襄阳东津站总结汇报提纲

第一篇：襄阳东津站总结汇报提纲

襄阳东津站总结大钢

第一章 工程概况（胡俊清）

1、工程概况

工程地点、规模、特征，基本设计参数、重要时间节点 参建单位：建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位等 主要施工任务及相关分包单位

2、项目组织机构

联合体组织结构、岩土公司组织结构，各自的分工和职责 第二章 项目管理

3、进度管理（胡俊清）

项目对进度相关要求，为保障进度所采取的各项措施，达到的效果，遇到的一些难题

4、质量管理（胡俊清）

相关设计及规范要求，项目部的管控措施，出现问题后的解决方案。现场出现的一些质量问题，采取的对策

5、安全文明施工管理（范云云）

安全文明施工的要求和贯彻情况，安全目标，现场出现的一些问题，解决方案

6、物资设备管理（孟繁超）

施工物资的进场、验收、报检，相关程序，台账等，物资的保管，领用，结算。零星物资使用及采购管理等

7、计划合同管理（唐鑫）

招投标、验工计价、项目部确认的合同谈判等

8、综合部管理（陈炜）

第三章 技术总结（王东、朱浩军）围绕各分项工程开展的总结

1、土石方工程

2、喷锚支护

3、桩基施工

4、地连墙施工

5、降排水施工

6、基坑监测

7、检测

原材检测、试块检测，技术要求

8、竣工资料验收、组卷、归档 施工过程中对资料要求 归档、组卷 第三章（唐鑫）

党建工作、工会工作、宣传报道等，今年项目围绕这几个方面的完成情况

第四章 存在问题

项目开展过程中存在的各种问题，技术相关的，项目管理相关，综合管理相关的等

第五章 项目总结 经验体会 意见与建议（胡俊清）

第二篇：1、工会总结汇报提纲

北庭镇小学

工会工作总结汇报材料

二0一一年六月

学校工会工作汇报

一、建立学习型组织方面：

1、为加强师德师风建设组织教师开展学习活动和教育活动:

（1）开展未成年人思想教育：派出所王才义所长做了《实施未成年人防范意识和安全知识以及案例分析》、班会课班主任做了《学生之所需，乃教师之当为》为主题的讲座。

（2）成立学生素质提高班，每周召开一次素质提高班的辅导与座谈.每周一召开教师会议和前期的校季会成员会议,及时了解教师的师德师风情况。

（3）学期开展只少一次的师德师风或者是政治理论问卷调查，以及群众对领导批评、建议和议见。

（4）学校针对教师的师德师风实行每月会议通报，年终考核，量化记分。

（5）本年学校处理师德师风或者教学有问题0次。

2、加强师资队伍建设，针对教师业务能力提高开展了学习和教育活动:

（1）设载体：开展形式多样的业务进修，开展教师走出去学习的制度。不断选派教师到其它县、州、区等兄弟学校学习活动，今年选派了10多名教师到外学习,取之以长，补己之短。

（2）引路子：通过教师校本的培训，让教师有的放矢的读书，不定期自学教育教学，通过实践教学,撰写论文，随笔、案例、反思等。

（3）压担子：给教师委以教学上的重任，每学期结束以备课组为单位，力争按照所教章节把每章节一套单元测试题与远程教育资源中的知识部分结合整合出更为合理的试卷，通过讲公开课，比教学上的能力，涌现出了许多优秀和骨干教师，编成各教材题库和配套课件输入校园网，实行资源共享。

（4）设台子：为教师创设脱颖而出的舞台，每学期开展教学竞赛2至3次多；学期初在全校教师中开展“计算机培训”的活动，从而提高广大教师的基本技能和业务素质。

（5）谋发展：开展学校教师讲课时集中集体备课制度；坚持每学期进行一次。

二、“园丁创业”方面：

1、在教育教学上，学校开展那些教育教学科研活动:

（1）学校中心小学教师承担了州级语、数课题研究：即语文组的《研评一体,促进教师专业化发展》、数学组的《自主探究的有效性教学研究》科研课题研究，参与人员率达70%。我校全体教师参加了校本培训，小课题的研究达到七、八个，教研兴校之风风气较浓。

（2）由县教育局请到的专家讲学,我校组织广大教师积极参于，学到的东西多,提升了教师科研新理念。

（3）积极选派科研骨干到区、州、县课题研究学习班培训。

学校教师教师共上公开课——校级30多节；其它13多节。

2、撰写论文40多篇，随笔40多篇，反思40多篇，校本论文40多篇。

其中，国家级——2篇；省级——4篇；州级——12篇；校级收集——160篇。

3、在改善办学条件方面，我们教师为学校建设和教育教学做出了很多。

在改善办学条件方面，我们组织教师为学校建设和教育教学献工11天左右。挖管道沟、搬家、打扫、浇水、粉刷教师、办公室、清理垃圾、维修校墙等，节约经费近3600元。全体教师人员和后勤人员为学校义务劳动献工无数次，尤其是董校长与原管后勤巨主任带领下的校委会成员每日起早贪黑，忙于学校围墙建设与学校管理，出良策，献高招，仅校墙建设方面就为学校节约资金近几千元。

三、维护职能方面：

1、全年走访教师.全年走访教师4人；平均补助慰问金金额67.00元。

2、教工大会提合理化建议:

每学期开展一次教工大会，全年教工共提合理化建议四大项23条；解答率为93%；采纳率为54%。对有些提案不能马上解决的只有待条件成熟后再解决。如：（如：

1、学校计算机太少,能否再购置20台；

2、能否给教师建一个健身房3,建设师生的食堂）。

3、人事制度改革中工会发挥了作用

人事制度改革工会发挥了监督作用，保障作用、促进作用、沟通协调作用。

4、民主评议公开进行评议.学校坚持公示制度，针对学校热点问题，学校每学期利用校务公开版或大屏幕多次开展校务公开活动。关于民主评议工作更是坚持公示制。如竞聘科研主任、评选校名师等民主评议活动得到群众99%满意。

5、学校组织老师开展了哪些文体活动

学校在教师中先后开展了踢毽子、乒乓球赛、跳长绳赛、合唱比赛、健身操、同唱一道歌、师生同台诗朗诵赛和各类教学大赛等；同时积极参与县政府组织的登天池迎奥运健身活动以及县总工会组织的自行车赛和乒乓球排位赛以及迎国庆教师舞蹈大赛等活动。参与学生的庆“六.一”活动和元旦文艺自创节目的展演活动。

6、学校工会为教师办好事10余件，如：教师坐车补贴、免费提供茶水、统一教师校服、积极支持在外学习补助、报销培训费、开放微机室、乒乓球室、红白喜事走访、优化教师办公环境、改善办公设备等。

7、一年中撰写论文80多篇。其它方面收集到的80多篇，获奖18篇之多。

四、女职工工作：

1、为教师免费进行一次身体检查。

2、开展女性健康、礼仪网上观摩。

3、年级开展做“新时代女性”座谈会。

五、开展献爱心和扶贫帮困方面活动。

每个学年，发动了全体师生开展互助活动。到贫困学生家庭进行慰问走访，鼓励他们振奋精神，刻苦学习，感恩社会和父母关爱。同时，开展献爱心捐款活动，一方面，通过这样的活动培养学生团结互助精神，另一方面，也通过集体的力量真正帮助受灾、贫穷和部分家庭极为困难的学生。

除为我校学生捐款捐物外，还号召广大教师为我县更困难和贫困的人捐款捐物，2007年4月我校师生从提倡节约一分钱中捐出救助款883.50元。2007年5月30日，我校教师为学生捐物134件，捐款95元。2007年10月24日，学校向县红十字会捐得振灾款1970元。2007年11月7日我校向县贫困人群捐款4500元。2007年11月30日我校向镇爱心超市捐衣物等各类用品127件。2008年，5月16日，我校教师为四川灾区两次11830多元，学生捐款1715元.为受伤的老党员捐款800元。向灾区捐衣物等75件。2009年向我县村支部书记沙塔尔.茫士尔捐款480元。“7.5”事件中捐款2350元。向弱势群体捐款2300多元。还在倡议更多的爱心人士向有困难的学生和学生的家庭伸出友谊之手，给他们一点关爱。

扶贫帮困关系到千家万户，关系到寒门学子的未来，关系到和谐社会的创建，任重而道远，力求在各级部门的领导下，在社会热心人士的帮助下，将这项工作做得更完善，让每一位同学都能感受集体的温暖，社会的关爱。

六、我们的荣誉:

1997年荣获州级先进学校;2001年荣获州级文明学校;2004年荣获农村反邪教警示教育先进学校;2005年荣获州级工会民主管理四优一先先进集体;2000—2005年荣获县级素质教育评估一等奖;2006年荣获先进家长学校,县综合考核一

等奖;2007年1月荣获县级州级德育示范校；5月在“唱响三爱，阳光体育”素质教育成果展示获得二等奖；文艺汇演三等奖；2008年2月获得教学质量进步学校和五.四红旗团支部；5月学生校园阳光健身舞二等奖；教师的课题研究中，成效显著，获得州教研中心的荣誉证书；还荣获自治区少工委受于的手拉手结对子示范学校。2009年广场鼓号展示一等奖，体操比赛三等奖，绘画比赛三等奖，书法比赛三等奖。

总之,工会工作是长久大事,必须加倍努力,全心全意地服务.

第三篇：襄麦冬专业合作社劳动竞赛总结

襄麦冬专业合作社劳动竞赛总结

2009年我社工会在合作社党政的领导和大力支持下，结合我社的特点，围绕合作社的中心工作，制定并实施了扎实可行的劳动竞赛计划和措施。做到领导组织、参赛荣誉、实施方案和活动经费四落实，深入开展多种形式的劳动竞赛活动，促进了教育教学质量的提高。

一、深入组织岗位练兵活动。结合合作社教学实际情况，开展了职工劳动竞赛活动；职工们的积极性很高，共有60多名职工参加了预赛，6名职工进入决赛，评委由7专家和领导组成，最后分别评出了一、二、三等奖，并分别给予了奖励。通过此次活动，促进了我院职工现代教学技术水平的提高，调动了职工工作的积极性。此活动也得到了农户的关注，受到了农户的欢迎。

二、广泛开展评教活动。合作社生存的核心条件是教学质量，教学质量的好坏，不能只是老师们的自我感觉，而应该由用户说了算，由顾客说了算，我们的直接顾客就是农户。因此，为了检验老师的教学质量，我社区工会和行政一道，于今年下半年，开展了大规模的农户评教活动，全社有1000多名农户参予了对70多名职工的农户评教活动，以及70多名职工与职工之间的互相评教活动，活动目前正在进行之中。此项活动的结果将与职工的年终考核和年终评先相挂钩。

三、继续实施“青蓝工程”。针对我社区年轻职工多、新分来的大农户多的“三多”特点，广泛开展“拜师学艺”、“一帮一结对子”活动，以老带新，充分发挥中老年职工在培养新职工工作中的传、帮、带作用。让更多的年轻职工尽快成长，最终达到“青出于蓝而胜于蓝”的效果，促使我院教学水平再上一个新台阶。

四、大力开展“学先进，赶先进”活动。我社区工会利用各种形式大力宣传合作社的先进典型，弘扬在合作社教学、管理、后勤服务和班主任工作中涌现出的先进集体和先进个人，推动合作社精神文明建设的不断深入。今年职工节我社区就有24名职工被评为学校“优秀职工”，今年“七一”有7名职工评为优秀共产党员。

第四篇：襄渝二线施工配合总结2009

重庆供电段

襄渝二线施工配合工作总结

襄渝二线涉及我段的配合工作在线路上分为三大部分：一是襄渝线改建和新建范围是从襄渝线梁家坝（不含，与西安局局界处）至磨心坡，此段新建137.853正线公里，改建155.512正线公里，建成后我段在此区段襄渝线上共增加了305.624条公里；二是襄渝二线引入重庆枢纽部分，此段含从磨心坡到遂渝线的襄遂联络I线、襄遂联络II线、黄井联络线、141线路所、井口到江北的增二线（渝怀下行线部分）、井歌联络线（目前未通）、歌乐山联络线（目前未通）、歌乐山车站（目前未通）、歌乐山至重庆东（目前未通），此段建成后我段要增加58.862条公里；三是襄渝线上的团结村车站集装箱中心站改造，此站改造为单独一个标段，建成后为重庆集装箱中心站，属重庆铁路集装箱中心站建设指挥部业务范围（由襄渝二线建设指挥部兼任），业主为中铁联合国际集装箱有限公司，全站改建后我段襄渝线上又要增加13.379条公里。因此，由于襄渝二线建设、团结村集装箱中心站改建原因，二线建成后我段在襄渝线上营业里程共增加了377.865条公里。我段相应配合部门为达州供电车间、北碚供电车间、重庆南供电车间三个车间，涉及达州、三汇镇、渠县、广安、三汇坝、北碚、合川、江北、重庆东九个接触网班组。

襄渝二线重庆供电段管内站前工程从2005年开始动工，站后工程从2006年开始动工，到2009年9月20日全线开通时，站后接触网施工共经历了近四年时间。目前，站后施工单位如中铁五局、中铁建电化局、中铁十七局还在进行达州站、广安站、渠县站、华蓥站部分股道的开通施工、分区所修建、旧支柱拆除、杆号牌安装等未完工程的处理工作及消缺工作。

襄渝二线的建设涉及既有线改造任务量大，工期又紧，开通是按分区段开 通原则进行，因此我段的配合工作、新线开通提前介入工作、新线缺陷处理为此做了针对性的安排，全年襄渝二线配合工作总结如下。

一、加强组织领导，成立专门机构及制定工作办法，积极主动参与施工配合。

为接管新线、配合既有线改造施工，我段制定了《重庆供电段襄渝二线施工配合监管、新线开通接管组织机构及工作职责》办法，并成立了以主管段长为组长的“襄渝二线施工配合监管、新线开通接管组织领导小组”，加强了对二线施工配合工作的组织领导，现场成立了接触网配合小组。

对于未涉及既有线的二线新线施工，我段积极提前介入，成立了襄渝二线施工现场监管组，下辖接触网、电力、给水、变配电现场监管组，制定“新线施工监管办法”，与施工单位联系后，将以后接管新线区段的工班人员共１２人派往各施工现场任新线施工监管员，与施工方人员同吃同住，共同参与新线施工。新线施工监管员每日写监管日志、每周向段汇报监管情况。段主管工程师在收到现场监管情况后，统一汇总归纳，积极与施工单位联系、向建设指挥部去函反映情况，协商解决施工中发现的质量问题。这对施工质量提高、隐蔽工程的监督是很好的手段。经统计：接触网专业给施工单位下发整改通知书62份，电力专业给施工单位下发整改通知书36份，变电所专业给施工单位下发整改通知书12份，共计就施工存在的较大问题给襄渝指专题去函11份，解决了危及新线和既有线设备安全的隐患86处。

对于涉及既有线的施工配合，我段积极应对。从2009年年初到十月底，我段配合襄渝二线施工共1686次，停电配合时间1344小时38分钟，远离作业配合时间766小时47分钟，共出动配合职工6236人次，作业车运行8648公里。为确保施工单位既有线施工后列车运行安全，配合职工今年巡视线路8115条公 里，巡视中发现了如：临时地线未拆、电连接未安装、导线硬弯、补偿限制架未安装等问题1229处。对这些问题，影响开通的缺陷，监督检查施工单位处理了821处，剩余的408处由段自己组织队伍在平推检查中、开通前处理完毕。

加大了对重点区段新线开通配合工作力度，对于如达州至临巴溪、华蓥至磨心坡区段开通的I级施工，施工方存在施工工期紧、任务量大的状况，我段同样面临新线接管准备时间短、施工配合任务量大的不利局面，为此段在“6.30”、“9.10”、“9.20”期间按相应“××区段开通I级施工配合办法”，临时成立主管领导、各专业干部组成的接触网配合开通小组共3次，并在I级施工开通前到现场督促、检查新线接管、开通工作。配合班组在配合人员不足的情况下，由车间在全车间范围内，抽调精兵强将，组成新线平推检查小组，与施工单位一起检查、处理影响新线开通的各种缺陷。平推检查小组前后共成立了14组，共148人次，平推检查线路412条公里（含车站）。平推检查中共发现如零部件未紧固、线夹未落槽、拉出值偏大等3428处，这些问题一是督促施工单位处理了1868处，剩余1560处由供电段处理完毕。

二、组织施工单位到段进行既有线施工安全培训，提高施工单位既有线施工安全意识；同时修订、细化段施工配合管理办法，与襄渝二线施工现状相适应

为提高施工单位既有线施工安全意识，从源头上控制施工安全，我段将中铁五局、中铁建电化局等站后施工单位请到段上，就既有线施工安全召开座谈会。其中，牵引供电方面就召开了三次，会上向施工单位详细介绍如施工方案审核、安全协议签订、计划提报、配合人员安排等我段配合施工工作整个流程，并就发生的施工安全事故通过图片、幻灯片等形式向施工单位宣传，同时听取施工单位的意见。通过这种沟通、协调，施工单位安全意识大在提高，同时我 段也了解了施工单位施工整个作业情况、人员分布情况、机具配置状况，这样我段卡控施工安全更有针对性，制订细化施工配合管理办法更加个体和符合实际。

三、抽调精兵强将，积极应对新线验收开通、缺陷处理工作

襄渝二线建设涉及既有线改造多的现状。班组除了配合站后施工单位接触网方面的如立杆、拆旧、放线、支柱换边、软横跨调整及新建、供电线架设、既有承力索更换、区间拨接、新线开通外，还要配合站前施工单位卸料、跨线桥架设与拆除、涵洞施工、铺架施工、车站道岔拆除等施工内容，班组人员面临不足的局面。为此在新线验收开通、缺陷处理工作方面，段采取的措施是：车间范围内抽调精兵强将，组成新线验收、设备平推检查小组，施工单位施工一段我们平推检查验收一段。在开通前一是督促、检查施工单位处理影响开通的缺陷；二是自己在平推检查中处理影响开通的缺陷，如螺栓紧固、线夹未落槽等，通过这种方法保证了新线的安全开通。

襄渝二线新线缺陷处理情况：接触网方面初验中共发现如导线硬弯、螺栓未紧固线夹没落槽、拉出值与导高超标、电连接线没有安装、导线扭面严重等问题共8400余处，其中螺栓未紧固、拉出值超标、导高超标占了70%左右，剩余为导线硬弯、补偿张力不足等问题占30%。在平推检查中、新线开通前20%的影响开通的缺陷已全部处理完毕。截止十月底，其余不影响开通占初验问题总数的48%已处理完毕，余下的32%正配合施工单位、组织班组自身检修中进行处理。

四、针对襄渝二线施工对既有线改动、影响大的特点，全年襄渝二线施工配合特点如下

1、班组配合对象的施工单位多 襄渝二线的建设涉及站前单位有中铁电化局、中铁五局、中铁十一局、中铁二十三局、中铁八局、中铁一局、中铁十三局、中铁二十一局等十一个单位，涉及站后单位的有中铁五局、中铁建电化局、中铁十七局、中铁二局、中铁十一局共五个单位。

2、班组施工配合内容多

这与襄渝二线建设涉及既有线改造多的现状分不开。除了配合站后施工单位接触网方面的如立杆、拆旧、放线、支柱换边、软横跨调整及新建、供电线架设、既有承力索更换、区间拨接、新线开通外，还要配合站前施工单位卸料、跨线桥架设与拆除、涵洞施工、铺架施工（涉及铺架车从既有线平跨到新线铺架）、车站道岔拆除等施工内容，甚至有些不涉及接触网内容的电务施工都要求接触网班组配合。施工单位普遍存在害怕将配合单位列脱而将所有设备管理单位都列入配合单位，无论施工内容与接触网相关与否。

3、班组同一时间配合的对象、内容多

襄渝二线建设普遍存在工期紧的现象，造成站前施工单位、站后施工单位在同一时间内要求同一班组配合的现象。

4、施工单位既有线施工安全意识淡薄，配合施工在安全卡控上投入精力多。既有线施工、邻近既有线施工无论站前、站后单位对既有线保护的安全意识淡薄。站前施工单位的施工机具、运输机具在接触网支柱、拉线附近施工，往往不对相应支柱、拉线采取安全措施，向施工单位发施工质量整改通知、停工通知，施工单位根本不予接纳。站后施工单位施工中组织不力、施工顶点、不带测量工具、不接等位线、软放导线承力索、补偿张力不够、螺栓不紧固等现象很多，为了卡控施工安全，配合班组、车间、段在卡控施工单位的施工安全上投入了大量的精力、人力。

5、班组配合准备时间、配合新线开通时间少

襄渝二线开通总体是上分区段开通，有的区段根本就是当天放线施工完毕当天开通，留给班组检查、测量的时间非常少；有的车站站改头天下午才来施工电所，晚上就要配合施工，造成班组准备时间非常仓促。

6、班组人员在要满足施工配合任务、保证自己检修时显得人员少。站后施工单位因工期紧，在一个班组管辖的几个站同时施工现象较多，此时班组配合任务显得繁重。一个站如涉及拆旧、放线，班组配合至少要出６人（含复核参数的测量人员），站后施工单位如在两三个车站施工工区就要出十几人配合，如站前施工单位也同时要求配合，则班组人员无法满足，更无法保证班组自身的检修任务。

截止2009年9月20日，我段管内襄渝二线虽已全线开通，但因施工单位前期工期紧而抢开通，还存在以下几个大方面的问题：

一、襄渝二线施工中不合格多节头钢柱还没有更换完，施工中共存在116根问题钢柱，目前已更换36根钢柱，还剩余80根钢柱未更换。

二、襄渝二线因汇南、琅琊、庆华、禄市、长胜沟、天府北、清平７站关闭、区间拨接、支柱换边等原因，施工单位对旧支柱的拆除工作还未完成，我们将联系襄渝二线建设指挥部，积极配合施工单位及时拆除。

三、施工单位还存在分区所建设、回流线架设、杆号牌安装等未完工作。总结襄渝二线施工配合特点，接触网施工配合方面有以下几点成功经验、方法：

一、要加强组织领导，高度重视

成立专门的新线监管配合机构，由段、车间、班组三级人员组成；制定相应的监管、施工配合办法。定期与不定期到现场抽查施工安全卡控情况，车间、段每月就配合施工安全小结，做相应分析，制定针对措施，积极协调施工单位解决。

二、发扬了不怕吃苦、敢打硬仗的精神

襄渝二线分区段开通，工期非常紧张，施工质量因抢时间开通很差。为保证开通后行车安全，不出现弓网故障，在施工单位抢工期开通同时，组织不同班组的精兵强将成立初验小组，对开通区段平推检查，进行了紧固螺栓、处理硬弯、调整定位坡度等大量工作。

三、提前介入新线接触网施工，成立监管队伍，监督新线施工质量，重点在隐蔽工程施工质量非常重要

对新线的施工质量，段成立了专门的监管小组。现场小组成员由以后接管该班组的职工组成，监管对象是以后该班组接管区段的接触网工程。这样有利于班组提前熟悉新线接触网设备质量，对施工单位质量安全隐患重点也心中有数。

四、新线开通前要抓紧进行平推检查

在襄渝二线区段开通抢工期时间很紧、施工单位作业时间很少、施工质量无法保证、设备管理单位检查时间更少的情况下，组织职工对施工方施工一段检查一段。在一个班组人员不够的情况，车间协调管内多个班组人员到开通段进行平推检查工作，保证新线安全开通。

重庆供电段

2009年12月15日

第五篇：驻津总结(9.2)

驻津招商局上周工作总结及本周安排

（2013年9月2日）

上周我局重点开展了如下工作：

一是，拓展招商信息渠道。我局与市合作交流办相关领导拜访江苏驻津商会，与江苏商会秘书长进行了座谈。我局领导介绍了汉沽区位环境和招商选资工作，江苏商会秘书长表示愿意同汉沽合作，介绍项目到汉沽实地考察。通过拜访、交流，增进了与江苏商会的感情，为下步洽谈具体项目奠定了基础。

二是，加强对企业服务，努力促进企业落户。目前机电科技项目取得了实质性进展，已经通过了名称核准，下一步将密切联系企业，为企业做好后续服务。

三是，继续跟踪在谈项目。对之前跟踪的商业保理项目再次进行了电话跟踪。投资方表示前一段时间由于有重点工程项目赶进度，没有对商业保理项目投入精力。目前，重点工程已基本完工，商业保理项目可以继续洽谈。联系人表示将于近期到汉沽对该项目进行深入对接。

本周工作安排：

一是，积极帮助企业做好机电科技项目的设立手续，尽快完成相关审批，尽早实现项目落位。

二是，继续与商业保理项目联系人对接，争取取得实质性进展。

三是，继续拓展信息渠道，通过广交朋友了解企业投资信息。