语言文字评估专题片解说词

第一篇：语言文字评估专题片解说词

语言文字——沽源人的第一张名片

人杰地灵，风光秀美的沽源县曾经是辽、金、元三朝的夏宫所在地，这里草地丰美，湖泊众多。近年来沽源县凭借蓝天、白云、绿草、碧水等优势资源，以及凉爽、清新、舒适的气候特点，把生态旅游作为主导产业精心培育，全面打造“湿地草原、神韵沽源”原生态“绿色低碳”品牌。在县委县政府的正确领导下，县域经济发展迅速，社会文明程度不断提高。全县幅员总面积3654平方公里，辖4个镇、9个乡、1个民族乡。境内三条河，即白河、黑河、滦河。闪电河是滦河的源头，千百年来，她象母亲一样在沽源辽阔的湿地草原上恣意流淌，九曲回折，意韵悠长，滋育着坝上草原。闪电河滦河神韵，形成了沽源的标志性景观。沽源的语言就像美丽的三河源一样绵软细长，记忆着沽源人民岁月的光芒。

多年来，在市政府和市语委的领导下，沽源县委、县政府始终将认真贯彻《中华人民共和国国家通用语言文字法》纳入全县精神文明和信息化建设之中，将经济建设与规范国家语言文字工作紧密结合起来，努力推进语言文字工作制度化、科学化、规范化。特别是近三年来，在县政府的领导下，县语委以迎接省三类城市语言文字评估工作为契机，积极协调，充分发挥有关部门的职能作用，争取社会各界的大力支持，在加强管理、强化制度建设、推广普通话、规范 社会用字等方面都取得了显著进展，社会效果逐步显现。

为做好语言文字工作和全县三类城市语言文字评估工作，沽源县首先狠抓了组织保障和机制保障，成立了以主管教育副县长尹海荣为主任，县政府办公室、宣传部、教育体育和科学技术局、文化广播新闻出版局、人事劳动和社会保障局、财政局等27个相关部门主管领导为成员的县语言文字工作委员会，语言文字工作委员会下设办公室，办公室主任由教育体育和科学技术局副局长魏晓玲同志担任,办公地址设在沽源县教师进修学校。根据党和国家语言文字工作方针、政策、规范、标准，按照省、市语言文字工作部署，语委精心选拔了适应工作需要的专兼职干部4名，负责日常工作，并有计划地对语委办工作人员进行了培训，同时，各单位、各部门都成立了相应领导机构，负责本单位、本部门的语言文字和“迎评”工作管理与指导。全县形成了统一领导，上下联动，整体推进，齐抓共管，群策群力做好语言文字工作和“迎评”工作的良好局面。

为了确保语言文字工作和 “迎评”工作的顺利推进，召开了全县迎接省三类城市语言文字工作评估动员大会，政府副县长、县语委主任尹海荣作了重要讲话，部署了迎接三类城市语言文字评估工作的各项任务，印发了《沽源县迎接省三类城市语言文字工作评估实施方案》。沽源县紧紧抓住每年的推普宣传周这个有利时机，组织语委成员、中小学生 到广场、街道通过宣传板、宣传单、广播等形式向社会宣传《中华人民共和国国家通用语言文字法》、《河北省汉语言文字应用管理条例》等。2012年第15届推普周发放宣传单2000余份，电视台及广场播放专题片累计280分钟，制作了永久性宣传标语牌；还利用网络、电视媒体开展了推广普通话、推行规范汉字的宣传活动。各学校利用国旗下的演讲宣传说普通话、写规范字的重要性。通过这些活动，营造了“人人说普通话、个个写规范字”的良好社会氛围。同时，县语委、县教育体育和科学技术局联合制定了《沽源县三类城市语言文字工作县级评估方案》，对全县近百个单位进行多次督导检查。沽源县还利用网络平台转发了《河北省三类城市语言文字工作评估指导标准实施细则》以及县级文件，把20个评估要素、122项要求分解落实到各相关单位和部门。

依法管理、依法行政是沽源县促进语言文字工作规范化的重要手段之一。沽源县依据《国家通用语言文字法》、《河北省实施<中华人民共和国国家通用语言文字法>办法》，制定了《沽源县社会用字管理办法》、《关于进一步加强语言文字工作的意见》。语委、城管、工商联合检查，下发整改通知书、文印广告行业规范使用汉字的规定等，依法依规规范语言文字的使用。县语委根据市语委的要求制定了各年度语言文字工作计划、《三类城市语言文字工作评估对各部门的基本要求》、《语言文字工作档案管理要求》、《沽源县 三类城市语言文字工作评估主要任务分解》、《沽源县语言文字工作委员会关于开展国家公务员和机关工作人员普通话培训工作的实施方案》，转发了《张家口市三类城市语言文字工作评估操作办法》等。县语委办组织开展了实事求是的自评工作，通过全面的自检自查，建立健全了工作制度，完善了档案资料，写出了自评总结报告，并及时进行了查缺补漏。政府办、语委办还多次举办各单位迎评调度会和培训班，对“迎评”单位、部门的语言文字工作人员进行了全面培训。

做好语言文字工作和“迎评”工作，不光要写在纸上，喊在嘴上，关键在于落实。沽源县在县城部分窗口服务行业因地制宜地开展了普通话优质服务活动，教育体育和科学技术局在艺术节中不失时机地把对语言文字工作的要求纳入了整体活动之中。同时，沽源县对党政机关、教育系统、新闻媒体、公共服务行业等四大领域工作人员、公务员进行了普通话培训测试。2012年，我县组织1413名公务员、机关工作人员及服务行业相关人员进行普通话测试培训，998人参加普通话水平测试，703人测试成绩合格。全县1893名教师全部取得合格的普通话等级证。县教育体育和科学技术局还将教师普通话水平测试作为教师聘用、考核、评职、晋级的条件之一，从而促进教师普通话水平的提升。县教育体育和科学技术局特别注重教育系统在语言文字工作方面的规范、辐射和基础作用，制定了六项统一的教育系统语言文字 工作管理制度，对学校和教师用字规范化提出了具体要求和措施。在教师中深入开展了“五项基本功”、“十项技能训练”，举行了教师“中华颂诗歌朗诵会”、钢笔、粉笔等书法比赛和学生普通话演讲竞赛活动。教育体育和科学技术局、县语委办、工商局、城镇管理办公室对社会用字进行三次联合检查，下发整改通知书32份，对21个文印广告店铺下发《文印广告行业规范用字规定》的通知。县教育体育和科学技术局和县教师进修学校结合新课程标准，注重教材本身在语言文字工作方面的独特作用，在小学和初中低年级继续开展了使用规范字和说普通话的活动，并将普及普通话和规范汉字工作纳入教学常规化管理，培养广大中小学生从小树立依法使用普通话和规范字的意识。

昨日辉煌去，未来征程远。沽源县的语言文字工作在上级领导的关怀下，在各单位、各部门的共同努力下取得了一些成绩，但与上级要求，与兄弟县相比还有很大差距。在今后的工作中，将以这次检查评估为契机，不断改进工作，开拓创新，把全县语言文字工作提高到一个新水平。

第二篇：汇报片解说词

键盘打击（红屏黄字黑体）：

谨以此片，献给尊敬的各位领导及所有支持新星事业发展的朋友们！

（片头音乐起：在蒲翁、淄川、新星大楼、魏华祥、丁晓军背景中）这是一片物华天宝、耕耘希望的热土，这是一方成就蓝图、挥洒豪情的舞台，聊斋故里，孝妇河畔，一支能征善战、勇于开拓的商务铁军正在昂首阔步，奋勇向前——

片头：3d城市漫游，高楼建筑上有新星的标志和片中比较有代表性的画面。虚拟摄像机穿梭在城市的楼层中间。结尾落版为3d表现的logo字体。

盘点2011，我们铿锵跨越！

——新星集团工作汇报

豪情绘美景，汗水筑辉煌。2011年元月3日，区委书记、区人大常务会主任杨洪涛、区长李新胜莅临新星，对集团的发展提出要求。2月25日，集团党委隆重召开“创先争优 富民强企”工作会议，对新一年工作进行全面部署。自此，“创先争优夺红旗，富民强企争第一”的号角，化作新星人铿锵奋进的脚步，以磅礴的气势向优秀发起冲锋。

3月18日，集团党委书记、董事局主席魏心东赴济南参加全省商务形势分析座谈会，汇报集团工作，得到商务部部长陈德铭、山东省省长姜大明的充分肯定。3月30日，省商务厅巡视员王德福一行，来集团调研满意消费惠万家活动开展情况。10月25日，省商务厅魏华祥副厅长、市商务局丁晓军局长莅临新星视察指导工作，对集团的工作给予了肯定，为集团的发展指明了前进的方向。

元月8日，茅台山东片区经销商联谊会在新星会堂隆重召开，国酒茅台山东联谊会会长、集团董事局魏心东主席作主题报告。3月20日，魏主席率队赴全国春季糖酒会，为全年酒水业务拓展打下了坚实基础。4月7日，新星婚庆公司举行开业盛典。5月30日，新星典当有限公司隆重开业，在“转方式、调结构”上迈出新步伐。

5月12日，驻淄省人大代表第二、三小组会议在新星集团召开。魏心东主席作为第二小组召集人主持会议；7月13日，市人大常委会第一副主任侯法生，副主任吴明君莅临新星，高度评价新星集团“党的建设、文化建设、开拓创新”三大特色！

6月27日，新星红歌团参加全市庆祝建党90周年红歌演唱会，一举夺得特等奖第一名。市委书记、市人大常委会主任刘慧晏称赞，新星红歌唱出了新星人的风采，走出了新星人的豪迈，充分体现了新星人的精气神！红歌演练期间，济南军区副军长韩志庆，山东铝业党委书记尹雪春，区委常委、宣传部部长白相房等领导先后观看了新星红歌团演出。

9月17日，新星集团多喜临门：时值集团成立21周年纪念日，投资1800万的新办公大楼落成启用，新星经济适用房胜利奠基。新星名酒城威海店、临淄店、济南店，新星农产品加工中心同日盛大开业。

9月27号，全市党建带团建工作会议在新星集团召开，市委组织部副部长段铭玉，团市委书记马召琴，区委常委、组织部部长闫炳义等领导出席，标志着集团的党团共建工作走在了全市前列。今年以来，集团全面加强党的建设，先后组织建党90周年庆祝大会等一系列活动，魏心东主席带头赴清华学习并荣任班长。集团荣获山东省理论宣教基地、中央五四红旗团委等众多荣誉称号。海南省委宣传部副部长张作荣，济南市政府秘书长许强，市检察院副检察长靳承家等领导也先后到集团考察调研，对集团的发展给予高度评价。回首过去，我们无怨无悔；展望未来，我们信心满怀：发展新星事业，给力商务腾飞！在千帆竞发，百舸争流的新形势下，新星人将以十七届六中全会精神为指导，持续打造诚信文化，把满意消费带给千家万户，抢抓机遇，科学发展，提升素质，跑步前进，为商务事业发展再做新贡献！

由于此片中的时间数字比较多，这些日子又是我们所要表达的重点，所以片中所有的年份月份时间 均用3维立体文字特效，加光效，呈现在影片的左下角。

第三篇：汇报片《表率》解说词[定稿]

电视专题片

表率

——承德市开展“树组工干部形象”活动纪实

[解说]：迎着学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，伴着“两步走，翻两番”建设经济强省，实现承德跨越式发展的主旋律，从2003年7月开始，我们在全市开展了以“公道正派”为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动。按照中央和省委组织部的统一部署，今年我市的学教活动以深化和拓展为切入点，在去年已经延伸到市直各部门的基础上，努力做到“四突出”，即突出新意、突出深度、突出特色、突出实效，牢牢把握住再动员再部署、深入学习教育、深入整改提高、深化整章建制四个关键环节，进一步创新了活动思路和举措。总的看，我市深化和拓展“树组工干部形象”活动进展顺利，效果明显。

[字幕]加强领导、统一思想

[解说]：为深化和拓展学教活动的组织领导，我市把老干部局、人事局有关领导纳入领导小组成员，成立了市委常委、组织部长宋立民同志为组长的领导小组。领导小组明确了职责分工，进一步完善了请示汇报、工作调度、情况通报、督导检查等项工作制度。各县区和市直部门也分别成立了相应的领导小组和工作机构。

[解说]：市委领导同志多次对我市深化和拓展学教活动作出批示，要求全市组织部门和组工干部进一步加大整改力度，以实际行动树立起组工干部的新形象。文鹤书记还亲自召集组织部、人事局主要领导和负责干部工作的科长学习中央新颁布的5个有关干部人事制度改革 1的法规性文件，对贯彻落实提出明确要求。市委常委、组织部长宋立民在活动中亲自做再动员讲话，多次召集领导小组会议研究部署工作，我们先后两次召开再动员会，教育引导组织、人事和老干部部门的干部深刻领会胡锦涛等中央领导的批示精神，牢固树立“扎扎实实再抓一年”的决心和信心，增强了开展好深化和拓展学教活动的责任感和紧迫感。

[解说]：市“树形象”活动办公室加强了对活动开展情况的调度和督导检查，实现了上下联动，整体推进。同时，加强舆论宣传，制定下发了《关于加强组织系统舆论宣传工作的通知》和考评办法，设立了“树形象”活动专刊，不断营造浓厚的活动氛围。

[字幕]创新载体 突出特色

[解说]市委组织部机关结合干部思想和工作实际，按照全市优化经济发展环境建设年的有关要求，以“再教育、强素质、转观念、改作风，为优化全市经济发展环境服务，促进组织工作开展”为主线，加强对机关干部的政策理论再教育、党性党风再教育、革命传统再教育和“两个务必”再教育，深入开展 “四项主题活动”，对新调入的13名工作人员进行了“入门”教育。机关干部查找自身在宗旨意识、群众观念、廉洁自律、克己奉献、个人修养等方面存在的差距和不足，对自己的言行、小节以及日常工作、生活中的具体表现进行“回头看”，认真纠正偏差，努力开展争创“五型”部门、争做“五好”干部活动，推动机关工作再上新台阶。

市人事局、老干部局也分别制作了宣传橱窗，加大了宣传力度。市人事局还通过开展“坚持以人为本，优化人才服务”为主题的阳光服务活动，由局长带头，机关各科室人员参加，利用双休日时间走上

街头开展宣传活动，扩大了“树形象”活动的社会影响。

承德县实行“三卡一信”制度深化和拓展学教活动；兴隆县以开展“创五好支部、建文明单位、当人民公仆”为活动目标，依托“六个一”活动开展“树形象”活动；双桥区以“四抓一树”为主体，开展了“六个主题月”活动，大力解决思想保守、观念滞后、求稳怕乱、思路狭窄、方法落后等影响组织工作深入开展的突出问题。市委老干部局在机关开展了“讲作风、比作风”活动，努力培树精品意识，切实使各项工作达到老干部的满意。

市委组织部机关结合学习贯彻中央一号文件精神，集中组织机关干部利用5--10天时间深入农村、企业、学校等基层单位，广泛开展调查调研，体察群众疾苦，自觉接受群众教育。平泉县坚持部领导每人包扶一个乡镇、联系一个示范园区，每个科室联系一个村、培树一个示范点，每名组工干部包扶一个贫困户、培树一个典型户，切实做到调查研究在一线，示范服务在一线，解决问题、锻炼提高在一线，督促落实在一线，通过深入基层 “一线” 工作，培树组工干部形象。双滦区要求每名机关干部联系一名农村党员，帮助他们成为致富能手，带动贫困户脱贫治富。市委老干部局针对老干部三项保障机制，先后21次到市内各大医院和医疗门诊部了解情况，深入到老干部家中进行了调查走访，使我市老干部保障机制逐步规范完善。市人事局在活动中，为加大对企业的服务力度，与全市30余家重点企业建立了紧密的联系制度，对这些企业建立了人才台帐，定期调查走访、沟通信息，及时为企业提供全方位的人才服务。

[字幕] 强化学习提高素质

市委组织部实行了周五集中学习、双休日党校学习、跟班培训学习以及学习考勤、考试等项制度，加强对机关干部学习培训的检查考

核。认真学习了胡锦涛总书记在河北考察工作时的重要讲话，中央和省委领导同志的批示和中组部、省委组织部有关文件精神，《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，切实提高机关干部的廉政意识、宗旨意识和服务意识。邀请了离退休老干部来机关作辅导报告，聘请了3名有关专家或市直综合部门领导到部内举办专题讲座；分3期组织16名机关干部到市委党校进行了跟班培训，全体机关干部参加了为期3天的《行政许可法》培训，到承德县帝贤公司、乾隆醉酒业公司进行了学习考察，增强了学习效果。

[字幕] 查找问题，深入整改

我市各级组织人事部门对去年开展活动情况集中进行了“回头看”，并通过召开专题民主生活会、座谈走访、公布专线电话、设置征求意见箱和电子信箱等途径，继续向社会各界广泛征求意见。市委组织部结合深入整改，进一步规范了干部工作流程，重新修订了市委管理干部职务名称表，完善县处级、市直科级干部的管理办法和公务员考试录用办法等，实行推荐干部署名制，改进、完善了干部考察和党政机关干部考核工作，实行了干部考察持证上岗制度，在对机关干部进行系统培训的基础上，组织了考察员资格考试，重新修订了信访工作规范。

丰宁县在学中查、查中改、改中树，解决好存在的突出问题。围场县把2月份作为“思想纪律作风整顿月”。营子区建立以“座谈走访”和“开门评部”为主要方式的征求意见机制和以目标责任制和“回头看”为主要依托的整改提高机制。市委老干部局在科级以上干部中开展了看干部是否廉洁公正、看领导班子及下属科室是否团结、看领导班子是否民主、看领导干部是否勤政为民，全面深入地查找局机关和全体干部存在的问题和不足。市人事局着力解决的四方面突出问题，即思想观念滞后、大局意识不强、纪律观念淡薄、工作作风懒散等问题。宽城等县组织部门对去年制定的整改方案和整改措施认真进行了“回头看”，实行了责任制度，明确了时间进度，确保整改取得实效。

[解说]：市委组织部修订完善了《机关工作制度汇编》和组工干部行为规范，完善了部风。平泉县制定出台了《组工干部一线工作制度》等多项制度。老干部局完善了理论学习等5方面的规章制度。市人事局出台了10多项制度，使机关工作规范化、制度化建设达到新水平。

[字幕]统筹兼顾，扎实推进

活动中，市委组织部对制定整改措施、干部、人才、基层组织建设等项工作进行了专题研究，提出了抓好五项重点工作，办好十件要事，实施七项措施，遵循四项基本要求的工作思路。按照我市优化经济发展环境建设年的有关要求，下发了《关于为全市优化经济发展环境提供组织保证的通知》，要求各级党组织切实解决本地本部门影响经济发展的各类问题。在“五一”长假前夕，部机关干部职工纷纷走上街头清理垃圾，清除各类小广告，受到市民的称赞。在今年宣讲中央一号文件中，我们结合农村生产实际，创造性地开展了“春耕助农”活动，协调市县100多名党员干部和医疗、科技人员在农村大集上现场宣讲，现场解答群众在春耕生产中的疑难问题，并送去各类农技光盘1000多盘，深受基层干部群众欢迎。在基层组织建设中，专门下发了通知，在全市开展了建造党员示范林、开通党员示范车活动。活动中，市委组织部与市林业局联合营造了一片50多亩的党员示范林，与交通局联合开通了30辆党员示范车。

[同期声]市委常委、组织部长、市委组织部“树组工干部形象”集中学习教育活动领导小组组长

[解说]：我市学教活动虽然取得了一定的成绩，但与上级组织部

门的要求相比，仍然存在一些不容忽视的问题和不足，今后，我们要在十六大精神的指引下，认真学习贯彻“三个代表”重要思想，按照全省组织工作会议的部署，以更加旺盛的斗志，更加顽强的作风，更加扎实的工作，为承德的物质文明、政治文明和精神文明建设提供坚强的组织保证。

第四篇：电视纪实片解说词

电视纪实片解说词（2010.10.08）

三年蝶变化工新城

---馆陶县城镇面貌三年大变样工作纪实

挺拔俊美的环岛县标、水绿相融的滨河公园、高楼林立的服务中心、风格各异的住宅小区、清秀灵动的“一湖三带”„„

走进馆陶，三年大变样、推进城镇化工作正在使这个千年古县发生着破茧成蝶的巨变。

县委书记武金良同期声：我们紧紧抓住全省三年大变样和邯郸市新型化工园区落户馆陶的历史性机遇，确定了“一年一大步，三年大变样，五年建成邯郸东部强县，继而打造邯聊之间中心城市”的宏伟目标，按照“搭建框架、完善功能、改造旧城、建设新城、彰显特色、生态宜居”的总体思路，实施了总投资60亿元的131项城建工程，开展了一场馆陶城建史上投资最大、项目最多、标准最高、参与最广、变化最快的攻坚战，大力推进城镇化进程，全力打造独具特色和核心竞争力的化工新城。

2008年6月以来，县委、县政府以开阔的思维、创新的理念、超常的举措，掀起了三年大变样、推进城镇化的新篇章。

三年大变样成为全县上下统一的行动。成立了由县委书记武金良任政委，县长张跃峰任指挥长，四大班子有关领导任副指挥长的三年大变样工作指挥部；根据省确定的5项基本目标，逐一落实了责任领导、责任部门、责任人员；建立健全了工作推进机制，四套班子领导全部分包了城建工程项目，县级领导和承办单位主要负责人集体立下了军令状，自断退路，严厉问责；发扬“5+2”、“白加黑”工作作风，倒排工期，挂图作战，加强督导，现场调度，集中观摩，加快了大变样、快变样的进程。

小县在大变，三年前的壮丽蓝图如今跃然眼前。

搭建框架

建好县城，规划先行。按照“邯聊之间中心城市”的定位，高起点编制了城区面积19平方公里、总人口18万人的县城总体规划。组建了城乡规划局和规划综合执法队，真正做到规划一张图、审批一支笔、建设一盘棋。

构筑大交通，搭建大框架。三年来，投资2亿多元，新建、改建、扩建城区道路29条45公里146万平方米，搭建起了“十纵六横”的大城区框架，城市承载能力显著提高。

完善功能

改造供水、供热、供气工程, 城市功能日臻完善。污水处理厂达标运营，生活污水全部集中处理；垃圾填埋场投入使用，生活垃圾全部实现无害化处理；外商投资的天然气站和生物质电厂如期竣工，实现了集中供气供热。

打造教育、医疗、文化中心，让群众共享发展成果。投资5.3亿元建成陶山中学、实验中学、新中医院、新县医院、体育场、博物馆、文化艺术中心等等，一项项民生工程变成了活生生的现实。

活跃商贸流通，扩大辐射带动能力。投资6.6亿元建设金盛服饰、亿丰电动车、金凤物流配送、九州商业广场等十大商贸流通项目，馆陶成了邯聊之间最具活力的商贸物流中心。

改造旧城

以人为本抓拆迁，拆出发展新空间。坚持政府主导，依法拆迁，和谐拆迁。继前两年拆迁19.1万平方米基础上，今年拆除违、临、破、旧陋建筑超过50万平方米，占市下达任务的152％。旧城在大拆大建中崭露新颜。

突出城中村改造和廉租房建设，建起新家园。芙蓉新村等3个城中村改造已完成投资6300万元，建设住宅楼11栋； 2.5万平方米的中央预算内投资廉租住房项目即将竣工；竹园、菊园等6个住宅小区竣工入住；如今村民们告别了昔日低矮破旧的平房，搬进了高大宽敞的新楼房。

既有建筑包装改造，改出新形象。对政府街、文卫街等5条街道两侧既有建筑实施立面粉刷、牌匾整治和“穿衣戴帽”工程；对金凤大道、新华街等3条迎宾大道实施了亮化升级，彩虹桥、中华灯、“满天星”彩灯，扮靓城区夜空。每当夜幕降临，华灯初上，犹如天上的街市。

建设新城

“生态化工、魅力新城”。行政服务中心、公主湖文化景区、县标环岛成为点睛之笔。

行政服务中心展新姿。推进总投资9亿元的行政服务中心西移，交通服务中心、农业综合服务中心等6座服务中心即将竣工投用；教育服务中心、房产交易服务中心等4座大楼年底完成主体工程。

公主湖文化景区添灵韵。总投资3.7亿元、占地800亩的公主湖文化景区项目进展顺利，湖区轮廓和南场馆工程即将竣工；逐步规划建设公主湖东侧50万平方米高层住宅区；公主湖文化景区由北方设计院规划设计，国家文化传媒集团重庆明飞置业公司采用BT模式投资建设，突出“自然+人文”景观色彩，彰显陶山文化。

县标环岛体现陶山风采。县标总高45.6米，取名“陶山凌云”，象征456.3平方公里的馆陶县人民拼搏进取、开拓创新、奋发向上、共创美好未来。县标雕

塑部分，主体呈帆状，寓扬帆远航之意，展现了馆陶悠久的历史和丰厚的文化底蕴。

现代化的行政区、商务区、北科园区、新型化工园区成为发展新高地。

彰显特色

以绿为韵、以水为魂。馆陶突出绿网、水网两大体系建设，彰显城市特色。

在去年实施金凤大道景观带、106国道景观带的基础上，今年又重点实施了“一湖一带一场三园”项目，采取“租地留绿、租地建绿”的方式，建设了筑先广场、阳光游园、信诚花园等12个广场游园，把街头杂草丛生、垃圾成堆的闲置地建成了精品游园；沿路增绿、依水治绿、建园扩绿、庭院透绿，城区新增绿化面积294万平方米，人均公园绿地面积12.6平方米，绿化覆盖率达到44.2%。春烂漫、夏荫浓、秋冬姿彩如画，从扑面而来的绿意中感受一份闲适。

绿是生机，水是灵气。馆陶借助全市东部生态水网之势，投资1.1亿元实施了“引黄入邯、引卫入馆”工程，完成卫西干渠、沙东干渠清淤治理，相继建成了滨河公园、卫西干渠景观带。“城在水中、人在园中”的秀美水景跃然在目。全长1500米、占地366亩的滨河公园“人文+生态”，秀木林荫，独具特色。投资5400万元对卫西干渠县城段2000多米的闲置沟渠进行了综合整治，形成了水清鱼游、岸绿可憩、文化可品、景观可赏的靓丽景观带。昔日的“龙须沟”正在变成清秀灵动、惠及民众的休闲好去处，广大群众无不拍手称快。

精细管理

俗话说：“三分建、七分管”。馆陶实了数字化城市管理系统工程，形成全时段监控、全方位覆盖的现代化城市管理模式；安装启用了交通信号灯，城市交通秩序明显改观；购置了洒水车、扫路车等城市管护设备，提升了城市保洁水平；开展了环境综合整治活动，“人人爱城市、人人管城市”成了居民自觉行动。

如今，馆陶变美了！变得更繁华、更整洁、更豁亮、更时尚了！

——城市环境质量明显改善。城区空气质量全年保持在国家二级标准以上，馆陶的天更蓝了，水更绿了。

——城市承载能力显著提高。建城区面积扩大了一倍，人口新增3万余人，这是馆陶历史上前所未有的。

——城市居住条件大为改观。竣工楼房面积110万平方米，万余户居民搬进了新楼房，这是馆陶历史上前所未有的。

——城市现代化魅力逐步显现。一个河湖相连、高楼林立、绿地环抱、生态优美、富有现代气息的中心城市新景观呼之欲出。

——城市管理水平大幅提升。实现了“精细化、全覆盖、高站位、长效性”的管理要求，形成了“县城是我家，美化靠大家”的良好社会风尚。

居民同期声：现在县城变化太大了，街道变宽了，广场变多了，高楼大厦变多了，三年大变样真是得民心、顺民意的惠民工程！

马风至清唱：馆陶县城十纵六横、高楼大厦栋栋增，一湖三带建成后，变成了现代化新城。

以城兴业，以业兴城.“化工新城”的建设不仅使城市变的更漂亮更宜居，最重要的是引来了载“金凤凰”。中石化、中国通用、六和集团、兆源化工等等一个个中字头、国字号大企业纷至沓来。2008年以来，全县新上重点工业项目328个，引进县外资金260亿元，列入省市重点建设项目位居东部县第一，项目建设连续两年排名东部县第一，财政收入增幅位居全市第一和第二名。短短两年时间，新型化工园区落户企业16家，投资过百亿元，14.2平方公里的化工园区已具雏形。新县城、新园区、新产业相得益彰，比翼齐飞。

馆陶巨变引起省市关注，副省长宋恩华、龙庄伟分别称之为“小县大变样”、“令人刮目相看”！市委书记崔江水称赞“经济社会发展好，城乡面貌变化大”！市长郭大建等市领导对馆陶工作给予了高度评价，“看了馆陶就看到了邯郸东部振兴的希望”，并称之为“馆陶现象”。

这是馆陶城建史上具有划时代意义的三年，三年的鏖战更为今后的发展勾勒出壮阔蓝图。

谁持彩练当空舞，陶山大地绘新篇。馆陶的明天越来越美好!

第五篇：医院麻醉科形象片解说词

兰州大学第一医院麻醉科形象片解说词

【片头】 【解说+字幕】：

她们是圣洁的天使，用隐形的翅膀舞动希望。

她们是生命的卫士，用背后的光环照亮曙光。她们是孤独的行者，用无声的坚持守望麻醉学科。一生守望，只为振兴。

【片名】生命守望者——兰州大学第一一院麻醉科

【片花】生命隐者

【解说】麻醉学科，在我国有着悠久的历史，她守护着生命之舰在沧海纵横。虽贵为生命之泉，却常常不被世人所知。

时光追溯到1948年，在巍巍皋兰山下、悠悠黄河岸边，一所集医疗、科研、教学、预防、保健、康复、急救为一体的综合性三级甲等医院巍然耸立。兰州大学第一医院不仅拥有国际先进的仪器设备，顶尖的专业人才，还与国内外多所研究机构建立了合作关系，医疗水平始终与国际同步。3096人的专业团队，在这个12万平方米的杏林圣地济世弘医，成就了全省综合医院的举足地位，也见证了麻醉科学在陇原的崛起。【片花】行业引者 【字幕】历史沉淀事实。

【解说】成立于1957年的兰州大学第一医院麻醉科，是国内最早成立的麻醉科之一，从创立到现在，创造了众多行业先锋。【特效+字幕】：

上世纪50年代即可进行心脏外科和开胸等复杂的外科麻醉工作；

1996年在省内率先开展新生儿、婴幼儿手术的麻醉； 2001年在省内率先开展了肝移植手术麻醉。

2008年实施并完成我省首例Ⅲ型食道闭锁、气管食管瘘的新生儿右侧开胸、气管食管瘘切断、一期食道端端吻合手术的全身麻醉。

肺隔离技术，TCI技术和理念的广泛应用始终处于省内领先水平。【解说】作为甘肃省麻醉学医疗、教学与科研中心。科室业务范围涵盖了临床麻醉、急救与复苏、疼痛诊疗以及重症监测与治疗等领域。

2006年后，全面开展了深静脉穿刺、无痛ERCP、无痛胃肠镜检查、麻醉下婴幼儿肝肾穿刺术、介入治疗等业务。TCI靶控输注技术在全凭静脉麻醉（TIVA）中的应用，清醒镇静镇痛技术在高龄危重患者中的应用,术中自体血液回收输注技术，新生儿与婴幼儿骶管阻滞麻醉、单次硬膜外麻醉及婴幼儿术后镇痛，神经刺激器定位外周神经阻滞技术，超声引导下的神经阻滞和血管穿刺，灯杖、视可尼硬质喉镜以及可视喉镜等在困难气道中的应用，为甘肃省临床麻醉与疼痛诊疗方面新项目、新技术的开展和普及做出了巨大贡献。

【字幕】师资团队保障。

【解说】科室现有各类专业技术人员90余名。

【字幕】现有麻醉医师30人，其中主任医师2名，副主任医师6名，主治医生10名，住院医生10名，其中博士4名，在读博士研究生4名，硕士17名，在读硕士研究生1名。科室另有麻醉护士5名，工程师１名。【解说】同时,科室也拥有强大的师资队伍；

【字幕】其中包括教授/副教授3名，博士研究生导师1名，硕士研究生导师1名，讲师8名。

【解说】兰州大学第一医院麻醉科2000年率先被批准为国内为数不多的硕士研究生培养点之一；2012年被批准为兰州大学第一临床医学院外科学（麻醉学）专业博士研究生培养点。麻醉学教学现已涵盖了进修医生、本科生、硕士研究生及博士研究生各个层面。

【字幕】先后培养博士研究生3名，硕士研究生65名，本科生230名。【解说】在现任科主任冷玉芳教授的带领下，科室拥有一批省内外知名专家。【特效】可是各位专家的照片和名字。

【字幕】设备保障生命。

【解说】作为全省三甲医院中设备齐全、技术力量最雄厚的临床学科之一，兰大一院麻醉科拥有国内一流的层流净化手术室；

【字幕】中心手术室有手术间18间，东岗院区手术间3间，西站院区1间、ERCP手术间3间、介入治疗手术间1间、心脏介入手术间1间。

【解说】科室硬件设施与国际接轨，除拥有国际先进的麻醉机、呼吸机及多功能监护仪外，还拥有全自动血液回收机、直径3.5mm纤维支气管镜、进口光纤高清喉镜、光棒、视可尼硬质喉镜、可视喉镜、TCI静脉麻醉泵、血气分析仪、温毯机、血液回收机、血液加温仪等先进设备，在临床麻醉工作中，为手术的安全、顺利进行提供了有力的保障。【字幕】科研缔造优势。

【解说】麻醉科是甘肃省内实力最强的科研梯队之一，在学科带头人冷玉芳主任的带领下科室近年来获得多项省、厅、校级科研课题和资金资助。

【字幕】共主持或参与完成省部级科研项目5项，院内基金资助项目6项，课题鉴定10项，获得省部级科研二等奖1项、三等奖2项，厅局级奖励二等奖4项、三等奖1项，发明专利1项，实用新型专利1项。

【解说】参与编写出版专业相关专著8部。在国家级核心期刊相关学术期刊发表论文160余篇，其中SCI收录10篇、MEDLINE(美国医学索引)收录5篇。2014年我院麻醉科冷玉芳教授荣获《中华麻醉学杂志》“论文发表优胜奖”。

【解说】科室秉承德才并进的人才培养理念。在梯队培养上取得了突出成果，科室多人次先后参加各种学术论坛和年会，与学界同仁进行了学术交流。同时，科室还多次派青年骨干人员赴美国、德国、丹麦等国家访问学习，全方位开展国际合作。

【字幕】全国麻醉学术年会，西部麻醉论坛，中华麻醉学杂志学术论坛，全国中青年麻醉学科医师学术论坛，美国麻醉医师(ASA)年会等。

【解说】2012年科室作为承办单位，在甘肃省医学会疼痛学分会领导下成功举办“首届甘肃省疼痛学术年会”；成功举办省级继续医学教育项目——甘肃省“首届超声技术在临床麻醉和疼痛治疗中的应用学习班”。成功申请2013年省级继续医学教育项目——“甘肃省首届小儿麻醉新进展研讨班”和“超声技术在临床麻醉和疼痛治疗中的应用学习班”两个省级继续医学教育项目。【片花】事业赢者

【解说】科室制订了严格的核查制度、交接班制度、围术期访视制度、会诊制度、疼痛管理等，我院麻醉科已经逐渐完成向围术期医学转变的过程。科室具有浓厚的学习氛围，定期举行小讲课和病例讨论。同时，全体员工积极参加全国、全省和医院组织的各种专业知识和文体竞赛，取得了较好的成绩。我院麻醉科在一批新生力量的推动下逐渐蓬勃发展。

【解说】放眼未来，科室全体医护人员将紧紧围绕医院改革发展的大局，坚持“以病人为中心”的服务理念，以最优良的服务态度，最精湛的医疗技术服务为广大患者创造更美好的明天、赢得更美丽的未来。