆斩棘，不可阻挡！

1、个人报名

报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网)，如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

注：部分地区采取现场报名。

2、单位初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内(各地方规定不同)，未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

3、网上缴费

报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印各种表格和准考证。

4、资格审查

事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交

本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

5、笔试

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确。

6、面试

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。

7、考核体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。

8、签订聘用合同

经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。符合聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月;情况特殊的，可以延长，但长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生(含择业期限内)的，试用期可以延长至12个月。

9、监督检查

为保证招聘工作的公正性，招聘单位要大限度地实行政务公开，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。事业单位公开招聘主管机关将积极配合纪检、监察部门，加强对公开招聘工作的监督检查，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正;对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。

考生在备考过程中，应多写多练，中公教育事业单位考试辅导班提醒您，备考有计划，才能在公考大战中拔得头筹！

第四篇：技能鉴定全国统考

技能鉴定全国统考

省级有关单位、中央驻青单位、驻青部队、武警部队及下属单位劳资教育机构、企业劳资职教机构、各职业技能鉴定中心、相关鉴定机构：

根据劳动保障部有关文件精神《关于做好2008国家职业资格全国统一鉴定试点工作的通知》(劳社鉴发9号)要求及青海省劳动和社会保障厅《关于开展技师考评社会化管理工作的通知》(青劳社厅发

第五篇：深圳教师资格明年起全国统考

深圳教师资格明年起全国统考

转广州日报

今年报名时间为9月20日至9月30日

本报讯（记者徐静）明年开始，想当老师需参加全国统考，教师资格也不再终身拥有，而是定期注册。记者昨日从广东省教育厅获悉，教师资格证考试改革从2015年正式实施，师范毕业生也不再直接认定教师资格，而是统一纳入考试范围。

教育部此前的规划指出，2015年，我国将全面推行教师资格全国统考，提高教师入职门槛，并打破教师资格终身制，实行定期注册制度。记者从广东省教育厅得知，“2015年申请认定中小学教师资格人员必须参加全国统考”，也确认上述消息。

教育部2013年公布的《中小学教师资格考试暂行办法》规定，教师资格考试实行全国统考。据悉，改革后的统考将增设综合素质、学科教学能力的考查，突出对教育教学实践能力的考查。

统考分为笔试和面试。笔试一般在每年3月和11月各举行一次。面试一般在每年5月和12月各举行一次。笔试单科成绩有效期为2年。笔试和面试均合格者由教育部考试中心（教育部教师资格考试中心）颁发教师资格考试合格证明。教师资格考试合格证明有效期为3年。申请教师资格证需持“学历认证”报告，考生可在当地人才市场或鉴证网提交材料申请。

按照教育部的要求，师范毕业生也不再直接认定教师资格，而是统一纳入考试范围。而且，中小学教师资格将不再实行终身制，而是每5年注册一次，注册条件以师德表现、考核和培训情况为主要依据。